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运营总监1万+岗位职责：1.负责公司品牌在各大电商平台的整体运营与销售管理工作，涵盖运营团队统筹、营销活动执行，全面承担渠道平台的运营成效与销售业绩指标；2.主导制定企业电商整体营销战略，策划营销方案与实施计划，搭建营销绩效评估体系；3.制定电商部门月度、季度及年度销售目标，并依据目标提出切实可行的执行策略与落地方案。任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄在27-38岁之间，具备3-5年以上电商运营相关经验，其中至少2年天猫平台实操经验及全渠道团队管理经历，熟悉电商业务全流程，拥有成熟的品牌销售案例，有食品、服饰、美妆、配饰类目背景者优先；2.精通天猫、小红书、京东等平台旗舰店运作模式，熟悉B2C渠道分销机制，掌握新媒体网红带货合作运营方式；3.具备扎实的电商渠道布局与运营策划能力，能结合公司发展战略与业务需求，规划电子商务发展路径，优化部门岗位配置与工作流程；重视数据驱动管理，掌握各类销售与财务分析指标；4.具备较强的全局视野与商业逻辑思维，拥有丰富的电商专业积累和战略预判能力；5.自驱力强，擅长资源整合与创新经营模式探索，对目标坚定并勇于突破挑战；6.具备优秀的团队管理与组织协调能力，善于激励和引导团队成员，聚焦结果达成。

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具备1年以上食品包装设备操作经验，需有至少1年及以上相同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。技能要求可独立开展设备调试，具备常见故障识别与处理能力。职业素养工作态度严谨细致，具备较强的质量控制意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、监督管控生产现场的产品卫生质量，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、负责对现场品质关键控制点进行巡查与监管。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题，开展分析并跟进处理，协助车间实施改进措施。4、持续推进各车间产品在生产过程中的品质工艺流程优化与执行。5、实施成品及半成品的质量检验与把关工作。6、定期组织生产员工开展卫生、质量及现场管理相关知识的培训。7、积极配合上级完成其他与品质管理相关的任务任职要求：1、食品类或相关专业背景，具备大专及以上学历者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作意识；3、无相关工作经验者可提供培养机会上班时间：12小时两班倒每半个月轮换一次班次

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1、确保对账与开票准确无误，回款按时完成，若出现逾期情况需及时沟通并反馈2、客户联络维护做到零失误，保证半小时内响应信息3、发货流程高效精准，严格依照合同约定及客户需求执行4、合理管控库存，避免因备货或生产安排问题影响产品新鲜度5、负责客诉对接工作，协同品控部门处理常规性客户投诉

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具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。技能要求可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。职业素养工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

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1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进；2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质；3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质；4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。要求：1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑；2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养；3.可适应两班倒工作制；4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。行业经验：食品行业从业经历优先

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1、根据销售订单需求、现有库存及各产线产能情况，每日14点前完成当日晚班及次日白班排产计划，并发布至生产计划群与行政管理群；2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并提交财务总监审批，包括协调销售及时下单、改单或转交电商部处理；对存放时间较长的产品，协商特殊销售政策或转为二级品处理；3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单及时发出，控制超2日未发货订单数量在2000箱以内；4、提升生产效率，实施以下排产策略：4.1、畅销产品排产时，参考近3日平均累计发货量，并结合当前在手订单情况进行安排；4.2、小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化，按实际需求组织生产；4.3、综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，合理搭配生产任务；5、依据现有库存与排产计划，生成销售订单对应的生产及出库单据，并对接财务完成出库审核流程；6、根据库存与生产计划进行订单调整操作，包括改单、拆单、关单，在与相关销售责任人确认后推进订单下推；7、负责编制或审核销售完成率统计、每日发货汇总表、次日发货计划表，并发送至销售管理群；8、负责编制或审核每日老日期库存报表、订单差异报表，并按时提交至每日报单群。

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岗位职责：1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务；2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转；3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析；4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进；5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标；6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议；7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行；8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁；9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续；10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。任职要求：1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验；2、大专及以上学历。

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职位描述1.协助主管优化生产计划安排，组织召开部门例会，参与制定相关管理制度；2.配合主管开展员工现场管理、技能培训、质量把控及安全生产监督工作；3.参与合同评审流程，动态调整并监控生产进度，确保按时交付；4.协助主管完成各项生产数据统计及日常文件资料的整理归档。任职资格：1.食品类专业背景或具备食品烘焙行业相关工作经验者优先；2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划；3.愿意接受公司培养安排，积极配合团队协作；4.具备良好的抗压能力，工作踏实主动，积极进取；5.适应倒班工作制度，需跟随生产线实际运行节奏。

