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1工作内容：审核环境影响评价报告，独立编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。2任职要求：需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验；或具有3-5年相关工作经验，能独立承担环评报告书的编制任务。3特殊说明：对待工作需认真负责，具备良好的职业操守；按时高效完成项目任务，确保成果质量。年度提成不低于20万元，享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

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黄先生

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岗位职责1. 负责公司产品的市场推广与销售工作；2. 开展市场调研，及时掌握客户需求动态，做好分析反馈；3. 拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，确保完成既定销售任务；4. 签订销售协议，指导并协调销售相关账务记录的审核，统筹运输等配套事宜；5. 妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题；6. 收集市场相关信息，开展对竞品的跟踪与分析；7. 结合销售实践与客户反馈，为产品优化和研发提供可行性建议。岗位要求1. 能深入挖掘核心客户的潜在需求，提供针对性强、满意度高的解决方案；2. 可独立规划营销战略，制定有效营销方案，具备成功项目经验者优先；3. 拥有扎实的销售技能与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程；4. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，善于人际互动，思维灵活，观察敏锐；5. 普通话标准，表达条理清晰，性格开朗，应变能力强，热爱市场营销工作；6. 具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战；7. 工作踏实肯干，责任心强。上班时间：早九晚六

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刘先生

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工作职责：1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况；3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标；5、完成公司和上级领导分配的工作任务。【任职要求】1.有意从事金融纠纷调解相关工作，应届生亦可；2.了解银行贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；熟悉各种办公软件；3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；4.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神；【薪资福利】1.无责底薪3000（饭补+交通补+全勤）+高额绩效+各种激励奖金，综合薪资在6000~11000交五险，节假日红包、生日礼、绩效奖、月休4~5天

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吴女士

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年龄18--35中专及以上学历，专业不限，会开车，会操作办公软件，勤快好学，为人温和，踏实肯干，要会开车，熟练驾驶车辆。这个很重要

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黄先生

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岗位职责：1. 主导教育项目品牌加盟工作，扩大品牌知名度与市场份额；2. 开拓教育类合作渠道，搭建并维系与合作方的长期稳定关系；3. 带领团队完善企业运营体系，保障教育服务的高效性与高品质；4. 研判教育培训行业发展趋势，制定创新发展战略，驱动业务稳步扩张；5. 跟踪项目执行过程，协调解决合作中出现的重大问题，确保项目顺利实施。任职要求：1. 具备深厚的教育领域从业背景，了解教育培训市场及运作机制；2. 拥有出色的团队管理与项目统筹能力，能有效激发团队潜能达成业绩目标；3. 擅长沟通与谈判，具备资源整合能力，推动合作事项高效落地；4. 富有创新意识，具备全局观与战略规划能力，可将趋势判断转化为实际举措；5. 热爱教育行业，愿意承担企业发展过程中的挑战与责任。

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-06-13工作内容1、负责商务拓展相关活动的策划与落地执行2、主动对接潜在客户，推进合作项目达成3、持续维护已有客户关系，保障服务品质任职要求：1、具备优秀的沟通能力及商务谈判经验2、能独立推进工作任务，具有敏锐的市场感知力3、热爱商务拓展工作，具备良好的协作意识

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郑先生

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岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：早上8:30—12:00，下午1:30-6:00

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秦女士

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工作内容1、负责校区日常运营管理工作，保障教育教学服务的高质量输出2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和市场开拓意识，能高效开展客户交流2、拥有较强的组织协调能力与团队管理经验，善于引导团队完成既定任务3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力

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刘女士

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岗位职责:1. 负责会议及展览活动的方案策划与落地执行，保障活动有序开展2. 对接客户，明确需求并给予专业建议，推动项目顺利合作3. 统筹团队运作，联动各相关部门，确保项目进度与实施质量任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识2. 可独立承担工作任务，拥有较强的责任感与推进能力3. 熟悉市场营销逻辑，能结合不同行业特点灵活应用于展会项目

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刘先生

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岗位职责：1、接听并主动致电客户，准确识别客户需求，及时提供专业且令客户满意的解答；2、协助欠款人处理还款相关事宜，指导其选择合适的还款方式，并提供账户资金管理服务；3、持续跟进还款计划执行情况，做好过程记录，协同欠款人妥善解决逾期款项问题；4、具备问题处理、进度规划、流程跟踪、沟通协调及应对突发情况的服务意识与能力；对于无法当场解决的问题，按规范上报对应人员或上级，并持续追踪直至闭环；5、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训，持续精进专业能力。任职资格：1、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用知识；2、具有较强的口头表达与书面处理能力；3、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态积极向上，普通话标准流畅，思维敏捷；4、工作热情高，责任心强，踏实肯干，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力。

