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职位描述：公司介绍：柳州五菱新能源汽车有限公司(以下简称"五菱新能源公司")成立于2021年6月,是广西汽车集团有限公司(前身为五菱集团)整合新能源整车业务成立的控股子公司,总部位于广西柳州市。其母公司历史可追溯至1928年成立的柳州机械厂,后历经动力机械厂时期、拖拉机时期、微车时期、集团化运作时,期等多次转型跨越。秉承广西汽车集团多年专业造车经验,五菱新能源公司积极发展新能源整车业务,覆盖微面、微卡、超微型末端物流车、轻客、轻卡等,服务于不同物流行业应用场景,同时将进一步拓展乘用车域。公司自主研发"菱擎"超级线性混动系统、"菱御"智能驾驶系统和"菱诺"车联网平台,拥有CNAS国家认可实验室,尊掌握自主知识产权核心技术。五菱新能源公司的销售网络已覆盖全国,在国内新能源商用车细分市场中市占率排名前列,还远销日本等国家。未来,柳州五菱新能源汽车有限公司将不断创新与整合,沿着专业化和国际化的新能源领域持续转型,致力于成为新能源汽车行业细分市场领先者,赋能美好生活。工作内容：1、从事生产制造领域相关工作，为整车生产提供专业技术支持和生产能力保障，并承担相应职责和职能等。面向质量、设备、制造等岗位。2、岗位类型：质量工程师、设备工程师、制造工程师。薪资及发展国企大背景，offer强保障，薪酬稳增长，福利全呵护，生活更精彩。①薪酬绩效：固定薪资有保障，多元绩效干劲足。安家费、防寒防暑费强补充，出差补贴、节假日礼金更贴心。薪想事成事事爽。②多元福利：五险一金是标配，健康体检、员工互助医疗等加码保障，呵护你，更全面。③假期fun心耍：带薪年假、高温假、探亲假、三月三等假期，肆意洒脱去班味。④多彩生活：员工俱乐部、文体竞赛、亲子活动、艺术熏陶等，各项技能都点亮。职位要求：1、2026届本科及以上学历，车辆工程、自动化、机械设计、电气等相关专业。2、具备英语四/六级（425分以上）证书、计算机等级证书等。4、性格开朗活泼，沟通表达、组织能力优秀，沉稳踏实，具备较强责任心和执行力。【后续流程】简历投递——完成测评——线上初试（预计9月15日开始正式面试）——业务复试——三方签订——入职报到

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职位描述：-负责高压线束的方案设计、开发实施及验证工作，确保产品符合客户规范及相关法规标准；-参与高压线束系统的需求定义、技术方案制定与详细设计，并组织或参与技术评审；-与项目团队协同完成线束3D布局规划及2D工程图绘制，保障布线方案的合理性与高效性；-开展线束性能测试与验证工作，及时识别并解决研发过程中的各类技术问题；-协同供应商管理原材料质量，推动生产工艺优化，提升制造效率；-关注行业前沿动态，积极参与新技术的调研与实际应用。职位要求：-拥有电气工程、汽车工程或相近专业本科及以上学历；-熟悉高压线束设计规范与行业标准，具备新能源汽车高压系统背景者优先考虑；-熟练使用CATIA、AutoCAD等线束设计软件，具有实际项目应用经验者优先；-具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏；-热爱技术研发工作，学习能力强，乐于持续掌握和实践新兴技术。

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职位描述：1、依据公司下达的销售目标，负责所辖区域整车产品的市场开拓与推广工作。2、搜集行业相关数据及信息，开展分析并拟定初步营销方案，为部门制定市场规划与统筹决策提供有效支持。3、负责海外出口物流、产品包装、KD件管理及国际运输等相关业务执行。4、下达生产计划，并对订单执行及货款回收情况进行全程跟踪，确保产品按时交付客户并及时回款。5、负责区域内销售合同的洽谈、编制及组织评审工作，并定期形成月度、年度销售分析报告；6、维护经销商与终端客户关系，协助经销商提升渠道开发能力与运营水平。7、定期开展市场调研与推广活动，挖掘潜在客户与合作经销商，推进市场网络布局达成既定目标。8、完成上级领导安排的其他相关工作。职位要求：1、学历及年龄：本科及以上学历，机械、汽车、经济、国际贸易、市场营销或相关语言类专业，年龄****及以下；2、工作经验：具备2年以上国际销售或国际贸易领域工作经验；3、知识技能：通过大学英语四级，具备基本的英语口头与书面沟通能力者优先考虑；4、素质要求：具有独立对接客户及初步商务谈判的能力，良好的沟通表达力与亲和力，积极进取，逻辑思维清晰，能适应频繁出差。

