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一、工作内容：1、负责逾期账户的管理，及时了解并跟进客户欠款状况；2、通过电话、邮件或实地拜访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；3、记录催收进展，收集、核实并更新逾期客户的最新信息；4、配合完成逾期数据的整理分析，高效处理客户账款相关事务，无销售性质工作；5、接受零经验入职，提供系统培训及主管一对一指导，工作流程清晰易掌握；节假日正常休息三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，底薪加提成，试用期综合收入普遍在6000-8000元，转正后一般为12000-18000元，多数员工月薪过万，收入上不封顶；2、1-3个月可转正，业绩突出者可提前转正；3、每月设有个人绩效奖励、团队激励奖金，生日当月享生日红包等福利；4、业务内容简单，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，新员工上线初期由资深同事协助开展催收工作；四、岗位要求：1、性别不限，年龄20-35周岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；2、需高中或同等以上学历（有相关经验或能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极，富有责任心和团队合作意识；4、能熟练操作电脑基础办公软件五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

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重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！亲爱的，人海茫茫，你是否也在寻找属于自己的舞台？位于广州市中心的理想职场，高端舒适的办公环境，行业领先的薪酬体系，五险、生日礼遇、节日福利、各类补贴……一应俱全。这里没有层级森严的官僚作风；这里拒绝碌碌无为的混日子；这里欢迎天马行空的创意，但需脚踏实地去执行；这里允许个性张扬，但必须心怀团队、珍惜伙伴；这里不要求事事完美，但要有想法、有冲劲……我们团队汇聚了温柔可爱的萌妹、气场十足的御姐、阳光帅气的暖男、实力非凡的精英，文艺范、小清新、高颜值、真性情，各具风采，总有一类与你志同道合！能帮你的已经说完了，别问出处，请叫我同事……如果你是有思想、有能力、有目标、有拼劲的“四有”青年，那么，加入我们，成为涵信的一员，携手并肩，共创未来！你，准备好迎接挑战了吗？岗位职责：1、通过电话方式与客户沟通，及时进行风险提示；2、记录工作进展，收集并更新客户相关信息资料。【福利待遇】：公司团队以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽，领导亲切好相处。1、薪资高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k以上）2、社保福利：按国家规定缴纳五险3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资权益4、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节延长假期等5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等6、年终激励：年度评优机制，根据表现发放年终奖金（备注：本岗位不提供食宿）

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一、工作内容1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；2、通过电话、信函或实地走访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期账款的数据整理与分析，高效处理客户欠款事务，无任何销售性质工作；5、无需经验，入职提供系统培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程。节假日正常休假二、薪资待遇1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力程度直接挂钩，积极性越高、稳定性越强，薪资水平越高，高比例提成，收入不设上限。普通催收员月均收入5000-8000元，资深催收员月均收入6000-20000元；2、接受零经验人员，享受带薪岗前培训；3、每周日固定休息+法定节假日+五险保障+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）三、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00四、岗位职责：1、通过电话、短信、电子邮件、微信等渠道协助金融机构处理信用卡逾期账款，助力维护金融信用体系；2、与信用卡逾期客户进行有效沟通，引导其按时、合规还款，帮助客户修复和维护个人征信记录；3、工作无销售任务，行业稳定，不受经济波动影响，适合长期发展五、职位要求：1、年龄20-40岁，欢迎无经验者加入，公司将统一组织培训，有相关从业经历者优先录用；2、具备基础电脑操作能力；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无犯罪史；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，口齿清晰，思维敏捷，逻辑性强；4、积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排；5、有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电销或金融相关工作经验者，条件可适当放宽；6、具备一定职业韧性，思路明确，善于协作，坚持不懈，能适应必要时的加班安排六、晋升机制催收员→储备干部→组长→主管→经理，提供完善的成长通道与公平透明的晋升机会

