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岗位职责：1、在景观项目施工过程中，提供水电工程方面的技术指导与方案审核支持；2、负责施工现场水电工程的技术问题解答，并协调处理施工方案变更事宜；3、具备扎实的实战经验，熟悉给排水、电气工程及现场水电施工管理流程；4、参与工程项目的水电施工交底工作，并配合推进现场施工实施。任职要求：1、大专及以上学历，水电相关专业背景；2、具备2年以上园林景观工程现场水电施工管理经历；3、持有水电工程师或相关专业技工资格证书者优先考虑；4、具备良好的专业基础，善于沟通协作，具有较强的团队意识；5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关专业知识；6、熟练运用建筑施工规范、工艺流程和技术标准，能识读施工图纸，熟悉材料特性并准确核算工程量，了解验收标准及施工程序；7、对景观水电工程的质量控制、安全管理及文明施工有深入理解，具备独立组织施工与验收的能力。

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1、建筑学、工民建、园林等相关专业，大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验；2、曾参与2-3个高端住宅园林或市政景观工程的施工管理；掌握园林绿化相关专业知识与技能，熟悉植物配置与空间层次设计；3、能熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备施工图纸审核与深化设计能力；工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；4、持有初级及以上职称、二级建造师或相关职业资格证书者优先；有知名园林施工企业从业经历者优先公司福利：1、五险；2、完善的薪酬机制；3、节日福利、话费补贴、交通补贴等多项福利待遇；4、年轻活力的团队，扁平化管理模式，工作氛围轻松，提供广阔的发展平台；5、经验丰富者薪资可面谈。

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岗位职责：1、在景观项目施工过程中，提供水电相关领域的技术指导与方案审核支持；2、负责施工现场水电工程的技术问题解答，协调处理施工中涉及的方案调整与变更事项；3、具备扎实的实操经验，熟悉给排水、水电气等工程的现场管理流程与施工技术要点；4、参与水电施工的技术交底工作，并配合推进工程施工的顺利实施。任职要求：1、大专及以上学历，所学专业为水电类相关方向；2、具备2年以上园林景观项目现场水电施工管理经历；3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑；4、掌握牢固的专业理论基础，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关专业知识体系；6、熟练运用各类建筑规范、施工工艺和技术标准，能识读施工图纸，熟悉材料特性并准确核算工程量，了解验收标准及施工流程；7、对景观项目中水电工程的质量控制、安全管理及文明施工有深入理解，可独立完成施工组织与验收工作。

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岗位职责：1、开展成本费用管控，执行成本核算、费用监督及成本数据分析，并提出可行性优化建议；2、组织各部门成本归集与决算工作，确保成本数据准确并及时提供相关成本信息；3、负责日常会计审核工作，对采购、入库等业务流程进行核查，保障收入与成本费用真实、准确、及时入账；4、参与各类资产清查，定期组织资产盘点工作，确保账实相符。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理等相关专业；2、具备3年以上工程行业工作经验，有财务岗位实际操作经历；3、熟悉财务管理体系，具备良好的数据分析能力，精通项目成本管理与成本控制。职位福利：五险，节假日福利。

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1、建筑学、工民建、园林等相关专业，大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验；2、参与过2-3个高端住宅园林或市政景观项目的施工管理；掌握园林绿化相关专业知识与技能，擅长植物配置与空间层次设计；3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备图纸审查与深化设计能力；工作认真负责，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；4、持有初级及以上职称、二级建造师或相关职业资格证书者优先；有知名园林施工企业从业经历者优先。公司福利：1、五险；2、完善的薪酬体系；3、节日福利、话费补贴、交通补贴等多项福利待遇；4、年轻活力的团队，扁平化管理模式，轻松融洽的工作氛围，广阔的发展平台；5、经验丰富者薪资可面谈。

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岗位职责：1、开展成本费用管控，执行成本核算、费用管理与成本分析工作，并提出可行性优化建议；2、统筹各部门成本数据汇总及决算事项，确保成本信息的准确性与及时输出；3、负责日常会计审核工作，对采购、入库等业务流程进行核查，保障收入与成本费用准确、按时入账；4、组织各类资产清查，定期完成资产盘点任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；2、具备3年以上工程行业工作经验，有财务相关岗位实践经历；3、熟悉财务管理体系，具备较强的数据分析能力，精通项目成本管理与成本控制。职位福利：五险，节假日福利。

