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工作内容：1.负责各类数据的采集、归类与分析，为公司运营提供基础信息及决策依据2.按照上级要求进行数据整理与汇总3.协助参与公司相关项目的规划与实施任职要求：1.大专及以上学历，******，性别不限2.熟练掌握办公软件，具备VLOOKUP函数应用能力，熟悉环比分析、透视表分析、完成率与达成率计算等技能3.对数据具有较强敏感性4.具备良好的抗压能力

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岗位职责：1、按照省校长与分校长拟定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率；2、在所属校区辖区内完成连锁机构拜访、地面推广及家庭走访等维护任务，保障业绩目标顺利实现；3、负责学员学习方案的规划、面授课出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率；4、结合学员实际学习状况，开展定期回访，及时响应并解决学员疑问，构建完整服务流程，推动复购与口碑推荐。任职资格：1、具备全日制大专或以上学历，专业不限；2、具有两年以上相关工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备较强的沟通与表达能力；3、了解1-2类营销方式，同时拥有一定的客户服务经验；4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享，轻松享受每一段休息时光；√办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式，沟通更高效；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并为持续表现优异者提供年度薪酬增长机会；√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，向全体职工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织温馨庆祝活动并赠送纪念小礼物；√个人成长：公司设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习氛围

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岗位职责：1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项宣传推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率；2、在所属校区辖区内完成门店巡访、地面推广及家庭走访等维护任务，保障业绩目标顺利实现；3、负责学员学习方案的规划、面授课出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率；4、结合学员实际学习状况，定期开展有效回访，及时解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续续费与口碑推荐。任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、拥有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力；3、掌握1-2种基本营销方式，并具备一定客户服务经验；4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，助力营造浓厚学习氛围√导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样化团建形式√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动√年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游√带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

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岗位职责：1、负责商城的日常运营与维护2、执行库存的调配与转移工作3、制作各类业务单据（如批发单等）4、开展商品及货物的采购工作5、完成相关数据的整理与统计6、配合完成上级安排的其他工作任务岗位要求：1、具备全日制大专及以上学历2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比分析、完成率、达成率计算等）3、具有较强的逻辑思维能力4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑薪资：实习期2500，转正后2800起每周休息一天夏季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00冬季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00

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工作内容：1.负责各类数据的采集、归集与分析，为公司运营提供基础信息支持和决策依据2.按照上级安排完成相关数据的汇总与处理3.协助参与公司相关项目的规划及落地执行任职要求：1.大专及以上学历，******，性别不限2.熟练掌握办公软件操作，具备VLOOKUP、常用函数使用能力，熟悉环比分析、透视表分析，能独立完成完成率与达成率的统计计算3.对数据具有较强敏感性4.具备良好的抗压能力

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可周末休息，法定节假日按规定休假。公司提供为期4天的带薪培训，提供精准数据资源支持，实行师徒制，由资深导师全程指导3个月，拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监。【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作；2、每日需完成10至20通电话，用于客户促单或新老学员维护，通话时间约半小时至两小时；3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料；4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员投诉；5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成；6、承担连锁公开课的宣讲工作。【我们期待的您】：1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科，专业不限；2、性格积极乐观，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队节奏；3、热爱教育行业，工作主动投入，具备协作意识和团队精神。【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验；-行业认可：学员续费率高达98%，通过率位居药师领域榜首，连续多年获评“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！岗位核心价值你不仅是顾问，更是“学习规划师”-成就他人：凭借专业能力为学员定制最优课程方案，助力成长拿证；-自我提升：从沟通技巧到教育心理学，每月专属培训助你持续进阶；-收入自由：底薪+高提成（优秀顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。我们希望你*硬性要求：-有1年以上教育、咨询或医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）；-能熟练操作企业微信、CRM系统（若不熟悉，我们将提供全面指导）；全日制大专及以上学历。·隐性特质：-善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员未言明的真实需求；-热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹；-抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇，乐在其中！---为什么加入我们专属“顾问成长计划”-新手期：前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练；-进阶期：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道；-高光时刻：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。福利彩蛋：-下午茶点持续供应；-可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