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银行客服，非销售性质，纯无责底薪，无需经验，欢迎应届生加入。团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽，主管亲切好相处。定期组织聚餐、团建、生日庆祝、KTV、农家乐及户外活动。工作内容简单清晰，主要通过电话联系银行客户，跟进还款情况并协助办理分期业务。全程坐班办公，无需外出跑动。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、零基础可投，有系统培训，配备专人带教；3、学历不限，掌握电脑基础操作；4、表达清晰，应变能力强，具备良好逻辑思维；5、无犯罪记录、无不良征信，品行端正，责任心强。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。福利待遇：1、收入高于行业均值，无责任底薪+提成+奖金组合，试用期月薪5K~6K，转正后8K~12K；2、社会保障：依法缴纳五险；3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资权益；4、享受多种带薪假期，涵盖法定假日、婚假、产假、陪产假及春节特别休假；5、员工关怀：定期开展聚餐、拓展训练、生日会、KTV、农家乐和户外活动；6、年终奖励：年度评优机制，依据考核结果发放年终奖。

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寻找热爱服务的你！加入我们，成为客户体验的守护者！你是否：*喜欢帮助他人，享受解决难题带来的满足感？*擅长沟通，能够耐心倾听并清晰表达？*学习能力强，能快速掌握新知识和沟通技巧？*能适应高强度工作，在快节奏中保持稳定发挥？*认同团队协作，愿意与伙伴共同进步、共享成长？如果你的答案是肯定的，那我们期待的人就是你！**加入我们，你将拥有：*****完善的发展路径：**系统化的培训支持与晋升通道，助力你从基础岗位逐步成长为管理人才。***有吸引力的薪酬待遇：**底薪+绩效奖金+五险+带薪年假+节日福利+团队建设活动，保障工作与生活的平衡。***积极向上的工作环境：**充满活力的团队氛围，开放平等的文化理念，让每一天都充满动力。***丰富的学习资源：**定期开展产品知识与技能提升培训，持续增强个人综合能力。**你的主要职责：***通过电话等方式，为客户提供专业、热情、高效的服务，及时解答各类咨询。*准确记录客户反馈，跟进处理进展，并同步至相关职能部门。*整理客户建议与意见，为优化产品和服务提供有效依据。*配合完成上级安排的其他工作任务。**我们期待这样的你：***高中及以上学历，专业不限。*普通话流利，语音清晰，具备良好的语言表达能力与服务意识。*熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。*有客户服务经验者优先考虑。**如果你渴望突破自我，追求更好的发展，欢迎加入我们！****期待你的到来！**

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任职要求：1、年龄18-40周岁，中专及以上学历，熟练掌握电脑基础办公软件操作，具备相关从业经验或学习意愿强烈者条件可适当放宽；2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，语言表达流畅，普通话标准；3、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作精神，能够服从工作安排；4、有信用卡催收、小额贷款、金融、经济、销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑；5、退伍军人及拥有特定资源渠道者优先录用；6、本客服岗位无销售任务薪资福利：1、薪酬结构：试用期保底收入+绩效工资+银行佣金提成+激励奖金，转正后平均月收入6000~12000元（高级信控员平均月收入可达10000-20000元）；2、享有每月满勤奖励、五险、年假、生日福利、法定节假日带薪休假等员工福利；3、入职初期由主管一对一指导培训，公司定期组织内部培训，并邀请专业外部团队开展专项提升培训项目；

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任职要求：1、年龄18-40周岁，中专及以上学历，掌握电脑基础办公软件操作，具备相关工作经验或学习意愿强烈者条件可适当放宽；2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，反应灵敏，表达流畅，普通话标准；3、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作精神，服从工作安排；4、有信用卡催收、小额贷款、金融、经济、销售、客户服务等相关经验者优先考虑；5、退伍军人及拥有特定资源渠道者优先录用；6、本客服岗位无销售任务薪资福利：1、薪酬结构：试用期保底工资+绩效奖金+银行佣金提成+激励奖励，转正后月均收入6000~12000元（高级信控员月均收入10000-20000元）；2、享有全勤奖励、五险、年假、生日福利及带薪法定节假日等员工福利；3、入职初期由主管一对一进行带教培训，公司定期组织内部培训，并邀请外部专业团队开展专项能力提升培训项目

