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上位机开发工程师(J13687)
1-1.5万元/月工作职责:1.负责上位机软件的架构设计、编码实现与系统调试,依据项目需求完成数据采集、状态监控、远程控制等功能开发。2.编写软件需求说明、系统设计方案、测试总结等相关技术文档。3.配合下位机(如PLC、单片机等)开发团队,开展软硬件接口联调,保障通信稳定可靠。4.对现有上位机程序进行日常维护、功能迭代和性能优化,及时处理现场反馈的技术问题。5.参与项目前期需求梳理与技术方案制定,提供上位机方向的技术支持,实现与公司MES系统的对接。任职资格:•熟练掌握至少一种上位机开发语言,如C#、C++、Python、VB等,熟悉对应开发工具(如VisualStudio、Qt等)。•熟悉常用工业通信协议,包括Modbus(RTU/TCP)、http、OPC、TCP/IP、串口通信等,具备与下位机通信联调经验。•具备数据可视化开发能力,能够构建人机交互界面(HMI),熟练运用图表、仪表盘等组件进行数据呈现。•掌握数据库基本原理,可完成数据的存储、检索与管理操作(如SQLServer、MySQL、SQLite等)。•具有工业自动化相关背景知识,了解PLC、传感器等设备的工作机制,能读懂典型控制流程。•具备较强的故障分析能力,能借助日志记录、调试工具快速定位并修复软件运行异常。
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工艺工程师
8000-13000元/月工作职责:1、制定电芯生产各工序的工艺参数,并完成相关技术文件的编制;2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训;3、设计工艺实验方案,实施数据采集并完成分析总结报告;4、开展新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化;5、跟踪生产现场工艺异常,及时分析问题并提供技术支持,推动制程良率提升及关键工艺瓶颈的突破;6、编写标准化作业指导书,并对生产人员进行规范操作培训;7、参与新设备的工艺调试,推进新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地执行;8、配合完成新设备的技术验证与确认工作;任职资格:1、本科及以上学历,电化学、化学、物理材料、化工等相关专业;2、掌握锂电池制造流程,具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验;3、了解8D、六西格玛方法,熟练使用常用办公软件;4、具备良好的问题识别、根因分析与解决能力
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设备工程师(J13258)
6000-11000元/月工作职责:1.负责锂电生产设备的日常维护、维修、保养及相关跟进工作。2.主导新设备的规划导入、安装部署、调试运行、验收交付及量产准备。3.对设备与工装进行优化升级,改进结构设计与运行参数,提升生产效率与产品品质。4.快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行。5.推进设备工艺优化项目,增强设备稳定性,减少故障停机,提高产能输出。6.开展设备运行状态巡检、数据记录、绩效评估及维护保养的统筹管理。7.编制设备标准操作规程,组织操作人员技术培训与考核工作。8.配合上级处理重大设备事故,参与事故原因分析,提供改进对策建议。任职资格:1.本科及以上学历,机械制造、电气工程或自动化相关专业;经验特别优秀者可适当放宽学历要求。2.具备3年以上设备维保与调试工作经验,熟悉锂电池软包产线设备原理及制程工艺。3.具有较强的设备故障诊断能力,能独立完成问题排查与解决方案实施。4.具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能够适应工作压力。
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工艺工程师(J10521)
1.5-2万元/月工作职责:1、制定电芯生产相关工序的工艺参数,并完成相应技术文件的编制;2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训;3、设计并实施相关工序的工艺试验,负责数据采集、分析及报告撰写;4、参与新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化;5、跟踪生产现场工艺执行情况,及时分析异常问题,推动制程良率提升及关键技术难题攻关;6、编制标准化作业指导文件,并对生产人员进行规范操作培训;7、承担新设备引入过程中的技术调试任务,推进新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地;8、配合完成新设备的技术验证与确认工作;任职资格:1、本科及以上学历,全日制统招,电化学、化学、物理材料、化工等相关专业;2、掌握锂电池制造全流程工艺,具备两年以上相关领域工艺或生产技术支持工作经验;3、掌握8D、六西格玛方法论,熟练使用常用办公软件;4、具备较强的异常识别能力、逻辑分析能力和问题解决能力;
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ORT工程师(J11508)