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岗位职责：1.负责公司新能源车动力电池部件的产品设计与开发工作；2.跟踪技术发展动态，开展新材料、新工艺的研究与应用，分析行业竞争者的技术水平及产品架构相关信息；3.编写相关技术分析报告，提出优化建议，并将其融入产品设计与开发流程中。任职要求：1.熟悉汽车研发流程，具备2年以上新能源汽车动力电池设计领域工作经验；2.掌握动力电池的原理、结构、测试方法及工艺实现过程，具有一定的整车及零部件设计基础与方法理解；3.了解国内外新能源汽车及动力电池的技术发展趋势，熟悉相关法规标准；4.熟练使用AutoCAD等工程设计软件。

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【工作内容】1、承担公司新能源车型动力电池部件的产品研发与设计工作；2、开展技术发展方向、新型材料与工艺的应用研究，跟踪竞品技术动态及产品架构信息，并完成相关分析与优化报告的编制。【任职要求】1、学历：本科及以上，专业：车辆工程、电气、自动化类2、工作经验：具备2年以上新能源汽车动力电池设计相关领域工作经验3、技能要求：①熟悉汽车开发流程、整车制造、项目管理及精益生产相关内容；②掌握动力电池产品的基本原理、内部结构、测试方法及工艺实现过程，具备一定的汽车零部件与整车设计基础理论和实践能力；③了解国内外新能源汽车及动力电池产业的发展现状，熟悉国家在汽车产业方面的政策法规；④熟练使用CAXA或AutoCAD等二维设计工具，以及UG等三维建模软件。

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岗位职责：主要负责智能网联系统采购相关工作，具体如下：1、开展业务范围内的采购商务事务，包括供应商开发、定点定价、合同/协议签署及履约跟进等工作；2、组织实施供应商的商务评估、考核及相关管理工作；3、参与采购流程的制定，并持续推进流程的完善与优化；4、依据年度预算、年度采购策略及降本目标，推进采购件VAVE工作的实施；5、识别供应商商务风险，提前制定应对预案并推动落实；6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求：（1）本科及以上学历，机械类、管理类、材料类等相关专业；（2）工作经验：具有1年以上采购、供应链管理或相关领域工作经验；（3）技能及素质要求：1、具备良好的学习能力与创新意识，较强的书面表达与沟通交流能力；2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT等；3、具备基础的成本分析能力，以及商务谈判和业务执行能力；4、熟悉合同法等相关法律法规及政策规定；5、具备问题处理、计划统筹、流程管控等方面的能力；6、理解力强，善于沟通协调，抗压能力强，适应在压力环境下高效工作。

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职位描述：1、开拓销售渠道，搭建销售网络，实施经销商体系管理；2、开发并维护重点客户关系，协调内部资源响应客户需求，制定销售策略及实施方案并推进落地；3、主导商务谈判、报价、合同签订及履约跟进，确保回款进度可控；4、收集并分析市场竞争动态，涵盖竞品销售政策、市场推广活动、上险数据等相关信息；5、达成公司下达的月度及年度销售业绩指标；6、汇总客户反馈，配合公司优化产品与政策设计；7、掌握品牌传播与推广基础知识，策划品牌建设方案并推动执行；8、熟悉政府单位用车需求、标准及相关决策机制，具备政府客户开发经验与资源；9、完成上级安排的其他相关工作。！！！（销售合资公司岗位，Base地：河南许昌，面试地点在广西-柳州，或者线上视频面试）职位要求：1、学历及年龄：本科及以上学历，市场营销、车辆工程等相关专业优先。2、工作经验：具备2年以上新能源汽车销售从业经历。3、知识技能：了解新能源汽车领域相关政策法规；熟练操作常用办公软件，如Excel/Word/PPT等；具备独立分析与解决问题的能力。4、素质要求：具备良好的沟通表达与谈判技巧；理解力强，善于协调多方资源，抗压性强，能适应高强度工作节奏；责任心强，具备较强的计划统筹与执行能力；学习能力强，富有创新思维。

