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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接有购房意向的客户并保持良好沟通；3、办理房产预定、签署商品房意向协议及正式销售合同；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭相关手续；5、整理与准备项目销售所需各类资料；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与应用4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有地产策划背景者更佳

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接购房客户并保持良好沟通；3、办理房产预定、签署商品房意向书及销售合同相关手续；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭业务；5、整理与准备项目销售所需资料；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、专业素质过硬，具备较强抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作4、经验不限，有2年以上房地产销售或招商经历者优先，具备地产策划背景者更佳

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品规划及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效衔接；4、富有进取心和创新能力，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调管理及全流程推进，确保项目目标达成；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、节假日福利

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文旅运营：1.项目策划与执行：（1）主导文旅类项目（含景区运营、文化体验活动、特色旅游线路等）的方案设计、落地推进及全周期运营管理；（2）编制并落实月度/季度运营计划，跟踪项目进展并实施成本管控。2.资源协调与管理：（1）联动景区、酒店、交通、文化单位等合作机构，统筹资源安排及协议执行；（2）融合本地文化与旅游资源，提炼独特亮点，增强项目竞争力。3.数据分析与优化：（1）收集并分析运营数据（如客流量、转化率、用户评价等），定期形成分析报告并制定优化策略；（2）结合市场动态与用户偏好，持续升级产品内容与服务体验。4.市场推广支持：（1）配合市场团队策划并执行线上线下推广活动（如节庆活动、主题宣传），扩大品牌影响力与用户参与度；（2）负责新媒体渠道（微信公众号、短视频平台等）的内容策划与发布，传播文旅资讯。5.客户服务与投诉处理：响应游客咨询与意见反馈，完善服务机制，提升整体服务品质与客户满意度。

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工作内容1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度任职要求：1、年龄*******，性别不限2、形象良好、具备较强的专业素养及抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有策划经验者更佳

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主要职责：行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境卫生监管及安全防范等工作。制度建设：健全公司行政管理相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。会议组织与协调：统筹安排公司各类会议的会前准备、现场协调及会议纪要整理，保障会议高效顺畅开展。公关外联：对接政府单位、行业协会及合作机构，维护良好公共关系，促进外部协作交流。团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训及企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急处置预案，降低运营风险，保障公司正常运转。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上行政管理或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者优先。专业技能：具备优秀的组织协调、沟通表达与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及行政类应用系统。个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应较高工作强度，具有良好的团队协作意识与管理潜力。具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

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岗位职责：1、具备良好的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求，开展市场调研工作；2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品上市前的市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞品与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品规划及相关资料撰写，推动产品迭代升级，协调工厂与设计团队进行落地实施；4、拥有积极进取的开拓意识和创新能力，具备出色的沟通技巧与人际交往能力。岗位要求：1、年龄在38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调及全流程管理，并达成既定目标；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度端正且细致认真职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、节假日福利

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岗位职责:1.参与项目预算的编制与实施，保障成本在可控范围内；2.开展项目成本核算与分析，制定并提出可行的成本优化建议；3.协同项目团队推进工作，确保预算数据的精准与合规。任职要求：1.具备较强的财务分析能力及成本管控意识；2.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合；3.熟悉项目运作流程，掌握成本预算管理相关知识。

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岗位职责：1、依据房地产项目的定位、风格及营销策略，承担项目整体视觉形象的创意设计工作，涵盖品牌标识（LOGO）、宣传海报、楼书、户型单页、折页、围挡画面、户外广告、电子楼书、H5页面等各类推广物料的设计输出，确保作品契合项目调性与市场诉求，具备较强的视觉冲击力和传播效能。2、参与样板间、售楼处等销售展示空间的软装布置与氛围打造，从平面视觉维度提供创意支持与设计方案，包括展板、装饰画、导视标识等元素的设计，助力提升展示空间的整体质感与客户沉浸感。3、负责项目线上营销渠道的界面视觉设计，如官网、微信公众号、小程序等平台的页面布局与视觉呈现，优化用户体验，统一线上端口的视觉语言与项目整体品牌形象。要求：1.专业技能：精通Adobe系列设计工具，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，可独立完成海报、宣传册、楼书、广告图等设计任务，具备扎实的图形处理、版式编排与色彩运用能力。2.设计能力：熟悉房地产行业特性，能准确理解项目定位与目标客群需求，输出兼具创意性、吸引力与项目匹配度的营销视觉内容，拥有良好的创意思维与落地执行能力，能够在既定周期内高效推进设计工作。3.沟通协作：具备良好沟通意识，能与策划、文案、销售等多部门协同配合，清晰把握项目需求与设计方向，及时同步设计进度与反馈问题，注重团队协作，积极融入工作氛围，保障项目顺利推进。4.审美能力：具有敏锐的审美洞察力，持续关注设计趋势与行业前沿动态，主动提升个人审美素养，确保设计成果具备艺术水准与视觉感染力，为项目提供高质量的视觉支撑。5.学历经验：本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备2-5年房地产营销类平面设计从业经历，有成熟地产项目设计案例者优先。

