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A.岗位职责：1.根据工艺需求（如烟气温度、流量、介质特性等）进行换热器（省煤器、烟冷器、过热器、空预器等）的选型与初步设计。2.完成换热器的详细设计，包括结构尺寸、材料选择、制造工艺等，并输出设计图纸与技术文件。3.参与制定企业技术规范，推动换热设备设计的标准化与模块化。4.进行热力计算与流场模拟，优化换热效率与流体阻力，确保设备性能满足工艺要求。5.参与项目投标，提供技术方案与成本核算，配合采购部门完成设备选型与供应商技术交流。6.编写设计计算书、操作手册、维护指南等技术文档，整理项目资料，归档设计图纸与技术文件。7.对现场运行中的换热设备进行故障诊断，分析磨损、泄漏、积灰、腐蚀等问题原因。B、学历：1.大专及以上学历，热能与动力工程、化工机械、机械设计制造及其自动化相关专业，有基本的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料。C、专业技能：1.具备3年以上换热设备设计经验，熟悉省煤器、烟冷器、过热器、暖风器等设备的设计规范与标准（如ASME、TEMA、GB等）.2.精通热力学基本原理、传热计算方法（如对流、辐射、导热），能够独立完成换热器的热力计算与性能分析。3.掌握机械制图、结构设计、强度计算等技能，能够设计换热器的结构并确保其安全可靠性。4.了解金属材料、耐腐蚀材料、高温合金等材料的性能，能够根据工况选择合适的材料。5.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行二维/三维建模，掌握Ansys、Fluent等仿真软件进行热工性能与流场分析。6.了解行业特殊需求与工况条件，有能源、化工、电力等行业项目经验者优先。

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刘女士

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#客户经理招聘#住房金融#提放保#赎楼#审批系统#SaaS居间系统#CRM系统#培训营……对公签约银行，凭履约保单放款，无需过桥，四大行、股份行、城商行合作持续落地中。工作地点：欧美金融城英国中心T2 岗位职责：1、负责产品的营销及推广：提放保、居间、过桥等金融类业务、SaaS等；2、拓展建立维护代理渠道，维护好公司分派的资源，银行培训；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、负责辖区市场信息的收集，提出合理化建议及对竞争对手进行分析；5、提升服务持续跟进已有客户。6、公司分配银行资源。

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曾先生

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岗位职责负责业务系统的开发与模块的微服务拆分；深入研究技术难点，处理开发过程中的复杂问题，维护核心代码并进行性能优化与重构；参与公司后端架构体系的建设与基础平台研发；参与制定统一的技术规范，完成相关产品技术文档撰写及技术方案设计；参与产品部署与运维工作，确保系统稳定与高可用岗位要求具备量化开发经验者优先考虑；1.具备5年以上开发经验，精通Golang语言及主流框架、类库的使用；2.基础理论扎实，熟练掌握数据结构与算法，具备强烈的代码质量意识；3.具备良好的沟通协作能力、团队精神，以及出色的分析与解决问题的能力；4.熟悉后端开发常用中间件与基础服务，如Mysql、PostgreSQL、Redis、docker、k8s等

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陈女士

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岗位职责：1、依据产品需求，制定搜索引擎关键词优化策略与方案，有效降低转化成本；2、负责搜索广告账户运营：包括关键词筛选、创意文案撰写、账户结构规划及数据报告输出；3、每日跟踪投放消耗情况，结合历史数据开展精准分析，编制周报、月报并及时向上级汇报；4、具备主流搜索引擎投放实操经验，能定期复盘优化动作，评估广告投放效果，拥有甲乙方相关项目经验者更佳。任职资格：1、大专及以上学历，具备3-5年百度、360、搜狗等主流搜索引擎平台操作经验；2、熟练掌握Excel，能运用数据分析工具完成数据处理并独立输出统计报表；3、具备良好的沟通表达能力与文案撰写功底；4、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应挑战性任务；5、执行力突出，可高质量、高效率完成既定工作任务；6、有足球类APP运营或推广经验者优先考虑。工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，双休

