为你推荐北京大兴区大族激光(凉水河二街)兴区大族企业湾6号楼B座3层附近区域的职位信息

岗位职责：1. 负责采购管理制度的搭建及流程体系的优化与完善；2. 依据销售运营端的商品需求规划，编制配套采购方案与备货安排，并推动实施与过程监管；3. 主导供应商商务谈判，开展采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本与管控措施；4. 按照供应链整体策略推进供应商资源开拓及日常运营管理；5. 组织完成供应商合同及相关文件的签订工作，涵盖法律条款、采购价格、付款周期等关键内容协商；任职要求：1. 本科及以上学历，电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购背景优先；2. 熟悉电子元器件及机械加工类物料特性；3. 具备结构件类供应商开发、采购执行与成本控制实操经验；4. 熟练操作ERP系统，了解ISO9001质量管理体系要求；5. 逻辑清晰、反应迅速；具备较强抗压能力与良好职业操守。

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公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内享有良好声誉，并保持稳步发展。依托核心技术与稳定的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。嵌入式软硬件开发工程师岗位职责（仅供参考，具体以实际技术为准）：负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发，完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动编写实现工业总线通信协议（Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等）的底层驱动与协议栈开发参与开关电源电路的设计工作，承担元器件选型及PCB布局布线任务，指导PCB加工与焊接工艺实施负责车载电子设备的EMC设计与测试验证，确保产品满足相关行业规范使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制及硬件调试，协同软件团队完成系统集成与联调任职要求：​​基本条件：​​电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历具备3年以上嵌入式开发工作经验技术能力：​​熟练掌握C语言编程，具有在STM32/NXP等ARM平台的实际开发经历了解工业现场总线协议，至少精通Profinet/EtherCAT/CAN其中一种具备开关电源设计经验，熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试仪器优先条件：​​有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先具备Cadence/Allegro高级应用技能者优先综合素质：​​具备较强的硬件故障分析与定位能力能够阅读英文技术资料具备团队合作意识和一定的项目管理思维

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《内控合规体系建设》-主导构建符合IPO要求的内部控制体系。-负责搭建并持续完善覆盖核心业务流程的内控文档体系。-针对制造行业关键环节设计具备可操作性与可验证性的控制机制。《内控自我评价与审计协同》-组织开展内控自我评估工作，确保执行到位。-牵头与第三方服务机构就内控审计事项进行沟通与协作。《缺陷整改与流程优化》-联合业务部门制定内控问题整改措施，并监督闭环落实。-持续推动内控流程迭代升级，保障其与公司业务发展相匹配。《合规管理与能力建设》-确保企业运营满足上市规范、财务披露等法律法规要求。-推动建立合规意识，面向管理层及关键岗位开展内控与IPO合规培训，提升整体认知水平。《信息汇报与跨层沟通》-定期向高层汇报内控建设情况、重大风险识别结果及整改进展，支撑管理决策。《任职要求》-本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景。-5年以上内控、内审或风险管理从业经历，完整参与过制造业IPO内控项目，具备大型会计师事务所制造业审计或咨询经验者优先。-熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套指引、COSO框架，深入掌握IPO过程中内控相关的监管标准。-对制造类企业核心流程（如生产成本核算、存货管理、工单执行、BOM控制）有扎实理解与实操经验。-具备优秀的项目统筹能力与跨部门协作能力，能够有效推动整改落地，影响并协调管理层及业务团队。-具有较强的逻辑思维、文字表达与报告撰写能力，可独立完成内控制度文件与评估报告编制。《加分项》-持有CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）资质者优先。-有成功主导企业通过IPO内控审核的实践经验。-熟悉主流大型ERP系统的内部控制逻辑。

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伺服编码器算法工程师的核心职责涵盖编码器信号处理、运动控制算法研发及系统级集成，要求具备扎实的软硬件协同开发能力。具体职责与任职要求如下：一、岗位职责1.1‌编码器信号处理与算法研发•设计高精度编码器信号解码方案（如光电/磁编码器），提升位置、速度检测精度并增强抗干扰性能。•开发编码器校准与补偿算法（如非线性误差修正、温度漂移校正），提高系统整体测量准确性。1.2‌运动控制算法融合•实现编码器数据与伺服控制系统（FOC/SVPWM）的深度耦合，优化位置环与速度环的动态响应和稳定性。•支持多轴同步控制场景下的编码器数据实时处理，保障运动路径的精准性与一致性。1.3‌系统实现与调试验证•在嵌入式平台（DSP/ARM/FPGA）上开发编码器接口驱动及实时信号处理程序。•主导硬件通信调试（如多摩川485协议、EnDat、BiSS-C、SSI协议），解决信号延迟、电磁兼容等实际问题。________________________________________二、任职要求2.1硬性技能要求•‌专业背景‌•硕士及以上学历，自动化、电子工程、控制工程等相关领域。•掌握信号处理理论（傅里叶变换/滤波器设计）、数字通信协议及误差建模方法。•‌技术能力‌•精通C/C++在嵌入式环境下的开发，熟练使用MATLAB进行算法仿真，熟悉RTOS实时操作系统。•了解主流编码器类型（增量式/绝对式）及其接口规范（如CANopen/EtherCAT）。•具备FPGA逻辑设计经验者优先，适用于高速信号处理应用场合。2.2经验与综合素质•‌项目经验‌•拥有3年以上伺服系统或编码器相关算法开发经历，具备成功量产产品的实践经验。•熟悉伺服三环控制架构（电流/速度/位置）及控制器参数调节方法。•‌综合素养‌•能独立定位编码器信号异常问题（如抖动、丢帧）并提出有效改进措施。•具备良好的技术文档编写能力和团队协作沟通经验。