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职位描述：(国内):1、负责跟踪产品相关的技术标准与法规制修订进程，并及时发布最新动态信息。2、组织协调参与国家、地方及行业标准、法规的研讨会议，开展意见征集与反馈工作，积极参与标准法规制定过程。3、开展国家强制性及核心相关标准、法规的分析研究，并组织实施宣贯培训。4、牵头编制并发布新产品开发中需遵循的强制性标准与法规采标清单；推动标准法规在产品开发全流程中的落地执行，保障产品合法合规。5、组织对新颁布标准进行产品影响评估，跟进整改措施的实施进展。(海外):1、牵头开展公司主要出口市场的技术法规收集与研究工作。职位要求：学历:大学本科及以上专业:汽车或机械类相关专业工作经验:1年及以上汽车行业相关领域工作经验技能及素质要求:1)熟悉汽车基本结构和标准化基础知识，具备良好的逻辑思维与分析能力；2)具备责任心与进取意识，拥有较强的学习能力和问题解决能力；3)熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4)具备良好的语言表达与沟通能力，工作作风严谨细致；5)具备一定的英语书面翻译及口语交流能力。

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职位描述：1、开拓销售渠道，搭建销售网络，实施经销商管理体系；2、开发并维护重点客户关系，协调内部资源响应客户需求，制定销售策略与解决方案并推进落地；3、主导商务谈判、报价、合同签订及后续履约跟进，确保回款进度；4、收集并分析竞品市场动态信息，涵盖销售政策、市场推广活动、上险数据等内容；5、达成公司下达的月度及年度销售业绩指标；6、汇总客户反馈信息，支持公司优化产品设计与运营政策；7、掌握品牌建设与传播相关理论，策划品牌推广方案并推动执行；8、熟悉政府单位用车需求、标准与采购逻辑，具备政府客户开发经验与资源；9、完成上级领导安排的其他工作事项。（销售合资公司岗位，Base地：河南许昌，面试地点在广西-柳州，或者线上视频面试）职位要求：1、学历及年龄：本科及以上学历，市场营销、车辆工程等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备2年以上新能源汽车领域销售工作经验。3、知识技能：了解新能源汽车相关的法律法规及产业政策；熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT；具备较强的分析与问题处理能力。4、素质要求：具备优秀的沟通协调与谈判技巧；理解力强，善于跨部门协作，能承受高强度工作压力；责任心强，具备良好的计划性、执行力和主动学习意识。

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职位描述：岗位职责：负责公司新能源车型电机产品的研发与设计工作；跟踪技术发展动态，开展新材料、新工艺的研究与应用，收集并分析竞品技术状态及产品架构信息，编制相应的技术分析与优化报告。职位要求：学历：本科及以上，车辆工程、电气、自动化等相关专业工作经验：具备4年以上新能源汽车电机设计相关领域工作经验技能要求1.熟悉汽车开发流程、制造工艺、项目管理及精益生产相关知识；2.拥有汽车电气系统或电机设计实际经验，了解产品开发流程及相关管理规范；3.掌握电机产品的基本原理、结构形式、测试方法及生产工艺，具备一定的整车及零部件设计理论基础与实践能力；4.了解国内外新能源汽车及电机技术的发展趋势，熟悉国家汽车行业相关政策与法规；5.熟练使用CAXA或AutoCAD等二维绘图软件，以及UG等三维设计工具。

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职位描述：负责底盘传动系统（驱动桥、驱动轴、后轴）的产品开发工作，涵盖对标研究、技术方案制定、3D建模与2D图纸发布、DCD确认、SOR/EWO输出、TA/TR编制、TIR/BIR问题分析、ADV文件准备、试制与验证样件跟踪、OTS样件认可、质量提升、设计优化及降本策略制定等。具体职责如下：1.负责拆解车辆分析报告、零部件性能对标测试、DCD文档编制及组织评审工作；2.制定传动系统技术方案，确保满足底盘性能指标与零部件设计要求，并组织方案评审；3.编制并发布SOR、TA/TR、EWO文件；完成U0、T1、T2阶段三维建模，发布试制图及P3图纸；开展TIR/BIR问题处理；完成ADV文档编制及OTS样件认可等相关开发任务，保障项目按节点推进；4.负责样车用零件的物料协调、状态核实、现场装配技术支持，以及生产与售后阶段的质量问题分析与产品持续改进工作。职位要求：学历：本科及以上专业：车辆工程/机械工程/机械设计及其自动化等相关专业工作经验：3年及以上技能及素质要求：掌握新能源汽车整车及传动系统开发流程，能够协同项目团队按时完成各阶段交付成果。

