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岗位职责:1. 负责统筹并执行企业人力资源规划，保障人才引进与员工关系管理工作的顺利推进。2. 主导员工入职、离职、调岗及晋升等流程管理，确保各项人事操作符合公司制度与行业规范。3. 组织开展员工日常管理与培训工作，涵盖企业文化宣导、业务流程梳理及职业路径辅导等内容。4. 核查员工出勤情况，维护考勤数据的准确性与合规性。5. 及时回应员工关于劳动政策、人事制度及相关事项的疑问，提供专业解答与支持服务。6. 熟练操作招聘账号，具备独立运营能力，招聘工作占整体职责比例约70%任职要求：1. 具备一年以上销售类岗位招聘工作经验2. 能够独立完成本岗位全部工作内容，并承担单独面试任务3. 年龄要求25-28岁4. 学历要求大专及以上上班时间：9:00-18:00 周末双休 法定节假日休息薪资体系：无责任底薪4500元+600元/人提成员工福利优厚，团队氛围轻松融洽，上级沟通无障碍，工作环境温馨！

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伍女士

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岗位职责：1. 负责短视频脚本撰写及结构化输出，配合完成直播活动的策划与落地执行。2. 熟悉主流社交平台运营逻辑，能通过短视频发布频次、直播表现、互动效果等维度开展运营工作，实现分公司自媒体账号质量考核目标。3. 协助推进渠道自媒体内容培训，在活动需求下可参与直播出镜。任职要求：具备短视频内容创作、直播策划与执行相关经验。朝九晚六，13薪，入职购买五险一金，超长年假单休岗位，介意者请谨慎投递！

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叶女士

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温馨提示:本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督!【薪资福利】薪资：责底薪6000+提成最高40%+奖金3K~3W不等+入职购买社保新人前2个月综合薪资9000+，3个月后稳定20000+首年员工平均年薪15万+2年以上员工工资平均20--50万，公司TOPSales年薪100万+入职即签订正式劳动合同，全方位给员工带来保障高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假二、福利多多①可提供实习生证明三方协议！！！社保五险不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建，公司不定时旅游开单周期：最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天三、公司地址：成华区华润大厦25楼2501四、工作内容①公司提供精准客户资源，审核客户信息确定客户基本情况②以邀约客户为主，有不懂随时可以问团队经理【工作时间】8:30-18:00，法定节假日正常带薪休息~~【我们需要】高中以上学历，男女与专业不限；注重修养，品行端正；良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。经验要求，有学习主动性，想挣钱的来(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ【我们的优势】全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合二对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，2个月一次晋升机会。【温馨提示】招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们会认真阅览邮箱里的每一份简历。每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。不需要外出！！！高级写字楼办公，工作氛围好，95后，上班当同事，下班当朋友工作娱乐两不误哦~~有不懂的随时问我欢迎随时咨询哦~~

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张女士

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1. 工作地点固定，无需外勤2. 岗位职责：负责信息核对，审核客户基本资料3. 工作时间：早上9点至下午6点，午间休息两小时，春节享15天带薪假期，其他法定节假日按规定带薪休假4. 薪酬结构：无责任底薪5000-6000元+提成＋奖金5. 公司依法为员工缴纳五险，符合国家正规用工标准6. 接受零经验者，欢迎应届毕业生加入，工作氛围轻松融洽！定期组织员工旅游、生日会及各类福利活动。无需外出作业，避免风吹日晒。目前岗位紧缺，诚邀各位积极投递简历！面试合格即可快速入职

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李女士

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我们属于银行助贷：银行大额资金居间服务（个人信贷，企业贷款，房屋按揭贷款等）都是我们业务范围，目前和全国大部分银行合作，合规合法是我们的底线！1.不做网贷小贷等违法业务.2.不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户.以下是你感兴趣的东西：薪资待遇：【真实，不用再问再确认】底薪：【无责不包含绩效无考核】6000提成方式：15%-40％奖金补贴：单月3000-30000新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限工作内容：主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。【公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务醋精员工持续提升】