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岗位职责：1、按照省校长与分校长的市场规划，落实各项市场宣传及推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率；2、完成校区所在区域内的门店巡访、地面推广及家庭拜访等日常维护任务，保障业绩目标顺利实现；3、负责学员学习方案的制定，跟进面授出勤情况，组织定期班会，跟踪学习进展并进行学习数据分析，优化学员学习体验，提升教学成果通过率；4、结合学员实际学习状况，开展周期性回访，及时响应并解决学员疑问，完善服务流程，推动后续转化与口碑推荐。任职资格：1、具备全日制大专或以上学历，不限专业方向；2、具有两年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力；3、掌握1-2类基础营销方式，且具备一定客户服务实操经验；4、有医药领域或教育培训行业从业背景者优先考虑。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式；√薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对年度表现优异者实施持续性的薪酬调整；√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日红包或精美礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物；√个人成长：公司设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习氛围

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岗位职责：1、负责商城的日常运营与维护2、执行库存的调配与转移工作3、制作各类业务单据（如批发单等）4、开展商品及货物的采购工作5、进行基础数据整理与统计分析6、完成上级安排的其他相关事务岗位要求：1、具备全日制大专及以上学历2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比、完成率、达成率等计算）3、具备较强的逻辑思考与分析能力4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑薪资：实习期2500转正2800起每周休一天夏季上下班时间8:30～12:002:30～7:00冬季上下班时间8:30～12:002:30～7:00

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员转化等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%；4、不定期对在读学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，热爱教育事业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理、高效；4、踏实敬业、责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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【工作内容】-负责公司网络系统的规划、部署、维护与优化，确保网络稳定运行；-监控网络性能，及时处理网络故障，保障业务连续性；-参与网络架构设计及安全策略制定，提升整体网络安全性；-协助其他技术团队完成相关系统集成与调试工作。【任职要求】-计算机相关专业，3年及以上网络工程或相关工作经验；-熟悉主流网络设备（如Cisco、H3C等）的配置与管理；-具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；-持有CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑；-具有网络项目调试经验，有安全设备调试经验优先。

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岗位职责：1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；4、负责招生接待工作、网络宣传工作；5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉；6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍；任职要求：1、年龄23-37岁，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑；2、具备较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。你可以享受：√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：按照国家及当地政府相关规定为所有员工购买五险一金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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我们期待你能够：1、协助分校市场经理或分校长开展市场拓展及宣传活动2、定期与连锁药店总部对接，举办宣讲会、公开课，推动学员报名参训3、走访药店、医药企业等合作单位，推广培训课程，促进报名转化4、达成既定的招生任务目标5、积极配合完成上级交办的其他相关工作你将获得：√休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应享尽享√薪酬福利：提供具有行业竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并为年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬上调机会√五险一金：严格按照国家及地方政策规定，全员缴纳社会保险与住房公积金√节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业温暖√带薪年假：每年春节期间，员工可享受10-15天左右的带薪休假√学历支持：学历是职业发展的基础，公司为有志于提升学历的员工提供学习平台及内部专属优惠润德教育成立于2012年，长期专注于医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升以及药店管理培训咨询等项目，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。依托专业的师资队伍、成熟的教学体系和高品质的精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质专业人才。通过组织全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。深耕大健康教育多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，现为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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我们只需要你：1、配合分校市场经理或分校长执行市场开发和活动宣传工作2、定期和药店连锁总部组织宣讲、公开课，组织学员报班学习；3、拜访药店、药企等，宣传课程，促成报班；4、完成相应的招生指标；5、完成上级安排的其他工作。你可以享受：√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：按照国家及当地政府相关规定为所有员工购买五险一金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价润德教育创立于2012年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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岗位职责：1、按照上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作；2、开发并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标；3、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理；4、承担招生咨询接待及线上宣传相关工作；5、清晰讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题；6、持续跟进潜在学员，维护现有学员关系，推动老学员推荐新学员；任职要求：1、年龄23-37岁，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力与协调能力；3、积极主动，责任心强，工作认真细致，踏实敬业，能承受一定工作压力；4、善于学习总结，具备较强的计划性和执行力；你可以享受：√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√薪酬待遇：提供与岗位职责匹配的具有行业竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度调薪机会√五险一金：依据国家及地方政策规定，全员缴纳五险一金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天带薪假期√学历提升：学历是职业发展的基础，公司为有志于提升学历的员工提供专属平台及内部优惠支持润德教育创立于2014年，长期专注于医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教学中心，实现全国93%的学员可在本地参加面授课程。依托专业的师资力量、成熟的教学体系和高质量的精品课程，润德教育助力众多医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送专业人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动推动行业发展，获得学员与行业的广泛认可。深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立合作关系。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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【加入我们，你将能享受】√国家规定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备.√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦√福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假√办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。岗位职责：1、根据省校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；3、负责带领团队完成新的招生市场挖掘与开发。4、负责带领团队完成学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；5、完成个人业绩指标和团队业绩的达成；6、负责B端客户的开发与维护。任职要求：1、年龄24-37岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑；2、具备较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。5、会开车，适应偶尔出差。润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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【加入我们，你将能享受】√国家规定节假日正常休√专人专岗：专属办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应有尽有，该休就休√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月薪过万触手可及√福利体系：五险一金+弹性晋升+部门团建+年度旅游+带薪年假√办公环境：甲级写字楼，打造优质、舒适的办公空间岗位职责：1、按照上级制定的市场方案，落实各项市场宣传与推广工作2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标3、挖掘并开发新的招生市场，扩大品牌影响力4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习情况，收集反馈意见并妥善处理投诉7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动转介绍转化任职要求：1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先2、具备良好的沟通表达与协调处事能力3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，具备敬业精神和抗压能力4、善于学习总结，有条理，有计划，执行力突出5、能接受occasional出差安排

