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关于角色：•Cobetter致力于为生物制药领域客户提供过滤与分离技术解决方案，产品涵盖深层过滤纸板、除菌滤芯、一次性配储液系统、超滤膜包及中空纤维等核心组件。工作职责：1、落实生命科学BU整体业务规划，面向目标客户推广Cobetter现有产品与增值技术服务方案，达成既定销售指标；推进重点客户的深度合作，巩固已覆盖客户市场份额，拓展新客户接入点位，持续洞察客户在服务与技术层面的实际需求；2、协同生命科学应用支持团队，共同推动新产品或新项目的测试验证工作，并收集反馈已上市产品在实际应用中的异常使用情况，助力产品优化；3、按时参加区域及公司内部会议，配合销售总监完善业务发展目标与执行策略，提供所辖区域内的市场竞争格局、关键客户研发动向以及行业发展趋势分析；4、掌握生物药下游工艺流程，能够快速响应并提供专业的技术支持方案；与客户建立高效沟通机制，动态更新客户信息档案，及时传递客户反馈并推动问题闭环处理。任职要求：1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑；2、对销售岗位有高度热情，能适应国内频繁出差；3、具备生物制药或食品饮料行业在研发、生产、质量等相关岗位的工作经历；4、具备较强的学习能力，掌握基础销售方法论和沟通技巧，可独立开展市场拓展与客户开发任务。

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高女士

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生物制药销售工程师工作职责：1、落实生命科学BU业务规划，面向客户推广Cobetter现有产品及增值服务方案，达成既定销售指标；推进目标客户的深度合作，巩固已有市场份额并拓展新客户点位，深入了解客户在服务与技术方面的实际需求；2、协同生命科学AE团队，推动新产品或新项目的测试落地，并收集已上市产品在使用过程中的异常反馈信息；3、按时参加区域及内部会议，配合销售总监优化业务目标与执行策略，定期提供所辖区域的竞争格局分析、重点客户未来产品布局方向以及行业发展趋势信息；4、掌握生物制药下游工艺流程，为客户提供及时有效的技术支持方案；持续维护客户关系，更新客户档案资料，及时传递客户意见与建议并跟进闭环处理。任职要求：1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑；2、对销售岗位有热情，能够适应国内出差安排；3、具备生物制药或食品饮料领域研发、生产、质量等相关工作经验，不限具体年限；4、具备扎实的销售能力与沟通技巧，可独立开展市场拓展与客户开发工作。

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高女士

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1、具备本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。2、拥有10年以上制药企业生产管理经历，有参与建厂或通过GMP认证经验者优先考虑。3、精通生产运营与现场管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督及物流组织实践经验；4、掌握生产工艺流程与行业规范，熟悉生产管理体系，能够建立和完善相关管理制度，具备良好的团队管理能力；5、具备出色的统筹规划与落地执行能力，善于沟通协调，具有较强的谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力

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先生

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岗位职责：1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整；2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进；3、完成上级交办的其他工作任务；4、负责公司咨询管理类项目的运营执行；5、维护公司客户关系，提升客户满意度；6、承担商务接待相关事务；7、需具备项目运营及商务接待相关经验；8、性格开朗，责任心强，作风细致严谨，举止得体大方；9、有咨询行业从业背景者优先考虑。任职要求：1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件；2、学习能力强，乐于接受新知识并快速掌握新技能；3、应变能力佳，具备出色的沟通与协调能力。

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钟先生

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岗位职责：1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整；2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进；3、完成上级交办的其他相关任务；4、参与公司咨询管理项目的整体运营执行；5、维护公司客户关系，提升客户满意度；6、承担日常商务接待及相关支持工作；7、需具备项目运营管理及商务接待实操经验；8、性格开朗，工作认真负责，作风细致严谨，具备良好职业素养；9、有咨询领域从业背景者可优先考虑。任职要求：1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件；2、具备较强的学习意识，能快速掌握新知识与技能；3、思维敏捷，拥有良好的沟通表达与协调能力。

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钟先生

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岗位职责：1.负责水电系统的安装、调试及日常维护工作，确保设备安全稳定运行2.及时排查并处理供水、供电系统中的故障问题，提供高效维修服务3.配合项目进度要求，与其他工种协同作业，保障工程按时交付4.遵守安全操作规程，做好现场安全管理与工具设备保养工作任职要求：1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务2.持有相关职业资格证书，熟悉水电施工规范与技术标准3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心4.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术说明5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

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1月1日 09:23

谢女士

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一、岗位概述负责品牌在小红书平台的全流程运营，涵盖内容策略设计、推广落地、数据调优及客户关系管理。通过精细化运作提升品牌可见度、用户参与度与转化效率，助力实现营销目标与核心数据增长。二、岗位职责1、独立负责小红书广告投放，策划月度及季度内容方向、传播节奏与推广计划；2、跟踪账号关键数据表现，定期输出分析报告，并提出切实可行的优化建议；3、对接客户具体需求，明确营销目的并制定实施方案，保障项目按时推进；持续维护客户关系，及时处理反馈，提供运营进展更新与效果总结；4、掌握小红书平台行业动态，积极学习最新规则与玩法，确保达成各项内外部考核指标；三、任职要求1、本科及以上学历；2、具备1年以上小红书运营经验，有美妆、快消或电商领域成功实操案例者优先；3、熟练使用Excel等常用办公工具；4、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通技巧与服务意识；5、自主学习能力强，能持续吸收平台运营相关知识并应用于实践；