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陈女士

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岗位要求：1、负责自主平台足球赛事的直播工作。2、形象良好，气质佳；普通话标准流利。3、具备较强的节奏掌控能力，沟通顺畅，语言表达清晰，能够有效带动互动氛围。4、品行端正，服从公司管理规定；按时完成直播间工作的整理与总结。5、需具备丰富的足球相关经验。岗位描述：1、承担网络足球赛事的主持任务，具备赛事解说能力。2、积极与观众进行线上互动交流。

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陈女士

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岗位职责：1.熟悉京东运营的运营环境、交易规则、广告资源；2.根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向，提出有针对性的活动策略，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营；3.收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注选款、定价等营销策略，结合本店铺优势提供有效应对方案；4.建立品牌专业形象，通过媒介投放扩大品牌知名度与搜索热度，根据新老顾客人群画像，定向投放广告；5.提升京东运营技巧，包括通过标题和关键词优化搜索引擎、优化主图提高点击率、设计文案内容提高购买率和收藏量、完善客户服务提高好评率等；6.制定平台推广费用预算，定期评估推广效果，制作统计分析报表，改进营销策略。任职要求：1.三年以上京东运营店铺经验优先考虑；2.有服饰相关类目经验、内衣内裤，保暖，袜子，家居服、男装、童装、拖鞋等类目经验。3.能够独立负责店铺运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营；4.熟练掌握京东运营的运营环境、交易规则、广告资源；5.具备良好的市场分析能力和营销策划能力；6.具备优秀的团队协作能力和沟通能力；7.能够灵活应对工作中的挑战，具有较强的学习能力和自我提升能力。

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余女士

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一、岗位职责:1、负责公司的抖音账号，抖店商品卡运营维护;2、负责商品卡投流事务；3、负责店铺数据统计归纳，整理，分析，复盘，产品销售数据分析，后台流量数据分析4、负责公司的产品在抖音平台上的曝光和变现；二、任职要求:1.一年以上抖音商品卡运营经验，熟悉抖音商品卡运营模式；2.精通商城店铺的投流及玩法；3.有服饰、内衣内裤、袜子、保暖等类目优先考虑；4.具有良好的团队合作精神，有较强沟通能力，协调能力，具有创意思维，工作效率高。5.对活动安排有自己的理解，实时更新

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余女士

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1、课程时间主要为周五晚间及周六、周日的部分时段，需长期稳定参与，短期无法安排哦~2、每周需按时到杭州线下校区授课，非远程线上教学！目前急需能胜任乐高课程教学的老师~工作职责：（一）教学任务根据小码王标准化课程体系，面向不同年龄阶段与编程基础的学生，生动且专业地开展Scratch、Python、C++等编程课程的教学。确保每节课目标明确，帮助学生系统化掌握编程知识与实践技能。采用多样化的少儿教学方式，如情境故事、游戏互动、项目实操等，提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣，培养逻辑思维、创造力以及独立解决问题的能力。（二）学生辅导与沟通1、关注学生在课中练习与作业中的表现，及时识别学习难点，提供针对性的一对一指导，协助学生突破瓶颈，保障每位学员的学习进度。2、协同教务及教学支持团队完成授课配合工作，并定期反馈学员课堂情况。其它：福利待遇1、灵活排班机制：充分尊重兼职教师的时间安排，结合校区实际课程需求协商制定课表，在兼顾生活节奏的同时发挥个人价值。2、专业成长支持：可参与小码王定期举办的教研培训，涵盖课程更新、教学法研讨、编程能力提升等内容，持续增强教学实力。3、完善教学配套：共享小码王教研团队提供的完整教案资料、案例库与教学工具，助力高效备课与授课。4、职业发展机会：表现优异者有机会加入更多教学项目，如课程开发、赛事培训等，拓展教育领域经验与发展路径。任职资格：1、专业能力计算机相关专业优先，本科及以上学历，具备扎实的编程基础。熟练掌握Scratch图形化编程，精通Python或C++至少一门语言，了解其语法规范、算法实现及实际应用场景。有实际编程项目经历，能将真实案例融入教学，帮助学生理解编程的实际应用价值。2、教学背景具备一定授课经验，了解儿童心理发展特点和认知规律，能根据孩子年龄特征调整教学策略与内容表达。拥有良好的课堂掌控力，能够有效组织教学流程，引导学生专注参与，保证课堂有序高效进行。3、综合素养具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于用简单直观的方式讲解复杂编程概念，实现与学生、家长及同事的良好互动。有耐心、责任感强，热爱少儿编程教育事业，愿意投入精力关注学生的全面成长。

