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卜女士

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1. 负责岗位信息的编写与发布，维护并更新招聘平台内容；2. 结合业务部门的发展规划与实际用人需求，制定并执行招聘方案，通过系统化招聘流程保障团队人力供给；3. 与各需求部门沟通协作，深入理解招聘需求核心，开展岗位分析，协助优化职位描述与任职要求；4. 组织安排候选人面试邀约，并同步跟进面试进展，及时反馈相关结果；5. 协助推进新员工入职流程及相关手续办理，落实相关制度与操作规范。【岗位要求】1、具备相关专业背景者优先；2、有招聘实操经验，熟悉直聘、58同城等渠道操作者优先；3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心与职业精神；4、优秀简历可适当放宽条件，入职后提供系统培训；5、年龄18-25岁，形象端正，气质良好。薪资待遇：1、试用期1-3个月：底薪3000元+招聘提成　　转正后：底薪3500元+邀约提成+入职提成@仅接受全职长期任职，不考虑短期兼职或暑期工

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卜女士

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招聘人数：15人学历要求：高中及以上工作年限：1年以上每月薪资：无责任底薪4000++社保+提成+话费奖励+放款奖励+排名奖励（苹果手机)任职要求：1、性别不限，20~30周岁，良好的素养；2、有较强的语言表达和沟通能力，高中及以上学历优先，有相关经验优先；3、有无工作经验均可；4、对销售工作有较高的热情；对行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪；职位福利：基本薪资+全勤奖++创收提成+话费奖励+放款奖励+排名奖励岗位职责:1、不需外出、通过公司提供的精准资源开发新客户、回访老客户;2、维护客户关系，为客户提供优质的贷前服务，公司精准导流意向客户

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熊女士

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2000-3000，抱歉，这不在我们的招聘范围内5000-6000，基础岗位起薪，适合尚未 fully 发挥潜力的你8000-10000，无需惊讶，这是我们团队的日常收入水平10000-20000，这才是加入我们后的正常成长节奏人生充满多种选择，只需迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻，我们在招人，你敢来试试吗？P S: 不接收暑期临时工及兼职人员~公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿环境（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），夜间还供应水果与零食，营造轻松融洽的沟通氛围；宿舍产生的水电费、燃气费均由公司承担2、每年享有旅游资格及多次培训机会（全程费用由公司报销）3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造4、除基础薪资外，设置日激励、周奖励、月度奖、季度奖及年终奖金机制5、不定期组织团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，通过实体销售提升转化效率，强调团队协作配合2、线上借助APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，新人配备导师一对一指导带教我们具备！！！！！1、实行人性化管理模式，支持日结或月结薪资发放方式2、晋升路径清晰：业务代表—业务主管—业务总监—经理3、坚持内部选拔机制，晋升通道透明畅通，人才与企业同步发展；（晋升至管理岗后，福利待遇同步提升）岗位要求：1、不限性别、学历、经验，年龄18-30周岁，零基础亦可（欢迎小白小白小白！！！）2、有责任心，能承受工作压力，具备较强的抗压能力；（踏实肯干者面试优先通过）3、热爱销售事业，性格积极自信，拥有广阔晋升空间（采用内部晋升制度）薪资详情薪资范围：5000-10000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：包含绩效奖金注：本岗位为公司直招！非中介形式！！！面试时间：周一至周日 10:00-18:00公司地址：广州番禺区汉溪大道386号万达广场B3座21楼2115室

