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不加班！不加班！按时下班，到点即走工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，无加班安排休假制度：每周双休，法定节假日照常休息岗位职责：1、负责简历筛选与候选人沟通，组织面试邀约2、协调安排人员面试及初步甄别工作3、跟进候选人入职与离职流程手续4、办公室内作业，工作内容简洁，操作便利岗位要求：1、年龄25周岁及以上，具备大专或以上学历2、有招聘、人力资源、电话客服、销售等从业经历者优先录用3、责任心强，积极进取，具备良好的语言表达与交流能力4、目标明确，条理清晰，自律性强薪资待遇：基本工资4000元+绩效提成

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一、任职要求：1.年龄：25—45岁2.学历：大专及以上3.既往年收入≥12万4.从业背景：有2年销售岗位的工作经验，有2年以上银行、资管、财富端等金融行业工作经历，有3年以上地产及装饰行业、教培行业、医疗行业从业经验，另企业主或高管优先录取。二、工作内容：1.维护、服务、经营中高净值客户资源。2.带领客户参观、沉浸式体验泰康在全国36个城市44个高端享老社区。3.搭建团队组织架构，管理辅导新同事。三、岗位职责：1.线上邀约线下经营模式，带客户参加公司举报的法商财商活动，或带客户体验式参观养老社区。2.组织各种高端小型沙龙活动，和客户保持粘性，从而达成签约。3.严格执行总公司战略规划，根据战略管理好团队，完成既定目标。四、薪资待遇：1.平均薪资：20000-40000/月2.学习津贴：3000元/月3.有责底薪：10000—60000/月4.薪资构成：底薪+提成+季度奖+销售奖+服务奖+年终奖+管理奖。五、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，不加班！

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董先生

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不加班！不加班！不是电销岗！出勤率不用100%，达到75%即可努力和高薪成正比，越努力，越幸运，期待你的加入！一、任职要求:1.年龄:30岁--45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)2.学历:大专以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。3.既往年收入>12万以上。4.从业背景:要有管理保险团队经验。二、工作时间:周一到周五9:00~18:00,到点就走，周末双休，法定节假日正常休息，不加班三、工作内容:1.维护、服务、经营高客资源。2.带领高客参观、沉浸式体验泰康在全国36个大城市的46个高端享老社区。3.搭建团队组织架构，管理辅导新员工。4.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队员工每日工作完成进度。四、岗位职责:1.线上邀约线下经营的模式，带高客参观养老社区通过体验式营销，促成入住确认签单。2.贯彻执行北京总公司高客战略，根据总部战略，适时回访客户近况，落实工作。3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标。五、高端享老社区简介:1.全国36个城市46家园区布局，可以实现旅居式、候鸟式养老。2.社区4个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3.社区文化活动:老年迪士尼:居民理事会;舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将象棋、游泳、健身等各种俱乐部:老年大学微课堂公益爱心基金等。4.应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。五、薪资待遇:1.平均薪资:15000-16000元/月2.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖+团队发展津贴3.提成高达20%4.辅导期高达18个月六、企业社保及福利:1.企业年金;2.住院医疗险;3.意外医疗险;4意外伤害及身故保险;5.疾病身故保险:6.公司不定期的高标准培训赋能;7.国内外旅游:8.黄金及现金奖励:9.汽车、家电等各类实物奖励等。

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一、泰康之家-高端医养社区介绍1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC可持续照护模式，独创医养结合特色。2018年8月18日位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工、社区样板间体验馆已于全面开放。2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家、已经开业20家社区。3、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求。社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍5、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园。二、职位介绍1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效、精英化的高端营销人才。目前全国在职人员超15000人，陕西在职人员超571人，本科学历及以上占比75%、博士生占比13%、基本全面实现HWP。三、任职要求1、年龄：25-45周岁，学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。2.有一年以上销售或面销经验。2、近一年收入不低于12万。同业优秀者24年个税超20W可享受公司优聘政策、享有超高底薪+超高提点，入职即可定级为公司合伙人职级。3、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。被录取者可亲自体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都康复医院，3天2夜沉浸式全程体验。四、薪资待遇1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪+提成+季度奖+年终奖+长期服务奖＋管理奖2、综合新资范围：12000-60000/月3、底薪：3.5k/1.6W/4W/8W/10W/月4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。岗位福利：早九晚六周末双休

