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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销；三节双份礼品（您和父母各一份）；每年2-3次国内外旅游；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。【有电销经验者细看】具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点）【提升培训】1、每月至少一次商品知识培训、心态调整辅导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力指导；2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。【工作内容】负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成订单处理。

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升）3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历提升并发放补贴，考取健康管理师证书费用可报销；三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚，自信积极，具备责任心与进取心【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30单双休制，法定节假日均正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品品类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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浦口分公司地铁3号线直达【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升通道广阔（95%以上团队管理岗由内部员工晋升）3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司设有系统化带薪培训体系，助力每位员工提升岗位技能与综合素养【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（您和父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1、大专及以上学历2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休，法定节假日按规定休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可考取健康管理师证书，增强专业能力【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一体化居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品与服务体验

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浦口分公司地铁3号线直达【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升）3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员多为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各类补助；总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升享专项补贴，健康管理师考证费用可报销；三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识和进取精神【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休轮休，法定节假日均按规定休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）非电销4300+提成+奖金薪资详情薪资范围：10000-12000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品工作内容1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交；2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并提供产品使用指导及问题解答；3、持续做好客户关系维护，及时响应客户咨询，协助解决产品使用中的各类疑问；任职要求1、大专及以上学历，具有一年左右相关领域销售经验（从事过保健品、营养品者优先）；2、具备电销实操经验者优先考虑；3、热爱销售工作，性格坦率真诚，积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，团队协作意识突出，有明确的职业发展意愿；薪资待遇（重点：半年以上同行业同渠道保健品电话销售经验：保障月薪10000起，另享海量客户资源支持）具备半年以上电销成单经验者：保障薪资8000起；特别说明！！！拥有半年以上同行业同渠道保健品电销经验者：保障薪资10000以上，并配备充足客户资源扶持（具体薪酬以面试评定为准）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），双休制，法定节假日正常休假；3、提供学历提升补助，健康管理师考证费用可报销，春节、端午、中秋三节均发放双份礼品（本人及父母各一份）；4、园区内设免费健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天；5、公司地址：总部位于江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：途经竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）【提升培训】1、每月至少组织一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力提升指导；2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养；【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居设备、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。在全国多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续优化产品结构与服务质量。

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毕业时间:2023年-2025年招聘截止日期:2026.6.30我们可以提供给您的有：【福利】1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点）5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提2.入职前三个月平均月收入5K-6K3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时）【晋升空间】1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养【工作内容】负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

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营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）过往电销同行经历薪资：4300+提成+奖金，平均薪资16k-20k薪资详情薪资范围:10000-12000元/月社保类型:六险一金提成方式:销售额提成;职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品工作内容1、针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析客户需求，促成复购;2、电话联系老客户复购、答疑解惑等;3、做好老客户后期维护工作，解答客户的疑问、产品使用困难等;二、任职要求1、大专及以上学历，一年左右同行销售经验(做保健品、营养品优先);2、有同行电销经验优先;2、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，责任心强;敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强，有晋升意识。三、薪资待遇（重点：半年电话同行业同渠道保健品电话销售经验:保障薪资10000及以上外加海量客资扶持）半年电话销售成单经验:保障薪资8000及以上;重点！！！半年同行业同渠道保健品电话销售经验：保障薪资10000级以上，以及海量客资扶持(具体薪资面试定)1、入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI);2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(7小时)，双休，法定节假日正常休息;3、学历提升补贴、、三节双份礼品(您和父母各一份);4、免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假;5、公司地址:总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1:南京浦口星火路动漫大厦办事处2:江宁胜太路同曦大厦(以上办事处就近安排办公)【提升培训】1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训;2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。【晋升发展】管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经理专业路线:健康管理师【公司介绍】公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。wa

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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保障4k。2、入职三个月后平均月薪6-7k，我同事工作六个月时曾拿到1.5万（非销售冠军，仅为普通员工水平，之后未再达到哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k，达到该水平的已有上千人，并非个别现象。3、入职配备带教导师，培训机制健全，助你迅速适应岗位节奏。【任职要求】1、大专及以上学历；性格真诚开朗，积极向上，具备较强的责任意识2、有客服或销售从业经历者优先考虑【优势亮点】试用期即参保六险一金！提供食宿支持！办公地点涵盖胜太、东善桥、星火路，可就近分配【福利待遇】入职即享六险一金；餐补、交通补贴、油费补贴等一应俱全；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；职场内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线安排免费班车接送：（途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路）【晋升通道】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】对已购公司产品的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动二次购买【薪酬结构】底薪4000元+提成奖金