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卜女士

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需要具备硬件产品售后管理团队经验的人才，需接受出差安排。岗位职责：1.为客户提供全面的售后技术支持，涵盖设备安装、调试及操作培训等技术服务内容；2.协助客户处理使用过程中的各类问题，及时收集并反馈用户意见；3.负责售后体系相关制度与流程的搭建、优化，推动售后服务团队的组织建设；4.组织开展部门人员的培训、日常监督与绩效考核，结合年度目标制定人员发展计划，打造高效售后服务队伍；5.整理技术支援案例，归纳问题解决方案，编制标准化技术指导资料；6.参与外部技术交流与培训活动，提供专业技术咨询、答疑及客户投诉处理支持；7.监控并分析技术服务各项关键数据指标，制定改进策略以提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景，具备两年以上售后技术支持管理经验；2.具备良好的客户服务意识，能快速建立信任关系，适应频繁出差；3.拥有出色的领导力、影响力、抗压能力与应变能力，兼具独立作业与团队协作素质；4.工作积极主动，富有责任心，具备较强的产品与技术学习能力。【福利待遇】①周末双休，上下班时间弹性半小时，实行标准8小时工作制；②完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日福利等；③广阔的职业发展平台，公司重视员工成长，提供多元晋升通道；④富有活力与创新精神的团队氛围，与优秀伙伴共事，激发创意潜能；⑤办公环境舒适，办公地点距南村万博地铁站步行仅300米，交通便捷。了解更多，请访问公司官网：https://www.howbody.cn/

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周女士

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工作内容：主要负责日常来访人员的接待，接打电话，简单报表，资料整理，人事招聘等。职位要求：会用招聘软件。不会可以教工作时间：中午12点---晚上八点

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宋女士

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一经录用提供免费住宿，环境优美，家电齐全，拎包入住；【主要工作内容】1、负责产品市场的开发与拓展。2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需要，提供积极、热情、周到的服务体验。3、持续维护并扩展销售渠道，自主开发新客户及上下游资源。4、向客户清晰讲解产品的适用场景和操作方式。【招聘要求】16-26岁，男女不限，能长期稳定工作。【工作时间】早10:00至晚20:00，中间休息由销售自行灵活安排。【薪资体系】1. 每位员工配备独立营销系统，网络订单可享受额外提成。同时提供两种薪酬模式任选其一。2. 月结工资：综合收入6000~20000元，上不封顶。3. 日结工资：无需考核业绩指标，直接按营业额30%以上比例提成（日入150-600），挑战高薪可达8000~20000元，所有提成当日结算到账！【其他福利】1、公司免费提供住宿及晚餐2、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动公司地址：广东省广州市番禺区汉溪大道万达广场B3座2115室注：本公司直招，非中介！不招暑假工！ 不招暑假工！ 不招暑假工！ 不招暑假工！ 暑假工勿扰

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公司直招，00后年轻团队快速成长中，工作氛围轻松自由正在找工作的朋友欢迎关注~~@应届生及实习生均可投递^-^—入职即享免费住宿任职要求：1、年龄16-26周岁，退伍军人优先（有能力者机会更多）2、具备抗压能力，有责任心，踏实肯干（拒绝躺平，我们追求进步）3、性格真诚自信，积极向上，乐于交流，工作主动性强，愿意投身销售行业，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗提升自我价值（重视长期发展，有明确职业目标）4、能接受短期或中期外派工作安排。（差旅费用由公司承担）岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与客户开发；2、按照营销计划达成部门销售任务；3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作；薪资待遇：1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金，2、转正后：底薪5000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000-15000）；3、人性化企业文化：包住+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等；4、享受国家法定节假日，公司组织省内外免费旅游；5、培训与晋升机制：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经基础等内容；6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部择优提拔，晋升通道透明，员工与企业共同发展；（管理岗晋升后，福利待遇同步提升）7、本公司直招，非中介公司统一安排住宿（配套齐全的小区房，环境舒适）8、团队成员热爱桌球运动，有相同兴趣者优先考虑面试时间：周一至周六 10:00-18:00

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卜女士

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公司直招，00后年轻团队快速发展中，工作氛围轻松自由，还未拿到心仪offer的小伙伴看过来~~@应届生欢迎，实习生零经验也可^-^—入职即享免费住宿任职要求：1、年龄16-26周岁，退伍军人优先（优秀人才，人人争抢）2、具备抗压能力，有责任心，踏实肯干（拒绝躺平，我们追求进步）3、性格真诚自信，积极向上，善于交流，工作主动性强，立志投身销售行业，不甘平凡，渴望高薪，愿通过奋斗实现个人价值（关注长期发展，有明确职业目标）4、能接受短期或中期外派工作安排。（差旅费用由公司全额承担）岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与客户开发；2、依据部门营销计划，达成销售任务目标；3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作；薪资待遇：1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金，2、转正后：底薪6000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000-15000元）3、员工福利：免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等；4、享受国家法定节假日休假，公司组织省内外免费团建旅游；5、培训与晋升机制：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经基础等内容；6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部优先选拔，晋升通道透明，与企业共同成长；（管理岗晋升后，薪资福利同步提升）7、本公司直招，非中介，提供免费住宿（配套齐全小区房，居住舒适温馨）。面试时间：周一至周六10:00-18:00