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董先生

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一、公司介绍世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人撒贝宁带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师！二、职位介绍1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。三、泰康之家﹣高端医养社区介绍1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC持续照护模式，独创医养结合特色，IPE全球资管实力排名第3位、国内第1位。2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家，已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……）四、薪资待遇1﹣综合新资范围：12000-60000／月。2﹣薪资构成；底薪＋提成＋季度美＋年终＋持续＋服务奖＋管理奖3﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。4﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。六、晋升机制提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。七、岗位职责1、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客，开发。3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。八、任职要求1、年龄：25～45周岁2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3、不限经验，近一年收入不低于12万。被录取者可亲自体验：北京燕园／成都蜀园／武汉楚园参加项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜沉浸式全程体验

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一、泰康之家介绍泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，其中25个园区分布在22座城市并已正式投入运营。作为国内领先的高品质医养连锁品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区整体规模与品质位居全球同行业第三位。位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”即将竣工交付。为配合项目推进，泰康集团西安陕西分公司设立HWP专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。二、工作职责1、服务有意向入住泰康之家养老社区的客户群体2、组织有入住需求的客户前往全国任一已开业的泰康之家园区进行实地参观与沉浸式体验，并在公司系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询3、当客户表达明确入住意愿后，在团队协作下为客户制定详细的入住规划与实施方案，协助其顺利获取相应入住资格三、职位要求1-年龄：28至50周岁，条件优异者经面议可适当放宽2-学历：本科及以上学历，需可在学信网验证3-工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融、市场营销等领域从业经历者优先考虑4-具备较强的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，能承受工作压力，富有职业热情四、薪资待遇1-薪酬结构：基本薪资＋业绩提成＋季度奖金＋管理津贴＋长期服务奖励2-健全的企业福利体系，员工可享受多项商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障3-阶段性现金激励、国内外旅游奖励、成长激励及实物奖品等多项荣誉激励4-入职即享系统化培训支持，提供专项培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与发展5-晋升机制完善，表现合格者最快半年可晋升管理岗位，享受管理岗位津贴。录用人员可参与四川成都泰康之家蜀园项目深度体验，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、四川泰康医院、泰康医疗成都私人诊所、冬雷脑科等机构，全程3天2夜沉浸式参访体验

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董先生

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HWP健康财富规划师工作职责：1、为有意向入住养老社区的客户提供专业服务，日常维护高净值客户关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户联系并推动二次开发；2、采用线上邀约与线下运营相结合的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任意一家养老社区进行实地考察与体验，通过沉浸式营销促进签约转化，并在公司系统化培训支持下，精准解答客户关于入住权益的相关咨询；3、当客户明确表达入住意向后，在团队协作下为其制定个性化的入住规划与实施方案，确保客户顺利享有相应权益。任职要求：1.年龄25周岁以上，大专及以上学历2.具备优秀的沟通能力和说服技巧3.能独立策划并执行推广活动，富有创新意识4.熟悉养老产业基本情况，能准确理解并响应客户需求5.近一年个人所得税缴纳金额不低于12万元

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双休售前客服（纯客服无销售）工作职责：主要通过电话联系客户，协助添加企业微信，并发送公司相关宣传资料或视频内容上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班年龄要求：22至40周岁，大专及以上学历待遇：底薪3000加提成绩效，综合收入6000以上名额有限

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任职要求:1.学历大专及以上(金融、医疗、房地产等等行业TopSales优先)2.年龄28-50周岁(优秀者可放宽)3.有保险/金融销售经验，或高端服务业(移民/奢侈品/房产等)经验着优先。4.能力沟通表达力强，具备服务高净值客户意识,适应弹性工作时间。[薪资待遇]:1.销售条线:首年度产品佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等2.管理条线:增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成,让你的每一分努力都不会白费。3.其他福利:，为你保驾护航;公积金奖励计划;不定期团建。(工作时间]:周一--周五;节假日正常休假[公司地址]:西安市碑林区开成大厦B座7楼(近地铁2号线DO)

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一、职位条件1、25周岁-45周岁，经验不限;2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先;二、工作职责:1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。职位福利:弹性工作、周末双休、不加班职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。办公地点：体育场地铁口200米有意向的伙伴请直接联系我哦～真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

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一、职位条件1、25周岁-45周岁，经验不限;2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先;二、工作职责:1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。职位福利:弹性工作、周末双休、不加班职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。办公地点：体育场地铁口200米有意向的伙伴请直接联系我哦～真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

