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一、岗位职责1.制度与规程监督考核：对各项规章制度及技术操作规范的落实情况进行监督检查与考核，防范医疗差错与事故发生。2.麻醉实施与术中管理：负责口腔种植手术患者的麻醉实施，并承担术中监护与管理工作；协助配合手术进程及危重病例的抢救支持。3.术前讨论与意见提供：参与复杂病例的术前会诊，结合病情就术前准备和麻醉方式提出专业建议，保障麻醉安全与手术顺利推进。4.患者评估与麻醉操作：系统掌握患者病史、体征状况及过敏信息，科学评估麻醉风险；根据既定方案实施局部或全身麻醉。5.术后监护：完成麻醉后持续开展术后观察与监护，确保患者平稳恢复。6.麻醉记录：规范填写麻醉记录单，详细记录麻醉过程、用药情况及生命体征变化等信息。7.麻醉总结与改进：定期回顾麻醉实施情况，分析麻醉效果及并发症成因，制定优化措施。8.培训与教学工作：参与科室麻醉技术培训与带教活动，提升团队整体专业能力。9.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：临床医学麻醉相关专业本科及以上学历；2.工作经验：具有3年以上综合性医院麻醉岗位工作经验，了解口腔外科手术特点及相应麻醉要求；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.持有医师资格证书及执业证书，具备扎实的麻醉理论基础与实操能力；

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一、岗位职责1.预约管理：核实患者预约信息，包含就诊时间、班车需求等内容，确保信息准确。合理安排预约时段，降低改期频率，提升预约执行效率。2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检查单、影像拍摄单、各类知情同意书等，保障患者快速完成登记与检查，缩短等候时长。3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持现场秩序，确保患者有序候诊，并及时响应服务需求。4.医生对接与协助：与医生保持有效沟通，协助传递患者信息，推动问题高效解决。5.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、用药规范及复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。6.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室回访，跟踪康复进展，收集意见建议，持续优化服务质量。7.轮岗管理：配合客服体系调配，参与现场运营导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客诉处理等岗位轮值。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.工作经验：具有一年以上相关工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，能准确引导患者完成就诊流程；5.具备良好的语言表达与人际沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应患者咨询；6.掌握当地方言者优先录用。

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一、岗位职责1.部门管理：制定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。2.护理管理：负责科室护理人员的排班、考勤及日常管理，科学调配人力，满足临床护理需求，组织护理质量检查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。4.物资管理：统筹科室护理物资的申领、保管与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备正常使用。6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发事件的能力，安排护士专项技术考核与业务学习，做好带教工作，持续提升团队专业水平。7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，确保医疗与护理安全。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书；2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4.熟悉口腔门诊诊疗及护理流程；5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

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一、岗位职责1.清洗消毒：依照标准操作流程，对各类医疗器械、器具及物品实施规范清洗，确保清洁质量达标；正确操作消毒设备，完成清洗后物品的消毒处理，保障消毒效果符合规定标准。2.灭菌操作：负责无菌区域每日的消毒工作，严格执行各项规章制度与技术操作规范；参与灭菌效果检测，确保灭菌质量满足合格要求。3.分类管理：对完成清洗、消毒、灭菌的物品进行分类整理与规范存放，确保物品有序摆放、标识明确清晰。4.物品管理：承担医疗用品的发放任务，严格遵循发放流程，保证发放过程准确无误。5.设备维护：掌握消毒室各类设备的功能特点与操作方式，定期开展设备保养维护；及时识别设备异常并上报维修，保障设备稳定运行。6.质量控制：落实消毒供应中心的质量管理标准，对清洗、消毒、灭菌各环节实施全程质量监控。7.安全管理：遵守消毒供应中心安全管理制度，确保作业环境安全可控；规范使用化学消毒剂等危险品，杜绝安全事故发生。8.完成科室负责人安排的其他相关工作。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书；2.工作经验：具有1年及以上口腔医疗机构消毒供应室护士岗位工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.具备责任心，能适应脏累工作环境，细心耐心，动手能力强，工作效率高；5.能在实际工作中熟练操作各类结构复杂的医疗器械。