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一、工作内容：1、负责逾期账户的管理，实时跟进客户欠款状态；2、通过电话、邮件或实地走访等方式与客户沟通，协商制定还款方案；3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期账款的数据分析及相关账务处理，纯文职岗位，无销售性质；5、接受零基础入职，提供系统培训，主管一对一指导，快速掌握工作流程。节假日正常休息三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，底薪加提成，试用期综合收入普遍在6000-8000元，转正后通常达12000-18000元，多数员工月薪过万，收入上不封顶；2、1-3个月即可转正，业绩突出者可申请提前转正；3、每月设有个人及团队激励红包，生日当天享专属红包福利；4、业务内容清晰易懂，收入可观，团队氛围融洽，新人上线由资深员工带教协助开展催收工作；5、享受五险一金、绩效奖金、年终奖、全勤奖励、节日礼品，定期组织团建活动、团队出游、聚餐、下午茶等丰富福利。四、岗位要求：1、性别不限，年龄20-40周岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；2、需高中或同等以上学历（有相关经验或能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达能力，做事踏实认真，具备团队合作意识；4、能熟练操作电脑基础办公软件。五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

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一、福利待遇：1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力成正比，工作越积极收入越高，稳定性越好收益越高，高比例提成，薪资上不封顶。普通催收人员月均收入5000-8000元，资深催收人员月均收入6000-20000元；2、无需相关工作经验，提供带薪岗前培训；3、每周休息4天+法定节假日+五险+节日慰问+带薪培训+各类带薪假期（病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）二、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00三、岗位职责：1、通过电话、短信、电子邮件、微信等渠道协助金融机构处理信用卡逾期账款，助力维护金融系统正常运转；2、与逾期客户进行有效沟通，提醒并指导其按时、合规还款，帮助客户维护个人信用记录；3、非销售性质岗位，行业波动小，工作稳定，独立性强。四、职位要求：1、年龄18-40周岁，接受零经验人员，公司将统一组织培训，具备相关从业经历者优先录用；2、掌握基础电脑操作技能；本人信用卡无90天内严重逾期记录，无违法犯罪记录；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，发音清晰，反应迅速，思维条理分明；4、工作主动性强，抗压能力好，具有团队协作精神，服从工作安排；5、有信用卡催收、通信运营商客服（移动、电信、联通）、销售、电销或金融领域相关经验者，条件可适当放宽；6、具备一定心理承受能力，思路明确，富有团队意识，坚韧不拔，能适应必要时的加班安排；五、晋升机制：催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供完善的职业发展通道，实行公开透明的晋升制度

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诚信招聘，绝不虚假承诺，无任何指标考核压力！岗位职责：以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其及时还款，指导正确的还款流程，并针对客户疑问提供解答与协助。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、欢迎零经验人员加入；3、学历不限，掌握电脑基础操作；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好逻辑能力；5、积极主动，具备一定抗压性，有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休。薪资待遇：2800无责底薪+200全勤奖+前两个月200补贴+提成+奖金（试用期）；3000无责底薪+200全勤奖+提成+奖金（转正后）岗位福利：入职即享一对一带教培训，提供下午茶，缴纳五险，节日福利丰富，成长空间大（专员-主管-经理）。

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岗位职责：1. 通过电话或信函以合规方式联系逾期客户，提醒其及时还款，了解逾期具体情况，进行风险提示并告知相关后果；2. 指导客户掌握正确的还款流程，协助其规划合理的还款方案；3. 推动客户尽快解决逾期问题，针对客户提出的疑问提供解答与支持。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受零基础人员，无论是否有工作经验均可报名；3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力；5、工作积极主动，具备一定抗压能力，有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，责任心强工作时间：早上09:00-12:00，13:30-18:00，单休薪资待遇：试用期：2800+200全勤+前两个月200补助+提成+激励奖金转正后：3000+200全勤+提成+激励奖金岗位福利：入职即安排专人带教培训（零经验也可快速上手），享受下午茶点，公司统一缴纳五险；晋升通道畅通（专员-组长-主管-经理）【工作环境】办公场所整洁舒适，地理位置优越，交通便捷；办公室固定坐班，无需外出奔波；公司提供全部客户资源，非销售性质岗位

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诚信招聘，绝不虚假承诺或收取任何费用！岗位职责：以合规方式通过电话或信函提醒逾期客户及时还款，指导客户掌握正确的还款流程，针对客户疑问提供专业解答与支持。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、欢迎零经验人员加入；3、学历不限，具备基础电脑操作能力；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好逻辑性；5、积极投入工作，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，遵守管理安排；6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业操守。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休。薪资待遇：试用期2800无责底薪+200全勤奖+前两个月200补贴+提成+奖金；转正后3000无责底薪+200全勤奖+提成+奖金岗位福利：入职即享一对一带教培训，日常提供下午茶，缴纳五险，节日福利丰富。晋升通道畅通（专员-主管-经理）

