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1.管理生产线，调试包装机，更换卷膜，确保生产进度；2.优化流程，提高效率，保证质量；3.培训团队，提升技能；4.完成其他生产管理相关工作。要求：1.中专及以上学历，烘焙类行业经验优先；2.1年以上生产管理经验，无经验愿意学可培养；3.能接受两班倒；4.吃苦耐劳，有团队协助意识。行业经验：食品行业优先

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岗位职责：1、负责生产现场的产品卫生与质量管控，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、监督关键质量控制点的执行情况，确保符合标准要求。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常状况及质量问题，开展初步分析并跟进处理，协助车间实施改进措施。4、持续跟进和优化各车间的产品生产工艺流程。5、执行成品与半成品的质量检验工作。6、定期组织生产员工开展卫生知识相关培训。7、积极配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1、食品类或相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作意识；上班时间：12小时两班倒

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岗位职责：1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务；2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转；3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析；4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进；5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标；6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议；7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行；8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁；9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续；10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。任职要求：1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验；2、大专及以上学历。

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工作内容：按照生产计划有序组织和安排生产任务，保障生产进度顺利推进；科学调配人员与设备资源，提升整体生产效率；对车间作业流程实施监督、管理和指导，同步落实生产质量管控，确保产品质量达标；具备较强的学习能力、执行力、组织协调能力及沟通能力。

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岗位职责：1、负责生产现场产品卫生与质量的监督管控，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、对关键控制环节进行巡查与监管，确保符合标准要求。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题，开展分析并跟进改善措施，协助车间优化作业流程。4、持续跟进各车间生产工艺流程的执行与优化。5、实施成品及半成品的质量检验工作。6、定期组织生产员工开展卫生安全知识培训。7、积极配合上级领导完成各项临时交办任务任职要求：1、食品类或相关专业大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作意识；3、持有食品检验员证书，熟悉ISO22000管理体系者优先考虑

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1、根据销售订单需求、现有库存及各产线产能情况，于每日14点前完成当日晚班及次日白班的排产计划，并提交至生产计划群与行政管理群；2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并提交财务总监审核，包括协调销售及时下单、改单或转交电商部处理；对存放时间较长的产品，协商特殊销售政策或转为二级品处理；3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单及时发出，控制超2日未发货订单数量低于2000箱；4、提升生产效率，实施以下排产策略：4.1畅销产品排产时，参考近3日平均累计发货量，并结合在手订单量进行合理安排；4.2小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化，按实际销售需求组织排产；4.3综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，科学搭配生产任务；5、依据现有库存与排产计划，生成销售订单对应的生产及出库单，并协同财务完成出库单审核；6、根据库存与排产安排，执行订单的改单、拆单、关单操作，在与相关销售责任人确认后推进订单下推；7、负责编制或审核销售完成率、每日发货统计表、次日发货计划表，并发布至销售管理群；8、负责编制或审核每日老日期库存表、每日订单差异表，并按时发送至每日报单群。

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1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进；2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质；3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质；4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。要求：1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑；2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养；3.可适应两班倒工作制；4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。行业经验：食品行业从业经历优先

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具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。技能要求可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。职业素养工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

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职位描述1.协助主管优化生产计划安排，组织召开部门例会，参与制定相关管理制度；2.配合主管开展员工现场管理、技能培训、质量把控及安全生产监督工作；3.参与合同评审流程，动态调整并监控生产进度，确保按时交付；4.协助主管完成各项生产数据统计及日常文件资料的整理归档。任职资格：1.食品类专业背景或具备食品烘焙行业相关工作经验者优先；2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划；3.愿意接受公司培养安排，积极配合团队协作；4.具备良好的抗压能力，工作踏实主动，积极进取；5.适应倒班工作制度，需跟随生产线实际运行节奏。

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1、根据销售订单需求、现有库存及各产线产能情况，每日14点前完成当日晚班及次日白班的排产计划，并同步至生产计划群与行政管理群；2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并提交财务总监审批，包括协调销售及时下单、改单或转交电商部处理；对存放时间较长的产品，推动特殊销售政策执行或转为二级品处理；3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单按时发出，控制超2日未发货订单数量低于2000箱；4、提升生产运行效率，4.1、畅销产品排产时参考近3日平均累计发货量，并结合当前在手订单情况进行合理安排；4.2、小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化排产节奏，按实际销售需求组织生产；4.3、综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，科学搭配生产任务；发货审核5、依据现有库存和排产安排，生成销售出库单并推送到系统，协调财务完成出库审核；6、根据库存与生产计划实施订单改单、拆单、关单操作，经与相关销售责任人确认后推进订单下推流程；7、负责编制或复核销售完成率统计、每日发货汇总表、次日发货计划表，并发布至销售管理群；8、负责编制或审核每日老日期库存报表、订单差异明细表，并发送至每日报单群。

