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杭州临床监查员
5000-6000元/月岗位内容:1.负责临床试验相关文件的管理,监督项目进度与质量把控,确保各项操作符合法规要求及标准流程。2.组织并协调医生、药剂师、数据管理等多方人员的沟通,及时处理各类问题。3.编制、维护和持续优化工作规程与流程文档,涵盖数据管理方案、监查计划、报告及其他支持性资料。4.参与或牵头组织研究项目相关的团队会议、中期分析讨论及总结汇报工作。任职要求:1.具备临床试验协调员实际工作经验,熟悉临床试验运作流程及相关监管体系。2.掌握GCP/ICH规范及其它适用的国际法规与指导原则。3.具备优秀的沟通技巧、组织协调及项目规划能力。4.具有良好的团队协作意识和问题解决能力。
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注册工程师
1.2-2.4万元/月1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核,全程跟进注册申报进展,及时应对并解决补正问题;2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理,推进产品第三方验证及注册检验工作,协调外部检测机构,确保检测任务按时完成;3、协助开展产品临床试验相关事务,参与动物实验的组织与实施,对接第三方实验机构,保障实验合规有序进行;4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作;5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态,为相关部门提供法规解读与技术支持;6、结合公司业务方向,系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息;任职要求:1、机械、电子或生物工程类专业背景优先;2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验;3、曾参与医疗器械产品立项策划,熟悉注册检验与注册申报全流程,具有成功获取医疗器械注册证的实际经验;4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求,了解产品全生命周期管理相关内容;5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。
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临床监查员(CRA)
7000-12000元/月岗位职责:1.按照试验方案、标准操作规程及GCP规范,组织开展临床试验的实施与执行,负责临床监查工作;2.参与拟定临床试验协议,制定项目计划、时间安排及研究方案,监督各阶段进展,跟踪试验执行过程,实施质量控制,及时识别并处理问题,保障试验质量;3.负责与各研究中心、申办方、数据管理团队之间的联络与协调,解决项目执行中的相关问题;4.编制临床试验所需各类文件,协助完成临床试验总结报告的撰写;5.维持与研究机构的良好沟通与协作关系;6.依据ICH-GCP及项目具体要求,建立并维护规范的项目文档管理体系;7.根据公司实际需求,提供临床试验相关的技术支持工作。任职要求:1.具备一年以上CRA岗位工作经验,熟悉临床试验相关法规要求;2.具备良好的沟通与协调能力,性格积极乐观,主动性强,能适应压力环境,具备独立分析和解决问题的能力;3.工作细致认真,有耐心,责任心强,具备主动学习意识;4.富有团队合作精神,善于与团队成员协同配合,责任感突出;5.能够接受频繁出差,具备较强的抗压能力;
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杭州临床监查员
5000-6000元/月岗位内容:1.负责临床试验相关文件的管理,监督项目进度与质量管控,确保各项工作符合法规要求及标准操作规范。2.统筹协调医生、药剂师、数据管理团队等多方人员的问题处理与日常沟通。3.编制、维护并持续优化各项操作指南与流程文档,涵盖数据管理方案、监查计划、报告及其他配套资料。4.参与或牵头组织研究项目的团队会议、中期分析讨论及总结汇报工作。任职要求:1.具备临床试验协调员实际工作经验,熟悉临床试验运作流程及相关监管体系。2.掌握GCP/ICH准则及其它适用的国际性法规与指导原则。3.具备优秀的沟通技巧、组织协调及项目规划能力。4.具有良好的团队协作意识与问题解决能力。
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临床监察员(CRA)