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我们可以提供给您的有：【福利】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障2、享有三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴3、提供拎包入住的住宿条件（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线多个站点设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销6、重大节日发放双份礼品，您与父母各享一份7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动8、配备免费员工健身房及瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假夏令营冬令营服务10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】1.薪资结构：基础薪资4300元（含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+绩效奖金2.入职前三个月平均收入在5K-6K区间3.半年后月均收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万一年以上在职员工平均月薪均突破1万元【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时）【晋升空间】1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包2、担任主管半年后可报名参加储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40万元以上3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力提升指导2、在职期间可报考健康管理师资质认证，助力专业能力成长【工作内容】负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

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一、工作内容1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交；2、通过电话方式与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问；3、负责老客户的后续服务维护，协助解决产品使用过程中遇到的问题，提升客户体验；二、任职要求1、大专及以上学历，具备一年左右同行业销售经验（有保健品、营养品行业背景者优先）；2、具有同类型电销工作经验者优先考虑；3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，团队合作意识强，有明确的职业发展追求；三、薪资待遇①具备半年电话接听经验：保障薪资6000元及以上；②具备半年电话销售成单经验：保障薪资8000元及以上；③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入水平：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍超过1W。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长）（具体薪资面议）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假；3、享受学历提升补贴、健康管理师考证费用报销、节日三节双份礼品（本人及父母各一份）；4、免费开放健身房与瑜伽室，享有不低于10天的带薪年假；5、公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）岗位职责：1.提供高品质客户服务，确保客户满意度；2.持续维护客户关系，助力业务拓展；3.严格遵守公司制度，保障服务规范与质量；任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识；2.能够高效协同，融入团队协作环境；3.主动性强，乐于学习并运用新知识提升工作效率。

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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保底4.3k+餐补300至400元。2、入职半年员工平均月薪7-8k，我同事工作六个月时月收入达15k，在职一年以上员工平均薪资超10k。3、入职配备专人带教，培训机制健全，助你迅速适应岗位节奏。4、公司设有多个办公地点可选，包括江宁东善桥（总部提供住宿）、浦口星火路职场、江宁胜太路职场，近期还将新开栖霞分公司，居住在栖霞或需住宿的小伙伴可优先关注该职位【工作内容】1、面向已在公司平台购买过产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动二次成交；2、通过电话与老客户沟通复购事宜，解答相关疑问；3、负责老客户的后续维护，协助解决产品使用中的问题及各类咨询；【薪资优势】①具备半年以上电话接听经验者：保障月薪6000起；②具备半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000起；③无销售或网销经验者：固定无责底薪4300+餐补300到400元+提成+政策奖励120-400元/单，综合健康顾问整体收入水平：半年平均薪资7k-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力突出者收入更高，随着客户资源积累，收益持续增长）（具体薪资以面试评定为准）【任职要求】1、高中及以上学历，有3个月以上工作经验（从事过保健品、营养品行业者优先）；2、具备同类型电销经验者优先考虑；3、热爱销售工作，诚实守信，积极乐观，责任心强；善于表达，抗压能力强，具备良好的团队协作精神及晋升意愿。【优势亮点】试用期即办理六险一金！提供食宿支持！职场分布于胜太路、东善桥、星火路，可就近安排【福利】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；园区内设免费健身房与瑜伽室；地铁沿线提供免费班车接送服务：途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路

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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保障4k。2、入职三个月后平均月薪6-7k，我室友工作六个月时曾拿到一万五（并非销售冠军，仅为普通员工水平，虽然后来没再达到哈哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k。达到这一水平的同事已有上千人，并非个别现象。3、入职配备专人带教，培训体系成熟，助你快速适应岗位。【任职要求】1、大专及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强责任心2、有客服或销售相关经验者优先考虑【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！职场分布于胜太、东善桥、星火路，可就近安排【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等一应俱全；提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电与高速WIFI）；配备免费健身房及瑜伽室地铁沿线设有免费班车接送：（途经站点：竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路）【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作内容】对已在公司完成购买的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动复购转化【薪资优势】基础薪资4300元+大单提成（每单120元-400元不等）+绩效奖金；首月平均收入5K-6k；能力突出者月均收入过万，后期随客户资源积累，收入持续增长