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张女士

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在成都月入3w（无通话量和次数要求）【薪资福利】1.基础薪资：非全日制本科及以下学历，无责任底薪5000！全日制本科已毕业且学信网可查，无责任底薪6000！请大家务必看清底薪标准为5千或6千，避免误投诉！！！！打工人不为难打工人，感谢理解与支持。+ 个人奖金（3K-3W）+ 最高40%提成+额外奖励，月综合收入20000~200000+（上不封顶，多劳多得）2.其他福利：五险！！团队奖金、现金红包（88、188、288、588、666、888、1288等）、生日会礼品、下午茶点、团建聚餐、员工旅游、年终奖金奖品包含：金条、LV、YSL、Dior、海蓝之谜、Chanel、阿玛尼、Apple等3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡【任职要求】1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限，无行业背景也可，由优秀同事一对一指导带教。2.渴望通过努力实现购车购房目标，希望在成都长期发展的。3.具备良好应变能力，工作踏实认真，富有责任心。【岗位职责】1.审核平台客户资质，并邀约到访、完成签约流程。2.协助客户准备办理所需材料，提供高效优质服务。3.定期跟进维护客户关系，保持良好沟通，建立稳定长期合作。（注：无任何话务量考核要求）【关于你在意的……】1.享受全部国家法定节假日，准时休假，不调休、不加班，春节享带薪假期10天以上。2.新员工享带薪培训，无需担心上手问题，主管全程亲自指导。3.晋升机制公开透明，完全依据个人能力，管理岗需求多，无空降人员，无外部招聘，仅从内部老员工中选拔，大家加油！开放式办公空间，环境舒适，氛围轻松活跃，团队年轻有活力。

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刘女士

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1、拥有5年以上房地产领域法务工作经历，具备充分的法律实务操作背景；2、掌握资产重组相关的法律法规，具备良好的项目统筹与协调能力；3、具备深厚的法学理论功底，通过国家司法考试，持有律师执业证者优先考虑；4、具备较强的诉讼处理能力，有公共建筑类诉讼项目实操经验。

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李先生

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工作内容:公司提供精准客户资源，不打白名单，精准实时数据通过电话/微信联系客户，为客户提供资金需求并邀约客户到公司，工作内容简单易上手，有经验均可，考核通时通量要求薪资结构:责底薪6500+高额提成9%-40%+社保+奖金福利等等还有不定时红包综合薪资2w+上班时间:9:00-12:10，14:00-18:00到点下班不加班节假日正常放!公司氛围好，不定期团建，各种福利红包拿到手软!!双桥路地铁C口

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张女士

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岗位职责：1. 负责农产品批发市场内商铺、档口、仓储等资源的招商布局，制定分阶段招商计划与实施策略。2. 研判市场供需变化及同行业招商动向，优化招商政策以提高商户入驻比例。3. 客户拓展与维护：- 针对农产品经销商、批发商、种植基地、冷链运输企业等目标群体开展精准招商，构建稳定客户资源池。- 主导客户接洽、商务谈判、合同签署及费用结算流程，保障招商工作合法合规。4. 市场运营协同：- 推进商户进场、装修、开业等环节的衔接，协助解决初期运营中的实际问题。- 汇总商户意见与建议，配合运营团队改进服务机制，增强商户粘性。5. 数据管理与风险控制：- 定期整理招商相关数据（如入驻率、租金到账率等），形成分析报告供决策参考。- 审核商户背景资质，防范空置、违规转租等经营风险。任职要求：1. 具备3年以上招商岗位工作经验，其中至少2年聚焦于农产品批发市埸、冷链物流园区或大型农贸综合项目；2. 了解农批市场各类业态划分（如蔬菜、水果、水产、粮油等）及商户日常运作模式；3. 拥有扎实的客户资源网络，涵盖产地供应商、批发渠道商、连锁商超采购体系等相关领域。