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岗位职责：1、具备良好的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求，开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部资源的对接与开发，以及新产品上市前的市场分析（如目标市场划分、产品定位规划、创新方向研判、竞品与定价研究等）；同时承担与政府部门及相关行业协会的沟通协作，推进业务落地；3、主导产品策划方案的制定及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并协同工厂、设计团队完成落地执行；4、拥有较强的进取意识和创新能力，具备优秀的沟通协调及人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、外部对接、内部协调、全流程管理及目标实现等工作；3、责任心强，勇于探索新领域，工作态度积极严谨

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工作职责：1、负责日常生活起居，涵盖饮食、住宿、出行及夜间照护，科学规划并优化安全、卫生、健康养生等相关事务；2、统筹协调厨师及其他私人服务人员的工作，协助管理日常事务，包括作息安排、膳食营养、体能锻炼与休闲活动等；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流，营造轻松愉快的氛围；4、完成其他交办的临时任务。

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岗位职责:1.参与项目预算的编制与实施，保障成本在可控范围内；2.开展项目成本数据分析，制定并提出可行的成本优化措施；3.与项目组密切配合，确保预算方案的精准性与科学性。任职要求：1.具备较强的分析能力及成本管控意识；2.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作；3.熟悉项目运作流程及成本预算管理相关知识。

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工作职责：1、负责日常衣食住行及夜间陪护，科学规划并优化安全、卫生、健康、养生等生活相关事务；2、协调并监督厨师等私人服务人员的日常工作，管理日常生活事务，涵盖作息、饮食、锻炼、休闲活动等方面；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流与协作，营造轻松愉快的氛围；4、完成其他交办的工作任务。任职资格：1、有北京、上海、广州、深圳服役经历者优先，退伍军人优先考虑。2、曾在部队担任首长通讯员、在老干部疗养院工作、卫生队护理专业或担任首长专职司机等相关经历者优先。

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接有购房意向的客户并保持沟通；3、办理房产预定、签署商品房意向协议及销售合同相关事宜；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，配合客户办理按揭贷款手续；5、负责项目销售所需资料的收集与整理；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、具备较强的专业素养和抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作4、接受零经验，愿意学习

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文旅运营：1.项目策划与执行：（1）负责文旅类项目（包括景区运营、文化体验活动、特色旅游线路等）的整体策划、落地实施及全周期运营管理；（2）编制并推进月度、季度运营方案，跟踪项目进展，把控执行节奏与成本支出。2.资源协调与管理：（1）协同景区、酒店、交通服务、文化单位等相关合作方，统筹资源安排，推动合作协议有效落地；（2）整合区域文化与旅游资源，深入挖掘本地特色内容，增强项目的差异化竞争力。3.客户服务与投诉处理：及时响应游客咨询，妥善处理各类投诉问题，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。

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岗位职责：1、依据房地产项目的定位、风格及营销策略，全面负责项目视觉形象的创意设计工作，涵盖品牌标识（LOGO）、宣传海报、楼书、户型图册、折页、围挡画面、户外广告、电子楼书、H5页面等各类推广物料的设计，确保作品契合项目调性与市场定位，具备较强的视觉冲击力和传播价值。2、参与样板间、售楼处等销售展示空间的软装布置与氛围营造，从平面设计角度提供创意支持，包括展板、装饰画、导视标识等元素的设计，助力提升空间整体美感与客户沉浸式体验。3、承担项目线上渠道的视觉设计任务，如官网、微信公众号、小程序等平台的界面设计，优化页面结构与交互布局，统一线上视觉语言，确保与项目整体品牌形象保持一致。要求：1.专业技能：精通Adobe设计套件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，可独立完成海报、宣传册、广告图等设计输出，具备扎实的图像处理、版式设计及色彩运用能力。2.设计能力：熟悉房地产行业特性，能准确理解项目定位与受众心理，输出兼具创意性与实用性的营销视觉方案，拥有良好的创意思维与执行效率，能在时间节点内高质量完成设计任务。3.沟通协作：具备良好沟通意识，能与策划、文案、销售团队高效协同，清晰把握设计需求与方向，主动反馈设计进度与问题，具备团队合作精神，推动项目顺利落地。4.审美能力：具有敏锐的审美洞察力，持续关注设计趋势与行业新动向，不断提升美学素养，确保设计成果兼具艺术品质与市场吸引力，为项目提供稳定优质的视觉支撑。5.学历经验：本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备2-5年房地产营销设计经验，有成熟地产项目设计案例者优先。

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工作职责：1、负责日常生活起居管理，涵盖饮食、住宿、出行及夜间陪护，科学规划并优化安全、卫生、健康养生等相关生活细节；2、协调并监督厨师及其他私人服务人员的日常事务，协助打理作息安排、膳食营养、体能锻炼及休闲活动等个人生活事项；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流与情感互动，营造轻松愉悦的氛围；4、完成其他交办的相关工作任务。任职资格：1、有北京、上海、广州、深圳服役经历者优先，退伍军人优先考虑；2、曾在部队担任首长通讯员、在老干部疗养院、卫生队护理岗位或担任首长专职司机等岗位工作者优先。

