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1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地，优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能；2）对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究，牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地；3）参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。

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汤先生

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1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地，优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能；2）对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究，牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地；3）参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。

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岗位职责:1、数据报告整理与分析：负责内部数据（如业绩通报、支撑问题量通报等）及外部数据（如甲方地市开发商户情况、支付宝奖励数据等）的收集、汇总与分析工作，确保数据准确及时，为业务决策提供有效支持。2、客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用过程中反馈的问题、建议或投诉，跟进处理进展，提供专业解答与满意回应。3、商户场景搭建工作：挖掘并提供潜在场景合作线索，推动场景创新与商户活跃度提升；密切关注相关政策动向并形成总结汇报；积极参与邮政地市陪访任务，落实相关场景合作事项。4、交易额贡献：助力四川/重庆邮政商户实现交易额增长目标。5、外出走访：根据上级或甲方安排，赴地市、区县及网点开展实地走访。6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备支付、金融、SaaS或O2O行业背景者优先。3. 核心能力：拥有较强的外拓能力，敢于面对挑战，擅长陌生拜访、商务沟通、谈判及快速建立合作关系。4. 基础数据处理能力：熟练掌握Excel操作，包括数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等功能，能独立完成数据整理与初步分析。5. 出行要求：可接受外出走访任务，熟悉本地交通状况。6. 自驱力与韧性：目标意识强，抗压能力强，能在无监督环境下主动开拓并达成任务目标。7. 沟通表达能力：性格开朗，逻辑清晰，具备与不同类型商户高效沟通的能力。8. 逻辑思维：具备通过数据发现和分析问题的思维习惯，不局限于简单执行。9. 团队协作：能与总部团队保持良好协同，及时共享关键信息。

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钟女士

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岗位定位 负责四川及重庆区域市场全链路运营，统筹客情维护、商户拓展、活动执行及流程优化，推动区域业务增长与市场份额提升；需深度扎根区域市场，兼顾客户需求与公司战略，是连接产品、客户与团队的核心枢纽。 核心职责（你将重点完成的工作）： 1. 客户服务与群运营：做客户的“及时雨” 统筹四川/重庆区域合作方、管理本地驻点运营人员及客户专属客服群，制定标准化响应机制（如工作日响应时间不超过10分钟；值班响应时间不超过30分钟），确保问题“有问必答、有诉必跟”。 分类处理群内咨询、投诉、建议等问题，建立问题台账并跟踪闭环，定期输出服务质量报告（响应时效、解决率、满意度），针对短板提出优化方案（如话术培训、流程简化）。 特殊场景（如系统故障、大规模客诉）快速补位，协调技术/产品部门资源，推动问题高效解决，守护客户信任。 2. 数据驱动决策：做业务的“洞察者” 整理分析内部数据（产品验收测试、发货需求）及外部数据（物联卡、物料账单），定期输出周报/月报（如“区域商户增长瓶颈诊断”“物联卡成本优化建议”）。 从区域（川渝）、业务类型（支付/硬件）、客户层级（KA/中小商户）等维度挖掘数据趋势，为管理层决策及一线执行提供支撑（如调整发货策略、优化测试流程）。 3. 流程优化与创新：做效率的“提升者” 梳理客户反馈、一线执行中的流程痛点（如“签约审核周期长”“投诉跨部门推诿”），联合技术/产品/客服部门制定改进方案（如线上化审核缩短至24小时），试点后推广标准化SOP。 关注支付行业动态（支付、营销政策），结合区域需求引入创新措施等。 4. 商户拓展与场景搭建：做区域的“拓荒者” 分解区域目标（如四川Q3日新增1亿流水），制定落地计划（时间节点、资源分配），通过竞品调研（其他三方或四方平台的川渝政策）、本地政策分析（成渝经济圈数字支付扶持），输出《区域市场机会报告》。 结合川渝产业特点（四川餐饮、重庆制造），定制场景化解决方案（如“餐饮聚合支付+会员系统”“制造企业供应链金融服务”），推动区域商户覆盖与渗透。 5. 商户全生命周期维护：做客户的“长期伙伴” 全渠道开发客户（线上行业平台/社交媒体，线下展会/地推），分层管理（省级/市级/区县），匹配差异化服务（如省级主管每月高层拜访）。 定期回访客户（月度/季度），挖掘二次需求（如从基础支付升级为智慧场景服务）。 赋能省份驻点人员（产品培训、走访话术、政策解读）。 6. 营销活动策划与执行：做品牌的“传播者” 结合节点（双11、川渝火锅节）及业务目标（拉新/促活），策划线上线下活动（如“支付满减”），协调设计/技术/销售团队落地，确保目标达成。 阶段性输出产品科普（支付避坑指南）、成功案例（收款效率提升30%等），提升用户粘性与品牌影响力。 复盘活动效果（参与人数、转化率、ROI），优化后续策略等。 7. 区域客情经营：做市场的“深耕者” 制定年度客情计划，明确重点维护客户清单，设定拜访频率（省级领导每月1次、重要地市每月1次），深入市场一线了解使用情况和最新需求等。 通过日常互动（节日问候、行业资讯分享）、客户活动（行业沙龙、产品体验会）、合作成果同步（如“贵司交易量增长数据”），深化客户信任，降低流失风险。 我们希望你（任职要求） 经验要求：2年以上市场运营/客户管理经验，有支付/金融科技、To B行业背景优先；熟悉四川/重庆本地市场（熟悉邮政金融收单业务的优先考虑）。 能力要求： ¡数据敏感度：熟练使用Excel、PPT、BI工具（如Tableau），能通过数据发现问题并推导解决方案； ¡沟通协调：跨部门（技术/产品/客服）协作能力强，能高效推动资源落地； ¡市场敏锐度：对支付行业动态、区域政策敏感，具备快速响应与策略调整能力。 素质要求：结果导向，抗压能力强；适应出差（以川渝为主，外省为辅）；具备较强的客户意识与服务精神，有销售狼性，重结果，争上游。