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不推销！不陌拜！仅负责邀约！办公室内电话沟通，高提成等你来赚！什么是理想工作？我们提供：优质客户资源——精准意向名单，告别盲目寻找客户专业分工协作——你专注邀约，成交由专业团队跟进高效转化率——客户意向明确，到访快、签单稳，收入有保障贴心工作氛围——零食畅享、奶茶自由，工作轻松又开心你的职责：1、通过电话或微信联系已有意向客户，邀请其到公司深入了解项目2、清晰传达项目亮点，回应客户疑问3、及时记录沟通进展，配合团队达成月度目标我们承诺：稳定收益：无责任底薪（4-5k）+阶梯式提成，综合月薪5K–20K+，邀约越多赚得越多！资源支持：公司统一提供高质量客户线索，无需自拓，专注邀约即可吃喝自由：零食柜常备、咖啡机全天开放、奶茶不限量供应！活力环境：每周下午茶、每月团建活动、生日惊喜、节日福利不断！工作时间：朝九晚六，享年度超长带薪休假！期待这样的你：善于表达，通话沟通自然流畅积极向上，乐于接受新知识渴望高收入，愿以行动实现回报可靠踏实，具备团队协作精神如果你：不甘平庸，寻求一份真正高收入且稳定的工作厌倦繁琐流程，倾向简单高效的工作模式希望加入年轻有活力、互帮互助的团队——立即行动，加入我们！

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工作内容：1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，引导客户到访公司，提供品牌加盟相关服务，全程无需外出办公。3、工作轻松易上手，主要负责客户邀约，后续由公司专业谈判团队对接成交，成单后提成全部归属个人，客户到访周期短，签约成功率高！福利待遇：1、综合收入5k-20k，采用阶梯式提成机制，零食自由供应，咖啡奶茶畅饮；2、公司统一提供高质量客户资源，均为明确意向客户；3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，享受一个月以上带薪年假等丰富福利；4、工作时间：上午9:00～12:00，下午13:00～18:00我们的要求：1、具备良好的学习能力与沟通技巧，表达清晰，普通话标准流利。2、有一定语言表达能力，善于人际交流，愿意挑战高收入目标。有强烈赚钱动力，渴望改善生活的你！！不甘现状，追求突破的你！！勇于行动，心怀理想的你！！

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1、公司通过抖音，头条，百度提供精准资源，无需盲目打电话。。2、客户到访周期短，成单率高。。3、交通便利，大平台+朝阳行业，发展前景好。。。4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好。。年龄20-35岁有无经验都可，无经验需要性格外向活泼，沟通没问题薪资福利：无责底薪5K＋提成+奖金，月综合薪资8K-10K+。有五险上班时间：朝九晚六，月休4天，自己调休哦！无需外出，公司气氛活跃，超大零食柜，零食随便吃，每月下午茶团建聚餐多多！节假日丰厚节礼，年终奖，超长年假!绝不画饼！

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岗位职责1.招商加盟业务运营与统筹：主导招商加盟战略规划与执行，明确市场定位与发展路径，制定切实可行的招商策略及落地实施方案。2.团队搭建与日常管理：全面负责招商加盟团队的组织建设，设定部门目标，优化人才结构，提升团队专业能力与执行效率，落实人员培训及激励机制设计。3.市场洞察与趋势研判：持续跟踪行业动态与市场变化，分析竞争格局与消费需求，及时优化招商政策与运作模式，巩固企业在市场的竞争优势。4.加盟商服务与关系协调：建立并维护良好的加盟商合作关系，提供全流程支持与服务，保障加盟商权益，妥善处理合作过程中各类问题与诉求。任职资格：28-37岁1.学历要求：大专及以上学历。2.工作经历：具备3年以上连锁加盟或招商运营管理经验，有零食、餐饮行业背景者优先考虑。3.核心能力：拥有广泛的客户资源与行业人脉，擅长公关拓展、商务谈判与沟通协作，具备互联网营销思维与市场开拓能力。4.综合素质：富有事业进取心、责任意识强，具备良好的团队协作精神。薪资待遇：无责底薪8000元起+团队业绩提成，具体面议工作时间：早九晚六，月休4天，可灵活调休