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2000-3000，抱歉，这不在我们的招聘范围内5000-6000，适合刚入门且不够主动的员工8000-10000，你要适应，因为在我们公司，这是常态10000-20000，这才是加入我们团队应有的状态人生充满多种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎想象。比如现在，我们在招人，你敢来投递吗？P.S：不招暑期工和兼职哦~公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），晚间供应水果零食，工作氛围轻松融洽，宿舍水电燃气费用均由公司承担2、每年享有旅游机会及多次培训学习资格（全程费用报销）3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造4、除基础薪资外，设置日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励及年终奖金机制5、定期组织团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等）岗位职责：1、采用线上线下结合模式，掌握产品信息，以实体销售为主，效率高、转化快，强调团队协作2、线上通过APP维护客户关系，线下重点开发新客户，全程由导师一对一指导带教我们具备！！！！！1、人性化管理模式，支持日结或月结薪资发放方式2、晋升路径清晰：业务代表—业务主管—业务总监—经理3、坚持内部选拔机制，晋升通道透明畅通，人才与企业共同成长；（晋升至管理层后，福利待遇同步提升）岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-26周岁，无需经验（欢迎小白小白小白！！！）2、有责任心，能承受压力，踏实肯干；（吃苦耐劳者面试优先通过）3、热爱销售行业，性格积极自信，发展空间广阔（实行内部晋升制度）薪资详情薪资范围：6000-12000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：绩效奖金注：公司直招！非中介！！！面试时间：星期二到星期日10:00-18:00公司地址：番禺区汉溪大道386号万达广场B3座21楼2115室

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卜女士

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一、岗位职责1、承担智能硬件产品用户界面的设计工作，参与设计创意构思与视觉呈现，确保界面具备优良的用户体验与视觉品质。2、与硬件及软件开发团队密切协作，深入理解产品功能与需求，将其转化为直观、易用且美观的界面设计方案。3、负责界面图标、布局结构、交互组件等设计内容，建立并维护统一的视觉规范，保障产品在多平台、多设备中的视觉一致性。4、持续优化产品使用体验，结合用户反馈与数据表现，挖掘实际需求，迭代改进设计，提升用户满意度。5、紧跟设计行业趋势与技术发展，积极学习先进理念与工具，为产品注入创新设计元素，增强市场竞争力。6、统筹公司品牌视觉形象设计，涵盖VI体系、宣传册、产品包装、社交平台配图、广告海报、活动相关物料等内容。7、具备出色的审美素养和独立设计能力，能高效完成各项设计任务。8、应聘时请附个人作品集，建议包含智能硬件类UI设计案例，以便我们更准确评估您的设计水平与风格倾向。三、福利待遇1、双休，9:00-18:30（含1.5小时午休），标准八小时工作制；2、健全的福利制度，包含五险一金、带薪年假、节日关怀等；3、广阔的职业发展路径，公司重视人才培养，提供多元晋升机会；4、富有活力与创造力的团队环境，与优秀伙伴共事，激发更多灵感与可能；5、办公地点便利，临近南村万博地铁站，步行约300米即可抵达，环境舒适便捷。加分项具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·运动/健身

