为你推荐浙江绍兴上虞区楚邦上易装饰(上虞分公司)钱江大厦556号二楼201附近区域的职位信息

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1.年龄20-59岁，有驾驶证，有1年以上驾驶经验；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.为人踏实、老实忠厚，防火防盗意识强、责任心强。上岗时间：越快越好。司机有车的可以带过来，就按计件工资算

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的跟进与落实；2、接待初诊客户，配合医生开展诊疗沟通，推动服务转化，达成业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注就诊进展并收集反馈信息；4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交因素用于经验共享，剖析未成交原因并提出改进措施；5、完成上级领导安排的其他相关工作任职要求：1、医学、管理、营销等相关专业背景，大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与学习理解能力；3、具有一年以上现场咨询服务工作经验；4、拥有较强的服务意识与客户沟通促成能力；5、熟练操作常用办公软件，能高效准确地完成各类报表及记录的填写与提交

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岗位职责：1. 工作地点就近分配，于菜市场、商超等流动点位开展口腔健康知识普及；2. 定期进入社区参与公益义诊等相关活动；3. 收集有意向客户的信息，协助提供后续服务，并陪同到院就诊；任职要求：1、年龄25-55岁之间，退休人员亦可，入职提供带薪培训；2、工作点位按居住地就近安排，时间灵活自由，适合宝妈及退休人士；3、能吃苦耐劳，具备较强的增收意愿；4、行动力强，富有想法，具备良好的协作意识。

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岗位职责：1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘任务，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用进展跟踪等工作；2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况评估，持续优化招聘路径，并为人才战略提供有效支持建议；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；4、落实上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、有市场销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴；2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。

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陈先生

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岗位职责：1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及后续结果跟进；2、开展招聘数据分析，涵盖招聘渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况，持续优化渠道资源，为人才引进策略提供数据支持；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历；2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入6-10k2、五险、包餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等工作地点：上虞开元名都大酒店嵊州吾悦广场对面诸暨运昇大厦

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陈先生

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岗位职责：1. 为患者提供专业护理服务，包含牙齿清洁、龋齿处理等相关工作；2. 按照医生指导配合完成各类诊疗操作；3. 及时记录患者病情变化及用药情况，并向医生或主管医师汇报；4. 严格执行医疗器械的消毒规范，确保操作安全；5. 完成与岗位相关的其他工作任务。任职要求：1. 具备护理相关专业知识与技能，持有有效的护士执业证书及相应职业资格认证；2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识；3. 应届毕业生，取得毕业证书者亦可申请。

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1、工作内容：1、在市场主管的指导下开展口腔项目的市场拓展工作，如商超设点宣传、线下活动推广等，向客户传达院区最新优惠信息；2、挖掘并拓展种植牙及牙齿矫正方向的新客户资源；3、与公司内部相关部门对接客户进展，推动销售目标的实现；4、执行上级交办的其他工作任务职位要求：1、踏实肯干、积极进取、主动性强、心态乐观、能承受工作压力2、性别不限，年龄25-55周岁

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【工作内容】1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调、员工入离职关怀等相关事务，积极营造和谐向上的工作氛围。2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础性资料；3、协助上级完成各项日常事务，包含跨部门工作协调、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验，有同行业经历者优先考虑；2、熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件操作；3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，且具有敏锐的观察判断力；4、拥有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，为人正直诚信、作风严谨。

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每日按时出勤进行摆摊推广，选择人流量较大的公共场所；陪同有牙齿诊疗需求的客户前往医院完成看牙流程；薪资结构为底薪+补贴+油费补助+高比例提成+奖金等多项福利；复大口腔医院上虞分院现面向社会招聘摆摊销售人员，工作地点可分配至丰惠、章镇、城南、百官、东关、道墟、松下、盖北、小越等区域，特别欢迎30-55岁、具备丰富经验的您加入。工作时间自由灵活，不影响家庭照护，按实际业绩计提收入，付出越多回报越高， earnings无上限，诚邀您前来施展才华！

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上虞/诸暨就近分配【工作内容】1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调及员工入离职关怀，助力打造积极向上的工作环境。2、整理日常招聘数据、考勤记录等相关信息；3、协助上级完成日常事务管理，包含跨部门工作衔接、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验，同行业背景者优先考虑；2、熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件操作；3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，且具有敏锐的洞察判断力；4、拥有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好，为人真诚可靠。