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一、岗位职责：1.医疗安全质量体系建设：建立科学完善的医疗质量管理体系，制定标准化管理制度与操作流程，清晰界定各层级人员职责权限，保障医疗质量管理工作的系统化、规范化和高效性。2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员开展医疗质量与安全相关培训，强化全员质量意识与风险防范意识，结合不同岗位及专业特点实施专项技能培训，持续提升临床业务能力与诊疗水平。3.病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实国家《病历书写基本规范》各项要求，健全医疗文书评估机制，优化病历书写标准，提升医师临床记录能力。4.医保管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关事务的组织实施与日常管理。5.医技科室管理：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，构建科室质控体系，确保内部质量控制工作有效运行。6.医疗政务关系管理：牵头对接卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达并执行上级政策指令与整改要求。7.团队管理：促进医务人员间的交流协作，营造积极协同的工作氛围，共同推进医疗质量改进，打造持续提升的专业团队文化。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，医学类相关专业；2.工作经验：具备3年以上医疗管理工作经历；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.拥有扎实的医务管理实践经验，能独立承担医务管理各项职责；5.有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先考虑。

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【岗位职责】1.资料与文件管理：妥善保管医疗保险相关档案资料，确保资料齐全、数据准确、过程可追溯。2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、政策学习、内部培训与考核、信息系统安全管理以及医保窗口日常协调等工作。3.医保安全管理：完善医保安全管理制度，保障医保信息系统稳定、安全运行。4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中出现的问题，协调医保窗口与其他科室的协作流程，优化患者在医保窗口的服务感受。5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，将政策要求融入医院日常医疗业务，确保医保工作依法依规开展。6.报表上报：按月准时、准确提交医保病人就医费用相关报表，为医保经办机构的费用审核与监管提供可靠数据支撑。7.科室协调与监督：主动对接各临床医技科室，协助解决医保政策落地中的问题，建立顺畅的沟通联动机制。8.信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，推动医保政策持续改进与优化。9.其他任务：完成上级交办的其他与医保事务相关的临时性工作。【任职资格】1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先；2.工作经验：具备3年以上医保管理工作经历；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉国家及地方医保政策，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。

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一、岗位职责1.病历收集与归档：全面接收并分类整理门诊及住院患者的纸质与电子病历，确保归档流程系统化、规范化。2.病历维护与保管：定期核查病历档案的保存状况，保障存储环境符合标准（如温湿度控制等）。3.医保协同：主动配合医保部门开展工作，对医保结算数据进行细致核对，重点核查治疗项目与病历记录的一致性。4.病历检索与查询：构建高效的信息查询机制，便于医务人员快速获取所需病历资料。5.病历质量控制：定期检查病历书写是否规范、内容是否完整，推动病历质量持续提升。6.患者隐私保护：严格执行访问权限制度，确保仅授权人员可查阅相关患者病历信息。7.技术支持与信息化建设：参与病历管理系统的维护与优化；探索应用先进信息技术，提升病历管理的数字化水平与工作效率。8.教育培训：面向医护人员开展病历管理培训，推广正确的病历填写与归档方法。9.协调沟通：与放射科、药房、检验科等相关科室保持良好协作，实现病历信息的高效共享。10.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，医学类或信息管理类相关专业优先；2.工作经验：具有一年以上病案管理或医疗信息相关岗位工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.职业素养：恪守职业道德，尊重患者隐私，坚持诚信、严谨的工作态度。

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一、岗位职责1.放射工作统筹与流程监管：制定并落实工作计划，监督各项操作流程的规范执行，负责科室人员与设备的日常管理。2.设备运维与法规遵循：保障影像设备处于良好运行状态，确保放射诊疗活动符合法律法规要求，持续提升诊断质量。3.质量管理体系构建：开展风险识别与评估，防范潜在隐患，优化团队协作模式，提升整体工作效率；组织常态化专业培训，强化业务能力；合理分配工作任务，保障工作高效推进。4.安全防控机制建设：强化团队安全意识，培育安全作业氛围，建立患者意见收集与响应机制，推动服务品质迭代升级；定期开展内部自查，完善安全管理措施，切实保障医患双方的辐射安全。5.教学指导与人才培养：承担新进员工的带教任务，系统化提升其操作技能，提供继续教育支持，助力员工职业发展。6.科研推动与学术支持：鼓励科室成员参与科研实践，提供必要资源支持，促进学术成果产出与转化。7.口腔放射技术应用拓展：推动放射影像技术在口腔临床中的深入应用，探索创新性技术手段与诊断方法，提高口腔疾病诊断准确性。8.完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，医学影像学相关专业，持有技师或以上级别执业医师资格证书。2.工作经验：具有3年及以上在口腔专科医院或综合医院放射科从事管理工作的实践经验。3.专业技能：熟练掌握口腔放射学理论知识与实操技术，熟悉各类放射检查方式及其临床适用范围。4.管理能力：具备较强的团队组织能力、沟通协调能力及应对突发问题的处理能力。5.其他要求：恪守职业规范，责任心强，具备良好的服务态度和团队协作精神。