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钟女士

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岗位定位负责四川及重庆区域市场全链路运营，统筹客情维护、商户拓展、活动执行及流程优化，推动区域业务增长与市场份额提升；需深度扎根区域市场，兼顾客户需求与公司战略，是连接产品、客户与团队的核心枢纽。核心职责（你将重点完成的工作）：1. 客户服务与群运营：做客户的“及时雨”统筹四川/重庆区域合作方、管理本地驻点运营人员及客户专属客服群，制定标准化响应机制（如工作日响应时间不超过10分钟；值班响应时间不超过30分钟），确保问题“有问必答、有诉必跟”。分类处理群内咨询、投诉、建议等问题，建立问题台账并跟踪闭环，定期输出服务质量报告（响应时效、解决率、满意度），针对短板提出优化方案（如话术培训、流程简化）。特殊场景（如系统故障、大规模客诉）快速补位，协调技术/产品部门资源，推动问题高效解决，守护客户信任。2. 数据驱动决策：做业务的“洞察者”整理分析内部数据（产品验收测试、发货需求）及外部数据（物联卡、物料账单），定期输出周报/月报（如“区域商户增长瓶颈诊断”“物联卡成本优化建议”）。从区域（川渝）、业务类型（支付/硬件）、客户层级（KA/中小商户）等维度挖掘数据趋势，为管理层决策及一线执行提供支撑（如调整发货策略、优化测试流程）。3. 流程优化与创新：做效率的“提升者”梳理客户反馈、一线执行中的流程痛点（如“签约审核周期长”“投诉跨部门推诿”），联合技术/产品/客服部门制定改进方案（如线上化审核缩短至24小时），试点后推广标准化SOP。关注支付行业动态（支付、营销政策），结合区域需求引入创新措施等。4. 商户拓展与场景搭建：做区域的“拓荒者”分解区域目标（如四川Q3日新增1亿流水），制定落地计划（时间节点、资源分配），通过竞品调研（其他三方或四方平台的川渝政策）、本地政策分析（成渝经济圈数字支付扶持），输出《区域市场机会报告》。结合川渝产业特点（四川餐饮、重庆制造），定制场景化解决方案（如“餐饮聚合支付+会员系统”“制造企业供应链金融服务”），推动区域商户覆盖与渗透。5. 商户全生命周期维护：做客户的“长期伙伴”全渠道开发客户（线上行业平台/社交媒体，线下展会/地推），分层管理（省级/市级/区县），匹配差异化服务（如省级主管每月高层拜访）。定期回访客户（月度/季度），挖掘二次需求（如从基础支付升级为智慧场景服务）。赋能省份驻点人员（产品培训、走访话术、政策解读）。6. 营销活动策划与执行：做品牌的“传播者”结合节点（双11、川渝火锅节）及业务目标（拉新/促活），策划线上线下活动（如“支付满减”），协调设计/技术/销售团队落地，确保目标达成。阶段性输出产品科普（支付避坑指南）、成功案例（收款效率提升30%等），提升用户粘性与品牌影响力。复盘活动效果（参与人数、转化率、ROI），优化后续策略等。7. 区域客情经营：做市场的“深耕者”制定年度客情计划，明确重点维护客户清单，设定拜访频率（省级领导每月1次、重要地市每月1次），深入市场一线了解使用情况和最新需求等。通过日常互动（节日问候、行业资讯分享）、客户活动（行业沙龙、产品体验会）、合作成果同步（如“贵司交易量增长数据”），深化客户信任，降低流失风险。我们希望你（任职要求）经验要求：2年以上市场运营/客户管理经验，有支付/金融科技、To B行业背景优先；熟悉四川/重庆本地市场（熟悉邮政金融收单业务的优先考虑）。能力要求：¡数据敏感度：熟练使用Excel、PPT、BI工具（如Tableau），能通过数据发现问题并推导解决方案；¡沟通协调：跨部门（技术/产品/客服）协作能力强，能高效推动资源落地；¡市场敏锐度：对支付行业动态、区域政策敏感，具备快速响应与策略调整能力。素质要求：结果导向，抗压能力强；适应出差（以川渝为主，外省为辅）；具备较强的客户意识与服务精神，有销售狼性，重结果，争上游。

