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岗位职责:1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

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年龄*****；学历本科及以上；具备2年以上汽车行业ME项目管理相关经验；有参与汽车工厂建设或改造项目者优先；英语或俄语口语能力良好者优先；可接受应届毕业生。

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1.负责入厂物流运输的日常运行监督及具体操作问题的协调处理；2.负责配合开展线路的定期评估、调整与优化工作，提升装载效率与到货准时率；3.负责统筹各功能模块及跨厂区间的运输业务，协同第三方物流服务商推进改善，并实施绩效评价；4.负责承运商月度结算的监督工作，落实取货环节承运商关键绩效指标的考核管理；5.能依据管理制度和标准表格执行物流现场安全巡查；能够准确识别安全隐患并及时反馈；具备提出安全及5S问题整改方案并组织落实的能力。

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负责公司涉外业务的法务合规事务，涵盖合同审查与咨询对接、进出口合规风险排查、涉外争议处理、法务谈判，主导并持续优化境外业务法律体系的建设，协同境外第三方法律团队推进相关工作等1.具备制造业或供应链领域法务工作经验（优先考虑汽车行业的候选人）；2.拥有丰富的涉外法律实务经验，熟悉涉外合同审核及境外纠纷应对；3.英语可作为日常办公语言；4.持有法律职业资格证书；5.主导并持续维护海外业务法律体系的建立与完善

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岗位职责：1、协助开展招聘需求的梳理与分析，参与拟定招聘方案；2、负责简历甄别、候选人初步对接及面试协调安排；3、参与面试实施过程，包括收集面试评价意见并整理结果；4、配合招聘团队推进人才库搭建及招聘渠道日常维护；5、参与招聘相关数据的统计与分析，为优化招聘策略提供支持。任职要求：1、在校生，专业为人力资源管理、心理学或相关领域；2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4、工作积极主动，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏；5、有实习经历或曾参与校园活动者优先录用。

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1、处理生产线设备的复杂故障，组织并指导维修人员及时排除故障，确保生产顺利进行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进建议和优化方案。2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划，负责PM工单的制定与实施，确保维护工作规范执行。3、监督设备使用与维护相关制度的落实，组织实施设备的日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作与维修人员完成各项维护保养任务。4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织新设备的交接及建账流程，协调供应商在保修期内的技术支持与售后服务事宜。5、统筹管理生产线设备备件的申报、统计与预算工作，保障备件供应及时、库存合理。6、针对设备运行中存在的技术问题，开展技术攻关与改造，持续优化设备性能，提升生产效率与稳定性。7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写相应培训资料；持续学习新技术，掌握新设备原理与维修技能。8、按时完成上级交办的其他工作任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

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1.根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料计划执行过程进行跟踪与管控；组织实施年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的评审工作；2.识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产所需物料供应稳定；落实集中采购辅料成果，执行辅料订单下发，跟踪到货进度，处理质量投诉，保障产品品质与交付；实施物料需求订单全流程管理，开展物料风险排查、每日清查风险项，确保物料供应连续性，并管控物料进场节奏；3.建立并维护安全库存机制，推动三方仓库排序及库存规范化管理；监控库存动态，合理控制库存规模，提升存货周转效率，防范呆滞、报废物料产生；提出基地辅料成本优化建议并推进落地；4.针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，反馈交付中存在的问题；监督物流承运商月度结算流程，实施对取货运输服务商的关键绩效指标考核管理；5.负责与供应商沟通协调，推进物流相关协议的签订及履约考核工作；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理2.参与生产过程中技术难题的分析与解决方案制定3.编制并整理零部件相关的开发技术文档与资料4.跟进新车型上线过程中的各项技术状态与实施进度5.跟踪并处理产品在装配过程中出现的间隙面差等匹配问题6.新产品导入：全面负责新产品现场导入的技术管理工作，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档7.质量管理：协同质量工程师开展质量问题的分析与持续改进工作8.面漆与机器人方向：具备独立完成机器人轨迹优化与调试的能力任职要求：1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，熟悉仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立应对复杂技术问题的能力3.具备较强的学习能力，对行业新技术有敏锐洞察和前瞻性理解4.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具6.具备良好的职业道德与职业操守

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职能职责：1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，监督并推动生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场调度与协调工作；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施应用；2、牵头开展特殊销售订单的评审工作，做好评审过程记录及相关资料的归档保存；3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化；4、深入分析并执行厂内生产计划，管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业；5、负责生产异常问题的识别与处置；6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统；7、学历要求：大专及以上8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强者优先

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1、负责车间设备的安装、调试与验收，组织完成新设备的交接及建账工作，协调供应商在保修期内提供技术支持与售后服务；2、及时组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件需求计划，保障设备稳定运行；3、检查设备技术状况，协同区域工程师针对薄弱环节制定改进措施，持续优化设备性能，提升并维持设备完好率；4、监督落实设备使用与维护相关制度，执行日常、定期及精度检查，指导操作与维修人员开展日常维护和周期性保养；5、积极配合车间各自然工作组的运作，提供必要的技术支持与保障。