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岗位职责：1.负责公司品牌整体宣传推广及新媒体平台（微信公众号、微信视频号、抖音、小红书）的日常运营管理；2.制定新媒体运营策略，涵盖内容选题、文案撰写、发布管理、拍摄脚本设计等环节，提升账号粉丝活跃度、粘性与曝光量；3.定期分析内容运营数据，持续优化内容投放效果；4.策划短视频或图文内容，撰写推广文案及视频脚本，并完成视频拍摄与剪辑工作；5.具备品牌意识，理解用户需求，能将上级战略规划有效转化为具体执行方案；6.熟悉主流平台广告投放机制与流量规则；任职要求：1.精通各大新媒体平台的运营逻辑与玩法；2.文案功底扎实，表达清晰，可独立完成短视频创意构思与方案策划；3.深入了解新媒体生态，思维活跃，富有创意，善于捕捉热点并制造话题；4.具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略；5.拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神，能推动跨部门协作，保障工作高效推进；福利：1.双休，9:00-18:30，晋升通道广阔，薪酬待遇优厚；2.入职即缴纳五险一金；3.团队氛围轻松和谐，协作顺畅；

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周女士

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公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资8000提成提供吃住

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宋女士

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一，法定节假日正常休息[薪资待遇]1.日结工资：每日150-350元，表现优异者可达300-600元，上不封顶，当日结算，绝不拖欠2.月结工资：试用期底薪4000元+提成+奖金+福利；转正后底薪4500元+提成+奖金+福利[公司福利]1.公司提供免费住宿，配备家庭式套房，包吃包住（水电全免）2.综合表现突出者，可推荐至总部管理商学院进修学习晋升机制：销售业务员→销售主管→销售总监→副经理→经理3.奖励丰富多样，包括新人奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等4.集团每年举办两次大型年会，全程费用报销，提供免费出差机会，拓宽视野，提升阅历5.每周不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游等），营造轻松活跃的工作氛围注意：本公司直招，无中介环节！有意向者欢迎直接投递简历！面试时间：星期二至星期日10:00-18:00公司地址：番禺区汉溪大道386号万达广场B3座21楼2115室

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一，法定节假日正常休息[薪资待遇]1. 日结工资：每日150-350元，表现优异者可达300-600元，上不封顶，当日结算，绝不拖欠2. 月结工资：试用期底薪4000+提成+奖金+福利；转正后底薪4500+提成+奖金+福利[公司福利]1、提供免费住宿，家庭式套房，包吃包住（水电全包）2、综合表现突出者可推荐至总部管理商学院进修学习晋升机制：销售业务员—销售主管—销售总监—副经理—经理3、奖励丰富，包含新人奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等4、集团每年举办两次大型年会，全方位拓展视野（费用全免，承担全部差旅开支），丰富人生阅历5、每周不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等），感受多元氛围与职场乐趣6、团队成员热爱桌球运动，有相同爱好的候选人优先考虑注意：本公司直招！有意者欢迎直接投递简历！面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00公司地址：番禺区汉溪大道386号万达广场B3座21楼2115室

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2000-3000，抱歉，这不在我们的招聘范围内5000-6000，适合入门级员工，但仅限于不主动努力的类型8000-10000，你要逐渐适应，因为在我们公司，这是常态10000-20000，这才是加入我们团队应有的收入水平人生充满多种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往远超预期。比如现在，我们正在招人，你准备好投递简历了吗？P S：不招收暑假工和兼职人员~公司福利待遇：1、提供配套设施齐全的住宿（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），晚间供应水果、零食等，营造轻松愉快的交流环境，宿舍水电及燃气费用由公司承担2、每年享有旅游机会以及多次学习培训机会（全程费用报销）3、公司设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造4、除基础薪资外，设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖多重激励机制5、定期组织各类团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等）岗位职责：1、采用线上线下结合模式，掌握产品知识，注重实体销售效率，强调团队协作的工作方式2、线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程配备导师一对一指导我们具备！！！！！1、公司实行人性化管理，支持日结或月结薪资发放方式2、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理3、坚持内部选拔机制，晋升通道透明畅通，人才与企业共同成长；（晋升至管理层后，福利待遇同步提升）岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-26周岁，无需工作经验（欢迎零基础新人加入！新人新人新人！！）2、有责任心，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；（踏实肯干者面试优先通过）3、热爱销售工作，性格坦诚自信，拥有广阔晋升空间（采用内部晋升制度）薪资详情薪资范围：5000-10000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：绩效奖金注：本公司直招，非中介！面试时间：星期一至星期六 10:00-18:00公司地址：广州番禺区汉溪大道386号万达广场B3座21楼2115室