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不推销！不陌拜！仅负责邀约！办公室内电话沟通，高提成等你来赚！什么是理想工作？我们提供：精准客户名单——优质意向资源，免去拓客烦恼明确分工——你专注邀约，专业团队跟进成交高效转化——客户意向强，到访率高，收入稳定有保障贴心氛围——零食畅享、奶茶自由，工作轻松又快乐你的职责：1、通过电话或微信联系意向客户，邀请其到公司深入了解项目2、讲解项目亮点，回应客户疑问3、记录跟进进度，配合团队达成月度目标我们承诺：稳定收益：无责任底薪+阶梯式提成，综合月薪5K–20K+，多邀多得！资源支持：公司提供高质量客户线索，专注邀约即可！福利拉满：零食柜常开、咖啡机全天运行、奶茶不限量供应！活力团队：每周下午茶、每月团建活动、生日会、节日礼品不断！工作时间：朝九晚六，享年度超长带薪休假！期待这样的你：热爱交流，电话沟通无障碍积极向上，乐于接受新知识渴望高收入，愿以行动实现回报靠谱踏实，具备责任心和团队精神如果你：拒绝躺平，寻求一份真正赚钱且稳定的岗位厌倦繁琐流程，倾向简单高效的工作模式希望加入年轻有活力、互帮互助的团队——立即加入我们！

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岗位职责1.招商加盟业务运营与管理：主导招商加盟战略规划与执行，明确市场定位与发展路径，设计并落地具体的招商方案及推进计划。2.团队建设与管理：全面负责招商加盟团队的搭建与日常管理，设定部门目标，优化人才结构，提升团队专业能力与执行效率，统筹培训体系与激励机制的实施。3.市场调研与分析：持续跟踪行业动态与市场变化，监测竞争品牌动向，深入分析消费趋势与客户需求，适时优化招商策略，确保企业在行业中的竞争优势。4.加盟商关系维护：建立并维护良好的加盟商合作关系，提供全流程加盟支持与服务，保障加盟商权益，妥善处理合作过程中出现的各类问题。任职资格：28-37岁1.教育背景：大专及以上学历。2.工作经验：具备3年以上连锁加盟或招商运营管理经验，有零食、餐饮行业背景者优先考虑。3.能力要求：拥有丰富的客户资源与行业人脉，擅长公关拓展、商务谈判与沟通协调，具备互联网营销思维与市场洞察力。4.其他要求：具有强烈的事业心、责任感及良好的团队协作意识。薪资待遇：无责底薪8000元起+团队业绩提成，具体面议工作时间：朝九晚六，月休4天，可自行调休

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客房服务员（有相关经验优先）薪资4000-5000（包吃住）上班时间：早上8点到下午5点，月休5天，明年4月份调整为6天，法定节假日双倍工资，工作地点：温德姆酒店（武汉东站附近）岗位职责：1、负责客房的日常整理与清洁工作，确保环境整洁卫生；2、提供优质的客户服务，提升宾客入住体验；3、及时补充客房用品，保持房间设施完好；4、处理客人反馈，协助解决客房相关问题；任职要求：1、具备良好的服务意识和团队合作精神；2、能够高效完成清洁任务，注重工作细节；3、有较强的时间管理能力，能够适应快节奏的工作环境；4、对酒店行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