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正规合法大平台！！！不要再问是不是责了，责！责！责！没有绩效客户上门率开单效率非常高，不打白名单！公司提供100%精准意向客户名单，客户带着意向来找你！正规正规（公司绝任何ab贷，小贷网贷存在）放心投递咨询！提供百分百实时首电资源，能够保证每天每个人都有3-5个客户上门咨询！【公司情况】金融助贷全川助贷top3从未拖欠员工工资，提供想要创业的员工大平台和资源，实现共富！【职位描述】1.公司提供意向客源，通过电话邀约客户到公司面谈并制定简单的方案；2.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高；3.帮助客户快速选择成功率更高的银行金融产品，成本更低的金融产品；4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续【薪资待遇】责底薪5000/6000＋9%—40％行业内高提成（永久责底薪任何业绩包含）＋(3000-30000)奖金＋开单奖＋工龄奖＋年终奖新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万。30万以上提升速度秒杀传统行业，公司现在需要迅速扩张，都是在内部晋升，机会留给有准备的人！电话量要求：没有——不罚款！不罚款！不罚款!邀约量要求：没有——不罚款！不罚款！不罚款！

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张女士

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温馨提示:本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督!一、薪资福利薪资：本科无责底薪6000专科无责底薪5000+提成最高40%+奖金3K~3W不等+入职购买社保，新人前2个月综合薪资9000+，3个月后稳定20000+首年员工平均年薪15万+，入职即签订正式劳动合同，全方位给员工带来保障，高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假二、福利多多社保五险，不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建，公司不定时旅游开单周期：最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天三、公司地址成华区发展大厦A座25楼2501四、工作内容①公司提供精准客户资源，审核客户信息确定客户基本情况②以邀约客户为主，到公司面谈签约③为客户提供优质的贷前、贷后服务④客户接待、产品匹配、客户跟进、客户恰谈等五、工作时间8:30-18:00，单休周六~法定节假日正常带薪休息~带薪年假15-20天~【我们需要】学历不限，男女与专业不限注重修养，品行端正良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力无经验要求，有学习主动性，想挣钱的来(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ【我们的优势】全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合二对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难完善的晋升渠道：管理、专业双通道，2个月一次晋升机会。【温馨提示】招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们会认真阅览邮箱里的每一份简历每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇PS：不需要外出！！！高级写字楼办公，工作氛围好，95后，上班当同事，下班当朋友，工作娱乐两不误哦~~有不懂的随时问我，欢迎随时咨询哦~~

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1、拥有5年以上房地产领域法务工作经历，具备丰富的法律实操经验；2、精通资产重组相关法律法规，具备出色的项目统筹与协调能力；3、法学理论功底扎实，通过国家司法考试，持有律师执业证者优先考虑；4、具备较强的诉讼处理能力，具有公共建筑类诉讼实务经验；

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1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销商及城区合作渠道的开发与建设，积极拓展异业联盟、设计师群体、三工队伍等引流合作渠道；2、产品运营：根据业务需要，参与制定门店产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），联动相关职能部门推动方案实施，助力客单价提升。

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1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的搭建与开发，积极开拓异业联盟、设计师群体、三工队伍等引流合作渠道；2、产品运营：根据业务发展需要，参与制定门店产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），联动相关职能部门推动方案实施，助力客单价增长。

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薪资待遇:真实薪资，真实招聘，企业直招！信息透明再面试，不走形式！底薪：无责任底薪5000/6000（无责，不含任何绩效）提成：阶梯式9%-40%奖金：3k-3w现金邀约奖励：20元-50元不等新人综合月薪8000~10000+。正式员工平均薪资3万+，优秀者月入10万以上。其他福利：五险、节日礼品、生日福利、下午茶点、公司定期组织聚餐、每月均有奖励实物奖品：华为、小米、Apple 等品牌产品欢迎零经验人员，入职即有指导，成单周期短，客户资源精准！