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公司直招，年轻化团队快速发展中，工作氛围轻松自由正在找工作的朋友欢迎关注～～应届生及实习生均可投递，入职即享免费住宿任职要求：1、年龄16-26岁，退伍军人优先考虑（优秀人才备受青睐）2、具备抗压能力，有责任心和敬业态度，能踏实肯干（拒绝躺平，我们追求进步）3、性格真诚自信，积极乐观，擅长交流，工作主动性强，有意投身销售行业，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗提升自我价值（重视职业发展，有明确目标）4、可接受短期或中期外派工作安排（差旅费用由公司承担）岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与开发；2、依据营销计划完成部门销售任务；3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作；薪资待遇：1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金2、转正后：底薪5000+10%-40%业绩提成+月奖（综合收入8000-15000）3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等4、享受国家法定节假日，公司组织省内省外旅游福利5、完善培训体系：专业讲师开展带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经基础等内容6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部择优提拔，晋升通道透明，员工与企业共成长（管理岗晋升后，福利待遇同步提升）7、本公司为直接招聘，非中介机构，提供配套齐全的小区房住宿，环境舒适温馨8、团队热爱桌球运动，有相同爱好的候选人优先录用面试时间：周一至周六10:00-18:00

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公司直招！公司直招！公司直招！00后的新舞台，氛围轻松，快乐上班！岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与客户开发，外出开展销售工作！2、依据市场运营规划，达成团队销售任务目标；3、定期维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带薪资待遇：1、试用期一个月：4500元+月度奖金2、转正后：5000元+10%-30%业绩提成+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖（综合收入6000至9000元）；3、每周工作六天，单休制福利待遇：1、提供住宿：公司统一安排免费住处，无需担忧通勤压力，住所距办公地仅二十分钟路程；2、人性化企业文化：免费住宿+系统培训＋节日礼品＋家庭日活动等多项关怀；3、享受法定节假日休假，带薪年假，每年组织2-3次公司承担费用的集体旅游；4、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—副理—经理。人才内部提拔，晋升通道透明，员工与企业共发展；（管理岗晋升后，福利同步提升）任职要求：年龄16-30岁，性格积极，对销售工作有热情@仅限全职且能长期稳定发展的潜力人才，不接受暑期工及短期兼职哦^-^！！！我们是：公司直聘！非中介！！面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00公司地址：广州番禺区汉溪大道万达广场B3座2115室

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公司直招，00后年轻团队快速发展中，工作氛围轻松自由，正在找机会的小伙伴看过来~~欢迎应届生及实习新人加入^-^—一经录用即享免费住宿任职要求：1、年龄16-30周岁，退伍军人优先（有能力的人我们热烈欢迎）2、具备抗压能力，有责任心，踏实肯干（不欢迎躺平，我们需要拼搏者）3、性格坦率自信，积极乐观，善于交流，主动性强，有志于销售行业发展，不甘平凡，渴望高薪，愿通过奋斗实现个人成长（重视职业发展路径，有目标者优先）4、能接受短期或中期外派工作安排。（差旅费用由公司全额承担）岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与客户开发；2、依据部门营销计划，达成销售任务目标；3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作；薪资待遇：1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金，2、转正后：底薪5000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000-15000元）；3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等；4、享受国家法定节假日休假，公司组织省内外免费旅游；5、完善培训体系：专业培训专员带队，提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经知识等内容；6、晋升通道明确：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部优先选拔，晋升机制透明，助力员工与企业共同进步；（管理岗晋升后，福利待遇同步提升）7、本公司直接招聘，非中介，提供配套齐全的小区住房，环境舒适温馨。面试时间：周一至周六10:00-18:00