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林女士

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岗位要求1、能够高效完成商家招募与培育，统筹店铺规划及日常管理，助力商家实现可持续发展；2、根据行业特点，制定合理的商家分层机制与货品运营策略，推动行业规模持续提升；3、围绕行业不同阶段的商家与商品重点，推进品牌或产业带项目方案的落地执行，积极协调资源达成业务目标；4、跨部门协同联动，在营销、体验、治理、用户、商业化、产品、商服等相关领域保持顺畅沟通，合力促进业务优化与升级。职位要求1、具备1年及以上电商运营相关工作经验，有服饰鞋靴或运动品类经验者优先，熟悉品牌/产业带供应链者更佳；2、数据敏感度高，可独立开展数据分析，快速识别数据背后的业务逻辑，挖掘潜在增长机会；3、学习能力强，目标导向明确，具备较强的自我驱动力及基础项目管理与协作能力；4、具备良好的团队协作精神，适应变化，能够在压力下稳定推进工作。有直播运营实操经验且数据分析能力突出者优先考虑

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任先生

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【岗位职责】1、熟悉内容电商领域特性，制定可执行的运营计划，并推进实施，对团队目标的实现承担相应责任；2、通过业务数据分析，策划并优化运营策略，挖掘优秀案例，形成可复用的方法体系；3、开展市场与竞品研究，定期进行调研、汇总并评估商家实际需求，助力业务持续迭代升级；4、立足于消费者体验优化与商家运营效率提升，梳理产品和服务流程中的痛点，提出有效改进建议并推动落地执行；【岗位要求】1、具备直播或内容类电商平台运营背景，有珠宝类目运营经历者优先；2、思路清晰，逻辑扎实，拥有较强的数据处理能力，熟练使用EXCEL等办公工具，掌握PS或SQL技能者更佳；3、责任心强，善于沟通反馈，具备高效的执行力；

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任先生

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1、拓展新商家：负责二手行业新商家的直播业务开拓，涵盖开店入驻、政策说明及活动报名等内容，具备数码领域商业化客户资源2、承担GMV指标：基于数据洞察，制定针对快手平台二手商家直播间的诊断与优化方案，涉及直播间内容规划、货品结构、用户匹配及营销工具使用等环节，结合直播节奏推动商家改进，助力GMV增长3、达成消耗目标：熟悉基本商业化投放逻辑，拥有数码类目下的商业化客户资源4、掌握二手货品知识：了解二手商品的货源供给、质量把控、利润空间及相关质检规范，熟悉退换货流程5、关注市场变化：持续追踪二手数码市场趋势，如新品发布对市场的影响、价格变动、用户回收或购买倾向，分析竞争对手策略与用户实际需求6、优先考虑条件：具备二手数码类目的供应链或商家资源；了解直播电商业务模式；有招商及商家运营管理经验

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任先生

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TK主播岗位职责：1、在直播平台开展内容创作与分享，吸引并稳定粉丝关注；2、积极与观众交流互动，提高直播间人气和用户停留时长；3、自主策划并落实直播方案，保障直播内容的质量与成效；4、参与团队会议，共同探讨并优化直播策略与内容规划。任职要求：1、具备出色的表达能力和亲和力，能有效吸引并维系观众群体；2、熟悉直播领域，乐于尝试新鲜事物，具有创新思维；3、可灵活调配工作时间，适应直播行业的工作节奏；4、具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合；5、TK直播岗位需英语流利（硬性条件）

