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招聘岗位：区域主管技能要求：行业经验，区域市场，销售管理，市场营销，销售策略，市场分析工作内容：1、制定并跟进年度销售与回款目标，保障回款任务如期达成；2、确保各渠道周期性货款结算的准时性和准确性；3、策划并执行阶段性促销活动（涵盖重大节日、临时促销及各类渠道自主组织的推广活动）；4、负责渠道网点的拓展建设（达成公司下达的网点开发指标）及日常运营维护；5、落实市场价格管理（严格执行公司定价政策，坚持第一卖场原则）；6、维护良好的客户关系（与各渠道高层保持有效沟通）；7、强化终端建设（依据市场部相关终端标准，对辖区终端进行日常督导与优化）；8、协调办事处内部各部门之间的协作与配合；9、完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，营销类专业优先考虑；2、能适应出差及东北区域内调动，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，执行力强；3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力；4、责任心强，具备良好的学习能力和沟通协调能力；5、有家电行业工作经验者优先薪资待遇：6k-8k福利待遇：五险一金、节日福利、体检、旅游、年终奖励

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叶女士

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️公司提供带薪培训7天️公司提供数据资源️公司师徒制度，手把手带3个月️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监岗位职责：1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作；2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜；3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务；4、挖掘并开拓新的招生市场区域；5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强；3、工作积极主动，责任心强，认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力；4、善于学习总结，有条理，计划性强，执行力高。福利待遇：1、具有行业竞争力的薪资水平；2、健全的员工保障体系：五险+带薪年假+15天春节长假等；3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项训练；4、无处不在的学习平台：优质课程随时可学，助力职业发展持续升级；5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上；6、丰富的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目；今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该方向的专业培训服务，现面向社会招募优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，两者兼具更佳。福利亮点：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式布局，扁平化管理模式√薪酬标准：依据岗位职责提供业内具竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的医疗负担√节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造良好学习氛围√晋升机制：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应生活√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式√公司团建：每年组织2-3次大型集体活动，涵盖室内外多种类型√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划√年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会√弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不因地点变动而中断√开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励√交通便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

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徐女士

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1、公司坐落于吉林市丰满区中海大厦1305，地处城市核心商圈，交通便捷，环境优越。2、截至2024年12月，已在全国设立直营分校118余所，团队规模突破1000人，稳居中国医药类教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、员工关怀等多项福利！岗位职责：1、根据校区及分校安排，完成每日对考生与学员的电话外呼任务，落实学员报班、信息录入、课程开通等配套服务；2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续优化教学服务流程，定期掌握学习进度与知识掌握情况；3、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，并及时发送通知，协助完成报名流程；4、组织并参与面授课程的实施工作，包括公开课、学习班会的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题；5、承担面授课开课提醒、出勤管理、补课安排等工作，同步跟进课程教学质量并收集反馈信息；6、持续跟进学员意向动态，推动转化成交或推荐新学员。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力；3、工作态度积极主动，熟练操作各类办公软件；4、善于归纳总结，具备良好的计划性与执行力。福利待遇：1、实行大小周工作制（周六日轮休），每日工作时间为早9点至晚6点，午间休息1.5小时。2、完善的培训体系：试用期配备专人指导，快速提升业务技能；在职期间定期开展专业培训，助力职业成长。3、薪酬构成：基础薪资+绩效奖励+月度目标奖金/高额提成机制。4、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等法定假期权益。5、支持工作地点双向调配：全国范围内多校区覆盖，公司将充分尊重员工对于工作城市的个人意愿。【联系我们】面试地址：吉林市丰满区中海大厦1305微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

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️公司提供带薪培训7天️公司提供数据资源️公司师徒制度，手把手带3个月️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监岗位职责：1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作；3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；4、新的招生市场的挖掘与开发；5、上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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岗位职责1.负责中信银行金融产品及信用卡推广。2.为客户提供全方面综合金融服务。3.做好风险防控及业务端风险识别工作。岗位要求1.全日制大专及以上学历。2.35周岁以下。3.具备良好沟通、服务意识及团队精神。薪资待遇底薪+绩效佣金+月度激励+餐补、话补、年终奖、高温补贴、绩效奖金、五险一金、过节费、生日卡、体检、节日礼物、带薪年假职位发展：总行为新入职员工制定的五年培养计划：客户经理-团队主管-科室经理-分中心总经理联系方式：

