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1、学历要求：大学统招专科及以上学历，计算机及周边相关专业2、经验要求：熟练掌握数通技术，具备有2-3年及以上主流厂家交换产品维护工作经验，具备无损网络技术RCOE实施和维护经验者优先，3、技术要求：•精通TCP/IP、VLAN、VRRP、OSPF、BGP、VPN、负载均衡等技术原理。•精通主流厂商路由、交换设备、防火墙、负载均衡（华三、华为、思科、F5等）的安装、配置及日常维护工作，能够及时定位网络运行过程中的故障。•熟悉网络监控工具：如Zabbix、Nagios、PRTG等，能够熟练使用这些工具进行网络监控和故障排查。•熟悉ROCE网络技术原理，包括ECN、PFC，具备无损网络运维经验者优先。•有一定服务器维护经验4、资质证书要求：具备H3CSE、H3CIE或同等证书者优先5、具备较强的沟通表达能力，较好的服务意识。

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滕女士

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1、学历要求：大学统招专科及以上学历，计算机及周边相关专业2、经验要求：熟练掌握数通技术，具备有2-3年及以上主流厂家交换产品维护工作经验，具备无损网络技术RCOE实施和维护经验者优先，3、技术要求：•精通TCP/IP、VLAN、VRRP、OSPF、BGP、VPN、负载均衡等技术原理。•精通主流厂商路由、交换设备、防火墙、负载均衡（华三、华为、思科、F5等）的安装、配置及日常维护工作，能够及时定位网络运行过程中的故障。•熟悉网络监控工具：如Zabbix、Nagios、PRTG等，能够熟练使用这些工具进行网络监控和故障排查。•熟悉ROCE网络技术原理，包括ECN、PFC，具备无损网络运维经验者优先。•有一定服务器维护经验4、资质证书要求：具备H3CSE、H3CIE或同等证书者优先5、具备较强的沟通表达能力，较好的服务意识。

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余女士

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1、学历要求：大学统招专科及以上学历，计算机及周边相关专业2、经验要求：熟练掌握数通技术，具备有2-3年及以上主流厂家交换产品维护工作经验，具备无损网络技术RCOE实施和维护经验者优先，3、技术要求：•精通TCP/IP、VLAN、VRRP、OSPF、BGP、VPN、负载均衡等技术原理。•精通主流厂商路由、交换设备、防火墙、负载均衡（华三、华为、思科、F5等）的安装、配置及日常维护工作，能够及时定位网络运行过程中的故障。•熟悉网络监控工具：如Zabbix、Nagios、PRTG等，能够熟练使用这些工具进行网络监控和故障排查。•熟悉ROCE网络技术原理，包括ECN、PFC，具备无损网络运维经验者优先。•有一定服务器维护经验4、资质证书要求：具备H3CSE、H3CIE或同等证书者优先5、具备较强的沟通表达能力，较好的服务意识。

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余女士

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目前已覆盖全国68个城市，累计已有20000+名直营员工，服务1000万+家庭用户，轻喜全国68个城市目前正火热招聘中，专业10周年家政品牌公司，行业龙头企业，保洁师，家电清洗工程师紧缺，杭州、上海、南京、北京、深圳、广州、武汉、成都、西安，入职提供6～6千保底工资，不考证，4天即可上岗赚钱，部分城市前三个月还提供免费住宿，轻喜已助力10000人综合技能提升得到经济独立，期待更多优秀的家政人员加入!目前在招职位有：保洁师、保姆、工程师、有意向的姐妹直接电话咨询招聘保洁阿姨，要求：年龄22～52岁，身高150以上，会用智能手机，认识字，勤劳踏实肯干，杭州市区上班，看人定具体的工资，应聘电话咨询