7000-12000元/月岗位职责:1.按照试验方案、标准操作规程及GCP规范,组织开展临床试验的实施与执行,负责临床监查工作;2.参与制定临床试验协议,拟定项目计划、时间安排及研究方案,监控各阶段项目进展,跟踪试验执行过程,实施质量控制,及时识别并处理问题,保障试验质量;3.负责与各研究中心、申办方、数据管理团队之间的联络与协调,解决项目执行中的相关问题;4.编制临床试验所需的各类文件,协助完成临床试验总结报告的撰写;5.维持与研究机构的良好沟通与协作关系;6.依据ICH-GCP及项目具体要求,规范建立并维护项目文档管理体系;7.根据公司实际需求,提供必要的临床试验技术支持。任职要求:1.具备一年以上CRA岗位工作经验,熟悉临床试验相关法律法规;2.具备良好的沟通与协调能力;性格积极乐观,主动性强,能适应压力,具备独立分析和解决问题的能力;3.工作细致耐心,有责任心,保持积极的学习心态;4.具备团队合作意识,善于与团队成员协作,责任感强;5.能够接受频繁出差,具备较强的抗压能力;
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灌装技术员
5000-9000元/月灌装技术员任职资格:医药、化工、生物学、日化、食品、机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;有称量、配液、灌装相关工作经验者优先。主要职责:1.熟练操作液体灌装设备,按SOP调整参数、切换模具,保障灌装线高效运作及产品质量;2.协调灌装好的产品与下道工序衔接,确保生产连续供应;3.及时完成换批及生产批记录填写;4.执行洁净区及设备清洁消毒、除锈保养,按SOP监控环境;5.负责管路清洁消毒及设备日常维护;6.规范物料与设备状态标识,按5S管理灌装区物品;7.排除设备故障,发现质量问题及时通知QA及生产主管,协助调查生产异常并提出解决方案。
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制药操作工
5000-9000元/月岗位职责:1.负责根据生产计划完成原材料的接收、准备、混合和设备的清洁;2.负责在生产过程中根据文件及实际操作及时准确的填写记录;3.保证所有操作符合相关责任区内的操作/设备的操作规程;4.负责根据生产要求,对工艺进行时时监控,以确保所有工艺参数在控制点上;5.对车间出现的异常情况(例如:停电等紧急情况),立即采取行动加以解决,及时报告给相关人员,并填写相关记录。任职资格:1.初中及以上学历;2.1年以上相关设备操作经验,熟悉相关工艺规程,独立完成相关岗位工作优先;3.勤奋敬业、爱岗守纪、身体健康、体貌端正、善于沟通、吃苦耐劳;4.自律意识强,操作技能熟练。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、宿舍食堂
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仓库管理员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责仓库货物的装卸、搬运、入库、储存、发放、盘存等工作;2、负责物料请验、报告单跟进及物料存储管理工作;3、负责执行物料管理规程和操作规程,对所负责仓库的所有报表和记录填写,确保真实性和准确性、及时性。4、负责所管辖仓储区的物资安全和清洁卫生;5、定期检查和维护搬运工具,确保其处于良好工作状态;6、严格遵守安全生产规章制度,具备高度的安全意识。任职要求;1、具有1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程与操作规范,有医药行业仓储搬运一体化项目经验者优先;2、专科以上学历,具备基本的办公软件操作能力;3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;4、责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力;具备良好的职业道德与职业操守。5、有叉车证书优先考虑。
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前处理生产技术员
5000-9000元/月生产技术员1、操作中药材洗切烘、粉碎、提取等生产设备,按SOP调整参数、切换模具,确保生产线高效运行及产品质量;2、负责设备清洁消毒、除锈保养与日常维护,保障连续生产。3、协调原药材至中间品工序衔接,管理物料及设备状态标识,确保物料供应正常、标识规范;按5S要求定置管理生产区域物品。4、及时填写生产批记录,监控洁净区环境,落实区域整洁;处理设备故障及产品质量问题,通知QA与主管并配合解决,协助调查生产异常、优化SOP。任职要求:1、医药、化工、生物学等相关专业大专以上学历,有化工或中药材前处理生产经验者优先。2、工作态度端正、诚实负责,具备良好团队合作精神及卫生习惯,能严格遵守SOP与质量规范。
