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AIGC内容运营实习生(MJ007682

170-200元/天

纯实习,无转正名额,介意者勿投。岗位职责:1.AIGC内容制作:按照既定流程与规范,按时完成每日内容产出与发布任务指标;2.账号日常运营:独立管理多个平台(抖音、快手、小红书、视频号)账号的内容更新、维护及用户互动;3.数据跟踪分析:持续监测内容数据表现,及时发现异常情况并跟进处理,定期输出数据分析报告;4.内容质量把控:在内容发布前进行多角度审核,确保内容合规性与整体质量;5.风险识别与反馈:定期检查账号运行状态,主动识别潜在安全问题或舆情风险,并及时上报。【任职要求】1.本科及以上学历,新闻传播、数字媒体、影视制作、广告学、计算机等相关专业优先;2.具备Prompt撰写能力;熟练使用基础剪辑软件(如剪映/PR/达芬奇);掌握基本数据分析技能;3.熟练操作Excel或飞书多维表格等数据工具;4.对网络热点敏感,熟悉主流短视频平台的内容风格与流行趋势;5.工作态度严谨,责任心强,执行力突出,能够严格遵守操作流程与规范;6.有AIGC内容创作或社交媒体账号运营经验者优先(加分项)。

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吴女士
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内容运营经验不限本科及以上内容平台运营图文数据分析能力强内容审核视频内容生产运营

短视频运营见习生

170-200元/天

岗位职责:1.协助项目完成短视频脚本的二次创作,与剪辑人员高效沟通,推动成片输出;2.根据项目需要独立完成各平台视频发布任务,并对发布效果进行总结与复盘;3.思维逻辑清晰,能快速理解项目目标并有效推进执行,具备AI相关经验者优先。任职要求:1.摄影、动画、导演、广告、视频制作、多媒体等相关专业背景者优先;2.熟练掌握Premiere、剪映等主流视频剪辑工具;3.具备良好的视频审美能力及网络敏感度,对旅游行业有一定认知和热情;4.富有创新意识,对AI技术应用感兴趣者优先考虑。

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视频运营经验不限本科及以上AI工具不接受居家办公音/视频剪辑能力网感好短视频平台时尚视频电商旅游

策略运营(数分师优先)-MJ00692

4-5万元/月

【欢迎投身用户增长业务的数据分析师!策略运营需要你!】策略运营岗位综合性强,融合【商分+项目经理+用户运营+产品】多重角色。1.理解战略方向2.擅长数据分析(明确分析指标,高效对接BI,基于数据输出结论)3.能制定策略并推动执行(跨团队协作,全面体现综合能力)岗位职责:1.负责QUNAR在主流社交平台(小红书/抖音/快手/视频号等)图文及短视频内容的传播与新客引流目标,制定策略规划与运营计划,以指标为导向,驱动内容生产团队完成新客增长任务;2.输出各业务线(机票/酒店/火车/门票)新客增长核心策略与执行路径,联动业务部门与内部内容团队,助力部门目标高效达成;3.基于数据分析与用户洞察,识别并评估潜在增长机会,提出可行策略方案,并推进落地实施,确保目标实现;4.监测与分析新客增长数据,推动增长相关产品优化,涵盖营销活动、用户激励、引流方式、留存机制与转化效率,通过系统化运营手段提升用户规模与价值,持续迭代增长策略。任职要求:1.本科及以上学历,5年以上互联网行业经验,具备大型互联网企业背景者优先;2.具备扎实的数据分析功底,熟练掌握常用数据分析工具与方法,能从海量数据中提取关键信息,支撑业务决策;3.拥有优秀的逻辑思维与沟通协调能力,善于将复杂问题转化为可执行策略,并协同团队推进落地;4.熟悉主流社交媒体平台运营规则,有成功社媒用户增长项目经验者优先。

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数据/策略运营5-10年本科及以上业务数据分析业务模式/运营策略优化投放数据分析用户增长数据分析/商业分析经验

用户研究-服务(MJ007443)

