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岗位职责:1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

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具备设计与维护高可用数据库架构的能力，保障生产系统（ERP/MES/车联网平台等）、营销系统（CRM/DMS）及大数据平台的稳定运行。制定完善的容灾备份方案，确保关键业务数据（如车辆传感器信息、用户行为记录）实现零丢失目标。持续监控数据库运行状态，提升SQL执行效率，满足车联网场景中高并发、低延迟的技术要求。构建完善的数据安全防护体系，落实GDPR及《汽车数据安全管理规定》等相关法规，保障用户隐私与车载敏感信息的安全性。规划合理的访问权限管理体系，降低供应链协同过程中的数据外泄风险。熟练掌握主流关系型数据库（Oracle/MySQL/PostgreSQL）及NoSQL技术（MongoDB/Redis），了解TiDB等分布式数据库应用。拥有快速排查故障、处理重大数据恢复事件的实战能力。具备成本控制意识，可通过资源调度与配置优化有效降低数据库运维支出。本科及以上学历，计算机相关专业。1.三年以上数据库管理员工作经验；2.有主机厂从业经历者优先考虑；3.持有OracleOCP/MySQLProfessional或云服务商数据库认证（如AWSCertifiedDatabase）者优先；4.熟悉AWSRDS/AzureSQL/阿里云PolarDB等云数据库产品，具备多云环境下的运维实践能力；5.掌握Kubernetes环境下数据库的容器化部署，了解基础设施即代码工具（Terraform/Ansible）。

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1.根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料计划执行过程进行跟踪与管控；组织实施年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的评审工作；2.识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产所需物料供应稳定；落实集中采购辅料成果，执行辅料订单下发，跟踪到货进度，处理质量投诉，保障产品品质与交付；实施物料需求订单全流程管理，开展物料风险排查、每日清查风险项，确保物料供应连续性，并管控物料进场节奏；3.建立并维护安全库存机制，推动三方仓库排序及库存规范化管理；监控库存动态，合理控制库存规模，提升存货周转效率，防范呆滞、报废物料产生；提出基地辅料成本优化建议并推进落地；4.针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，反馈交付中存在的问题；监督物流承运商月度结算流程，实施对取货运输服务商的关键绩效指标考核管理；5.负责与供应商沟通协调，推进物流相关协议的签订及履约考核工作；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1.负责依据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料计划执行过程进行监督与控制；组织实施年度（月度）辅料合同签订、辅料采购（招标）计划拟定及辅料需求计划的评审工作；2.负责识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产所需物料供应稳定；推动集中采购辅料结果落地执行，完成辅料订单下发、到货进度跟踪、质量问题投诉处理、产品质量管控及订单交付管理；实施物料需求订单全流程管控、开展物料风险排查、风险日清机制执行和物料保供措施，统筹物料到厂进度；3.负责安全库存的规划与管理，推进第三方仓库排序及库存运作优化；监控库存动态，合理控制库存水平，保障存货周转效率，防范呆滞、废弃物料产生；提出基地辅料成本降低与优化建议方案；4.负责针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，并反馈交付相关问题；监督承运商月度结算流程，实施对取货物流承运商的关键绩效指标考核管理；5.负责与供应商沟通协调，推动物流相关协议的签署与执行，落实考核机制；6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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负责公司涉外业务的法务合规事务，涵盖合同审查与咨询协调、进出口合规风险排查、涉外争议应对、法务谈判，主导并持续优化境外业务法律体系构建，协同海外第三方法律机构处理相关事务等1.具备制造业或供应链领域法务工作经验（优先考虑汽车行业背景者）；2.拥有丰富的涉外法律实务经验，熟悉涉外合同审阅及境外纠纷处置；3.英语可熟练用于日常工作交流；4.持有法律职业资格证书；5.主导并维护海外业务法律体系的建设与运行

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1.熟悉MES、LES、安东等与生产相关的系统，能够迅速响应并处理系统异常，确保生产流程连续稳定运行2.掌握安东系统、电检设备、PAD终端、工控机、打印机、扫码枪等IT硬件设施的运维，故障发生时可快速定位并恢复3.具备岗位技能培育能力，能对各工序操作人员开展系统及设备使用培训，提升其操作熟练度与作业效率4.可提供现场跟线支持，及时应对系统或硬件突发问题，协同工艺与设备团队高效排查异常，具备较强的执行能力5.具备风险识别与横向预防能力，能对各类系统及硬件进行巡检分析，发现潜在隐患并推动预防措施落地

