为你推荐四川攀枝花东区学院附属医院一楼附近区域的职位信息
骨科产品推广专员+本地市场维护
5000-7000元/月岗位职责:1、在大区经理指导下,开展自体骨医疗技术服务的推广、销售及相关支持工作;2、为临床使用提供技术指导,并在医疗机构内推进产品应用与市场拓展;3、组织并参与所在区域科室会议(产品介绍)及学术交流活动;持续维护专家关系,落实售前售后技术支持;4、对销售流程进行记录、分析、跟进与系统化管理;5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职条件:1、具备医疗器械或医疗领域销售经验者优先,有销售基础亦可;2、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;3、仪态端正,积极进取,具有较强的收入目标驱动力;4、本科及以上学历,表现优异的应届毕业生可适当放宽条件;5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用;6、加分项:临床医学、护理学或相关医学背景优先;有骨科、神经外科、普外科等科室销售经历者优先考虑。工资待遇:1、试用期待遇:月薪5000元2、正式员工待遇:月薪5000元-10000元+提成福利晋升:1、福利:享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、年度健康体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等;2、奖金:销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军专项奖励;3、晋升机制:实行一对一导师培养制,提供公正透明的晋升通道,只要踏实努力,按时达成销售考核目标,发展空间广阔!晋升方向包括:销售主管/经理/总监/区域总经理职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会
攀枝花·东区

探视服务专员
100-200元/天工作职责:1、根据公司提供的名单和信息,前往指定合作医院的病房探视目标病人。2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通,表达公司的关心和慰问。3、根据公司规定和病人情况,选择合适的时机和方式,将礼品亲手赠送给病人或其家属。4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主要反馈。5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息,不泄露任何探视对象的个人信息。任职要求:1、大专及以上学历(在籍学生也可)。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。
攀枝花·东区

骨科产品推广专员+驻地服务
5000-7000元/月岗位职责:1、在大区经理指导下,开展自体骨医疗技术服务业务的市场推广与客户服务工作;2、为医院提供临床应用的技术支持,并负责产品在院内的宣传与销售推进;3、组织并参与区域内科室会议(产品介绍)及各类学术交流活动;持续维护专家关系,落实售前售后技术支持;4、对销售流程进行记录、分析、跟进与系统化管理;5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。任职条件:1、具备医疗器械领域销售经验者优先,或具有其他行业销售背景;2、工作认真踏实,具备良好的表达与沟通能力;3、仪态端正,积极进取,有较强的收入追求;4、本科及以上学历,优秀应届毕业生可优先考虑;5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用;6、加分项:临床医学、护理学及相关医学专业背景者优先;有骨科、神经外科、普外科等相关科室销售经历者优先。工资待遇:1、试用期待遇:月基本薪资5000元2、正式员工待遇:月基本薪资5000元-10000元+业绩提成福利晋升:1、福利:享带薪年假、年底双薪、与国家规定同步的休假政策、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、年度健康体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等;2、奖金:包含销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖项;3、晋升机制:实行一对一导师培养模式,建立公正透明的晋升通道,只要您勤奋务实,按时达成销售目标考核。发展空间无限,晋升方向包括:销售主管/经理/总监/区域总经理职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐费补贴、全勤奖励、多次晋升机会
攀枝花

医药招商经理(攀枝花)
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司代理品种在凉山州、攀枝花、资阳的招商推广;2、独立市场保护一区域一负责人,协助区域重点客户的品种开发和进院;3、老客户维护,维护商业公司老板、采购、销售等关系,提高品种重视度,与销售代表保持良好沟通,提高品种在医院上量。任职要求:1、医药/药学/市场营销等相关专业、热爱销售行业,有想要挑战高薪的欲望,如有医药行业销售相关工作经验优先(医药学相关学历优先);2、团队意识强,具有良好的沟通能力和强烈的学习意愿;3、工作积极,乐观向上,善于自我激励,承压力强;4、能适应长期出差或驻地(工作地点:攀枝花、凉山、资阳)作息时间及福利待遇:1、底薪+提成,综合薪资8-12k+,上班时间:9:00-17:30;2、周末双休,国家法定休假;3、五险+出差补贴+季度/年度评优+年终红包(视具体情况发放)+带薪年休假+完善的培训体系+团建活动等。
攀枝花·东区