3-4万元/月

职位描述:1、搭建产品或业务的用户体验监测指标体系,持续跟踪并促进用户体验优化,独立负责一条或多条业务线的用户研究工作,构建并维护体验评估机制;针对日常评估数据的波动,能结合业务实际数据定位根本原因,并推动问题解决与体验升级;2、依据业务发展及体验管理需求开展专项研究,深入挖掘目标用户的使用场景与核心诉求,从使用习惯、功能需求、情感体验等多维度输出洞察,提出可落地的体验优化建议及趋势预判,并推动实施;3、开展竞品分析,围绕目标用户群体、行为路径、响应时效等维度进行系统性对比,运用多维分析模型识别服务与业务的优化空间,输出改进机会点;4、与各业务团队高效协同,对接用户研究需求并提供专业支持,引导团队基于研究结论推进项目落地与策略优化;岗位要求:1、具备5年以上互联网行业用户研究相关经验,熟练掌握深度访谈、焦点小组、可用性测试、AB测试、问卷调查、现场拦截等多种研究方法,能根据研究目标灵活选用合适方式,并独立完成全流程执行;2、对数据具有高度敏感性,能够熟练运用统计分析工具处理和解读大规模样本数据;3、具备敏锐的业务洞察力,善于将用户研究结果与业务表现相结合,把用户痛点和需求转化为业务语言,精准识别机会点并提出可行解决方案;4、拥有出色的沟通表达与团队协作能力,具备跨部门、多角色协作项目经验者优先。

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用户研究员5-10年本科及以上交互体验设计深度访谈焦点小组A/B 测试

北京石家庄-小红书内容运营主管(MJ006

2.5-3万元/月

base地可选择北京或石家庄管理半径:10-20人【岗位职责】1、结合OTA产品特点,规划小红书平台的内容营销增长路径,优化用户引流至端内的转化效果;2、洞察多元使用场景及目标人群的内容偏好,借助数据分析制定精准内容增长方案;3、整合内外协作资源,联动业务、技术等相关团队,推动关键问题解决,确保项目高效高质量执行;4、主导团队日常管理,优化流程机制建设,持续提升团队运作效率与工作质量。【任职要求】1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营背景,深度理解小红书平台机制与流量逻辑;2、具备敏锐的数据洞察力与经营复盘能力,能基于数据反馈及时优化策略,强结果导向;3、热爱内容创作与产品运营,拥有创新思维和用户视角,善于捕捉行业趋势与新兴玩法;4、沟通协同能力强,能在跨团队协作中建立影响力,适应高强度工作节奏;5、具备系统化团队管理经验,擅长通过目标拆解与成员赋能实现业绩达成。

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内容运营经验不限本科及以上

销售绩效运营专家

3-3.5万元/月

1、依据公司战略规划与发展方向,统筹销售体系搭建,制定销售绩效考核机制,推动业绩目标高效达成;2、深入分析市场动态,洞察行业趋势,整合多维度数据资源,为业务决策及考核方向提供数据支持与优化建议;3、构建提成与绩效测算模型,精准核算销售激励成本,合理管控成本结构占比;4、面向新项目、新产品,定制差异化销售激励策略,提升团队积极性与产出效率;5、跟踪各业务线业绩进展,建立并完善提成与绩效监控流程,持续优化执行模板与机制;针对异常情况复盘根因,快速调整激励政策;6、协同推进销售考核制度落地实施,监督执行过程,及时复盘问题并输出优化方案,保障业绩达成与业务良性发展;职位要求1、本科及以上学历,3年以上运营或规划类岗位经验,具备薪酬绩效体系设计、管理咨询或复杂问题解决经验者优先,熟悉互联网业务模式者优先;2、思维创新,具备较强的逻辑性与结构化分析能力;

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薪酬绩效3-5年本科及以上

策略运营专家

2.5-4.5万元/月

负责去哪儿网国内机票定价业务岗位描述:1、主导国内机票定价相关工作,通过优化用户端与供给端的定价机制,推动平台票务收入增长及出票转化率持续提升;2、制定多维度的平台定价方案,确保票收目标按计划达成;3、协同补贴与优惠券发放策略,在保障收益的基础上,结合市场份额目标提升出票转化效果;4、全面评估代理供应端底价水平,实施科学合理的定价管控措施任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上策略运营经验,曾独立主导优质项目并实现既定目标;2、具备定价策略、补贴机制、商业化运作或OTA领域经验者优先,熟悉机票或旅游行业产运流程更佳;3、有独立操盘大型项目经历,可有效拆解业务目标并推进落地执行;4、具备扎实的数据分析能力与自主取数技能,能从数据中识别关键业务问题并推动优化;5、沟通协作能力强,执行力强,具有高度自我驱动力