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职位描述：1、负责编制标定技术大纲，制定标定与测试计划，统筹试验资源配置，推进并监控标定项目进度；2、承担电机台架的标定实施工作；3、负责电驱系统功能规范的技术文档编写；4、开展整车层面的标定任务，并完成相关电驱系统标定报告的撰写；5、协助开展电机控制器软件故障的排查与技术支持；6、负责电机控制器软件开发过程中各类技术资料的整理、编写及归档管理。职位要求：学历：本科及以上学历，车辆工程、热能与动力、电子电气、自动化等相关专业工作经验：具备2年以上整车标定领域实际工作经验技能要求1.掌握汽车结构、汽车理论、电机及电机控制器基本原理，了解新能源汽车系统运行机制；2.熟悉汽车产品开发流程、制造工艺、项目管理方法及精益生产理念；3.熟知电机及电机控制器标定流程与方法，可独立完成标定计划、技术大纲及报告编写；4.具备电机台架、MCU、VCU或BMS其中之一的标定实践经验；5.能熟练使用INCA、CANoe等标定工具，了解MATLAB/Simulink开发环境，精通Excel应用；6.了解CAN通信协议、UDS诊断及Bootloader相关技术；7.具备较强的英语能力，能够阅读专业英文资料并进行日常技术交流；8.持有C1/C2及以上驾驶证，且具有2年以上实际驾驶经历。

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1.负责对潜在供应商的综合能力进行审核，开展质量风险评估，参与入围报价供应商的推荐与评审流程。2.组织并推动供应商实施采购零部件的APQP策划及相关落地工作。3.主导生产物料供应商的生产件批准程序（PPAP）执行与审查。4.评估供应商在投产前达成前期规划产能的能力，监督其落实早期生产阶段的不良品控制措施。5.推动供应商质量问题的有效闭环管理，实施持续改进等质量提升活动，指导并协助其能力优化。6.监控量产后供应商的过程稳定性、产品实物质量及关键二级供方的管控情况，组织实施PCPA等第二方审核。7.负责处理供应商相关的内外部三包索赔、考核类索赔（包括停线、让步接收等情况）的责任界定及复议响应。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电池、电机、电控等相关机电类专业背景；2、掌握汽车零部件基础知识，熟悉质量管理要求及IATF16949体系内容；3、熟练运用常见质量工具，如七钻法、鱼骨图、MSA等分析方法；4、具备良好的沟通协调能力、理解力和人际互动技巧，能适应一定工作压力；5、责任心强，具备较强的计划性与执行力，能够以结果为导向实现快速响应、决策与推进。

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职位描述：1、掌握底盘构造及整车开发流程，了解底盘系统运行原理及相关零部件试验规范；2、熟练运用Adams、Carsim等仿真工具进行模型搭建与分析，具备软件二次开发能力者优先；3、承担悬架K&C特性测试、载荷数据提取、包络文件编制及试验数据处理工作；4、开展整车工况仿真分析，提取并评估操纵稳定性与行驶平顺性等关键性能指标；5、具备对零部件、子系统及整车静态与动态载荷的分析能力；6、负责底盘性能系统的整体集成，实现从VTS到CTS的逐级分解与管控。岗位要求：1、本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相关专业背景；2、具备扎实的底盘结构知识和对整车开发流程的深入理解；3、精通Adams、Carsim等仿真软件，具有一定的编程基础；4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5、具备较强的分析解决问题能力与创新思维；6、具备良好的英语读写水平，可熟练查阅和理解相关技术文档。