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安保主管(兼环保管理)
6000-7000元/月职位职责1、负责生产环节废水废气源头管控,开展车间级环保监督与现场巡检,执行污水处理站在线监测及日常巡查,确保治污设施稳定运行。2、编制并优化环保作业指导文件,持续更新管理制度,跟踪环保系统运行数据,完成统计分析及各类环保平台信息填报。3、落实危险废物全流程管理,包括分类收集、规范存储、转移联单及合规处置工作。4、实施施工区域安全检查,组织安全教育培训,牵头开展应急演练与事故预案实操。5、统筹保安团队日常运作:执行安全巡逻与风险排查,应对突发状况,开展队伍培训与绩效管理,协调内外部相关事务。任职要求1、具备医药化工行业环保或安全岗位工作经验,掌握废水、废气处理装置原理及工艺流程;2、环境工程、化学类等相关专业本科及以上学历,同行业3年以上实际工作经历;3、具备较强的组织协调能力与执行能力,有环保系统运行管理实操经验者优先;4、具有安保团队管理经历,退伍军人背景者予以优先考虑;5、熟练使用Office办公软件,具备基础文档处理与数据整理能力。
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EHS工程师
6000-10000元/月招聘岗位:EHS工程师工作内容1.开展安全生产隐患排查,编制安全检查报告并做好相关记录,制定整改方案并跟进执行情况;2.组织实施日常安全教育培训工作;3.负责EHS系统数据录入及信息收集整理;4.承担危险作业审批与现场监督,开展施工安全巡查,可接受occasional加班安排;5.参与起草、修订安全生产管理制度及操作规程;6.参与事故调查工作,分析事故原因,提出改进与处理建议;7.负责安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系运行维护;8.完成上级交办的环保、职业健康及其他EHS相关任务。职位信息1.性别不限;2.年龄要求:25-45周岁;3.大专及以上学历,专业包括环境工程、安全工程、机电一体化等相关方向;4.持有中级注册安全工程师资格证书者优先考虑;5.具备2年以上相关工作经验,有大型企业安全管理经验者优先;6.熟悉办公自动化设备操作,熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件;7.了解国家安全生产相关法律法规。工作地址:浙江省杭州市钱塘区前进街道长福航路829号
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销售支持专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责发货订单的全程跟踪及信息反馈;2、建立货款票据台账并完成数据核对工作;3、维护各类协议台账,监控销售进度执行情况;4、配合销售人员进行费用申请及核销流程管理;5、组织会议安排并提供相关会务支持服务;任职要求:1、大专及以上学历,药学类专业优先考虑;2、具备良好的学习能力和沟通协调能力;3、熟练操作Office等常用办公软件;
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杭州钱塘区定位位置招防水工,烧sbs做顶板。需要2个工人
400元/天杭州市钱塘区定位位置招防水工,烧sbs做顶板。需要2个工人,8个小时400块钱。现钱结账
杭州·钱塘区
8月17日 12:43
杭州钱塘区定位位置招防水工,烧sbs做顶板。需要2个工人
100-400元/天杭州市钱塘区定位位置招防水工,烧sbs做顶板。需要2个工人,8个小时400块钱。现钱结账
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8月8日 20:11
制药技术员
5000-8000元/月1.按照生产计划执行原材料的接收、备料、混料及设备清洗工作;2.在生产过程中,依据文件要求和实际操作情况,及时准确完成相关记录填写;3.确保所有操作严格遵循责任区域内设备及作业的标准操作规程;4.根据生产需求,实时监控生产工艺,确保各项工艺参数处于受控状态;5.针对车间突发异常状况(如停电等紧急情形),迅速采取应对措施,及时上报并完成相应记录。
杭州

杭州急聘销售经理主管