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岗位职责:1.设计和优化水利工程项目，确保设计满足功能及美观要求；2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改；3.监督项目执行过程，确保设计符合相关规范和标准。任职要求：1.熟悉掌握相关设计软件，能够高效完成设计任务；2.对水利工程设计流程有深入理解，能够提出专业建议；3.具备良好的沟通能力和问题解决能力；4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.具有相关行业工作经验者优先。

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工作内容1、负责校区日常运营管理工作，保障招生进展及教学服务品质2、组织实施课程推广与品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持任职要求：1、具备良好的沟通能力与市场拓展经验，能高效开展客户交流2、拥有较强的领导才能和团队协作意识，可带动团队完成既定目标3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

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刘女士

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岗位职责:1. 与客户进行有效沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的课程规划方案；2. 推广并销售课程产品，确保完成既定的业绩指标；3. 搜集行业及竞品相关信息，为课程内容优化与迭代提供依据；4. 策划并参与多种形式的市场推广活动，提升课程品牌知名度。任职要求：1. 具备出色的表达能力与商务洽谈能力；2. 对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化；3. 具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合；4. 自我激励能力强，能在挑战性环境中保持乐观进取心态。工作地点：银川、固原、吴忠优先考虑宝妈群体，以及拥有教育培训或保险行业从业经验者

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岗位职责：1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答；2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训；3、具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂服务情形的能力。对于无法独立解决的问题，需按规范上报相关负责人或上级，并持续追踪直至闭环；4、积极参与公司组织的各类业务知识与技能进阶培训，持续提升专业水平。任职资格：1、熟练掌握计算机操作，具备基本网络技术常识。2、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷。5、热爱本职工作，踏实肯干，积极进取，善于反思，具备主动成长意愿和自主学习能力。工作时间：早上8:50-12:00，下午1:30-6:30

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岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：早上8:30—12:00，下午1:30-6:00

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1工作内容:完成能源评估报告，掌握相关产业政策，具备能评与碳评的编制能力，熟悉节能审查全流程各环节操作。2任职要求:具有节能审查及碳排放评估相关工作经验，能够独立开展能评和碳评工作；持续学习，深入理解并熟练掌握最新政策法规。3特殊说明:对待岗位需认真负责，恪守职责；按时高质量完成项目任务，绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游，享受节假日及双休制度，按规定缴纳五险一金。

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岗位职责：1、接听并主动拨打客户电话，快速识别客户需求并提供准确且满意的解答；2、协助欠款人处理还款事宜，提供多种还款方案及账户资金管理服务；持续跟进还款进度，做好详细记录，帮助欠款人妥善解决逾期问题；3、评估欠款人风险等级与公司潜在损失比例，搭建并维护风控预警机制，保障企业权益；4、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。岗位要求：1、熟练掌握计算机操作，具备基本网络应用知识；2、具备优秀的沟通表达与谈判技巧，善于维护人际关系；3、工作积极投入，责任心强，勤奋踏实，具备主动学习意识与发展意愿。薪资福利：1．底薪3000＋提成＋首月保护薪资4500+员工福利＋年终奖＋全勤奖＋带薪培训＋日度绩效抽奖。2．完善的晋升空间（专员﹣组长﹣催收主管﹣催收经理﹣分公司股东﹣分公司总经理）。3. 团建活动（不定期团建聚餐、生日party、拓展训练等）。4．轻松地工作氛围，下午茶、零食、水果。5．法定节假日、节日礼物、年底旅游，带薪年假。工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00可接受假期工

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岗位职责:1. 负责水利工程项目的设计与优化工作，确保方案兼具功能性与合理性；2. 参与项目相关会议，准确把握项目需求与实施目标；3. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整修改；4. 为现场施工提供技术支持，及时处理技术问题；5. 跟进项目实施过程，确保设计方案符合行业规范与标准要求。任职要求：1. 具备本科或以上学历背景；2. 熟悉常用设计软件操作，能高效开展设计任务；3. 深入了解水利工程设计流程，可提出专业技术意见；4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力；5. 持有水利中级或以上职称证书者优先录用。

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招聘调解专员账户管理专员100人工作内容：根据公司提供的客户资料，通过电话、微信等渠道与客户沟通，普及法律、金融及征信相关知识，协助客户理解合同条款，引导其按约履行义务。提供系统化专业培训，配备一对一全程指导，确保掌握工作技能。薪酬待遇：底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5500-20000+，上不封顶。成功内推一人奖励1000元。石嘴山地区底薪2200元，首月保障薪资4000元；银川地区底薪2500元，首月保底收入4500元。工作时间：早九晚六点半工作地点：宁夏银川市金凤区盈华商厦