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职位描述：负责底盘悬架系统的产品开发工作，涵盖对标研究、技术方案制定、设计建模与出图、DCD编制、SOR发布、TA/TR、EWO、TIR/BIR问题分析处理、ADV文件制作、OTS样件验证、质量提升及结构优化等内容。具体职责如下：1.开展拆解车辆分析、零部件性能对比试验、DCD文档撰写，并组织相关评审会议；2.制定悬架系统技术方案，确保满足整车底盘性能指标和零部件设计要求，并牵头完成方案评审；3.编制并发布SOR、TA/TR、EWO等技术文件；完成U0、T1、T2阶段三维建模，试制图及P3图纸的发布；主导TIR/BIR问题响应；推进ADV文档编制及OTS样件认可，保障项目按节点实施；4.组织样车用零件的生产物料准备、状态核实，提供试制现场技术支持，协调解决制造与售后环节的质量反馈问题，推动产品持续改进。职位要求：学历：本科及以上专业：车辆工程/机械工程/机械设计与自动化等相关专业工作经验：3年及以上技能及素质要求：掌握新能源汽车整车开发流程，能协同项目团队按时达成各阶段交付任务

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职位描述：公司介绍：柳州五菱新能源汽车有限公司(以下简称"五菱新能源公司")成立于2021年6月,是广西汽车集团有限公司(前身为五菱集团)整合新能源整车业务成立的控股子公司,总部位于广西柳州市。其母公司历史可追溯至1928年成立的柳州机械厂,后历经动力机械厂时期、拖拉机时期、微车时期、集团化运作时,期等多次转型跨越。秉承广西汽车集团多年专业造车经验,五菱新能源公司积极发展新能源整车业务,覆盖微面、微卡、超微型末端物流车、轻客、轻卡等,服务于不同物流行业应用场景,同时将进一步拓展乘用车域。公司自主研发"菱擎"超级线性混动系统、"菱御"智能驾驶系统和"菱诺"车联网平台,拥有CNAS国家认可实验室,尊掌握自主知识产权核心技术。五菱新能源公司的销售网络已覆盖全国,在国内新能源商用车细分市场中市占率排名前列,还远销日本等国家。未来,柳州五菱新能源汽车有限公司将不断创新与整合,沿着专业化和国际化的新能源领域持续转型,致力于成为新能源汽车行业细分市场领先者,赋能美好生活。工作内容：1、从事供应商寻源与开发、采购平台管理等相关工作。负责采购策略、行业信息收集、成本分析、招标定价、合同签订等内容，促进供应链平稳有序发展。。2、岗位类型：采购工程师薪资及发展国企大背景，offer强保障，薪酬稳增长，福利全呵护，生活更精彩。①薪酬绩效：固定薪资有保障，多元绩效干劲足。安家费、防寒防暑费强补充，出差补贴、节假日礼金更贴心。薪想事成事事爽。②多元福利：五险一金是标配，健康体检、员工互助医疗等加码保障，呵护你，更全面。③假期fun心耍：带薪年假、高温假、探亲假、三月三等假期，肆意洒脱去班味。④多彩生活：员工俱乐部、文体竞赛、亲子活动、艺术熏陶等，各项技能都点亮。工作地点：柳州职位要求：1、2026届毕业，本科及以上学历，自动化、电子信息、机械设计等相关专业；2、具有英语四/六级（425分以上）证书等相关证书；3、性格开朗、乐观向上，具备良好的沟通表达能力、逻辑能力、学习能力及数据分析能力。【后续流程】简历投递——完成测评——线上初试（预计9月15日开始正式面试）——业务复试——三方签订——入职报到

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职位描述：(国内):1、负责跟踪并获取产品相关的技术标准与法规制修订动态，及时发布相关信息。2、组织协调参与国家、地方及行业标准、法规的研讨会议，开展意见反馈，积极参与标准与法规的制定过程。3、开展国家强制性及核心相关标准、法规的分析研究，并组织实施宣贯工作。4、组织编制并发布新产品开发所需遵循的强制性标准与法规采标清单，推动标准法规在产品开发全流程中的落实，保障产品合法合规。5、组织对新发布标准进行产品影响评估，跟踪整改措施的执行进展。(海外):1、负责公司主要出口目标市场产品相关法规的搜集、整理与深入研究。职位要求：学历:大学本科及以上专业:汽车类或机械类相关专业工作经验:1年及以上汽车行业相关工作经历技能及素质要求:1)熟悉汽车基本结构，掌握标准化基础知识，具备良好的逻辑思维与分析能力；2)具备责任心与进取意识，拥有较强的学习能力和问题解决能力；3)能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4)具备良好的语言表达与沟通能力，工作作风严谨细致；5)具备一定的英语书面翻译及口语交流能力。