6000-20000元/月我公司启动25年度人才储备梯队建设,现面向社会诚邀各类销售精英加入,公司为类似【叮咚买菜】的第三方平台,专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材供应,本岗位为公司直招,信息真实可靠,欢迎广大优秀求职者踊跃加入。工作内容:1、负责拓展并开发有【烧烤食材】需求的新客户渠道(需实地走访各类店铺,开展地推式客户开发),推动新合作达成2、与客户建立长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供针对性服务方案,并完成签约3、快速响应客户反馈与实际需求,提供高效售后支持,提升客户满意度与复购率工作要求:1、具备较强抗压能力,自我驱动意识强,可独立完成客户开拓任务2、性格积极外向,以客户问题解决为核心导向3、拥有烧烤店、夜宵店、商超等相关行业资源,或具备相似领域工作经验者,优先录用工作时间:1、工作时段:下午5:00至凌晨12:00-1:002、单休制,无需固定坐班打卡,外出拜访灵活自主,注重结果产出3、每月额外安排1天用于内部团队建设活动工作区域:杭州萧山薪资待遇:1、无责任底薪6000元+新开户奖励+业绩提成,综合月收入普遍在1-2万元之间2、依法缴纳五险3、每年组织2-3次带薪度假团建活动
杭州

杭州钱塘区急聘销售经理主管
6000-20000元/月我公司启动25年度人才储备计划,现面向社会诚邀各类销售精英加入。公司为类似【叮咚买菜】的第三方平台,专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材供应,本次招聘为公司直招,信息真实可靠,欢迎有志之士踊跃加入。工作内容:1、主动寻找并开拓使用【烧烤食材】的新客户渠道(需实地走访各类店铺),推进新客户合作落地2、与客户建立长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供匹配方案并完成签约3、快速响应客户咨询与反馈,提供高效售后服务,提升客户满意度与复购率工作要求:1、具备较强抗压能力,自我驱动,可独立开展客户拓展工作2、性格积极外向,以客户问题解决为核心导向3、拥有烧烤店、夜宵摊、商超等相关行业资源,或具备同类岗位经验者优先录用工作时间:1、每日工作时段:下午5:00至凌晨12:00-1:002、单休制,无需坐班打卡,外出拜访灵活自主,注重结果产出3、每月额外增设1天团队建设活动工作区域:杭州萧山薪资待遇:1、无责任底薪6000元+新客户签约奖励+业绩提成,月综合收入普遍在1-2万元2、缴纳五险3、每年组织2-3次带薪旅游团建活动
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30/小时高叉(人走账清)
20-30元/时30/小时高位叉车工(有证)55天工期,年前人走帐清()白班28/小时(必须有证)夜班30/小时(必须有证)男女不限:18-40岁要求:必须有叉车证时间:白班:8点-18点(10小时),夜班17点-24点(7小时)备注:包住不包吃
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杭州钱塘区招工地力工、拆除/运渣、电焊
面议杭州市钱塘区招工地力工、拆除/运渣、电焊,有污水处理施工经验,招聘焊工一名,工地拆除工,小工一名。要求身体健康,不恐高,焊工需应急管理持证。
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12月13日 09:37
杭州钱塘区招聘采购专员
6000-9000元/月一、任职要求1、专业不限,具备理工科背景者优先;2、有1-2年采购相关工作经验(可考虑具备培养潜力的应届毕业生),熟悉包材、行政五金或原材料者优先;3、工作踏实认真,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力及抗压能力。二、岗位职责1、根据采购计划执行采购任务,针对紧缺物资及长交期物料需提前规划安排;2、处理专项采购过程中出现的交期延误、数量差异、质量问题等异常情况,配合完成退货、换货及补料等相关工作,优化采购周期,控制采购成本;3、及时将采购物料交货异常信息反馈至计划与生产部门,确保信息畅通;4、跟进供应商按时发货,保障采购流程符合合同要求,确保所购物资票证齐全、单货一致,报表提交准确及时;5、负责与供应商进行月度对账、发票登记及付款申请等工作;6、协助推进供应商的评估、考核与优化工作,维护并拓展稳定高效的采购渠道;7、完成上级领导安排的其他相关工作。三、福利待遇1、公司提供食宿2、良好的工作环境和完善的职业晋升机制
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烘焙工艺研发工程师
1.5-2.5万元/月一、任职要求:1、学历不限2、具备5年以上中式糕点研发相关经验3、具有良好的执行力与沟通协调能力二、岗位职责:1、根据部门任务安排,推进本品类任务型新品及自主储备新品的规划工作,确保完成新品开发数量指标。2、主导本品类产品配方与工艺优化,落实现有产品配方及工艺的改进措施。3、配合采购中心开展新供应商引入工作,提供新产品配方与工艺技术支持;协同品控部门解决产品质量问题,输出老品配方与工艺改善方案,支持供应商的导入与日常维护。4、负责搜集行业最新动态、新品信息及技术设备发展情况;整理并输出食品行业趋势分析报告。