6000-9000元/月工作职责:1、开展电芯电气性能的测试工作;2、对电性能测试数据进行整理与汇总分析;3、执行实验设备的日常维护及点检,发现异常及时上报;4、按时完成测试与实验报告的编写。任职资格:1、大专及以上学历,电力类相关专业;2、了解电芯电气性能测试流程,熟悉ORT循环测试操作;3、有锂电池实验室实际操作经验;4、具备良好的抗压性及沟通协作能力。
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MES运维工程师(J11456)
1.5-2万元/月工作职责:1、负责MES系统的日常维护,包括但不限于业务流程的梳理与掌握、及时响应并处理现场故障、熟练操作MES系统功能,以及软硬件问题的排查与定位。2、对MES系统运行中出现的问题进行分析汇总,并推动系统优化与改进措施的实施。3、对接生产环节,收集信息化相关需求,提出可行方案并推进落地,确保生产流程顺畅运行。4、参与MES系统功能需求的规划与建设,组织生产操作人员培训,促进新功能的有效应用与执行。5、能够根据生产排程安排调整工作时间,配合产线实际需求进行排班作业。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、信息管理或相关专业背景;2、熟悉SqlServer或MySQL等关系型数据库操作,具备服务器问题追踪经验者优先;3、了解常用数据传输格式及日志文件类型,如json、xml文件的结构与应用;4、熟悉主流通信协议,如http、opcua、websocket、webapi等技术者优先考虑;5、具备常见网络故障识别能力,能独立诊断问题并协调IT硬件人员完成处理;6、能够解读和分析服务器及应用程序产生的日志信息;7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力及良好的沟通表达能力;8、积极主动,思维清晰,拥有较强的学习能力和团队协作意识;9、具有项目管理意识,可根据不同产线和设备情况,系统性整理问题并制定解决方案;10、责任心强,抗压能力强,能适应全天候运维支持要求,确保问题及时响应与解决
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HRBP(J11566)
4000-5000元/月工作职责:1.负责开展招聘相关工作,拟定并执行招聘方案;2.推进部门组织发展事务,涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等内容;3.承担HRBP综合岗位的日常运营,涉及员工关系维护、劳动法规遵循及人文关怀落实;4.输出HRBP专业支持,配合业务部门处理人力资源领域各类事项;5.参与公司人力资源制度与流程的设计优化,提供管理策略建议。任职资格:1.本科或以上学历;2.拥有3年以上HRBP工作经验,熟知人力资源管理体系与运作流程;3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律合规等多维度技能;4.具备优秀的沟通协作能力及团队意识;5.具备出色的分析判断、问题解决与决策水平;6.英语听说读写能力良好。
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设备工程师(J13258)
6000-11000元/月工作职责:1.负责锂电生产设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪。2.主导新设备的规划导入,包括安装部署、调试运行、验收确认及量产准备。3.持续优化设备与工装夹具,改进结构设计与工艺参数,提升生产效率与产品质量。4.快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运转。5.推进设备与工艺的持续改善,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产能输出。6.监督设备运行状态,做好巡检记录、绩效评估及日常维保管理。7.编制和完善设备操作规范,组织对操作人员进行技术培训与考核。8.配合上级处理重大设备事故,参与事故调查,提供分析报告与改进建议。任职资格:1.本科及以上学历,机械制造、电气工程或自动化相关专业;经验特别优秀者可适当放宽学历要求。2.具备3年以上设备维护、保养及调试工作经验,熟悉锂电软包电池设备原理及生产工艺流程。3.具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。
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体系审核工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、与销售团队协作,核实客户人员信息及行程安排;2、整理审核所需文件,并告知工厂相关迎审单位做好准备;3、协调客户审核过程,推动审核发现问题的整改与闭环;4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开;5、对接潜在客户的审核需求,完成潜在供应商审核自评资料填写。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域工作经验;2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识;3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法;4、英语表达流利,有海外学习或工作经历者优先考虑;5、具备良好的问题分析与解决能力,组织协调能力强,擅长跨部门沟通合作。