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卢女士

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（证券，期货，基金）1、技术深度：精通Java核心技术，深入理解多线程、并发编程、具备丰富的SpringBoot、SpringCloud等主流框架实战经验。2、数据库与ORM：拥有深厚的SQL优化能力，能熟练进行慢查询分析、索引优化及数据库性能调优。3、架构能力：具有中大型分布式系统架构设计经验，熟悉微服务治理、常用中间件的应用4、排查能力：具备快速定位和解决复杂线上问题的能力，会使用各种诊断工具（如Arthas）分析性能瓶颈、内存泄漏等疑难杂症。5、思维特质：逻辑清晰，思维敏捷，能独立思考并提出创新性解决方案。拥有良好的技术判断力和风险意识。6、附加项：有高并发、高可用系统开发经验者优先。良好的沟通协作能力和责任心。--------------------------------------------------------------------------------------------证券、银行、保险、财税等金融相关项目经验。1.精通Java编程，具备扎实的面向对象编程基础，熟练运用常见的设计模式，熟悉常见的关系型和非关系型数据库，熟悉Spring系列开发框架；2.熟悉前后端协作迭代开发流程，可以熟练使用Git版本管理工具；3.精通数据库SQL优化-----------------------------------------------------------------------------------------------有过企业微信和钉钉二次开发的经验会比较好，项目组还有个招小顾项目，这个项目后端如果了解过提示词工程会更好项目组后面可能会分为：社交营销中台的和招小顾(AI智能问答系统)营销中台：企业微信和钉钉二次开发招小顾：了解过提示词工程，项目经验的话比如智能客服类的会比较相近1、精通Java代码开发并有较全的知识面；精通Spring、Springboot、vertx框架与相关开发工作；2、理解TCP/IP、Http、socket通讯协议，对Linux下的开发环境有较深厚的开发经验；3、熟练使用至少一种NOSQL(Redis/Memcache/MongoDB等)，理解其使用场景和限制；4、熟悉Maven项目配置管理工具，熟悉Tomcat、Jboss等应用服务器，熟悉高并发处下的性能优化；5、思维严谨、条理清晰，善于沟通、抗压能力强，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和工作推进能力；6、工作态度积极主动，良好的创新能力及团队精神，突出的的学习能力和思考能力，善于激励他人。

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【岗位职责】（1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作；（2）达成规定比例的客户还款任务目标；（3）从现有催收系统及通话记录中主动挖掘并整理客户相关信息；（4）在账款催收过程中核实客户资料，评估其潜在违约风险；（5）确保所有催收操作符合法律法规及相关合规要求；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄不限，大专及以上学历，专业不限；（2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融公司背景者优先；（3）掌握电话催收基本流程，具备岗位所需的职业素养；（4）具备良好的语言沟通与书面表达能力，具有较强的合规意识；（5）身体健康，无影响工作的疾病，能够适应高强度、重复性工作节奏；（6）具备团队合作精神，性格稳重踏实，工作认真细致，保持高度责任感；（7）责任心突出，积极对待工作，作风严谨，认可催收岗位的工作意义与价值。

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【岗位职责】（1）通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与催缴工作；（2）达成规定比例的逾期客户回款指标；（3）在现有系统操作及通话过程中，主动收集并更新客户相关信息；（4）结合催收过程中的沟通内容，核实客户资料，评估其潜在履约风险；（5）确保所有催收行为符合法律法规及相关合规要求；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄以下，大专及以上学历，专业不限；（2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融公司从业背景者优先；（3）掌握电话催收的标准流程，具备该岗位所需的基本职业素养；（4）具备较强的口头与书面表达能力，具有良好的合规意识；（5）身体健康，无重大疾病史，能够适应高强度、重复性作业的工作节奏；（6）具有团队合作精神，性格稳重踏实，工作细致认真，始终保持积极负责的职业状态；（7）责任感强，态度端正，作风严谨，认可本岗位的工作意义与价值。

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新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】（1）通过催收系统开展逾期客户电话沟通与提醒服务；（2）达成既定比例的逾期款项回收目标；（3）在系统操作及通话过程中主动收集并更新客户相关信息；（4）结合催收过程中的信息判断客户还款能力，识别潜在风险点；（5）严格遵守法律法规，确保催收行为合规；（6）配合团队成员共同处理复杂或难以推进的催收个案；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）****以下，大专及以上学历，专业不限；（2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融行业背景者优先；（3）掌握电话催收基本流程，熟悉行业基本作业规范；（4）具备较强的口头与书面表达能力，具有良好的合规意识；（5）身体健康，能够适应高强度、重复性工作节奏；（6）具备良好的团队合作精神，作风务实，工作细致认真，保持稳定高效的工作状态；（7）责任心强，积极投入工作，性格稳重，认可岗位职责与价值。