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数据/策略运营5-10年本科及以上业务模式/运营策略优化营销活动效果分析统计/数学相关专业数据分析/商业分析经验

短视频策划实习生

170-200元/天

【岗位职责】1、聚焦新用户增长,统筹短视频账号的运营策略制定与执行推进,对视频带来的获客效果及转化数据负责;2、精通抖音等主流短视频平台的运营机制,结合业务方向,独立完成内容策划与日常运维工作;3、可参与出镜录制,主导内容创作全流程,包括脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑,具备扎实的视频制作功底和审美能力。【任职要求】1、有相关实习经历者优先,具备独立完成短视频制作的经验,需提供完整的个人作品集;2、熟练掌握短视频从内容构思、拍摄实施、剪辑处理到账号运营的各个环节;3、执行力强,沟通顺畅,思维活跃,熟悉网络热点,对旅游行业有浓厚兴趣;4、责任心强,积极主动,抗压能力强,能够在高强度工作中保持稳定发挥。

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视频运营经验不限本科及以上快速涨粉拍摄剪辑音/视频剪辑能力网感好短视频平台策划热搜出镜拍摄视频剪映爆款脚本脚本二创旅游

hr实习生-技术部门(MJ005898)

150-180元/天

职位描述1、参与招聘全流程工作,根据业务需要完成简历筛选、初试沟通及面试协调等相关事宜;2、拓展并维护各类招聘渠道,开展人才市场情况的分析与调研;3、配合完成人力资源相关数据的整理与统计,协助优化招聘流程与方法。职位要求1、在校本科或硕士学生,可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于4天;2、品行端正、具备良好亲和力、细心踏实、责任心强、能承受一定工作压力;3、具备较强的沟通能力,思维条理清晰,灵活应对突发情况;5、本岗位目前不提供转正机会。

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招聘经验不限本科及以上HRBP

视觉创意设计师

1.7-3万元/月

岗位职责:1、主导大型促销活动的主视觉设计,承担运营类目及市场相关营销设计任务,能独立高效输出高质量设计方案;2、负责日常营销活动及传播型H5页面的视觉创意与设计执行;3、负责公司文化衍生品、产品包装、宣传手册、品牌标识及线上线下推广物料的美术设计,参与设计标准与流程的优化建设;4、配合新媒体渠道投放需求,完成相关视觉内容的设计与适配工作。任职要求:1、本科及以上学历,美术学、平面设计或相关专业背景;2、三年以上设计工作经验,具备电商行业设计经历,拥有成熟的C4D项目作品及落地应用经验,熟练掌握拍摄、剪辑与手绘技能,具备详情页文案撰写能力者更优;3、审美品位出众,美术基础扎实,热爱创意设计,对当下流行趋势有敏锐洞察,擅长融合设计与文化艺术表达;4、具备创新设计理念与丰富的创意构思能力,并能结合项目实际需求推动设计落地;5、精通PS/AI/midjourney/SD/C4D/AE等主流设计工具;6、思路清晰,具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强;7、积极进取,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续吸收新知识与技能。加分项具备旅游平台或电商平台相关从业经验者优先考虑

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视觉设计师3-5年本科及以上

薪酬专员(2025届应届毕业生)(MJ0076)

1.1-2万元/月

岗位职责1.负责薪酬基础流程的执行与管理,涵盖全公司薪酬的计算、发放以及对外提供相关数据和报表;2.承担个人所得税管理工作,确保各主体每月个税按时准确申报;3.统筹年度薪酬项目,协助完成年度调薪与奖金方案的设计与实施,主导年度汇算清缴项目的推进;4.解答员工日常关于薪资及个税相关的疑问与咨询。任职要求1.本科及以上学历,人力资源管理、社会保障、心理学等相关专业优先考虑;2.熟练使用PS系统,精通Excel与PPT,具备较强的数据分析处理能力;3.具备较强的自我驱动力,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。

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薪酬绩效经验不限学历不限

短视频实习生(MJ007285)