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公司简介：我们是一家专注于传感器和编码器等产品的研发、生产与销售的高新技术企业，在行业内拥有良好的口碑和稳定的发展。凭借核心技术和可靠的产品质量，我们为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供优质解决方案，客户遍布国内外。加入我们，您将获得：具有竞争力的薪资+高额提成北京总部+江浙沪团队支持一、岗位职责1.1战略规划与目标管理制定并落实公司传感器、编码器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标分解至各区域与行业团队，统筹资源配置以保障业绩实现。结合市场变化及时调整销售方针，优化产品结构与定价策略，增强市场占有率与竞争优势。1.2市场开发与渠道管理全面推动全国市场拓展，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，发掘潜在客户与关键行业资源。建设和维护代理商、经销商体系，发展长期稳定的合作关系，提升渠道覆盖能力与运营效率。1.3大客户与项目管理深度服务战略客户，牵头重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。联动研发、技术等相关职能部门，整合资源提供个性化解决方案，确保项目高效推进与客户满意度。1.4团队建设与绩效管理组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训与激励措施提升团队综合能力与执行力。规范销售流程管理，完善客户关系管理体系，提高客户服务响应速度与服务质量。1.5行业分析与风险控制定期开展竞争对手、市场趋势及产业政策研究，为产品升级与市场布局提供决策依据。把控应收账款与成本支出，保障经营安全与财务合规。二、任职要求2.1教育背景与经验本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，并有成功主导全国市场运作的实际案例。2.2专业能力要求熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用者优先。具备较强的市场判断力，能够独立策划并实施销售方案，擅长高层对话与复杂项目运作。2.3软性素质要求认同公司价值观，具备优良的职业操守和敬业精神，责任心强。拥有出色的跨部门协同能力和资源整合意识，能顺畅对接技术、生产等支撑部门。

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一、岗位职责1.1市场战略制定与执行根据传感器行业特点，规划3-5年中长期市场发展战略，统筹年度营销计划及预算分配，推进产品定位、渠道布局与销售目标的协同实施。结合物联网、工业自动化等应用领域需求，研判技术发展方向（如智能仪表、物联网升级趋势），为产品开发路径与市场切入策略提供决策支持。1.2品牌建设与传播主导品牌战略定位与推广方案，依托行业展会、技术交流会等平台塑造专业品牌形象，增强企业在工业客户群体中的认知度与信赖感。1.3渠道开发与客户关系拓展终端客户资源及专业经销渠道，设计并实施技术培训机制，提升客户对产品性能与适用场景的理解能力。构建客户分级管理体系，面向重大项目提供个性化解决方案，深化合作关系，促进持续合作。1.4数据分析与技术支持研究产业政策、技术演进及竞争格局（如智能传感、系统集成趋势），形成市场洞察报告，支撑产品优化与迭代方向。利用CRM系统挖掘客户行为数据，优化内部销售、服务与市场协作流程，提升营销资源配置效率。跟踪数字营销及行业媒体合作成效，协同研发团队改善用户体验，并基于客户反馈推动产品设计改进。1.5团队管理与风险控制组建专业化市场运营团队，设定绩效评估体系，培养兼具技术理解力与市场洞察力的复合型人才（如技术营销人员、数据分析专员）。建立市场风险预警机制，确保业务稳定运行。二、任职要求2.1学历与经验本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先，具备MBA教育背景者优先考虑。8年以上智能传感器、精密仪器或自动化领域工作经验，其中至少5年市场运营管理经历，熟悉工业类终端客户开拓流程。2.2核心能力战略思维：能基于智能化技术发展趋势制定可执行的市场战略，拥有亿级企业整体运营经验。高效执行力、管理能力、资源整合能力：具备团队统筹管理能力，有攻坚克难的韧性和跨部门协同推动力。数据敏感度：熟练使用BI工具进行经营数据分析与可视化呈现。