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岗位职责：1、负责公司制度体系的建立与维护，以及生产现场管理、6s管理、生产设备管理、生产安全管理、部门日常行政事务等工作；2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运作，实现高效运转；3、负责产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源规划与生产能力分析；4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度；5、实时跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标；6、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案；7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动策划与落地执行；8、监督操作规程的合规执行，落实6s标准，保证生产环境整洁有序、安全可控；9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续；10、制定年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备运行安全。任职要求：1、具备食品烘焙行业3年以上生产管理经验；2、大专及以上学历。

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岗位职责1、作为生产管理方向的储备人才，参与系统化培训与实践锻炼，后续根据表现安排至匹配岗位；2、负责生产线日常对接，及时识别并解决现场各类运行问题；3、具备良好的沟通技巧，思维活跃，具有创新意识和踏实肯干的工作态度；4、反应迅速，性格积极向上，善于团队合作与协调；5、坚持客观实际，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保持高度的工作主动性和学习热情；6、擅长与上下级沟通协作，能有效组织与调配人员资源；7、拥有较强的执行力与持续学习能力，能够在承担重要任务时发挥带头作用；8、面向应届毕业生或参加工作时间较短的年轻人，机械类相关专业本科及以上学历者可应聘生产管理储备岗，需了解基本作业流程，并主动向一线员工学习实操经验；任职要求：1、应届毕业生优先录用

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1.管理生产线，调试包装机，更换卷膜，确保生产进度；2.优化流程，提高效率，保证质量；3.培训团队，提升技能；4.完成其他生产管理相关工作。要求：1.中专及以上学历，烘焙类行业经验优先；2.1年以上生产管理经验，无经验愿意学可培养；3.能接受两班倒；4.吃苦耐劳，有团队协助意识。行业经验：食品行业优先

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岗位职责：1、监督管控生产现场的产品卫生与质量，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、负责对现场品质关键控制点进行巡查与监管。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题，开展分析并跟进处理，协助车间实施改进措施。4、持续推进各车间产品在生产过程中的品质工艺流程优化与落实。5、执行成品及半成品的质量检验与确认工作。6、定期组织生产员工开展卫生、质量意识及现场管理相关培训。7、积极配合上级领导完成各项与品质管理相关的其他任务。任职要求：1、食品类或相关专业背景，具备大专及以上学历者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作精神；3、无相关工作经验者可提供培养机会。上班时间：12小时制，两班倒，每半个月轮换一次班次

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岗位职责：1、负责生产现场的产品卫生与质量管控，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、监督关键质量控制点的执行情况，确保符合标准要求。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常状况及质量问题，开展初步分析并跟进处理，协助车间实施改进措施。4、持续跟进和优化各车间的产品生产工艺流程。5、执行成品与半成品的质量检验工作。6、定期组织生产员工开展卫生知识相关培训。7、积极配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1、食品类或相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作意识；上班时间：12小时两班倒

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职位描述1.协助主管统筹生产计划安排，组织部门会议，参与制定相关管理制度；2.配合主管完成员工的现场管理、技能培训、品质把控及安全生产监督；3.参与合同评审工作，动态调整并有效控制生产进度；4.协助主管落实各项生产数据统计及文件资料的整理归档。任职资格：1.食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先考虑；2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划；3.愿意接受并积极参与公司的人才培养安排；4.具备良好的抗压能力，工作态度积极，责任心强；5.实行倒班制度，需跟随生产线作业。

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岗位职责：1、负责生产现场产品卫生与质量的监督管控，涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。2、对关键控制环节进行巡查与监管，确保符合标准要求。3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题，开展分析并跟进改善措施，协助车间优化作业流程。4、持续跟进各车间生产工艺流程的执行与优化。5、实施成品及半成品的质量检验工作。6、定期组织生产员工开展卫生安全知识培训。7、积极配合上级领导完成各项临时交办任务任职要求：1、食品类或相关专业大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，具有团队协作意识；3、持有食品检验员证书，熟悉ISO22000管理体系者优先考虑

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1、每日14点前，依据销售订单需求、当前库存及各产线产能情况，制定当日晚班及次日白班的排产计划，并提交至生产计划群与行政管理群；2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并报送财务总监审批，包括协调销售及时下单、改单或移交电商部处理；对存放时间较长的产品，协商特殊销售政策或转为二级品处理；3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单及时发出，控制超2日未发货订单数量在2000箱以内；4、提升生产执行效率，4.1、排产时结合畅销品项近3日平均累计发货量及在手订单总量进行合理规划；4.2、对小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化，按实际销售需求安排生产；4.3、综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，科学搭配生产任务；发货审核5、根据现有库存与排产安排，生成销售出库单并推送销售订单，协同财务完成出库审核流程；6、依据库存与生产计划实施改单、拆单、关单操作，经与相关销售责任人确认后推进订单下推；7、负责编制或复核销售完成率、每日发货统计、次日发货计划等报表，并发布至销售管理群；8、负责编制或审核每日老日期库存表、订单差异报表，并按时发送至每日报单群。