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金女士

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一、岗位概述负责品牌在小红书平台的全流程运营工作，涵盖内容策略设计、推广落地、数据调优及客户关系管理。通过精细化运营手段提升品牌可见度、用户参与度与转化效率，助力实现营销目标与核心数据增长。二、岗位职责1、独立负责小红书广告投放，策划月度/季度内容布局、传播节奏与推广计划；2、跟踪账号关键数据表现，定期输出分析报告，提出切实可行的优化建议；3、对接客户实际需求，明确传播目标并制定落地方案，保障项目准时交付；持续维护客户关系，及时响应咨询，提供运营进展同步与效果总结；4、掌握小红书平台发展趋势，积极学习最新规则，高效达成内外部考核指标；三、任职要求1、本科及以上学历；2、具备1年以上小红书运营经验，有美妆、快消、电商领域成功案例者优先；3、熟练使用Excel等办公工具；4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力与服务意识；5、自主学习意愿强，能够持续积累并更新平台运营知识；

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谈女士

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岗位职责：1. 负责客户关系的维护与管理，深入挖掘老客户需求，推动业务持续增长，积极开发新市场2. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户动态与需求变化，提升服务体验与客户满意度3. 完成上级交办的临时性工作任务4. 当日及时跟进客户所有订单进展及物流查询事项，确保消息快速回复、电话及时接听任职资格：1. 形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力2. 热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧3. 具备吃苦精神，性格坚强乐观，反应迅速，能适应高强度工作节奏并妥善应对突发情况4. 年龄23-34周岁，大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验

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周女士

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岗位职责:1. 配合销售团队，推动销售目标的达成；2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度；3. 收集并整理市场动态，为销售方案制定提供依据；4. 参与团队讨论，分享优化建议及销售思路；5. 协同解决客户反馈的问题与相关投诉。任职要求：1. 具备良好的表达能力及协作意识；2. 能够顺畅对接客户，准确把握客户需求；3. 拥有较强的市场洞察力与客户维护能力；4. 适应快节奏工作环境，保持稳定心态；5. 对销售事务充满积极性与持久耐心。

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占女士

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岗位职责：1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；2. 具备主流 Java 框架应用与开发能力。熟悉当前广泛使用的 Java 框架，如 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等，能熟练运用上述框架开展项目开发工作。3. 对国内主流培训平台的核心功能模块有较深认知，掌握在线学习内容规范及其技术实现原理；4. 熟悉数据库基本原理，熟练使用 MySQL、Oracle 等数据库系统，具备扎实的 SQL 语句编写能力。

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李先生

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运营统筹一、岗位概述负责品牌在小红书平台的全流程运营管理，涵盖内容策略设计、推广落地、数据调优及客户关系管理。通过系统化运营手段提升品牌可见度、用户参与度与转化效果，助力实现营销目标与关键指标增长。二、岗位职责1、独立执行小红书广告投放，规划月度/季度内容布局、传播节点与推广计划；2、跟踪账号核心数据表现，定期输出分析报告，提出切实可行的优化建议；3、对接客户具体需求，明确传播目标并制定落地方案，保障项目按时推进；持续维护客户关系，及时处理反馈，提供运营进展同步与效果总结；4、掌握小红书平台发展趋势，积极跟进最新规则变化，高效达成内外部考核指标；三、任职要求1、本科及以上学历；2、具备1年以上小红书运营经验，拥有美妆、快消、电商领域成功案例者优先；3、熟练使用Excel等办公工具；4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力与服务意识；5、具备自主学习能力，能持续更新平台运营相关知识；岗位福利：五险一金，双休，弹性工作欢迎有投放实操经验的候选人踊跃投递简历！

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金女士

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一、岗位职责1、依据客户需求，筛选匹配的小红书博主；高效完成联系对接、样品寄送、内容审核等工作；跟进达人发布动态，确保审核通过的内容按时准确上线；2、协同内部项目同事，及时响应并协调处理客户与达人反馈的问题，保障项目顺利推进，把控整体执行节奏；3、与财务及采购部门保持顺畅沟通，严格执行公司相关财务制度与流程规范，落实项目立项、合同签署、付款安排、客户回款、项目结算及供应商信息录入等工作；4、搭建并持续更新客户服务资料库，涵盖客户Brief、会议纪要、工作周报、项目周报、结案报告及其他项目交付成果等。二、任职要求1、大专及以上学历；2、熟练掌握Excel等常用办公软件；3、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，拥有良好的沟通技巧、执行力强，具有客户服务意识及持续学习意愿岗位福利:双休、五险一金、弹性工作制

