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岗位职责：1、独立负责招聘全流程交付，包括简历筛选、面试安排、人才评估与数据分析等工作；2、拓展并维护各类招聘渠道，管理简历库，开展人才储备与Mapping工作；3、办理员工劳动合同的签订与续签，管理员工人事档案，落实职务任免、岗位调配及离职解聘等相关手续；4、协同各部门推进培训实施、绩效考核与薪酬管理等人力资源相关工作；5、推动公司人事制度的落地执行，优化在培训发展、员工福利保障等方面的管理体系；6、统筹员工关系事务，掌握常用劳动法律法规，防范用工风险；7、负责试用期员工的跟进管理，组织实施新员工考核及融入辅导工作；8、独立策划并组织员工文化活动，提升团队凝聚力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先，具备技术类岗位招聘经验者更佳；2、热爱招聘工作，熟练运用多种招聘工具与渠道，能够高效挖掘匹配人才，满足用人需求，熟悉HR各模块操作流程者优先；3、具备快速学习能力，能迅速掌握行业动态，执行力强，适应快节奏工作环境；4、沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧，工作踏实积极，责任心强，职业素养高；5、富有团队协作意识，性格开朗乐观，自我驱动力强，能在压力中持续成长；6、精通员工培训体系搭建与课程实施。备注：本岗位为人事主管储备岗，我们期待一位全力以赴、学习力强的伙伴加入！如果你渴望成长突破，并愿意为之倾注热情与努力，请加入我们，我们始终相信平凡人也能成就不凡事业！

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岗位职责1、配合研发团队，推进项目实施落地，把控执行进度并跟踪最终成果；2、承担外部项目资源的商务沟通与对接工作；3、整合协调内外部资源与业务流程，确保项目有序高效运行；4、通过多种渠道搜集并研判行业信息，及时掌握发展动向；5、在对外交流中（客户、业务、客户成功等），准确传达产品核心价值，提升认同度。任职要求1、本科及以上学历，具备5年以上产品运营领域工作经验；2、了解运营全链路流程，拥有数据分析及资源统筹能力；3、热爱互联网行业，具备敏锐的市场感知力，善于挖掘用户需求并制定营销方案；4、具有出色的项目管理与问题应对能力，保障项目按时高质量交付；5、沟通协作能力突出，工作积极主动，责任心强且能承受较大工作压力。

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岗位职责：1.配合研发团队，推进项目实施落地，把控执行进度并跟踪最终成果；2.对接外部项目相关的商务资源，确保合作顺畅；3.统一协调内外部资源与工作流程，保障项目按计划高效推进；4.通过多种渠道搜集并分析行业信息，及时掌握市场发展动向；5.在对外沟通中（包括客户、业务及合作伙伴等），清晰传达产品核心价值，提升认同感。任职要求：1.具备5年以上产品运营领域工作经验；2.熟悉运营全流程，拥有数据分析及资源整合的实际能力；3.热衷互联网行业，具备敏锐的市场感知力，善于挖掘用户需求并制定有效营销策略；4.拥有出色的项目统筹与问题应对能力，保障项目按时高质量交付；5.沟通协作能力强，工作积极主动，责任心强且能承受较高工作压力。

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岗位职责：1、独立推进招聘全流程交付，包含简历筛选、组织面试、人才评估与分析等工作；2、拓展并维护各类招聘渠道，负责简历库的建设与管理，开展人才储备相关工作；3、办理员工劳动合同的签署及续签手续，管理员工人事档案，落实职务任免、岗位调配、离职解聘等人事流程；4、协同各部门开展培训实施、绩效考核支持及薪酬数据整理等相关工作；5、落实并优化公司人力资源管理制度，涵盖培训发展、员工福利保障及日常人事运营等方面；6、处理员工关系事务，掌握常用劳动法律法规，确保用工合规；7、负责试用期员工的过程管理，组织实施新员工考核及融入引导工作；8、独立策划并执行员工活动方案，提升团队凝聚力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先，具备技术类岗位招聘经验者更佳；2、热爱招聘工作，熟练运用多种招聘工具与渠道，能高效挖掘匹配人才，满足企业用人需求，熟悉人力资源各模块操作流程者优先；3、具备快速学习能力，能迅速掌握行业知识，执行力突出；4、拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，工作踏实进取，具备较强的责任意识与职业素养；5、具备积极乐观的心态，富有团队协作精神，自我驱动力强，适应快节奏工作环境；6、熟悉员工培训体系搭建与落地执行。备注：本岗位为人事主管储备岗，我们期待一位全情投入、学习力强的伙伴加入！若您渴望成长突破，并愿意为之全力以赴，欢迎与我们联系，我们始终相信普通人也能成就不凡事业！