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【岗位职责】（1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作；（2）达成既定比例的客户还款指标要求；（3）从现有催收系统及通话记录中主动挖掘并整理客户相关信息；（4）在账款催收过程中核实客户资料，评估其潜在违约风险；（5）确保所有催收操作符合法律法规及相关合规要求；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况；（7）执行上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄不限，大专及以上学历，专业不限；（2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融公司背景者优先；（3）掌握电话催收基本流程，具备岗位所需的职业素养；（4）具有较强的沟通表达与文书处理能力，具备良好的合规意识；（5）身体健康，无影响工作的疾病，能够适应高强度、重复性工作节奏；（6）具备团队合作精神，作风踏实认真，工作细致严谨，持续保持高度责任心；（7）责任感强，积极投入工作，性格稳重，认可催收岗位的工作意义与价值。

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工作职责1、依据招商战略规划，深入调研市场动态与商业布局，达成招商拓展及铺位开发目标，对铺位位置、周边环境、人流量、销售潜力进行预测与分析2、负责市场开拓及门店选址相关工作3、承担全国范围内的业务扩展任务任职要求：（可接受因业务需要的全国出差，高提成奖金上不封顶！！）1、性格积极乐观，身体健康，具备良好的抗压能力与吃苦精神2、5年以上实体零售行业门店开发及选址经验，具备新店筹建经验或拥有丰富渠道资源者优先3、精通门店选址与开发流程，具备较强的商铺评估能力，善于人际交往，拥有优秀的谈判技巧及市场敏感度4、具备出色的沟通协调能力、计划制定与执行能力，能适应高强度工作节奏

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【岗位职责】（1）通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与催缴工作；（2）达成既定比例的客户还款任务目标；（3）在现有系统操作及通话过程中，主动挖掘并整理客户相关信息；（4）结合催收过程中的客户反馈，识别并评估其潜在风险情况；（5）严格遵守法律法规，确保催收作业全过程合规；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄以下，大专及以上学历，专业不限；（2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融公司背景者优先；（3）掌握电话催收标准流程，具备岗位所需的基本职业素养；（4）具备较强的沟通表达能力及书面记录能力，重视合规要求；（5）身体健康，无影响工作的疾病，能够适应高强度、重复性工作节奏；（6）具有良好的团队合作精神，性格稳重踏实，工作细致认真，保持持续高效的工作投入；（7）责任心强，积极面对工作挑战，作风严谨，认可催收岗位的实际价值。

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1、公司提供来自抖音、头条、百度的精准客户资源，无需盲目外呼。2、客户到访周期短，成交转化率高。3、地理位置优越，交通便捷，大平台深耕朝阳行业，职业发展空间广阔。4、办公环境舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，工作氛围轻松愉快。薪资福利：无责任底薪5K＋提成+奖金，月综合收入8K-10K+，缴纳五险。上班时间：朝九晚六，每月4天固定休息，可灵活调休！工作模式为纯室内办公，无需外出跑动，团队氛围活跃，配备超大零食柜，零食自由享用，每月组织下午茶、团建及聚餐活动！节日礼品丰富，享有年终奖与超长带薪年假！实实在在，不画饼！

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工作职责：1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。2、工作内容简单轻松，主要负责引导客户到访公司，后续由专业谈判团队跟进签单，成交后提成全部归属个人。3、客户到访周期短，签约转化率高，业绩达成更容易。任职要求：1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利；2、有较强的表达意愿，善于人际交流，愿意挑战高收入目标；福利待遇：1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+奖金，综合月收入5k-20k，整体薪酬高于同行业水平2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，配备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员共享4、团队建设活动：公司注重团队协作氛围，促进同事间互动与融合，每1-2个月组织一次团建活动5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”6、礼金：员工结婚可享2000元贺金，子女出生可获1000元生育礼金7、晋升机制：公司提供完善的晋升通道，采用内部竞聘制度，确保公开、公平、公正工作时间：9:00-18:00做六休一可自行调休公司提供晚餐渴望增加收入，追求更好生活的你！面对压力仍不放弃改变的你！！敢于行动、心怀理想的你！！不愿安于现状，希望实现人生价值的你，欢迎加入我们！