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金女士

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岗位职责：1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；2.具备主流Java框架的应用与开发能力，熟练使用如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等常用框架，能够基于这些技术完成项目构建与开发任务；3.对国内主流培训平台的关键功能模块有深入理解，掌握在线学习内容的技术标准及其底层实现机制；4.熟悉数据库基本原理，精通MySQL、Oracle等数据库操作，具备扎实的SQL编写能力。

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李先生

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一、岗位职责1、依据客户需求，匹配适合的小红书博主资源；高效推进联系、样品寄送、内容审核等工作；跟进达人发布进度，确保审核通过的内容按时准确上线；2、协同内部阿康团队，快速响应并协调解决客户与达人端的各类问题，保障项目有序推进；3、对接财务与采购部门，严格落实公司财务规范及流程管理，完成项目立项、合同签署、付款安排、客户回款、结算处理、供应商信息录入等事项；4、搭建并持续更新客户服务资料库，涵盖客户Brief、会议纪要、工作周报、项目周报、结案报告及其他交付成果等文档。二、任职要求1、大专及以上学历；2、熟练掌握Excel等常用办公软件；3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通技巧、执行力强，服务意识佳，并具备一定的学习能力岗位福利:双休、五险一金、弹性工作制

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金女士

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岗位职责：1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息管理；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度。任职要求1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向；（91年-01年之间）3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。上班时间上午8:30-12:00下午14:00-18:30邀约面试时间1、上午10点到11点之间2、下午14:30到17点之间

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占女士

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运营统筹一、岗位概述负责品牌在小红书平台的全流程运营管理，涵盖内容策略设计、推广落地、数据调优及客户关系管理。通过系统化运营手段提升品牌可见度、用户参与度与转化效率，助力达成客户营销目标与核心数据增长。二、岗位职责1、独立负责小红书广告投放，策划月度及季度内容布局、传播节点与推广计划；2、跟踪账号关键数据表现，定期输出分析报告，提出切实可行的优化建议；3、对接客户具体需求，明确传播目标并制定落地方案，保障项目按时高质量交付；持续维护客户关系，及时响应意见，提供运营进展同步与效果总结；4、掌握小红书平台发展趋势，主动跟进最新规则变化，确保达成各项内外部考核指标；三、任职要求1、本科及以上学历；2、具备1年以上小红书运营实战经验，拥有美妆、快消、电商领域成功项目者优先；3、熟练使用Excel等办公工具；4、抗压能力强，适应高效工作节奏，具备良好的沟通协调能力与服务意识；5、具备自主学习能力，能持续深耕平台运营知识体系；岗位福利：五险一金，双休，弹性工作欢迎有投放实操经验的候选人踊跃投递简历！

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金女士

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岗位职责:1. 制定销售策略，确保达成公司年度销售指标；2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户满意水平；3. 研判市场动向，开展产品定位及推广工作；4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力；5. 跟踪分析销售数据，为产品改进和营销方案优化提供依据。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识；2. 年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。岗位福利：1. 薪资6000～18000单休上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30教育背景：需全日制大专及以上学历

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占女士

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注：该岗位base江苏盐城，介意者请勿投递。岗位职责1. 业务战略支持深入把握业务发展方向，洞察组织与人才需求，输出匹配的人力资源策略。参与业务团队管理研讨，提供专业人力视角建议，助力业务目标实现。2. 组织发展与人才管理主导业务单元组织结构设计、岗位体系搭建及人才评估盘点。推进核心岗位人才储备建设，规划并落实接班人机制。协同业务开展绩效管理工作，持续完善绩效评价机制。3. 招聘与人才配置整合内外招聘资源，优化选才流程，提高人才引进效率。4. 员工关系与企业文化妥善处理员工沟通事项，防范并化解劳资矛盾。促进企业价值观在业务端的传播与践行，增强团队凝聚力。5. 培训与发展识别团队能力建设需求，策划并执行培训方案。支持员工规划成长路径，推动整体能力提升。6. 人力资源政策落地确保公司人力资源制度在业务部门有效推行。在薪酬、考核、福利等方面提供专业解答与支持。任职资格1. 教育背景本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验5年以上HRBP或人力资源领域工作经验，精通招聘、绩效、员工关系等模块运作。具备互联网、地产、制造、新零售等行业背景者更优。3. 核心能力业务洞察能力：能够快速掌握业务模式，输出定制化人力资源支持方案。协同推动力：善于跨部门协作，保障人力资源举措有效实施。数据应用能力：善于利用数据分析识别问题，驱动管理优化。独立处置能力：可自主应对组织发展、员工管理中的复杂情况。4. 其他要求了解劳动法律法规，具备基础法律风险预判意识。熟练操作Office及其他常用办公工具

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责:1.制定并执行全面的中医治疗方案，提升临床疗效；2.开展科研工作，研究中西医结合的应用与协同效应；3.策划学术活动，促进医学理论与实践技术的融合；4.主动参与团队协作，增强团队专业水平与服务能力。任职要求：1.精通中医与西医基础理论，能熟练应用于实际诊疗；2.具备优秀的沟通能力及团队意识，善于与患者互动交流；3.有强烈求知欲，能够持续学习并跟进医学前沿动态；4.具备较强的组织协调能力和科研思维，可有效参与科研推进。

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单先生

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