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石先生

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岗位职责：（1）数据支持：定期梳理业务运营指标及跨部门专项数据，提供可落地的分析建议；（2）商家管理：协同行业运营团队对接产业带商家资源，依托行业认知协助解决直播运营中的实际问题，推动区域商家数量增长；（3）社群运维：根据品类特点设计分层分类运营策略，开展规模化社群管理，提升商家互动频率与链接效率，沉淀并优化各阶段商家成长标准化流程；任职要求：（1）具备基础的数据分析能力与问题识别能力，思维条理清晰；（2）拥有良好的团队协作精神，能够协调外部合作关系并提升商家协同意愿；（3）有直播电商领域运营背景者优先考虑；（4）性格积极开朗，抗压性强，具备较强的自我驱动力与学习适应能力。

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任先生

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1、拓展新商家：负责二手行业新商家的直播业务推进，涵盖开店入驻、政策讲解、活动报名等环节，具备数码领域商业化客户资源2、GMV目标管理：基于数据分析，制定快手平台二手商家直播间的诊断与优化方案，包括直播间内容指导、货品结构、用户画像、营销工具使用及直播节奏匹配，推动商家持续改进，实现GMV增长3、投放目标达成：熟悉基础商业化投放逻辑，能够协助商家进行广告投放规划，具备数码类目商业化客户合作经验4、掌握二手货品知识：了解二手商品的货源渠道、库存状况、质量把控、利润空间及质检规范，熟悉退换货流程5、市场趋势洞察：密切关注二手数码市场变化，如新品发布对二手市场的影响、价格走势、用户回收与购买倾向，分析竞争对手策略与用户需求变化6、优先条件：拥有二手数码类目的供应链资源或商家资源；熟悉直播电商运作模式；具备招商及商家运营相关经验

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任先生

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岗位职责：（1）数据分析：负责日常业务运营数据的梳理与分析，参与各类跨部门专项工作的数据支持；（2）商家运营：协同行业运营团队对接产业带商家，依托行业认知协助解决商家在直播运营过程中遇到的实际问题，推动所在区域商家体量增长；（3）商家社群运营：根据品类特点，设计商家分层分类管理策略，开展规模化社群管理，提升商家活跃度与连接效率，沉淀并输出各阶段商家成长标准流程；任职要求：（1）具备基础的数据分析能力与问题识别能力，思维条理清晰；（2）有良好的团队合作意识，能够有效协调外部合作关系并提升商家协同意愿；（3）拥有直播电商领域相关运营经验者优先考虑；（4）性格积极开朗，抗压性强，具备较强的自我驱动力和快速学习能力。

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任先生

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岗位要求1、能够高效开展商家招募与培育工作，合理规划并管理店铺运营，助力商家实现可持续发展；2、根据行业特点，制定切实可行的商家分层策略及商品运营方案，推动行业规模持续提升；3、围绕行业不同阶段的商家与商品重点，推进品牌及产业带项目落地执行，积极沟通协调资源以达成业务目标；4、协同相关部门，在营销推广、用户体验、平台治理、用户增长、商业化运作、产品优化、商家服务等多方面保持紧密协作，共同促进业务迭代升级。职位要求1、具备1年及以上电商运营相关工作经验，有服饰鞋靴或运动品类经验者优先，熟悉品牌或产业带供应链者更佳；2、对数据具有敏锐洞察力，可独立完成数据分析，快速识别业务与数据间的关联，挖掘潜在业务机会；3、学习能力强，目标导向明确，具备较强的自我驱动力，以及一定的项目统筹与跨团队协作能力；4、具备良好的团队合作精神，适应变化，能够在压力下稳定发挥。拥有直播运营经验且数据分析能力突出者优先考虑

