为你推荐湖北宜昌西陵区润德教育分校市夷陵大道65号3E大厦1406室附近区域的职位信息

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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徐女士

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料；3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%；4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效；4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响时间自主可控，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励

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余先生

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工作内容：1.主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用体系正常运转；3.以专业、合规的方式持续配合银行核实信用卡客户相关信息的准确性。职位要求：1.中专及以上学历（法律类专业毕业者优先考虑）；2.具备较强的责任意识与进取心，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标；3.具有良好的团队协作精神，具备较强的沟通协调与谈判能力，思维清晰，工作踏实肯干；4.积极主动，注重集体协作，能够适应高效运作且注重业绩达成的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备手机用于办公，并享有话费补贴。设有月度奖励、季度奖励及年度奖励机制。提供工龄工资，满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高可达500元工龄补贴。享受带薪年休假，入职满一年享5天年假，满两年享6天年假，最高可享8天年假。女性员工享有产假158天。

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户沟通，提醒其按时归还欠款；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，维护客户信用记录；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款率，避免产生有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催相关经验者可适当放宽学历要求）；2.具备较强的责任心与进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，思维灵活，工作积极主动；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、无责任底薪+高额提成5-45个点，综合月薪8000-15000+，业绩优秀者可达2-3万，上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休息，每周日固定休假，周六下午五点下班；4、设有工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元；5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高可达8天；6、定期组织团建活动，节日礼品发放，提供下午茶点；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能；8、业务对接银行项目，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录完整；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免产生有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销或电催相关经验者可适当放宽学历要求）；2.具备较强的责任心和进取意识，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.有团队协作精神，沟通表达能力强，善于谈判，思维清晰，工作积极踏实；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可应聘，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、无责任底薪+高比例提成5-45个点，综合月薪8000-15000+，业绩优秀者可达2-3万，上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班；4、设立工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计500元；5、享有带薪年休假，入职满一年享5天，逐年递增最高至8天；6、定期组织团队建设活动，节日礼品发放，日常提供下午茶点；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位所需技能；8、公司主营银行业务，操作规范合法，非小贷、网贷类业务，平台稳定，收入可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒其按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免产生有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者可适当放宽学历要求）；2.具备较强的责任心和进取意识，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.具有良好的团队协作精神，擅长沟通与谈判，思维灵活，工作积极主动；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、阶梯式底薪+高额提成5-45个点，综合收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2-3W以上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休息，每周日休，周六下午五点下班；4、设立工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元；5、享有带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高可达8天；6、定期组织团建活动，节日礼品发放，提供日常下午茶；7、入职即享完善系统的带薪培训支持；8、公司主营银行业务，运作规范合法，非小贷网贷平台，岗位稳定且收益可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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工作内容：1.公司提供精准客户资料，主要通过电话提醒、书面通知等形式与客户沟通，提示其按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户信用体系的正常运行；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免出现有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者学历可适当放宽）；2.具备较强的责任意识和进取心，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标；3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，善于谈判，反应灵敏，工作踏实认真；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化专业培训。薪资福利：1、无责任底薪+高比例提成5-45个点，月综合收入8000-15000+，业绩优秀者可达2-3W以上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休息，每周日休，周六下午五点下班；4、设有工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元；5、带薪年休假，入职满一年享5天，随司龄增长最多可享8天；6、定期组织团建活动，节日礼品发放，提供下午茶点；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能；8、业务对接银行项目，运作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定且收益良好。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收，保障银行客户的信用记录；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免有效投诉发生。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者学历可适当放宽）；2.具备较强的责任心和进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，善于谈判，思维灵活，工作积极主动；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可报名，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、阶梯式底薪+高额提成5-45个点，综合收入8000-15000+，业绩优秀者可达2-3W以上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班；4、设立工龄奖金，满一年后每月底薪增加100元，最高可享500元工龄补贴；5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高至8天；6、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶等福利齐全；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能；8、公司主营银行业务，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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公司提供4天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，专人指导3个月拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。【服务端职责】：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料；2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料；3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访；4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。【市场端职责】：1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人；2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成；3、承担连锁公开课的宣讲工作。【我们期待您具备】：1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体；3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。福利待遇：√行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式√薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力√节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖√生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物√学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才√导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助√部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动√公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励√年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会√弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积√开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断√办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