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泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，现已迈入万亿资产、千亿保费、百亿利润的新时代。泰康从1996年成立，2018年至2025年连续五年荣登《财富》世界500强，具备强劲的投资实力和先进的战略理念，以“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的态度，致力于让保险闪耀人性的光辉、让生命的旅程流光溢彩!任职要求:1.学历大专及以上(金融、医疗、房地产等等行业TopSales优先)2.年龄28-50周岁(优秀者可放宽)3.有保险/金融销售经验，或高端服务业(移民/奢侈品/房产等)经验着优先。4.能力沟通表达力强，具备服务高净值客户意识,适应弹性工作时间。[薪资待遇]:1.销售条线:首年度产品佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等2.管理条线:增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成,让你的每一分努力都不会白费。3.其他福利:，为你保驾护航;公积金奖励计划;不定期团建。(工作时间]:周一--周五;节假日正常休假[公司地址]:西安市碑林区开成大厦B座7楼(近地铁2号线DO)期待您的加入，我们有好的队伍，好的数据，好的管理，帮助优秀的你更上一层楼！！！

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该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展平台与晋升通道！薪资增长潜力大！1、配合部门主管开展日常事务，负责新产品的运营推进工作；2、表现优异者将有机会参与团队管理培训，未来可带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金，每年享有国内外旅游福利。任职要求：1、年龄18至28周岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑；2、学习意愿强，态度端正，工作积极耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，入职后提供免费系统培训；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有清晰职业规划，立志向管理方向发展，期望长期稳定成长；3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力与团队协作素养；4、善于自我驱动，具备较强的影响说服力、学习理解力及分析判断力；5、条件特别突出者，部分要求可适当放宽；6、愿意从基础岗位做起，脚踏实地。郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训。一经录用，安排员工宿舍，为员工提供良好成长环境与发展支持。

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如果你即将走出校园，面对第一份工作，你会怎么选择？是朝九晚六、按部就班的文职岗位？还是包住不累、收入固定的轻松工作？或是进入车间，从事专业相关但重复性高的操作任务？亦或趁着年轻，尝试挑战销售岗位，激发自身潜能？相信你心中已有答案！我们如何助力你成长？1、岗前培训：业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及相关专业知识；2、实战带教：由经验丰富的主管带领，深入参与实际运营流程；3、经验交流：资深员工分享实战心得，助你快速掌握高效工作方法；4、团队氛围：这里如同校园的延伸，充满学习力、凝聚力、激情与梦想！岗位职责：1.负责平台店铺产品的基础推广任务，完成阶段性目标；2.协助上级制定日常活动计划，参与活动策划及执行落地；3.学习团队管理相关技能，逐步承担团队建设职责，关注成员成长，配合主管提升小组整体业绩；4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。任职条件：1.高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可；2.性格外向为佳，具备亲和力，善于沟通表达；3.对团队管理类工作有兴趣，做事踏实细致，有责任心与热情；4.具备较强学习能力，愿意长期发展，追求职业晋升空间；5.年龄要求：18-30周岁；薪资待遇：1.无责任底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+运营提成+活动激励，综合月薪6000元以上，上不封顶，多劳多得；2.工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假；3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网齐全，家具配套完善，可直接入住，不包食；4.定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日庆祝会、节日礼品等福利；

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陈先生

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福利待遇：1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~90002、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假3、公司统一安排公寓式住宿4、享有年终奖、管理奖金、绩效奖励及国内外旅游机会5、提供带薪培训、住宿、提成、奖金、年终奖、晋升通道及五险一金6、每年组织2-3次集会议与旅游结合的团队出行活动7、定期举办员工生日会，开展公司团建、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节日发放礼品礼金岗位职责：1、负责指定区域内的产品宣传、市场推广及基层渠道开发工作2、自主制定工作计划并落实执行，减少覆盖盲区，优化运营网络3、与客户维持良好互动，准确掌握客户需求4、配合主管完成策略制定及目标量化工作5、统筹协调日常事务，做好工作总结，推进后续工作开展任职要求：1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人优先考虑2、具有团队协作意识，工作积极主动、敬业负责3、有进取心、责任心强，渴望挑战高收入者优先晋升制度：商务学员-商务主管-高级主管-经理面试须知：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室2、联系人：白经理3、乘车路线：地铁2号线体育场站D出口直达工作地址:西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