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刘女士

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本公司从事工商业分布式光伏施工、设计、投资和运维。岗位职责1、负责杭州区域市场开发，推进厂房、写字楼屋顶光伏及储能项目的落地，包括现场勘查、合同签署及与业主的沟通协调2、重点开拓高用电量工厂、工业园区客户资源，助力公司拓展区域业务版图3、接受总公司统一业务培训后，派驻至杭州地区开展市场推广工作任职要求1、年龄30-45岁，具备6年以上新能源或房地产行业销售经验2、具备基本市场分析能力，服务意识强，能够妥善维护客户关系3、性格开朗，语言表达清晰，举止大方得体福利待遇1、薪酬激励：无责任底薪+高额提成+业绩奖励+五险+定期团建+节日礼品+生日福利等多项待遇2、开单即可获得晋升机会，成长空间广阔，职业发展路径：大客户代表—分公司负责人

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魏女士

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【收入】：上不封顶。【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培养体系。【旅游】：享受奖励制全球旅行机会。【晋升】：凭实力晋升，无需依靠关系。【岗位职责】：1.负责完成指定区域内的销售目标；2.搜集辖区客户信息，做好客户关系维护；3.配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动；4.及时收集并上报竞品动态，分析后制定有效应对策略；5.负责应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助客户完成付款流程。【岗位要求】：1.具备大专或以上学历；2.具备独立开拓市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户开发经验，精通直销及渠道拓展；3.工作积极主动，具备良好的责任心、组织协调能力、沟通能力和抗压能力；4.有中大型医疗设备销售背景，具备公立医院皮肤科、妇产科等相关科室资源者优先考虑。

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潘先生

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工作内容：1、订单的分拣和执行;2、货物的分类和集中;3、库存管理;4、办公室日常卫生整理。职位要求：1、学历：高中及以上学历。2、年龄：45以上人员。3、有分拣、仓管经验的优先考虑。工作时间：1、每周三次，每次2小时。

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陈女士

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布局流量赛道，打造持续收益生态专注游戏广告变现领域，单条广告收益10-30元，通过科学运营搭建稳定业务管道，建成后即可实现长期被动收入，共享互联网流量带来的持续红利。岗位职责：借助公司技术与服务支持，规划游戏广告投放方案，优化展示形式与时机，提高单条广告收益和整体变现效果。对接游戏开发者与广告资源方，发掘合作机会，维护良好合作关系，促进业务管道不断拓展。分析广告数据和用户反馈，评估变现效果，独立制定优化措施并实施，确保收益稳定增长。关注行业动态和技术发展，学习先进运营方法，参与团队策略讨论，为项目改进提供建议。我们能提供全方位保障：提供运营所需的技术工具、资源渠道和服务支持，解决技术难题，专注业务增长。系统化培训：从基础入门到高级技巧，有专人全程指导，完善的培训体系帮助快速提升，新人也能很快上手。发展型平台：给予项目决策参与权，你的想法和建议能推动业务发展，实现个人与项目共同成长。任职要求：有创业经验、互联网运营经验者优先，思维灵活、理解能力强者更有优势；行业新人也可加入，只要认可互联网行业前景，愿意努力学习、认真工作；具备良好的逻辑思维，能独立分析和解决问题，学习能力强，有赚钱的动力；执行力强，能高效完成工作，不拖延，有团队合作精神；有战略眼光和全局观念，具备一定决策能力，愿意与团队长期合作，共同发展。加入我们，你获得的不只是一份工作，更是一个抓住流量机遇、打造长期收益管道的机会。期待与志同道合的你一起，在游戏广告变现领域创造辉煌！

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韩先生

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岗位内容：1.根据部门安排，负责楼层卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。2.保持现场的安全和整洁，按时完成任务。3.维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善保管，并及时上报设备故障。4.配合其他部门完成相关工作。5.服从上级主管的工作安排。任职要求：1.有一定的相关经验，熟悉保洁操作规范和流程。2.较强的服务意识和团队协作能力，能够高效地完成各项工作任务。3.熟练使用清洁设备和消毒用品，了解相关安全知识。4.良好的沟通能力和耐心，具备良好的职业道德和素养。5.有类似环境或行业从业经验者优先考虑。上班时间：7：30-16：30