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岗位描述:1、负责对平台产生的医疗类内容进行信息标注、分析判断及修正工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历（专升本仅限临床专业），欢迎应届毕业生应聘；临床医学相关专业需满足以下其一：长期招聘方向：临床医学、中西医临床医学、麻醉学、医学影像学（非技师方向）、中医学；短期可放宽范围：护理学、康复治疗学、基础医学、预防医学、临床药学；硕士研究生：若本科阶段属上述专业，硕士专业可适当放宽。2、具备相关专业背景者优先录用；3、具有扎实的文字表达能力，沟通顺畅，具备良好的团队合作精神与保密意识；工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。薪酬待遇：综合月薪5-6.5K，具体薪资根据专业情况请与HR进一步沟通确认。

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美学标注（线上居家工作）岗位职责：需具备敏锐的美感判断力与较强逻辑思维能力，担任美学建设与标注相关工作● 教育背景：艺术类院校本科及以上学历，专业包括美术、视觉传达、数字媒体、工业设计、交互设计、用户体验设计（UED）等方向，八大美院毕业者优先；● 审美敏感度：对色彩搭配、画面构图、版式布局及视觉风格具有高度感知力，拥有扎实的艺术素养与审美评估能力；● 工作经验：具有一年以上视觉艺术、设计或摄影领域实际工作经验；有图像质检或质量管控相关经历者更佳；● 技能要求：○ 具备优秀的审美水准，深入理解色彩、构图等视觉要素；○ 具备良好沟通能力与团队协作意识；○ 能够自主思考并解决问题，在高效节奏中稳定输出；○ 熟悉Photoshop、Illustrator等图像处理工具者优先考虑。岗位职责：● 美学体系支持工作：○ 参与视觉美学标准搭建，协助制定色彩规范、构图准则与风格指导文件；○ 对图片、视频等视觉素材进行美学维度评估与等级划分；● 数据标注与维护：○ 承担图像、视频等多模态数据的标注任务；○ 参与制定及优化标注流程，保障数据统一性与高质量输出；○ 协助完成标注数据的清洗、整理与归档管理。工作时间：9:30-18:30 周末双休正常出勤每日计薪8小时时薪：40元/小时前期流程：简历筛选＋作品集提交＋图片采集（由人事提供具体要求）—进入面试环节

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段先生

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岗位描述：1、负责对算法输出的财经/金融类数据（包括文字、图片、视频等形式）进行内容标注、改写与审核工作；2、在标注过程中及时发现并反馈问题，定期对标注内容进行复盘分析，主动优化工作方法，具备较强的自主学习意识；3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案，工作内容无任何销售导向。岗位要求：1.具备金融学、经济学、投资学、证券、期货等相关专业大专及以上学历；2.至少持有基金从业、证券从业、AFP、CFP等金融相关证书之一，持有CFA、CPA、FRM者优先考虑；3.近期在证券、基金或银行等金融机构连续工作满1年及以上，具备股票分析、基金销售、行情解读等能力，能基于产品、行业及用户特征提炼销售重点、构建销售逻辑与话术；有股票、基金研究经验者优先；4.有财经类平台内容编辑或直播运营经验者优先；5.学习能力强，善于思考与归纳，具备优秀的表达能力、逻辑思维能力和信息整合能力，具有良好的团队合作意识，稳定性强，抗压能力佳。培训期：1-2周，具体根据个人培训进度安排。薪资/时间：综合收入4.5-5k，工作满半年后视表现调整薪资。早9:00-晚18:00，每周五天工作制（周末非完全固定休息），法定节假日正常轮休，节日期间出勤享受双倍工资待遇，缴纳五险。

