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岗位职责：1、依据项目要求，运用Unity3D引擎完成模型的视觉渲染工作；2、开发并优化相关工具、编辑器及Shader等技术内容；3、针对产品性能开展优化工作，涵盖UI、动画、资源管理等功能模块；4、参与系统架构设计，独立实现核心代码编写，协调解决开发过程中各类技术难题；任职资格:1、具备2年以上U3D开发经历，掌握C#、TypeScript或JavaScript其中一种编程语言，熟悉至少一门脚本语言；2、具备扎实的3D图形理论基础，拥有Unity实际项目经验，了解Unity3D引擎的整体架构；3、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作与沟通能力；4、本科及以上学历，且为全日制教育背景；

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杨先生

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岗位职责：1、依据项目需求，运用Unity3D引擎完成模型的视觉渲染工作；2、开发并优化相关工具、编辑器及Shader等技术模块；3、对产品性能进行调优，涵盖UI、动画、资源管理等多个方面；4、参与系统架构设计，独立承担核心代码编写，协调解决开发过程中的关键技术难题；任职资格：1、具备2年以上U3D开发经历，掌握C#、TypeScript或JavaScript中至少一种编程语言；2、具备扎实的3D图形理论基础，熟悉Unity3D引擎机制与架构设计；3、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作与沟通能力；4、本科及以上学历，且为全日制教育背景；

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1、统招本科，学信网可查；2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先；3、具备Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统或其他系统运维经验者优先；4、沟通表达顺畅；具备一定自主学习能力；熟练使用办公软件

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1、全日制本科，学信网可查；2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先；3、具备Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统运维经验者优先；4、沟通表达顺畅；具备一定自主学习能力；熟练使用办公软件

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杨先生

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岗位要求：1、参与智能化项目全周期工作，承担智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目执行及验收相关事宜；2、驻场开展监控系统设备的定期巡检、运行维护及故障问题的协调处理；3、负责弱电系统中各类设备的保养与维护，及时排查并解决设备运行中的异常情况；任职要求：1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景；2、能适应基层岗位工作，学习能力强，吃苦耐劳；具备良好职业素养，善于沟通协调，拥有团队协作意识和较强的责任感；3、掌握CAD软件操作，具备现场勘查能力。

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郭女士

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1.具备三年国网企业信息化项目实施与管理经验，熟悉国网信息化建设流程及技术架构，参与过数据应用、数据管理、数据中台或全业务统一数据中心类项目者优先。2.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强、执行力高，能够推动业务部门、省市单位、产业单位及项目团队等多方协作，保障数智国网建设任务顺利推进。3.文档编写能力突出，抗压能力强，熟练撰写工作方案、建设方案等汇报材料，可独立完成面向客户各级管理人员的成果汇报。4.制定公司计算机信息系统软硬件使用、维护及安全相关的管理制度。5.负责公司网络服务器、操作系统及数据库系统的日常部署、运维与管理工作，落实用户名、口令定期更新等系统安全保密措施。6.根据客户对信息系统软硬件的实际需求，制定实施方案，规划实施进度，组织相关人员开展实施工作，确保系统稳定上线与运行。7.承担信息系统的日常运维任务，包括系统安装、迁移及故障处理等工作。8.收集应用程序功能新增或变更需求，如报表、功能模块、存储过程等，并完整记录相关技术文档。9.推进信息化流程与业务流程的双向反馈，持续开展流程优化工作。10.组织开展操作人员的应用系统操作培训，解决用户在系统使用过程中遇到的技术问题。11.落实计算机安全策略，定期更新杀毒软件、防火墙等网络安全设备，推进客户端系统补丁升级与病毒库更新，防范并清除网络病毒，保障系统安全；实时监控网络审计信息，及时分析异常并实施整改。12.实施数据备份安全管理，采用多种方式定期备份关键数据，保障信息系统稳定可靠运行。13.组织开展信息安全知识及计算机操作技能的相关培训工作。