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一、岗位职责1.护理管理与监督：制定并优化口腔科输液室护理管理制度与操作规范，监督落实执行情况，推动护理工作标准化、规范化运行。2.质量控制：组织实施输液室护理质量检查与评估，持续提升护理服务质量与专业水平。3.日常工作监督：对护士的日常护理行为进行督导，确保各项护理流程准确无误地执行。4.培训考核：参与组织输液室护理人员的业务培训与绩效考核，提升团队专业能力。5.团队建设：营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力，促进职业素养和护理技能共同提升。6.物资管理：统筹输液室所需物资的采购、保管与分发，保障物资配备充足且使用合理。7.设备管理：负责输液室医疗设备的选型采购、日常维护及管理，确保设备稳定高效运行。8.患者安全：严密监控输液过程中的患者状况，及时识别并处置安全隐患，保障治疗安全。9.内部沟通：与口腔科医护团队保持密切协作，协调处理护理工作中出现的问题。10.外部沟通：主动与患者及家属沟通交流，建立信任关系，提升服务体验与满意度。11.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士资格证书；2.工作经验：具备3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经验，具有主管护师或以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.具备较强的沟通协调能力，能与患者及医疗团队顺畅合作；5.具有良好的职业道德意识，重视患者隐私保护，切实维护患者合法权益。

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一、岗位职责1.消毒管理：建立健全消毒室各项管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时排查原因并上报维修。2.器材管理：全面负责医疗器械、敷料的清洗、打包、灭菌、储存、登记、分发及回收处理工作，确保流程规范、安全可控。3.协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。4.物资管理：负责消毒室所需物资的申领、保管与合理调配，保障供应充足；定期开展物资盘点，避免积压与浪费。5.人员管理：统筹安排消毒室护理人员的排班、考勤及绩效考核，科学配置人力资源，提升团队工作效率。6.培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，持续提升团队专业水平与综合能力。7.台账管理：做好供应室各类记录台账的登记与归档，确保资料完整、清晰、可追溯。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业；2.工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历，取得主管护师或以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经验者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用；5.具备较强的责任意识、执行能力、带教能力和应急处理能力。

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一、岗位职责1.药房运营规划：依据医院或药房发展目标，制定年度、季度及月度运营方案，明确各阶段核心任务与目标，并组织实施日常运行工作。2.处方调配执行：准确完成处方及医嘱药品的配发，确保药品名称、剂量、剂型和使用方法无误，并及时交付患者。3.药品全流程管理：负责药品的验收、入库、存储与养护，保障药品品质；定期核查有效期与库存情况，及时处理过期或变质药品，科学制定采购补充计划。4.用药指导服务：向患者提供专业的药学咨询，包括正确用法用量、可能发生的不良反应及注意事项，提高患者合理用药依从性。5.法规规范执行：严格执行国家及行业相关药事管理法律法规，确保药品操作流程合规。6.质量安全检查：定期开展药品质量巡查，确保所有在库药品符合安全与质量标准。7.库存管控维护：合理调控药品库存水平，防止断货或积压，保持高效流转。8.完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求：具备大专及以上学历，药剂士相关专业背景；2.工作经历：具有一年以上药剂岗位实际工作经验；3.办公软件能力：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具；4.持有药剂士专业技术资格证书；5.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心高。

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一、岗位职责1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序开展。2.护理管理：负责科室护理人员的排班安排、考勤管理和日常监督，科学调配人力，满足临床服务需求，组织护理质量巡查与评估，及时发现并整改问题。3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，倾听其意见与需求，持续优化护理服务质量。4.物资管理：统筹本科室护理物资的申领、存储及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备正常使用。6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士参与技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力提升。7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染隐患，保障医疗与护理安全。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书；2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，具有主管护师或以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.熟悉口腔门诊各项操作流程；5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效调动团队积极性。