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SQE(J12623)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责来料检验的管理工作,包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对,以及不合格来料的处理;2、策划并审核来料质量管理流程:组织制定并管理物料检验规范及物料相关管理制度;3、执行供应商审核任务:依据既定的供应商审核流程,开展现场审核工作;4、处理质量损失索赔事宜:根据供应商质量索赔流程,针对来料质量问题发起索赔申请,并跟进总部供应商品质部门落实处理;5、实施供应商绩效评估:依照供应商绩效评价体系,定期开展评估工作,并基于结果推动相应改进措施;6、推动供应商质量改进与能力提升:结合来料检验数据、审核监督结果及绩效评估反馈,指导并督促供应商完成整改与能力优化。任职资格:1、掌握IATF16949质量管理体系的相关知识;2、能够运用常用的质量工具和方法进行品质分析与改善;3、熟练操作日常办公软件,具备良好的内外部沟通协调能力,熟悉异常处理流程;4、监控原材料的质量动态,识别潜在失效风险,并提前采取预防或拦截措施;5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通,及时响应生产环节的各项需求;6、具备一定的质量管理或仓储管理经验,具有风险源识别及预防控制能力。
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动力系统工程师
8000-13000元/月1、负责锂电动力设备(如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等)的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟进;2、参与强电工程安装过程监督,承担后期高低压配电系统的运行与维护工作;3、持续优化设备与工装设计,改进设备结构及运行参数,提升生产效率与产品品质;4、快速响应并处理设备突发异常,保障生产线正常运转;5、制定并执行设备预防性维护计划(PMS),确保设备稳定运行;6、开展设备运行状态巡检,做好记录、评估及日常维保管理;7、编制设备操作规范文件,组织对操作人员进行技术培训与考核;8、配合上级处理重大设备故障,参与事故调查分析,提出改进建议与解决方案。
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HRBP招聘(J11566)
4000-5000元/月工作职责:1.统筹招聘全流程,拟定招聘方案并推动落地执行;2.推进部门组织发展相关工作,涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等模块;3.负责HRBP岗位的日常运营,涉及员工关系维护、劳动法规合规及人文关怀落实;4.输出HRBP专业支持,协同业务部门应对人力资源实际挑战;5.参与公司级人力资源制度与流程的设计优化,提供管理策略建议。任职资格:1.本科或以上学历;2.拥有3年以上HRBP实战经验,精通人力资源各模块运作流程;3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律实务等综合技能;4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;5.具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力;6.英语能力良好,可熟练运用听说读写各项技能。
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客户审核工程师
1.1-1.5万元/月岗位职责:1、与销售团队协作,核实客户人员信息及行程安排,并完成审核前确认;2、整理审核所需文件资料,及时通知工厂相关迎审单位做好准备工作;3、协调客户审核过程,跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环;4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实;5、对接潜在客户的审核需求,组织填写供方自评表及相关资料。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域工作经验;2、掌握IATF16949质量管理体系的核心要求;3、熟练运用质量管理工具,如QC七大手法等;4、英语表达流利,具有海外工作或学习经历者优先考虑;5、具备良好的问题分析与解决能力,较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧。
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工艺工程师(J10521)
1.5-2万元/月工作职责:1、制定电芯生产各工序的工艺参数,并完成相关技术文件的编制;2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训;3、设计工艺实验方案,实施数据采集并撰写分析总结报告;4、参与新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化;5、跟踪生产现场工艺异常,及时进行问题分析与技术支持,推动制程良率提升及关键工艺瓶颈的解决;6、编写标准化作业指导书,并对生产人员进行规范操作培训;7、承担新设备引入过程中的技术调试任务,推进新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地执行;8、配合完成新设备的技术验证与确认工作;任职资格:1、本科及以上学历,全日制统招,电化学、化学、物理材料、化工等相关专业;2、掌握锂电池制造流程,具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验;3、了解8D、六西格玛方法,熟练使用常用办公软件;4、具备较强的问题识别、根因分析及闭环解决能力;