宜昌

张先生

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，协助客户及时完成还款；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免产生有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者可适当放宽学历要求）；2.具备较强的责任心和进取意识，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.有良好的沟通表达与谈判能力，思维灵活，吃苦耐劳，具备团队协作精神；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可加入，公司将提供系统化专业培训。薪资福利：1、底薪+高额提成5-45个点，综合收入8000-15000+，销售冠军月薪可达2-3W，上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班；4、设立工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计500元；5、享有带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增至最高8天；6、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶等福利齐全；7、入职即安排系统培训，全程带薪学习，快速掌握业务技能；8、公司主营银行业务，运作规范合法，非小贷网贷平台，岗位稳定且收益可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。【服务端】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。3、负责连锁公开课宣讲。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受大环境疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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徐女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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工作内容：1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式联系相关客户，督促客户按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录；3.以专业、合规的方式持续配合银行核实信用卡客户的信息准确性。职位要求：1.具备中专或以上学历；2.具有较强的责任意识和进取心，抗压能力强，愿意接受高收入挑战；3.具备良好的沟通与谈判技巧，思维灵活，勤奋踏实，具备团队协作精神；4.积极主动，注重集体协作，能适应高效、业绩导向的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供话费补贴。设有月度、季度、年度奖励机制。工龄奖政策：满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天年假。女性员工享有158天产假。

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马女士

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商务专员行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

宜昌

张先生

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒其按时归还欠款；2.协助银行及金融机构处理逾期账单回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3.严格按照合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免出现有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者可适当放宽学历要求）；2.具备较强的责任心和进取意识，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，思维灵活，团队协作能力强，工作积极踏实；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可录用，公司将提供系统的岗前培训。薪资福利：1、阶梯式底薪+高比例提成5-45个点，综合月收入8000-15000+，业绩优秀者月薪可达2-3万，上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班；4、设立工龄奖金，满一年后每月增加100元底薪，逐年递增，最高可达500元；5、享有带薪年假，入职满一年享5天，随司龄增长最高可至8天；6、定期组织团建活动，节日礼品发放，日常提供下午茶点；7、入职即安排系统化带薪培训，快速掌握岗位所需技能；8、公司主营银行业务，操作规范合法，非小贷网贷平台，工作稳定且收益可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

宜昌

马女士

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工作内容：1.主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，提示客户按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用体系正常运转；3.以专业、合规的方式持续配合银行核实信用卡客户相关信息的准确性。职位要求：1.具备中专或以上学历；2.具有较强的责任意识、进取心和抗压能力，愿意接受高绩效带来的高回报挑战；3.具备良好的团队协作精神，擅长沟通与谈判，思维灵活，工作踏实勤奋；4.态度积极向上，重视集体协作，能适应节奏快、注重业绩产出的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供话费补贴。设有月度奖励、季度奖励及年度奖励。工龄奖标准为：满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天。女性员工享有158天产假。

宜昌

马女士

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工作内容：1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式与客户联系，协助客户按时完成还款；2.配合银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3.以专业、合规的方式持续协助银行核对信用卡客户的个人信息准确性。职位要求：1.具备中专或以上学历（法律类专业毕业生优先考虑）；2.具有较强的责任感和进取心，抗压能力强，愿意追求高收入目标；3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，思维灵活，勤奋踏实，认同团队协作价值；4.积极主动，注重集体协作，能适应节奏快、业绩导向明确的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供通话补贴。设有月度、季度、年度绩效奖励。工龄奖：满一年底薪增加100元，满二年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天。女性员工享有158天产假。

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马女士

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项目招聘专员5名岗位要求30岁以下，初中学历，热情大方，性格开朗，会用招聘APP具备良好的沟通表达能力，有销售及市场工作经验优先。岗位描述:负责项目客户的人员招聘及流程服务工作。薪酬福利:考勤工资+绩效工资+奖金提成，金，培训提升，年休假，生日礼金，节假日福利，定期团建等活动。工作时间:下午12:00-8：00周末单休，法定节假日，不提倡加班。

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余先生

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不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资

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赵先生

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诚聘人事专员5名男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天工作地点在西陵区cbd附近收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2-3万每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

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郑先生

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男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你跟公司是合作关系上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天工作地点在西陵区cbd附近收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2-3万每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

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郑先生

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品牌：嘉瑶美婷设计师品牌集合店招聘地点：宜昌大洋二楼店员2名一、待遇如下：1、综合工资：6000-8000(上不封顶)3、其他奖励+节日2倍加班工资4、福利：，每年年休7天5、工作时间：9:00-16:0015:00-22:00二、任职要求：1、35岁以下、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）；2、个人形象较好、时尚度高，能穿版；3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心，有耐心4、性格开朗、心态乐观1、店铺发展中，有上升空间2、详情到面沟通联系方式：（同步）

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周女士

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岗位招聘：1V1老师：初中数学老师/高中数学老师工作职责：1.每日完成备课、授课及课后辅导服务。2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合学管教师开展续班相关工作（如：向家长汇报学情、参与学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具有教学实践经验，如有家教经历、培训机构带班经验，或在学校实习、任职经历者优先。3.能适应小班化教学模式。4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（包括作业布置与批改、答疑解惑及学习情况交流）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月享6天休假福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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雷女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30①本科及以上学历；②持有数学/物理/化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉初中数学/物理/化学人教版教材及考试大纲，对武汉地区中考试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

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雷女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31①本科及以上学历；②持有初中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉初中人教版教材及考试范围，对中考试题有一定研究，专业知识扎实，教学技能熟练；

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雷女士

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