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一、岗位职责1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。2.制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品质量一致性。4.组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能进阶、安全操作规程），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业性强、响应迅速的运维队伍。5.负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化采购流程，合理控制库存水平，保障维修物资及时供应与成本平衡。6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全管理要求。二、任职要求1.年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程技术（西门子/三菱优先）、变频器与传感器调试能力。3.具备设备技改与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。4.了解食品行业设备安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备维护策略。5.责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应烘焙行业的生产节奏，接受因突发设备故障导致的临时加班安排。

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岗位职责：1、负责生产现场产品卫生与质量的监督管控，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、对关键控制环节进行巡查与监管，确保符合标准要求。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题，开展分析并跟进改善措施，协助车间优化作业流程。4、持续跟进各车间生产工艺流程的执行与优化。5、实施成品及半成品的质量检验工作。6、定期组织生产员工开展卫生安全知识培训。7、积极配合上级领导完成各项临时交办任务任职要求：1、食品类或相关专业大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作意识；3、持有食品检验员证书，熟悉ISO22000管理体系者优先考虑

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具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。技能要求可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。职业素养工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

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1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进；2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质；3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质；4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。要求：1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑；2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养；3.可适应两班倒工作制；4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。行业经验：食品行业从业经历优先

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岗位职责：1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务；2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转；3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析；4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进；5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标；6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议；7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行；8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁；9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续；10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。任职要求：1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验；2、大专及以上学历。

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工作内容：根据生产计划，统筹安排并组织生产任务，保障生产进度顺利推进；科学调度人员与设备资源，优化资源配置，提升整体生产效率；对车间作业流程实施监督、管理与指导，同步开展生产质量管控，确保产品质量达标；具备良好的学习能力，执行力强，同时拥有较强的组织协调与沟通能力。

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技能要求具备市场营销基础理论及相关专业知识；熟练掌握Office等常用办公软件能力素质要求：1、反应迅速，具备较强的创新思维；2、善于动脑，学习能力强，敢于针对复杂问题提出有效解决方案；3、具备强烈的责任意识、服务意识、敬业态度以及良好的团队协作能力工作经验：需在快消品行业或相同产品管理相关领域累计工作1年以上工作内容及岗位职责：1、市场调研：依据公司战略部署及上级安排，承担市场调研信息的采集与整理工作；2、产品开发与优化：全程跟进产品开发流程，落实各项关键节点任务；3、产品上市及宣传推广：主导产品上市活动的方案策划与执行推进，并动态调整优化；4、产品品牌管理：推动品类品牌传播计划的具体实施与落地；5、产品信息管理：负责产品规格参数及相关图文、视频资料的更新与日常维护

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一、岗位职责1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保生产线全天候高效稳定运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。2. 制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。3. 牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品品质一致性。4. 组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能提升与安全操作规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业、高效的设备运维队伍。5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账，优化采购流程，合理控制库存成本，保障维修响应及时性。6. 严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织安全巡检，识别并消除潜在隐患，确保生产全过程符合食品安全管理要求。二、任职要求1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。2. 熟悉烘焙产线机械设备结构、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程（西门子/三菱优先）、变频器及传感器调试技术。3. 具备较强的设备技改与项目执行能力，有主导过烘焙设备升级、新生产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。4. 了解食品行业设备安全管理标准（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。5. 责任心强，具备良好的应急处置能力与跨部门协作沟通能力，能适应烘焙生产工作节奏，接受突发故障情况下的临时加班安排。

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岗位内容：根据企业品牌调性及市场发展需求，负责平面设计、VI系统设计、宣传海报、产品包装等相关设计工作；独立完成品牌形象推广物料的设计与制作，如企业画册、产品目录、宣传折页、广告展板、DM传单、演示PPT、宣传视频等内容；参与官网页面视觉设计、微信公众号内容运营及营销活动创意支持，助力品牌影响力的提升。任职要求：大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验；熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够独立承担全流程设计任务；拥有优秀的审美素养和设计表现力，对色彩搭配、版式布局、视觉结构具有敏锐的感知力。