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我们致力于为中小企业提供全方位的一站式服务解决方案，主营业务包括公司注册、项目申报、知识产权规划等，助力企业高效发展。因业务持续拓展，现面向社会诚招销售人才，携手共进，共创未来！岗位职责：1. 协助销售团队完成客户订单处理、合同签署、报价方案制作及后续跟进工作；2. 管理客户资料档案，跟进项目执行进度（如材料对接、企业发展规划进展）；3. 解答客户咨询，受理投诉并联动内部部门及时响应与解决；4. 跟踪已合作客户的新增需求，推动新业务的推广与落地；5. 通过线上渠道与客户保持高效沟通，确保信息传递准确及时；6. 配合销售人员完成签约客户的合同管理及流程推进等相关事务；任职要求：（接受无经验者，欢迎加入）1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（表现优异的应届生可适当放宽条件）；2. 有企业服务、工商财税、知识产权等相关领域从业背景者优先考虑；3. 具备较强的学习能力，能迅速掌握资质申报、公司注册等专业知识；4. 目标意识清晰，积极进取，能够适应灵活的工作节奏；岗位福利待遇：1. 综合月薪：6000-15000元（上不封顶），薪资结构面议，底薪+高额提成+绩效奖金；业绩越高，提成越多2. 缴纳五险，工作满1年享有带薪年假3. 工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，每周单休4. 每季度组织小型团建活动，每年一次大型团队旅游，每月不定期安排下午茶、生日会、工龄礼品发放及公司爱心基金支持5. 其他激励措施：每日超额签单奖励红包，月度“签单之星”评选，季度团队达标奖励（含现金红包或旅游激励）【晋升通道】1. 纵向发展：销售代表 → 资深销售 → 销售主管（管理岗） → 合伙人（参与分红）2. 横向发展：可转型至大客户经理、产品顾问等岗位；3. 快速晋升机制：业绩突出者最快可在3个月内晋升为销售主管，带领团队并享受团队提成如果你选择加入，我们将为你提供：1. 扁平化管理模式，由百万级销冠亲自指导；2. 年轻化的90后团队氛围，拒绝内耗，聚焦结果导向；3. 定期组织专业培训课程，如《财税服务行业数字化转型交流会》《股权架构+激励+融资：中小企业主必备的三大实战技能》等，全面提升专业能力与谈判技巧；4. 已累计服务超5000家企业客户，拥有丰富的行业资源支持，助你快速成单！

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许先生

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岗位职责：1. 负责公司品牌整体宣传推广及新媒体平台（微信公众号、微信视频号、抖音、小红书）的日常运营管理；2. 制定并执行新媒体运营策略，涵盖内容选题、文案撰写、发布管理、拍摄脚本设计等环节，提升用户互动率、粉丝粘性与账号曝光；3. 定期整理内容运营数据，进行复盘分析，持续优化内容分发效果；4. 策划短视频或图文内容，独立完成文案创作、推文脚本撰写，并参与视频拍摄与剪辑工作；5. 具备品牌意识，能洞察用户需求，将上级战略目标转化为可执行的落地计划；6. 熟悉主流平台广告投放机制与流量规则。任职要求：1. 精通主流新媒体平台的运作模式与运营逻辑；2. 文案功底扎实，表达清晰，能独立完成短视频创意构思与方案策划；3. 深度理解新媒体生态，思维活跃，富有创意，善于捕捉热点并制造话题内容；4. 具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略；5. 有较强的沟通协作能力，能够统筹协调多方工作，保障项目高效推进，具备问题解决意识。福利：1. 双休，9:00-18:30，发展空间广阔，待遇优厚；2. 入职即缴纳五险一金；3. 团队氛围轻松和谐；

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周女士

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公司直招，00后年轻人团队发展中，自由工作好氛围还没拿到offer的朋友们可以看过来~~@毕业季接受实习生小白^-^—经录用提供免费住宿任职要求：1、年龄16-26周岁，退伍军人优先（优秀的人哪里都想要）2、有抗压能力，敬业精神，能够吃苦耐劳（拒绝混日子，我们积极向上）3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值（看中未来发展前景，有职业规划）4、能够短、中期在外工作。（公司负责）岗位职责：1、负责公司产品市场的拓展；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；薪资待遇：1、试用期一个月：无责底薪4500+月奖，2、转正：底薪6000+业绩提成10%-40%+月奖（综合8000到15000）；3、关怀性企业文化：包住+免费培训＋节假日礼品＋家属活动等；4、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动；5、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识；6、晋升方向：业务代表—业务主管—业务总监—经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长；（晋升管理后，福利待遇上涨哦）7、公司直招非中介公司提供住宿（小区房，家电齐全，温馨舒适）。8、小伙伴们喜欢打桌球，喜欢打桌球的优先面试时间：星期一到星期六10:00-18：00