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一、岗位职责1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务调配及现场管理。监督并指导团队成员执行工作流程，确保患者与科室之间的服务衔接顺畅高效，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号工作，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保患者能迅速准确到达对应科室及医生诊室。对初诊与复诊患者进行有效分流，优化就诊动线，提升诊疗效率。3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，帮助患者正确完成术后恢复流程，保障康复效果。4.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。5.科室问题总结：对当日出现的满员情况或患者投诉事件进行整理汇总，及时上报相关负责人，并配合做好协调处理工作。6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪和服务规范培训，强化服务意识，提升团队整体专业能力与服务水平。7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受并配合岗位调整安排。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为工商管理、酒店管理、旅游管理等相关领域；2.工作经验：具有3年以上管理工作经历；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关管理制度，能够准确引导患者完成就诊流程；5.具备良好的团队协作意识，能与医生及其他职能部门密切配合，协同提供高质量患者服务；6.掌握当地方言者优先考虑。

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一、岗位职责1.放射工作管理与流程监督：制定并落实工作计划，监督操作流程合规性，统筹科室人员与设备的日常管理。2.设备管理与法规执行：保障设备运行处于最佳状态，确保放射作业符合法律法规要求，持续提升影像诊断质量。3.质量控制体系建设：开展风险评估，防范潜在隐患，实施团队管理以提高整体效率，组织定期专业培训，强化业务能力，合理分配工作任务，保障工作高效推进。4.安全管理机制建设：加强团队协作，培育安全意识文化，建立患者反馈渠道，推动服务持续优化，开展自我检查与改进，完善安全管理措施，切实保障医患双方的放射安全。5.教学培训与能力提升：负责新入职员工的带教指导，提升实操技能，提供继续教育支持，助力员工职业发展。6.科研支持与创新发展：鼓励科室成员参与科研活动，提供必要资源支持，促进学术成果产出与技术进步。7.口腔医学中放射影像的应用：推动放射影像技术在口腔临床中的创新应用，探索先进技术和方法，提升口腔疾病诊断精准度。8.完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1.教育背景：具有大专或以上学历，医学影像学相关专业，持有技师或以上执业医师资格证书。2.工作经验：具备3年及以上在口腔医院或综合医院放射科管理岗位的工作经历。3.专业技能：熟练掌握口腔放射学理论与实际操作，熟知各类放射检查技术及其临床适应范围。4.管理能力：具备较强的团队组织能力、沟通协调能力及应对突发问题的处理能力。5.其他要求：恪守职业规范，责任心强，具备良好的服务态度和团队协作精神。

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岗位职责:1.制度建设与人员培训：建立完善的医疗质量管理体系及操作流程，明确各层级人员职责与权限，定期开展医务人员医疗质量与安全相关培训，持续提升专业能力与诊疗水平。2.质量监控与反馈改进：通过病历质控、处方审核、医疗争议处理等方式实施全过程质量监督，构建质量信息反馈机制，汇总分析数据，针对问题制定并落实整改措施。3.病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实国家《病历书写基本规范》各项规定，健全医疗文书评估标准，提升临床医师病历书写质量。4.医保管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关事务的组织与管理工作。5.医技科室管理：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立科室质控体系，确保内部质量管理有效运行。6.医疗政务关系管理：牵头对接卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及专项督查工作，及时传达并执行上级政策要求。7.团队管理：促进医务人员间的交流与协作，协同解决医疗质量相关问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。8.完成部门负责人交办的其他工作任务。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，医学类相关专业；2.工作经验：具备10年以上医疗管理从业经历，有三甲医院或同类医疗机构工作背景者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.具有扎实的医务管理实践经验，能够高效开展各项医疗管理事务。

