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【岗位职责】负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。【任职要求】性别：男女不限（可新手培训、长白班）【福利待遇】薪资：计时保底+计件奖励保险：五险一金其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

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董女士

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岗位职责：1.按照生产工艺要求，操作定型设备对棉进行加热、加压定型处理，确保棉杯形状、弧度、厚度符合产品要求2.对棉杯原料定型前后做检查，机台的保养。上班时间：，周日固定休息，两班倒（半个月一倒班），夜班有25元/天夜班补贴计薪方式：计时保底，计件奖励

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杨女士

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职位详情主要职责包括：1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行，2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率，3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等；4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期，5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。职位要求：1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验，2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力；3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

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黎女士

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岗位职责：1负责开新款事务，提前试货2跟进新款产前会议3跟进开新款所需零件及衣车4跟进新款工艺书5负责跟进大货技术、质量问题6调配/管理/考核技术人员7跟进货期问题8跟进车间来料质量异常9车间纪律卫生，消防安全岗位要求：1会车缝技术2有一到两年内衣行业生产管理经验3熟悉MES系统，简道云系统4有优秀的表达和沟通能力5具备一定的领导能力和成本分析能力

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董女士

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岗位职责：负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。任职要求：性别：男女不限（可新手培训、长白班）年龄：18～48岁福利待遇：薪资：计时/计件保险：五险一金其他：包吃包住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

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黎女士

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一、岗位职责1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。二、招聘要求如下：1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数；4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力；5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

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郭先生

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岗位职责：1、按工艺要求进行生产操作；2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；3、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心。上班时间：，白班，周日固定休息入职购买五险一金，包吃住底薪1850+平时加班费（1.5倍，即15.94/小时）+周末加班费（2倍，即21.26）+计件工资+岗位补贴150元/月+超产奖，综合薪资5000-7000

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杨女士

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新员工入职奖励1000元/人！鼎湖大型服装集团长白班大量招工，空调车间，享五险一金招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检车位学徒工，18-40岁，男女不限，长白班坐班。岗位补贴230元/月，车位熟手直接计件，综合约5500-9500元。棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，男女不限，两班倒，夜班补贴25元/晚，综合约5500-6500元。车位新员工入职奖励:，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。发薪日：每月12号准时发薪。伙食住宿：餐补18元/天，包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。入职必备:身份证原件和一寸彩色相片一张工作地点：鼎湖永安大道

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梁女士

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招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，男女不限，两班倒，首月保底16元/小时，产量超出保底按计件工资，夜班补贴25元/晚，月薪约4500-6500元。车位学徒工，18-40岁，男女不限，长白班坐班。前三月保底18元/小时，产量超出保底计件，岗位补贴230元/月。车位熟手直接计件，月薪约5500-9500元。车位新员工入职奖励:，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。发薪日：每月12号准时发薪。伙食住宿：餐补18元/天，包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。

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陆先生

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车位新员工入职奖励:，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。大量长白班来袭！（两班倒长白班自由选择）主要生产：胸围及贴身内衣、功能性运动产品和电子产品等…工作内容主要负责：根据工艺书操作，完成车缝、烫压、定型、画线、剪线等相关工序，工作非常简单，入职后有老员工带。【招聘要求】：年龄18-48岁男女均可【工作时间】：大部分岗位均为长白班，个别工序有两班倒。自由选择白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时1.普工岗位和电子部（两班倒）【坐班】第一个月保底工资按16元/小时计算，第二个月底薪+加班费+计件奖励+夜班补贴综合薪资4500-60002，车位【长白班坐班】（含培训期）：入职前三个月保底工资按17元/小时计算，如期间能达到计件则按计件。第二个月计时保底+计件奖励+补贴+加班费=5500～9500元入职当月购买五险一金，夜班补贴25元/天，每个月12号发工资。提供智能化餐厅自选餐，餐标18元/天，（早餐补贴2元，中晚餐各8元）住宿：4人间、宿舍区配套空调、热水系统。

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庄先生

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工厂质检普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多，自愿加班,不加班统一七点下班,（18-21元一小时，包吃包住，综合220-260元一天，综合月入5500-8000元）（1）正式工：待遇与：底薪2300-3100（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法）自愿加班费平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节日加班3倍每月10准时发放上月工资！！！综合月收入5500-8000元。员工福利五险社保：包括养老失业工伤生育及险等离职补贴：！带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！

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张女士

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1、驾驶车辆：9.6单桥箱货尾板2、驾龄要求：B2实际驾龄至少1年以上，且驾驶期间无安全事故或者危险驾驶行为3、年龄要求：50岁以下，执行力高，身体健康（需提供体检记录），优秀者放宽4、其他要求：需要有货运资格证，爱惜车辆，执行力高，严格按照业务流程作业。4、拼多多跨境项目，不装不卸（需驾驶员操作尾板）+APP操作；通班司机，基本薪资+补贴+提成5、提供宿舍，驾驶车辆有驻车空调（爱惜车辆），需留年长期稳定工作，不能留年勿扰！6、请详细阅读招聘信息，有经验着优先录用，谢谢！