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如果你是马上要踏出校园的毕业生，你想找一份什么工作呢？朝九晚六，日复一日，固定工资双休的文职？还是管吃住，不费脑力，收入固定的工作？还是找个专业对口，同样重复机械劳动的工作车间？还是希望趁着年轻想要折腾一下做做销售挖掘一下个人潜力？相信你有自己的答案！如何被培养?1、岗前培训:业务经理为您讲解公司文化，工作内容以及理论知识。2、实战演练:公司精英主管带你近距离接触运营实战。3、经验分享:公司老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:我相信这将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴们!职责描述：1.负责平台店铺产品的基层推广工作，达成短期目标；2.协助上级经理规划正常活动范围，活动策划以及推广实施工作；3.学习团队管理以及建设工作，负责后期团队管理建设，关注团队成员发展，辅助主管实现小组整体业绩的提升。4.不定期做工作汇报，接受项目培训，提升个人综合能力。任职要求：1.高中及以上学历（优秀者可适当放宽），往届或应届毕业生均可；2.性格外向最好，具有亲和力，有良好的沟通能力；3.热爱团队建设管理类的工作，做事认真负责，有耐心，富有热情；4.有较强的学习能力，考虑长期发展，纵向晋升；5.年龄限制：接受18~30周岁;薪资福利：1.无责底薪4500+500全勤+1000绩效考核+运营提成+活动奖金等，综合薪资6000+，多劳多得，能力决定薪资上限；2.早8晚6，周日休息，法定节假日正常放假;3.提供公寓式住宿（离公司步行10分钟内），水电家具齐全，可拎包入住，不包吃；4.定期团建，家庭日聚餐活动；享有个人生日party，节假日福利等；

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福利待遇：1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~90002、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假3、公司统一安排公寓式住宿4、享有年终奖、管理奖金、绩效奖金及国内外旅游机会5、带薪培训、包住、提成、奖金、年终奖、晋升通道、五险一金齐全6、每年组织2-3次集会议与旅游结合的团队出行活动7、定期举办生日派对，开展公司团建、体育竞赛，节日发放端午、中秋、生日等礼品礼金岗位职责：1、负责指定区域内的产品宣传、市场推广及基层渠道拓展工作2、自主制定工作计划并落实执行，逐步减少覆盖盲区，优化运营网络3、与客户维持良好互动，深入了解并响应其实际需求4、配合主管完成策略制定及目标量化工作5、统筹协调日常事务，及时总结复盘，推进后续工作开展任职要求：1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人优先考虑2、具有团队协作意识，工作积极主动、认真负责3、有进取心、责任心，渴望成长并追求高收入者优先晋升制度：商务学员-商务主管-高级主管-经理面试须知：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室2、联系人：白经理3、乘车路线：地铁2号线至体育场站D口出即达工作地址:西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

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如果你即将走出校园，正寻找人生第一份工作，或者已在外打拼多年，却始终未遇理想的发展机会，是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？还是接受管吃住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？亦或是进入工厂车间，从事专业对口却重复机械的任务？又或者，你更愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？相信你心中已有方向！我们如何助力你成长？1、岗前培训：由业务经理亲自授课，全面介绍企业理念、岗位职责及专业知识；2、实战带教：经验丰富的主管一对一指导，带你深入参与实际运营流程；3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法；4、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群积极进取、团结互助、怀揣梦想的伙伴！岗位职责：1.负责店铺在平台上的日常运营与推广，确保目标达成，保持主动性与积极性；2.配合上级制定活动方案，参与活动策划并推动落地执行；3.学习团队管理相关技能，逐步承担团队建设任务，关注成员成长，协助主管提升小组整体业绩；4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。任职要求：1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），应届或往届毕业生皆可；2.性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强；3.热衷于团队管理类工作，做事细致认真，有耐心且富有热情；4.学习能力强，愿意长期发展，追求职位晋升空间；5.年龄范围：18至30周岁；薪酬待遇：1.月薪结构：4500底薪+500全勤奖+1000绩效奖金+提成+活动激励，综合收入6000以上，上不封顶，收入与能力直接挂钩；2.工作时间：早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假；3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网齐全，家具完备，可直接入住，餐食自理；4.定期组织团建活动、家庭日聚餐，享受生日庆祝会、节日礼品等员工福利；