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岗位职责：1. 深入理解客户需求，积极主动为客户推荐匹配的医疗资源，提供适宜的诊疗方案、费用说明及治疗预估，并与客户建立初步治疗意向；2. 确保客户诊疗计划有序落实与推进；3. 及时整理所辖区域客户信息，定期进行跟踪回访；针对未转化客户，细致分析需求，制定合理方案挖掘潜在治疗机会，并持续跟进维护；4. 提升医护团队间的协作效率，有效整合内部资源，提升接诊效率与整体业绩表现；任职资格：1. 熟悉现场咨询服务流程，具备销售相关工作经验。2. 形象气质良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与服务意识，具有较强的主动营销思维。3. 有口腔或医疗美容机构咨询岗位经验者优先考虑。

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陪同需要牙齿诊疗的客户前往医院进行口腔检查；底薪＋补贴+油费补助+高比例提成+绩效奖金等福利我们复大口腔医院上虞分院现招聘地推销售人员，特别欢迎40岁以上、具备丰富经验的您加入。工作时间自由灵活，不影响家庭照护，按业绩提成，付出越多回报越高，收入无上限，诚邀您前来施展才华！

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工作轻松，摆摆摊，聊聊天就可以拉业务，月入过万不是梦！！！1.小区、菜市场、商场摆摆摊，桌椅板凳公司会提供2.工作时间自由（可以顺带接小孩、做饭）3.操作简单，上手快，公司会有师傅带4.待遇好入职就缴纳五险、有饭补、交通补助、绩效奖金、高提成5.年龄上到60下到25都可以只要外向喜欢和人聊天有销售、导购经验和懂上虞话的优先考虑

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上虞/诸暨 就近分配【工作内容】1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀，打造积极融洽的工作环境。2、整理日常招聘数据、考勤记录等相关信息；3、协助上级完成日常事务处理，包括跨部门工作协调、数据统计分析、会议安排及行政接待等任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验，有同行业经历者优先考虑；2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件；3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，思维敏锐、观察力强；4、具有良好的团队合作意识，为人诚信踏实，作风正派。

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1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进等工作环节；2、开展招聘数据分析，包括各渠道效果评估、流程数据统计及岗位人力供需分析，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工日常沟通与关系协调；4、落实上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴；2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。

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岗位职责：1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进等环节；2、开展招聘数据分析，涵盖招聘渠道效能与流程数据，并结合岗位人力现状进行评估，持续优化渠道策略，为人才引进提供有效支持；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系；4、完成上级领导安排的其他临时性任务。任职要求：1、年龄24-45岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、有销售类岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入6-10k2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等工作地点：上虞开元名都大酒店嵊州吾悦广场对面诸暨运昇大厦

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岗位职责：1. 工作地点就近分配，于菜市场、商超等流动点位开展口腔健康知识普及；2. 定期进入社区参与公益义诊等相关活动；3. 收集潜在客户信息，协助提供后续服务，并陪同有需要的客户到院看牙。任职要求：1、年龄25-55岁，退休人员亦可，入职提供带薪培训；2、工作点位按居住地就近安排，工作时间灵活自由，适合宝妈及退休群体；3、能吃苦耐劳，有较强的增收意愿；4、思维积极，敢于行动，具备良好的团队协作意识。

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1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作，涵盖候选人筛选、电话邀约、面试安排及录用结果跟进；2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘流程数据、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为组织人才规划提供可行性建议；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系沟通与协调；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄25-46岁；2、具备招聘或销售从业经历者优先考虑；福利待遇：1、基础薪资＋招聘绩效奖励＋免费工作餐；2、五险、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日关怀福利等。

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岗位职责：1、负责分院“市场销售岗位”的人员引进工作，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及录用反馈等环节2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效支持3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协调处理日常员工关系事务4、落实上级领导安排的其他临时性工作任务任职要求：1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑福利待遇：1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴；2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。

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田先生

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岗位职责：1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、电话邀约、组织面试及后续结果反馈等工作；2、开展招聘数据分析，包括各渠道效果评估、流程数据统计及岗位人力现状分析，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效支持；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；4、完成上级领导安排的其他临时性任务。任职要求：1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴；2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。

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1、负责对未成交客户进行后续回访跟进2、负责已成交客户的满意度调查与反馈收集3、协助处理客户投诉，通过面谈、语音或线上渠道沟通，具备绍兴本地方言交流能力4、参与客户投诉问题的整理分析，开展数据统计并提出优化建议5、策划并组织生日客户的到店答谢活动6、负责院内礼品陈列布置、现场拍照及视频拍摄，协同网络部提供技术对接支持7、完成上级主管交办的其他工作任务

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岗位职责：1. 协助口腔医生主任完成日常手术中的配合工作；2. 执行各项医嘱并准确记录病历相关信息；3. 为患者及家属提供良好的服务体验。任职要求：1. 具备口腔科配台相关工作经验；2. 动作敏捷，具备良好的沟通能力。

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1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

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