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职位名称：华东分公司总经理所属部门：销售部汇报对象：总经理（老板）工作地点： 上海/杭州/南京等华东核心城市薪资范围： 50-80万/年(固定薪酬+绩效奖金+超额利润分享/期权，具体面议)【公司简介】陕西花椒世家科技有限公司成立于2018年5月25日，专注花椒衍生食品研发生产，核心产品聚焦在锅巴品类，旗下拥有椒巴客、椒小花两大子品牌。企业依托完善的供应链系统与全渠道营销策略，七年累计销量破亿包，稳居细分领域领军品牌。通过线上线下全渠道布局覆盖全国市场。【职位概述】作为华东市场的业务负责人，您将全面负责公司在华东地区（含上海、江苏、浙江、安徽等）的整体业务战略规划、落地执行与业绩达成。核心任务是驱动该区域线下传统渠道及线上电商渠道（平台电商、内容电商、社区团购等） 的销售增长、市场份额提升和盈利能力优化，打造一支高效、协同的作战团队，并对分公司的整体经营结果负责。【核心职责】1、区域战略制定与业务规划：根据公司战略目标，制定并落地华东区域年度/季度业务发展规划、销售目标（市场份额、利润等）。2、深入分析华东市场（消费习惯、竞争格局、渠道特点），识别增长机会点（如新兴渠道），制定差异化竞争策略。3、全渠道业务管理与增长驱动：①线下渠道： 全面管理区域内经销商网络，优化渠道结构；深化与核心KA、连锁商超、便利店、特通渠道的合作关系；推动终端精细化管理和生动化执行。②线上渠道：负责华东区域在主流电商平台、内容电商、社区团购、O2O等渠道的销售策略、运营推广、活动策划执行及业绩达成；关注ROI和盈利能力。③渠道协同： 与公司销售四部（新零售渠道）协同推动区域内线上线下渠道（如O2O即时零售）4、销售目标达成与利润管理：对华东区域整体销售额、市场份额、毛利率、净利润等核心财务指标负责。5、团队建设与组织管理：组建、领导、激励和发展一支覆盖线下销售、线上运营、市场推广、职能支持的高绩效区域团队。【任职要求】教育背景： 专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。【工作经验】1、8年以上快消品行业经验，其中5年以上区域管理或全国性大客户/渠道管理经验。2、必须具备同时管理线下传统渠道（经销商/KA管理）和线上电商渠道的成功经验，熟悉全渠道运营模式和关键成功因素。3、休闲食品、饮料、方便素食品等相关行业经验者优先。4、有华东市场成功操盘经验者优先。【核心能力】1、战略思维与商业敏锐度： 能制定清晰的区域战略，洞察市场机会，驱动业务增长。2、销售与谈判能力： 精通渠道管理和客户谈判，能达成高难度业务目标3、全渠道运营能力： 深刻理解线上线下不同渠道的运营逻辑、玩法规则和关键指标，并能有效协同。4、结果导向与抗压能力： 对业绩结果高度负责，能在压力下保持高效执行。

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张先生

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岗位职责：1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理；2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作；3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑；2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。3、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力，诚实守信，积极进取。薪资待遇：带薪培训正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖工作地点：南京地铁7号线全线

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张女士

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岗位职责：1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理；2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作；3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生均可报名；2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先考虑；3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。薪资待遇：提供带薪培训正式员工薪资待遇：工资+补贴+六险一金+年终奖金工作地点：南京地铁7号线全线

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张女士

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岗位职责：1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理；2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作；3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑；2、具备设备运维或维修相关经验者优先；持有低压电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先；3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。薪资待遇：提供带薪培训正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖工作地点：南京地铁7号线全线

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张女士

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岗位职责：1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理；2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作；3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑；2、具备设备运维或维修经验者优先；持有低压电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先；3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。薪资待遇：带薪培训正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖工作地点：南京地铁7号线全线