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精益工程师(J11887)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责大众电芯产线现场的持续优化与改进;2、梳理信息化项目中生产模块的需求,并推动项目实施落地;3、提升产线产能与作业效率,推进人员配置优化;4、建设精益生产文化氛围,组织开展员工培训活动;任职资格:1、本科及以上学历,工业工程或机械类相关专业;2、具备10年以上电芯厂或整车厂精益生产推行经验,曾独立带领团队完成产线降本增效项目;3、有信息化系统建设或灯塔工厂项目经历者优先考虑;4、英语口语流利者优先,掌握德语为加分项;5、具备出色的PPT制作能力及口头汇报表达能力;6、具有较强的自我驱动力、抗压能力及稳定的心理素质。
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供应商质量工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、物料质量问题处理:主导供应商质量异常的调查与原因分析,推动整改措施落地(如8D报告),并跟踪验证闭环效果;2、供应商过程能力提升:指导供应商建立关键零部件特殊特性控制计划,监督其过程监控执行情况;统筹管理供应商变更流程,组织变更评审、验证及批准工作;3、供应商质量审核:负责供应商PPAP审核及年度定期审核,并跟进不符合项的整改进展;实施供应商突击审核,核查前期问题改善措施的实际落实情况;4、供应商质量考核:开展供应商月度/年度质量绩效评价,执行分级管理机制;发起并推进供应商质量索赔的申请、审批与执行;5、文件编制和审批:编制并发布来料检验标准,修订部门相关质量管理文件,完成项目阶段PPAP资料的审核与签批。任职要求:1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业;2、具备3年及以上工作经验,有汽车制造行业生产过程相关经历者优先,具有SQE工作经验者优先考虑;3、掌握质量管理体系知识(如IATF16949、VDA6.1、五大工具),熟练操作OFFICE办公软件,具备基本的报告撰写与汇报能力;4、具备较强的抗压能力和原则性,良好的语言表达与沟通协调能力。岗位福利:五险一金工作地:合肥
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MES工程师(J11665)
8000-13000元/月工作职责:1、负责AI工控项目落地推进,协调供应商与公司内部各职能部门间的对接与协作。2、承担AI工控系统的日常运营维护及管理工作。3、保障AI工控系统运行的稳定性,持续监控系统及网络状态,及时发现并处理异常。4、对接核心业务用户,收集并分析实际需求,协同开发团队推动系统功能优化与迭代。5、处理AI工控系统中出现的技术问题,汇总记录相关故障,并协调总部资源开展技术支持与维护。任职资格:1、统招本科及以上学历,计算机类相关专业。2、具备2年以上制造业MES系统实施经验,完整参与过至少2个MES项目全过程。3、熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer等至少一种主流数据库。4、了解设备间通信集成方式,熟悉MES系统相关数据采集手段,具有集成系统分析能力。5、熟练操作办公软件(office、word、excel)。
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客户审核工程师
1.1-1.5万元/月岗位职责:1、与销售团队协作,核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认;2、整理审核所需资料,并向工厂相关迎审部门传达审核通知;3、协调客户审核过程,跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理;4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实;5、响应潜在客户的审核需求,完成潜在供方审核自评表的填写工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验;2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识;3、熟练运用质量管理工具,如QC七大手法;4、英语口语流利,具有海外工作或留学背景者优先考虑;5、具备较强的分析判断、问题解决能力,以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。
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设备技术员