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一、岗位职责战略规划与目标管理 负责制定并落地公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售任务合理分解至各区域及行业团队，统筹调配资源保障业绩目标达成。 结合市场变化及时调整销售策略，优化产品结构与价格体系，增强产品市场竞争力。市场开发与渠道管理 牵头推进全国范围市场拓展，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，识别潜在客户与核心行业资源。 建设并维护代理商、经销商网络，发展稳定合作关系，提升渠道运营效率与覆盖能力。1.3 大客户与项目管理 深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。 组织协调研发、技术等跨部门力量，提供个性化解决方案，推动客户需求高效落地实施。1.4 团队建设与绩效管理 组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过培训与激励措施持续提升团队专业水平与执行能力。 推动销售流程标准化建设，完善客户关系管理（CRM）系统应用，提高客户服务响应速度与质量。1.5 行业分析与风险控制 定期开展竞争对手动态、产品发展趋势及产业政策研究，为产品升级与市场策略提供数据支撑。 跟踪应收账款情况与成本预算执行，确保经营安全与财务合规。二、任职要求2.1 教育背景与经验 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。2.2 专业能力要求 熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化行业者优先。 具备较强的市场判断力，可独立策划并实施销售方案，擅长商务洽谈与复杂项目推进。2.3 软性素质要求 认同企业价值观，具备良好职业操守与个人品质，责任心强。 拥有出色的跨部门协作意识与资源整合能力，能顺畅联动技术、生产等职能团队。 承压能力强，接受高频次出差安排，具备客户为中心的服务理念与长期合作思维。

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汽车硬件产品通信相关专业，电子电气/自动化相关领域，具备智能硬件及可穿戴设备硬件开发经验1、承担公司产品硬件电路的设计与元器件选型工作；2、参与产品需求对接，掌握市场动态，撰写技术解决方案，规划项目执行方案，并主导产品全周期管理；3、负责PCBA板级调试与问题排查；4、根据产品认证标准与质量规范，开展功能性和可靠性测试工作。任职要求：1、电子、通信类相关专业本科及以上学历；2、具备独立查阅并理解芯片规格书的能力；3、熟练使用各类EDA设计工具；4、精通模拟电路与数字电路原理；5、具备CPLD、FPGA开发经历者优先考虑；6、有研发团队管理经验者优先录用。

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我们正在招聘一名在电磁感应加热领域具备扎实仿真能力的工程师，专注于加热模块的设计开发、性能优化及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统中热模型的构建与验证任务，确保产品在效率、性能和可靠性方面满足设计目标。主要职责：电磁感应加热仿真与研究：开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流产生及热量生成机理。构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。分析多种材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。加热模块设计支持：参与感应加热模块的研发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足实际应用需求。配合硬件团队解决加热环节中的热管理难题，包括局部过热、热应力集中及温差控制等问题。仿真工具与流程改进：熟练运用ANSYS Maxwell、COMSOL Multiphysics、JMAG等多物理场仿真平台进行建模与分析。开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并实现仿真结果与实测数据的有效对标。跨职能协同工作：联合结构、材料及测试团队，推进产品从概念设计到批量生产的全流程落地。撰写仿真分析报告，输出技术建议，参与设计方案评审与故障问题定位。任职要求：本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关领域。具备3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。熟练操作至少一款主流电磁仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Altair Flux），具有多场耦合仿真项目经验。有工业感应加热设备、电磁炉、IH电饭煲等家电类产品开发背景者优先考虑。了解热设计基础知识及材料热物性参数（如居里点、磁导率、比热容等）。具备良好的沟通协作意识与独立解决问题的能力。

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岗位职责:1. 战略规划与技术布局根据行业发展方向（如工业自动化、智能制造），制定公司中长期研发战略，明确技术发展路径，主导核心技术创新与前瞻性研究，保障技术竞争优势。推进IPD（集成产品开发）体系的实施与持续优化，统筹调配研发资源，实现从市场洞察到产品规模生产的全流程管理。2. 研发管理与项目交付带领近百人跨专业研发团队，全面负责传感器、控制器等产品的需求数模、方案设计、开发验证及量产转化，确保项目按期高质量完成。建立规范的研发流程与绩效评估机制，提升整体工作效率；牵头解决关键技术瓶颈，有效控制研发过程中的各类风险。3. 团队建设与人才发展构建结构合理、协作高效的研发人才梯队，通过系统化培训、绩效管理和激励手段，增强团队创新力与组织凝聚力。重点培育核心技术带头人，促进内部知识沉淀与经验传递，推动形成持续学习与技术进步的组织氛围。4. 跨部门协同与市场联动与生产、市场等部门密切配合，保证产品设计兼顾可制造性与市场适用性；参与客户技术沟通，提供专业解决方案支持。跟踪竞争对手动态与前沿技术演进，为产品升级和新领域布局提供有力决策支撑。5. 知识产权与合规运营主导专利布局与技术保密工作，健全研发文档管理体系，确保核心技术成果得到有效保护与规范化留存。任职要求：1. 学历与经验硕士及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业背景；具备10年以上工控领域研发经历，5年以上大型研发团队管理经验。熟悉位移/压力传感器、编码器、电力电子类产品开发流程，具有全产业链技术整合能力者优先。2. 专业能力熟练掌握IPD流程及研发体系构建方法，精通项目管理工具；有成功主导复杂产品从概念到量产落地的实际案例。对工业4.0、智能制造等发展趋势有深入理解，能够结合业务实际制定可行的技术发展战略。3. 管理素质具备出色的领导力和跨职能协作能力，能充分调动团队积极性，适应高强度快节奏的工作环境。以结果为导向，拥有良好的抗压能力和商业判断力。