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一、薪资待遇：9:00～12:0013:30～18:00月休4~5天周日休工资:4k~1w不等（业绩越高工资越高）二、工作内容1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；2、通过电话协助银行处理信用卡逾期账款问题；3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的联系信息；4、配合开展逾期数据整理，及时推进客户账款处理工作；5、接受零经验人员，提供系统培训及主管带教，上手轻松。三、职位要求:1、年龄:18-40周岁，无经验者可报名，公司统一组织培训，有相关背景者优先录用；2、具备基础电脑操作能力；个人征信无90天内严重逾期记录，无犯罪记录；3、具备良好沟通与谈判技巧，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强；4、工作积极主动，抗压性强，具备团队协作精神，服从工作安排；5、具备一定的职业承受力，思维条理清楚，认同团队合作价值。六、晋升机制催收员—储干—组长—主管—经理，提供完善的职业发展通道，晋升机制公开透明。

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团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事间真诚协作，无职场内耗，你可以自由表达观点，放心推进想法，无需顾虑背后议论。我们欢迎零基础、应届生加入，但拒绝消极怠工、只想拿底薪混日子的人。若有相关经验，可直接联系我挑战组长或主管岗位，不怕你提问，就怕你不行动，有想法随时来找我沟通！！！！岗位职责：在合规的前提下，通过电话或书面通知方式提醒逾期客户按时还款，协助客户在提醒后完成还款操作（本岗位无销售任务，无需开发新客户，仅需按规范流程进行电话沟通处理逾期事项，不涉及外访或上门催收）。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受新手，无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训；3、学历不限，掌握电脑基础操作；4、语言表达清晰，反应迅速，具备良好的逻辑思维能力；5、积极主动，具备一定抗压能力，具有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信，责任心强，恪守职业操守。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休。薪资待遇：3000元底薪+补贴+提成+激励奖金，综合收入7k-1W+，每月22日准时发薪。岗位福利：入职即配备专人带教（零经验也无需担心），定期提供下午茶，缴纳五险。公司地址：广州市白云区黄石街江夏村东一路85号嘉隆商务中心302室。职业发展：公司在全国设有40多家分支机构，整体发展稳健，规模持续扩大，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（专员-组长-主管-经理）。

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团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事关系简单直接，无需担心职场内耗，欢迎敢于表达、勇于实践的你加入。我们欢迎零基础和应届生投递，但拒绝消极怠工、只想拿底薪不做事的人。如果你具备相关经验，可直接应聘挑战组长或主管岗位，有任何疑问都可随时沟通，期待有想法的你主动联系！岗位职责：通过电话或书面通知方式，在合规范围内提醒逾期客户履行还款义务，协助客户在提醒后完成还款操作（本岗位无销售任务，无需开发新客户，仅按标准流程通过电话处理逾期事项，不涉及外访或上门催收）：任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、接受新人入职，无论是否有经验，提供带薪岗前培训；3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能；4、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力；5、积极对待工作，具备一定抗压性，具备团队协作精神，遵守工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信，品行端正，恪守职业操守工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休薪资待遇：3000元底薪+补贴+提成+激励奖金，综合收入7k-1W+，每月22日准时发薪岗位福利：入职配备一对一导师指导（零经验也可快速上手），定期提供下午茶，依法缴纳五险公司地址：广州市白云区黄石街江夏村东一路85号嘉隆商务中心302室职业发展：全国设有40余家分支机构，企业运营稳定，规模持续扩展，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（专员-组长-主管-经理）

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薪资待遇：五险、节假日礼品＋生日红包＋生日礼物、法定节假日、带薪年假、年终奖，下午茶，团建聚餐等福利基本工资＋提成＋业绩达标个人激励＋团队激励＋优秀员工奖金工作内容：1、对公司分配的案件进行整理与分类2、通过电话与银行客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低银行运营风险，以专业合规的方式协助处理信用卡逾期账款问题3、记录沟通情况，及时维护和更新逾期客户的相关信息资料4、配合完成逾期数据的统计与分析工作上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00岗位要求：全职岗位，性别不限，年龄不限，具备基础电脑操作能力。有相关行业工作经验者优先录用