8000-13000元/月工作职责一、保障所辖系统设备稳定运行,参与设备日常巡检与维护,降低设备故障率,确保生产运行平稳有序。二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档;统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计,并提交备件需求计划。三、搭建并维护设备台账信息,按时更新运行记录,定期输出设备运行分析报告;制定技术优化、质量提升及效率改善方案,并跟进执行进展与成效评估。四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。任职资格1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验2、具有良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能
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上位机开发工程师
9000-13000元/月1.负责上位机软件的架构设计、编码实现与系统调试,依据项目需求完成数据采集、实时监控及控制逻辑等功能开发。2.编制软件相关技术资料,包括需求说明书、系统设计方案、测试文档等文件。3.配合下位机(如PLC、单片机等)研发人员开展软硬件接口联调,保障通信稳定与数据交互准确。4.对已交付的上位机系统进行日常维护、版本迭代和性能优化,及时响应并处理现场运行问题。5.参与项目前期需求梳理与技术方案制定,提供上位机方向的技术支持,并实现与公司MES系统的对接。技能要求•熟练掌握至少一种上位机开发语言,如C#、C++、Python、VB等,熟悉相应开发工具(如VisualStudio、Qt等)。•熟悉常用工业通信协议,如Modbus(RTU/TCP)、HTTP、OPC、TCP/IP、串口通信等,具备与下位机通信联调能力。•具备数据可视化开发经验,能够设计人机交互界面(HMI),熟练运用图表、仪表盘等控件呈现数据。•掌握数据库基本操作,可完成数据的存储、查询与管理任务,熟悉SQLServer、MySQL、SQLite等常见数据库。•具有工业自动化领域基础知识,了解PLC、传感器等设备工作原理,能理解典型工业控制流程。•具备较强的故障分析与排查能力,能借助日志记录、调试工具定位并修复软件缺陷。
合肥

上位机开发工程师
9000-13000元/月1.负责上位机软件的架构设计、编码实现及系统调试,依据项目实际需求完成数据采集、状态监控与控制逻辑等功能开发。2.编制相关技术文档,包括软件需求说明书、系统设计文档、测试总结报告等,确保开发过程规范可追溯。3.配合下位机(如PLC、单片机等)开发人员开展软硬件联调工作,保障通信接口稳定可靠,实现高效数据交互。4.对现有上位机程序进行日常维护、版本迭代和性能优化,及时响应并处理现场运行中的各类异常问题。5.参与项目前期需求梳理与方案制定,提供上位机方向的技术支持,并与公司MES系统实现有效对接。技能要求•熟练掌握至少一种上位机开发语言,例如C#、C++、Python或VB,熟悉常用开发工具如VisualStudio、Qt等集成环境。•熟悉主流通信协议,包括Modbus(RTU/TCP)、HTTP、OPC、TCP/IP及串口通信,具备与下位机设备进行数据对接的能力。•具备数据可视化开发经验,能够构建人机交互界面(HMI),熟练运用图表、仪表盘等组件实现数据展示。•掌握数据库基本操作,能完成数据的存储、检索与管理任务,常用数据库包括SQLServer、MySQL、SQLite等。•具有工业自动化领域基础知识,了解PLC、传感器等现场设备的工作机制,能读懂典型工业控制流程。•具备较强的故障分析能力,可通过日志记录和调试工具快速定位并修复软件运行中的问题。
合肥·瑶海区

SQE(J12623)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责来料检验的统筹管理,包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对,以及不合格来料的处理;2、策划并审核来料质量管理流程:组织制定并评审物料检验规范及物料管理相关制度流程;3、执行供应商现场审核:依据供应商审核流程要求,开展现场质量体系与过程审核;4、推进质量损失索赔工作:根据来料质量情况,依索赔流程提出申请,并协同总部供应商品质团队推动落实;5、实施供应商绩效评估:按照绩效评价机制,定期对供应商进行考核,并基于结果推动改进措施落地;6、推动供应商质量改善与能力提升:结合来料检验、审核监督及绩效结果,指导并督促供应商完成整改与能力建设。任职资格:1、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求;2、能够运用常用的质量工具和方法开展品质问题分析与改进;3、熟练操作日常办公软件,具备良好的沟通协调能力,熟悉不良品处理流程;4、跟踪监控原材料质量动态,识别潜在失效风险,及时采取预防或遏制措施;5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通,确保生产需求得到及时响应;6、具备一定质量管理或仓储管理经验,具有风险源识别及预防控制能力。
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设备助理工程师(J13248)
6000-8000元/月工作职责:1.负责设备电气与机械类故障的排查、修复及日常维护。2.负责电气控制回路、PLC程序、CNC程序的技术优化与升级。3.编制并持续改进电气设备的预防性维护方案。4.编制设备单机电气备件清单,参与推动备件国产化实施。任职资格:1.精通PLC、CNC(熟悉SIEMENS、FANUC系统者优先)编程、安装、调试及维修;2.熟悉生产设备控制系统的运行原理,具备扎实的维修实操能力;3.具备主动学习并掌握新技术应用的能力;4.熟知各类机械设备结构,熟练掌握其故障分析与处理方法;5.掌握机床电气控制系统的基本原理与技术要求。