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职位描述：1、承担整车热管理相关部件的设计与开发工作，包括HVAC系统、加热器、压缩机、前端冷却模块、热管理集成模块、冷却系统泵阀等核心零部件；2、制定热管理部件的试验方案，组织实施整车匹配验证及相关测试工作；3、主导本领域企业技术标准的编制、维护与更新，确保设计规范持续优化；4、针对项目在试验、试制及生产阶段出现的质量问题进行技术分析与整改，跟进市场端故障问题的闭环处理；5、牵头热管理部件团队的技术工作，负责团队内部技术文档的审核与质量把控；6、配合完成热管理系统整体架构规划及功能定义相关工作。职位要求：1、专业及学历：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业；2、工作经验：具备5年以上热管理零部件研发工作经验；3、熟练使用UG、CAD等三维设计软件，精通各类办公应用工具；4、掌握热管理系统基本原理及工程设计流程；5、具有良好的团队协作意识，抗压能力突出，沟通顺畅，执行力强，具备一定的组织与协调能力。

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岗位职责：主要负责智能网联系统采购相关工作，具体如下：1、开展业务范围内的采购商务事务，包括供应商开发、定点议价、合同/协议签署及履约过程跟踪等；2、组织实施供应商的商务评估、绩效考核及相关管理工作；3、参与采购流程的制定、优化及持续完善工作；4、依据年度预算、采购策略及降本目标，推进采购件的VAVE实施工作；5、识别供应商商务风险，制定应对预案并推动落地执行；6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求：（1）本科及以上学历，机械类、管理类、材料类等相关专业；（2）工作经验：具有1年以上采购、供应链管理或相关领域工作经验；（3）技能及素质要求：1、具备良好的学习能力与创新意识，较强的书面表达与沟通交流能力；2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT等；3、具备基础的成本分析、商务谈判及业务执行能力；4、了解合同法及相关法律法规、政策规定；5、具备问题处理、计划统筹及流程管控能力；6、理解力强，善于沟通协调，抗压性强，能适应高强度工作环境。

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职位描述：1、依据公司下达的销售目标，负责所辖区域整车产品的市场开拓与推广工作。2、搜集行业相关资讯与数据，开展分析并拟定初步营销方案，为部门制定市场策略与整体规划提供有效支持。3、负责海外出口物流、包装管理、KD业务及国际运输等相关事务。4、下达生产计划，并对订单执行及货款回收进行全程跟踪，确保产品按时交付客户并及时回款。5、组织区域销售合同的洽谈、编制与评审工作，定期形成月度、年度销售分析报告。6、维护经销商与终端客户关系，协助提升经销商开发能力与渠道管理水平。7、定期开展市场调研与推广活动，挖掘潜在客户与合作经销商，达成市场网络建设任务指标。8、完成上级领导安排的其他工作事项。职位要求：1、学历及年龄：本科及以上学历，机械、汽车、经济、国际贸易、市场营销或相关语言类专业，年龄****及以下；2、工作经验：具备2年以上国际销售或国际贸易相关工作经验；3、知识技能：通过大学英语四级，具备基本的英语口头与书面沟通能力者优先；4、素质要求：具备独立对接客户及初步商务谈判的能力，性格亲和、表达清晰、进取心强，具有一定的逻辑思维能力，能适应出差工作。

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岗位职责：1.承担公司新能源车型电机产品的开发与设计工作；2.跟踪行业前沿技术动态，探索新材料、新工艺在产品中的应用，持续优化性能表现；3.调研分析竞品技术路线与产品架构，为产品迭代升级提供技术支持；4.撰写专业技术分析文档，并结合市场需求及客户反馈开展产品设计与优化。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、电气、自动化等相关专业背景；2.具备3年以上新能源汽车电机设计领域工作经验；3.精通汽车电气系统及电机的设计原理、结构特点与测试流程；4.深入了解国内外新能源汽车及电机技术发展方向，具备较强的技术敏感度；5.掌握相关法规与产业政策，确保研发设计符合政策规范要求；6.熟练操作AutoCAD等二维制图软件，以及常用三维设计工具。