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【您需要做的】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需完成10~20通电话沟通任务，用于促成报名或维护新老客户关系，通话时长控制在半小时至两小时之间。3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与使用。4、结合学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题。5、落实辖区内连锁大客户的实地拜访与家庭回访等维护动作，保障业绩目标达成。6、承担连锁公开课的宣讲组织与执行工作。【我们希望您】：1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限。2、性格积极阳光，拥有良好的表达能力和学习意识，能快速适应团队节奏；3、对教育销售有热情，工作主动性强，具备协作精神和集体荣誉感。【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！关于我们润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技引领者，执业药师领域领军品牌）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO融合教学，以科技重塑学习场景；-行业口碑：学员续费率高达98%，通过率位居药师赛道榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”；-团队构成：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！岗位核心价值你不仅是招生顾问，更是“学习规划师”-成就他人：凭借专业能力为学员定制最优课程路径，助力成长拿证；-自我提升：从沟通策略到教育心理，每月系统化培训助你持续进阶；-收入可观：底薪+高提成（顶尖顾问年薪可达30W+）+海外游学激励。我们希望你*硬性条件：-有1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）；-熟悉企业微信、CRM系统操作（不会？我们全程指导！）；全日制大专及以上学历。·潜在特质：-善于交流、懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求；-心怀教育热忱，坚信优质课程能够改变人生轨迹；-抗压能力强，把目标视为闯关挑战，越战越勇！---为什么选择我们专属“顾问成长计划”-新人孵化：前4天带薪集中培训，模拟签单全流程实战演练；-进阶通道：3个月成长为“明星顾问”，开放管理岗与培训师双发展路径；-高阶赋能：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。福利惊喜：-下午茶点持续供应；-免费畅学公司所有课程（个人提升零门槛）。

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访工作，落实报班登记、录单及开课相关服务支持；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、掌握公司业务内容及润德教育App使用方法，熟悉专业课程体系，清楚各班型对应的配套学习资料；4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题；5、持续跟进学员需求意向，推动服务转化或推荐引荐。任职资格：1、全日制大专及以上学历，不限专业；2、能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和学习适应能力；4、性格亲和，具备一定抗压性，能够适应快节奏工作模式；5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，乐于沟通与学习；6.加分项：持有驾照并可驾驶者优先。福利待遇：√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，想休就休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励，收入多维叠加√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，活动由你做主√带薪年假：春节期间享10-15天带薪假期，安心回家过大年√培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、信息录入、开课通知等全流程服务工作；2、负责学员课程开通中的问题协调，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知专业课程体系，清楚各班型所配套的学习资料；4、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，及时协调处理学员在学习过程中遇到的问题；5、持续跟进学员需求意向，推动业绩达成及口碑转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于沟通与协作；6.加分项：持有驾照，能够熟练驾驶！福利待遇：√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休√办公环境：舒适开放的办公空间，营造轻松高效的工作氛围√薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励，多劳多得√五险一金：按国家及地方政府规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假√培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

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岗位职责：1、根据校区及分校规范，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、录单处理及开课安排等服务工作；2、负责学员课程开通中的问题协调，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班流程，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作，熟知专业领域知识与课程架构，清楚各班型对应的配套学习资料；4、组织并参与校区面授课程的跟课管理，主持公开课、学习班会等活动，及时协调处理学员在学习期间遇到的问题；5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或推荐转化。任职资格：1、全日制大专及以上学历，不限专业方向；2、能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压性，能够适应高效工作节奏；5、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，乐于沟通与学习。6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！福利待遇：√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，该休就休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多元有保障√五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式内容由你做主√带薪年假：春节前后可享10-15天左右带薪休假，安心回家过大年√培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

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岗位职责：1、根据校区及分校的工作安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务支持；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系；3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，清楚各班型对应的配套学习资料；4、参与校区面授课程的组织与跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习期间遇到的问题；5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或促成转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，不限专业；2、能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，乐于学习，善于交流。6.加分项：持有驾照并可熟练驾驶！福利待遇：√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，想休就休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励，收入多元有增长√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划活动，形式自由选择√带薪年假：春节享10-15天左右带薪休假，安心回家过大年√培训制度：提供多样化带薪培训机会，助力职业成长与发展