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岗位职责：1、独立统筹各类公司级活动、团队建设及节日庆典等项目执行；2、开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试协调与推进，确保招聘目标按时达成；3、办理员工入转调离、合同续签等相关人事手续，保障流程规范高效；4、策划并推动新员工入职培训及人才成长发展计划的实施；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑；2、具备2-3年人力资源领域工作经验，熟悉员工活动组织、招聘管理及员工关系维护；3、踏实稳重，工作细致主动，具备良好的责任意识与执行能力；4、应变能力强，能灵活应对并妥善处理各类员工事务及工作突发情况。

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岗位职责：1、聚焦客户成功目标，推动客户持续续费及增购销售工作的落地；2、依托客户成功数据看板，跟踪客户日常使用中的异常与潜在风险，及时介入并妥善处理；3、整合内外部资源，快速响应客户突发问题，提供全面支持与协同解决方案；4、深入挖掘客户业务需求，进行需求收集与分析，制定专项服务策略，识别潜在商机，并联动销售团队规划新采购方案；5、持续维护客户关系，定期开展客户拜访，掌握产品应用情况，落实客户关怀与情感链接；6、积极开展客户留存工作，提升客户整体满意度，为后续年度续约创造良好基础；7、在项目交付完成后，协助客户实现长期稳定续费，保障服务质量，增强客户粘性。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、信息管理、会计电算化、市场营销等相关专业优先；2、具备良好的学习能力，市场敏感度高，沟通表达能力强，富有团队合作意识；3、踏实进取，能承受工作压力，愿意迎接挑战并积极突破自我；4、熟悉SAAS软件、ERP系统、OA平台、CRM工具者优先考虑；5、在制造、财务、供应链、商贸流通等领域有实际工作经验者更佳；6、了解SAAS类产品，或具备ERP软件方案讲解、实施服务经验者优先录用。「福利与成长」1、月休6天，享受12天带薪春节假期，平衡工作与生活；2、入职即缴纳六险一金，全方位保障员工权益；3、年终奖丰厚，叠加项目奖金、季度激励，收入更具吸引力；4、每年至少一次调薪机会和晋升通道，理想与回报并重；5、加班享有餐补、调休、加班费，夜间下班可报销打车费用；6、提供年度健康体检，关注员工身心健康；7、组织职工旅游，开启随心旅程，感受世界精彩；8、每月发放部门团建经费，丰富业余生活，增进团队感情；9、设立年度优秀员工与优秀团队奖项，荣誉与奖励双丰收；10、举办生日会、女神节、感恩节、圣诞节、年会等活动，让职场充满仪式感；11、推行完善的股票期权激励机制，助力未来生活更加从容。

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学历要求：全日制本科及以上[工作职责]1、负责硬件测试需求的全流程管理，涵盖可测试性需求的拆解与分配、测试策略规划、测试方案编制及评审，并主导测试设计相关工作；2、对硬件测试交付成果的质量全面负责，具备版本缺陷分析能力，能提出切实可行的改进建议；3、参与硬件可靠性设计评估，可独立完成硬件系统层面的可靠性验证任务；[任职要求]1、具有3年以上硬件开发或测试领域工作经验，熟悉软/硬件产品各阶段的测试流程，能够独立完成硬件模块整体测试策略设计，包括风险预判、使用场景分析、板级与整机级可靠性测试方案制定；2、具备良好的沟通协调能力和组织能力，责任心强，工作态度严谨，能够有效推动研发过程质量与效率优化，确保产品交付品质；3、熟练操作硬件相关工具，如原理图与PCB设计软件、示波器等测试设备，深入理解信号完整性与电源完整性设计原理；4、掌握常见的测试方法与理论体系，如等价类划分、白盒测试、黑盒测试等基础技能及相关工程实践方法

