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公司介绍：公司主要为客户提供证券投顾咨询服务及金融课程，收取相应服务费用。公司管理层作风务实，平易近人。团队以95后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，每两天提供下午茶福利，欢迎年轻伙伴加入我们这个温暖的大家庭~岗位职责：1、依托公司提供的优质客户资源，通过移动互联网平台为客户提供专业的股票投资咨询支持；（无需外出）2、落实公司制定的工作计划，协助完成客户信息的归集与整理3、主要负责已成交客户的后续服务，及时响应并解决客户提出的各类疑问任职要求：1、持有证券从业资格证者优先考虑2、必须保证出勤稳定，不接受频繁请假，需长期在岗3、不限性别、不限专业，无金融背景者亦可，公司提供系统培养我们提供住宿支持，热烈欢迎应届毕业生踊跃加入！！！关于您的发展：1、公司设有完善的员工成长机制，每年两次晋升调薪机会；2、我们鼓励员工结合兴趣与能力多元发展，未来可选择投顾管理方向或金融研究方向（此为公司核心人才聚集地），选择您热爱的路径，成就理想职业方向

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可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗底薪6500~7500+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端晋升：副主管底薪8000+提成 主管底薪1万+提成预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得，上不封顶，月收入2W不是梦！！充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推广新思维，助你轻松拿高薪！！什么都不限，只要你肯吃苦，只要肯努力岗位职责：1. 工作内容：公司推广部门在今日头条进行宣传，客户直接添加企业微信，我们只需回访客户，后续邀请客户参与课程，80%由投顾老师完成销售，我们负责后期介绍及合作签约事宜。2. 工作方式：通过企业微信进行线上沟通任职要求：阳光、自信的90后！00后无经验者可享受带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪！！福利多多应有尽有：√ 社会保险—必须有！√ 法定节假日—该享有的一个不少！√ 节日福利—过节就有福利！

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一、薪资待遇底薪6000+6%-12%绩效提成+绩效奖金，综合年薪25万以上二、任职要求：欢迎无经验者、实习生加入（提供免费带教培训：由经理一对一指导，全面提升销售技能并系统学习金融证券相关知识。）三、岗位职责：通过电话及微信与客户沟通互动，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。客户资源由公司统一提供，每月不少于300-500组，确保新人入职即有充足资源支持。四、晋升路径：财经顾问——储备干部——团队主管——销售经理（月薪可达10万以上）——销售总监（月薪几十万以上）

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岗位职责:1、为已成交客户提供服务，协助完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作；2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会；3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈；4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议；5、配合完成上级交办的其他临时性工作。薪资福利:1、熟悉股票或具备金融行业相关经验者，可享免试用期，无责任底薪6000-1.1万+高提成6%-9%+多项奖励，月收入1.5万-4万元不等；2、公司福利待遇（1）缴纳社保公积金，完善的保障体系；（2）丰富多样的激励机制，设有新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等；（3）免费培训：公司提供系统化培训课程，涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容，助力提升销售与管理能力。任职要求1、大专及以上学历；2、工作细致耐心，具备良好的倾听与沟通能力；3、具有主动服务意识，善于换位思考；4、责任心强，诚实守信，具备优秀的团队协作精神和职业素养。

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可以提供住宿～～～～～～入职即可上岗底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源晋升路径：副主管底薪8000+提成，主管底薪10000+提成，预计年薪15-35W以上，稳稳实现高收入，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦想！充满朝气的年轻化团队，氛围轻松融洽，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，创新市场推广模式，助力你轻松冲刺高薪！不限背景，不限经验，只要你愿意拼搏，愿意付出努力！岗位职责：1.工作内容：公司推广部门通过今日头条平台进行宣传引流，客户主动添加企业微信，我们负责回访沟通，并后续邀请客户参与课程学习，80%销售由投顾老师完成，我们主要承担后期介绍及合作签约工作。任职要求：积极阳光、自信乐观的90后、00后优先！无经验者可享受带薪培训！热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈赚钱动力，敢于挑战高薪目标！福利待遇丰富齐全：社会保险——必须缴纳！法定节假日——应休尽休，一个不少！节日福利——每逢佳节有惊喜！

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可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端晋升路径：副主管底薪8000+提成，主管底薪10000+提成预计年薪15-35W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，机制公开透明，发展空间广阔，创新市场推广模式，助你高效赚取高薪！不限背景，只要愿意拼搏，只要踏实肯干！岗位职责：1.工作内容：公司推广部门通过今日头条进行宣传，客户主动添加企业微信，我们负责回访客户，并后续邀约客户参与课程学习，80%销售由投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及合作签约事宜。2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通交流任职要求：积极向上、自信阳光的90后！00后无经验者可享受带薪培训！！热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于追求高收入！！福利待遇丰富齐全：√社会保险—必须配备！√法定节假日—应享尽享，一个不少！√节日福利—每逢佳节有惊喜！

