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岗位职责：1、独立对客，负责各类款式的Fitting，给出FittingComment和下一轮改办方向及改办建议；2、参与内部Fitting，跟进Fitting效果和尺寸审核，给出FittingComment和下一轮改办方向及做办要求；3、与客户直接沟通Fitting技术相关问题；4、参与客户样办开发中Fitting相关技术问题的把控及解决；5、出客技术资料的制作或审核；6、协助解决大货技术难点问题。任职要求：1、8年以上服装行业工作经验，熟悉各类服饰结构、工艺及纸样技术；2、有运动服装、休闲外套版型或纸样工作经验，有版型Fitting经验者优先；3、能做头版或放码纸样或根据Fitting修改纸样；4、英文可作为工作语言；5、良好的沟通表达能力，较强的团队抗压能力。

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黎女士

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职位详情主要职责包括：1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行，2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率，3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等；4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期，5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。职位要求：1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验，2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力；3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

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黎女士

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【岗位职责】负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。【任职要求】性别：男女不限（可新手培训、长白班）【福利待遇】薪资：计时保底+计件奖励保险：五险一金其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

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周女士

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岗位职责：1.按照生产工艺要求，操作定型设备对棉进行加热、加压定型处理，确保棉杯形状、弧度、厚度符合产品要求2.对棉杯原料定型前后做检查，机台的保养。上班时间：每天10小时，周日固定休息，两班倒（半个月一倒班)，夜班有25元/天夜班补贴计薪方式：计时保底，计件奖励

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周女士

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岗位职责：1，产品开发：对接品牌客户，与其讨论产品概念，明确客户需求和目标;(Englishisrequired)2，与内部各部门协调，分析客供资料和要求，制定做办计划；3，跟制定DFM，整理物料BOM，记录模具机器参数，并实时跟进现场DOE的测试进度。二、项目质量管理1，跟踪关注做办阶段的样品质量问题；2，处理大货生产与开发有关的各种异常状况；3，与客人沟通样品中存在的质量问题，并及时追踪客人的反馈，以保障生产正常，顺利出货。三、项目进度管理1，统筹从Proto到MP各阶段的产前介绍会和产后总结会议，推动问题及时解决2，从Proto到DVT的每个阶段，制定整体生产计划，与内部确认参数与工序流程，统筹协调人员安排。3，Proto到DVT的阶段，制定并提交出货计划给客户，及时汇报yiledrate，争取更多的waivinglist给QC。四、项目成本管理1，与相关部门同事核对样办价钱，确保无误后反馈RFQ给客户。2，参与开发办价钱与工艺的讨论，争取优化工艺物料，节省成本。岗位要求（男女不限，45岁以内）：1，本科及以上学历，商务英语、市场营销等相关专业优先。2，至少有3年以上消费电子行业相关工作经验，2年以上项目统筹管理经验。3，具备较强的跨部门协调能力与项目管理能力，执行力强。口头表达能力突出，熟练使用办公软件（Excel数据可视化、PPT汇报制作），英文可作为工作语言者优先。4，高度保密意识，细致严谨、责任心强，具备较强的抗压能力。加分项有以下行业经验：消费电子、电子/半导体/集成电路

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黎女士

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【岗位职责】负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。【任职要求】性别：男女不限（可新手培训、长白班）【福利待遇】薪资：计时保底+计件奖励保险：五险一金其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

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董女士

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岗位职责：1、对衣服、内衣等产品按产品质量标准进行质量检验，确保产品符合标准；2、对衣物的面料、色差、工艺、外观进行检验，对不合格产品进行分类，发现问题并及时处理问题。任职要求:1、对颜色敏感，良好的沟通协调能力。

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周女士

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岗位职责：负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。任职要求：性别：男女不限（可新手培训、长白班）年龄：18～48岁福利待遇：薪资：计时/计件保险：五险一金其他：包吃包住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