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岗位职责：1、监督管控生产现场的产品卫生质量，涵盖人员操作、设备设施、物料管理、车间环境及工艺执行等方面。2、负责对现场品质关键控制环节的监控与落实。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题，开展分析并跟进改善，协助车间优化流程。4、持续跟进与完善各车间产品在生产过程中的品质工艺流程。5、实施成品与半成品的质量检验工作。6、定期组织生产员工开展卫生、质量及现场管理相关知识的培训。7、积极配合上级完成其他与品质管理相关的工作任务。任职要求：1、食品类或相关专业背景，具备大专及以上学历者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作精神；3、无相关工作经验者可提供系统培养。上班时间：12小时 两班倒 半个月轮班

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岗位职责1、作为生产管理方向的储备人才，参与系统化培训与实践锻炼，最终定岗至匹配的发展岗位；2、负责生产线日常事务对接，及时识别并解决现场各类运行问题；3、具备良好的沟通技巧，具备创新思维，能适应高强度工作环境；4、反应迅速，性格积极向上，善于团队合作；5、坚持客观务实原则，责任心强，能在压力环境中高效完成任务，保持高度的工作主动性和求知欲；6、善于协调上下级关系，合理调配人力，确保生产有序进行；7、拥有较强的执行力和持续学习能力，能够在关键岗位发挥带头作用；8、面向应届毕业生或入职经验较少的年轻人，机械类相关专业本科及以上学历者可申请生产管理储备岗，需了解基本作业流程，并深入一线学习实际操作环节；任职要求：1、应届毕业生优先录用

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岗位职责：1、监督管控生产现场的产品卫生与质量，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、负责对现场品质关键控制点进行巡查与监管。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题，开展分析并跟进处理，协助车间实施改进措施。4、持续推进各车间产品在生产过程中的品质工艺流程优化与落实。5、执行成品及半成品的质量检验与确认工作。6、定期组织生产员工开展卫生、质量意识及现场管理相关培训。7、积极配合上级领导完成各项与品质管理相关的其他任务。任职要求：1、食品类或相关专业背景，具备大专及以上学历者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作精神；3、无相关工作经验者可提供培养机会。上班时间：12小时制，两班倒，每半个月轮换一次班次

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运营总监 1万+岗位职责：1. 全面负责公司品牌在各电商平台的运营与销售管理工作，涵盖运营团队统筹、营销活动策划，并对各渠道平台的运营成效及销售业绩目标达成负责；2. 主导制定公司整体电商营销战略，拟定营销策略与执行计划，搭建营销绩效考核体系；3. 制定电商部门月度、季度及年度销售目标，并依据目标提出具有针对性的实施路径与优化方案。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，年龄27-38岁之间，具备3-5年以上电商运营相关经验，其中至少2年天猫平台实操经验及全渠道团队管理经历，熟悉电商业务全流程，拥有成功品牌销售案例者优先，有食品、服饰、美妆、配饰类目经验者更佳；2. 精通天猫、小红书、京东等平台旗舰店运作模式，熟悉B2C渠道分销机制，掌握新媒体及网红分销合作运营方式；3. 具备扎实的电商渠道规划与运营策划能力，能结合企业战略与业务需求，合理布局电商渠道并设计运营方案，科学设置部门岗位结构与工作流程，重视数据驱动管理，掌握核心销售与财务分析指标；4. 具备较强的全局视野与商业逻辑思维，拥有丰富的电商专业积累和战略预判能力；5. 自驱力强，善于资源整合，具备创新经营理念，对目标坚持并勇于突破；6. 具备优秀的团队建设与管理能力，组织协调能力强，擅长激励与引导团队成员，以结果为导向。

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工作内容：根据生产计划，统筹安排并组织生产任务，保障生产进度顺利推进；科学调度人员与设备资源，优化资源配置，提升整体生产效率；对车间作业流程实施监督、管理与指导，同步开展生产质量管控，确保产品质量达标；具备良好的学习能力，执行力强，同时拥有较强的组织协调与沟通能力。

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具备1年以上食品包装设备操作经验，需有至少1年及以上相同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。技能要求可独立开展设备调试，具备常见故障识别与处理能力。职业素养工作态度严谨细致，具备较强的质量控制意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

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一、岗位职责1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。2.制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品质量一致性。4.组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能进阶、安全操作规程），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业性强、响应迅速的运维队伍。5.负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化采购流程，合理控制库存水平，保障维修物资及时供应与成本平衡。6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全管理要求。二、任职要求1.年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程技术（西门子/三菱优先）、变频器与传感器调试能力。3.具备设备技改与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。4.了解食品行业设备安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备维护策略。5.责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应烘焙行业的生产节奏，接受因突发设备故障导致的临时加班安排。

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职位描述1.协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度；2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管；3.参与合同评审，灵活调度和控制生产进度；4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。任职资格：1.食品专业毕业或相关食品烘焙工作经验优先；2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬；3.服从并配合企业培养计划；4.吃苦耐劳、积极上进；5.倒班制，和产线走。