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美学标注（线上居家工作）岗位职责：需具备敏锐的美感判断力与较强逻辑思维能力，担任美学建设与标注相关工作●教育背景：艺术类院校本科及以上学历，专业包括美术、视觉传达、数字媒体、工业设计、交互设计、用户体验设计（UED）等方向（八大美院优先，中央美术学院‌（北京）、‌中国美术学院‌（杭州）、‌西安美术学院‌、‌四川美术学院‌（重庆）、‌鲁迅美术学院‌（沈阳）、‌广州美术学院‌、‌湖北美术学院‌（武汉）和‌天津美术学院‌）。●审美敏感度：对色彩搭配、画面构图、版式布局及视觉风格具有高度感知力，拥有扎实的艺术素养与审美鉴赏能力；●工作经验：至少1年在视觉艺术、设计或摄影领域的从业经历；有图像审核、质量管控等相关经验者优先。●技能要求：○具备优秀的审美水平，深入理解色彩、构图及其他视觉要素；○具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；○能独立分析问题、提出解决方案，并适应快节奏的工作环境；○熟悉Photoshop、Illustrator等图像处理工具者优先考虑。岗位职责：●支持美学体系搭建：○协助建立视觉美学标准，参与制定色彩规范、构图准则与风格指导文档；○对图片、视频等视觉素材进行美学维度的评估与等级划分；●数据标注与维护：○承担图像、视频等多模态数据的标注任务；○参与编写并持续优化标注规则，保障数据统一性与高质量输出；○配合完成标注数据的清洗、整理与归档工作。工作时间：9:30-18:30周末双休正常出勤每日计薪8小时，时薪：42元/小时前期流程：简历筛选+作品集提交+图片采集（由人事提供具体要求）—面试

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【大模型数学能力标注训练师】岗位描述：1. 针对给定的数学题目撰写完整的解题步骤。2. 判断数学题目的难易程度、涵盖的知识范围及解答质量。3. 对大模型输出的解题过程进行审阅，标出错误环节或逻辑漏洞。4. 修正存在偏差的解题流程，确保答案准确无误。5. 定期回顾标注成果，开展总结分析，持续提升专业能力。6. 结合实际任务执行情况，提出可落地的优化方案与改进建议。任职要求：1. 本科及以上学历，数学、应用数学等理工类相关专业优先，具备数学相关工作经验者优先；硕士学历仅需专业匹配即可。2. 具备扎实的数学基础（涵盖高中、大学及竞赛层级内容）；3. 拥有良好的逻辑思维能力，熟悉关系推理、布尔推理、因果推断、归纳与演绎等基本推理形式；4. 能够理解并处理英文题目，具备英文解题标注能力者优先；5. 态度严谨、细致耐心，对待工作认真投入，责任心强。【大模型化学能力标注训练师】岗位描述：1. 针对指定化学问题编写详尽的解题过程。2. 评估化学问题的难度等级、所属知识模块及解答有效性。3. 审核大模型生成的解题路径，标记其中的错误步骤或逻辑性失误。4. 对不正确的解答进行修改和完善，提供正确解法。5. 定期对已完成的标注内容进行复盘，总结经验，促进自我成长。6. 就标注工作的流程和效率，提出切实可行的优化建议与改进策略。任职要求：1. 本科及以上学历，有机化学、生物化学、分析化学等相关专业背景；硕士应聘者只需专业相符即可。2. 化学基础知识牢固（覆盖高中、大学课程及竞赛知识体系）；3. 熟练掌握高校化学核心课程（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛相关内容（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等），能运用专业知识进行合理推导，解决复杂化学问题，并准确识别数据背后的理论要点；4. 可阅读并解答英文题目，具备英文解题标注能力者优先；5. 工作态度认真，细致审慎，富有耐心与责任感。薪资福利：正式工：6500+，实习生：5500+，五险一金，长白9-6，双休，法休。

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岗位描述：1、负责对算法输出的财经/金融类数据（包括文字、图片、视频等形式）开展信息标注、内容改写与审核工作；2、在标注过程中主动识别问题并及时上报，定期对标注内容进行复盘分析，持续优化个人工作方法，具备自主改进意识；3、结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议和改进方案，工作性质不含销售成分。岗位要求：1. 具备金融学、经济学、投资学、证券、期货等相关专业大专或以上学历；2. 至少持有基金从业、证券从业、AFP、CFP等金融相关证书之一，持有CFA、CPA、FRM者优先考虑；3. 近期在证券、基金或银行等金融机构连续工作满1年及以上，具备股票分析、基金销售、市场行情解读等能力，能基于产品、行业及用户特征，提炼销售重点、构建销售逻辑与话术体系；有股票、基金研究经验者优先；4. 有财经类平台内容编辑或直播运营经验者优先；5. 善于学习、独立思考与归纳总结，具备良好的表达沟通、逻辑分析和文本整合能力，具备团队合作精神，稳定性强，抗压能力好。培训期：1-2周，具体根据培训完成进度确定。薪资/时间：综合收入4.5-5k，工作满半年后有机会调薪。早9:00-晚18:00，每周五天工作制（周末非固定排休），法定节假日正常轮休，节日期间出勤按国家规定享受双倍工资待遇，缴纳五险。