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岗位职责：1、独立拓展海外市场，自主开发并挖掘潜在客户资源，重点聚焦欧美、东南亚、中东等区域游乐游艺行业客户的管理系统需求。2、与海外客户深入对接，准确理解其业务需求，提供匹配的游乐游艺行业管理解决方案。3、熟悉外贸操作流程，推动订单签约及落地执行，协同生产、物流等相关团队，保障交付时效。4、持续跟进客户使用反馈，妥善处理售后事宜，维系长期稳定的合作关系，增强品牌国际影响力。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。2、具备3-5年外贸或海外市场销售经验，主管层级有团队管理经验；有游乐游艺行业背景及客户资源者优先。3、英语熟练，可独立完成与海外客户的沟通交流及商务谈判；具备耐心细致的客户服务意识和问题解决能力。4、拥有自主开发客户的能力，良好的市场开拓意识、客户维护能力及跨部门协作素养。福利待遇1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成，收入上不封顶。2、健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利等一应俱全。3、多元化的培训机制与职业成长路径，支持参与国际性展会，拓宽全球视野。

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岗位职责：1、负责公司产品的整体系统架构规划与技术方案评估选型，确保系统具备稳定性、可扩展性、高可用性及安全易用性；2、主导系统概要设计及核心模块的详细设计，承担关键产品功能模块的编码实现；3、牵头解决项目中的关键技术难题和复杂技术瓶颈，协助团队应对开发过程中的各类技术挑战；4、制定代码规范与技术标准，编写相关技术文档，并为研发团队提供技术指导与能力培训支持；5、开展前沿开源技术、网络设备及安全类产品的测试与选型工作，持续推进技术创新以匹配业务发展需求。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备3年以上.Net开发经验，熟练掌握.Net Core与.NetFramework；有意向向全栈方向发展的候选人优先考虑；2、在分布式缓存、分布式事务、微服务架构、领域驱动设计等方面具有一定的理论积累和实际应用经验；3、具备高并发、高可用系统的设计与实施经验；4、能够熟练运用AI工具提升工作效率，熟悉数据库集群部署、高可用方案及性能优化实践；5、拥有日活超百万、TPS达10万以上、QPS达到50万以上的系统实战经验者优先；6、具备AI工程化落地经验者优先（如模型API封装、LLM应用开发、向量数据库集成等场景）。

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岗位职责：1、聚焦客户成功目标，推动客户续费及增购销售工作的落地执行；2、依托客户成功数据看板，跟踪客户日常使用中的异常与潜在风险，及时响应并处理问题；3、整合内外部资源，快速支持客户突发性紧急需求，提供全流程保障；4、深入挖掘客户业务需求，开展需求收集与分析，制定专项服务策略，识别商业机会，并协同销售团队规划新采购方案；5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握产品应用情况，落实客户关怀与情感链接；6、积极开展客户留存工作，提升客户体验与满意度，为后续年度续约创造有利条件；7、在项目交付完成后，协助客户实现产品的长期稳定使用，提供优质服务支持，增强客户粘性。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、信息管理、会计电算化、市场营销等相关专业优先；2、具备良好的学习能力，市场敏感度高，善于沟通，具有较强的协作意识；3、积极进取，踏实肯干，能承受工作压力，乐于迎接挑战；4、有SAAS软件、ERP系统、OA平台、CRM工具使用经验者优先考虑；5、在制造、财务、供应链、商贸流通等领域具备实际工作经验者更佳；6、熟悉SAAS类产品，或拥有ERP解决方案讲解、实施实施背景者优先录用。「福利与成长」1、月休6天，享受12天带薪春节假期，平衡工作与生活；2、入职即缴纳六险一金，全面保障你的权益；3、年终奖金丰厚，叠加项目奖励、季度激励，收入更具吸引力；4、每年至少一次调薪和晋升机会，我们既谈梦想也重回报；5、加班享有餐补、调休、加班费，夜间下班还可报销打车费用；6、提供年度健康体检，关注你的身体健康；7、组织员工旅游，开启一场随心而行的旅程，领略世界的精彩；8、每月足额发放部门团建经费，工作之余也要尽情放松；9、设立年度优秀个人与团队奖项，荣誉与奖励双丰收；10、生日会、女神节、感恩节、圣诞节、年会等活动不断，让你职场生活依旧闪耀；11、推行健全的股票期权激励机制，助力未来退休生活更加丰盈。