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刘女士

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你的工作内容：1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的开发与建设，积极开拓异业合作、设计师资源以及三工群体等引流途径；2、产品运营：根据业务需要，参与制定门店端产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），并联动相关团队推动方案实施，助力提升客户单值。你需要的工作能力：1、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压素质2、有厨电、建材等相关行业从业经历者优先

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岗位职责：1、负责组织实施内部监察调研及检查工作，结合业务实际情况，拟定监察方案，明确监察目标、范围、内容及实施方式；2、执行既定监察任务，推进监察工作落实，并根据实际进展，形成书面材料汇报工作情况；3、配合推进合规管理体系的建设与优化工作。

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接受新人、小白、经验，底薪真实(写进合同)公司直招哈不收取任何费用公司提供平台精准数据都是精准意向客户，不打白名任何通时通次要求!业绩KPI考核单!!!薪资待遇1.责底薪6000(任何绩效考核)+40%高提成+奖金3000-30000+五险+年终奖入职即签定劳动合同2.前三月新人综合薪资3W+销冠收入20W+五险、节假日各种福利!!员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假3.福利多多不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建4.开单周期:最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天。5.[工作内容]①公司提供客户资源，不是白名单，都是精准名单②)以邀约客户为主，有不懂随时可以问团队经理6.工作时间9:00-18:00，法定节假日正常带薪休息15~20天带薪年假

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张女士

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【我们的团队】：团队成员以90后、00后为主，不讲空话，氛围自由轻松，薪资待遇优厚！【我们能提供】：舒适的办公环境、定期下午茶、团建活动，周奖、月奖、年终奖齐全，提供系统的培训与成长机会，助力你持续提升。我们拥有透明且公平的晋升体系，在这里，你的每一份付出都会被认可，每一次突破都值得肯定。【私域岗位职责】：公司通过小红书、抖音等渠道高效引流，提供独家精准客户资源，无需自行拓客！无需外出跑动！拒绝拨打骚扰电话！主要工作内容包括：1、利用公司分配的高意向客户资源，沟通了解客户需求，邀约到访公司并制定基础方案2、对接中高端优质客户群体，成单概率更高3、协助客户筛选更具成功率的合作银行，匹配更低成本的信贷产品4、为客户进行债务结构优化，指导并配合完成贷款办理流程【不需要你具备丰富经验，但希望你具备以下特质】：1. 性格外向积极，心态稳定，擅长人际互动。2. 乐于学习，有明确的个人目标和发展意愿。3. 具备团队协作精神，愿意与伙伴共同奋斗，达成集体目标。4. 品行良好，有责任感、有同理心、具备职业素养。【工资待遇】1、无责底薪5000~6000＋(3000-30000)绩效奖金＋40％行业高提成（永久无责底薪，不含任何业绩考核）＋开单奖励＋工龄津贴＋年终奖金新人0-2个月月入1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪可达10万，20万，30万以上2、成长速度远超传统行业，公司正处于快速扩张期，晋升优先从内部选拔，机会属于踏实准备的人【工作时间】8:30-18:00 单休周六 节假日正常休息，带薪年假15-20天PS：请仔细阅读岗位信息后再投递~

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姜女士

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薪资范围：30000~60000元/月【对骗子公司SayNONO~】【收入真实，有图有真相！！】【在我们公司月入3w属于非常正常的！！！而且还是均薪！！！】基础薪资：6000责底薪+最高40%高提成+3k-3w奖金社保类型：五险提成方式：回款提成阶梯式总提：15%~40%阶梯提成上班时间：早8.30-晚6【岗位职责】1、公司高薪诚聘精英销售加入！2、针对公司客户在平台上申请后，我们需要先电话或微信审核客户资质，通过后再邀约客户到公司面谈；客户公司提供（行业精准客户，不用自己找）；3、没有电话量，通话时常要求--【个人情商能力提升】【岗位要求】1、22-38周岁，大专及以上学历2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先3、表达能力好，情商高，亲和力佳