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卜女士

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2000-3000，抱歉，这不在我们的招聘范围内5000-6000，刚起步的员工水平，但还不够主动积极8000-10000，你要适应，因为在我们这儿，这是常态10000-20000，这才是加入我们团队应有的状态人生充满多种可能，只要迈出一步，收获往往超乎预期。比如现在，我们在招人，你敢来尝试吗？P S: 不招暑期工和兼职哦~公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），晚间还有水果零食供应，工作氛围轻松融洽，宿舍水电燃气费用均由公司承担2、每年享有旅游名额及多次培训机会（全程费用报销）3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修学习4、除基础薪资外，设置日奖励、周激励、月度奖、季度奖及年终奖金机制5、定期组织团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等）岗位职责：1、采用线上与线下相结合的推广方式，掌握产品信息，注重实体销售转化，高效直接，强调团队协作2、线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，入职即安排专人一对一指导带教我们具备！！！！！1、人性化管理模式，支持日结或月结薪资发放方式2、晋升路径清晰：业务代表—业务主管—业务总监—经理3、坚持内部选拔机制，晋升通道透明顺畅，人才与企业共同发展；（晋升管理层后，福利同步提升）岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-26周岁，无需经验（欢迎零基础新人加入！新人！新人！）2、有责任心，能承受工作压力，具备较强抗压能力；（踏实肯干，面试基本通过～）3、热爱销售岗位，性格积极自信，发展空间广阔（实行内部晋升制度）薪资详情薪资范围：6000-12000元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：包含绩效奖金注：本公司直招！非中介！！！面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00公司地址：番禺区汉溪大道万达广场B3座2115

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卜女士

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岗位职责：1、店铺运营:负责品牌店铺的日常运营工作，优化店铺及商品排名、优化产品关键词、产品详细页、规划制定爆款的方案，提高店铺点击率、浏览量、转化率及销售额;2、资源对接:负责与商家群、平台小二保持良好沟通，配合平台争取官方资源;3、活动策划:负责店铺日常促销活动、官方活动，定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气;4、产品规划:进行店铺产品运营，优化产品线和库存管理，配合完成搜索流量优化;5、数据分析:根据店铺销售数据、客单价、访客数据、竞品竞店的数据进行综合分析，优化运营方案;6、用户思维:研究消费者心理，通过各种营销途径挖掘忠实粉丝且提高粉丝活跃度。任职要求:1、有1年以上运营经验，有过规模型店铺以及有爆品操作经验(爆品维护/爆品打造)的运营工作的经验优先考虑;2、熟悉拼多多等运作规则、操作流程和后台管理;3、有餐饮具，家居饰品等类目运营经验优先;4、熟悉一定的站内流量推广；5.思维清晰，具有较强的数据分析能力和学习能力；6.责任心强，主动性强，有团队合作精神上班时间：9:00-18:00

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林先生

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舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，带学员下店协助队长完成现场演出公司有培训的，薪资在6000-8000元加提成，月休4天等