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技能要求：熟练使用办公软件；具备一定的活动策划能力。任职资格 能力素质要求：1、性格热情友善，具备良好的交流互动能力，积极乐观，能配合公司整体工作安排；2、拥有市场策划、组织协调及落地实施的能力；工作经验 要求在快消品行业有1年以上从业经历，具备烘焙类或休闲食品市场推广背景；曾参与康师傅、旺旺、洽洽等品牌推广管理工作者优先考虑。工作内容及岗位职责：1、市场信息收集：采集并汇总行业及相关企业数据，持续跟踪市场变化与发展趋势；2、活动推广：策划面向消费者的专项促销活动，制定CP类推广方案并推动执行落实；3、渠道推广：配合新产品上市计划，制定并实施渠道端推广策略；4、推广物料管理：统筹推广物料的年度计划安排，开展投放效果评估，提交优化建议报告；5、终端形象提升：按照终端陈列规范，推进重点区域及销售终端的标准化执行。

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费女士

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技能要求1、熟练掌握Office等常用办公软件；2、具备制定推广策略及撰写推广活动方案的能力；能力素质要求：1、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力，能积极配合公司工作安排；2、具备丰富的市场推广项目管理与营销实战经验，能够独立完成市场活动的规划、组织与执行；3、擅长渠道推广的策划与组织实施，具备较强的数据分析能力，注重实际成果与目标达成；工作经验：1、需在快消品行业从业5年以上，具有烘焙类或休闲零食品类市场推广相关经验；2、曾参与康师傅、旺旺、洽洽等品牌推广管理工作者的优先考虑；工作内容及岗位职责：1、推广策略及执行：理解公司品牌与产品战略方向，能制定年度、季度及月度推广落地方案；2、产品推广：围绕主力产品及新品上市节奏，策划阶段性推广策略与营销活动计划，提升产品动销；3、渠道推广：结合市场状况与品牌定位，制定各销售渠道及重点区域的全年推广规划并推进落地；4、推广费用管理：编制年度推广预算，涵盖推广费用、物料投入及赠品计划，并落实费用管控机制；5、终端形象提升：建立终端陈列规范与生动化执行标准，推动标准化落地以提升终端展示效果。

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，及时提供准确的续保报价；3、为客户解答续保疑问，给予专业建议，并协助完成线上续保操作。（公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户）工作性质为室内办公，全程电话沟通，无需外出展业，客户资源由公司统一支持薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元每周单双休轮换，享受法定节假日休假安排任职条件：表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力，有车险销售经历者优先考虑岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途出游等，节日发放专属礼品包

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雷女士

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公司背景：自营200+京东/1688无货源店铺，具备成熟运营与培训团队，现因业务扩展急需扩大招生规模！我们要什么：1. 能够精准引流「有意向从事无货源电商的学员」；2. 拥有私域资源（如电商社群、创业群体、宝妈圈层、潜在用户池等）；无论个人、团队或渠道，只要在以下任一领域有经验，欢迎对接3. 擅长自媒体或短视频获客（如抖音、快手、小红书、B站、视频号）新媒体平台运营（知乎、公众号、头条、百度贴吧、QQ群）或具备付费广告投放实操能力你能赚什么：根据实际引入并报名的学员数量结算佣金！（具体标准面议，收益无上限）我们提供：▸ 完善的课程体系及培训支持，助力高效转化学员；▸ 实战运营案例与洽谈素材支持▸ 结果导向合作模式，付出越多，回报越高！一句话总结：你有流量/资源/方法，我有产品/培训/结算保障，携手共赢，共同变现！

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户完成线上续保操作。公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，无需外出，工作地点固定在办公室，主要对接外地续保客户。薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期月薪3000-5000元，转正后月薪5000-10000元每周实行单双休制度，法定节假日正常休息任职要求：表达清晰，普通话标准，具备基础电脑打字能力，有车险销售相关经验者优先考虑岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途旅游等，节日发放精美礼品

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如阿里国际站，Facebook等）的日常运营与管理，提升店铺曝光率与转化率2.制定并执行产品上架计划，优化商品标题、描述、图片及关键词，提高搜索排名3.分析海外市场数据与用户行为，定期调整运营策略，提升销售额与客户满意度4.处理跨境物流、支付、售后等环节协调工作，确保订单高效履约5.关注国际电商平台政策变化及竞争对手动态，及时做出应对调整任职要求：1.具备跨境电商相关工作经验者优先考虑2.熟悉主流跨境电商平台运营规则和推广方式，有实际操作经验3.具备良好的沟通能力和学习能力，能独立解决问题4.有较强的数据分析意识，熟练使用Excel或数据分析工具者优先5.英语读写能力良好，能够处理基础英文商务沟通