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岗位职责：1.通过企业微信/电话/CRM系统与客户保持有效沟通，推进服务流程。2.向客户讲解公司产品内容，深入挖掘并引导客户需求。3.主动传递公司产品与服务价值，助力客户实现利益最大化。4.推广公司免费集散特训营及免费好票相关活动信息。5.维护客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。岗位要求：1.工作经验不限，具备电话销售或网络销售经历者优先考虑。2.持有证券从业资格证或有金融、投资行业背景者优先。福利待遇：1.提供专业培训及一对一导师带教。2.提供住宿支持。3.话费补贴。4.缴纳五险一金。5.定期举办生日会等员工活动。欢迎加入我们，期待你的到来！

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岗位福利：1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖金激励，综合年收入30万以上2、企业福利体系完善（1）享受各类节日关怀、生日礼物等员工福利（2）设立多样化奖励机制，包含新人激励奖、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀奖等（3）免费专业培训：公司为员工提供系统化培训课程，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，助力能力提升薪资结构：底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成试用期薪资：6000元/月岗位职责：1.通过微信、公众号及电话渠道与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标2.公司提供精准股民资源，每月稳定分配300-500条优质线索，表现优异者可获得持续增量资源支持3.不设学历门槛，无需持证即可入职，有相关经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪4.根据业绩表现可晋升为团队主管（年薪50万-80万）或部门经理（年薪超100万）具体信息欢迎联系HR进一步沟通~

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岗位职责：1、通过电话或企业微信与公司提供的优质客户进行业务对接，持续维护良好的客户关系；2、公司精准分配客户资源，无需自行开发或陌生拜访；3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求；4、提供专业化的理财咨询建议，协助客户选择最优配置方案[晋升通道]1、纵向发展：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等多元路径[福利保障]1、按照国家规定缴纳五险一金；2、享受带薪年假及法定节假日大礼包；3、依托专业平台，知名品牌背书，创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔；4、实行公平、公正、公开的内部竞聘制度，注重人才内部培养与晋升；5、办公环境舒适，氛围开放，管理高效有序；6、定期组织员工活动、激励奖励、团队建设，还有不定期零食供应等贴心福利等你体验~薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成，比例为6%-12%试用薪资：6000元/月

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岗位福利:1、无责任底薪6000元+高提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖金激励，综合年收入30万起步2、公司福利待遇（1）享受各类节日、生日礼品等关怀福利（2）设立多项激励机制，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度优秀奖励等（3）免费系统培训：公司将为员工提供涵盖市场开拓、营销策略、金融基础知识等方面的销售与管理能力提升课程薪资：底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成试用薪资：6000元/月岗位职责:1. 通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标2. 公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500条精准线索，表现优异者可获得持续加量支持3. 不设学历门槛，无需持证即可入职，有相关经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪4. 根据业绩表现可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万）具体信息欢迎联系HR详细了解~

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不含销售性质的客服工作，不含销售性质！！！早八点半晚五点半，周末双休，五险一金！优先有证，持有证券从业资格证者优先试用期无责5k+500证从，转正5.5k+500证从，享有绩效奖金！【岗位职责】1、处理客户投诉事项，进行回复、沟通与协调，确保问题得到妥善解决；2、掌握客户实际需求，收集并反馈客户意见，对提出的问题做好跟踪及结果反馈；3、有效疏导客户情绪，维护企业形象，最大限度降低投诉带来的负面影响；4、整理归纳投诉内容，并据此提供具有可行性的优化建议；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、普通话流利，发音清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧；2、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发状况；3、持有证券从业资格证书者优先录用。员工福利零食下午茶住房补贴节日福利通讯补贴

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带销售性质！职位要求：1.经验不限、性别不限、户籍不限、普通话标准流利，积极进取，具备责任心和挑战精神2.不强制要求相关工作经验（如有则优先），公司提供系统化专业培训岗位职责：1.使用公司提供的客户资料进行沟通对接2.通过电话与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售机会，提升签约成功率岗位福利：工作时间为早8:30起，午休1.5小时，周末休息一天半，每月共计休息6天无责任底薪5000元+话费补贴600元+持证补贴400元，缴纳五险一金，法定节假日正常休假