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宋女士

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岗位职责：1、按照公司规划，学习并掌握软件开发项目所需的开发与测试相关技术；2、依据测试用例开展功能测试、APP测试、前后端测试等工作，及时发现并记录软件问题；配合完成回归测试；协助开发人员分析问题成因，确保修复过程中不产生新的缺陷。3、了解软件开发生命周期的各阶段流程；配合完成相关开发任务（包括但不限于前后端、Unity等方向）。4、完成领导交办的其他工作任务；岗位要求：1、2026届本科及以上学历毕业生，计算机类相关专业；2、掌握Linux操作系统；熟悉Java、C#、Unity中至少一项技术，具备良好的计算机基础知识；3、具备较强的学习能力，有实际项目开发经历者优先考虑；4、具备良好的沟通意识和团队合作精神；【福利待遇】①周末双休，上下班时间可弹性调整半小时，每日工作8小时；②完善的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等；③提供清晰的职业发展路径，公司重视人才培养，拥有丰富的晋升机会；④团队氛围积极向上，充满创新活力，与优秀伙伴共事，激发更多创意灵感；⑤办公环境舒适，办公地点位于南村万博地铁站步行约300米处，交通便捷；

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周女士

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一、岗位职责1、承担智能硬件产品用户界面的视觉设计工作，参与创意构思与整体视觉表达，确保界面具备优良的用户体验与审美表现。2、协同硬件及软件开发团队等多部门密切配合，深入理解产品功能与使用场景，将需求转化为清晰、友好且具美感的界面设计方案。3、主导界面图标、布局结构、交互组件的设计工作，建立并维护统一的视觉规范，保障产品在多平台、多设备间的视觉协调性。4、持续优化产品体验，结合用户反馈与行为数据，洞察用户真实需求，迭代改进设计策略，提升用户满意度与使用效率。5、跟踪设计领域前沿趋势与技术发展，积极吸收先进理念，推动创新方法在产品设计中的应用，增强产品市场竞争力。6、统筹公司品牌相关的视觉内容创作，涵盖VI体系、宣传资料、产品外包装、社交平台配图、推广海报及活动宣传物料等。7、具备出色的美学素养与独立思考能力，能自主推进并完成各项设计任务。8、应聘时请附个人作品集，建议包含智能硬件类产品的UI设计实例，以便我们更准确评估您的专业水平与设计风格。三、福利待遇1、双休，9:00-18:30（含1.5小时午休），标准八小时工作制；2、健全的福利制度，包含五险一金、带薪年假、节日关怀等福利项目。3、广阔的职业成长空间，公司重视人才发展，提供多元晋升通道。4、开放进取的团队文化，与优秀伙伴协作共进，碰撞创意火花。5、优越的办公条件，办公地点距南村万博地铁站步行约300米，通勤便捷。加分项具备以下领域经验者优先：电子/硬件研发·智能硬件/消费类电子·运动健康设备

广州

周女士

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岗位目标：聚焦体育健身、瑜伽普拉提、美业、医疗康复等垂直领域，以专业内容驱动高单价设备的销售转化。一、核心职责1. 策划并输出行业定制化解决方案内容（如《体测仪助力健身房提升会员续费实操指南》《美业塑形效果可视化落地策略》）。2. 运营细分领域传播渠道：微信公众号/视频号（深度内容）、小红书、抖音及行业经营者社群。3. 开发高价值线索获取工具，实现精准客户信息沉淀。4. 协同行业展会与协会资源，开展线上联合推广。5. 品牌内容体系搭建：具备企业品牌内容定位与新媒体矩阵运营规划能力，可输出标准化运营流程；擅长撰写新闻稿、社交平台文案及活动方案，能将技术语言转化为大众易懂表达，参与视频创意策划与剪辑，持续维护视频平台内容质量。二、任职要求：1. 具备三年以上ToB领域新媒体运营经验（智能硬件/SaaS/商用设备行业优先）。2. 有成功运作高客单价产品线上获客项目经历（需提供具体数据支撑）。3. 深度理解健身房、美业等行业运营难点（如会员留存、客单价增长等）。4. 具备传播数据分析与优化能力，能追踪曝光量、互动率及竞品动态，输出策略调整报告。5. 熟练使用PS、Premiere等设计剪辑软件，掌握主流平台排版规范及数据监测工具。6. 具备自主学习意识，乐于探索新工具与新趋势。优先考虑：1. 拥有瑜伽健身连锁机构采购资源或美业供应链背景者。2. 曾产出百万级曝光行业报告，或单条内容带来50+有效商机案例者。薪酬激励：月薪：8000-13000（根据能力定薪）提成：按内容贡献成交额计提

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周女士

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