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淘宝店铺：爱蔷薇大码女装（200W+粉丝）抖音账号：爱蔷薇官方旗舰店招聘：线上线下女装买手、买手设计师（改版）岗位职责：1、公司主营天猫淘宝、抖音平台，专注韩版微胖女性服饰风格2、具备穿搭审美能力，擅长韩系淑女与法式优雅风格，根据品牌调性、产品定位及用户需求完成市场选款、采版及商品组合搭配工作3、洞察时尚流行趋势，推动改款设计并实现产品延续开发4、调研分析竞品热销款式，挖掘潜在爆款信息任职要求：1、熟悉广州沙河、万佳、十三行等服装批发市场档口资源2、对当前服饰潮流与时尚动态具有敏锐感知力3、2年以上女装买手工作经验；有服务大码或微胖客群经验者优先4、具备良好沟通与逻辑表达能力，学习意愿强，抗压性佳

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[注]无经验的应届毕业生亦可投递该岗位，本公司提供免费岗前培训，培训合格后即可正式上岗。不提供食宿，企业直招！（一）薪资待遇：薪酬构成：无责任底薪3500元+有责任绩效2500元，外加每单3%-20%业绩提成+额外奖金（综合月收入约6000-20000元）。平均每笔订单金额约为3000元，正常情况下每月出单量30单以上，个人月业绩通常在8-15万元之间。如果你满怀激情、心怀梦想，这里将是你的理想选择！不提供食宿。（二）工作时间：周一至周五9:30-18:30（含1.5小时午休），周末双休。每日工作时长约7小时，享有国家法定节假日休假权益。每月不定期组织团队建设活动、聚餐、旅游等，在轻松氛围中拓展人际圈，或许还能邂逅缘分！（三）工作地点：广州市白云区江夏东一路87号A2栋401工作内容：（1）使用公司提供的历史优质客户资源，通过电话及微信方式与客户沟通，完成车辆保险续保服务；（2）日常进行电话回访、保费测算、报价及客户资源维护；（3）持续维护客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等相关手续；（4）新员工入职即享专业系统培训，由资深主管全程带教，助力顺利开展销售工作。岗位要求：（1）年龄18-32周岁，学历不限，只要具备积极进取的心态即可加入（热烈欢迎广大应届毕业生投递简历）；（2）市场需求稳定，销售难度较低，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，办公环境舒适；（3）性格自信乐观，学习能力较强，敢于接受挑战。培训与晋升机制：培训体系：包含入职培训、在职进阶培训，配合公平、公正、公开的晋升通道，为员工制定长期职业发展规划；晋升路径：坐席专员→预备主管→业务主管→业务经理→业务总监；发展支持：提供各类销售技巧、管理能力等衔接式培训；横向发展空间涵盖行政、人事、后勤、培训、运营推动等多个职能部门。我们将为你搭建实现目标的平台！我们将为你打造展现自我价值的舞台！这是一个充满活力、希望与机遇的集体，一支不断创造佳绩的团队！你只需带上热情，带上赚钱的动力，带上必胜的决心与坚持！相信自己，越努力越幸运~