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岗位描述：1、负责对算法输出的财经/金融类数据（包括文字、图片、视频等形式）进行信息标注、内容改写与结构编排；2、在标注过程中及时发现并反馈问题，定期开展内容复盘与总结，主动提升标注质量与效率，具备积极的工作态度；3、结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议和改进方案，工作内容无销售属性。岗位要求：1.具备金融学、经济学、投资学、证券、期货等相关专业大专及以上学历；2.至少持有基金从业、证券从业、AFP、CFP等金融相关证书之一，持有CFA、CPA、FRM者优先考虑；3.近一年内曾在证券、基金或银行等金融机构任职不少于1年，具备股票分析、基金销售、市场行情解读等能力，能基于产品、行业及用户特征，输出销售重点、框架设计及话术建议；有股票或基金研究经验者优先；4.有财经类平台内容编辑或直播运营经验者优先；5.学习能力强，善于思考与归纳，具备良好的表达沟通、逻辑分析和信息提炼能力，具备团队合作意识，稳定性强，抗压能力佳。培训期：1-2周，依据实际培训进度安排结业。薪资/时间：综合收入5k，工作满半年后有机会调薪。早9:00-晚18:00，每周五天工作制（周末休息不完全固定），法定节假日正常轮休，节日期间出勤按国家规定享受双倍工资，缴纳五险一金。

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【大模型数学能力标注训练师】岗位描述：1.针对给定的数学题目撰写完整的解题步骤。2.判断数学题目的难易程度、所属知识范畴及解答质量。3.对大模型输出的解题过程进行审核，标记其中的错误环节或逻辑漏洞。4.修正存在偏差或错误的解题流程。5.定期回顾标注成果，开展总结分析，持续提升专业能力。6.结合实际工作情况，提出切实可行的任务优化方案与改进建议。任职要求：1.具备本科及以上学历，数学、应用数学等相关理工科专业背景优先，有数学领域相关工作经验者优先；硕士学历仅需专业匹配即可。2.数学基础牢固，掌握高中、大学阶段及竞赛类数学知识；3.具备良好的逻辑思维能力，熟悉关系推理、布尔推理、因果推断、归纳与演绎等基本推理形式；4.能够阅读并解答英文数学问题，具备英文解题内容标注能力者优先；5.态度严谨、细致耐心，工作责任心强。【大模型化学能力标注训练师】岗位描述：1.针对指定化学问题编写详尽的解题过程。2.分析化学问题的难度等级、涵盖的知识模块及解答准确性。3.审核大模型生成的解答内容，识别并标注错误步骤或逻辑性失误。4.对不正确的解答进行修改和完善。5.定期对已完成的标注任务进行复盘，提炼经验，促进个人成长。6.主动反馈标注过程中发现的问题，并提出有效改进策略。任职要求：1.拥有本科及以上学历，有机化学、生物化学、分析化学等化学相关专业毕业；硕士应聘者只需专业对口。2.化学理论基础扎实，熟悉高中、大学课程内容及化学竞赛知识点；3.熟练掌握大学化学核心课程（如有机化学、物理化学、分析化学）以及竞赛重点内容（如反应机理、合成设计、立体化学、热力学原理、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等），能准确理解专业知识点，合理推导并解决专业问题，精准识别数据背后的理论依据。4.可理解并处理英文题目，具备英文解题标注能力者优先；5.工作认真细致，具备高度的责任感和耐心。薪资福利：正式工：6500+，实习生：5500+，五险一金，长白9-6，双休，法休。

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职位描述：综合管理岗，着重制度搭建、流程优化、运营支持等。职位要求：1.本科及以上学历，专业不限（管理、IT、人力资源优先）；2.3年以上相关工作经验，具备流程优化或制度搭建能力；3.英语沟通能力良好，有泰语基础更优；4.适应跨国文化工作环境，能接受长期外派。