医药代表(攀枝花)
5000-10000元/月岗位职责:1、落实销售方案,积极影响并引导区域内客户选用公司产品,确保完成既定销售目标2、依据市场规划开展学术推广活动,向客户准确传递产品信息与专业内容,提升产品市场占有率3、定期走访区域内的核心目标客户,深入掌握其需求并提供专业化、高价值的解决方案4、凭借个人专业的推广能力与学术素养,建立并维护公司良好的品牌形象5、按公司规范要求提交销售报告,及时收集并整理相关市场动态与反馈信息任职要求:1、高中及以上学历,临床医学、药学及相关专业者优先考虑2、具备医院、OTC或第三终端销售经验,熟悉业务流程,对药品销售服务工作有热情3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧,良好的沟通、协调及团队协作能力4、主城区域与区县均有岗位需求
攀枝花·东区

工业销售工程师(攀枝花)
5000-10000元/月1、完成责任区域内的产品销售目标;配合上级制定工作计划,助力团队达成整体业绩指标。2、依据公司整体战略方向,开发并维护大客户资源,设计适配的营销策略与服务支持方案;3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作;4、与大客户建立长期稳定的合作关系,提升客户粘性与满意度;5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实;6、统筹协调公司内部资源,深度挖掘潜在机会,探索创新合作模式。7、执行上级安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,工科类或市场营销相关专业;年龄******之间;2、性别不限,具备吃苦耐劳精神,认同企业价值观,愿意挑战高收入的优秀人才;3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先;熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源,具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑;4、性格积极外向,富有团队意识,对销售岗位充满热情,作风务实细致;5、思维清晰,判断敏锐,擅长识别和把握潜在市场机遇;6、具备良好的职业操守,踏实认真,责任心强,善于协作沟通。薪资:5k-15K,具体面谈注:需经常出差,无法接受出差者请勿投递。
攀枝花·东区

攀枝花东区招聘理财顾问
6000-11000元/月工作内容:1、学习并掌握公司金融产品知识,为客户匹配合适的投资方案;我们是投资理财机构,非保险或贷款类公司;2、结合客户的投资倾向,制定完整的理财规划并提供专业咨询服务;3、积极投入岗位职责,推动合同顺利签署,偶尔需前往攀枝花及周边地区出差(差旅费用实报实销);4、负责客户日常咨询与维护,提升客户满意度与长期合作关系;具体细节可面谈,工作日均可安排面试。任职要求:1、形象良好,具备基础妆容能力,年龄22-40岁,大专及以上学历,专业不限,具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先;2、有销售从业经历,公司为新员工提供系统化带薪培训;3、性格积极乐观,思维灵活,富有责任感,具备良好的沟通表达能力。福利待遇:无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金,产品易懂,提成丰厚,五险一金,工龄工资,年终奖金,年度体检,生日礼金,节日福利,下午茶点,团队建设活动。工作时间:9:00-18:00,周末双休,无需加班,享受法定节假日休息。
攀枝花·东区

攀枝花东区招聘会计
3000-4000元/月招财务
攀枝花·东区

攀枝花东区急招会计
3000-4000元/月会做财务表格这样的
攀枝花·东区

攀枝花东区招聘保洁工
2000-3000元/月身体健康,60岁以下
攀枝花·东区

攀枝花东区急聘水果店员1名岗位职责1.负责门店水果的上架、陈列与整理2
3000-4000元/月急聘水果店员1名岗位职责1.负责门店水果的上架、陈列与整理2.完成水果打包、货品搬运等工作3.协助各餐饮或饮品店备货,保障物资供应4.维护门店环境卫生,保持整洁有序任职要求年龄24-55周岁,身体健康2.工作态度端正,诚实守信,责任心强3.能吃苦耐劳,可承担搬运等体力工作薪资待遇:3000-4000元/月,包吃,具体面议工作地点:攀枝花市东区西海岸生活广场56号联系电话:
攀枝花·东区