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注：此岗位是一人法务，入职五险一金双休；岗位职责：1. 负责公司各类合同的拟定、审查及修改工作，确保条款表述准确、合法合规，有效防范潜在法律风险。2. 处理企业在日常运作中涉及的法律事务，包括但不限于知识产权维护、劳动争议处理、公司治理等相关事项，提供切实可行的法律支持与解决方案。3. 搭建并优化企业合规管理机制，组织制定和修订内部管理制度，保障公司各项经营活动依法依规开展。4. 开展法律风险防控工作，定期组织法律风险识别与评估，提出针对性措施，减少风险发生概率及其可能带来的影响。5. 跟踪法律法规动态，及时进行政策解读并向公司反馈应对策略，助力企业适应外部法律环境变化。6. 负责公司诉讼、仲裁等争议案件的应对与处理，依法维护企业正当权益。7. 与外部律所保持有效协作，视业务需要选聘专业律师团队，并对其服务过程进行协调与监督。任职要求：1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备3-5年法律实务经验，掌握系统的法律知识体系，逻辑清晰，善于分析复杂问题。2. 具备良好的人际沟通能力与协作意识，能适应较高强度的工作节奏。3. 工作认真负责，具有较强的职业操守，严格遵循法律法规要求履职。4. 熟练操作常用办公软件及法律相关工具，如合同管理系统等。

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岗位职责:1、独立统筹各类公司活动，包括大型会议、员工团建及节日庆典等；2、开展招聘全流程工作，包含简历筛选、面试协调，确保招聘目标按时达成；3、办理员工入职、调岗、离职、合同续签等人事手续，维护人事档案；4、策划并推动新员工入职培训及人才成长发展项目实施；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备2-3年人力资源岗位经验，熟悉员工活动组织、招聘及员工关系管理；3、踏实稳重，工作态度严谨，具备良好的执行能力和责任意识；4、应变能力强，能灵活应对并妥善处理工作中出现的各类问题。

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岗位职责1、聚焦客户成功目标，面向客户开展产品功能与增值服务介绍，推动续签续费等核心业务指标达成；2、依托客户成功数据看板，识别客户使用过程中的异常与潜在风险，及时介入并落实应对措施；3、深入挖掘客户实际需求，收集并分析使用反馈，制定专项服务策略，识别潜在商机，协同销售团队推进新购方案落地；4、持续优化客户关系，定期进行客户回访，掌握产品应用现状，强化客户关怀与长期合作关系维护；5、在项目交付完成后，协助客户实现产品的持续使用与续费，提升服务体验和客户满意度；6、联动内外部团队，针对客户突发问题快速响应，整合资源提供高效支持与解决方案。任职要求1、本科及以上学历，商务管理、产品运营、市场营销等相关专业优先；2、具备销售闭环经验及良好的客户服务意识，工作积极主动，注重结果输出；3、拥有出色的表达与沟通能力，有SAAS类产品、ERP系统或软件增值方案宣讲经历者优先；4、思维缜密，富有创新意识，熟练使用AI工具，具备基础的数据分析与产品理解能力；5、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，可接受短期出差安排。

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岗位职责1、配合研发团队，推进项目实施落地，把控执行进度并跟踪最终成果；2、承担外部项目资源的商务沟通与对接工作；3、整合协调内外部资源及流程环节，确保项目有序推进；4、通过多种渠道搜集并分析行业信息，掌握市场发展动向；5、在对外交流中（客户、业务、合作方等），清晰传达产品核心价值，提升认同感。任职要求1、本科及以上学历，具备5年以上产品运营领域工作经验；2、了解运营全流程，拥有数据分析和资源统筹能力；3、对互联网行业有热情，具备敏锐的市场感知力，善于挖掘用户需求并制定营销方案；4、具有出色的项目协调与问题应对能力，保障项目高效执行；5、沟通协作能力强，工作积极主动，责任心强且能承受较高工作压力。

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岗位职责：1、主导公司产品系统整体架构规划与技术方案评审，完成技术栈评估与选型，确保系统具备高稳定性、可扩展性、高可用性及安全易用特性；2、承担系统总体设计及核心模块的精细化设计工作，牵头关键产品功能的技术开发与实现；3、聚焦项目中的关键技术瓶颈与复杂问题，组织技术攻坚，协同开发团队解决研发过程中的各类技术障碍；4、制定代码编写规范与技术实施标准，撰写相关技术文档，并为团队提供技术支持与能力培训；5、开展前沿开源技术、网络设备及安全类产品的调研、测试与选型工作，持续推进技术创新以匹配业务发展需求。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上.Net方向开发经验，熟练掌握.NetCore与.NetFramework技术体系；2、熟悉分布式缓存、分布式事务、微服务架构及领域驱动设计，具备实际项目应用经验；3、具有高并发、高可用系统的设计与落地实践经验；4、熟悉数据库集群部署、容灾机制及性能优化策略，具备实际调优经历；5、有支撑日活百万级以上、TPS达10万+、QPS达50万+规模系统的实战经验者优先；6、曾在大型电商平台（如唯品会）担任同类技术岗位者优先录用。

