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重点：站点直招，月结，半月结！！！每天可以预支！！没事多问问不吃亏1.会骑电动车且会使用导航2.年龄18-52周岁3.无刑事案件不良记录4.能够吃苦耐劳5.车子住宿可以提供（自己有车也可以）6.工资一万以上。7.全杭州都可以安排

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周先生

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岗位职责：1.负责健身房前台接待服务工作，为会员提供专业的咨询与服务。2.维护良好的会员关系，确保会员满意度和忠诚度。3.接听电话和线上咨询，做好记录。4.每天工作八小时，下午一点半上班，。不定时下午茶节假日礼包。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.能够熟练处理前台接待服务工作。3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决会员的问题和需求。

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吴女士

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福利待遇1、薪资待遇：综合保底4K+高额提成+绩效奖金+工龄工资+免费住宿+带薪培训+内部推荐奖励+带薪年假+五险+人才专项补贴；2、实行弹性八小时工作制，支持灵活调休；3、提供免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具；4、社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；5、培训与晋升：提供新员工入职培训、轮岗学习、在职技能提升课程、导师一对一指导，享有全面成长空间及双通道职业发展路径；工作地点在门店！！！岗位职责1、负责线下ToC地推执行，依据目标客户特征，筛选社区、商超、公园等高人流场景，通过定点宣传、流动推广、面对面沟通等方式，主动开发潜在用户；2、现场讲解公司产品/服务的核心优势（如健康价值、适用场景、促销政策等），结合产品展示、试用体验、资料发放等形式，提升用户关注度；用户转化与需求收集：3、针对有意向客户，耐心解答关于产品的各类疑问，说明注册、下单、预约等操作流程，推动完成转化动作，持续提高地推成交率；4、积极搜集用户在产品效果、定价策略、使用感受等方面的反馈意见，记录真实需求与改进建议，为产品迭代提供一线数据支持；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑；2、具备ToC地推、销售或用户拓展相关经验，有大健康、快消品、零售行业推广背景者优先；优秀应届毕业生可适当放宽条件，但需展现出较强的自驱力与沟通能力

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郑女士

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福利待遇1、薪资待遇：综合保底4K+高提成+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险＋人才专项补贴；2、弹性八小时工作制，支持灵活调休；3、免费提供住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机；4、社会保险：按国家规定缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤；5、培训与晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师带教等支持，享有全面成长空间及双通道职业发展路径；工作地点在门店！！！岗位职责1、负责线下To C地推执行，依据目标用户特征，选择社区、商超、公园等高频场景，通过定点宣传、流动推广、面对面沟通等方式，主动接触潜在客户。2、现场讲解公司产品/服务的核心优势（如健康价值、适用场景、促销活动等），结合产品展示、试用体验、资料发放等形式，提升用户关注度。用户转化与需求收集：3、对有意向客户详细解答疑问，说明购买/参与流程，引导完成注册、下单、预约等操作，提高现场转化效率。4、积极收集用户关于产品效果、定价、使用感受等方面的反馈，记录实际痛点和改进建议，为产品迭代提供一线数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑；2、具备To C地推、销售或用户拓展经验，有大健康、快消品、零售行业推广背景者优先；优秀应届生可酌情放宽条件，但需具备较强主动性。

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郑女士

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岗位职责：1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰准确2.协助会计完成月度结账工作，核对银行流水与账务数据3.处理发票开具、认证及税务申报相关辅助工作4.配合完成内部费用报销审核，监督报销流程合规性5.定期与各部门对接基础财务数据，提供核算支持任职要求：1.学历不限，财务、会计等相关专业优先2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑3.熟悉Office办公软件，能熟练使用Excel进行数据处理4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强

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包先生

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岗位职责：1.负责为顾客提供专业验光服务，准确测量视力数据并出具科学配镜建议2.结合顾客眼部情况与需求，协助店员推荐合适的眼镜产品，提升顾客满意度3.指导顾客正确使用和保养眼镜，提供专业的视力健康咨询与后续跟踪服务4.维护验光设备，确保仪器正常运行与环境整洁，遵守操作规范与卫生标准5.配合门店销售目标，参与促销活动，实现验光服务与产品销售的有机结合任职要求：1.具备相关验光专业知识，持有验光师资格证书者优先考虑2.热爱眼视光行业，有良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答顾客疑问3.工作认真负责，具备团队协作精神，愿意与门店共同成长4.学历不限，接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训5.有意向长期发展于眼镜零售行业，稳定性强，责任心佳

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包先生

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%

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杨先生

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杨先生

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%

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杨先生

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接受无经验，但是希望你是个务实的人，公司可以带你一起成长。岗位职责:1.负责跨境电商平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品的销售业绩3.日常店铺后台优化商品链接维护活动报名流量监控广告投放库存补加选品等4.如果是新手，或者跨行想坐跨境电商的，我们也接受。接受居家的，只要你能自律完成公司安排的工作。5.电商运营需要自驱力，我们期待的是上进的人，欢迎加入我们！

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汪女士

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岗位要求:①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力④26届实习生及以上均可接受我们的工作内容：1)新员工入店，熟悉了解所在商圈2)积累客户信息与房源资源3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【薪资架构】①底薪4000+提成，单单有额外激励，店长亲自带教②多元收入【不开单也有业绩-赚钱】【客源】带客户看房，成交有业绩【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩

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盘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2032-02-18暂只接受大三及以上年级学生需具备至少半年教学经验持有教师资格证或相关专业证书者优先招聘方向包括体育、美术、口才、编程等科目编程类涵盖Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向杭州地区课时费标准：120元/45分钟，180元/90分钟授课时间为周内下午，可选周一至周五中的指定日期区域分配为主，定位仅供参考，非硬性要求仅限非寒暑假期间参与

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梁女士

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