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任先生

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职责：一：人事工作1、全面负责公司人力资源管理事务，推进招聘流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排，协助管理层组建技术团队，并推动绩效考核体系的实施2、制定人力资源战略规划与实施方案，优化人力资源管理制度（涵盖薪酬、绩效、培训等方面），完善组织管理体系3、组织实施员工培训计划，关注员工成长路径，推动人才潜力挖掘与能力提升二：行政工作：1、统筹公司日常行政管理工作，协助管理层高效运行各项日常运营事务任职要求：1.统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；2.具备大数据或互联网行业背景（必要条件），拥有技术类岗位招聘经验者优先，可立即到岗者优先考虑；3.熟悉国家人力资源相关政策法规及合规要求4.具备优秀的组织策划、沟通协调与执行能力，责任心强，具备良好的团队协作意识

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鲍女士

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支付宝网商银行，外勤地推，全国可做!1、精准客群，，一单90，日均10-20单2、日结!时间自由!不打卡!不坐班!线上培训!线下展业!无需到公司!3、日入800+外勤专员：15000+/月团队经理：30000+/月直营拓展：50000+/月4、有销售经验优先，有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高5、背景：支付宝官方城市服务商A、具体业务：支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结800+B、支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上!6、薪资介绍：Δ按单结算，佣金日结!全国范围可做!Δ流程超简单，扫码即可，一单90，日均10-20单，轻松日结800-1000+，包教包会!!当天晚上6-11点结算，不过夜!

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王先生

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岗位职责：1.负责天猫电商平台的店铺品类运营，包括品类日常管理、商品上架、价格调整、促销活动策划等；2.负责电商平台的营销推广，制定并执行营销计划，提高店铺品类的曝光率和销售额；3.负责电商平台的数据分析，对店铺的销售情况、流量来源、转化率等数据进行分析，并提出改进建议；任职要求：1.三年以上相关工作经验；2.有男装、服饰配件、内衣内裤类目经验优先考虑；3.抗压能力强，能吃苦耐劳，赚钱欲望强4.逻辑思维强，对数据敏感

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余女士

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ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为满足岗位需求的同学提供转正机会。团队介绍：生活服务业务依托抖音、抖音极速版等平台，专注于搭建用户与本地服务之间的桥梁。过去一年，我们打造了全新的视频种草与交易模式，帮助更多用户通过平台发现优质的线下场所，同时助力本地商家开拓数字化经营新路径。我们期待你的加入，共同为亿万用户带来更丰富的生活体验。1、参与生活服务商家平台的前端开发工作，全程融入产品设计与研发流程，涵盖需求分析、UI/UE对接、代码实现及前后端协同等环节，保障系统质量；2、持续推进系统的迭代升级，优化交互效果、性能表现、系统可用性、可扩展性及监控体系；3、参与前端通用组件的搭建，研究并推进新技术的应用，提升开发效率与系统稳定性。职位要求1、2026届本科及以上学历在读，计算机相关专业优先；2、熟练掌握HTML、CSS、JS，理解页面架构与布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术，了解主流UI框架（如Bootstrap/Pure/Kendo等）；3、精通JavaScript、Ajax、DOM、jQuery等前端技术，了解Node.js，熟练运用Grunt、gulp、Webpack等构建工具；4、具备MVVM框架实际开发经验，熟悉React、VueJS、AngularJS等主流框架之一；5、具备良好沟通能力和团队合作意识，对技术有热情，责任心强，能够推动技术方案的落地实施。

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陆先生

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岗位职责：1、负责公司货架电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的整体运营工作，制定并执行运营策略，达成销售目标；2.负责平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、活动策划、推广投放、数据分析等；3.负责与平台方保持良好沟通，争取资源位和活动资源，提升店铺流量和转化率；4.负责监控和分析平台数据，包括流量、转化率、客单价、复购率等，并根据数据反馈调整运营策略；5.负责团队建设和管理，带领团队完成业绩目标；6.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。任职要求：1.专科及以上学历，5年以上货架电商平台运营经验，3年以上团队管理经验，有成功案例者优先；2.熟悉主流货架电商平台的运营规则和玩法，具备丰富的店铺运营经验；3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据反馈制定和调整运营策略；4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；5.具备良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，责任心强。