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刘女士

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我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。首先：我们从不打骚扰电话！！这是一家正规持牌的金融服务机构，坚决杜绝任何违法类金融产品！重点强调！我们仅推广合法合规的信贷方案，绝不涉及任何违规“套路”类产品！！1. 客户资源全部来源于公司官网后台自主申请，非白名单客户，且具备真实资金需求（无需外呼拓客，拒绝盲目拨打）2. 通过电话邀请客户至公司线下完成后续流程，无须外出跑市场，直接对接意向客户到访，无业绩压力与硬性考核指标【薪酬福利】1、无责任底薪+高提成15%-40%+各类奖金（3K-3W）+开单奖励+新人成长激励+年终奖+社保+资深员工享购房购车专项支持入职1-2个月新人平均收入6-12k（处于学习期与客户积累阶段）入职3个月以上员工平均月入15k+（业务熟练+客户转介绍率高）整体月薪范围：8K-50K，单月最高纪录达36万＋（销售冠军实绩）2、工作时间：8:30-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假3、提供五险保障，享受国家规定全部假期，新员工可全程免费参加系统化岗前培训每月组织团队建设活动，日常下午茶不断，节日礼品丰富多样，办公地点位于万象城高端写字楼，环境优越，欢迎实地考察！

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欧女士

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1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的建设与开发，积极拓展区域内的异业合作、设计师资源以及三工团队等引流渠道；2、产品运营：根据业务发展需要，参与制定门店产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、生动化展示等），联动相关职能部门推动方案实施，助力客单价提升。

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1.体系构建，制定并发布相关制度，优化反馈机制：搭建廉正问题匿名反馈渠道，设置现场举报箱等设施。开展宣导工作，策划宣传活动，撰写廉正主题宣传稿件，内容涵盖活动推广、法规解读、典型案例分析、廉洁故事分享等方面；2.日常履职：独立承担集团范围内季度廉正考核题库的建设、维护与实施，统筹礼品上交登记管理，完成信息归集，组织实施廉正面谈，面向工程条线关键岗位（如部门负责人）推进面谈全覆盖，提升廉洁意识，梳理业务风险点，汇总整理改进建议；3.渠道拓展：在多个区域培育稳定可靠的廉正信息联络人员，为廉洁风险预警及问题线索发掘提供支持基础；4.案件核查：依托面谈培训与信息网络建设，向区域人力资源及业务团队等调查新人传授案件突破方法与谈话技巧，拓宽风险识别视角，提供标准化面谈记录模板、承诺文书等工具，降低内部调查合规风险；5.专题研究：聚焦业务单元面临的突出风险问题，针对高风险舞弊人员特征画像、工程自建领域廉洁体系建设等课题进行深度分析，输出可执行的综合性廉正工作方案（包含主题行动、案例传播、专项培训等组合措施）。

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岗位职责：1.负责农产品批发市场内商铺、档口、仓储等资源的招商布局，制定分阶段招商计划与实施策略。2.研判市场供需变化及竞争对手招商举措，动态优化招商政策以提高商户入驻比例。3.客户拓展与维护：-精准对接农产品经销商、批发商、种植基地、冷链运输企业等核心客户群体，搭建合作资源网络。-主导客户接洽、商务谈判、合同签署及租金/费用结算流程，保障招商流程合法合规。4.市场运营协同：-配合商户完成入驻、装修、开业等各环节工作，协助解决初期运营中的实际问题。-汇总商户意见与建议，协同运营团队完善服务体系，增强商户粘性与续租意愿。5.数据管理与风险控制：-定期整理招商相关数据（如入驻率、租金收缴进度等），形成分析报告支持决策。-审核商户经营资质，防范空置、违规转租等潜在运营风险。任职要求：1.具备3年以上招商领域工作经验，其中至少2年聚焦于农产品批发、冷链物流园区或大型农贸综合项目；2.了解农批市场各类业态划分（如蔬菜、水果、水产、粮油等）及不同商户的经营模式；3.拥有稳定的客户资源网络，涵盖产地供货方、批发渠道商、连锁商超采购等方向。