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1、3年以上前端工作经验，具备扎实的编程基础2、熟悉前端各项技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等3、熟悉前后端协作迭代开发流程，可以熟练使用Git版本管理工具；4、熟悉前端常见的开发框架，React为主，vue为辅；

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【岗位职责】（1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作；（2）达成既定比例的客户还款回收目标；（3）在系统操作及通话过程中主动收集并整理客户相关信息；（4）结合催收过程中的客户反馈，识别并评估其潜在风险状况；（5）确保所有催收行为符合相关法律法规及合规要求；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户情况；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄不限，大专及以上学历（含非全日制），专业不限；（2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融公司背景者优先；（3）掌握电话催收标准流程，具备岗位所需的基本职业素养；（4）具备良好的语言沟通与书面记录能力，具有较强的合规意识；（5）身体健康，无重大疾病史，能够适应高强度、重复性工作节奏；（6）具备良好的团队协作精神，性格稳重踏实，工作认真细致，保持持续高效的工作投入；（7）责任心强，态度积极向上，作风严谨，认可催收工作的实际价值。

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1、具备4年以上软件测试经验，熟悉标准软件测试流程，有1年以上金融领域相关工作背景；2、熟练使用Oracle、MySql数据库，掌握Linux系统基本操作命令；3、深入理解功能测试与集成测试策略，掌握接口自动化测试技术，能依据自动化框架要求独立开展自动化测试任务；4、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，自我驱动力突出，能够主动识别问题并推动优化落地。

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重点以功能测试为主，同时需具备自动化测试相关经验任职要求：1、具备5年以上测试领域工作经验；2、熟悉测试流程与理论体系，具备优秀的测试用例设计能力，能够准确定位并分析BUG；3、4、有持续集成环境的搭建、使用及维护经验，熟练运用jenkins、git、linux等工具；5、掌握常用系统压力测试工具，例如jmeter、badboy等；6、具备APP在不同设备及系统版本上的兼容性测试经验；7、熟练配置和使用tomcat、nginx、oracle、redis等常见中间件；8、具有一年及以上金融行业工作背景；有证券、基金、期货类项目测试经验者优先考虑

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新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】（1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作；（2）达成既定比例的客户还款回收目标；（3）在系统操作及通话过程中主动挖掘并更新客户相关信息；（4）结合催收过程中的客户反馈，识别其履约能力并评估潜在风险；（5）严格遵守法律法规，确保催收行为合规有序；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄符合要求，大专及以上学历，专业不限；（2）具备半年以上催收从业经验，有银行或消费金融行业背景者优先；（3）掌握电话催收基本流程，熟悉岗位操作规范；（4）具备良好的语言表达与书面记录能力，具有较强的合规意识；（5）身体健康，无影响工作的疾病，能够适应高强度、重复性工作节奏；（6）拥有团队合作精神，性格稳重踏实，工作认真细致，保持持续高效的工作投入；（7）责任心强，积极面对工作挑战，作风严谨，认可本岗位的工作意义与价值。

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新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】（1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与提醒工作；（2）达成既定比例的客户还款回收目标；（3）在系统操作及通话过程中主动收集并更新客户相关信息；（4）结合催收过程中的客户反馈，识别其潜在风险因素并进行判断；（5）严格遵守法律法规，确保催收行为合规有序；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄不限，大专及以上学历，专业不限；（2）具备2年以上催收领域工作经验，有银行或消费金融行业背景者优先；（3）掌握电话催收基本流程，熟悉行业基本作业规范；（4）具备良好的语言表达与书面记录能力，具备较强的合规意识；（5）身体健康，无影响工作的疾病，能适应高强度重复性工作节奏；（6）具有团队合作精神，性格稳重踏实，工作认真细致，保持持续专注的工作状态；（7）责任心强，积极面对工作挑战，作风严谨，认可本岗位的工作意义与价值。

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