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江苏先声药业有限公司【招聘岗位】陕西省OTC销售代表【工作城市】榆林等【薪资待遇】底薪3000+KPI奖金800+销售提成（按个人业绩，上不封顶）+伙食补贴1000+交通补贴600+五险一金+双休+带薪年假等。【任职要求】1.本科及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先。2.熟悉本地连锁药店及商业渠道，具备产品推广活动经验，可快速打开市场局面。3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识及高效执行力。

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江苏先声药业有限公司【招聘岗位】陕西省OTC销售代表【工作城市】榆林等【薪资待遇】底薪3000+KPI奖金800+销售奖金（个人能力，无上限）+伙补1000+交通补600+五险一金+双休+年休等。【任职要求】1.本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先。2.熟悉当地连锁药店及商业渠道，具备产品推广活动经验，可快速打开市场局面。3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识及高效执行力。

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薪资福利：1、基本工资+全勤奖金+绩效激励+高比例提成【综合收入3500-8000+元】；2、每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依靠，工作更踏实）；3、享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多轮营销奖励与团建活动（张弛有度，快乐上班）有经验者优先岗位职责：公司提供稳定客户资源、无需外勤、作息固定、适合想从事坐班类工作且希望节奏平稳的求职者。通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。任职条件：1、年龄18-40岁，高中及以上学历；2、普通话清晰，表达顺畅，接受零经验入职（公司配备系统化培训机制，并有资深员工带教）。晋升体系：1、转正后可参与内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘通过即可享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）；2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理工作地址渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

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1通过电话和微信，在58同城商机系统中筛选有招聘需求的商家，了解其是否有推广置顶招聘信息或合作58同城快速招聘的意向2根据商家的招聘岗位、招聘人数及具体需求，为其制定个性化的置顶推广招聘方案3提高商家合作意愿，推动并完成整个成交流程4维护合作商家的客户关系，及时协助商家解决相关问题，为后续续费奠定良好基础岗位要求：1具备58同城电话客服经验，或有电话销售、互联网行业相关工作经验者优先2身体健康，品行端正，积极上进，无不良嗜好，具备较强的赚钱动力3沟通表达能力强，性格开朗，主动性强，富有亲和力4能够适应电话客服工作模式，承受一定工作压力

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薪资福利：1、基本工资+全勤奖金+激励奖金+高比例提成【综合收入4000-8000元】；2、每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等福利保障（生活有保障工作才安心）；3、享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及礼品、每月多次营销奖励活动及团队建设（劳逸结合，轻松工作）有经验者优先岗位职责：公司提供稳定客户资源、无需外出跑动、上班时间固定、适合希望从事行政班制且工作压力适中的求职者。通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、用户调研等）。任职条件：1、年龄18-40岁，高中或同等学历以上；2、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通意识，有无经验皆可（公司设有系统化培训机制，配备优秀导师指导）。晋升体系：1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可享受对应岗位优厚待遇（不看资历看能力）；2、发展路径：专家级客服-质检投诉岗-客服主管-高级经理工作地址渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

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薪资福利：1、基本薪资+全勤奖+激励奖金+高比例提成【综合收入4000-8000元】；2、每月休息四天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00），享带薪培训/年假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依托，工作更踏实）；3、享有春节、端午、中秋等传统节日关怀、生日庆祝及礼品、每月多轮营销激励与团队活动（张弛有度，氛围轻松）有经验者优先岗位职责：公司提供稳定客户资源，无需外勤，作息固定，适合希望从事行政班工作且追求工作节奏平稳的求职者。主要负责为客户查询话费余额、流量使用情况，协助办理各类移动通信业务等。任职条件：1、年龄18-40岁；2、普通话清晰，具备良好表达能力，无论是否有相关经验均可报名（公司设有系统化培训机制，配备优秀导师带教）晋升体系：1、转正后可参与公司内部岗位（如行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘通过即享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）；2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理

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1公司提供客户资源，通过电话沟通筛选有意向的客户2跟进潜在客户，推动达成合作成交3维护客户关系，协助完成后续续费工作

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