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[注]无经验的应届毕业生也可投递此岗位，本公司提供免费培训上岗，培训合格后即可正式入职。不提供食宿，公司直招！（一）薪资待遇：薪酬构成：无责任底薪3500元 + 有责绩效2500元，每单享受3%-20%业绩提成 + 奖金（综合月薪约6000-20000元）。平均订单金额约为3000元，正常每月出单量30+单，月均业绩在8-15万元之间。如果你满怀热情！对未来充满期待！欢迎选择我们，不提供食宿。（二）工作时间：周一至周五 9:30-18:30（午休1.5小时），周末双休。每日工作时长约7小时，享有国家法定节假日休假待遇。每月不定期组织团队活动、聚餐、旅游，丰富你的业余生活，还有机会邂逅缘分！（三）工作地点：广州市白云区江夏东一路87号A2栋401工作内容：（1）使用公司提供的历年优质客户资料，通过电话及微信方式与客户沟通，完成车辆保险续保服务。（2）日常进行电话回访、报价核算、维护并稳定客户资源。（3）维系客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等相关事宜；（4）新员工入职即安排专业培训，由资深主管全程指导，助力顺利开展销售工作。岗位要求：（1）年龄18-32岁，学历不限，只要具备积极进取的心态即可加入（热烈欢迎应届毕业生投递简历）；（2）市场需求稳定，销售门槛低，公司提供客户资源，无需外出拓展业务，办公环境舒适；（3）性格自信、乐观向上，学习能力佳，敢于接受挑战。培训与晋升机制：培训体系：入职培训 + 在职培训 + 公平、公正、公开的晋升通道，为员工制定长期职业发展规划。晋升路径：坐席专员 → 预备主管 → 业务主管 → 业务经理 → 业务总监发展支持：提供各类销售技巧、管理知识等进阶培训课程。横向发展空间涵盖行政、人事、后勤、培训、运营推动等多个职能部门。我们将为你搭建一个实现梦想的平台！我们将为你打造一个展现自我价值的舞台！这是一个充满激情！充满希望！充满机遇的集体，是一支不断创造佳绩的团队！你只需带上热情，带上赚钱的动力，带上坚持到底的决心与毅力！相信自己，越努力越幸运~

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黄先生

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1：公司专注电商领域，主营微胖大码女装，深耕行业十余年，具备完善的生产体系、稳定供应链、专业买手与产品团队，同时拥有资深主播资源及成熟的企业官方账号运营经验。2：全面负责抖音账号的整体统筹、战略规划、日常运营及团队管理，确保销售目标高效达成。3：要求具备出色的团队协作与管理能力，扎实的项目运作经验，目标导向明确，自我驱动力强；有成功操盘月销售额达300万以上项目的优先录用，无实绩者勿扰，能力出众者提供具有竞争力的薪酬待遇。

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邓女士

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淘宝店铺：爱蔷薇大码女装（200W+粉丝）抖音账号：爱蔷薇官方旗舰店岗位职责：1、结合公司现有编制与业务拓展需要，统筹协调各部门用人需求，制定年度招聘规划；2、优化并健全公司招聘流程与人才引进体系；3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源；4、负责人员招募全过程，包括筛选简历、组织面试、评估人选及录用安排；5、开展入职前测评与简历审核工作；6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给匹配业务发展；7、搭建人才储备体系，制定关键岗位后备人才培养机制；8、推进岗位培训、绩效考核、奖惩管理等相关工作，支持人事任免与调配；9、配合完成员工薪酬管理、劳动关系维护及社保福利事务；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；2.具备三年以上同类型岗位工作经验；3.熟悉企业运营管理及相关法律法规，熟练操作常用办公软件；4.掌握国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险和员工福利等方面的法规与规定；5.具备优秀的组织、计划、协调与执行能力；逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与决策水平；职业素养良好，沟通协作顺畅，富有团队精神；学习能力强，具备创新意识、执行力及文字表达能力。

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邓女士

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公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，粉丝数270多万，店铺第八层级抖音:爱蔷薇官方旗舰店（60万粉丝）爱蔷薇服装店大码穿搭爱蔷薇品质大码女装1.本公司专注电商领域——微胖大码女装十余年，具备完善的生产体系、供应链管理及买手产品团队，拥有成熟的官方企业账号，无需从零打造新号。2.穿板主播要求身高165~170cm，体重125~140斤以内，适合穿XL码，年龄在28岁以下，普通话流利，具备化妆能力，热爱穿搭，镜头表现力强，懂憋单技巧，圆脸形象，气质出众，销售转化能力强。3.充满热情与活力，愿意迎接高薪挑战。4.具备1年以上女装类目直播销售经验者优先录取。5.风格偏向韩系甜美，圆脸、梨形身材者更受青睐。二、公司优势1、配备专业车板师，可为主播量身打造适合直播间展示的版型样衣。2、每个直播间均设有专属负责人，职责清晰，协作高效。3、拥有专业运营团队，可在现有货盘优势基础上进一步提升直播表现。4、抖音/小红书/淘宝平台店铺统一为：爱蔷薇微胖大码女装定制。5、客服团队与发货团队均为自建，确保直播带货的服务评分、物流评分及商品口碑全程可控，主播仅需专注直播间运营，其余环节由公司全面支持。