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【工作内容】-负责汽车底盘系统性能的匹配与提升，确保整车具备出色的操控表现、乘坐舒适性及行驶安全。-研判车辆运行中底盘各部件的动态行为，发现潜在缺陷并制定有效改进措施。-参与新车型开发全过程，主导底盘调校试验工作，保障底盘性能达成预期设计指标。-编制完整的底盘调校方案，涵盖悬架、转向及制动系统的关键参数设定与优化。-运用专业仪器开展实车道路测试，获取关键数据并进行深入分析，持续提升底盘综合性能。-与研发、制造等相关团队紧密配合，推动底盘调校任务高效落地执行。【任职要求】-具备车辆工程、机械工程或相近专业本科及以上学历。-掌握汽车底盘系统结构原理及调校流程，有3年以上底盘调校经验者优先考虑。-具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立完成底盘性能评估与优化任务。-精通底盘调校相关技术知识，熟悉悬架、转向及制动系统的调校方法与应用。-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在多部门协作项目中顺畅推进工作。-关注行业技术发展动态，乐于学习并应用新型调校手段与工具。

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职位描述：1、负责编制标定技术大纲，制定标定与测试计划，统筹试验资源配置，确保标定项目按进度推进；2、承担电机台架的标定实施工作；3、参与电驱系统功能规范的编写与完善；4、开展整车层面的电驱系统标定，并完成相关标定报告的撰写；5、协助开展电机控制器软件故障的排查与技术支持；6、负责电机控制器软件开发过程中各类技术文档的整理、编写及归档管理。职位要求：学历：本科及以上，车辆工程、热能与动力工程、电子电气、自动化等相关专业工作经验：具备2年以上整车标定领域实际工作经验技能要求：1.掌握汽车结构、汽车理论以及电机与电机控制器基本原理，了解新能源汽车系统运行机制；2.熟悉汽车产品开发流程、制造工艺、项目管理方法及精益生产理念；3.熟悉电机及控制器标定流程与方法，可独立完成标定方案、技术大纲及报告的编制；4.具备电机台架、MCU、VCU或BMS中至少一项的标定实践经验；5.能熟练使用INCA、CANoe等标定工具，掌握MATLAB/Simulink开发环境，精通Excel应用；6.了解CAN通信协议、UDS诊断及Bootloader相关技术；7.具备较强的英语能力，能够阅读专业技术资料并进行日常技术交流；8.持有C1或C2及以上驾驶证，且具有2年以上实际驾驶经历。

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职位描述：（国内）：1、负责跟踪并获取产品相关的技术标准与法规制修订动态，及时发布相关信息。2、组织协调参与国家、地方及行业层面的标准与法规研讨会议，汇总并反馈意见，深度参与标准法规的制定过程。3、开展国家强制性及核心相关标准、法规的分析研究工作，并组织实施宣贯培训。4、牵头编制并发布新产品开发所需的强制性标准与法规采标清单，推动标准法规在产品开发全流程中的落实，保障产品合法合规。5、组织评估新发布标准对现有产品的影响，持续跟踪整改措施的执行进展。（海外）：1、统筹公司主要出口市场产品相关法规的搜集、整理与深入研究工作。职位要求：学历：大学本科及以上专业：汽车类或机械类相关专业工作经验：具备1年及以上汽车行业相关工作经历技能及素质要求：1）熟悉汽车基本结构，掌握标准化基础知识，具备良好的逻辑思维与分析判断能力；2）责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和问题解决能力；3）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4）具备优秀的语言表达与沟通能力，工作细致严谨；5）具备一定的英语书面翻译及口语交流能力。

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职位描述：1)负责热管理系统的一维仿真建模，主要为动力系统冷却和与加热、空调系统制冷与采暖，支持热管理系统的性能设计、零部件的选型设计；2)负责热管理仿真模型、控制模型、动力性经济型模型的联合仿真，用于架构优化、策略优化、能耗优化与达标；3)负责提出热管理系统被冷却或者加热对象以及零部件的性能试验的试验方法和测量需求，并跟踪试验过程；4)负责整车热管理考核工况的制定以及热管理性能目标设定与验收；5)主导开展热管理系统台架试验、整车验证试验；6)编制热管理系统仿真的建模流程、建模规范、性能试验规范等流程文件；7)负责整车热管理前沿技术追踪、新技术开发及前瞻技术预研。8)完成上级安排的其他工作。职位要求：学历：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理或车辆工程等工作经验：具备2年性能仿真分析经验技能要求1.汽车构造，汽车理论，工程热力学，传热学，流体力学，电子电工技术。2.具有汽车冷却系统设计经验，熟悉汽车开发流程,汽车制造,项目管理,精益生产；3.熟悉汽车冷却系统，以及工作原理、功能，了解产品的结构、生产、工艺、测试、品质、标准、专利等多方面知识；4.了解冷却系统热平衡试验方法、冷却系统控制策略；5.了解电子水泵、电子水阀、电子风扇等电气部件的控制逻辑、关键电器特性，了解冷却系统电器部件的电器原理图；6.掌握汽车整车及零部件设计基础知识及方法，熟悉相关行业的技术发展状况，熟悉国家的汽车行业政策及相关法规；7.熟悉CAXA或AutoCAD二维设计软件，以及UG等三维设计软件；8.具备良好的英语读写和听说能力，能完成与本专业相关的英语技术资料的阅读和口头交流。