170-200元/天

【岗位职责】1.创意内容策划:参与抖音、视频号及信息流短视频的创意讨论,负责撰写分镜脚本,规划画面构图与拍摄执行方案,结合热点事件或节庆节点,策划具备传播潜力的内容主题。2.视频拍摄与剪辑:具备使用手机或相机进行拍摄的能力,熟练操作剪映、Premiere、FinalCutPro等剪辑工具,完成视频调色、字幕添加、音效匹配及特效制作;根据各平台特点,输出适配不同风格的视频内容。3.素材管理与优化:定期分析视频数据表现(如播放量、互动率等),提出优化策略,持续改进现有素材质量,提升视觉呈现效果与内容传播力。4.其他支持:协助部门完成相关运营支持工作【任职要求】1.教育背景:影视制作、数字媒体、广告设计、新闻传播等相关专业优先考虑;对短视频创作有浓厚兴趣。2.技能要求:精通至少一种主流剪辑软件;掌握基本摄影技术,了解构图、光影运用及镜头运动原理;熟悉抖音、视频号、快手等平台的内容风格与用户喜好。3.作品要求:需提供本人独立完成的拍摄与剪辑短视频作品;具备社交媒体账号运营经验者优先。4.软性素质:思维活跃,具备良好网感,能敏锐捕捉短视频趋势;学习能力突出,工作认真负责,注重细节,追求画面审美品质

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剪辑师经验不限学历不限特效Premiere短视频视频拍摄视频创作剪辑

Python开发工程师(2026)(M

1.5-3万元/月

工作职责:1、参与AIAgent(智能体)系统的设计、开发与落地,深入探索大语言模型(LLM)在实际场景中的应用潜力。2、负责为智能体开发并整合多种功能工具(Tools),实现与内部及外部API、数据库和各类服务的高效对接。3、搭建并持续完善Agent应用的评估机制,提升系统的性能表现、运行稳定性及任务执行成功率。4、协同业务研发与算法团队密切配合,推动前沿构想快速转化为可实施的技术方案。任职资格:1、毕业时间:2025年9月-2026年7月期间毕业的26届应届毕业生,计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。2、编程能力:熟练掌握Python开发,熟悉常用数据结构与算法,具备良好的编码规范,有项目实践经验者优先考虑。3、技术视野:对大语言模型(LLM)及AIAgent技术方向有浓厚兴趣,了解其基本原理并具备独立思考能力。4、动手能力:乐于尝试各类AI工具与框架,拥有较强的学习能力和应对新问题的解决能力。5、基础素养:扎实掌握计算机网络、操作系统等核心基础知识,具备良好的沟通意识和团队协作精神。加分项(满足一项或多项者将被优先录用):*具备LangChain、LangGraph、LlamaIndex、AutoGen等Agent框架的使用或二次开发经验。*拥有个人技术博客、活跃的GitHub账号,或曾参与开源项目并提交代码贡献。*熟悉Java技术体系。

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Python经验不限本科及以上

高级Java开发工程师-用户研发(MJ

2.5-4.5万元/月

岗位职责:1.负责用户增长核心业务系统的需求开发,承担关键模块或系统核心代码的编写与实现;2.承担系统的日常维护工作,主导技术难题的攻关与解决,推进核心系统的性能优化与架构重构;3.参与后端系统架构的设计与搭建,保障服务的高可用性与可扩展性;4.参与系统调研及业务流程梳理,完成系统分析、领域建模、分层设计、核心组件与接口定义;5.制定相关技术规范,撰写营销类业务标准文档,提升业务模块的复用效率;6.主动推动技术创新,为团队引入前沿技术方案与创造性解决问题的思路岗位要求:1.具备3年以上Java后端开发经验,有大型互联网产品项目经历者优先;2.有领域驱动设计(DDD)实践经验者优先;3.熟练掌握Java语言,深入理解主流开源框架原理与机制,如SpringBoot、Spring、Dubbo、MyBatis、Redis、MQ等;4.掌握JVM底层机制,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,了解分布式、缓存、消息队列等相关技术;5.具备出色的逻辑思维能力,能对复杂业务逻辑进行抽象拆解,识别系统设计中的劣化问题并提出优化建议;6.拥有良好的抽象建模能力,能从多样化业务需求中提炼出通用、可扩展的平台化架构并推动落地;7.责任心强,积极主动,具备良好沟通协作能力,情绪稳定,抗压性好;8.热爱技术研发,保持技术敏感度,持续关注行业新技术发展动态