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上位机开发工程师(J13687)
1-1.5万元/月工作职责:1.负责上位机软件的架构设计、编码实现及系统调试,依据项目需求完成数据采集、状态监控、远程控制等功能开发。2.编制软件相关技术资料,包括需求说明、设计方案、测试验证报告等文档。3.配合下位机(如PLC、单片机等)研发人员开展软硬件联调,保障通信接口稳定可靠,实现高效数据交互。4.对已交付的上位机系统进行日常维护、版本迭代和性能优化,及时响应并处理现场运行问题。5.参与项目前期需求梳理与技术方案制定,提供上位机方向的技术支持,并与公司MES系统实现对接。任职资格:•熟练掌握至少一种上位机开发语言,例如C#、C++、Python、VB等,熟悉相应开发平台如VisualStudio、Qt等工具。•熟悉常用工业通信协议,如Modbus(RTU/TCP)、HTTP、OPC、TCP/IP、串口通信等,具备与下位机通信的开发经验。•具备数据可视化开发能力,能够构建人机交互界面(HMI),熟练运用图表、仪表盘等组件进行数据呈现。•掌握数据库基本操作,具备数据存储、检索与管理能力,熟悉SQLServer、MySQL、SQLite等常见数据库系统。•具有工业自动化领域基础知识,了解PLC、传感器等设备的工作机制,能理解典型工业控制流程。•具备较强的故障分析与调试能力,能借助日志记录、调试工具定位并解决软件运行中的问题。
合肥

动力系统工程师
8000-13000元/月1、负责锂电动力设备(如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等)的日常维护、故障维修、保养及进度跟进;2、参与强电工程安装过程的监督与协调,承担后期高低压配电系统的运行与维护工作;3、持续优化设备及工装设计,改进设备结构与运行参数,提升生产效率与产品质量;4、快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;5、制定并执行设备预防性维护计划(PMS),确保保养工作有序开展;6、开展设备运行状态巡检,做好数据记录、绩效评估及日常维护管理;7、编制和完善设备操作规范,组织实施操作人员的技术培训与考核;8、配合上级处理重大设备故障,参与事故调查分析,提供专业改进建议。
合肥·瑶海区

设备技术员
8000-13000元/月工作职责一、保障所辖系统设备稳定运行,参与设备日常巡检与维护,降低故障停机率,确保生产需求得到满足。二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档;组织落实本系统设备月度及年度备品备件库存盘点、消耗统计及备件申购工作。三、建立健全设备台账并动态更新,定期完成设备运行数据分析报告;提出技术优化、质量提升及效率改善方案,并跟进执行进度与成效验证。四、对所属人员及管辖设备承担全面安全管理职责。任职资格1、具备3~5年锂电池行业工作经验2、具有良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等相关技能
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合肥瑶海区急招HRBP
7000-12000元/月岗位职责:1.组织实施招聘工作,拟定并执行招聘方案;2.推进部门组织发展,涵盖员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关工作;3.负责HRBP综合事务的日常运作,涉及员工关系维护、劳动法规合规及员工关爱支持;4.输出HRBP实践经验,配合业务部门处理人力资源相关事务;5.参与公司人力资源制度与流程的建设,提供专业管理建议。任职要求:1.本科及以上学历;2.拥有3年以上HRBP工作经验,熟悉人力资源各模块运作流程;3.具备招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律知识等综合素养;4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;5.具备较强的分析判断、问题解决及决策能力;6.英语听说读写能力良好。
合肥·瑶海区

ORT工程师(J11508)
6000-9000元/月工作职责:1、开展电芯电性能的测试工作;2、对电性能测试数据进行整理与分析;3、执行实验设备的日常维护及点检,发现问题及时上报;4、按时完成测试与实验报告的编写。任职资格:1、大专及以上学历,电子类相关专业优先;2、了解电芯电性能测试流程,熟悉ORT循环测试操作;3、有锂电池实验室实操经验者优先;4、具备良好的抗压能力,善于沟通与协作。
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精益工程师(J11887)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责大众电芯产线现场的持续优化与改进;2、主导信息化项目中生产模块的需求分析及实施推进;3、推动产能提升、效率优化及人员结构精简;4、营造精益管理文化氛围,组织员工相关培训活动;任职资格:1、本科及以上学历,工业工程或机械类相关专业;2、具备10年以上电芯工厂或整车厂精益生产推行经验,曾独立带领团队开展产线降本增效项目;3、有信息化系统建设或灯塔工厂项目经历者优先考虑;4、英语口语流利者优先,掌握德语者更优;5、具备出色的PPT制作能力及汇报表达技巧;6、具有较强的自我驱动力、抗压能力与稳定的心理素质。
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