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我们可以提供给您的有：【福利】1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）；分职场设在南京浦口星火路动漫大厦（根据住址就近分配办公地点）4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、药科大学等站点）5、支持学历提升，健康管理师等资格考证费用全额报销6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动8、园区内配备免费健身房及瑜伽室9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明10、享有不低于10天的带薪年休假【薪资待遇】1、薪酬结构：基础薪资+人效工资+订单奖励基础薪资：4300元（含基本工资3000元+1000元成长津贴+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪人效工资（即业绩提成）：按个人业绩的4%-10%核算。当人效工资高于成长津贴时，按较高者发放（二者不重复享受）奖励：依据订单金额不同，单笔奖励介于120至400元之间2、具备6个月及以上电话销售相关工作经验者，保障月薪6K-1W，具体薪资面议确定【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），固定单双休制，法定节假日正常休息【晋升空间】1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包2、成为主管半年后可参与储备经理项目，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入达40万元以上3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新业务部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配套主管1V1专项辅导2、在职期间可报名考取健康管理师证书，助力专业能力提升【工作内容】负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成下单转化【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU超2600种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）过往电销同行经历薪资：4300+提成+奖金，平均薪资16k-20k薪资详情薪资范围:10000-12000元/月社保类型:六险一金提成方式:销售额提成;职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品工作内容1、针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析客户需求，促成复购;2、电话联系老客户复购、答疑解惑等;3、做好老客户后期维护工作，解答客户的疑问、产品使用困难等;二、任职要求1、大专及以上学历，一年左右同行销售经验(做保健品、营养品优先);2、有同行电销经验优先;2、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，责任心强;敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强，有晋升意识。三、薪资待遇（重点：半年电话同行业同渠道保健品电话销售经验:保障薪资10000及以上外加海量客资扶持）半年电话销售成单经验:保障薪资8000及以上;重点！！！半年同行业同渠道保健品电话销售经验：保障薪资10000级以上，以及海量客资扶持(具体薪资面试定)1、入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI);2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(7小时)，双休，法定节假日正常休息;3、学历提升补贴、、三节双份礼品(您和父母各一份);4、免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假;5、公司地址:总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1:南京浦口星火路动漫大厦办事处2:江宁胜太路同曦大厦(以上办事处就近安排办公)【提升培训】1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训;2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。【晋升发展】管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经理专业路线:健康管理师【公司介绍】公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。

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公司专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游服务）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】主要通过电话方式回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户的二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时）每月实行单双休轮换制度。【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助；节日发放双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游。

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岗位职责：1.针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，促进二次成交。2.主动通过电话与老客户沟通，介绍产品信息、回应疑问并妥善处理各类反馈。3.定期开展客户关系维护工作，如回访跟进、问题解答及意见反馈处理等。4.积极参与团队会议，为产品优化和销售方案提供有效建议。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年左右电话销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。2.热爱电话营销工作，具备出色的沟通技巧和自我驱动力。3.具备较强的团队合作精神，能在压力环境中高效作业并完成销售任务。4.拥有良好的服务意识，能及时应对客户问题并协助解决使用中的障碍。薪资福利：1.入职即享公司提供的完整薪酬体系与福利保障。2.工作时间安排灵活，兼顾员工的工作与生活协调。3.提供系统化培训及晋升通道，支持员工持续成长与发展。4.设立奖金与提成机制，表现优异者可获得可观额外回报。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、等多重补贴3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电、高速WIFI）4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师6、三大节日双份礼品赠送（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房及瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、可享受不少于10天的带薪年假【薪资待遇】1.薪资结构：基础薪资4300元+人效工资+奖金（每单120元-400元不等）2.入职前三个月平均收入5K-6K；3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万；一年以上员工平均月薪稳定在1万元以上。【工作内容】面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动客户持续复购【任职要求】1.具备高中，中专或以上学历2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【提升培训】1、每月至少开展一次商品知识培训、心态引导、销售技巧进阶及主管1对1专项辅导2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路径：健康管理师

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岗位福利：1、入职即缴六险一金！2、内部晋升机会多（95%以上团队管理人员均从内部提拔）3、工作环境轻松，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作氛围不刻板！4、公司提供系统化的带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升【福利待遇】入职即可享受六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；学历提升补贴、考取健康管理师证书费用报销；三大节日双份礼品（您和父母各一份）；【工作内容】对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户再次购买【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休，法定节假日正常休假【培训提升】1、每月至少一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项辅导；2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力进阶【晋升路径】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理岗位职责：1.对已购公司产品的客户开展回访及持续维护；2.梳理并洞察客户需求，促进复购达成任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识；2.有责任心，能适应一定的工作节奏；3.积极进取，具备团队合作精神岗位福利：1.入职即缴纳六险一金；2.晋升通道畅通，团队管理者基本由内部成长选拔；3.团队氛围融洽，管理模式新颖活泼；4.公司配备完善的带薪培训体系，支持员工岗位发展与综合素质提升

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公司专注于大健康领域，产品线超500种，覆盖衣、食、用、行、游等多个方面，包含自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，促进二次或多次复购，业务流程清晰，成交周期短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（合计7小时）每月实行单双休轮换制。【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴；节日发放双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游。

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工作地址：江宁区邓家湖路1号工作地址：浦口区星火路动漫大厦【福利情况】三餐补贴、交通补贴/油费补贴、全勤奖励；六险一金；学历提升补助，考取相关证书（如健康管理师）费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游；【工作时间】双休，8:30～12:00，14:00～17:30【客户来源】公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转为会员用户；【工作职责】1、通过电话形式为会员客户提供服务与沟通；2、了解客户在健康及产品方面的实际需求；3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成购买流程；4、持续跟进维护客户关系，培养客户消费习惯，推动长期复购。

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