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物料计划专员
7000-12000元/月一、任职要求:1、具备大专及以上学历2、拥有3-5年制造业物控及生产计划相关工作经验;3、有食品行业生产制造流程经验者优先,能熟练操作EXCEL等办公软件;二、岗位职责:1、依托系统确保计划所需物料及时齐套,保障车间连续生产与准时交付。2、核算奶油、糕点、馅料类订单的生产能力,下发生产指令,并对生产进度进行监督与跟进,依据市场需求动态调整生产排程,把控执行节奏。3、统筹协调各类资源,快速响应紧急订单需求,保障生产任务如期完成。4、精准评估各生产车间产能,合理分配生产任务,实现资源高效利用。5、针对库存异常、来料波动等情况进行分析,做好各环节沟通与衔接工作。6、加强库存管理,推进临期物料、滞留半成品及成品的有效处理。7、完成上级交办的其他相关工作事项三、福利待遇1、公司提供食宿2、良好的工作环境和完善的职业晋升机制
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食品采购主管
1.3-2万元/月一、任职要求:1、年龄30-50岁;2、全日制大专及以上学历,采购管理相关专业背景;3、具备5年以上食品制造行业采购管理经验者优先,公司主营糕点、馅料、烘焙奶油类食品;4、在处理采购日常事务方面具有较强的实操水平,拥有良好的组织、协调与沟通能力;5、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据分析复盘能力,熟悉采购全流程及运作机制;具备出色的口头表达能力,服务意识强,富有亲和力,具备优秀的理解能力与判断决策能力。二、岗位职责:1、负责制定公司采购管理的整体规划;2、统筹采购工作的组织实施与推进落实;3、实施采购成本控制(涵盖费用、人工、损耗等方面);4、针对大宗物料及大型职能设备采购,采取灵活高效的采购策略;5、管理现有供应商体系,开展新供应商的开发与引入;6、推动采购工作向标准化、规范化方向持续优化;7、结合公司业务发展需求,提供切实可行的采购支持方案。三、福利待遇1、公司提供食宿安排2、良好的工作环境与清晰的晋升发展机制
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杭州钱塘区招聘行政专员助理
6000-9000元/月一、任职要求1、具备大专及以上学历2、拥有2年以上相关领域工作经验3、具备较强的领悟力、语言表达能力、组织协调能力,执行力突出,熟练掌握计算机操作;能够有效应对突发事件及异常情况二、岗位职责:1、负责会议安排及活动策划执行2、办公用品与设备的采购及日常管理3、公司车辆调度与使用管理4、档案资料归档及公文流转处理5、办理营业执照变更及相关资质续期工作6、固定资产登记与资产维护管理7、行政支出预算控制与费用审核8、对接外部单位并保持良好沟通联系9、完成其他交办的行政支持工作三、福利待遇1、公司提供食宿,缴纳五险2、良好的办公环境及完善的晋升发展机制
杭州·钱塘区

杭州急聘EHS工程师
8000-13000元/月一、岗位要求:1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历;2、具有3年以上制造业企业安全环保相关工作经验;3、熟悉并熟练掌握与企业安全、消防及环保管理相关的政策法规、工艺技术规范和安全操作规程;4、具备较强的安全防范意识,拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动、认真负责。二、岗位职责:1、负责编制企业安全与环保生产管理的年度、月度工作计划,并推动执行落地;2、主导公司安全、环保及食品健康管理体系的建设,依据安全生产标准化要求,完善安全生产、消防设施、应急救援设备等各类管理台账;3、组织制定各类应急预案,定期开展部门级应急演练,并结合实际运行情况持续优化改进;4、统筹各部门安全检查工作的开展,监督隐患排查与整改落实,对发现的问题开具整改通知并跟踪闭环;5、负责安全消防及特种设备日常巡检,确保器具、压力表、安全阀等按规定完成年检与校验;6、参与拟定安全环保资金使用计划及技术改进方案,并协助推进具体实施;7、组织实施新员工三级安全教育、月度安全培训及班前会执行情况跟踪,留存影像资料,建立安全事故案例库用于警示教育;8、配合上级主管部门的安全检查工作,汇总检查结果,督促相关部门整改,并及时上报整改反馈材料;9、完成领导交办的其他临时性工作任务。三、福利待遇1、公司提供食宿,缴纳五险2、良好的工作环境与完善的晋升发展机制
杭州

杭州钱塘区急聘人事经理主管