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Java经验不限本科及以上MySQLAI搜索/推荐/广告经验Spring有前端经验/技能

品质管理主管

2.5-2.6万元/月

质检经理(客服质检与培训方向)**岗位职责**1.**客服质检体系搭建与优化**-构建涵盖流程合规、服务专业度及用户体验的多维度质检评估模型,制定并持续迭代质检标准,输出定期校准报告,完善服务交互质量监控机制;-运用AI质检、情感分析等技术手段,提升质检覆盖范围与执行效率,推进自动化评分与人工复核融合的质检模式落地。2.**服务问题诊断与改进**-基于客户声音(VOC)分析及典型案例复盘,识别服务薄弱环节,输出可执行的优化策略;-联动客服培训团队,制定专项提升计划(如话术精进、服务技巧强化),跟踪培训成效,实现问题发现到改善的闭环管理;-牵头处理高风险服务事件(如投诉升级、负面舆情),组织产品、运营、客服等多方协作,推动服务体验持续升级。3.**质检运营与团队管理**-统筹质检团队日常工作,包括日常抽检、专项检查及标准校准,保障质检执行的覆盖率与结果准确性;-搭建质检绩效数据看板,定期输出服务质量趋势分析,识别系统性问题并提出资源配置优化建议。4.**服务标杆建设与培训赋能**-对标行业领先实践(如航旅/OTA领域),持续优化质检标准与培训体系,促进服务流程标准化建设。**岗位要求****1.基本要求**-本科及以上学历,具备1年以上客服质检管理经验,有航旅/OTA、电商、金融等行业背景者优先;**2.核心能力**-熟悉“标准制定—过程监控—培训改进”全流程闭环管理,能独立完成质检SOP及校准机制设计;-精通数据分析方法(如回归分析、聚类分析),善于从数据中识别服务短板,并结合业务场景推动改进落地;-了解AI质检、语音/文本情感识别等工具应用,具备通过技术手段提升质检效能的实际经验。**3.优先条件**-具备客服培训实操经验,可根据质检结果设计针对性能力提升方案;-拥有航空公司、酒店集团服务质量管控经验,或参与过AI质检项目实施者优先;-出色的跨部门协同能力,能够有效联动产品、运营、客服团队共同优化服务链条。

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产品运营1-3年本科及以上客服质检客服培训服务交互

高级C++开发工程师

2.5-4.5万元/月

岗位要求:1、精通C++编程语言,掌握常用数据结构与算法;2、熟悉Linux系统下的内存管理与进程调度机制;3、具备编写高质量代码的能力,确保代码具备良好的可读性、可维护性与扩展性;4、能独立分析并解决开发过程中的技术问题,有效提升团队开发效率与产品稳定性;5、优先考虑:具备架构设计或性能调优经历;理解ReactNative底层原理;有Android平台稳定性优化经验,掌握逆向工程中的静态分析、动态调试及代码追踪技术;任职资格:1、统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业;2、具备3至10年C++开发工作经验;3、具备积极的工作态度,勇于应对技术难题,重视团队合作,善于从业务价值角度推动技术方案落地。