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【薪资福利】：1.薪酬5000-10000，五险；2.绩效奖金，丰厚的年终奖等；3.节假日等其他福利；4.提供宿舍；5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；6.定期员工旅游；【岗位职责】1.经过3-4个月的轮岗实习（人事，行政，财务，市场营销等），逐步融入公司文化，深入理解管理岗位所肩负的责任；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理及培训工作，为未来独立承担管理工作打好基础；3.认真投入工作，主动学习，熟悉公司产品，熟练掌握品牌推广相关技能；4.负责公司业务拓展的策划与落地执行；5.协助完成公司宣传及市场推广相关工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备积极进取的心态，愿意与公司共同成长；2.具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有实现个人价值的强烈意愿，期望通过自身努力达成人生目标；3.有团队管理经历或曾担任校学生会职务者优先录用；4.拥有良好的团队协作能力，擅长自我驱动并带动他人积极性；5.性格积极乐观，富有进取心，立志在管理方向长期发展。【面试须知】：1、西安市碑林区长安大厦A座1410室

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！如果你正准备走出校园，憧憬着第一份理想工作？或者已在外打拼多年，却始终未能迎来突破性的成长机会？是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？还是接受包吃包住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？亦或是回到专业对口却日复一日重复操作的生产车间？还是愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，挑战自我？相信你心中已有答案！如何实现成长？1、岗前培训：由业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及相关专业知识；2、实战带教：精英主管一对一指导，带你深入参与实际运营流程；3、经验交流：资深员工面对面分享实战心得，助你快速掌握成功方法；4、团队氛围：这里就像校园的延续，充满学习力、凝聚力、激情与梦想的年轻伙伴汇聚一堂！职责描述：1.负责店铺在平台上的运营与推广任务，确保目标达成，保持积极主动的工作态度；2.配合上级制定活动范围，参与活动方案设计及落地执行；3.学习并参与团队管理与建设，后续承担团队搭建职责，关注成员成长，协助主管提升小组整体绩效；4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。任职要求：1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可；2.性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强；3.热衷于团队管理类工作，做事踏实细致，有责任心，充满热情；4.具备较强的学习意愿，希望长期发展，追求内部晋升机会；5.年龄要求：18～30周岁；薪资福利：1.底薪4500+500全勤奖+1000绩效奖金+业务提成+活动奖励等，综合收入6000以上，多劳多得，收入上不封顶；2.工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假；3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电齐全、家具完备，可直接入住，不包食；4.定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日派对、节日礼品等多项员工福利；

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白女士

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【薪资福利】：1.薪酬5000-10000，五险；2.绩效奖金，丰厚的年终奖等；3.节假日等其他福利；4.提供宿舍；5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；6.定期员工旅游；【岗位职责】1.通过3-4个月轮岗实习（人事、行政、财务、市场营销等），深入理解公司企业文化，明确管理岗位的职责与使命；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训事务，为未来独立负责工作打下坚实基础；3.认真履职，主动学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广方法与技巧；4.承担业务拓展的策划与落地执行工作；5.协助开展公司宣传及市场推广活动。【任职要求】1.大专及以上学历，具备进取心，愿意与团队共同成长；2.具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，期望通过自身努力达成人生目标；3.有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先录用；4.拥有良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性；5.性格积极乐观，富有上进心，立志在管理领域长期发展。【面试须知】：1、西安市碑林区长安大厦A座1410室

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该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展前途和广阔的晋升通道！薪资增长空间可观！1、协助部门经理推进日常工作，参与新产品的运营执行；2、表现优异者可参与团队管理培训，有机会带领8-12人团队，并享有团队管理绩效奖励，每年提供国内外旅游机会。任职要求：1、年龄18至28周岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑；2、具备积极的学习态度与较强的学习能力，工作主动、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，入职后可享受免费带薪培训；任职要求：1、大专及以上学历；2、有清晰的职业规划，期望向管理方向长期发展，追求稳定成长；3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神以及优秀的沟通表达能力；4、善于自我驱动，具备较强的影响力与说服力，同时拥有良好的学习理解力、分析判断力；5、条件特别优秀者，部分要求可适度放宽；6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地。郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用，安排员工住宿，为员工创造良好的工作与生活环境。