9000-14000元/月一、任职要求1、大专及以上学历,具备5年以上人事综合管理相关工作经验2、有3年以上制造业企业人事综合管理经验者优先考虑3、具备较强的学习能力,积极进取,工作稳定性强4、熟练掌握办公软件操作,具备良好的数据处理与分析能力二、岗位职责1、统筹部门绩效考核事务,制定并优化绩效管理体系与流程,指导监督绩效管理执行,提升管理效率与实施效果;2、主导人员招聘、选拔、录用及岗位配置工作,保障人力资源的合理配置与高效使用;3、搭建并完善激励机制与管理制度,持续优化薪酬福利体系,落实全员薪酬福利管理工作;4、协助拟定年度工作目标与计划,推动各项任务与目标顺利达成;5、依据公司战略推进组织变革,加强团队建设与发展,发掘和培养优秀人才,提升团队凝聚力;6、组织开展员工职业发展规划与成长辅导工作;7、完成上级领导安排的其他工作任务三、福利待遇1、提供食宿、缴纳五险;2、完善的晋升机制与年度调薪制度;3、舒适的工作环境与和谐的团队氛围
杭州·钱塘区

杭州招聘采购专员
6000-9000元/月一、任职要求1、专业不限,具备理工科背景者优先;2、具有1-2年采购相关工作经验(可考虑有培养潜力的应届毕业生),熟悉包材、行政五金或原材料者优先;3、工作踏实认真,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力及抗压能力。二、岗位职责1、根据计划执行采购任务,对紧缺物资及长交期物料提前做好采购安排;2、处理专项采购过程中出现的交期、数量、质量异常问题,配合完成退货、换货、补货等事项,缩短采购周期,控制采购成本;3、及时将采购物料交货异常情况反馈至计划与生产部门,确保信息同步;4、跟进供应商按时发货,保障采购流程符合合同约定,确保到货物资票据齐全、单货一致、数据准确及时;5、按月与供应商完成对账,负责发票登记及付款申请工作;6、协助推进供应商的评审、考核与优化工作,维护稳定的采购渠道;7、完成上级领导安排的其他相关工作。三、福利待遇1、公司提供食宿2、良好的工作环境与完善的晋升机制
杭州

杭州招聘人事经理主管
9000-14000元/月一、任职要求1、大专及以上学历,具备5年以上人事综合管理相关工作经验2、有3年以上制造业企业人事综合管理经验者优先考虑3、具备较强的学习能力,积极进取,工作稳定性强4、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理与分析能力二、岗位职责1、统筹部门绩效考核工作,建立健全绩效管理制度与流程,指导并监督绩效管理执行,提升绩效管理质量和成效;2、负责人员招聘、甄选、录用及岗位配置,保障人力资源的合理配置与高效使用;3、搭建并优化激励机制与管理体系,完善薪酬福利制度,实施全员薪酬福利管理;4、参与拟定年度工作目标与计划,推动各项任务目标落地执行;5、依据公司战略推进组织变革,加强团队建设与发展,发掘和培养优秀人才,提升团队凝聚力;6、组织开展员工职业发展规划及发展路径辅导工作;7、完成上级领导安排的其他工作任务三、福利待遇1、提供食宿、缴纳五险;2、完善的晋升机制与年度调薪制度;3、舒适的工作环境与融洽的工作氛围
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食品厂设备主管
1.4-2.5万元/月一、任职要求:1、年龄30-45岁,大专学历,机械类或机电一体化相关专业;2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修经验;熟悉设备技术改造与优化流程,并具有实际改良成功经验;3、能够对设备运行效率提升及人员操作规范提供专业技术指导并具备实操能力。二、岗位职责:1、建立并完善设备管理制度、维护保养机制,优化设备台账体系;负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理;2、制定年度、季度、月度设备预防性检查计划及大中修方案,并跟踪落实执行情况;3、结合生产需求,配合上级开展新设备采购规划,参与设备选型与申购流程;4、对公司各类设备的运行状态进行日常巡查、记录、考核及相关管理工作;5、统计设备故障率数据,搭建设备维修标准作业程序数据库,逐步推进TPM管理体系实施;6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理,参与突发设备故障的应急抢修;7、推行备件规格标准化,审核备件替代可行性方案,精简备件品类以优化库存结构;8、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、福利待遇:1、提供食宿、购买五险;2、完善的岗位晋升机制;3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。
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