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1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进3、接收并统计设计变更方案信息；4、监督设计变更的执行过程及实施结果；5、维护和管理设计变更台账；加分项具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

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1.负责入厂物流运输的日常运行监督与协调，及时处理实际运作中的具体问题；2.负责配合开展路线的定期评估、调整及优化工作，提升装载效率与准时交付水平；3.负责统筹各功能模块及跨厂区间的运输业务，协同第三方物流服务商推动改进并实施绩效评价；4.负责承运商月度结算的监督工作，执行对取货物流承运商的关键绩效指标考核管理；5.能依据管理规范和标准表格完成物流现场安全巡查；能准确识别安全隐患并及时反馈；能提出安全及5S改善方案并组织落实整改。

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岗位职责:1.负责生产作业的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进2.对生产线各工序进行实时跟踪，及时识别异常并采取有效措施处理3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺流程，提升整体运行效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作与任务落实2.适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力并保持工作质量3.熟悉生产运作流程，能够主动提出合理化改进建议并组织实施

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1.负责入厂物流运输的日常运行监督及具体操作问题的协调处理；2.负责配合开展线路的定期评估、调整与优化工作，提升装载效率与到货准时率；3.负责统筹各功能模块及跨厂区间的运输业务，协同第三方物流服务商推进改善，并实施绩效评价；4.负责承运商月度结算的监督工作，落实取货环节承运商关键绩效指标的考核管理；5.能依据管理制度和标准表格执行物流现场安全巡查；能够准确识别安全隐患并及时反馈；具备提出安全及5S问题整改方案并组织落实的能力。

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1、负责车间设备的安装、调试与验收，组织完成新设备的交接及建账工作，协调供应商在保修期内提供技术支持与售后服务；2、及时组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件需求计划，保障设备稳定运行；3、检查设备技术状况，协同区域工程师针对薄弱环节制定改进措施，持续优化设备性能，提升并维持设备完好率；4、监督落实设备使用与维护相关制度，执行日常、定期及精度检查，指导操作与维修人员开展日常维护和周期性保养；5、积极配合车间各自然工作组的运作，提供必要的技术支持与保障。

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岗位职责：1、参与招聘需求的梳理与分析，协助拟定招聘方案；2、负责简历初筛、候选人初步对接及面试协调安排；3、协助推进面试实施，收集面试评价并整理结果信息；4、配合团队开展人才库搭建及招聘渠道的日常维护；5、参与招聘相关数据的汇总与分析，辅助优化招聘策略。任职要求：1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生；2、具备较强的沟通与组织协调能力，乐于人际互动；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；5、有实习经历或校园项目参与经验者优先。

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职能职责：1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，监督并推动生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场调度与协调工作；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施应用；2、牵头开展特殊销售订单的评审工作，做好评审过程记录及相关资料的归档保存；3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化；4、深入分析并执行厂内生产计划，管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业；5、负责生产异常问题的识别与处置；6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统；7、学历要求：大专及以上8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强者优先

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年龄*****；学历本科及以上；具备2年以上汽车行业ME项目管理相关经验；有参与汽车工厂建设或改造项目者优先；英语或俄语口语能力良好者优先；可接受应届毕业生。

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1.负责中俄双语文件的笔译工作，包括合同、商业信函、法律文书、产品资料等；在商务会谈、会议及客户接待中提供现场口译服务；协助维护与俄罗斯合作方的日常沟通，保障信息传递准确无误。2.提供俄罗斯市场贸易与法律事务支持，掌握国际贸易术语及相关法律基础，参与合同合规性审查；关注中俄贸易政策动态，提供法规解读与风险预警；负责跨境贸易相关文件的翻译与核对工作。3.协同业务、法务等相关部门高效推进项目进展；外派俄罗斯期间，配合当地商务联络及突发事件应对处理。1.俄语口语流利，笔译能力扎实，中文表达清晰，能熟练撰写商务文书，具备B2及以上语言水平者优先；2.熟悉国际贸易流程，有对俄贸易经验者优先；3.了解俄罗斯法律法规体系，具备基本法律知识，熟悉《合同法》《国际贸易法》等相关法规；4.满足以下条件者优先考虑，特别优秀者可适当放宽要求；5.能够接受短期赴俄出差安排；6.工作责任心强，具备良好的跨文化沟通能力和抗压能力。出差地点：俄罗斯工作语言：俄语出差频率：偶尔出差