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映山红

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岗位职责：1.企业文化视觉体系建设：1-1负责搭建并推进公司企业文化视觉识别系统，保障文化形象在各类场景中的统一规范与专业呈现。1-2主导策划并设计企业文化核心物料，包括价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传资料、年会主视觉等。1-3将企业文化符号有机融入办公空间设计，营造具有代入感的文化氛围与工作环境。2.文化传播与活动支持：2-1组织实施各类企业文化活动，如年会、主题专项活动、文体赛事、团队建设、节日庆典、读书分享会等，持续优化活动形式与体验。2-2搭建并运营企业文化传播渠道，做好重大事件的采编发布，负责公众号内容更新、抖音短视频制作等新媒体宣传工作。2-3策划开发企业文化衍生产品，如吉祥物、文创礼品等，增强员工认同感与组织凝聚力。3.跨部门协作：3-1与HRBP、行政、市场品牌等团队密切配合，为各部门文化实践提供创意视觉支持与设计解决方案。3-2搭建并管理内部设计资源库及标准化模板，提升业务部门文化传播的执行效率与输出质量。任职要求1.熟练使用PPT等常用办公软件，具备活动策划经验，可独立完成方案撰写、汇报展示及全流程落地执行；2.具备平面设计能力（掌握PS/AI/CDR），有视频剪辑（剪映）、摄影等相关技能者优先考虑；3.拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利推进；4.工作细致可靠，抗压能力强，执行力突出，能够同时处理多项任务并应对活动现场突发情况。

肇庆

邓女士

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服装厂月薪5000-7000，空调车间，享五险一金。招聘岗位：10小时/天，月休4天，免费体检一次。男女不限。一，棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，两班倒，首月保底16元/小时，产量超出保底按计件工资，夜班补贴25元/晚。二，车位学徒工，18-40岁，长白班坐班。前三月保底18元/小时，产量超出保底计件，岗位补贴230元/月。车位熟手直接计件。车位新员工入职奖励：，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。发薪日：每月12号准时发工资。伙食住宿：餐补18元/天，包住，4人公寓宿舍有空调、热水、WIFI，水电费平摊。工作地点：肇庆鼎湖永安大道

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魏先生

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岗位职责:1、依据生产订单确保安全生产有序进行；2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理；3、维护生产区域6S执行，保障产品品质达标；4、指导车间制定生产排程，组织落实现场作业及生产流程管控；5、处理生产异常问题，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核。任职要求:1、掌握机械装配工艺流程，具备5年以上装配实操经验，2年以上班组管理经历；2、能读懂技术图纸，具备机械零部件安装动手能力；3、熟练运用3D设计软件进行结构分析，精通常用办公软件操作；4、有自动化设备企业工作经验，涵盖装配、调试及现场管理环节；5、工作踏实肯干，可接受加班，配合公司调度安排，具备良好团队协作精神和责任意识。

肇庆

邓女士

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岗位职责：1.负责生产线日常运营的组织与协调工作2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求任职要求：1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先）2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

肇庆

邓女士

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岗位职责：1、负责公司日常行政后勤事务，涵盖来访接待、会议组织、文件资料归档、办公物资采购等工作；2、统筹公司员工宿舍的日常管理与维护，保障住宿环境的安全与有序；3、负责固定资产全流程管理，包括采购配置、定期盘点、领用登记等环节；4、承担公司车辆调度安排及上级交办的其他行政督办事项。任职要求：1、本科及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验者优先考虑；2、具有2年以上相关岗位工作经验者优先；3、工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有工作热情；4、具备较强的分析判断能力、灵活应变能力，以及出色的书面表达与口头沟通能力；5、拥有良好的协调沟通能力和抗压能力。

肇庆

邓女士

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任职资格：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历；2、具备2年以上同类自动化设备电路设计相关工作经验；3、掌握常用电气元器件及线缆的基础知识工作职责：1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备走线与走气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图与气路图内容2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改进措施3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支撑6、参与构建并完善制造标准化体系

肇庆

邓女士

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负责MBOM、辅料BOM、标识BOM、机械SOP、QC工程表及工艺拆解工作；主导样站制造流程：制定样站计划、验证工装夹具、跟进试产问题并输出总结报告；对生产团队开展新产品技术培训，确保制造操作规范统一；编制标准作业指导书（SOP）、工艺卡片、检验规程以及维修指导文件；牵头工装夹具的设计与优化，导入自动化设备以提高精度和生产能力；分析客户反馈与内部不良品数据，推进设计变更（ECN）及工艺改善措施

肇庆

邓女士

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岗位职责：1、负责设备出货、安装调试至验收阶段的全流程项目管理；2、编制项目实施计划，监控执行过程，保障项目进度、质量等关键目标达成；3、组织跨部门协作，统筹人力与资源调配，推动各类问题高效闭环；4、对接客户实际需求，明确责任边界，落实职责内任务并开展非职责范围需求的商务协调；5、管控项目交付成果输出，定期向客户及内部项目团队反馈项目进展与风险情况；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，理工类或工商管理相关专业背景；2、了解非标自动化行业整体运作流程，具备2-3年项目管理实战经验；3、掌握项目管理各环节要点，对数据信息具有较高敏感度和分析处理能力；4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行管理能力；5、具备基础流程梳理与项目审计能力；6、持有PMP等项目管理认证者优先，有PMO工作经历者更佳；7、熟练使用Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具；8、学习能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力与挑战；加分项具备以下领域经验者优先：汽车零部件·自动化设备·电气机械/器材

肇庆

邓女士

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岗位职责：1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化；2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求；3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善；4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化；5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中；6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力；7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率；8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本；9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行；10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。任职要求1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆；2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验；3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验；4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础；5、具备出色的综合分析能力和高效执行力；6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力；7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

肇庆

邓女士

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