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岗位职责：1、负责公司制度体系的建立与维护，以及生产现场管理、6s管理、生产设备管理、生产安全管理、部门日常行政事务等工作；2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运作，实现高效运转；3、负责产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源规划与生产能力分析；4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度；5、实时跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标；6、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案；7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动策划与落地执行；8、监督操作规程的合规执行，落实6s标准，保证生产环境整洁有序、安全可控；9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续；10、制定年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备运行安全。任职要求：1、具备食品烘焙行业3年以上生产管理经验；2、大专及以上学历。

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1、根据销售订单需求、现有库存及各产线产能情况，每日14点前完成当日晚班及次日白班排产计划，并发布至生产计划群与行政管理群；2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并提交财务总监审批，包括协调销售及时下单、改单或转交电商部处理；对存放时间较长的产品，协商特殊销售政策或转为二级品处理；3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单及时发出，控制超2日未发货订单数量在2000箱以内；4、提升生产效率，实施以下排产策略：4.1、畅销产品排产时，参考近3日平均累计发货量，并结合当前在手订单情况进行安排；4.2、小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化，按实际需求组织生产；4.3、综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，合理搭配生产任务；5、依据现有库存与排产计划，生成销售订单对应的生产及出库单据，并对接财务完成出库审核流程；6、根据库存与生产计划进行订单调整操作，包括改单、拆单、关单，在与相关销售责任人确认后推进订单下推；7、负责编制或审核销售完成率统计、每日发货汇总表、次日发货计划表，并发送至销售管理群；8、负责编制或审核每日老日期库存报表、订单差异报表，并按时提交至每日报单群。

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费女士

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公司背景：自营200+京东/1688无货源店铺，具备成熟运营与培训团队，现因业务扩展急需扩大招生规模！我们要什么：1. 能够精准引流「有意向从事无货源电商的学员」；2. 拥有私域资源（如电商社群、创业群体、宝妈圈层、潜在用户池等）；无论个人、团队或渠道，只要在以下任一领域有经验，欢迎对接3. 擅长自媒体或短视频获客（如抖音、快手、小红书、B站、视频号）新媒体平台运营（知乎、公众号、头条、百度贴吧、QQ群）或具备付费广告投放实操能力你能赚什么：根据实际引入并报名的学员数量结算佣金！（具体标准面议，收益无上限）我们提供：▸ 完善的课程体系及培训支持，助力高效转化学员；▸ 实战运营案例与洽谈素材支持▸ 结果导向合作模式，付出越多，回报越高！一句话总结：你有流量/资源/方法，我有产品/培训/结算保障，携手共赢，共同变现！

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雷女士

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，及时提供准确的续保报价；3、为客户解答续保疑问，给予专业建议，并协助完成线上续保操作。（公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户）工作性质为室内办公，全程电话沟通，无需外出展业，客户资源由公司统一支持薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元每周单双休轮换，享受法定节假日休假安排任职条件：表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力，有车险销售经历者优先考虑岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途出游等，节日发放专属礼品包

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户完成线上续保操作。公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，无需外出，工作地点固定在办公室，主要对接外地续保客户。薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期月薪3000-5000元，转正后月薪5000-10000元每周实行单双休制度，法定节假日正常休息任职要求：表达清晰，普通话标准，具备基础电脑打字能力，有车险销售相关经验者优先考虑岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途旅游等，节日发放精美礼品

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如阿里国际站，Facebook等）的日常运营与管理，提升店铺曝光率与转化率2.制定并执行产品上架计划，优化商品标题、描述、图片及关键词，提高搜索排名3.分析海外市场数据与用户行为，定期调整运营策略，提升销售额与客户满意度4.处理跨境物流、支付、售后等环节协调工作，确保订单高效履约5.关注国际电商平台政策变化及竞争对手动态，及时做出应对调整任职要求：1.具备跨境电商相关工作经验者优先考虑2.熟悉主流跨境电商平台运营规则和推广方式，有实际操作经验3.具备良好的沟通能力和学习能力，能独立解决问题4.有较强的数据分析意识，熟练使用Excel或数据分析工具者优先5.英语读写能力良好，能够处理基础英文商务沟通

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陈先生

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公司提供客户资源，无需外出，使用统一外呼系统对接老客户办理车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，配备公司统一客服热线。一、工作时间：长白班制，上午8:50-12:00，下午1:40-6:00，单双休，法定节假日享受带薪休假。【任职资格】(1)年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用）(2)具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能(3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者

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1、添加意向客户微信；2、在客户车险到期前提供报价服务；3、为客户制定专业的续保方案，协助其在线完成续保操作。（公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户）工作内容为通过电话联系即将到期的车主办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户线上完成续保操作。公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，无需外出，全程在办公室内完成，主要对接外地续保客户。薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元作息安排：周末单双休，法定节假日正常休息

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前提供准确的续保报价；3、为客户制定专业的续保方案，指导并协助客户完成线上续保操作。（公司提供当月到期车主名单，无需自行开拓客户，主要对接外地续保客户）工作性质为电话沟通为主，跟进车主办理车险续保，无须外出展业，客户资源由公司统一支持，全程在办公室内完成薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000，转正后：5000-10000周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假

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