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岗位职责1.患者接诊：接待就诊人员，开展全面的口腔检查，涵盖口腔健康状态、牙齿缺失程度、牙槽骨密度等指标，判断其是否符合口腔种植手术适应症。2.治疗方案设计：结合患者个体情况，制定个性化的种植修复计划，包含种植体型号选择、手术路径规划等内容。3.临床手术实施：依照标准操作流程执行种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者心理变化，及时沟通疏导，防范医疗争议发生。4.医患交流与服务：与患者及其家属保持有效沟通，回应疑问，缓解紧张情绪；对需术后随访者，及时通知助理人员，协助安排后续跟踪服务。5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写规范，准确完成病历记录、档案建立及日常管理工作。6.学术提升：持续关注口腔种植领域前沿动态，积极参与专业培训与学术研讨，提升临床能力；参与复杂、危急、疑难病例的多学科会诊与技术攻关。7.团队指导：负责本科室助理医师、护士及医助人员的专业考核与带教工作。8.完成科室主管交办的其他工作任务。任职要求1.学历要求：本科及以上学历，口腔医学相关专业毕业；2.从业经历：具备5年以上口腔临床工作经验，累计完成种植手术5000颗以上，独立完成半口或全口修复病例200至300例；3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.临床能力：拥有扎实的种植临床经验，可独立开展各类种植手术，包括高难度条件下的综合治疗；5.专业知识：精通口腔种植基础理论、手术操作要点及术后维护相关知识。

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一、岗位职责：1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并统一报备至人力资源部留存。2.制度制定：协同护理院感科建立符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。3.应急演练：依据护理院感科安排，组织落实应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。4.器械检查：确保进入患者口腔的所有诊疗器械严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。5.卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生的监测工作，做好结果记录与汇总；监督医疗废水处理系统的定期维护，确保污水监测资料完整可查。6.培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，落实带教任务，持续提升专业能力，强化四手操作规范与院感防控措施执行。7.医废处理：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：护理学相关专业，本科及以上学历；2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理岗位的工作经历，持有主管护师及以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.具备良好的沟通协调能力，能够有效对接医生团队并与患者进行顺畅交流；5.热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合并落实部门主任的工作部署。

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一．〖岗位职责〗1.人力资源规划：结合集团战略方向及人力市场动态，协助上级拟定人力资源整体发展战略，参与组织架构的搭建与优化，落实岗位编制、人员配置与职责划分，制定人才梯队建设等相关策略。2.招聘与配置：根据集团业务拓展需求，协助完善招聘制度与流程，开拓多样化招聘渠道，主导各类招聘执行工作，构建人才储备库，定期复盘招聘成效并推动优化措施落地。3.培训与开发：围绕集团人才发展与业务目标，协助建立培训体系，开展培训需求分析，设计并开发培训课程，组织实施培训项目，监督实施过程，评估培训效果，助力员工成长与企业协同进步。4.绩效管理：基于集团绩效管理框架，协助制定绩效管理制度，明确绩效指标，组织绩效考核实施，开展绩效沟通与反馈，分析考核数据，提出改进方案，为薪酬调整、人才培养等提供支持依据。5.薪酬管理：参考集团薪酬福利体系及外部市场水平，协助制定薪酬策略、结构设计与标准设定，保障薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。持续优化福利机制，适时推进薪酬福利体系迭代升级。6.劳动关系管理：遵循国家法律法规及公司制度，维护和谐劳动关系，优化员工入转调离流程，妥善处理劳动争议，策划组织员工活动，营造积极向上的工作环境。7.人事医政管理：统筹医护团队职称考试组织工作，负责执业证书的归档、变更等日常管理，协助办理医疗机构资质申办与校验事宜，安排放射类人员培训、健康检查及相关证件申报。二．〖工作模式〗杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）与共享服务中心（SSC）共同构成。在此模式下，COE凭借专业深度，主导人力资源战略、政策、流程及管理体系的设计与输出，为组织发展提供战略性支撑。HRBP作为连接人力资源与业务部门的桥梁，深入理解业务诉求，运用人力资源六大模块知识，提供贴合实际的解决方案。SSC作为标准化服务平台，集中处理基础性人事事务，以高效、精准的服务保障各模块顺畅运行。三大职能模块协同配合、互为支撑，构建起专业化、系统化的人力资源运营体系，全面支撑组织战略目标实现。三．〖任职要求〗1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2.工作经验：具备3年以上人力资源管理工作经历；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4.熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实践应用；5.掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用；6.具备较强的逻辑思维与问题分析能力，性格亲和，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