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C/C++5-10年本科及以上C++QT架构设计经验

用户调研分析

2-3万元/月

用户研究(用户体验与业务分析方向)**职位描述**1.**用户体验监测与优化**-搭建并持续完善产品或业务的用户体验评估体系(如NPS、CSAT、任务完成率等),定期输出体验健康度分析报告,结合核心业务数据(如DAU、留存率)识别异常波动原因,推进问题闭环整改;-独立承担业务线端到端的用户体验研究工作,综合运用定量手段(行为日志分析、AB测试)与定性方法(深度访谈、可用性测试),识别关键体验瓶颈,并提出具备可行性的优化建议。2.**专项研究与业务洞察**-牵头开展专项课题研究(如用户使用场景探索、需求层级划分、情感动机分析),围绕业务关键挑战设计研究逻辑框架,产出可信度高的洞察结论(如高价值用户行为特征、需求优先级排序);-结合竞品调研(目标用户定位、操作路径、服务模式差异),识别自身业务可优化的差异化空间,为产品升级和战略规划提供支持依据。3.**跨团队协同与赋能**-与产品、运营、设计等部门紧密配合,将用户洞察转化为易于理解的业务语言,推动研究成果在实际场景中落地应用(如功能改进、运营策略调整);-建立高效灵活的研究响应机制(如快速问卷部署、轻量级测试流程),帮助业务团队自主收集用户反馈,提升决策敏捷性。**岗位要求**1.-具备3年以上互联网行业用户研究工作经验,有主导复杂业务线独立研究项目并取得实际成果的经历;-熟悉深度访谈、焦点小组、可用性测试、AB测试及用户行为数据分析等方法,能根据具体目标灵活组合使用;-熟练使用SPSS/R/Python等工具进行数据处理与建模分析,善于通过统计模型(如回归分析、聚类分析)提取核心发现。2.**核心能力**-**业务导向**:能够将用户体验问题与核心业务指标(如转化率、留存率)挂钩,提出兼顾用户满意度与业务增长的解决方案;-**竞品分析**:擅长从多维度对比(用户结构、服务流程、技术实现)中发现潜在突破机会;-**跨团队推动力**:拥有与高层管理者、产品及技术团队顺畅沟通的经验,能以数据讲述故事,影响关键决策。3.**优先条件**-有智能设备、电商平台、旅游平台等复杂业务领域研究背景者优先;-曾主导过从零构建体验监控体系或大型专项研究项目的候选人优先。

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用户研究员3-5年学历不限业务分析用户体验交互体验设计

UI设计师(外包)

1-1.5万元/月

职位描述1、负责去哪儿旅行产品的界面设计工作,依据业务发展目标,输出高品质的视觉设计方案;2、完成产品所需的页面布局、图标绘制、动效设计等相关视觉内容创作;3、深入理解产品需求,持续优化用户体验,提升产品的操作流畅性、交互友好性与整体视觉品质;4、与产品及技术团队高效协作,跟踪开发落地过程,确保设计方案的精准还原。职位要求1、本科及以上学历,美术或设计类专业优先,精通UI设计工具,熟悉设计规范与用户行为逻辑;2、具备扎实的设计功底,良好的审美素养,关注细节表现,在色彩搭配、版式结构、字体运用等方面有独到理解,能紧跟设计潮流;3、拥有较强的项目执行与跨部门沟通能力,能在高强度工作节奏中独立推动任务进展,并适应阶段性压力。

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UI设计师经验不限本科及以上

小红书运营实习生

170-200元/天

【岗位核心工作】1、负责小红书账号的日常运营、粉丝互动及推广效果跟踪;2、进行账号数据整理复盘、优化运营策略并完成日常数据记录;3、管理与维护账号安全及内容(涵盖账号注册、日常维护、评论区及私信回复管理);4、图片制作:独立完成图片设计,确保视觉质量满足项目标准;【任职要求】1、精通Photoshop、美图秀秀、醒图、稿定等图像处理工具2、性格沉稳,具备主动沟通与问题反馈意识3、对视觉设计有良好感知力,可独立输出高品质设计内容每日工作时间早十晚七,周一至周五

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新媒体运营经验不限本科及以上

界面设计师

1.7-2.5万元/月

职位描述1、负责旅行类产品的界面设计工作,结合业务目标与用户使用体验,输出高品质的视觉设计方案;2、完成产品所需图标、图形素材及动效等视觉元素的设计与制作;3、深入理解产品需求,持续优化设计细节,提升产品的操作便捷性、交互友好性与整体美观度;4、协同产品与技术团队开展跨部门合作,跟踪设计落地效果,保障设计方案的准确还原,并关注上线后的数据表现与用户反馈。职位要求1、背景经验:本科及以上学历,美术或设计类专业优先,具备扎实的设计基础,熟练掌握UI设计相关软件,熟悉移动端设计规范与用户体验准则;2、设计理念:拥有良好的审美素养,重视设计细节,在色彩搭配、版式布局、字体运用等方面有独到理解,能紧跟设计潮流,融合用研成果进行创新设计;3、项目管理:具备较强的项目推进与沟通协调能力,能够在高效的工作节奏中独立完成任务,适应一定的工作强度;4、团队合作:具备良好的协作意识,乐于分享设计经验,主动参与团队建设及行业设计交流活动。注:简历投递格式:简历+作品集(二者均需提供)