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周女士

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岗位职责：1.负责整车开发阶段制动系统（含主缸助力器、制动储液壶、制动踏板及支架、制动管路、真空管路、真空罐、前后制动器、驻车踏板及支架、驻车拉索）的选型匹配与技术方案制定。2.确认制动性能指标，确保系统设计符合整车性能需求。3.指导下属工程师开展功能模块的设计开发，并对研发过程中的交付成果进行审查。4.监控项目开发节奏，保障各节点按计划推进。5.配合开展产品成本评估，参与设计方案及数据文件的技术审核。6.主导产品开发过程中技术问题的识别、分析与闭环解决。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业优先。2.具有3年以上相关领域工作经验。3.熟悉整车制动系统技术原理，具备独立承担制动系统开发任务的能力。4.具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效协同团队完成目标。5.具备较强的学习能力，愿意持续关注行业新技术并应用于实际研发工作中。

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先生

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职位描述：1、承担冷却系统零部件的设计与开发工作，包括前端冷却模块、电子水泵、电子水阀、膨胀水壶、集成化模块、WPTC等；2、制定冷却部件的试验方案，并组织实施整车搭载验证相关工作；3、主导本领域内企业技术标准的编制、维护与更新；4、针对项目在试验、试制及生产阶段出现的质量问题进行分析与整改，跟进市场端故障问题的闭环处理；5、配合完成热管理系统整体架构规划及功能定义相关工作。职位要求：1、专业及学历：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业；2、工作经验：具备3年以上热管理类零部件开发实际经验；3、熟练使用UG、CAD等三维设计软件，熟悉常用办公类软件操作；4、掌握热管理系统基本原理及相关设计流程；5、具有良好的团队协作意识，抗压能力佳，沟通顺畅，执行力强。

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职位描述：岗位职责：负责公司新能源车型电机产品的研发与设计工作；开展技术发展方向、新型材料及先进工艺的应用研究，跟踪分析竞品技术动态与产品架构，撰写相关研究报告并提出优化建议。职位要求：学历：本科及以上，车辆工程、电气、自动化等相关专业；工作经验：具备4年以上新能源汽车电机设计领域工作经验；技能要求：1.熟悉汽车开发流程、制造工艺、项目管理及精益生产理念；2.拥有汽车电气系统及电机设计实际经验，了解汽车开发全过程及产品开发管理体系；3.掌握电机产品的基本原理、结构形式、测试方法及生产工艺，具备汽车整车及零部件设计的基础知识与应用能力；4.了解国内外新能源汽车及电机技术发展现状，熟悉国家汽车行业相关政策与法规；5.熟练使用CAXA或AutoCAD等二维绘图软件，以及UG等三维设计工具。

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职位描述：1、组织实施企业内部监督执纪工作，监督检查各项规章制度的贯彻落实情况。2、配合开展案件审查与审理相关事务，协助收集并提供有关资料，严格依照法定流程推进工作。3、组织开展纪律教育活动，包括廉政宣传与教育培训等，针对监督和调查中发现的问题，提出优化管理制度的意见建议。4、负责信访举报的接收处理，汇总相关信息材料，并进行分类、登记与评估，明确线索处置优先级，为后续调查提供依据。5、执行监察督查任务，定期提交工作报告，对检查中发现的问题及时反馈，并跟进整改落实情况。6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、须为中共党员；3、具有1年及以上纪检监察、审计、法务、运营管理或党务等相关工作经验；4、具备良好的语言表达与书面沟通能力；5、具备较强的调研分析能力和逻辑思维能力；6、工作态度严谨，责任心强。

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周女士

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