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张女士

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工作内容：1.负责城市轨道交通AFC（自动售检票系统）与ACS（门禁安防系统）全生命周期技术管理，覆盖车站、车辆段、控制中心，保障两大系统7×24小时稳定运行，支撑地铁票务运营与人员安防管理。2.参与AFC&ACS项目实施，协助完成系统方案设计、设备选型（如闸机、售票机、门禁控制器）、软硬件部署、组态配置及联调测试，重点保障与ISCS系统的数据交互、联动控制，确保票务数据准确上传与安防权限精准管控。对接设备厂商、运营单位及跨部门团队，反馈系统运行问题，协调资源推进问题闭环；关注轨道交通票务智能化（如刷脸支付）、安防数字化技术，提出系统优化与升级建议。3.负责自动化系统日常运维：处理售票机卡币/卡票、闸机通行故障、票务数据异常等问题，协助完成票务对账、系统参数更新；负责ACS系统运维：排查门禁读卡器、电锁故障，管理人员权限配置、出入记录查询与异常告警处理。编写并维护两大系统技术文档，包括运维手册、故障处理报告、调试记录、设备台账，审核AFC&ACS相关技术规格书、采购合同技术条款，参与设计联络会与出厂验收。4.负责搭建工程师团队分层培训体系，结合岗位技能需求（如设备运维、项目开发等），制定新员工入职培训、老员工技能提升及骨干进阶的培训计划。开发培训内容与教材，涵盖技术手册、操作流程、案例库等，确保内容贴合实际工作场景，解决工程师工作中的核心技术难题。5.组织实施培训活动，包括线下实操教学、线上技术分享、跨部门技能交流等，跟踪培训过程，保障培训质量与参与度。评估培训效果，通过技能考核、工作绩效变化、员工反馈等方式，分析培训不足并优化方案，助力工程师快速胜任岗位、提升技术能力。工作经验要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、电气工程及其自动化、通信工程、轨道交通信号与控制等相关专业优先。2.5年及以上城市轨道交通AFC或ACS系统相关工作经验，同时具备两大系统运维或项目实施（调试、验收）经验者优先，有地铁票务升级、安防权限优化项目参与经历者加分。3.熟悉轨道交通AFC系统架构（车站级、线路级、清分中心级）与核心功能，了解票务运营流程（售票、检票、对账、清分）；熟悉ACS系统架构与权限管理逻辑，了解门禁与视频监控、报警系统的联动原理。掌握AFC系统相关设备（闸机、售票机、检票终端）的调试方法，能排查硬件故障与软件通信问题；精通至少1种ACS系统组态软件（如Honeywell、西门子），具备门禁控制器配置、权限批量导入/导出能力。熟悉TCP/IP网络协议、数据库（如ORACLE、MySQL）基础操作，能协助排查AFC票务数据上传故障、ACS权限数据同步问题；了解Modbus、TCP/IP等工业通信协议，掌握AFC&ACS与ISCS系统的联动调试逻辑。能熟练使用万用表、网络测试仪等检测工具，可独立判断AFC设备机械故障、ACS读卡器信号故障，具备基础的软件脚本（如Python）编写能力者优先。4.了解国家及轨道交通行业AFC&ACS相关标准规范（如《城市轨道交通自动售检票系统技术要求》），能将标准落实到系统设计、调试与运维工作中。5.具备极强的安全意识与责任心，能接受倒班、加班及应急抢修任务；拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接运营单位（票务部门、安防部门）、厂商及跨部门团队，推进工作落地；具备主动学习能力与团队协作意识，愿意钻研票务智能化、安防数字化技术，适应项目现场出差需求。6.必须持有低压电工证，持有登高证的优先。背调说明：入职前及上岗后，地铁公司会进行严格的背景调查审查，如有不良记录（不限于违法犯罪记录），将无法通过审查。如已经入职，将按照不符合录用条件或严重违纪进行辞退。如有类似情况，请不要投递。

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张女士

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岗位职责：1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。4.负责作业现场技术监督，开展设备质量评估，管理相关技术文档资料。5.定期组织本专业维保人员开展技术培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程，承担项目部技术管理职责。7.完成项目部安排的其他相关工作任务。任职要求：1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业，具备大专及以上学历。2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。背调说明：入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。如已入职，将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

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张女士

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岗位职责：1.负责编制地铁综合监控及BAS系统维护与维修的年度计划。2.制定并完善综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。3.指导现场开展综合监控及BAS系统的维护与维修工作，解决专业范围内日常运行中的技术问题，并提出有效解决方案。4.负责作业现场的技术监督、设备质量评估及相关技术文档的归档管理。5.定期组织本专业维保人员开展技能培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。7.完成项目部安排的其他工作任务。任职要求：1.自动化、电子、计算机、信息类或相关专业毕业，具备大专及以上学历。2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。4.有轨道交通设备管理经验者优先考虑。5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。背调说明：入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审查。已入职人员一经查实不符合录用条件，将按相关规定解除劳动合同。请有类似情况者勿投递简历。