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一、岗位职责1.影像检查执行：开展口腔CT、全景片、小牙片等放射类检查操作，严格落实信息核对流程，确保患者身份与检查申请内容一致。2.影像数据管理：将检查影像准确录入医院信息系统，保障数据完整性与可追溯性，输出影像报告，为临床诊疗提供有效依据。3.检查记录维护：依照放射检查规范登记检查结果，按时整理并更新相关台账，确保信息真实、准确、及时。4.设备运维保障：负责科室内设备及物资的日常管理，监控设备运行状态，定期开展巡检，降低故障风险。5.质量技术把控：熟悉影像设备的工作原理、技术参数及操作方法，严格执行标准流程，保障检查质量与操作安全。6.安全防护落实：落实放射防护措施，杜绝操作失误，确保工作环境满足安全规范要求。7.患者服务支持：在检查过程中注重沟通技巧，提供专业、耐心的服务，提升患者就诊体验。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，医学影像相关专业；2.工作经验：具备1年以上放射科实际工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.持有放射科医师资格证或技士、技师资格证书；5.具备较强的服务意识及良好的沟通协调能力。

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一、岗位职责1.检验操作：负责日常标本的接收、处理、检测及结果上报，开展医院血液、生化、免疫等项目的常规检验工作，保障检验数据的准确性与可靠性。2.结果分析与报告：对检测结果进行细致判读，评估其临床意义，结合患者情况提供合理解释与建议；规范填写检验报告，完成登记及签章流程。3.质量控制：按周期执行检验仪器的校准与质控程序，确保设备运行精准、结果稳定可靠。4.设备维护与管理：承担检验设备的日常清洁与保养任务，保障仪器正常运转，定期实施巡检，及时排查并解决故障，维持检验工作的连续性。5.沟通协调：与口腔科医生、护理人员等临床团队密切配合，快速传递检验结果并提供专业解读，协助解答检验相关疑问，支持诊疗决策。6.团队协作与沟通：积极参与科室协作，与医护人员高效联动，确保检验信息及时共享，满足临床工作需求。7.专业发展与学习：主动参与业务培训与技术学习，持续提升专业能力，跟进医学检验领域的新进展与新技术。8.完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具有大专及以上学历，医学检验技术或相关专业毕业；2.工作经验：具备1年以上在口腔专科或综合性医院检验科的实际工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.具备扎实的医学检验理论知识和熟练的实操能力；5.持有医学检验技术资格证书，具备合法执业资质。

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邵女士

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一、岗位职责1.患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成诊疗前准备，如调节牙椅位置、备齐所需器械，同时提供口腔健康咨询服务及宣教指导。2.临床配合：协助医师开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程配合各项诊疗流程，密切观察患者状态，发现异常及时汇报并协助处理。3.器械处理：负责口腔器械的回收、清洗、消毒、灭菌及存放管理，确保所有器具清洁达标、无菌完好、可正常使用。4.设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等设备进行巡检与保养，保障仪器功能稳定、运行正常。5.材料管控：负责口腔耗材的申领、储存与使用登记，保证物资供应充足、使用合规，按时盘点，避免积压或浪费现象。6.环境管控：严格执行科室感染控制规范，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒及污染器械终末处理等措施，杜绝交叉感染风险。7.规章落实：遵守各项护理制度和操作规程，严格落实查对机制，做好班次交接，防范医疗差错发生。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业毕业，持有护士执业资格证书；2.工作经验：具备1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经历；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业知识：熟悉护理理论体系、技术规范及口腔科工作流程。

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邵女士

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一、岗位职责1.病历资料整理与归档：规范接收并分类管理门诊及住院患者的纸质与电子病历，确保归档有序。2.档案保管与维护：定期核查病历保存状况，保障存储环境符合温湿度等基本要求。3.信息查询与调取：构建高效的检索机制，协助医护人员快速获取所需病历内容。4.病历质量审核：定期抽查病历书写规范性与内容完整性，推动持续改进。5.隐私安全管理：执行严格的权限控制措施，仅允许授权人员访问相应患者病历信息。6.信息化支持与优化：参与病历管理系统的技术维护与更新；研究应用新型信息技术，提升管理数字化水平。7.培训指导工作：为医务人员提供病历管理相关培训，推广标准化填写与归档流程。8.跨部门协作：与放射科、药房、检验科等保持沟通，实现病历信息的高效共享。9.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，医学类或信息管理类相关专业优先；2.工作经验：具备1年以上病案管理或医疗信息相关岗位工作经验；3.技术能力：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.职业素养：遵守职业道德规范，尊重并保护患者隐私，坚持诚信正直的工作态度。