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【加入我们，你将能享受】√依法享有国家法定节假日√专属岗位配置：独立办公位、配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√充分休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√薪酬结构优厚：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及√完善福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游安排、带薪年假齐全√办公环境优越：甲级写字楼办公场所，营造舒适、安静的工作氛围岗位职责：1、依据省区负责人制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作；2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，确保完成既定招生目标；3、带领团队开展新市场的调研、挖掘与落地开发工作；4、统筹团队完成学员开课通知、课堂签到管理，全程跟进课程质量及培训资料归档；5、达成个人业绩指标，并推动团队整体业绩目标实现；6、负责B端客户的拓展与长期关系维护。任职要求：1、年龄24-37岁，大专及以上学历，有医药护项目经验者优先，医学类、市场营销等相关专业优先录用；2、具备良好的沟通能力与事务协调能力；3、积极进取，责任心强，工作认真踏实，敬业勤勉，能承受一定工作压力；4、善于学习积累，具备较强计划性与执行力；5、持有驾照，能接受短期出差安排。润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目，以及药店运营管理咨询服务。累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。依托专业的师资队伍、成熟的教学体系和高质量的精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动积极推动行业发展，获得学员与业内高度认可。深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，已成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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【加入我们，你将能享受】√国家法定节假日照常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障你的合法权益√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万触手可及√福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假√办公环境：甲级写字楼办公，环境舒适，设施齐全，助力专注工作岗位职责：1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作；2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标；3、开拓新的招生市场，挖掘潜在生源，提升品牌影响力；4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理；5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作；6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉；7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动学员推荐新生报名任职要求：1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用；2、具备良好的沟通表达能力与协调处理事务的能力；3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，具有敬业精神和吃苦耐劳品质；4、善于学习总结，具备较强计划性与执行力；5、能适应occasional出差安排

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岗位职责：1.负责分校日常运营与管理工作；2.负责团队建设与人员稳定性维护，定期组织培训及招生推广活动；3.达成公司下达的月度招生指标，并依据不同阶段制定相应的业绩计划。任职要求：1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.有教育培训领域管理经验者优先考虑；3.具备良好的团队协调能力，能够有效管理并发展团队。你能获得的：1.行政班制（早上9:00-12:00，下午1:30-18:00）；2.专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机；3.休假权利：春节假期（10-15天）、带薪年假（5-10天）等；4.薪酬待遇:根据员工的工作职责提供富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；5.节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品；6.生日祝福:在你生日时，为你送上精彩的生日祝福及生日party和温馨的小礼品；7.部门团建:每月一次的部门团建活动，一年一次年度旅游；8.弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受。如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧！联系我们：安阳市北关区彰德路与健康路交叉口U乐广场1003-1004室