南京

张女士

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1基本要求：性格开朗,服从性强,能够认同执行公司各项工作流程制度,提供优质就餐服务。2工作态度：积极上进爱学习,认真负责有担当,做事靠谱无借口,热情大方有礼貌,恪尽职守有底线。3工作品行：团结同事有爱心,爱护公物有品德,吃苦耐劳能奉献,无私勇敢扬正气,合法公民无恶习。4工作时间：上午九点至中午三点,下午四点半至晚上十点,,值班另算。5工作福利：月休四天,宿舍五分钟,配空调洗衣机无线上网。6薪资待遇：4500+提成奖金,年终奖另算,综合五千+,每月20号发薪,法定假日休假另补。1、18-55岁,五官端正,身体健康,无明显纹身。2、小学文化,说普通话,符合以上要求即可。感觉自身符合以上要求的可联系。

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吴先生

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中大型社会餐饮饭店前台：接待收银员岗位职责：1礼貌耐心客气委婉接听订餐电话。2根据电话准确登记号码，备注信息预留菜品，预订约定时间未到及时联系。3预订排位根据客情根据到店时间预估等位时间。4礼貌准确买单致谢，不错买漏买多买少买。5酒水饮料包货，每月盘点，日常见单出品。6菜品沽清准确及时，预点单发群公示。7连桌提前联系点菜，收取定金，确认桌数。8顾客反馈菜品服务信息及时登记汇报。9顾客遗留物品确认登记联系。任职要求：1年龄18-38岁2性格开朗，善于学习。

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蒋先生

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职位描述：（需具备一定工装经验）1、协助主案设计师在规定时间内完成设计任务；2、根据工作安排，完成现场测量、方案初稿、基础施工图等辅助性设计工作；3、配合主案设计师推进项目进度，整理并提交相关资料、汇报文件及表格内容；任职资格：1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；应届毕业生须熟练掌握各类设计软件，且专业成绩优异；2.室内设计或相关专业大专及以上学历；3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），熟悉（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具）者优先，精通者更佳；4.熟知工装施工图绘制规范，具备较强的施工图深化能力；5.执行力强，时间管理良好，具备清晰的工作计划能力；6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情；7.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；岗位福利：弹性工作、带薪假期、节日礼品、员工体检等

南京·鼓楼区

林女士

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职位描述：（需具备一定工装项目经验）1、协助主案设计师在规定时间内完成整体设计方案；2、服从任务分配，承担项目现场测量、方案初稿、基础施工图纸等辅助设计工作；3、配合主案设计师推进项目进度，整理并完成相关资料、汇报文件及数据表格等工作。任职资格：1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑，须熟练掌握各类设计软件且专业成绩突出；2.室内设计或相关专业大专及以上学历；3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），并了解（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具），精通者优先录用；4.熟知工装施工图绘制流程，具备较强的施工图深化设计能力；5.执行力强，时间管理意识好，具备良好的工作计划性；6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情；7.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力。岗位福利：弹性工作制、带薪休假、节日福利、员工体检等

南京

林女士

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全国连锁医美品牌20家医院~面部护理为主，无需负责身体项目~上班时间：朝九晚六，五险社保，带薪年假、节假日福利~岗位职责：1、主动热情接待客户，根据顾客面部具体状况，提供针对性的护理方案、治疗建议及相关产品推荐；2、掌握美容护理与按摩的基础理论及操作流程，了解各类美容仪器的功能、特性及其适用场景；3、完成护理前后相关服务工作，细致回应客户疑问，定期完善客户档案，掌握其偏好、需求及肤质变化，提升后续服务质量；4、维护工作区域的整洁卫生，注重个人仪容仪表及清洁规范；5、持续学习产品成分知识与专业护理技术，增强职业素养与实操能力任职要求：1、形象气质佳，身高160以上，年龄******范围内，具备2年以上面部美容手法及仪器操作经验；2、具备良好的职业道德，服务意识强，态度亲和；3、沟通表达顺畅，能为客户提供细致周到的专业服务；4、熟悉美容基础知识、卫生规范、化妆品成分原理及相关皮肤生理常识；5、听从工作调配，积极主动，具备较强的团队协作意识

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何女士

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薪资待遇：1、新人综合底薪5000~6000+5%~15%业绩提成2、转正后，提成比例提升至35%-75%；3、依法缴纳社保五险；4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金；5、鼓励创新与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业发展；6、拥有公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）只要你：1、全日制统招专科及以上学历，年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）；2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作热情，同时具有较强的观察力与应变能力；3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力；4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和团队协作精神。工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商）南京近1000家门店，支持就近分配】如果你已心动，那就立即加入我们吧！