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工作内容：根据生产计划，统筹安排并组织生产任务，保障生产进度顺利推进；科学调度人员与设备资源，优化资源配置，提升整体生产效率；对车间作业流程实施监督、管理与指导，同步开展生产质量管控，确保产品质量达标；具备良好的学习能力，执行力强，同时拥有较强的组织协调与沟通能力。

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工作内容：按照生产计划有序组织和安排生产任务，保障生产进度顺利推进；科学调配人员与设备资源，提升整体生产效率；对车间作业流程实施监督、管理和指导，同步落实生产质量管控，确保产品质量达标；具备较强的学习能力、执行力、组织协调能力及沟通能力。

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1、根据销售订单需求、现有库存及各产线产能情况，于每日14点前完成当日晚班及次日白班的排产计划，并提交至生产计划群与行政管理群；2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并提交财务总监审核，包括协调销售及时下单、改单或转交电商部处理；对存放时间较长的产品，协商特殊销售政策或转为二级品处理；3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单及时发出，控制超2日未发货订单数量低于2000箱；4、提升生产效率，实施以下排产策略：4.1畅销产品排产时，参考近3日平均累计发货量，并结合在手订单量进行合理安排；4.2小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化，按实际销售需求组织排产；4.3综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，科学搭配生产任务；5、依据现有库存与排产计划，生成销售订单对应的生产及出库单，并协同财务完成出库单审核；6、根据库存与排产安排，执行订单的改单、拆单、关单操作，在与相关销售责任人确认后推进订单下推；7、负责编制或审核销售完成率、每日发货统计表、次日发货计划表，并发布至销售管理群；8、负责编制或审核每日老日期库存表、每日订单差异表，并按时发送至每日报单群。

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户完成线上续保操作。公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，无需外出，工作地点固定在办公室，主要对接外地续保客户。薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期月薪3000-5000元，转正后月薪5000-10000元每周实行单双休制度，法定节假日正常休息任职要求：表达清晰，普通话标准，具备基础电脑打字能力，有车险销售相关经验者优先考虑岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途旅游等，节日发放精美礼品

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雷女士

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，及时提供准确的续保报价；3、为客户解答续保疑问，给予专业建议，并协助完成线上续保操作。（公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户）工作性质为室内办公，全程电话沟通，无需外出展业，客户资源由公司统一支持薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元每周单双休轮换，享受法定节假日休假安排任职条件：表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力，有车险销售经历者优先考虑岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途出游等，节日发放专属礼品包

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1、通过微信与潜在客户建立联系；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保疑问，给予专业建议，并协助其在线完成投保流程。（公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户）工作内容主要为电话沟通即将到期的车主，提醒并协助办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成4：宝妈岗工作时间8:50-12:00 下午13:40-18:00

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户线上完成续保操作。公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，无需外出，全程在办公室内完成，主要对接外地续保客户。薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元作息安排：周末单双休，法定节假日正常休息

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1、添加意向客户微信；2、在客户车险到期前提供报价服务；3、为客户制定专业的续保方案，协助其在线完成续保操作。（公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户）工作内容为通过电话联系即将到期的车主办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00

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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信；2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价；3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户完成线上续保操作。（公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，服务客户为外地续保用户）工作性质为电话沟通为主，对接到期客户办理车险续保，无须外出展业，客户资源由公司统一提供，办公地点固定，纯办公室岗位薪资结构：底薪+绩效+激励奖金试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元作息安排：周末单双休，法定节假日正常休息

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公司提供客户资源，无需外出，使用统一外呼系统与老客户沟通办理车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，配备公司统一客服热线。一、工作时间：长白班制，上午8:50-12:00，下午1:40-6:00，单双休，法定节假日享受带薪休假。【任职资格】(1)年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先考虑）(2)具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作(3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者

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公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统与老客户沟通办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线。一、工作时间：长白班制，上午8:50-12:00，下午1:40-6:00，单双休，法定节假日享受带薪休假。【任职资格】(1)年龄20至39周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用）(2)具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作(3)不接受暑假工、兼职人员及短期工

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任职资格:1、会计相关专业，大专以上学历;2、3年以上工作经验;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守:4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力。

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丁女士

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