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邵女士

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岗位职责1.患者接诊与口腔评估：承担日常患者接诊工作，系统全面地检查患者口腔健康状况。2.治疗计划拟定：根据患者实际口腔情况，制定科学合理的治疗方案。3.医疗设备运用：熟练掌握各类口腔诊疗设备的操作，确保治疗过程精准安全。4.疾病判断分析：细致检查患者口腔问题，准确做出临床诊断。5.医患交流互动：在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求，保持良好沟通。6.病历记录管理：严格按照医疗机构规范，完整、准确书写病历资料。7.随访协调安排：对需要后续跟踪的患者，及时指示助理落实随访计划。8.质量监督管理：负责本科室医疗质量与服务流程的监督把控，保障诊疗安全高效。9.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.学历要求：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；2.从业经历：具有3年以上口腔综合科临床实践经验，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑；3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.资质要求：持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上；5.专业能力：具备扎实的口腔全科临床经验，能独立完成患者诊疗方案设计与实施。

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邵女士

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一、岗位职责1.现场接待与引导：负责患者到访接待，了解其需求，提供专业咨询与就诊指引。2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发情况，协调各部门协作。3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程执行。4.分诊调度：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜，妥善保管相关票据。6.数据报表整理：编制并归档每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，同步提交财务部门。7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常耗材，办理积分兑换，上传医保数据，登记各项事务台账。8.轮岗执行：服从客服体系内的岗位调配，涵盖运营导诊、现场引导、口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科及客诉服务等岗位轮换。9.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先；2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务行业背景者优先；3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳；5.形象气质良好，有相关专业实习或从业经验者优先；6.熟悉当地方言者优先考虑。

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邵女士

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岗位职责:1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务；2.结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案；3.持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量；4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意与长期信赖。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，能高效开展客户交流；2.热爱教育领域，积极应对工作中的各项挑战；3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事紧密配合。

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彭先生

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公司是从事养老行业的朝阳企业，总部位于上海，台州分部于今年开启，现诚招几名商务和渠道专员岗位职责：1.开展与老年群体的合作对接，宣传推广养老机构的服务内容与产品方案2.持续维护已有客户资源，保障服务品质符合养老机构的实际需求3.跟踪行业市场趋势，结合反馈为服务优化和产品升级提出可行性建议4.拓展多元化合作渠道，具备保险、家政、医疗、护理等相关领域经验者更佳任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力2.能自主推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3.熟悉养老服务领域，能快速响应市场环境变化4.有养老机构、保险、家政、医生、护工等相关从业经历者优先考虑5.拥有老年客户资源或相关合作渠道者优先录用薪资待遇：底薪4000+提成，根据实际面试情况薪资可谈公司提供食宿，住宿条件好工作时间8.30-5.30，午休一小时

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张女士

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公司是从事养老行业的朝阳企业，总部位于上海，有强大的平台背景和资源岗位职责：1.为老年人提供系统的健康评估与管理服务，确保健康数据的准确记录与完整归档。2.定期开展健康监测，及时跟踪并分析老人身体状况，为科学治疗提供依据。3.与老人及其家属保持良好沟通，传递专业的健康指导与诊疗信息。4.参与团队专业交流会议，分享前沿医疗知识与实践经验，促进整体服务水平提升。5.协助完善医疗流程与制度建设，保障医疗服务的规范性与安全性。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与长者及家属建立良好互动关系。2.热爱医疗事业，积极面对工作挑战，致力于为老年群体提供优质照护服务。3.学习能力强，适应力好，能够快速吸收新知识并应用于实际工作场景。4.拥有良好的职业操守，严格遵守行业法规及相关操作标准。5.面对突发情况具备应急处理能力，能第一时间采取有效措施保障长者安全。该岗位需在养老院内值班，并实行院内住宿制，公司统一安排食宿薪资待遇面谈

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张女士

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