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冯先生

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岗位职责：1. 参与物流运营方案的策划及持续优化工作。2. 负责仓库内部物流动线的规划与效率提升。3. 开展物流设备设施的需求分析，编制相关技术文档，并跟进执行进度。4. 承担仓储空间需求测算、现场功能区划设计及布局改进任务。5. 编制第三方物流服务的技术协议文件，并推动流程落地。6. 审核第三方物流的作业规范与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。7. 参与物流信息化项目的整体架构设计与实施推进。岗位要求：1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。2. 拥有3年以上物流规划设计、仓储体系建设或物流工程项目实践经验，具备大型分拨中心、电商仓或自动化仓库项目经验者更佳。3. 熟悉仓储规划理论与方法，掌握物流装备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。4. 具备优秀的方案规划与设计能力，可独立完成区域布局与技术方案编写。5. 熟练运用CAD软件完成平面布置图绘制。6. 具备良好的项目协调与跨部门协作能力，能高效联动运营、采购及外部供应商资源。7. 工作严谨、责任感强，具有持续改善思维和成本控制意识。8. 有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目实际参与经历。9. 能够适应阶段性出差安排。

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刘女士

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岗位职责：1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。10. 能接受 occasional 出差安排。原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

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岗位职责：1、承担需求分析、模块设计与核心代码开发任务，借助AI辅助技术优化编码过程，提升代码规范性与可维护性；2、准确理解产品功能需求，开展程序开发工作，对团队整体代码质量、系统稳定性及运行效率负责；3、参与产品功能架构设计、接口定义、实现过程及相关技术文档撰写；4、按计划高质量完成开发任务，协同测试团队推进产品测试与项目上线交付；5、完成上级交办的其他技术开发相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；2、掌握JAVA编程语言及其常用框架，熟悉Linux环境下常见应用服务的部署与配置；3、熟练使用Spring Boot、Mybatis等主流框架，具备分布式系统开发经验，了解Docker、K8s基本原理；4、精通MySQL、Redis等主流数据库技术，掌握MySQL索引机制与存储结构，具备实际数据库调优经验，有独立解决慢查询等问题的能力；5、具备较强的逻辑思维与归纳总结能力，能设计简洁安全的API接口，具备基础服务器安全防护意识；6、拥有良好的问题分析、自主学习和沟通协作能力，抗压性强，能主动识别系统隐患并推动问题解决；7、具备一定AI技术认知，能够运用AI工具辅助编程，提升开发效率，熟悉主流大模型原理及应用场景，有实际模型落地经验者优先。

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岗位职责：1、主导项目商品上线全流程，协同制定推广策略（含选品、定价等），分解执行方案并推进实施，跟踪进度及处理异常情况。2、建立项目商品分层标签系统，跟踪各类标签商品表现，优化品类结构，输出多维度的运营数据洞察报告。3、按标准定期检查在售商品，识别问题根本原因，协调完成整改闭环，总结共性问题并推动机制优化。4、持续完善商品运营相关流程，实现标准化与规范化管理，提升执行效率并减少操作失误。5、保持与各相关部门（统筹、供应链、技术等）高效协作，确保信息互通与资源协同，保障跨团队工作顺利落地。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，性格乐观开朗；3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备较强的书面表达能力；4、具有良好的团队协作意识，责任心强，富有使命感；5、擅长沟通协调，思维逻辑严密，具备出色的应变能力和抗压能力。岗位福利：周末双休，入职购买五险一金，餐补，转正享受带薪年假10天/年

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刘女士

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岗位职责：1、负责收集公司所涉行业客户在全国范围内的招投标资讯与信息，对招标公告进行分析与筛选，并及时传递至业务部门；2、独立承担集团投标项目的投标文件编制任务，涵盖商务标书、技术标书等内容；3、完成投标文件的线上上传，或线下打印、装订及开标所需材料的准备工作；4、准确、准时登记所负责投标项目的结果及相关费用信息；5、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，性别不限，年龄要求23-30岁；2、品行端正，踏实肯干，工作主动积极；3、具备良好的职业操守和综合素养，拥有较强的沟通协调能力；4、熟练操作常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint，掌握Photoshop使用技能；5、具有优秀的文字表达能力，能独立撰写投标技术方案；可深入理解招标文件内容，并据此编制针对性技术标书；6、逻辑思维能力强，工作细致严谨，具备出色的应变能力和抗压能力；7、具备整体协作意识，能够有效沟通并协调投标过程中各相关方的工作进度与安排；思路清晰、作风严谨，抗压与应对变化能力突出；8、富有团队合作精神，责任心强，具备高度的工作使命感；9、具有不少于2年的招投标相关工作经验，有货物类项目投标经历者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责物流运营方案的策划与持续优化。2. 负责各仓库内部物流动线的规划与效率提升。3. 负责物流设备设施的需求分析，编制技术规范文件，并跟进实施进展。4. 负责仓储空间需求测算、现场区域划分及布局优化设计。5. 负责第三方物流服务技术协议的起草，并推动流程落地执行。6. 负责评审第三方物流作业流程及系统流程，对其服务能力和质量水平进行综合评估。7. 参与物流信息化项目整体架构设计与落地实施工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上物流规划设计、仓储布局或物流工程项目实践经验，有大型分拨中心、电商仓库或自动化仓储项目经验者优先。3. 熟练掌握仓储规划与设计方法，熟悉物流设备应用及技术选型，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。4. 具备优秀的方案策划与设计能力，可独立完成空间布局规划及相关文档编写。5. 熟练操作CAD软件，能够高效完成平面布局图纸绘制。6. 具备良好的项目统筹与跨部门协作能力，能有效联动运营、采购及外部合作方推进工作。7. 工作严谨、责任感强，具备持续改进思维和成本控制意识。8. 有实际参与新仓建设、自动化改造或物流数字化转型项目经历者优先。9. 能够适应阶段性出差安排。