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UI设计师经验不限本科及以上网页端客户端图标设计

视频动效实习岗

170-200元/天

【岗位职责】1、依据视觉设计需求,制作完整的视觉动效演示稿,便于各环节开发人员协同落地;2、负责动效方案输出,精准把控动画细节,确保动效元素流畅自然,体现创意性与视觉美感。【岗位要求】1、动画或多媒体相关专业在读大专、本科或研究生,具备良好审美能力,有动画或动效实践经验;每周可全勤5天,连续实习不少于3个月;2、熟练使用AfterEffect、Spine等动画软件,掌握Lottie等动效工程文件的输出规范;3、能熟练操作Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等设计工具;4、理解基本运动规律,节奏感强,具备优秀的动画表现力与创造力,镜头语言感知敏锐,想象力丰富;5、学习能力强,能快速理解并梳理工作流程;6、具备良好的抗压能力、责任心及高效执行力。

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动画设计经验不限学历不限1年以下动画设计经验甲方公司

产品运营-客服方向

2.5-4万元/月

岗位职责:1.挖掘业务方需求,推动功能落地与日常运营,依托平台产品能力提升各业务服务效率,持续优化用户使用体验;2.对接各业务团队,识别核心痛点,收集并整合业务需求,输出可行方案,推动产品迭代升级;3.以数据为核心驱动,通过分析评估各业务模块的产品使用情况,动态调整运营策略,设计并实施有效的工具系统运营方案,达成既定运营目标;4.立足用户体验,构建和完善关键业务产品的体验指标体系,协同客服及相关支持团队,制定优化措施,全面提升产品服务体验岗位基本要求:1.本科及以上学历,具备至少3年呼叫中心工具系统运营相关工作经验;2.具备较强的数据敏感度,能够建立科学的数据指标体系用于监控产品使用表现;3.熟练掌握常用的数据处理、提取及分析工具;4.具有较强的自我推动力,思维清晰,具备良好的理解能力、沟通技巧与跨部门协作能力

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产品运营1-3年本科及以上B端产品C端产品

前端开发工程师(2026)(MJ007)

1.5-3万元/月

工作职责:1.负责去哪儿各产品线的Web前端开发与维护;2.参与各产品线用户体验优化及界面性能提升;3.跟进Web前沿技术动态,开展新技术的探索与评估。任职资格:1.面向2025年9月至2026年7月期间毕业的26届应届毕业生,计算机相关专业优先;2.掌握JavaScript、Ajax等常用Web开发技术;3.熟悉HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,具备良好的页面架构与布局能力;4.了解W3C标准,对数据与表现分离、Web语义化等理念有较深认知;5.对互联网产品及Web技术有持续关注,具备较强的学习能力和自我驱动力;6.热衷于互联网领域,对相关业务和技术保持高度热情与探索欲。

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前端开发工程师经验不限本科及以上CSSJavaScriptHTML5

抖音内容运营实习生

170-200元/天

【岗位职责】1.熟悉抖音等短视频平台的基础推流逻辑与运营规则,结合品牌在抖音等平台的热门内容,提炼关键词,拆解酒店、机票等旅游类爆款内容结构。2.掌握公司内部获客活动策略,挖掘核心卖点,监控并复盘抖音内容表现,依托数据反馈持续优化内容模板与运营方案。3.协同线上素人内容团队,对内容创作模板、发布频次、内容质量及账号运营等环节进行全流程管理,推动实现平台新用户转化目标。【任职要求】1、本科及以上学历,工作时间周一至周五上午10:00-晚上7:00(周末双休),实习期6个月以上者优先。2、个人在抖音/小红书等平台有爆款内容经验,热爱新媒体方向,具备出色的创意策划与文案撰写能力,审美在线,熟悉网络热点趋势。3、理解抖音流量分发机制,熟练掌握平台玩法与操作流程,目标感强,具备较强的学习意识和团队合作精神,有扎实的执行落地经验。4、拥有数据分析与复盘思维,善于总结问题,能通过数据洞察发现问题本质,并提出有效改进措施且快速推进执行。

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吴女士
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新媒体运营经验不限本科及以上数据分析短视频运营达人投放旅游

销售绩效运营专家(MJ007274)