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【加入我们，你将能享受】√国家规定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备.√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休√薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦√福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假√办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。工作职责：1、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责招生接待工作、网络宣传工作；3、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉；4、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍；5、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质；6、负责地市级区域中小客户资源建设；7、完成分校其他工作的安排。任职资格：1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，有电销和微销经验；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件。【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，能够准确向学员说明各班型配套资料及学习安排；3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%；4、定期对在读学员开展分校辖区内的外出家访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出办公】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业；3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据绩效表现给予持续性薪酬增长√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日party并赠送暖心礼品√个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习环境√导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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【加入我们，你将能享受】√依法享受国家法定节假日√专属岗位配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效工作√休假权益：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休√薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，综合收入轻松突破万元√福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游安排、带薪年休假√办公环境：甲级写字楼办公场所，营造优质、舒适的工作氛围工作职责：1、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档；2、承担招生咨询接待任务，开展线上宣传推广工作；3、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题；4、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化；5、组织协调销售与市场相关活动，助力提升公司整体服务水平；6、负责地市级区域中小客户资源的开发与建设；7、完成分校交办的其他工作任务任职资格：1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售或微信营销经验者优先；2、性格亲和，反应敏捷，沟通表达能力强，热爱教育培训事业；3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业、吃苦耐劳，责任心强，具有积极的团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件【我们承诺认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，全国员工规模接近2000人。润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前辅导领域，主营项目包括执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州八大师资中心，实现全国93%的学员可在本地参加面授课程。依托专业师资力量、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送众多高素质专业人才，并通过举办全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动行业发展，赢得学员与业内广泛认可。深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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【加入我们，你将能享受】√国家法定节假日正常休息√专人专岗：专属办公位、配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作√休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及√福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建、年度旅游、带薪年假一应俱全√办公环境：甲级写字楼，营造舒适、优质的办公氛围岗位职责：1、按照上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作；2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标；3、挖掘并开发新的招生市场区域，扩大品牌影响力；4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理；5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作；6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉；7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员；任职要求：1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用；2、具备良好的沟通能力与协调能力；3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力；4、善于学习总结，具备计划性与强执行力；5、能接受occasional出差安排。广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国员工规模近2000人。润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业内高度认可。多年来在大健康教育领域的深耕，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立深度合作关系。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、信息录入、课程开通等配套服务工作；2、处理学员在课程开通期间遇到的问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系；3、掌握公司各项业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，并能准确说明各班型所匹配的学习资料；4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习过程中出现的各类问题；5、持续跟进学员学习意向，推动转化报名或推荐新学员。任职资格：1、全日制大专及以上学历，不限专业；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压性，能适应快节奏的工作环境；5、热爱教育事业，工作积极主动，有责任心，乐于沟通与成长；6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！福利待遇：√专人专岗：专属工位配置，配备独立办公电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√带薪年假：春节前后，每位员工可享受10-15天左右带薪休假√培训制度：提供多元化带薪培训机会，助力职业成长与发展

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【加入我们，你将能享受】√国家规定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备.√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦√福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假√办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。岗位职责：1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；3、负责新的招生市场挖掘与开发。4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；5、负责招生接待工作、网络宣传工作；6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉；7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍；任职要求：1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑；2、具备较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。5、适应偶尔出差。广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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岗位职责：1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作；2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料；4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度；5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名；6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题；7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈；8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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【您需要做的】：1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需完成10~20通电话沟通，用于促进成交或维护新老客户关系，通话时间约半小时至两小时之间。3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并做好培训资料的整理与归档；4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉；5、完成所属区域连锁大客户的拜访、家访等维护任务，保障业绩目标达成；6、承担连锁公开课的宣讲工作。【我们希望您】：1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。2、性格积极阳光，拥有良好的沟通表达能力与学习适应力，能迅速融入集体；3、热爱教育服务行业，工作主动投入，富有团队协作精神。【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验；-行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，年年荣获“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！岗位核心价值你不仅是招生顾问，更是“学习规划师”-成就他人：以专业建议帮助学员选择适配课程，陪伴成长，顺利拿证；-自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶；-收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。我们希望你*硬性要求：-有1年以上教育/咨询/医药领域工作经验（优秀应届生可适当放宽）；-能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）。全日制大专及以上学历。·隐性特质：-喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求；-心怀教育热忱，坚信优质课程能够改变人生轨迹；-抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！---为什么选择我们差异化的“顾问成长计划”-新手村：入职前4天带薪集中培训，模拟签单全流程实战演练；-进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径；-终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。福利彩蛋：-下午茶零食供应不断；-可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、掌握公司业务流程及润德教育App操作方法，熟悉医学项目专业知识体系，了解各班型配套学习资料的具体内容；4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的意见与建议，持续做好教学服务跟踪工作，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况；5、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，发布报名通知，并协助完成报名流程；6、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题；7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息；8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或引导转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境；5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，乐于学习与交流。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，充分保障员工权益√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，打造良好学习环境√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助√部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每半年一次全员参与的春季或秋季外出旅游√带薪年假：春节期间可享受10-15天左右带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会√学历提升：为有学历提升需求的员工提供内部优惠平台支持√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案

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