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高先生

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家人们！挖到宝了！这波不露脸主播招募，简直是为想躺赚又爱自由的你量身定做！不用挤地铁通勤，窝在自己的小窝就能开工，时间完全自己说了算——想全职搞钱当主业，想兼职补贴赚零花钱，全随你心意！不用纠结自己没才艺、设备不够好，手机就能开播，全程零门槛，唯一要求就是你愿意开口唠嗑、真诚交友～直播哪儿用费尽心机表演啊，就跟朋友聊天似的，分享日常、吐槽八卦、聊聊兴趣爱好，怎么自在怎么来！关键是收入还靠谱，月入5000+真不是画饼，边唠嗑边赚钱，还能认识天南海北的小伙伴，社交搞钱两不耽误！重点敲黑板：全程不收取任何费用！没有套路，没有隐形消费，纯纯给大家送赚钱机会～不管你是宝妈、学生党，还是想多份收入的打工人，只要敢开口、爱聊天，就快来拿捏这份快乐搞钱的神仙岗位，开启居家自由赚钱模式！.

南京·建邺区·汉中门

张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责Android平台应用软件的架构设计、编码实现及后续维护；2.参与视频播放功能等关键模块的研发任务；3.持续提升程序运行效率，保障产品稳定性和用户使用体验；4.协同团队成员共同推进产品迭代，增强整体市场竞争力。任职要求：1.熟练掌握Java语言，了解AndroidSDK，必须具备短剧类或影视类APP开发背景；2.具备视频播放相关开发经历者优先考虑；3.具备独立排查技术问题的能力，拥有良好的沟通协作意识；4.保持对前沿技术的关注，并具备自主学习和应用的能力。

南京

周先生

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岗位职责:为合作的企业（医院、银行、高校、央国企业等）员工及家属提供保险宣传推广、咨询讲解等服务，规划全生命周期健康医疗养老保障方案；协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续、持续人维护客户关系、提供优质的售后服务；职域团队作业模式，可以根据自身优势定制自身的发展方向

南京·鼓楼区·汉中门

黄先生

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【工作地址】多家校区就近安排【您的责任】1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度任务；2、指导分校区开展团队建设、员工培训，持续优化内部管理机制；3、设计高效的运营管理方案与月度运营规划，建立管理流程并推动实施；4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持；5、监督、检查并指导下属部门及员工执行工作计划，并进行绩效评估；6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切；7、组织召开学校例会及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作改进；【我们的期许】1、学历与专业要求：专科及以上学历；2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理经验；3、管理能力要求：具备组织领导、沟通协调、适应变化、洞察新事物、计划执行、下属考核评估及团队建设能力；4、管理经验要求：具有分中心独立运营经验，具备职能部门管理能力，拥有销售及销售团队管理背景；5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于思考总结；

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毛先生

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【工作地址】多家校区就近安排【您的责任】1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队，确保年度目标达成；2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化；3、设计高效运营管理模式，制定月度运营计划与管理流程，并推动执行落地；4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持；5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，开展绩效评估与反馈；6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切；7、组织召开学校例行会议及部门工作会议，督导、协调、核查与改进各部门运作；【我们的期许】1、学历与专业要求：大专及以上学历；2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景；3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力；4、管理经验要求：具有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，拥有销售及销售团队管理实操经验；5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结

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毛先生

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【您的责任】1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理；2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础；3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施；4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动；5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。【我们的期许】1、年龄******，本科及以上学历；2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通；3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识；4、具有团队协作精神和职业操守，执行力强，责任心强，能适应快节奏工作环境；5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和客户导向思维。【巨石人的专享福利】1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖金，月均收入8K-10K（上不封顶）；2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）；3、广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4、五险一金+商业保险+户口与档案托管服务；5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游等丰富员工关怀项目。

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毛先生

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【您的责任】1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）；2.开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地；3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标；4.负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播；5.协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。【任职资格】1.本科及以上学历，专业不限，性别不限；2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑；3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识；4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。【福利待遇】1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富多彩的团队活动；6.享受法定年假及额外福利年假。

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毛先生

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【您的责任】1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理；2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久、互信的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础；3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施；4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的各项活动；5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。【我们的期许】1、年龄******，本科及以上学历；2、普通话流利，具备亲和力，善于表达与沟通；3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。【巨石人的专享福利】1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假。

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毛先生

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【您的责任】1、负责跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理；2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续服务延伸奠定基础；3、合理安排学员课程计划，确保教学流程顺利开展；4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动；5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。【我们的期许】1、年龄******，本科及以上学历；2、普通话标准，具备亲和力，善于沟通表达；3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力。【巨石人的专享福利】1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训）；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假。

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毛先生

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沈女士

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