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魏先生

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岗位职责1.接听客户咨询电话/回复在线消息，解答产品/服务相关疑问（不主动打电话）；​2.记录客户反馈、诉求，及时同步至对应部门；​3.协助处理客户简单投诉，跟进解决进度并反馈；​4.整理客户沟通记录，完成基础数据统计；​5.配合团队完成其他客服相关基础工作。​二、任职要求​1.年龄17-30岁，沟通表达清晰、有耐心；​2.学历无要求，有无经验均可（带薪培训）；​3.会基本电脑操作，熟悉聊天工具使用；​4.服务意识强，能换位思考，抗压能力较好；​5.工作认真负责，态度亲和，服从工作安排。​

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魏先生

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一、国内内容策略的制定及落地 协同完成品牌内容策略策略制定，包括但不限于：产品卖点提炼、产品卖点及科技包装、电商平台详情页/主图文案、线上产品推广素材、线下门店产品海报/台陈、产品培训课件、B端BD材料、产品视频脚本等内容。二、内容策略的持续竞争力 能够不断根据市场、竞品的变化调整内容策略，不断洞察消费者、竞品及学习跨类目经验，针对淘系、京东、抖音、小红书等购物、种草平台进行内容策略输出并实时调整、优化。三、内容物料审美 能够结合消费者需求、品牌调性指导设计完成内容策略的关键物料，包括不限于：详情页、主图、门店物料、产品视频、CG动画等。四、跨部门协同 以新品上市成功为目的，配合产品、业务和相关部门，完成新品上市流程梳理，建立SOP，规范内容策略部门职责并不断优化流程，主要涉及事业部、产品、战略、客服等部门。岗位要求：1、必须有超过3个以上的新品0-1内容策略制定与落地经历，5个以上的老品1-10的内容策略升级与落地经历，销售要涵盖线上、线上全渠道2、至少1个品牌以上的品牌内容策略制定及落地经历，要涵盖线上、线上全渠道3、了解院线产品详细内容（含卖点、消费者画像、科技支撑、价格等）的优先考虑4、了解淘系、京东、抖音、小红书等平台，有过内容策略输出经验，并有可量化指标提升的成功经验5、有过类目竞对经验、跨类目学习经验6、有内容策略的成套物料制作经验且具备一定的美感和消费者认可，面试需提供案例 7、对产品开发过程有一定了解，新品上市流程清晰且知道介入时间、协作流程及产出结果，面试可以举一个新品上市流程案例

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【岗位职责】1、主要负责线上媒体的采购（流量投放、品牌营销、公关媒介、KOL等等），渠道包括不限于抖音、小红书、快手等；熟知各平台规则，保障集团业务在线上媒体渠道的广告投放及商务政策；2、负责品牌端营销创意类需求采购，如IP内容创意合作、品类营销打法等创意策划需求；3、根据不同的业务需求给出对应采购解决方案，展开从寻源、比稿、谈判、年框签订、绩效考核的解决方案；4、通过流程优化、品类策略，提升整体采购效率；5、定期整理分析行业变化，提前布局供应商资源。【岗位要求】1、至少5年以上广告媒介经验，包括代理商投放/采购/媒介经验2、了解国内各媒体的运作模式，包括不限于品牌广告、效果广告、程序化投放等，有丰富的媒体及代理资源，熟悉各类媒体特性及广告价值3、具备极强的独立解决问题的能力，面对每天不同业务提出的需求和挑战，对于不熟悉的领域或任务，可以快速建立解决办法并独立执行拿到结果

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一、岗位职责1.负责来访客户接待、登记，引导至指定区域；2.接听办公电话，转接相关人员或记录留言；3.管理办公快递、信件的收发与登记；4.协助整理会议室、接待区环境，保持整洁；5.完成行政部门交办的其他基础事务。二、任职要求1.形象气质佳，沟通表达流畅；2.高中及以上学历，有无经验均可（应届生亦可）；3.具备基本办公软件（Word、Excel）操作能力；4.工作认真负责、有耐心，服务意识强；遵守公司规章制度，态度亲和、积极主动。