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岗位职责：1. 负责公司薪酬绩效体系的运行与管理，包括制定薪酬与绩效相关制度/方案、优化绩效考核指标、组织实施绩效评估及结果反馈等工作。2. 承担薪酬及相关人力资源成本的统计、核算任务，及时回应员工在薪酬方面的咨询与疑问。3. 配合开展年度预算编制、月度费用执行监控及年终决算等相关财务对接工作。4. 策划并推动实施员工激励计划与关怀类福利活动，提升员工满意度与组织认同感。5. 负责信息化系统（如钉钉、OA、EHR）的维护与流程优化，定期编制薪酬绩效数据报表。6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，持有三级及以上企业人力资源管理师证书者优先考虑。2. 具备1年以上人力资源从业经验，熟悉薪酬绩效模块操作；精通数据整理与分析，熟练使用OFFICE办公软件、思维导图及流程图工具，具备良好的数据洞察力。3. 工作认真严谨，反应迅速，责任心强，同时具备较强的保密意识与风险防范能力。4. 具有目标驱动意识，注重工作成果落地，有大型企业工作经验者优先录用。

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岗位职责:1. 承担Java平台下AI方向的开发任务，涵盖代码实现、模块架构设计与功能开发；2. 深入参与AI项目的需求梳理与评估，保障技术方案具备可行性与前瞻性；3. 与团队成员高效协同，推动项目按期交付并确保开发质量符合标准；4. 开展对AI类工具的技术调研与实践应用，提升研发效率与流程智能化水平；5. 持续关注人工智能领域前沿动态，输出技术洞察并提出可行的优化策略。任职要求：1. 本科及以上学历，精通Java语言，具备规范的编码习惯和扎实的开发基础；2. 熟悉AI相关技术体系，具有实际应用AI工具提效或落地AI项目的实践经验；3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可独立完成代码调试与性能优化；4. 具备良好的协作意识与沟通能力，能在团队中顺畅配合推进项目进展；5. 对新兴技术保持高度兴趣，乐于持续学习并积极应用于实际工作中。

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岗位职责：1. 负责物流运营方案的策划与持续优化。2. 负责仓库内部物流动线的规划与效率提升。3. 负责物流设施及设备的技术需求分析，编制相关技术文档，并跟进实施进展。4. 负责仓储空间的需求核算、实地布局规划及优化调整。5. 负责第三方物流技术服务协议的起草，并推进流程执行。6. 负责审核第三方物流的作业流程与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。7. 参与物流信息化项目整体架构设计与落地实施。岗位要求：1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上物流规划、仓储布局或物流工程项目实践经验，有大型分拨中心、电商仓或自动化仓储项目经验者优先。3. 熟悉仓储规划设计方法，掌握物流设备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与功能逻辑。4. 具备优秀的方案策划与独立撰写能力，可完成整体布局设计与报告输出。5. 熟练操作CAD软件，具备平面布局绘图能力。6. 具备良好的项目协调与跨部门协作能力，能高效对接运营、采购及外部合作单位。7. 工作严谨，责任感强，具备成本控制意识与持续改进思维。8. 有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目参与经历者优先。9. 能够适应阶段性出差安排。