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职位描述：企业是一家专注于高端传感器、编码器及过程仪器仪表研发与制造的高科技企业。为加强技术团队建设，现招聘一位技术扎实、管理经验丰富的嵌入式硬件研发经理。主要职责：硬件研发管理主导公司产品硬件电路设计、元器件选型及PCBA调试，确保产品性能、成本与可靠性满足要求。负责硬件技术方案评审，建立硬件开发规范与流程，提升团队整体开发效率。产品全生命周期管理深入洞察行业市场需求，参与产品规划，制定技术解决方案并推进项目实施计划。统筹跨部门资源，推动产品从需求定义、设计开发至量产落地的全流程执行。技术攻关与测试验证攻克硬件开发中的关键技术难题，主导产品功能、可靠性测试及相关认证工作。持续改进硬件设计方案，优化产品性能与生产良率。团队建设与技术管理组建并带领高效能硬件研发团队，把握技术发展方向，促进硬件技术持续创新与迭代升级。任职要求：教育背景电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。专业技能熟练掌握模拟与数字电路设计，可独立查阅芯片手册并完成系统方案设计。熟练运用Cadence等EDA工具，具有多层PCB布局布线经验。了解EMC设计原则、信号完整性分析方法及硬件可靠性测试流程。具备CPLD/FPGA开发经历者优先考虑。工作经验5年以上嵌入式硬件开发经历，3年以上研发团队管理经验。有传感器、编码器、仪器仪表领域从业背景者优先。综合素质具备良好的技术文档撰写能力及跨部门协作沟通能力。关注行业技术发展动态，拥有创新意识和复杂问题解决能力。技术关键词：单片机STM32

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岗位职责:1.制定并落实企业人力资源发展战略，保障各项人力资源制度顺利推行与实施。2.构建并优化人力资源管理系统，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。3.向高层管理者提供专业的人力资源决策支持与战略规划建议。4.跟踪并推进人力资源政策落地执行，推动企业文化的发展与持续完善。5.策划并执行各类人力资源项目，助力公司业务拓展与组织目标达成。任职要求：1.具备突出的统筹协调和领导才能，善于团队管理与激励。2.拥有优秀的沟通能力和跨部门协作影响力，能高效对接各方人员。3.可独立开展问题分析，并提出有效的人力资源解决方案。4.精通人力资源各模块运作，能依据企业发展动态调整管理策略。5.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

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公司简介：我司是一家专注于传感器与编码器等产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。公司始终以创新为驱动，以质量求发展，致力于成为行业领先的科技型企业，为全球工业进步持续赋能。关注：法务背景，内控流程梳理经验。核心职责1. 内控合规体系建设：1) 主导构建面向IPO的内部控制体系框架。2) 组织建立并完善覆盖各核心业务流程的内控文档体系。3) 聚焦制造业重点环节，设计具备可执行性与可验证性的控制机制。2. 内控自评与审计协同：1) 牵头开展年度内控自我评估工作。2) 协调中介机构完成内控审计相关事项的沟通与资料准备。3. 缺陷整改与流程提升：1) 联合业务部门制定内控问题整改措施，并监督闭环落实。2) 持续推动内控流程迭代升级，确保与企业运营发展相匹配。4. 合规管理与能力建设：1) 确保公司经营管理符合上市监管、财务披露等相关法规要求。2) 推动合规意识落地，面向管理层及关键岗位开展内控规范与上市合规培训。5. 信息汇报与决策支持：1) 定期向高层汇报内控建设进展、重大风险识别情况及整改成效，辅助管理决策。任职要求必备条件：1) 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、法务等相关专业。2) 5年以上法务/内控/内审或风险管理从业经历，完整参与过制造业企业IPO内控规范项目，具备大型会计师事务所制造业审计或咨询经验者优先。3) 熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套指引、COSO内控框架，掌握IPO过程中内控审核的核心要点。4) 对制造类企业核心业务流程（如生产成本核算、存货盘点、工单管理、BOM管理）有深入理解并具备实操经验。5) 具备优秀的项目统筹能力与跨部门协作能力，能够有效推进整改任务，影响多方利益主体。6) 具有较强的逻辑思维、文字表达与报告撰写能力，可独立输出内控制度文件及评估报告。