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郭女士

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1、具备三年以上前端开发经验，有实际投产项目者优先录用；2、精通html、css、javascript、jquery、ts等前端基础技术；3、熟悉H5、移动端、小程序及PC端等多端适配开发；4、熟练运用Vue2.0/3.0框架，掌握其生命周期、计算属性、监听机制、路由配置、Vuex状态管理、组件封装与调用，并能使用webpack、rollup、docker配置常用打包任务，通过cli（或vite）结合ts快速搭建项目；5、熟练应用主流前端UI框架，如element-ui(plus)、layui、bootstrap、mui、vantweapp等；6、掌握uni-app跨平台开发，实现一套代码多端运行，支持打包为APP、小程序、H5等形式；7、熟练使用版本控制工具Git、Svn进行代码管理；8、了解webSocket通信机制，具备实时数据交互开发能力；9、熟悉主流第三方平台集成流程，包括微信（支付宝）扫码登录、支付功能、淘宝（京东、拼多多）官方打印组件对接等；10、具备平面与UI设计基础，熟练操作PhotoShop，可根据原型图独立输出视觉效果图；11、了解node.js环境，熟练通过npm安装和集成各类第三方插件；12、学习过node.js、express、koa框架以及mongodb、mysql数据库，理解前后端协作模式，能够高效配合后端完成接口联调与功能实现；13、掌握ajax、axios等请求方式，具备解决跨域问题的能力，适用于不同IP或端口的接口调用场景；14、熟悉Es6语法规范，善于以简洁代码实现功能需求，提升代码可读性与可维护性；15、理解Promise编程模型，可将异步逻辑以同步结构表达，减少回调嵌套层级；16、熟练使用主流开发工具，如HBuilderX、VSCode、微信开发者工具等；17、熟悉阿里云、腾讯云、华为云等公有云平台的基本操作；18、对主流浏览器的前端特性有深入理解，能有效处理兼容性问题并熟练使用调试工具；19、具备良好的沟通协调能力，能依据后端接口文档完成前端页面数据展示，工作认真负责，责任心强。

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1、性格活泼开朗，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，******，大专学历，有商务助理或销售相关经验者优先；2、负责出差安排、内部会议组织及客户接待等相关事务；3、形象良好，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识，掌握基本商务礼仪，待人接物得体有礼；4、持有C1驾照，熟练操作各类常用办公软件；5、善于人际交往，具备一定谈判技巧，性格细致稳重，工作认真，富有进取心。工作内容：1、对接国网等国有企业单位，协助开展项目招投标工作，公司主营业务涵盖无人机电力巡检、地下电缆在线勘测普查、带电作业、物联网等电力领域技术服务；2、具备优秀的沟通能力与交流技巧，能够独立进行市场分析并作出合理判断；3、收集整理市场信息与行业发展趋势，提升公司品牌形象，增强企业影响力；4、需外出差，与甲方单位对接，了解项目后续推进情况及合作机会；5、有政府单位对接经验者优先考虑。

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1、性格乐观外向，表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，******，大专学历，有商务助理或销售相关工作经验者优先；2、负责出差安排、内部会议组织及客户接待等事务；3、形象良好，踏实肯干，工作认真负责，具备团队合作意识，掌握基本商务礼仪，待人接物礼貌得体；4、持有C1驾驶证，熟练操作各类常用办公软件；5、善于人际交往，具备一定谈判技巧，性格细致稳重，责任心强，富有职业追求。工作内容：1、对接国家电网等国有企业，协助开展项目招投标工作，公司主营业务涵盖无人机电力巡检、地下电缆在线检测普查、带电作业、物联网等电力领域技术服务；2、具备优秀的沟通能力与沟通策略，能够进行市场分析并做出有效判断；3、收集整理市场信息与行业发展趋势，提升公司品牌形象，推动企业影响力的扩展；4、需频繁出差，与甲方单位保持对接，跟进项目后续进展；5、有政府单位对接经验者优先考虑。