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岗位职责：1、利用AI工具进行市场分析、内容批量创作、广告投放优化、用户服务与营销自动化，直接驱动业务增长。2、跟踪AI前沿技术动态，推动技术成果在实际业务中的应用转化。3、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、具备扎实的AI应用能力，熟悉主流AI应用；2、有较强的需求理解、分析能力，能够精准快速转化为AI解决方案；3、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作；4、对AI的发展保持持续关注与学习；

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张先生

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招聘公司：广州一帆电子商务有限公司岗位职责:1、店铺运营管理.负责抖音小店的日常运营，包括商品上架、优化商品标题/详情页、价格策略制定等监控店铺数据(流量、转化率等)，分析问题并制定优化方案。2、广告投放与流量运营管理抖音千川广告投放，优化投放策略，控制广告成本(CPM、C饈埕徨戆欋参媽C鐫櫸缀┭嵩跌錳3跷弃)。通过DOU+、信息流广告等工具精准引流，提升店铺自然流量。3、活动策划与执行策划并执行抖音平台大促活动(如618、双11、年货节等)，制定活动方案及预算。跟踪活动效果，及时调整策略，达成销售目标。4、客户服务与口碑维护处理售前售后咨询，维护店铺评分(DSR)，降低差评率分析用户反馈，优化服务流程，提升复购率。5、供应链与库存协调.对接供应链团队，确保商品库存充足，及时处理缺货或滞销问题。监控物流时效，优化发货流程，提升用户购物体验。6.平台规则与风险防控熟悉抖音电商规则，规避违规操作(如虚假宣传、低价引流等)，确保店铺合规运营。处理平台投诉及纠纷，维护店铺权重。任职要求:学历:中专、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。广州一帆电子商务有限公司：广州番禺区星力大厦509

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陈女士

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岗位职责：1. 负责新产品在外观、工艺、结构等方向的设计与实施；涵盖钣金逆向建模、图纸标注、亚克力标识设计、线材布局等内容；2. 承担产品维护工作，输出配套技术文档，如BOM清单、检验图纸及样板签核，确保归档资料齐全且准确；3. 快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，包括模具相关问题的分析与处理；4. 持续推动产品优化，提出材料与结构改进方案，提升零部件通用性与产品操作便捷性，同时控制制造成本；5. 具备项目管理基础，能配合开发任务安排，对新产品研发提供可行性建议；6. 主导结构设计模块，评估项目周期，按时完成设计方案输出，包含样机确认、工程变更申请（ECR）、变更通知（ECN）等工作。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上钣金结构设计相关工作经验；2. 熟练掌握ProE为核心的设计工具，同时会使用SW、CAD、CDR等机械制图软件；3. 有项目管理经验者优先，思维敏捷，沟通顺畅，执行力强。【福利待遇】大小周，9:00-12:30 14:00-18:301. 保险福利：入职即购五险一金，享有法定节假日、婚假、病假等基本休假权益；2. 日常福利：节日礼品、生日福利、下午茶点、免费咖啡供应；3. 工作环境：办公场所舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施；4. 员工活动：定期组织团队聚餐、外出旅游、节日联欢等活动。

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岗位职责：1、负责公司产品的整体系统架构规划与技术方案评估，确保系统具备稳定性、可扩展性、高可用性以及安全性和良好的用户体验；2、主导系统概要设计及核心模块的详细设计，承担重点产品功能模块的编码实现工作；3、聚焦项目中的关键技术和复杂问题，牵头技术攻关，协助团队解决开发过程中的各类技术挑战；4、制定代码规范与技术标准，撰写相关技术文档，为研发团队提供技术支持和专业培训指导；5、开展前沿开源技术、网络设备及安全类产品的调研、测试与选型工作，持续推进技术创新以支撑业务发展需求。任职要求：1、统招本科及以上学历，3年以上.Net方向开发经验，熟练掌握.Net Core与.Net Framework技术体系2、在分布式缓存、分布式事务、微服务架构、领域驱动设计等方面具备一定理论积累和实际应用经验3、具备高并发、高可用系统的设计与实施经验4、熟悉数据库集群部署、高可用机制，具备数据库性能优化的实际操作经验5、有日活百万以上、TPS达10万、QPS达50万以上规模系统实战经验者优先6、曾在大型互联网平台（如唯品会）担任同类技术岗位者优先录用