攀枝花东区【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员(2名)-工作地点:攀枝花金瓯、炳草岗
4000-8000元/月【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员(2名)-工作地点:攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城(三店可选,就近安排)-工作时间:上二休一,9:00-21:00/9:30-22:00(按商场时段排班)-薪酬待遇:综合薪资4000-8000元/月,前3个月保底3000元;-任职要求:20-40岁,初中及以上学历;身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐;有销售经验优先-联系电话:柏先生(有意者直接致电,招满即止)
攀枝花·东区

光伏销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;2、开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的光伏发电解决方案;3、参与销售策略的制定,跟踪行业市场变化,提出切实可行的销售优化建议;4、整合公司内部协作资源,保障项目高效执行,提高客户合作体验;5、定期提交销售进度报告,评估业绩表现,持续改进销售执行流程。任职要求:1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力;2、了解光伏产业市场环境,掌握相关行业政策与发展方向;3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力;4、能独立推进项目落地,同时具备良好的团队配合意识;5、具备较强的职业操守,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
攀枝花·东区

攀枝花东区有小工没有来一个打墙。
面议有小工没有来一个打墙。
攀枝花·东区
11月23日 16:55
工程竣工验收资料
5000-8000元/月工程竣工验收资料
攀枝花·东区

火锅串串店服务员
3000-4000元/月餐厅服务员
攀枝花·东区

建筑工程商务主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责建筑工程项目的商务接洽及合同全流程管理2. 持续维护与开发客户资源,保障各项业务指标达成3. 承担企业成本管控工作,包括人工、材料、机械等价格监管,并主导公司招投标事务任职要求:1、掌握房建、机电、装修等相关专业的人工、材料、机械设备成本情况,具备及时更新数据的能力,为公司决策提供支持2、能独立完成相关专业的造价任务,熟悉组价方法、定额应用及工程量清单编制3、熟悉项目二次经营的关键环节与盈利节点
攀枝花·东区

建筑工程采购管理/主管
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行,保障采购工作高效、规范运行2. 维护并优化供应商管理体系,提升采购性价比与品质管控水平3. 跟踪市场行情变化,为采购决策提供有效的数据分析支持4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源,开展比价、议价及综合评估5. 承担公司信息化管理相关事务,完成日常办公协调工作任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能独立开展供应商商务接洽与谈判2. 具有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进任务3. 具备持续优化意识,能在实际工作中不断提升专业采购能力4. 熟练操作常用办公软件,了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成,并能进行动态分析
攀枝花·东区

攀枝花东区急招预算造价员
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责项目成本的分析与管控,确保项目支出控制在预算范围内,并在投标前完成具备可行性的成本测算工作。2. 参与项目商务谈判,保障合同条款切实维护公司权益。3. 参与企业层面的成本体系建设,涵盖人工、材料、机械等各类资源价格的管理与优化。4. 主动通过多种途径搜集项目所需的人工、材料、机械相关数据,逐步建立并完善企业内部定额体系。任职要求:1. 熟悉建筑工程、机电工程、装饰装修工程等相关专业技术内容。2. 熟练掌握项目组价、定额应用及工程量清单编制,具备独立开展项目成本测算的能力。3. 对项目成本控制有深刻认知,能在项目实施各阶段有效落实成本管理措施。4. 熟练运用各类常用办公软件,具备良好的数据处理与文档编制能力。
攀枝花·东区

攀枝花东区招电焊
面议攀枝花市东区招电焊
攀枝花·东区
11月3日 09:28
攀枝花东区急招大车驾驶员-任职要求:持有A2驾驶证,10年及以上大型车辆驾驶经验
9000-15000元/月急招大车驾驶员-任职要求:持有A2驾驶证,10年及以上大型车辆驾驶经验,攀枝花户。-岗位职责:主要负责矿产品运输,专注驾驶作业,无需承担货物装卸工作。-薪酬待遇:实行提成制,综合月薪9000-15000货源长期稳定,收入保障强。-工作范围:以攀枝花为中心,含长途运输任务,具体细节面议。-联系方式:
攀枝花·东区