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黎女士

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岗位职责 1. 负责内衣/家居服等产品的款式、结构、工艺设计及效果图、款式图绘制。2. 跟进打版、试样、试穿、改版，协同版师与工厂落地量产。3. 选型面辅料，把控版型、舒适度、品质与成本，输出完整工艺单。4. 跟踪流行趋势，参与季度产品企划，完成系列化设计开发。 任职要求 1. 服装设计相关专业，1年以上内衣/贴身衣物设计经验。2. 熟练使用AI、PS，熟悉内衣结构、版型工艺及面辅料特性。3. 具备审美与趋势敏感度，重视穿着体验，沟通执行能力强。4. 有文胸、无痕、运动内衣等相关设计经验优先。

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刘女士

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工作职责:1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施;3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向;任职要求:1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先;2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程3、英语可作为工作语言;4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统5、具备一定的成本核算知识;6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

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董女士

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[烟花]18元/小时长白班，坐班，带薪年假！过年放假也有工资收！[烟花]鼎湖大型服装集团大量招正式工，空调车间，享五险一金招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检车位学徒工，18-40岁，男女不限，长白班坐班。岗位补贴230元/月，车位熟手直接计件，综合约5500-9500元。棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，男女不限，两班倒，夜班补贴25元/晚，综合约5500-6500元。发薪日：每月12号准时发薪。伙食住宿：餐补18元/天，包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。入职必备:身份证原件和一寸彩色相片一张工作地点：鼎湖永安大道

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胡先生

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1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施;3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向;任职要求:1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先;2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程3、英语可作为工作语言;4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统5、具备一定的成本核算知识;6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

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岗位职责1.团队管理与流程优化-统筹纸样、样衣团队日常工作，制定部门工作计划并监督执行，优化打版、放码、样衣制作全流程。-组织产前技术会议，评估大货生产风险，协同生产、采购、质检部门优化工艺，降低返工率。2.技术开发与版型创新-主导内衣/运动服新款纸样开发，精准解读设计稿及客户技术包，构建标准化基础版型库。-针对海外市场体型特征优化版型，提升产品中单率。3.质量把控与技术支持-监督样衣试身评审，输出Fitting评估报告，指导版型迭代。-解决大货生产中的工艺难题，确保纸样设计与成本控制、生产效率匹配。4.跨部门协作与客户对接-作为技术核心，联动设计、业务、生产部门，确保技术需求与订单信息无缝衔接。-直接对接欧美客户，提供专业版型解决方案。5.技术沉淀与团队赋能-建立内衣/运动服版型数据库，定期组织技术培训，培养后备人才。任职要求1.硬性条件-经验：5年以上内衣/运动服纸样经验，3年以上团队管理经验，熟悉欧美品牌版型标准。-技能：精通ET/力克软件，掌握文胸罩杯处理、无缝运动围等特殊工艺，熟悉针织、弹力网等面料特性。2.核心能力-管理能力：具备跨部门统筹协调经验，能适应快节奏高强度工作。-技术敏锐度：熟悉人体工学与运动功能设计，能预判版型风险。-运动服方向需强化功能性版型开发能力，内衣领域需关注无尺码、环保面料等新兴需求。-建具备数据化版型管理经验，熟悉3D虚拟打版技术者更具竞争力。

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1.统筹跟进重点客户业务，推动客户接单量和销售额；2.协助参与重点款风险评估、Fitting，确定样办开发方向；3.统筹每季度样办的开发，跟进重点款式样办开发关键节点，确保款式按计划时间完成开发；4.控制小组研发成本（利润率、研发投入产出比）；5.管理小组日常事务，监控小组业绩考核项目。任职要求：1.大专及以上学历，英语四/六级（拥有一定的读写能力）；2.有5年以上内衣/服装领域产品开发工作经验，熟悉服装、内衣产品工艺；3.具有良好的沟通表达能力及团队协助精神；4.性格外向，有责任心，统筹能力强，可以承担挑战性较大的工作。