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工作职责：1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况；3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标；5、完成公司和上级领导分配的工作任务。【任职要求】1.有意从事金融纠纷调解相关工作，应届生亦可；2.了解银行贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；熟悉各种办公软件；3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；4.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神；【薪资福利】1.无责底薪2500+高额绩效+各种激励奖金，综合薪资在6000~11000交五险，节假日红包、生日礼、绩效奖、月休4~5天

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岗位职责：1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程；2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息资料，及时汇报工作进展；3、根据被调解人在不同合同违约阶段和拖欠情况，灵活运用多种协商技巧完成调解任务；4、依照调解中心整体业绩目标，积极达成个人绩效指标；5、按时完成公司及上级交办的其他相关工作。任职要求：1、中专及以上学历，年龄在18-40周岁之间，具备丰富经验者条件可适当放宽；2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用知识；3、具有较强的口头表达能力和文字处理能力；4、性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度乐观积极，普通话标准流畅，思维反应迅速。薪资待遇：无责任底薪3000元＋绩效提成，月综合收入6000元-110000元，上不封顶，多劳多得；新人首月保障薪资4500元

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岗位职责：1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划布局及专业技术支持工作；2、参与水利项目的技术方案评审、施工图纸编制与技术交底相关事宜；3、统筹协调各参与方的工作衔接，保障设计成果有效落地执行；4、开展水利工程现场踏勘、数据监测及相关技术支撑工作。任职要求：1、具有水利、土木工程等专业本科及以上学历背景；2、掌握水利设计相关标准与实施流程，具备扎实的专业设计水平；3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定工作强度；4、具备实际水利项目设计经历者可优先录用。

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岗位职责:1.负责会议及展览活动的策划与落地实施，保障活动有序开展2.与客户对接需求，提供专业方案建议，推动合作达成3.统筹团队运作，协调内部资源，确保项目执行质量与进度任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识2.能够自主推进工作，责任心强且执行能力突出3.熟悉市场营销理念，可灵活应用于多领域展会项目

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岗位职责:1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性；2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作；3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合技术规范与行业标准。任职要求：1. 熟练操作相关设计软件，能高效推进各项设计工作；2. 深入了解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力；3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力；4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合；5. 有同类领域工作经验者优先考虑。

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招聘调解专员账户管理专员100人工作内容：依据公司提供的客户名单，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传法律、金融及征信相关基础知识，协助客户按照合同约定履行相应义务，提供专业培训及一对一全程带教，确保掌握工作技能。薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+提成+免费团队聚餐=5500-20000+，上不封顶。推荐新人入职奖励1000元/人。石嘴山地区底薪2200元，首月保障薪资4000元；银川地区底薪2500元，首月保底收入4500元。工作时间：早九晚六点半工作地点：宁夏银川市金凤区盈华商厦

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岗位职责：1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求与问题，提供准确且令客户满意的解答；2、维护良好的客户关系，深入了解客户使用情况，挖掘潜在需求，并提供系统操作指导与应用培训；3、具备服务意识和协调能力，能有效处理问题、规划进度、跟进流程，并针对复杂问题按规范上报相关负责人，持续追踪直至闭环解决；4、积极参与公司组织的各类业务知识及技能进阶培训，持续提升专业水平。任职资格：1、熟练掌握计算机操作，具备基本网络常识。2、性格稳重、耐心细致，擅长倾听，富有同理心，心态积极向上。普通话流利标准，思维敏捷，应变能力强。5、工作热情高，责任心强，勤奋踏实，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力。工作时间：早上8:50-12:00，下午1:30-6:30

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1工作内容:审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。2任职要求:具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。3特殊说明:对待工作需认真负责，积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

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岗位职责：通过电话或短信方式提醒客户及时处理逾期账单，并提供相应的协助服务，完成任务后可获得提成收入。任职要求：普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力

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岗位职责：个人债务、法催解除领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组、法催接触合伙人过往从事过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速实现资源转化与变现！当前公司主营业务：1：法催解除类一站式解债综合服务：包含担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济服务2：各大银行信用卡逾期问题处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期分期偿还3：互联网金融/网贷平台逾期处理：有效规避催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护利率上限的部分公司扶持政策：1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利开启创业之路；2. 一对一帮扶机制：针对合作人的个性化支持，规划从小白到专业精英的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位能力赋能；4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导；5. 联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际难题；6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念。只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛压抗挫，守得住初心，我们的合作即可开启

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