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马女士

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1.依据设计方案（包括效果图、平面布局等），独立完成整套室内装饰施工图的绘制工作，涵盖平面图、立面图、剖面图及节点详图等内容，确保图纸准确、完整且高效输出。2.严格执行国家及行业相关制图标准，保证图纸表达清晰、规范统一，尺寸标注精确，材料说明清楚明确。3.熟知各类常用装饰材料性能、施工流程及构造节点做法，确保所绘图纸具备实际施工指导价值和可操作性。4.与方案设计师、项目管理人员及现场施工团队保持良好沟通，及时响应图纸调整需求，协助处理施工现场的技术问题。4.必备技能熟练掌握AutoCAD制图软件熟悉天正建筑或同类专业插件者优先具备基本办公软件操作能力（Word,Excel）5.核心能力扎实的施工图绘制功底：可独立承担全套施工图任务，精通平立剖及节点大样图绘制。图纸深化与转化能力：能准确领会设计意图，并将其转化为具备实施条件的施工图纸。严谨的细节控制意识：注重尺寸、标注、材料、工艺等关键要素，严格遵循制图与施工规范。6.经验要求：具有电玩城、儿童乐园、室内娱乐空间或商业空间类项目经验，且具备2年以上相关工作经验者优先；责任心强，对图纸质量负责到底，有效避免错漏碰缺现象；沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力；工作细致耐心，作风严谨，追求精准无误；具备较强的学习能力和抗压能力，能适应项目进度节奏，持续吸收新工艺与新规范知识；室内设计、环境艺术设计、建筑学或相近专业大专及以上学历者优先考虑。

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林先生

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岗位职责：1. 负责新产品在外观、工艺、结构等维度的设计与开发实施；2. 承担产品维护工作，输出配套技术文档，如bom表、（检验图）及签板资料，确保归档文件完整且准确；3. 快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，包括模具相关问题；4. 持续推动产品优化，制定改进措施，调整材料选型，提升零部件通用性与使用便捷性，同时实现成本管控；5. 参与新项目开发过程，提供可行性意见和优化建议；6. 完成方案设计任务，绘制产品装配图纸。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上钣金结构设计相关工作经验；2. 熟练掌握UG、ProE等常用机械设计工具；3. 具备较强抗压能力，踏实肯干，能够应对挑战性工作任务。

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岗位职责：1.负责新产品在外观、工艺及结构方面的设计与开发工作；2.承担产品维护任务，输出相关技术文档，如bom表、检验图及签板资料，确保结案文件完整且准确；3.快速响应并解决生产过程中出现的异常问题，包括模具异常的分析与处理；4.持续优化现有产品，提出改进方案，优化材料选型，提升零部件通用性与产品易用性，有效控制成本；5.参与新产品的研发过程，提供可行性意见和改进建议；6.负责制定设计方案，并绘制相应的装配图纸。任职要求：1.本科及以上学历，具有一年以上钣金结构设计相关工作经验；2.熟练掌握UG、ProE等机械设计类软件操作；3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力和解决问题的毅力。

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岗位职责：1、负责公司产品的整体系统架构规划与技术方案评估选型，确保系统具备稳定性、可扩展性、高可用性及安全易用性；2、主导系统概要设计及核心模块的详细设计，承担重点产品功能模块的编码实现工作；3、牵头解决项目中的关键技术难题和复杂技术瓶颈，协助团队攻克开发过程中遇到的技术障碍；4、制定代码规范与技术标准，编写相关技术文档，为研发团队提供技术支持与能力培养；5、开展前沿开源技术、网络设备及安全类产品的调研、测试与选型工作，持续推进技术升级以支撑业务发展。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备3年以上.Net方向项目开发经验，熟练掌握.NetCore与.NetFramework；2、熟悉分布式缓存、分布式事务、微服务架构及领域驱动设计，具备实际应用经验；3、具有高并发、高可用系统的设计与落地实践经验；4、熟悉数据库集群部署、容灾机制及性能优化策略，具备实际调优经历；5、有日活跃用户超百万、TPS达10万以上、QPS达50万以上规模系统的实战经验者优先；6、曾在大型电商平台（如唯品会）担任同类技术岗位者优先录用。