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岗位职责：1. 统领财务团队日常运作，指导成员提升专业水平与执行效率。2. 建立并持续优化财务管理体系，完善制度流程，保障财务工作高效规范运行。3. 主导公司整体财务规划，涵盖预算管理、成本管控及资金调度，助力战略目标实现。4. 审定各类财务报告，开展深度财务分析，为管理层决策提供有力支撑。5. 管理税务申报与筹划事务，确保依法合规，有效控制税务风险。6. 对接内外部审计工作，配合提供财务数据，推动审计问题整改落实。7. 参与重大合同及投资项目的财务评审，输出专业评估意见。8. 跟踪公司运营中的财务动态，及时识别异常并采取应对措施。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景。2. 具备5年以上财务管理工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑。3. 熟悉国家财经、税收政策法规，拥有扎实的财务分析功底。4. 具备卓越的团队管理能力，能有效激发团队积极性与执行力。5. 沟通协调能力强，可与各职能部门顺畅协作。6. 工作作风严谨，注重细节，具备较强的风险预判与问题处理能力。

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1：公司专注电商领域—微胖大码女装十余年，具备完善的生产体系、供应链管理、买手与产品开发团队，拥有专业主播阵容及成熟的企业官方账号运营经验。2：全面负责抖音账号的整体规划、运营管理、内容统筹及团队协作，确保销售目标的达成与持续增长。3：要求具备出色的团队领导力、项目运作能力，目标意识强，自我驱动力佳，有操盘月销售额300万以上项目经验者优先，无实力者勿扰，综合能力强的候选人薪资待遇从优。

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公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，粉丝数270多万，店铺第八层级抖音:爱蔷薇官方旗舰店（60万粉丝）爱蔷薇服装店大码穿搭爱蔷薇品质大码女装岗位职责：1. 负责跟进淘宝/抖音等平台的售后工单，准确登记客户反馈内容（如退换货、售后咨询、意见提交等），确保信息齐全、归类明确，并持续追踪处理进展。2. 熟练操作聚水潭 ERP 系统，完成售后订单的关联与系统记录。3. 掌握淘宝/抖音后台功能，及时处理客户的退款请求（包含仅退款、退货后退款），依据平台规范及公司标准审核相关材料，保障退款效率与准确性。任职要求：1. 年龄30岁以内，具有一年以上电商渠道售后客服经验，熟悉线上售后整体流程。2. 具备良好的责任心和抗压能力，能够应对售后事务中的突发情况与灵活调整。3. 愿意并能胜任电话沟通工作。（无法接受者请勿投递）有大码女装从业背景或居住地靠近公司者优先录用。4. 实行排班制度，每月休息4天，支持灵活调休，早班时段为8:00-17:00，晚班时段为15:00-00:00

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公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇品质大码女装（需现场上机测试打字速度，介意者勿投~~）岗位职责:1、及时响应客户咨询，解答疑问，协助完成下单流程（非主动推销类岗位）2、做好顾客售前接待与引导服务；3、处理订单确认、发货跟进及物流追踪，保障商品顺利送达；4、积极配合团队工作，助力达成店铺销售任务；5、规范记录并归档客户信息，形成完整文档资料。任职要求:1、年龄18-28岁2、了解电商平台售前客服操作流程，或有淘宝/抖音客服相关从业经历；3、做事认真细致，具备良好的服务态度和一定的抗压能力；4、有淘宝抖音客服实操经验者优先录用（无经验者请勿打扰~），提供晋升机会；上班时间:轮班制：早班(8:00-17:00)晚班(15:00-24:00)住公司周边者优先安排

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邓女士

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主要工作内容：负责主播资源的挖掘与合作对接，公司为【女装】品牌方。通过抖音等社交平台推荐产品，招募MCN机构及达人开展带货合作，以推动产品销售为核心目标。1、开拓抖音直播渠道资源，包括主播、平台达人及MCN机构，落实合作并跟进直播表现与带货成果数据。2、发掘主流电商平台的优质主播资源，协同直播渠道选品团队完成产品匹配与推送。3、持续维护主播合作关系，做好已合作主播的日常沟通与服务，构建稳定长久的合作生态。4、有媒介执行相关工作经验者优先考虑。5、了解抖音平台电商直播运作模式及带货流程。6、具备良好的销售能力与商务沟通技巧，服务意识强

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