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岗位职责：1. 负责甲方采购商城及供应商后台的日常运营，涵盖客户平台下单支持、订单灵活应对、项目询价响应与统筹管理；2. 供应商协作：对接项目相关供应商，按项目需求协助完成商品上架、订单整理、对账及结算等事宜；3. 负责项目合作供应商合同签署、OA流程发起、合同变更与补充协议等相关OA操作；4. 配合项目运营团队开展行业资料收集，持续完善和优化客户画像及供应商信息归集；5. 定期开展多维度销售数据与竞品分析，输出销售报表、产品分析报告，并针对短板提出改进策略；6. 负责项目相关资料的归档、管理和整合工作，包括商品信息、客户资料及平台文档等；7. 处理平台相关商务事务（如OA流程推进、回款跟进、履约保证金管理等）；8. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历；2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，耐心细致，性格积极乐观；3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 具备电商平台运营或供应商管理经验者优先考虑。

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职位描述：1.负责AI智能体的架构设计与性能调优，通过提示词工程手段提升模型响应精度与运行效率，保障其在具体应用场景中稳定高效达成目标；2.主导大语言模型的技术开发工作，涵盖数据清洗与处理、自然语言转SQL（NL2SQL）、知识检索增强生成（RAG）、智能问答系统等AI能力的实际落地；3.深入参与业务需求调研，准确把握场景痛点，结合人工智能技术特点提出创新性解决方案，持续提升企业内部运营智能化水平；4.跟踪AI、自然语言处理及机器学习领域的最新进展，评估前沿技术在现有业务中的可行性并推动试点应用；5.与业务及其他职能团队紧密协作，优化AI功能使用流程，提供可靠技术支撑，助力产品持续迭代升级。任职要求：1.统招本科及以上学历，具有扎实的大语言模型项目开发经验，曾独立承担或作为核心成员参与实际AI系统的实施；2.具备出色的业务洞察与逻辑分析能力，能精准将业务诉求转化为可落地的技术路径，有B端AI产品相关经验者优先考虑；3.熟悉主流大语言模型或AI平台工具（如千问），掌握Python等常用编程语言，具备良好的编码习惯和系统设计能力；4.拥有较强的自主学习与问题攻关能力，能够快速吸收新技术，工作认真主动，具备良好的沟通协作精神。

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岗位职责：1. 培训体系构建与实施（1）结合企业战略方向及人才发展需求，拟定年度培训规划与经费安排。（2）建立并优化岗位能力模型、职业晋升路径及相关课程架构。（3）主导新员工岗前培训、专业技能提升、管理潜能开发等重点培训项目。（4）统筹培训执行全过程，开展成效评估并推动迭代改进。2. 企业文化践行与传播（1）文化机制建设：参与提炼与完善公司核心理念、行为规范，制定文化落地策略。（2）文化活动运营：组织策划企业文化类活动（如周年庆典、主题文化月、价值典范评选等），增强团队凝聚力。（3）文化融入管理：推动文化元素在入职引导、日常会议、内部传播等场景中的渗透与宣导。（4）文化诊断优化：定期开展文化氛围调研，分析实施效果，输出优化建议。3. 人才成长项目协作（1）人才评估支持：协助推进年度人才盘点工作，参与高潜力人才筛选与评价。（2）培养方案设计：协同上级制定关键人才（如高潜员工、接班人）的发展计划与定制化培养路径。（3）发展通道维护：配合更新职位成长路线图，为员工提供职业进阶指导与工具支持。4. 综合事务管理（1）组建并培育内部讲师队伍，落实激励与发展机制。（2）整合内外部学习资源，负责合作机构管理与费用管控。（3）运用数字化平台提升培训与文化运作的效率与覆盖范围。任职资格：1. 学历与经验（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。（2）5年以上人力相关工作经验，其中至少3年专注于培训与发展方向，具备独立主导培训项目的成功案例。（3）有企业文化推广实践经历，或曾参与人才发展项目（如高潜人才计划、继任者项目）者优先。2. 专业能力（1）精通培训需求调研、项目策划及效果衡量全流程操作。（2）具备优秀的活动组织与策划能力，具有一定的文案撰写和宣传推广意识。（3）熟练操作Office办公软件、学习管理系统及线上协作平台。3. 核心素质（1）具备良好的沟通表达与跨部门协同能力，能有效联动业务团队。（2）富有同理心与号召力，能够推动价值观深入人心。（3）思维严谨，具备系统化思考与问题解决能力。

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欧菲斯诚聘HR-员工关系实习生1名，希望尽快入职，表现优异者毕业后可转正。你将参与：1、集团范围内五险一金的统筹管理；2、员工电子档案的系统化搭建与维护；3、融入积极协作的HR团队，与经验丰富的HR同事共同成长。（如具备兴趣与能力，后期可延伸参与培训相关工作）优秀实习生毕业时有机会转为正式编制【关键要求】1、26届硕士或985/211本科在读，可快速到岗，实习期需保证周一至周五出勤，持续至毕业；2、工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪170元，月度全勤额外享10元/天餐补；3、办公地点位于渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼。

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