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《内控合规体系建设》n 主导构建符合IPO要求的内部控制体系框架。n 组织搭建并持续完善覆盖核心业务流程的内控文档体系。n 聚焦制造类企业关键环节，设计具备可操作性与可验证性的控制机制。《内控自评与审计协同》n 牵头开展内部控制自我评估工作，确保执行到位。n 协调中介机构完成内控审计相关事项，保障沟通高效顺畅。《缺陷整改与流程优化》n 联合业务单位制定内控问题整改措施，并监督闭环落实。n 持续推动内控流程迭代升级，匹配企业发展节奏与实际需求。《合规管理与能力建设》n 确保公司运营满足上市监管、财务披露等法规合规要求。n 推动建立合规意识，面向管理层及关键岗位开展内控与IPO合规培训，强化组织认知。《信息汇报与决策支持》n 定期向高层汇报内控建设成效、重大风险识别情况及整改进展，支撑管理决策。l 基本要求：n 本科及以上学历，主修财务、会计、审计、金融等相关领域。n 5年以上内控、内审或风险管理从业经历，完整参与过制造业IPO内控项目，具备大型会计师事务所制造业审计或咨询经验者优先。n 熟悉《企业内部控制基本规范》及其配套指引、COSO框架，深入掌握IPO审核中内控相关的监管标准。n 对制造业核心流程（如生产成本核算、存货盘点、工单管理、BOM管理）有扎实理解与实操经验。n 具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，能够有力推进整改任务，有效影响业务与管理层。n 具有突出的逻辑思维、文字撰写和报告呈现能力，可独立输出内控手册与评估材料。《优先条件》n 持有CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）资质。n 有主导企业顺利通过IPO内控审查的实际案例。n 熟悉主流大型ERP系统的控制设计与运行逻辑。

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一、岗位职责‌战略规划与目标管理‌负责制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标细化至各区域及行业团队，统筹协调资源保障业绩指标顺利达成。结合市场变化及时调整销售策略，优化产品结构与价格体系，增强产品在市场的竞争优势。‌市场开发与渠道管理‌牵头推进全国范围内的市场拓展工作，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，发掘潜在客户与核心行业资源。建设并维护代理商与经销商网络，发展稳定合作关系，提升渠道运营效率与整体贡献能力。‌大客户与项目管理‌深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。联动研发、技术等相关部门，整合资源提供个性化解决方案，确保客户需求高效响应与落地实施。‌团队建设与绩效管理‌组建并持续培养专业化销售团队，设定绩效考核机制，通过系统培训与激励措施提升团队战斗力与专业水平。推动销售流程标准化建设，完善客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度与质量。‌行业分析与风险控制‌定期开展竞争对手、行业趋势及政策环境分析，为产品升级和市场布局提供决策依据。严格把控应收账款与销售成本预算，保障业务运作的财务安全与合规性。二、任职要求‌教育背景与经验‌本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功操盘全国市场案例者优先。‌专业能力要求‌熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用者优先。具备较强的市场判断力，能够独立策划并推进销售方案实施，擅长商务谈判与大型项目运作。‌软性素质要求‌认同企业价值观，具备良好的职业操守和敬业精神，责任心强。出色的跨部门协同能力与资源整合意识，能有效联动技术、生产等支持部门。承压能力强，能适应频繁出差，具备以客户为中心的服务理念和长期服务意识。

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一、岗位职责1.1市场战略制定与执行-根据传感器行业特点，规划3-5年中长期市场发展战略，统筹年度营销计划及预算配置，推动产品定位、渠道策略与销售目标的协同实施。-结合物联网、工业自动化等应用领域需求，研判技术发展方向（如MEMS传感器、智能传感器），为产品开发路径与市场切入方案提供决策支持。1.2品牌建设与传播-主导品牌战略与推广规划，依托行业展会、技术交流会等平台塑造专业品牌形象，增强在工业客户群体中的认可度与影响力。1.3渠道开发与客户关系-拓展终端客户资源及专业经销渠道，设计并实施技术培训体系，协助客户深入理解产品性能与适用场景。-构建客户分级管理机制，针对重大项目需求提供个性化解决方案，促进深度合作与持续共赢。1.4数据分析与技术支持-研判产业政策、技术演进趋势及竞争格局（如智能仪表、物联网升级需求），形成市场分析报告，支撑产品优化与迭代方向。-运用CRM系统挖掘客户行为数据，梳理跨部门销售、服务与市场协作流程，提升营销资源配置效率。-跟踪数字广告投放与行业媒体合作成效，协同研发团队优化用户使用体验，基于客户反馈推动产品设计改进。1.5团队管理与风险控制-组建专业化市场运营团队，设定绩效评估体系，培育兼具技术理解与市场洞察的复合型人才（如技术型营销人员、数据分析师）。-建立市场风险预警体系，确保业务稳定运行。二、任职要求2.1学历与经验-本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先，具备MBA背景者优先考虑。-8年以上智能传感器、精密仪器或自动化领域工作经验，其中至少5年市场运营管理经历，熟悉工业客户开发全流程。2.2核心能力-战略思维：能够结合智能化发展趋势制定可执行的市场战略，拥有亿级企业整体运营经验者优先。-高效执行力、管理能力、资源整合能力：具备团队统筹能力，有攻坚克难的韧性，擅长跨部门协同推进项目落地。-数据敏感度：熟练掌握BI工具进行经营数据分析与可视化呈现。

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公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在业内具备良好的声誉和稳健的发展态势。依托核心技术与稳定的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等行业提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。产品方向：传感器、控制器相关，具备开模经验者优先。岗位职责：1、负责产品机械结构的可行性分析与评估；2、参与新产品的机械部分研发及设计工作，确保满足设计目标，并明确产品性能指标；3、参与新产品试制过程的跟进，协助完成研发文档的编制与整理；任职资格：1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计原理、加工工艺及制造流程等专业知识；2、熟练操作CAD、Solidworks、Proe、UG等常用设计软件；3、了解塑料件、冲压件、压铸件、钣金件等零部件的生产工艺与开发流程；4、具有仪器仪表或模具设计相关经验者优先考虑。