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岗位职责：1.负责分校日常运营与全面管理；2.组建并稳定团队，定期组织员工培训及招生推广活动；3.达成公司下达的月度招生指标，并依据不同阶段制定相应业绩计划。任职要求：1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.具备教育培训行业管理经验者优先考虑；3.善于协调团队内部关系，具备团队建设与管理能力。你能获得的：1.行政班制（早上9:00-12:00，下午1:30-18:00）；2.专人专岗:提供独立办公工位，配备专用电脑及工作手机；3.休假权利：享有春节假期（10-15天）、带薪年假（5-10天）等福利；4.薪酬待遇:提供与岗位职责相匹配的具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续薪酬提升机会；5.节日礼金:每逢春节、端午、中秋等节日，为全体员工发放节日礼金或礼品；6.生日祝福:生日当天收获专属祝福、生日会及暖心小礼物；7.部门团建:每月组织团队建设活动，每年安排一次集体旅游；8.弹性地点:支持全国多个城市平级调动，原有工龄及相关福利不受影响。如果您心动了，欢迎投递简历，加入我们！联系我们：安阳市北关区彰德路与健康路交叉口U乐广场1003-1004室

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岗位职责：1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作；2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料；4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度；5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名；6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题；7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈；8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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岗位职责:1.公司主要业务是快手商务对接对接快手主播带货2.负责公司直播电商业务的招商工作做好产品选品工作对接。3.根据带货主播货源需求在公司产品库挑选相应的产品进行对接快手主播洽谈合作。沟通能力强逻辑思维清晰喜欢与人打交道具备较强的商务谈判能力具有较强的责任心执行力强抗压能力强任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题。2.能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。3.对电商行业有一定的了解，能够熟练操作电商平台。4.有责任心，能够独立处理和解决问题。

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齐先生

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职位描述岗位职责：1、主导公司手机数码类产品的招商工作，衔接上游供应商资源，完善产品线布局；2、围绕产品发展方向开展市场调研、客户沟通及竞品研究，明确产品定位、用户需求与核心优势；3、制定手机数码类产品整体市场规划，拟定市场推广、品牌建设及营销活动的实施策略；4、协同销售团队推进产品在各渠道的推广与落地；任职资格：1、具备较强的学习能力与综合素质，具有敏锐的市场洞察力；2、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备良好的口头及文字表达能力；3、2年以上相关行业工作经验，年龄28-38岁，熟悉手机数码行业动态；4、掌握手机数码产品的功能特性，了解当前市场发展趋势。

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岗位职责：1、流程制度管理：负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。2、会务外联管理：承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。3、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。4、档案资料管理：负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。5、采购资产管理：涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用，包括工装、手提袋等物品的统一管理。（所有非销售类采购均由行政部门负责）6、后勤安保管理：涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政管理相关工作经验；2、具有固定资产管控、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先；3、具备基础财务知识；4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析判断和问题解决能力；5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

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岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、媒介投放等相关专业优先考虑2、3年以上电子数码产品（尤其是手机领域）营销经验，或具备4s店营销背景，有大型跨国品牌电商搜索引擎营销成功项目经验者优先3、熟练掌握搜索引擎营销专业知识，具备扎实的文案撰写能力与数据分析技能4、具备出色的学习能力，善于应对变化，拥有较强的创新意识与思维灵活性5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，善于归纳总结并输出有效结论

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岗位职责：1、全面负责企业采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理；2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判，明确采购需求并合理规划采购时间节点；3、健全采购管理体系，持续优化采购制度与操作流程，有效控制采购成本与质量风险；4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作；5、制定部门阶段性发展规划，统筹编制年度预算及相关报表提交；6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训，并开展业务能力考核；7、推动跨职能部门协作，保障内部运作高效顺畅；8、对接上游厂商政策要求，落实采购目标执行；9、为销售体系提供行政支持，实施过程监督，服务整体营销团队运作；10、管控本公司库存安全，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库存商品库龄；5.库存品类结构。任职资格：1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景；2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购主管工作经验者优先考虑；3、精通采购作业流程与招投标机制，掌握供应商评审方法，熟悉相关质量管理体系标准；4、具有出色的组织协调能力，善于跨部门协作，具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神；5、具备良好的职业操守和道德素养。

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