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百分百实时数据，首电资源!!!出地铁口就看到写字楼，还有快速公交，交通非常便利~成都最牛的数据平台，没有之一，数据不好假一赔万客户主动申请，每天都是新数据，我们的目的是联系客户，审核客户相关资质，匹配相关产品，为个人和企业融资，每天人均上门4个以上，工作非常简单，成就感+足不用担心业绩，而且提成基本上全行业最高!!什么都不牛，就是数据牛，所以为什么工资那么高(声明一下:绝对不是那种一般的贷款公司，打自名单，一周没几个上门那种，全国只有我们公司有这个资源，分公司遍布全国)薪资待遇:无责底薪6000+高额提成15%~40%+各种奖励+加奖金3k-3w不等~(新人月收入在1w左右，转正后月薪最低在2--3w，做的好的小伙伴月薪在10w左右)[你要做什么]1.受理客户主动通过网络平台主动申请(不用自己找客户):2.了解和分析客户情况，制定融资方案(不打白名单精准客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理(电销+面销)4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针);5、任职期间必须合规合法第一(赚安全的钱，赚长远的钱)大环境如此，不但要挣钱还要挣“长钱”说的再多不如你自己的体验!

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岗位职责：负责审核公司后台提交的客户资质，并完成后续部门的对接工作一、工作内容1、利用公司提供的数据与资源，针对客户需求进行专业咨询与答复2、根据客户具体需求，匹配并推荐合适的产品方案公司直招二、入职薪资结构入职即签订正式劳动合同提供带薪岗前培训本科及以上学历无责底薪6000元+提成+奖金本科以下学历无责底薪5000元+提成+奖金三、工作时间朝九晚六，中午休息两小时节假日按国家法定规定执行

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招聘进行中！欢迎各位投递～想在成都扎根，在成都买房安家的伙伴，这个岗位是大多数普通人实现目标比较快的岗位，希望你不要错过【薪资待遇】：无责底薪5200+800全勤+(3000-30000)绩效奖金+40%提成行业内高提成(永久无责底薪无任何业绩包含)+开单奖+工龄奖+年终奖【岗位职责】：1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高；2.帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品；3.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续。【上班时间】：8：30~18：00，法定节假日正常休~期待你的咨询，欢迎加入~~

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陈女士

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1.负责分公司中台系统与数据平台的日常操作与管理。2.熟练运用办公软件完成复杂运算，高效处理并汇总大量数据进行分析。3.对业务发展过程中的相关数据开展分析，通过可视化方式呈现，并将结果应用于业务优化与推进。4.具备优秀的沟通能力，能准确传达数据分析结论，协同相关部门共同制定策略与执行方案。

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【薪资提成】1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的奖励（以最低65%计算，出租一套2000元房源，提成为2000×0.65=1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套即可轻松过万2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享受同等提成政策4、可查看真实到账工资记录【我们的优势】1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高2、全市范围作业，区域不限，全成都房源自由对接3、房源价格跨度广，涵盖数百元至万元以上各类户型4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、提成比例行业领先，公司每月超六百人收入突破万元6、工作时间灵活，上午9:30打卡，无需打下班卡，着装自由7、客户资源由公司统一免费分配【工作内容】1、在平台发布租赁信息；2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源；3、带领客户实地看房；4、推动签约进程，完成交易闭环。【岗位要求】1、年龄18-36岁，性别与学历不限；2、具备良好沟通与协调能力，有无经验均可报名；3、积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求更高目标；4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力；【上班时间】1、上午9:30到岗，下班无需打卡2、每月排班灵活，支持调休，实际等同双休【晋升制度】1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人2、公司重视员工成长，配备完整培训体系（含岗前+在职培训），晋升通道公开透明，实力决定位置！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月薪资范围：5000-10000元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单结算

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朱女士

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