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岗位职责：1、负责重要会议的组织与管理，跟进并推动会议决策的执行与落地；2、宣导公司制度与流程，提供实施支持，并开展相关检查与反馈工作；3、跟踪业务执行过程中的关键指标，进行数据分析并与业务团队对接沟通；4、整理营销相关数据及资料，协调产销环节的工作衔接；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑；2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能；3、具备较强的数据统计与分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件；4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；5、责任心强，工作细致有条理，态度积极，具备优秀的沟通能力和学习意识。注：接受25年在南昌办公，26年开始长期在永修办公。

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金女士

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岗位职责：1.负责原辅料采购的结算事务，涵盖包装材料、大米、稻谷等品类；2.统筹采购合同及配套文件的归档管理，保障采购流程高效运行；3.承担采购相关数据的整理与统计，按时完成日报、周报、月报编制；4.负责副产品出入库管理及开票操作，确保款项及时回收；5.维护车辆信息台账，实时跟进货物到厂情况；6.配合完成上级交办的其他采购支持类工作。任职要求：1.具备较强的组织协调与事务管理能力；2.熟练使用采购管理相关系统及办公软件；3.拥有良好的数据分析水平和报表制作经验；4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高；注：接受25年在南昌办公，26年开始长期在永修办公。

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金女士

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一、岗位职责1、协助开展招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调等，确保各环节高效推进。2、管理并维护各类招聘渠道，及时更新职位信息及企业介绍，保证内容真实有效。3、与候选人进行初步沟通，推荐匹配人选，并同步反馈面试进度情况。4、汇总整理招聘相关数据，编制统计报表，定期向上级汇报工作进展。5、负责招聘过程中的文档整理与归档，确保资料齐全、规范、安全。6、对接内部各部门，了解人员需求变动，及时传递相关信息。7、完成领导安排的其他临时性工作任务。二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生或具1年内工作经验者应聘。2、熟练操作Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力；熟悉招聘流程及常用渠道者更佳。3、工作态度端正，细致认真，执行力强，能按时高质量完成各项任务。4、学习能力强，能够快速适应新环境并掌握业务知识与操作流程。5、具有积极的工作心态和团队协作意识，职业素养良好，具备较强保密观念。注：接受25年在南昌办公，26年1月份起前往九江永修（新办公点）工作！

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金女士

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1.负责直播带货，展示产品并推广销售2.深入了解产品特性，结合观众需求制定直播策略3.分析直播数据，优化直播效果，提升销售转化率4、我们对新手也非常友好，有完善的培训机制，从理论到实战都会循序渐进的对你进行全方位的培养。只要你能吃苦，愿意学，我们都会给机会。5、公司有完善的薪酬制度和晋升机制，我们的团队高层来自一线城市，广州、深圳。对全域电商，直播电商有着多年的经验，现在回到家乡创业就是希望能找到志同道合的合伙人，产品很多，项目也很多，只要你有能力，就可以成为我们的合伙人。

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郝先生

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1.负责通过直播形式进行商品推介与销售，生动展示产品特点2.熟悉掌握产品核心卖点，根据用户需求灵活调整直播话术与节奏3.复盘直播运营数据，持续优化表现策略，提高成交转化效率4.公司重视人才培养，为新人提供系统化培训，涵盖理论讲解与实操指导，逐步提升专业能力。只要踏实肯干、积极学习，即可获得成长机会5.企业具备健全的薪资体系与晋升通道，管理团队源自广州、深圳等电商发达城市，拥有丰富的全域电商及直播运营实战经验。返乡创业旨在汇聚优秀人才，共同开拓多元产品线与项目，具备潜力者将有机会成为项目合伙人

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郝先生

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【岗位职责】一、业务战略与目标实现1、制定并实施企业年度经营战略，拆解营收、利润、客户拓展等关键绩效指标；2、驱动公司在运营效能、业务体量及发展增速方面的持续优化与突破；3、升级商业模式与管理机制，构建集招聘、匹配、入职于一体的全流程就业服务平台。二、运营统筹与资源协同1、拓展RPO客户群体，搭建政企联动、校企合作、同业协作及跨行业资源整合网络；2、针对人力资源服务领域的共性难题设计解决方案与交付规范，带领团队攻克关键任务；3、整体规划线上线下招聘渠道布局（含新媒体获客系统），建立资源共享与成本控制体系；4、主导公司数据可视化平台建设，跟踪运营效率、人力投入、成本结构等核心数据并推动改进。三、项目执行与推进1、主导重大战略性项目，高效调配内外部资源保障项目按期落地；2、统筹多个业务单元和项目间的计划衔接与资源配置，确保协同顺畅；3、建立跨部门项目压力测试与事后复盘流程，识别潜在风险并推动机制化优化。四、组织能力提升1、负责团队搭建与人才培育，增强组织执行力与人均产出水平；2、推进以业务结果为导向的文化建设，强化中高层管理者的联动决策能力；3、统一规划内部知识管理体系，积累可复制的行业服务方案与操作方法论。【人才画像】硬性要求：1、5-8年人力资源服务领域从业经历（涵盖劳务派遣/RPO/猎头等方向），具备3-5年多职能团队管理经验；2、熟悉人力资源全链条运作，涵盖客户开拓、交付执行、合规管控及盈利模式设计；3、有从无到有搭建跨部门协作机制，并主导组织变革或业务转型项目的实际经验；4、能基于用工变动、招聘周期等动态数据预判市场走向并调整应对策略。优先条件：1、具有残疾人就业安置、政府合作项目落地经验者优先；2、深刻理解灵活用工、劳务经济运行逻辑，具备产业链上下游整合能力；3、在政府机构、高等院校、大型企业拥有稳定合作关系与本地化推广资源者优先。文化匹配度：1、目标驱动，主动承担职责边界外的关键任务；2、对需要长期投入的发展型事业保有韧劲与热忱；3、在目标不明确、资源受限的情况下仍坚持长期主义，兼顾整体利益而非短期个人回报。

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易先生

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工作内容：主要负责外卖店铺运营以及日常维护。要求:1.需年满十八周岁，高中及以上学历。2.踏实肯干，耐心学习。3.心态良好，服从管理。

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熊女士

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工作内容：主要负责外卖店铺运营以及日常维护。要求:1.需年满十八周岁，高中及以上学历。2.踏实肯干，耐心学习。3.心态良好，服从管理。

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熊女士

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工作内容1、配合总经理完成日常管理工作，保障各项事务有序高效推进；2、统筹安排总经理的出行计划，并承担相应的驾驶职责；3、列席公司重大会议，为总经理决策提供协助与支持；任职要求：1、具有较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率；2、具备优秀的沟通技巧，可在不同层级间顺畅交流；3、具备良好的职业操守和保密观念，严守信息机密。

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：07:00-次日00:00工作时段：灵活安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-31负责医疗采购相关事务，整理资料及标书文件

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送外加剂，工资保底6000，安全奖500.包住，水电费自理，正常工资在8000以上，以计件算。招45岁以下，3年以上驾驶经验，能吃苦，服丛安排的B照司机，有意者联系

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白先生

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