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1.1战略规划与目标管理•制定并落地公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标细化至各区域及行业团队，统筹调配资源保障业绩达成。•根据市场变化及时调整销售策略，优化产品结构与定价体系，增强整体市场竞争力。1.2市场开发与渠道管理•牵头推进全国范围市场拓展，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，发掘潜在客户与核心行业资源。•管理代理商及经销商体系，构建稳定合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。1.3大客户与项目管理•深度维护战略性重点客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。•联动研发、技术等跨部门力量，提供个性化解决方案，确保客户需求高效实施与交付。1.4团队建设与绩效管理•组建并培养专业化销售团队，设定考核机制，通过系统培训与激励措施提升团队专业水平与执行效能。•推动销售流程标准化建设，完善客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度与质量。1.5行业分析与风险控制•定期跟踪竞争对手动态、产品发展趋势及产业政策变化，为产品升级与市场布局提供决策依据。•严格管控应收账款与销售成本预算，保障业务财务稳健与合规运行。二、任职要求2.1教育背景与经验•本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。•具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功运作全国市场案例者优先。2.2专业能力要求•熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用者优先。•具备较强的市场判断力，能独立制定并推动实施销售策略，擅长商务谈判与复杂项目运作。2.3软性素质要求•认同企业价值观，具备良好的职业操守和敬业精神，责任心强。•出色的跨部门协同能力和资源整合能力，能够高效对接技术、生产等相关职能。•承压能力强，接受高频次出差，具备客户导向意识和长期服务理念。

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一、岗位职责1.1市场战略制定与执行根据传感器行业特点，主导制定3-5年中长期市场发展战略，统筹年度营销规划与预算配置，推动产品定位、渠道规划与销售目标的协同实施。结合物联网、工业自动化等应用领域需求，研判技术发展方向（如智能仪表、物联网升级趋势），为产品开发路径与市场切入策略提供决策支持。1.2品牌建设与传播负责品牌定位及推广方案设计，依托行业展会、技术交流会等平台塑造专业品牌形象，增强企业在工业客户群体中的认可度与影响力。1.3渠道开发与客户关系拓展终端用户及专业经销渠道，制定系统化技术培训内容，协助客户深入理解产品功能与适用场景。构建客户分级管理机制，针对重大项目提供个性化解决方案，促进深度绑定与持续合作。1.4数据分析与技术支持研究产业政策、技术演进及竞争格局变化，形成市场洞察报告，支撑产品优化与迭代方向。利用CRM系统挖掘客户行为数据，梳理内部销售、服务与市场协作流程，提升营销资源使用效率。跟踪数字广告投放与行业媒体合作成效，协同研发团队改善用户体验，基于客户反馈推动产品改进。1.5团队管理与风险控制组建高效市场运营团队，设定绩效评估体系，培育兼具技术理解与市场能力的复合型人才。建立市场风险预警体系，确保业务稳定运行。二、任职要求2.1学历与经验本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先，具备MBA背景者优先考虑。8年以上智能传感器、精密仪器或自动化领域工作经验，其中5年以上市场运营管理经历，熟悉工业客户开发模式与流程。2.2核心能力战略思维：能基于智能化发展趋势制定可执行的市场战略，有亿级企业整体运营经验者优先。执行力、管理能力、资源整合能力：具备团队统筹管理能力，拥有应对挑战的韧性与跨部门协同推进项目的能力。数据敏感度：熟练使用BI工具进行经营数据分析与可视化呈现。

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岗位职责:1.制定并落实企业人力资源战略，保障人力资源制度的顺利推行与执行。2.构建和优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。3.向高层管理团队提供专业的人力资源决策支持与战略性建议。4.跟踪并推进各项人力资源政策落地，推动企业文化建设与持续发展。5.策划并执行各类人力资源项目，助力公司业务拓展与组织目标实现。任职要求：1.具备出色的组织协调与领导才能，善于团队管理与激励。2.拥有优秀的沟通能力与跨部门协作影响力，确保信息高效传递。3.能够独立开展问题分析，并提出切实可行的人力资源解决方案。4.深入理解人力资源各模块运作，可根据企业发展动态调整管理策略。5.具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