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陈先生

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户线上完成续保操作。公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，无需外出，全程在办公室内完成，主要对接外地续保客户。薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元作息安排：周末单双休，法定节假日正常休息

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雷女士

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助其在线完成续保操作。（公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户）工作性质为纯坐席办公，无需外出，全程在办公室内完成所有业务流程4：宝妈岗工作时间 8:50-12:00，13:40-18:00

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1、添加意向客户微信；2、在客户车险到期前提供报价服务；3、为客户制定专业的续保方案，协助其在线完成续保操作。（公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户）工作内容为通过电话联系即将到期的车主办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00

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雷女士

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公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统与老客户沟通办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线。一、工作时间：长白班制，上午8:50-12:00，下午1:40-6:00，单双休，法定节假日享受带薪休假。【任职资格】(1)年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用）(2)具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作(3)不接受暑假工、兼职人员及短期工

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雷女士

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任职资格:1、会计相关专业，大专以上学历;2、3年以上工作经验;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守:4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力。

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大专学历以上，机械制造、机电一体化专业经验:2年以上非标自动化设备设计经验机械式样设计：包括机械图纸的设计、检讨等2、解决技术问题并估算成本和纳期3、参加现场改造的确认并提出改进措施4、上司安排的其他工作职位要求：1、具有独立自主的设计、制图能力2、具备作成式样书并检讨的能力3、对项目交接后的残留问题点能及时推进4、具备较强的沟通协调能力5、熟练使用CAD、Pro/e及office软件能适应加班

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丁女士

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1、审批财务收支，会计报表;2、参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用:3、审查公司对外提供的会计资料:负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。任职资格:1、会计相关专业，大专以上学历;2、3年以上工作经验;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守:4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力。

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丁女士

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岗位职责：1、负责公司官网及社交平台的日常维护与运营，扩大品牌传播力；2、设计并落地线上推广活动，提升用户活跃度与留存率；3、跟踪网络运营数据，研究用户行为特征，持续优化推广方案；4、整合内部协作资源与外部合作渠道，保障数字营销项目顺利推进；5、按时输出运营分析报告，为管理决策提供精准的数据依据。任职要求：1、了解主流互联网推广工具和运营平台，掌握基本的线上营销方法；2、具备扎实的数据解读能力，能基于数据反馈调整运营方向；3、拥有优秀的文字表达功底和创新意识，可独立完成内容策划与撰写；4、具备良好沟通协调能力，能高效联动团队与合作伙伴；5、工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏。

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席女士

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岗位职责：1、负责公司官网及社交平台的日常维护与运营，扩大品牌传播力；2、设计并落地线上推广活动，提升用户活跃度与留存率；3、跟踪网络运营数据，研究用户行为特征，持续优化宣传方案；4、整合内部与外部资源，保障数字营销项目顺利推进；5、按时输出运营分析报告，为管理决策提供有效数据依据。任职要求：1、了解主流互联网推广工具与渠道，掌握基本的线上推广方法；2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整运营方向；3、拥有优秀的文字表达能力与创新意识，可独立产出优质内容；4、具备良好沟通协作能力，能高效联动团队与合作单位；5、工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏。

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席女士

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岗位职责：1. 负责进口业务申报及报检材料的整理与后续跟进执行2. 负责销售数据的汇总整理，并按时向主管汇报相关情况3. 参与外贸商务沟通，承担合同翻译与签约相关事务4. 为国际业务开展提供及时、有效的后台支持服务5. 承担出口数据统计及相关事务处理6. 完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先2. 具备1年以上外贸跟单岗位实际工作经验3. 熟悉进出口跟单操作流程，了解货物运输调度及相关注意事项4. 具备良好的英语口语交流能力5. 具备较强的沟通协调能力和执行力，工作认真负责职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

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查先生

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岗位职责：1、负责开展产品需求分析，组织并实施市场调研工作2、负责产品全周期管理，监控产品上线后的市场反应、用户意见及运营数据，进行数据分析并输出评估报告3、负责推动产品分销目标的达成4、负责产品异常情况的预警与应对处理5、负责与各职能部门沟通配合，保障业务顺利推进任职要求：1、具备相关专业大专或以上学历2、具有2年以上相关领域工作经验3、具备良好的沟通与团队协作能力，能接受少量出差安排加分项具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒

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查先生

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