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1.主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排；2.编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度；3.抽查物流及各车间账务，监控异常数据，审核相关单据，组织实施盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致核查；4.按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，出具结算凭证；5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务进行账务抽查，分析盘点差异原因，编制盘点总结报告；6.推动班组管理提升，协调内部工作分工与人员关系，针对作业方式与现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训；7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务高效落地。原标题：《物流账务班组长》

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岗位职责:1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

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具备设计与维护高可用数据库架构的能力，保障生产系统（ERP/MES/车联网平台等）、营销系统（CRM/DMS）及大数据平台的稳定运行。制定完善的容灾备份方案，确保关键业务数据（如车辆传感器信息、用户行为记录）实现零丢失目标。持续监控数据库运行状态，优化SQL执行效率，满足车联网场景中高并发、低延迟的性能需求。构建完善的数据安全防护体系，落实GDPR及《汽车数据安全管理规定》等相关法规要求，保障用户隐私与车辆敏感信息的安全性。规划合理的访问权限管理机制，防范在供应链协同过程中的潜在数据泄露风险。熟练掌握主流关系型数据库（Oracle/MySQL/PostgreSQL）及NoSQL数据库（MongoDB/Redis），了解TiDB等分布式数据库技术。拥有快速故障排查能力与重大数据恢复经验，保障系统连续性。具备较强成本控制意识，能通过资源调度与配置优化降低数据库整体运营支出。计算机相关专业本科及以上学历。三年以上数据库管理员工作经验；有主机厂从业经历者优先考虑；持有OracleOCP、MySQLProfessional或云服务商数据库认证（如AWSCertifiedDatabase）者优先；熟悉AWSRDS、AzureSQL、阿里云PolarDB等云数据库产品，具备多云环境下的运维实践能力；了解Kubernetes环境下数据库的容器化部署方式，掌握InfraasCode工具（如Terraform/Ansible）的基本应用。

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1.负责中俄双语文件的笔译工作，包括合同、商业信函、法律文书、产品资料等；在商务会谈、会议及客户接待中提供现场口译服务；协助维护与俄罗斯合作方的日常沟通，保障信息传递准确无误。2.提供俄罗斯市场贸易与法律事务支持，掌握国际贸易术语及相关法律基础，参与合同合规性审查；关注中俄贸易政策动态，提供法规解读与风险预警；负责跨境贸易相关文件的翻译与核对工作。3.协同业务、法务等相关部门高效推进项目进展；外派俄罗斯期间，配合当地商务联络及突发事件应对处理。1.俄语口语流利，笔译能力扎实，中文表达清晰，能熟练撰写商务文书，具备B2及以上语言水平者优先；2.熟悉国际贸易流程，有对俄贸易经验者优先；3.了解俄罗斯法律法规体系，具备基本法律知识，熟悉《合同法》《国际贸易法》等相关法规；4.满足以下条件者优先考虑，特别优秀者可适当放宽要求；5.能够接受短期赴俄出差安排；6.工作责任心强，具备良好的跨文化沟通能力和抗压能力。出差地点：俄罗斯工作语言：俄语出差频率：偶尔出差

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招聘A2驾驶员多名，开17.5板子，哈尔滨到宁波，有运输过汽配经验的优先，每月固定日期结算工资，工资准成。要求：手法硬的，执行力强为人亲和，干净立正的，对车辆维护有经验的自己看好要求，达不到的就不用打电话了联系电话：

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王先生

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工作内容：1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。2、参与院内外出宣传活动，统一进行品牌推广。3、活动期间根据患者需求开展基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供培训）。4、接待患者并进行有效沟通，针对常见问题提供解答与指导（配备培训及带教人员）。5、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕发展。6、完成院内上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训；2、试用期内安排资深员工一对一辅导；3、具备服务接待或销售类工作经验者优先；4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识和责任心；5、对中医有兴趣，愿意在中医医疗行业发展者优先考虑。薪资待遇：1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-8K；2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。职位招聘7-10人

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吴女士

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岗位职责：1、负责客户关系维护及新客户的拓展开发；2、根据部门下达的销售任务，制定市场销售预估与目标分解方案，并落实执行销售计划，确保销售目标达成；3、按上级主管要求，完成交办的其他工作事项。任职资格：1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑；2、能够适应出差安排，具备自有车辆，沟通能力良好；3、有同行业相关工作经验者优先录用。

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于先生

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岗位职责：1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发；2、根据部门下达的销售任务，制定所辖市场的销售预估与目标分解方案，并落实执行销售计划，确保销售目标顺利达成；任职资格：1、动物医学、畜牧兽医及相关专业者优先考虑；2、能够适应出差工作，需自备交通工具，具备良好的沟通能力；3、不限经验，提供带薪岗前培训。

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于先生

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岗位职责：1、负责客户关系维护及新客户的拓展开发；2、根据部门下达的销售任务，制定市场销售预估及目标分解方案，落实执行销售计划，确保达成既定销售指标；3、按上级主管要求，完成交办的其他工作事项。任职资格：1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑；2、能够适应出差安排，具备自有车辆，沟通能力良好；3、有同行业从业经验者优先录用。

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