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公司介绍：公司专注于为客户提供证券投顾咨询服务及金融课程，以服务费为主要收入来源。管理层风格低调亲和，易于相处。团队主要由95后、00后组成，整体氛围轻松活跃，每两天提供下午茶福利，欢迎有活力的小伙伴加入我们！岗位职责：1、公司提供精准的目标客户资源，通过电话或企业微信与客户建立联系，开展业务沟通并维护客户关系；2、结合客户实际情况，分析其投资需求，提供专业化的理财咨询建议；3、深入挖掘客户潜在需求，持续跟进培养，推动需求转化并促成合作达成。工资结构：底薪4500-6500元+高额提成+社保+周奖励+月度奖励+年终奖等，综合收入2～3万/月关于您的发展：1、公司设有完善的员工成长机制，每年两次晋升调薪机会；依据业绩与能力可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪100万以上）；2、我们鼓励员工基于兴趣与专长发展，未来可选择投顾管理方向或金融研究方向（公司核心精英聚集地），选您所想，爱您所爱；3、不招短期工作者！！！！！！不限学历，无证书要求，有相关经验者优先，具备良好沟通能力，表达清晰有条理，有强烈赚钱动机，能承受高强度压力，勇于挑战高薪目标！

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高薪不设限 金融证券公司入职即享：底薪6000+6%-9%提成+自由晋升+法定休假你的职责：1. 为客户提供专业财经咨询，精准对接其投资需求；2. 通过电话/网络渠道开发新客户，持续维护老客户关系，深化服务体验；你将获得：√收入无封顶：底薪6000+6%-9%高比例提成+月度开单奖励、团队激励等多重奖金（业绩突出提成上浮，付出越多回报越高）√晋升无障碍：能力达标直接晋升！副主管（底薪8000+提成）→主管（底薪10000+提成），不看资历看实力√福利齐全：所有节假日均按国家规定休假，保障工作与生活平衡我们期待你：1. 善于沟通、注重服务，具备良好的客户互动能力；2. 对金融市场有热情，愿在此领域长期深耕；3. 承压能力强、责任心强，乐于与团队协作共进

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一、薪资待遇底薪6000+6%-12%绩效+绩效奖金，综合年薪25万+二、任职要求：欢迎零基础及实习生加入（提供免费带教：由经理一对一指导，可系统提升销售技能并掌握金融证券相关知识。）三、岗位职责：通过电话与微信方式与客户互动沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。客户资源由公司统一提供，每月不少于300-500组，确保新员工入职即有资源跟进。四、晋升渠道：财经顾问——储备干部——团队主管——销售经理（月入10万+）——销售总监（月入几十万+）

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薪资范围:10000-40000元/月底薪:6000元/月+提成+五险一金 +奖励岗位职责:1、为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导；2、按要求执行客户回访任务，做好回访记录并及时反馈相关信息；3、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议；4、配合完成上级交办的其他临时性工作。公司福利待遇(1)社保公积金、完善的社会保障体系；(2)多样化激励机制，设有新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等；(3)免费培训：公司为员工提供系统的管理能力培训课程，涵盖市场拓展、金融知识等多个方面。任职要求1、大专及以上学历；2、工作细致耐心，具备良好的倾听和沟通能力；3、具有主动服务意识，善于换位思考；4、责任心强，诚实守信，拥有较好的团队协作精神和沟通技巧。

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公司简介：顶点财经（杭州顶点财经网络传媒有限公司）成立于2007年，总部位于杭州市滨江区，是一家专业财经内容提供商，业务覆盖电视、广播、报纸、网站、资讯终端等多渠道媒体平台，致力于为投资者提供实时财经资讯、专业研究报告及交易策略服务。岗位职责：1．工作内容：推广部门通过抖音、视频号等平台进行宣传引流，客户主动添加企业微信后，员工负责在线回访，引导客户参与课程学习，后续销售主要由投顾老师完成，员工主要承担客户介绍、沟通协调及合作签约等相关事宜2．工作方式：通过企业微信开展线上沟通与客户维护薪资福利待遇：底薪6000元＋高比例提成＋多项奖金激励（大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、额外激励）＋社保＋精准客户资源支持晋升机制：副主管底薪8000元＋提成，主管底薪10000-15000元＋提成综合年收入预计24-48万元及以上，收入稳定，上不封顶，多劳多得每周休息一天半，每月共计6天休息，法定节假日按规定正常休假

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该岗位为专员岗，负责公司销售人员招聘岗位职责：1、利用公司提供的直聘、校招、社会招聘等渠道开展人才筛选，组织面试邀约，跟进面试反馈，并协助完成入职手续。2、协调员工招聘相关事务，包括入离职办理、面试安排、劳动合同签署等工作。任职要求：1、年龄21-28岁，统招大专及以上学历；2、具备良好的语言表达能力，有招聘工作经验者或参与过校园招聘者优先考虑；3、熟练掌握基础办公软件操作；4、需具备2年以上招聘相关经验。工作时间：早9点至晚6点，周末双休