4-4.5万元/月

职位描述1、依据公司战略规划与发展方向,统筹销售体系的搭建与优化,制定科学合理的销售绩效考核机制,推动业绩目标高效达成;2、深入分析市场动态与行业趋势,整合多维度数据资源,为业务决策和考核策略提供有力的数据支持及可行性优化建议;3、构建销售提成与绩效测算模型,精准评估激励成本,有效控制成本结构比例,提升投入产出比;4、面向新项目或新产品上线,定制差异化、可落地的销售激励方案,激发团队积极性;5、持续跟踪各业务线目标完成情况,建立并完善提成与绩效的监控流程,迭代优化管理模板,针对异常情况溯源分析,快速调整激励策略;6、协同推进各项销售考核制度的实施与执行监督,及时复盘执行过程中的问题,输出改进措施,保障业绩增长与业务质量双提升;职位要求1、本科及以上学历,具备3年以上运营或战略规划相关经验,有薪酬绩效体系设计、管理咨询项目经历或复杂问题解决方案实践经验者优先,熟悉互联网运作模式者更佳;2、思维敏捷,富有创新意识,擅长逻辑化与结构化思考,具备较强的问题分析与解决能力;

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吴女士
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薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel薪资核算

用户增长运营策略

3-5万元/月

职位描述1、负责国内酒店业务的营销增长,承担新用户获取与留存的核心目标;2、洞察行业动态及优质增长实践,提炼可复用的方法论,持续探索有效的增长路径。职位要求1、统招本科及以上学历,具备3年以上增长策略运营相关工作经验;2、掌握新客漏斗分析方法,拥有成功实施新客增长策略的实际经验;3、了解下沉市场特征及主流获客渠道,有成熟落地案例者优先考虑;4、具备出色的跨团队协作能力,积极主动,能联动市场、产品等多部门,以增长策略为核心推动项目高效执行;

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用户运营3-5年本科及以上

高级短视频策划(外包)

1.3-1.7万元/月

本岗位办公地点在去哪儿~合同由第三方外包公司签署岗位职责:1、负责公司短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营与管理,独立完成短视频内容的策划、制作及发布,确保内容符合平台规范并贴合目标用户偏好;2、跟踪短视频平台热门趋势,捕捉用户关注点,结合业务需求下的用户画像进行选题策划与脚本撰写,提升内容获客转化效果;3、监测视频表现数据,涵盖播放量、互动率、转化率等维度,通过数据分析持续优化内容策略。任职要求:1、本科及以上学历,可接受出镜拍摄;2、具备3年以上短视频运营工作经验,拥有成功运营案例者优先考虑;3、具有较强的数据分析能力,能基于数据反馈调整和优化运营方案;4、对网络热点反应敏锐,富有创意,具备良好的内容策划与创作能力;5、熟练使用常见视频剪辑软件,如PR、剪映等。

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新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销短视频运营旅游

产品运营实习生-市场推广部(MJ005

170-200元/天

职位描述:1、负责广告资源的排期安排、内容审核及上线执行,推进项目资源的上下线配置与落实2、参与日常活动的产品端搭建及相关配置操作3、配合产品运营开展项目数据日常监测,处理客户反馈问题,优化梳理相关工作流程4、协调推进部门内部日常沟通与协作事宜职位要求:1、本科及以上学历;2、熟练掌握Excel等Office办公软件者优先考虑;3、实习期内确保每周出勤5天,可长期稳定实习者优先;4、具有较强的责任意识,良好的学习能力、沟通协调能力及一定的抗压能力;

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产品运营经验不限学历不限活动C端产品营销运营营销活动

私域运营(外包)(MJ007655)

8000-12000元/月

工作职责:1、负责微信生态内(企业微信、朋友圈、社群、公众号)的日常运营及后台配置管理2、通过监控私域订单转化率、用户活跃度、流失率等核心数据,持续优化内容运营策略3、主导或协同技术团队推进私域运营工具的迭代升级(如SCRM系统、企业微信功能优化)4、负责企业微信账号的日常管理、账号维护及活码的配置与交付任职要求:1、熟练使用内容创作类工具(如稿定设计)及微信运营相关工具(如圈量)2、具备良好的沟通协调能力,能够独立对接业务部门并推动排期执行

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微信运营1-3年大专及以上私域社群运营企业微信

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