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陈女士

实名

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工作内容：1、负责各类视频（短视频、宣传片、汇报片、微电影等）及动漫项目的前期创意策划，独立撰写视频（动漫）文案、拍摄脚本及分镜脚本；2、清晰掌握拍摄任务目标，与摄像团队有效对接，确保拍摄内容精准执行，素材完整且符合剪辑需求；3、配合项目负责人完成稿件审核与内容优化，参与创意构思与内容深度挖掘；4、研究目标用户群体的观看偏好及当下热门视频形式与趋势，拆解优质视频案例的创新点与制作技巧，并应用于实际项目中；5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。能力要求：1、本科及以上学历，影视制作、广播电视、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先；2、具备独立主导视频全流程工作的能力（涵盖策划、拍摄、后期），熟练操作AE、PR、AU、PS、C4D、3DMAX等专业软件，拥有较强的视频整体把控与产出能力；3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，富有创意，擅长文案撰写与专题内容策划；4、具有优秀的审美素养与艺术感知力，能准确把控视频的整体调性与视觉呈现效果；5、求知欲强，具备主动学习与持续创新能力；善于交流，自我驱动型人才，责任心强，无需过多督促即可高效推进任务；6、表达清晰流畅，注重细节，追求高品质输出；7、有脚本创作实践经验，具备编导或影视项目经验者优先考虑；8、文字表达能力强，可灵活应对多种文案风格，熟悉影视后期或新媒体运营领域者更佳；9、有税务行业工作经验者优先。

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王先生

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【岗位职责】1.师资发掘与建设：依据公司内容发展战略，精准甄选并对接优质教学资源（涵盖知名高校教授、行业领军企业高管、实战型专家），持续完善和升级师资体系。除合作开发线上视频课程外，还需探索“线上线下融合”的新型学习模式及企业人才发展合作项目，推动资源协同与价值共创。2.战略合作与发展：配合公司高层推进企业在人才培养方向的战略合作谈判，保障双方核心利益，推动建立长期深度合作关系。3.售前支持与服务：深入理解公司售前中台及销售团队的实际需求，精准匹配合适的师资力量，提供专业化解决方案支持，助力客户高效转化。4.内容分销与合作：积极拓展外部内容合作伙伴及授课专家网络，引入优质课程资源并推动其市场化分销，提升内容覆盖面与行业影响力。5.流程管理及协调：统筹管理从师资签约、商务对接、课程策划、效果反馈至结算支付等全流程工作，确保各环节顺畅衔接与高效执行。【任职资格】1.具备扎实的团队管理背景，优秀的沟通与组织协调能力，能够有效整合内外部资源达成业务目标；2.拥有“名师大咖、高校教授、企业高管、实战讲师”等优质资源，能带领团队完成既定任务，具备独立运作商务合作全周期经验者优先，熟悉讲师运营管理流程者更佳；3.熟悉课程开发逻辑、内容产品规划或企业级人才培养方案设计，或在相关领域有深入研究者优先考虑；4.性格亲和，责任心强，抗压能力强，善于挖掘需求并开展有效沟通。

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郭女士

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【岗位职责】：1、依据公司发展战略，设计切实可行的执行方案，并推动实施与过程跟踪。2、统筹人力资源体系的战略规划与开发，建立健全人力资源管理制度，优化管理模式，监督各项制度与计划的有效落地。3、围绕组织效能提升，提出人力资源配置与组织结构优化建议，助力公司管理水平提升。4、有效管控人力成本，快速响应并解决企业管理中出现的重大人力资源问题。6、负责组织撰写各类制度方案及公司正式文件材料。【任职要求】：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景。2、5年以上同岗位或人力资源总监相关工作经验，具备500人以上企业的人力资源管理实战经历，有教育培训行业从业经历者优先。3、熟悉现代企业人力资源运作体系，对各模块工作有全面深入的理解，具备较强的指导能力。4、具备战略性思维与全局观，擅长团队整合与跨部门协作。5、熟练运用AI工具，文字表达能力强，责任心强，积极进取，具备良好的沟通能力和抗压能力。