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1、需求调研：通过收集用户意见等渠道获取需求信息，对需求进行归纳、分析与可行性评估，为产品研发提供决策支持；2、产品策划：协同UI设计及技术开发团队，推进产品功能、界面布局与交互逻辑的设计，确保方案贴合用户实际需要及行业发展方向。3、产品选型：依据项目具体要求，开展市场调研，筛选满足条件的成熟产品或解决方案。4、参与行业展会：定期参加相关产品展览，掌握最新市场动态与创新产品信息。任职要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先；2、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、项目推动能力及数据处理能力，能基于用户反馈持续优化产品；3、熟悉产品规划、设计及开发常用工具，如Axure、墨刀等；4、能够独立绘制产品原型图5、具备良好的团队协作精神和表达沟通技巧6、能承受一定工作压力7、工作细致认真

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1.计算机类相关专业背景2.具备良好的Java编程基础，掌握Java多线程及并发编程相关技术；3.熟练使用Spring、SpringBoot&Cloud、SpringMVC或Struts2，以及MyBatis或Hibernate等主流Web开发框架，具备微服务架构开发经验；4.掌握常用Linux操作系统命令，了解docker、k8s容器化技术；5.熟悉Oracle、MySQL、pgsql等主流数据库的使用与操作；6.了解微服务与分布式系统架构，熟悉缓存技术（如Redis）、消息中间件（如ActiveMQ/RabbitMQ）者优先；7.对嵌入式设备开发有一定认知；8.热爱技术研发，具备较强的自主学习能力与逻辑思维能力

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岗位要求：1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作；2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调；3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题；任职要求：1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景；2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强；3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先；4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验；5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底；6、持有安全员资格证书。

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岗位要求：1、负责现场对外联络及内部需求统筹管理；主导工程项目的前期调研、方案规划、落地执行、需求分析、客户培训以及项目交付验收等工作。2、牵头搭建项目实施文档体系；承担产品售后技术支持工作，针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与故障处理。3、独立完成项目上线前的部署与实施任务。任职资格：1、大专及以上学历，计算机类相关专业优先；熟练掌握Oracle或SQLServer数据库运维与应用，能熟练使用PLSQL工具，了解阿里云平台、K8S及docker部署技术，具备存储过程编写与调试能力。2、学习理解能力突出，具备良好的沟通表达与文档撰写能力，工作效率高，抗压能力强，责任心强，可接受频繁出差，具有较强的团队协作意识。3、性格乐观积极，工作主动，有担当意识，能适应高强度工作节奏，具备优良的职业素养；踏实敬业，富有团队合作精神，同时具备独立开展工作的能力。

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我们提供：一、努力决定收入无责底薪2600+高提成+保险福利（西宁市五险+人身意外险）；一年内员工平均月均工资9375元，一年以上员工平均月均工资迅速达到16786元，薪资上不封顶。二、有温度的福利有温度的福利，让你和家人安心2018年9月周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于帮扶公司内部有困难的员工及其亲属，目前该基金已为多个家庭提供支持与亲情般的关怀。更多惊喜：员工购房购车支持方案+节假日福利+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅游+金司徽奖励+父母养老金补贴+带薪培训+社团活动。三、完善的培训体系：“富利商学院”即为富利的“黄埔军校”，公司依据员工所处的不同阶段与层级定制化设置课程，涵盖房产交易全流程、沟通话术、产品知识等内容，全面助力员工成长。岗前初级班、中级班、高级班带薪培训，助你熟悉行业、公司、文化及操作流程；掌握房产经纪人所需的专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助你迈向专业化经纪人之路。四、双通道职业发展：1、晋升路径明确：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总。在这里，最年轻的经理仅22岁，入职一年即获晋升；最年轻的区域总监26岁，三年时间实现总监跃升。2、创新模式：“一位店长即可开设一家门店”业务线所有管理岗位均通过内部培养产生，不设年龄门槛，不唯资历，以业绩贡献与综合能力为核心标准，机会均等，凭实力赢得未来。职位招聘1-16人

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蔡先生

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【一】岗位职责：1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交；2、负责接待来访客户，提供专业咨询服务；3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持；4、持续跟进老客户，提升客户满意度与长期合作关系；【二】任职资格：1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利；2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象；3、积极进取，诚实可靠，工作主动性强，具有团队协作意识；4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度；5、欢迎应届毕业生投递应聘；6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑；【三】薪资及福利待遇：1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训；【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理；4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金；5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