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陈先生

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美食团购推广（底薪6000+提成上不封顶，含销售性质）+提供住宿+主管带教注意啦：欢迎有想法，渴望实现长期职业发展的伙伴加入我们团队~~~岗位职责：1.负责公司产品的市场推广执行，落实推广方案，达成既定推广目标。2.关注行业市场变化，及时收集并反馈市场信息，为优化推广策略提供支持。3.开发并维护推广渠道资源，提升品牌曝光度与市场份额。4.协助策划及落地产品推广活动，保障活动高效有序开展。岗位要求：1.具备基础市场分析与判断能力，熟悉推广运作流程。2.拥有良好的沟通协作能力，能够适应高强度工作节奏。3.具备团队意识，能积极应对工作挑战与压力。4.有销售相关经验者优先考虑。薪资福利1.无责底薪4500+全勤500+绩效1000+业务提成；2.绩效奖金，丰厚年终奖，节假日福利等；4.可提供宿舍；5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假，有机会参与出国旅游与学习项目；【面试须知】：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座14102、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口直达

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陈先生

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【薪资待遇】1.底薪6000元起，另享业绩提成，优秀者收入上不封顶；2.设立绩效奖励机制，年终奖金优厚；3.传统节日发放福利及定制礼品；4.提供公司附近公寓住宿，配备齐全家具家电，实现轻松入住；5.在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），享有带薪年假及海外考察学习机会；6.定期开展团队建设活动、员工旅游及家庭日联谊；【岗位职责】1.配合主管落实本地生活类平台的运营维护计划，处理日常事务性工作；2.对接本地餐饮类商户，推动平台合作，协助商家实现线上引流与客户拓展；3.协助上级推进团队搭建及区域日常管理工作；【任职要求】1.大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）；2.具备强烈责任心，勇于承担团队任务，有明确的自我成长目标，渴望通过自身努力实现经济独立；【面试须知】：1、交通指引：地铁二号线至体育场站，从D口出站即达2、公司地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

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陈先生

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岗位职责：1、负责CRM（客户管理系统）的订单接收与处理；2、接听所在区域客户来电，提供咨询服务；3、完成西安市区内安装及维修工单的创建与分派；4、协调处理重大质量服务问题，保障服务响应时效；5、对技术人员反馈的缺件工单及时登记，跟进网点站长确认配件到货情况，并联系技师同步信息、安抚客户；6、每日核对当日上门服务工单信息，确保准确无误，实现日清日结。任职要求：1、具备良好的沟通能力，工作细心、有耐心；2、熟悉西安市区及周边地理环境，能高效完成派工调度；3、熟练操作常用办公软件；4、有家电或建材行业客服相关工作经验者优先。职位福利：五险、大小周、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利等福利职位亮点：集团公司成立29年地铁口旁

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丁女士

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1、负责客户关系的维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定相应的解决方案；2、组建站点客户服务团队，开展客户代表等相关人员的培训工作，并实施日常管理、激励、评估与考核；3、持续优化客户互动机制，保持长期稳定的客户合作关系；4、统筹各站点产品售后支持及维修工作的组织实施；5、搭建售后服务信息管理平台，完善客户档案、质量追踪与反馈机制；6、定期向管理层及质量管理部门提交产品使用后的质量数据与反馈信息，协助提出改进措施建议；7、主导售后站点部门月度业务发展计划的制定与运营分析。任职资格1、具备家电行业售后站点管理经验者优先考虑；2、逻辑思维清晰，拥有实际团队管理经历。

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丁女士

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薪资福利：1.薪酬由底薪5000（4500+500）和1000绩效构成，综合收入6000-10000，缴纳五险；2.设有绩效奖励及具有吸引力的年终奖金；3.享有节日及其他相关福利待遇；4.公司统一安排住宿；5.提供在职带薪培训（包含集团集中拓展培训与线上学习），享受带薪假期及海外培训考察机会；6.定期组织员工集体旅游活动；【岗位职责】1.参与3-4个月轮岗实习（涵盖人事、行政、财务、市场营销等岗位），深入理解公司文化，明确管理者应具备的职责与担当；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立负责工作打好基础；3.认真投入工作，主动学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌传播与推广技能；4.承担业务拓展方案的策划与落地执行；5.配合开展公司宣传与市场推广相关工作；【任职要求】1.具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准）；2.具备强烈的责任意识（能主动承担团队任务），渴望实现个人价值，愿意通过自身努力达成职业目标；3.有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用；4.具备良好的协作能力，擅长自我驱动并带动他人积极性；5.性格积极向上，心态阳光，有志于在管理岗位长期发展。

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