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带销售性质！职位要求：1. 经验不限、性别不限、户籍不限、普通话流利、表达清晰、积极进取、勇于挑战、具备责任心2. 不强制要求具备相关工作经验（如有则优先），公司提供系统化专业培训岗位职责：1. 公司提供客户资料，进行有效沟通对接2. 通过电话与客户交流，挖掘潜在需求，把握销售机会，提升签约成功率岗位福利：工作时间从早八点半开始，中午休息一个半小时，每周休一天半，每月综合休息六天无责任底薪5000元+600元话费补贴+持证补贴400元，缴纳五险一金，法定节假日按规定正常休假

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岗位职责：1、通过电话或企业微信与公司提供的优质客户进行业务交流，保持良好的客户互动；2、公司精准分配客户资源，无需自行开发或陌生拜访；3、运用自身的专业能力与沟通技巧，深入沟通并洞察客户潜在需求；4、提供专业的理财规划建议，协助客户选择最合适的服务方案[晋升通道]1、纵向发展：销售顾问—储备干部—团队主管—销售经理—销售总监2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等[福利保障]1、按照国家规定缴纳五险一金；2、享受带薪年假，法定节假日节日礼包；3、依托专业平台、知名品牌及创新业务模式，处于快速发展阶段，前景广阔；4、建立公开透明的内部竞聘机制，注重内部人才培养与晋升；5、办公环境舒适，氛围开放，管理体系清晰高效；6、定期组织员工活动、激励奖励、团队建设，以及不定期零食发放等多项贴心福利等待体验～薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成：6%-12%试用薪资：6000元/月

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不含销售性质的客服工作，不含销售性质！！！早八点半晚五点半，周末双休，五险一金！优先有证，持有证券从业资格证者优先试用期无责5k+500证从，转正5.5k+500证从，享有绩效奖金！【岗位职责】1、负责客户投诉的受理、回应及沟通协调，确保投诉事项得到妥善解决；2、倾听客户诉求，收集并反馈客户意见，对客户提出的问题进行跟踪并汇报处理进展；3、稳定客户情绪，维护企业形象，最大限度降低投诉带来的负面影响；4、整理归纳投诉内容，并据此提出可行性的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力；2、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况；3、持有证券从业资格证书者优先录用。员工福利零食下午茶住房补贴节日福利通讯补贴

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【公司简介】顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务实力与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，持续为投资者提供专业价值。【岗位待遇】基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%) +绩效红包职级晋升：实行月度考核机制，表现突出者可实现快速晋级加薪【收入标杆】--团队平均月收入2.0w-4.0w--优秀成员月入可达6.0w以上--薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力紧密关联【工作内容】1、通过电话/企业微信对接公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询服务；2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化投资配置方案；3、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿；4、配合团队达成业务指标，定期总结并优化服务执行流程。【任职要求】1、具备出色的沟通表达能力和主动服务意识；2、结果导向思维，抗压性强，渴望获得高回报收入；3、有电销/网销从业经历或持有证券从业资格证者优先考虑；--无经验亦可，公司将提供系统化岗前培训及资深导师带教，支持高效成长！【职业发展】纵向晋升：销售顾问—储备干部—团队主管—销售经理—销售总监横向发展：可向培训讲师/投资顾问/分析师等专业岗位转型拓展【福利体系】1、五险一金＋带薪年假+节日福利2、开放办公空间＋扁平化管理模式3、定期组织团建活动+零食供应＋超额业绩奖励4、建立内部竞聘通道，80%管理岗位由内部员工晋升产生

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一、岗位职责1、采集证券市场每日宏观及行业动态信息，高效筛选并整合关键内容，结合技术面与基本面分析，输出投资策略、个股解读及行情研判。2、具备三年以上金融领域从业经历，掌握K线图、MACD、布林带等常用技术指标，并能灵活应用于实际分析中；3、协助客户完成线上交易操作，保持顺畅且高效的沟通互动；4、工作态度严谨，关注国际政经形势，具备良好表达能力与敏锐的市场感知力，能快速捕捉并响应市场热点变化；5、具备盘面解析能力，可实时解读盘中波动成因，撰写早评、晚评内容，承担已合作客户的日常跟进及投资咨询支持；6、负责输出股市行情分析内容，包括开盘前与收盘后的专业点评。二、任职要求：1、持有证券投资顾问执业资格证书。2、本科及以上学历，具有3年以上证券行业工作经验，有投资顾问实操经验者优先考虑。3、扎实掌握投资理论知识体系，可独立完成研究报告或培训材料的编写。4、沟通表达能力强，富有责任心，具备客户服务意识和团队协作精神。三、薪资待遇：薪资结构：底薪面议＋绩效＋高提成四、上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息。

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岗位一：兼职（前台）【工作内容】物品管理/客户接待/数据整理【工时薪资】16-20元/小时【工作时间】（4天）周三、周五16:00-20:30周六、周日9:30-18:30有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！会拍照、会剪辑有审美的优先！

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