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公司简介：我们是一家专注于传感器和编码器等产品的研发、生产与销售的高新技术企业、国家级专精特新小巨人单位，在行业内拥有良好的口碑和稳定的发展。凭借核心技术和可靠的产品质量，我们为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供优质解决方案，客户遍布国内外。备注：工作地址可谈：北京，常州/徐州，长沙，广东等。一、岗位职责1.1市场开拓组建并管理市场团队，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工、航天等行业，发掘潜在客户资源及产业链关键节点。1.2大客户与项目运作深度服务核心客户，主导项目洽谈、合同签署及回款管理全过程。整合内部资源（如研发、技术等部门），提供个性化解决方案，保障客户需求顺利实施。1.3行业研究与风控管理持续跟踪竞品动态、技术发展方向及政策变化，为产品升级与市场布局提供决策依据。管控应收账款与成本支出，确保经营安全与合规运行。二、任职要求2.1学历背景与从业经历本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。具备5-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验。2.2专业技能要求熟悉仪器仪表、传感器及相关工业自动化应用场景者优先。具有较强的市场判断能力，能独立规划销售方案并推动落地，擅长商务沟通与重大项目运作。2.3综合素质要求认同公司价值观，具备优良的职业操守和敬业精神，责任心强。出色的跨部门协同能力和资源统筹能力，能够高效联动市场、技术、生产等职能团队。

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一、岗位职责‌系统设计与开发‌规划电源拓扑方案（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图设计、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），优化电磁兼容性能与热管理策略‌。负责PCB布局与布线工作，指导Layout工程师实现功率回路设计，保障信号完整性与散热效果‌。开发辅助供电系统，满足控制单元的启停逻辑需求‌。‌测试验证与问题解决‌牵头开展整机功能、性能及可靠性试验（如高低温运行、振动、EMC测试），分析实验数据并推动设计改进‌。处理产品量产及客户应用中的硬件问题（如信号串扰、功耗异常），提供现场技术支撑‌。‌技术预研与文档编写‌关注电力电子领域新技术发展（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用探索‌。撰写设计方案说明、测试总结报告、物料清单等技术资料‌。‌跨部门协作‌配合软件团队调试软硬件交互接口，联合结构工程师解决安装空间、散热路径等机械适配问题‌。二、任职要求‌专业背景‌本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景‌。‌核心技能‌设计能力‌：熟练掌握至少一种PCB设计软件（Altium Designer/Cadence），具备拓扑仿真经验（PSpice/MATLAB）‌。专业知识‌：扎实掌握开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器）、功率器件特性及其损耗分析方法‌。测试能力‌：能熟练操作示波器、频谱仪等仪器进行信号检测与故障排查‌。‌经验要求‌5年以上大功率电源研发经历（适用于光伏逆变器、SVG、充电模块等），熟悉相关行业规范（安全标准、EMC要求）‌。具备独立主导1KW以上电源项目开发的能力。

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一、岗位职责‌系统设计与开发‌规划电源拓扑方案（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），优化电磁兼容性与热管理设计。负责PCB布局与走线，指导Layout工程师实现功率回路的高效布板，保障信号完整性与散热性能。设计辅助电源模块，满足控制芯片的供电需求及开关逻辑支持。‌测试验证与问题解决‌牵头开展整机功能、性能与可靠性测试（包括高低温、振动、EMC等项目），根据测试结果进行数据分析并推动设计改进。处理量产过程及客户现场出现的硬件问题（如信号串扰、功耗异常），提供有效的技术解决方案。‌技术预研与文档输出‌关注电力电子领域新技术发展（如先进拓扑结构、新型功率器件），参与技术探索与创新实践。撰写设计说明、测试总结、BOM清单等相关技术资料。‌跨部门协同‌配合软件工程师完成软硬件联调，联合结构工程师解决安装空间、散热路径等机械匹配问题。二、任职要求‌专业背景‌本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。‌核心技能‌设计能力‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真工具（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。专业知识‌：扎实掌握开关电源典型拓扑（LLC、DAB、三电平变换器）工作原理，熟悉功率器件特性及损耗评估方法。测试能力‌：能够熟练操作示波器、频谱仪等仪器，开展信号测量与故障排查。‌经验要求‌5年以上大功率电源产品开发经历（如光伏逆变器、SVG、充电机等），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。具备独立主导1KW以上电源项目开发的能力。

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职位描述：1、承担公司产品嵌入式软件的开发与编码工作；2、参与产品需求对接，掌握行业动态与市场需求，撰写技术方案，规划项目执行路径，并统筹产品全周期管理；3、依据产品认证标准及质量规范，开展功能性和可靠性相关的测试验证工作。任职要求：1、电子、通信类相关专业本科及以上学历；2、精通ST、NXP等ARM平台开发，具备实际项目开发经验；3、熟练掌握C语言编程；4、具备CPLD、FPGA开发经历者可优先考虑；5、熟悉Profinet、Ethercat、Can、Profibus-DP等工业总线协议开发者优先；6、具有研发团队管理经验者优先录用。