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岗位职责：1、负责Android客户端的功能实现、性能调优及版本更新迭代；2、完成与USB、串口等硬件外设的对接，实现数据传输与设备控制；3、处理硬件通信过程中的兼容性与稳定性问题，提升通信效率与可靠性；4、参与需求分析与技术方案设计，配合测试团队完成系统联调与验证。任职资格：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备3年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言及相关主流框架（如Retrofit、Room）；3、有实际硬件对接项目经验，熟悉USB、串口等通信方式；4、精通多线程编程、内存管理，具备ANR及崩溃问题的定位与优化能力；5、了解Flutter跨端开发或具备混合开发经验者优先录用。

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岗位职责:1、店铺运营管理.负责抖音小店的日常运营，包括商品上架、优化商品标题/详情页、价格策略制定等。.监控店铺数据(流量、转化率等)，分析问题并制定优化方案。2、广告投放与流量运营.管理抖音千川广告投放，优化投放策略，控制广告成本(CPM、CPC等)。通过DOU+、信息流广告等工具精准引流，提升店铺自然流量。3、活动策划与执行策划并执行抖音平台大促活动(如618、双11、年货节等)，制定活动方案及预算。跟踪活动效果，及时调整策略，达成销售目标。4、客户服务与口碑维护.处理售前售后咨询，维护店铺评分(DSR)，降低差评率。.分析用户反馈，优化服务流程，提升复购率。5、供应链与库存协调.对接供应链团队，确保商品库存充足，及时处理缺货或滞销问题。监控物流时效，优化发货流程，提升用户购物体验。6.平台规则与风险防控熟悉抖音电商规则，规避违规操作(如虚假宣传、低价引流等)，确保店铺合规运营。处理平台投诉及纠纷，维护店铺权重。任职要求:学历:中专、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。

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朱女士

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岗位职责:1.负责游戏内各类特效的设计与实现，涵盖场景、技能、UI等多类型视觉效果；2.与美术及策划团队高效配合，保障特效风格与整体游戏美术风格协调一致；3.持续优化现有特效资源，提升画面表现力与运行性能；4.探索并引入前沿技术手段，推动特效制作能力不断提升。任职要求：1.热爱游戏行业，对视觉特效创作充满热情；2.熟练掌握至少一款主流特效工具，如Unity3D、UnrealEngine、AE、PS等；3.具备出色的审美能力和创新意识，可独立完成高品质特效设计；4.学习能力强，具备良好的沟通协作意识，能灵活应对项目需求调整；5.有游戏领域特效制作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责游戏内各类视觉特效的设计与实现，涵盖场景特效、技能动效、UI动效等内容；2.与美术及策划团队高效协作，确保特效表现与整体美术风格协调一致；3.持续优化现有特效资源，兼顾画面品质与运行性能的提升；4.探索并引入前沿技术手段，推动团队特效制作能力的进步。任职要求：1.热爱游戏领域，对视觉特效创作抱有强烈热情；2.精通至少一款主流特效工具，如Unity3D、UnrealEngine、AE、PS等；3.具备良好的艺术审美与创新思维，可独立完成高品质特效设计工作；4.拥有较强的学习意识和协作能力，能灵活应对项目需求的调整；5.有游戏项目特效制作经验者优先考虑。岗位职责：unity3dAE动效

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岗位职责:1. 负责游戏内多种特效的设计与实现，涵盖场景氛围、技能释放、界面动效等各类视觉效果；2. 与美术及策划人员高效配合，保障特效风格与整体游戏美术风格协调一致；3. 持续优化已有特效资源，兼顾画面品质与运行效率，提升游戏流畅度与表现力；4. 探索并引入前沿技术手段，推动团队特效制作能力不断提升。任职要求：1. 热爱游戏领域，对视觉特效创作抱有强烈兴趣与投入意愿；2. 精通至少一款主流特效工具，例如Unity3D、Unreal Engine、AE、PS等相关软件；3. 拥有良好的艺术感知力与创新意识，可独立完成高水平特效作品；4. 具备较强的自我学习能力与协作意识，能灵活应对项目不同阶段的调整需求；5. 有游戏项目特效开发经验者将被优先考虑。

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