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年龄不限；学历要求本科及以上；具备2年以上汽车行业ME项目管理相关经验；有参与汽车工厂建设或改造项目者优先考虑；英语或俄语口语能力良好者优先；欢迎应届毕业生投递。

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1、处理生产线设备的复杂故障，组织并指导维修人员及时排除故障，确保生产顺利进行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进建议和优化方案。2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划，负责PM工单的制定与实施，确保维护工作规范执行。3、监督设备使用与维护相关制度的落实，组织实施设备的日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作与维修人员完成各项维护保养任务。4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织新设备的交接及建账流程，协调供应商在保修期内的技术支持与售后服务事宜。5、统筹管理生产线设备备件的申报、统计与预算工作，保障备件供应及时、库存合理。6、针对设备运行中存在的技术问题，开展技术攻关与改造，持续优化设备性能，提升生产效率与稳定性。7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写相应培训资料；持续学习新技术，掌握新设备原理与维修技能。8、按时完成上级交办的其他工作任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

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岗位职责：1、协助开展招聘需求的梳理与分析，参与拟定招聘方案；2、负责简历甄别、候选人初步对接及面试协调安排；3、参与面试实施过程，包括收集面试评价意见并整理结果；4、配合招聘团队推进人才库搭建及招聘渠道日常维护；5、参与招聘相关数据的统计与分析，为优化招聘策略提供支持。任职要求：1、在校生，专业为人力资源管理、心理学或相关领域；2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4、工作积极主动，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏；5、有实习经历或曾参与校园活动者优先录用。

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岗位职责：1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理2.参与生产过程中技术难题的分析与解决方案制定3.编制并整理零部件相关的开发技术文档与资料4.跟进新车型上线过程中的各项技术状态与实施进度5.跟踪并处理产品在装配过程中出现的间隙面差等匹配问题6.新产品导入：全面负责新产品现场导入的技术管理工作，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档7.质量管理：协同质量工程师开展质量问题的分析与持续改进工作8.面漆与机器人方向：具备独立完成机器人轨迹优化与调试的能力任职要求：1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，熟悉仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立应对复杂技术问题的能力3.具备较强的学习能力，对行业新技术有敏锐洞察和前瞻性理解4.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具6.具备良好的职业道德与职业操守

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1.主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排；2.编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度；3.抽查物流及各车间账务，监控异常数据，审核相关单据，组织实施盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致核查；4.按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，出具结算凭证；5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务进行账务抽查，分析盘点差异原因，编制盘点总结报告；6.推动班组管理提升，协调内部工作分工与人员关系，针对作业方式与现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训；7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务高效落地。原标题：《物流账务班组长》

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岗位职责：1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理2.负责生产过程中各类技术问题的分析与解决方案实施3.负责编制和整理零部件相关的开发技术文件4.负责新车型上线过程中的状态跟踪与技术支持5.负责产品间隙面差等外观匹配问题的跟进与处理6.新产品导入：统筹新产品现场导入全过程的技术管理，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档7.质量管理：协助质量工程师开展质量问题分析，推动改进措施落地8.面漆与机器人方向：可独立完成机器人轨迹的优化与调试工作任职要求：1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，掌握仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立处理复杂技术问题的能力3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具有一定的技术前瞻性4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具6.具有良好的职业道德和个人品行

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1.负责中俄双语文件的笔译工作，涵盖合同、商业函件、法律文书、产品说明等书面材料；参与商务洽谈、会议及客户接待活动，提供现场口译服务；协助对接俄罗斯合作方，保障日常沟通顺畅，确保信息准确传达。2.提供俄罗斯方向贸易与法律事务支持，掌握国际贸易术语及相关法律条文，协助审查合同合规内容；关注中俄贸易政策动态，及时提供法规解读与风险预警；配合完成跨境业务所需文件处理，主导翻译与校对工作。3.协同业务、法务等相关团队高效协作，推动项目落地；赴俄出差期间，配合开展本地商务联络及突发事件应对。任职要求：1.俄语口语流利，笔译功底扎实，中文书面表达规范，能熟练使用俄语撰写商务文件，具备B2及以上水平者优先；2.熟悉国际贸易流程，有对俄贸易经验者优先；3.了解俄罗斯法律法规体系，具备基础法律知识，熟悉《合同法》《国际贸易法》等相关内容；4.满足以下条件者优先考虑，特别优秀者可适当放宽要求；5.能接受短期赴俄出差安排；6.工作认真负责，具备良好的跨文化沟通能力和抗压性。工作语言：俄语出差情况：偶尔赴俄罗斯出差工作地点：出差俄罗斯