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董女士

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岗位职责：1.统筹跟进重点客户业务，推动客户接单量和销售额；2.协助参与重点款风险评估、Fitting，确定样办开发方向；3.统筹每季度样办的开发，跟进重点款式样办开发关键节点，确保款式按计划时间完成开发；4.控制小组研发成本（利润率、研发投入产出比）；5.管理小组日常事务，监控小组业绩考核项目。任职要求：1.大专及以上学历，英语四/六级（拥有一定的读写能力）；2.有5年以上内衣/服装领域产品开发工作经验，熟悉服装、内衣产品工艺；3.具有良好的沟通表达能力及团队协助精神；4.性格外向，有责任心，统筹能力强，可以承担挑战性较大的工作。

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岗位职责：1负责开新款事务，提前试货2跟进新款产前会议3跟进开新款所需零件及衣车4跟进新款工艺书5负责跟进大货技术、质量问题6调配/管理/考核技术人员7跟进货期问题8跟进车间来料质量异常9车间纪律卫生，消防安全岗位要求：1会车缝技术2有一到两年内衣行业生产管理经验3熟悉MES系统，简道云系统4有优秀的表达和沟通能力5具备一定的领导能力和成本分析能力

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董女士

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工作职责：1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题；2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督；3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题；4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；任职要求：1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程；2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验；3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力；4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

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黎女士

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岗位职责：1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）；2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向；3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性；4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作；5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。任职要求：1.服装设计相关专业，本科以上学历2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验；3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件；4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

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黎女士

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一、岗位职责1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。二、招聘要求如下：1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数；4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力；5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

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郭先生

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新员工入职奖励1000元/人鼎湖上市公司               大量长白班来袭！工厂优势：入职购买五险一金、免费通勤大巴、年度免费职业体检、 长期服务奖、节日礼物、提供公寓宿舍等工作模式：长白班岗位，个别岗位是两班倒，夜班有补助；一、【招聘岗位】：车缝（含培训）、烫压、 定型、点胶、画线、剪线、啤机、成型主要生产：胸围及贴身内衣、功能性运动产品工作内容主要负责：根据工艺书操作，完成车缝、烫压、定型、画线、剪线等相关工序完成操作。工作非常简单，入职后有老员工带。招聘针车岗位熟手、生手同步招聘（有师傅带）二、【招聘要求】：车位熟手年龄18-48岁，男女不限 车位学徒，年龄40岁以内 普工：男女不限。年龄18—47三、【工作时间】：大部分岗位均为长白班，个别工序有两班倒。白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时四、【工资待遇】新入职员：1.普工第一个月保底工资按16元/小时计算，第二个月按计件。2，成衣，车位（含培训期）：底薪3160+计件工资+计件奖励+稳岗补贴。综合工资：6000—9000入职当月购买五险一金，夜班补贴25元/天，每个月12号发工资。计件奖励：产品工价*产能产量（具体以岗位安排为准）五、【工厂福利待遇】提供智能化餐厅自选餐，餐标18元/天，超出（早餐补贴2元，中晚餐各8元）免费住宿及餐补、免费通勤巴士、免费年度体检、五险一金、节日礼物、娱乐团建、晋升竞聘、优秀员工奖、夜班补贴等住宿：4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统、WIFI等生活娱乐设施。

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廖女士

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[烟花]新员工入职奖励1000元/人！[烟花]鼎湖大型服装集团长白班大量招工，空调车间，享招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检车位学徒工，18-40岁，男女不限，长白班坐班。岗位补贴230元/月，车位熟手直接计件，综合约5500-9500元。棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，男女不限，两班倒，夜班补贴25元/晚，综合约5500-6500元。车位新员工入职奖励:，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。发薪日：每月12号准时发薪。伙食住宿：餐补18元/天，包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。工作地点：鼎湖永安大道

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漆女士

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