攀枝花东区招石材安装
面议攀枝花东区招石材安装
攀枝花·东区
12月11日 16:32
攀枝花东区急招理财顾问
8000-13000元/月不加班不应酬不喝酒1、根据提供的资源和拓客模式,优质债权投资产品。2、与客户进行有效沟通,了解其投资需求,并提供专业的投资建议。3、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度。任职要求:1、具备良好的口齿表达能力,普通话流利,能够用富有感染力的语言与客户沟通。2、具备销售经验,能够有效推广公司产品达成销售目标。3、具备较强的人际交往能力,能够与不同背景的客户建立良好的关系。4、有政府项目、保险理财、银行等工作经验优先考虑。任职要求:﹣不限岗位福利:五险一金双休带薪年假无责底薪下午茶
攀枝花·东区

信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
9000-14000元/月商务专员行业概况:个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还2、互联网金融/网贷平台:减少催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产解债综合服务:提供断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等专业支持帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持3、深度服务体系:向下延伸支持链条,实现全方位赋能4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感福利制度:法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食 + 下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及奖品定期开展专业培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助
攀枝花·东区

繁星汇企业管理咨询有限公司
3000-4000元/月资料整理,填写内
攀枝花·东区

电话销售(主管)
4000-9000元/月公司介绍:公司自有律所,立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,帮助企业避免法律风险,助力企业健康发展。公司以成都总部为中心,服务遍及全川、重庆、湖北等,分公司18+家。并且在快速扩展中,急需大量销售精英及管理人才。公司大部份都是95后,00后,氛围好,领导nice,朝9晚6不加班,节假日带薪休假。攀枝花新建分公司,机会多,晋升快,期待你的加入。薪酬待遇:1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样2.公司员工平均月薪资8000左右,50%员工收入在1万+,20员工收入2万+,5%员工收入起4万。3.月度团建,季度活动,半年度旅游激励,福利多多。工作内容:1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务)2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统),成交以面销为主(有主管协助)任职要求:1.认同公司的文化,与公司的价值观高度统一。2.热爱销售工作,有明确的目标和赚钱欲望的,对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳,心态端正,积极乐观。5.为人诚实,品行端正,服从管理。培训:培训是第一生产力,带薪培训体系,助力快速入门上手。1.刚入职新同事,带薪入职培训7天、行业趋势,平台优势,项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况)2.工作一段时间,提升性培训(快速成长)3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人)4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队)晋升通道:1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人2.公司会根据实际情况,每季度有一次晋升考核机会,职级晋升,收入倍增。公司福利1.上班时间:9:00-18:00,周末大小周休,节假日全部正常休息。2.各种节假日会发放各种小福利,量身定制,贴心服务。
攀枝花·东区

售电业务合作人
4000-17000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-06面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户,开展实地走访推广(主要覆盖临街商铺),宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息采集,整理相关资料,并协助完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费,实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需支付任何费用,不涉及与客户之间的资金交易,不影响原有缴费方式、用电性质及供电线路,也无需安装额外设备,属于纯粹的政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大,是一份实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作,现诚邀具备地推经验者加入。能适应户外作业,踏实肯干。任职要求:1.学历不限,经验不限,只要具备强烈挣钱意愿,渴望高收入,月入过万完全可实现;2.具备良好的语言表达能力,沟通自然亲切,易于赢得客户信任工作地点:全省范围均可,时间自主安排薪资:150-500元/户,周结,单户年收益4000-40000
攀枝花

债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑日常运营4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、法律支持团队:合作多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势工作内容:1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步福利制度:法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能培训与专项学习活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
攀枝花·东区

电力销售代理
4000-15000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-29面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户,开展实地走访推广工作(主要覆盖临街商铺),宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集,整理并提交相关资料,协助完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需支付任何费用,不涉及与客户之间的资金交易,不影响原有缴费模式,不调整用电性质与供电线路,也无需安装额外设备,属于纯粹的政策性申报项目。市场潜在需求广泛,具备较大拓展空间,既能帮助客户节约用电成本,也能为推广者带来稳定收益,真正实现双向受益。现诚邀具备地面推广经验、踏实肯干、责任心强的人员加入。
攀枝花·东区

本地生活运营代理
面议攀枝花东区过了年开工,合肥市庐阳区,天工280
9000-12000元/月