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1.组织并主持每日班组例会，传达公司及部门各项任务与要求；2.编制与优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度；3.抽查物流及各车间账务数据，监控异常账目，审核单据，组织盘点工作，跟进账务处理与差异分析，监管COGI数据，落实货单一致核查；4.按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，出具结算凭证；5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务开展抽盘，分析盘点差异原因，编制并提交盘点报告；6.推动班组管理提升，协调内部工作安排与人员协作，针对作业方式与现场问题提出改进方案，整合资源推动落地实施；监督班组纪律执行，组织开展员工技能与管理能力培训；7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务按要求完成。原标题：《物流账务班组长》

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负责公司涉外业务的法务合规事务，涵盖合同审查与咨询对接、进出口合规风险排查、涉外争议处理、法务谈判，主导并持续优化境外业务法律体系的建设，协同境外第三方法律团队推进相关工作等1.具备制造业或供应链领域法务工作经验（优先考虑汽车行业的候选人）；2.拥有丰富的涉外法律实务经验，熟悉涉外合同审核及境外纠纷应对；3.英语可作为日常办公语言；4.持有法律职业资格证书；5.主导并持续维护海外业务法律体系的建立与完善

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具备设计与维护高可用数据库架构的能力，保障生产系统（ERP/MES/车联网平台等）、营销系统（CRM/DMS）及大数据平台的稳定运行。制定完善的容灾备份方案，确保关键业务数据（如车辆传感器信息、用户行为记录）实现零丢失目标。持续监控数据库运行状态，优化SQL执行效率，满足车联网场景中高并发、低延迟的性能需求。构建完善的数据安全防护体系，落实GDPR及《汽车数据安全管理规定》等相关法规要求，保障用户隐私与车辆敏感信息的安全性。规划合理的访问权限管理机制，防范在供应链协同过程中的潜在数据泄露风险。熟练掌握主流关系型数据库（Oracle/MySQL/PostgreSQL）及NoSQL数据库（MongoDB/Redis），了解TiDB等分布式数据库技术。拥有快速故障排查能力与重大数据恢复经验，保障系统连续性。具备较强成本控制意识，能通过资源调度与配置优化降低数据库整体运营支出。计算机相关专业本科及以上学历。三年以上数据库管理员工作经验；有主机厂从业经历者优先考虑；持有OracleOCP、MySQLProfessional或云服务商数据库认证（如AWSCertifiedDatabase）者优先；熟悉AWSRDS、AzureSQL、阿里云PolarDB等云数据库产品，具备多云环境下的运维实践能力；了解Kubernetes环境下数据库的容器化部署方式，掌握InfraasCode工具（如Terraform/Ansible）的基本应用。

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1、负责生产线设备突发疑难故障的处理，组织并指导维修人员开展故障排查，确保生产稳定运行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进方案和优化建议。2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划，负责PM工单的制定与落实。3、监督设备使用与维护相关制度的执行情况，组织实施设备的日常点检、定期巡检及精度校验，指导操作与维修人员规范开展维护保养作业。4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内的技术支持与售后服务事宜。5、统筹管理生产线设备备品备件的申报、统计与预算工作，保障备件供应及时有效。6、针对设备运行中存在的技术问题，组织实施技术攻关、改造与优化，持续提升设备运行效率与稳定性。7、制定涂装设备操作与维修人员的培训方案，编制相应培训资料；持续学习新技术，深入掌握新设备原理及维修技能。8、按时完成上级交办的其他任务，做到信息汇报及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

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岗位职责:1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

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1、负责车间设备的安装、调试与验收，组织落实新设备交接及建账工作，协调供应商在保修期内提供技术与售后支持；2、及时组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件需求计划；3、检查设备技术状况，协同相关区域工程师针对薄弱环节制定改进措施，持续优化，确保设备完好率稳定提升；4、监督执行设备使用与维护相关规定，实施日常、定期及精度检查，指导并协助操作人员和维修人员做好日常维护与周期性保养；5、配合车间各自然工作组开展相关工作。

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