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公司简介：我们是一家专注于传感器和编码器等产品的研发、生产与销售的高新技术企业、国家级专精特新小巨人单位，在行业内拥有良好的口碑和稳定的发展。凭借核心技术和可靠的产品质量，我们为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供优质解决方案，客户遍布国内外。备注：工作地址可谈：北京，常州/徐州，长沙，广东等。一、岗位职责1.1 市场开拓组建并管理团队，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工、航天等行业，识别潜在客户及产业链关键资源。1.2 客户关系与项目推进深度服务核心客户，主导项目洽谈、合同签署及回款全流程管理。整合内部资源（研发、技术等）提供个性化解决方案，保障客户需求顺利实施。1.3 行业研究与经营风控持续跟踪竞争动态、技术发展方向及产业政策变化，支撑产品升级与市场策略制定。管控应收款项与费用预算，确保运营合规与财务稳健。二、任职要求2.1 学历背景与从业经历本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。具备5-10年传感器/仪器仪表领域销售工作经验。2.2 专业技能要求熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用场景者优先。具备较强的市场判断能力，能够独立规划销售方案并推动落地，擅长商务沟通与重大项目运作。2.3 综合素质要求认同公司价值观，具备良好的职业操守和工作品质，责任心强。出色的跨部门协同能力和资源整合意识，可高效联动市场、技术、生产等团队。

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公司简介：我们是一家专注于传感器和编码器等产品的研发、生产与销售的高新技术企业，在行业内拥有良好的口碑和稳定的发展。凭借核心技术和可靠的产品质量，我们为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供优质解决方案，客户遍布国内外。工作内容：1、承担公司产品硬件电路的设计与元器件选型工作；2、参与产品需求对接，掌握行业动态与市场需求，撰写技术方案，规划项目执行流程，并实施产品全周期管理；3、开展PCBA板级调试与问题排查；4、依据产品认证标准及品质规范，执行功能性和可靠性相关的测试任务。任职要求：1、电子、通信类相关专业本科及以上学历；2、具备独立查阅并理解芯片技术文档的能力；3、熟练使用各类EDA设计工具；4、深入掌握模拟电路与数字电路原理；5、具有CPLD、FPGA开发经历者可优先考虑；6、具备研发团队管理经验者优先录用。

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1.1 战略规划与目标管理· 制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标细化至各区域及行业团队，统筹资源配置以保障业绩达成。· 结合市场变化动态调整销售方案，优化产品结构与定价策略，增强市场竞争力。1.2 市场开发与渠道管理· 主导全国市场拓展，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，发掘潜在客户与核心行业资源。· 建设并管理代理商、经销商体系，发展稳定合作关系，提升渠道运营效率与覆盖能力。1.3 大客户与项目管理· 深度服务战略客户，牵头重大项目的商务谈判、合同签署及回款全过程管理。· 联动研发、技术等跨部门力量，提供定制化解决方案，确保客户需求高效落地执行。1.4 团队建设与绩效管理· 组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过培训与激励手段提升团队专业水平与执行力。· 推动销售流程标准化建设，完善客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度。1.5 行业分析与风险控制· 定期开展竞争对手、产品趋势及行业政策研究，为产品升级与市场决策提供数据支撑。· 管控应收账款与成本预算，保障财务稳健与合规运营。二、任职要求2.1 教育背景与经验· 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。· 具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。2.2 专业能力要求· 熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化行业者优先。· 具备较强的市场判断力，能独立制定并推进实施销售策略，擅长商务谈判与复杂项目运作。2.3 软性素质要求· 认同企业价值观，具备良好的职业操守和责任感。· 出色的跨部门协同与资源整合能力，能够高效对接技术、生产等相关职能。· 承压能力强，接受高频出差，具备客户导向意识和长期服务理念。

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岗位职责：1.负责磁悬浮电机的电磁方案设计与整体系统整合，涵盖磁场结构优化、线圈配置设计及能量损耗管理等内容。2.研制控制算法（如PID调节、主动阻尼策略）并联合硬件团队完成闭环控制系统实施。3.搭建实验验证环境（如dSPACE、LabVIEW平台），开展效率测试、悬浮稳定性及动态响应性能评估。4.与结构设计人员协作，解决电磁力不均、转子涡流发热等多领域技术难题。5.关注行业前沿进展（如高温超导悬浮、无位置传感器控制技术），促进产品技术迭代升级。任职要求：电气工程或自动化类专业硕士学历，具备3年以上磁悬浮电机或高转速电机研发经历。具有扎实的电磁场理论基础，熟练使用有限元仿真工具（JMAG/Maxwell）及MATLAB/Simulink建模分析。掌握DSP或FPGA编程技术，熟悉电机控制方法（如FOC、直接转矩控制）。有参与ISO1940-1动平衡标准或IEC60034能效认证项目者优先考虑。

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岗位职责:1.策划并落实供应链整体战略，梳理优化内部运作流程，完善供应链体系，涵盖采购、生产、物流、仓储等关键环节。2.加强对供应商技术实力的评估与质量控制，保障核心物料供应的持续稳定。3.统筹生产计划与供应链资源配置，满足柔性化制造需求，加快新产品量产进程。4.主导推进供应链数字化升级项目，提升全流程可视化水平，实现运营成本的有效管控。任职要求：1.具备10年以上相关工作经验，本科及以上学历，拥有出色的战略思维与业务整合能力。2.能高效协调供应商与生产端的协作关系，确保供应链各环节平稳运行。3.善于运用数据分析手段改进供应链流程，提升效率并降低运营支出。4.深入掌握供应链管理核心理念，具备较强的突发情况应对与风险处置能力。5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够推动供应链持续创新与效能提升。

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