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岗位职责：1.站外KOC引流转化承接：通过对站外小红书等意向客户引流私域，并在私域中明确销售转化策略，策划团购活动，销售转化；2.负责客户的增长和维护客户活跃，促进老带新裂变：通过多方引流的方式为私域客户获客，优化添加流程，提高加粉率；日常通过活动、话题以及内容等运营维护的方式提升客户的咨询、互动和粘性，从而提升私域销售；3.对C端客户进行研究，识别小B等客户人员，并针对性做好用户开发维护：增加小B客户人群，助力私域增量的销售产出；4.私域数据统计及分析：对客户信息、站外等相关私域数据做好记录并分析，利于私域后续增长打好基础，为策略优化提供支持；5.基于私域发展，积极主动与内外其他的部门保持沟通和需求的协调，确保高效运转。岗位要求：1.3年以上站外引流经验，能独立进行引流活动策划及运营，并达成月度销售任务；2.在获客、接待以及转化和复购的全链路上，做好过程监控，结合数据效果情况不断的调优，并为结果创新动作；3.对客户信息做好标签和登记，通过活动等方式维护，确保小B客户/高精准复购人群的粘性；4.监控各项关键数据指标，并对异常数据进行分析并提交优化方案；5.能够基于业务发展，对数据以及需求及时发现问题以及机会点，快速协同

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-30岗位职责：1、负责在抖音进行店铺直播，根据直播计划，与市场及产品主管沟通，挖掘产品卖点，提前策划直播内容和主题活动。3、直播过程中，负责活跃直播气氛，介绍产品信息，解答观众疑问，引导顾客下单购买。4、直播后，负责数据复盘，分析直播效果，持续优化直播技巧及直播玩法。5、了解和熟悉直播平台的规则，避免使用违禁词和违规内容。任职要求：1、有保健品/营养品等主播经验，热爱直播事业。2、具备良好的沟通能力、表达能力和销售技巧，能够迅速熟悉产品性能，挖掘卖点。3、形象良好，妆容精致，着装得体，镜头感强，面部表情管理得当。思维敏捷，学习能力强，具有敬业精神和职业操守。4、具备一定的数据分析能力和市场敏感度，能够根据数据调整直播策略。5、熟悉各大电商平台的运营规则和营销玩法，有成功的直播案例者优先考虑。

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1.负责线下私域分销渠道开拓及销售达成2.提高用户生命周期，对现有用户精细化运营分层，对留存粉丝转化负责3.对私域行业的市场方向，竞品动态关注探索，保持学习状态，优化现有运营体系4.有私域类操盘经验优先，熟悉用户从引流到转化路径优先5.学习能力强，逻辑思维强。有责任心，抗压性强。3年工作经验以上

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魏先生

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职位描述1、熟悉电商某一领域行业特征，理解其运作模式，能够基于消费者行为进行市场研判，整合行业与商家资源，输出切实可行的策略方案；2、围绕行业发展方向，对核心商家实施分层管理，依据业务目标制定运营规划与品牌发展路径，助力商家优化运营效能；3、深入商品运营环节，结合供应链上下游情况及平台数据表现，优化商品组合，实现精准的人货场匹配，满足多样化用户需求；4、洞察重点品类产业聚集优势，通过多种渠道拓展优质商家入驻，提升整体业务运营水平；5、熟悉内容电商平台运行机制，能根据行业发展趋势整合内外部资源，推动项目落地并达成预期目标。任职要求1、本科及以上学历，具备1年以上电商领域相关工作经验；2、拥有对应行业的资源积累，有商家运营管理或主播/达人/团长运营背景者优先考虑；3、具备基础的数据分析能力，理解内容电商商业逻辑，具有较强的业务敏感度及问题解决能力；4、积极乐观，抗压能力强，自我驱动力强，目标导向明确，结果达成能力突出。

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任先生

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