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1、退伍军人优先考虑。2、负责仓库管理工作：包括物资的入库手续办理，物品领用登记，以及出库流程管理。3、承担会议支持任务：会前调试会议室设备，布置桌椅，制作会议签到表，会后及时关闭相关设备及门窗。4、参与餐厅日常管理：监督餐厅卫生状况，检查接待前的各项准备工作。5、统筹保洁工作安排：每周不定期巡查园区整体卫生情况。6、负责车辆运维管理：按时跟进车辆保养（每行驶1万公里一次）及保险续费事宜。7、协助基建维护工作：对公司办公楼及山庄区域的照明系统、电子设备进行日常维护与维修。投递简历后请添加微信，备注姓名及应聘岗位

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求开展市场调研工作；2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划及相关文件撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效衔接；4、拥有积极进取的开拓意识和创新能力，具备出色的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、执行管理及目标落地全过程；3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，新产品上市前的市场研究（如目标市场划分、产品定位规划、创新方向、竞品与定价策略等）；能够与政府部门及相关行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划工作及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并协同工厂、设计团队完成落地执行；4、富有进取心和创新意识，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、进度管理及目标实现全过程；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨

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1、根据工程进度及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购安排，保障物资供应与施工节奏协调一致，防止因采购滞后影响项目推进；2、加强与工程部门的沟通协作，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购执行进展及物资到货情况，积极回应并解决工程方在采购环节中的问题与需求；3、开拓潜在供应商资源，通过多渠道搜集供应商信息，实施初步筛选与评估工作，持续建设和完善合格供应商名录；4、与入围供应商开展商务谈判，争取优质采购条件，定期组织供应商绩效考核，实行分级管理机制，提升供应商合作质量与稳定性；5、组织实施市场调研，掌握工程材料市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑；6、通过多方比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在确保工程质量达标的基础上，最大限度降低采购成本；7、配合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准和验收流程；8、规范整理采购过程中的各类文件资料，建立完整的采购档案体系，为工程结算、审计等后续工作提供真实可靠的资料依据；9、协同财务部门办理采购款项支付手续，确保付款操作符合公司财务规定及相关法律法规要求；10、负责采购部门日常内勤事务性工作；完成领导交办的其他临时任务。

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岗位职责：1.协助总经理拟定集团战略规划及年度经营方案，保障战略目标顺利实现；2.负责所辖业务板块的管理工作，优化运营流程，提高整体执行效率；3.统筹协调内外资源，推进重点项目的落地实施，助力经营目标达成；4.指导并监督各业务单元日常运营，及时处理重大业务问题；5.代表总经理出席重要商务洽谈及外部事务活动，保障公司核心权益。任职要求：1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；2.具备10年以上企业管理工作经验，其中至少5年担任高层管理职务；3.拥有较强的团队管理与市场开拓能力，具备成功主导企业转型的实际案例；4.具备出色的战略分析与决策水平，以及良好的沟通协作和谈判能力；5.熟悉行业发展方向，能准确把握市场变化，推动企业持续发展。

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，以及新产品上市前的市场分析（如目标市场划分、产品定位规划、创新方向制定、竞品与定价研究等）；能够与政府部门及相关行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划工作及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队保持高效协作；4、富有进取心和创新能力，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、进度管理及全流程执行，确保目标顺利达成；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨

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岗位职责：1、具备良好的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，新产品的市场研究（如目标市场划分、产品定位与创新策略、竞品及定价分析等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品规划及相关文件的撰写，推动产品迭代升级，协调工厂与设计团队进行落地实施；4、富有进取意识和创新能力，拥有出色的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、统筹协调、全流程管理及目标实现等工作；3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨

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1、退伍军人优先考虑。2、负责仓库管理工作：包括物资入库手续办理、物品领用登记及出库流程管理。3、会议支持：会前调试中大型会议室设备，布置桌椅，准备会议签到表，会后及时关闭相关设备与门窗。4、餐厅管理：监督餐厅卫生情况，检查接待前各项准备工作落实情况。5、保洁监管：每周随机抽查园区整体卫生状况，确保环境整洁。6、车辆运维：定期跟进车辆保养（每1万公里一次）及保险续费事宜。7、基建维护：负责公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施的日常维护与故障维修。投递简历后请添加微信联系，备注姓名及应聘岗位

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工作内容1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案2、结合客户实际需求，匹配并推荐合适的房产项目3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度任职要求：1、年龄*******，性别不限2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有房产策划背景者优先

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主要职责：行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。制度建设：制定并优化公司行政管理相关制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。会议组织与协调：承担公司各类会议的会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训及企业文化活动，提升团队协作氛围，推动文化落地传播。危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急处置预案，有效控制和化解运营中的潜在风险。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与管理能力。具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。加微信请备注姓名+应聘岗位

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