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蔡先生

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【一】岗位职责：1、负责客户资源的开发与维护，推动成交目标的实现；2、负责客户的接待与咨询工作；3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持服务；4、持续跟进并维护老客户关系，提升客户满意度；【二】任职资格：1、年龄25-40岁，具备高中或以上学历，普通话表达清晰。2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与气质。3、态度积极，品行端正，工作主动踏实，具备较强的协作意识。4、心怀善意，懂得感恩，能够以真诚的态度对待他人。5、欢迎应届毕业生投递应聘。6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇：1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养；【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、多元活动安排：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团队建设+集体出游

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我们提供：一、付出与回报成正比无责底薪2600元+高额提成+保险福利（西宁市五险+人身意外险）；入职一年内员工平均月收入9375元，入职一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。二、暖心关怀，陪伴你和家人设立“富利地产爱心基金”，于2018年9月公司周年庆时正式启动，致力于为遇到困难的员工及其亲属提供援助，至今已为多个家庭送去温暖与支持。更多贴心福利：员工购房购车专属方案+节日礼遇+全员分红机制+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅游机会+金司徽荣誉+父母养老金计划+带薪培训+丰富社团活动。三、系统化成长支持打造“富利商学院”，堪称企业人才培养的“黄埔军校”。针对不同发展阶段和能力层级的员工，量身定制培训内容，涵盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等，全面助力职业成长。提供岗前初级班、中级班、高级班带薪培训，帮助新人快速了解行业、熟悉公司制度与文化、掌握作业流程；通过精锐班、骨干班进阶培训，培养专业经纪人才。四、双通道晋升机制1、晋升路径明确清晰：试用经纪人→正式经纪人→（合格/优秀/卓越）经纪人→经理→合伙人→区域总监→副总经理。目前最年轻的经理22岁，入职一年即实现晋升；最年轻的区域总监26岁，三年时间跃升至管理高层。2、创新管理模式：“一位店长即可开设一家门店”所有业务线管理者均由内部自主培养，不设年龄门槛，不唯资历论，以业绩贡献和综合能力为核心评估标准，公平竞争，人人皆可通过努力赢得发展机会。职位招聘1-16人

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招聘岗位需求及详细介绍岗位名称：房产经纪人1.招聘条件：（1）年龄要求：*******之间（2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，专业不限（3）工作经验要求：不限（4）资格证书或职称要求：无需相关证书2.工作内容:（1）接待来访客户并提供咨询，给予专业的购房或租房建议。（2）分析客户实际需要，匹配合适房源信息，协助开展商务沟通。（3）安排并陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。（4）跟进成交后续流程，协助办理产权过户等相关服务事项。（5）积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础。3.薪酬福利：薪资：无责底薪2000+30%+五险+分红+孝顺金+旅游基金（可加微信详询薪资构成等）4.休息休假：上午9：00-下午18:00，每周固定休息一天

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蔡先生

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招聘岗位需求及详细介绍岗位名称：房产经纪人1.招聘条件：（1）年龄要求：*******之间（2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，专业不限（3）工作经验要求：不限经验，应届生亦可（4）资格证书或职称要求：无需持证，入职后提供专业培训2.工作内容：（1）接待来访客户并提供专业购房、租房咨询，解答客户疑问（2）分析客户置业需求，精准匹配推荐合适房源，协助开展商务洽谈（3）安排并陪同客户实地看房，讲解房源优势，推动交易达成（4）跟进签约流程，协助办理房屋买卖或租赁后续手续，提供全流程服务（5）主动拓展新房源信息，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础3.薪酬福利：薪资：无责任底薪2000元+30%高提成+五险+年度分红+孝顺金+旅游基金（具体薪资结构可添加微信详询）4.休息休假：工作时间：上午9:00-下午18:00每周固定休息1天

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新疆巴音郭楞库尔勒巴州新疆招聘采摘员400人​要求：55岁以内18岁以上，男女不限，无重大疾病，无传染病​薪资待遇：10000-15000，多劳多得，管住，有餐厅，联系电话：

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韦女士

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