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郭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-26招聘岗位：兼职主播（坤哥说法直播间）职位类型：兼职（按场次结算）招聘人数：1名薪资待遇：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的时薪）岗位职责1.承担坤哥说法直播间的常规直播任务，每场直播时长3-5小时，主要内容为推广并引导用户购买坤哥私域直播课程；2.依据团队设定的主题方向，熟练运用统一话术体系，高效完成直播引流目标；3.积极与在线观众互动，回应提问，推动粉丝关注并参与坤哥后续课程学习；4.协同运营团队分析直播数据，参与优化直播节奏与表达方式，提升转化率；5.保持直播间良好氛围，展现专业、正向的品牌形象。任职要求1.经验要求：-具备1年以上直播从业经历，熟悉直播流程及用户互动方法；-有知识付费、教育培训或法律类直播背景者优先考虑；-拥有千川投放直播经验者优先；-口头表达能力强，镜头前表现自然，思维敏捷，逻辑性强。2.学历要求：专科及以上学历（法律、传媒、教育等相关专业优先）；3.技能加分项：-掌握基础法律知识或具备相关行业经验；-熟悉抖音、快手、视频号等主流平台直播规则与流量分发机制；-能独立完成直播脚本撰写或内容要点提炼。4.其他要求：-时间安排灵活，可配合排班（含夜间或周末场次）；-工作认真负责，具备团队协作意识，愿意接受指导与反馈。工作形式-工作时间：早上8-12点，晚上8-12点，每周3-5场，单场3-5小时（具体时段可协商）；-工作地点：指定直播间；

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郭女士

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【岗位职责】1、熟悉抖音/视频号/小红书平台知识付费类直播场景，掌握各平台直播运营逻辑2、了解平台运营规范，熟练运用直播间用户增长与留存策略，可独立完成视频号小店、小黄车商店、小雪花程序、快手课堂、快手小店、团购功能、小风车组件等功能的开通与管理3、主导直播流程设计与内容策划，精通直播引流方式，具备主播培训体系搭建与话术体系构建能力，掌握知识付费类直播全流程执行4、具备数据驱动思维，熟悉直播复盘机制，熟练使用巨量千川、电商罗盘等工具，负责直播过程跟进及后续复盘分析5、配合主播进行直播间氛围维护与粉丝社群运营，具备引流转化能力，熟练使用蝉妈妈、飞瓜数据等主流数据分析工具6、掌握自然流量与付费投放等多种直播模式，能独立制定并执行知识付费产品（如直播课、训练营等）的投流方案，精准把握目标用户需求与痛点【任职要求】1、有知识付费领域从业经历，具备法律等商业类知识IP项目操盘背景者优先2、掌握直播新账号冷启动策略，具备成熟账号持续增长的方法论与实战验证3、具备从0到1搭建直播体系的能力，理解抖音/视频号/小红书商业流量推荐机制及直播变现完整链路，实际操作过至少三个以上直播间项目，对直播间人均停留时长、CTR、GPM、留存率、GMV、ROI等核心指标负责4、具备团队协作意识，拥有一定的管理经验与跨部门协同推进能力

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郭女士

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【岗位职责】1、客户开拓与关系维护负责开发潜在的KA客户，持续积累并优化优质客户资源；与现有KA客户保持高效互动，及时掌握其培训需求动态，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿；2、需求洞察与方案设计结合客户需求及公司培训服务体系，策划定制化、创新性的培训解决方案，提供专业咨询建议，并清晰呈现方案价值，推动客户认同并采纳公司的培训服务；3、项目协调与落地执行统筹内部资源，确保培训项目有序推进；与客户保持全程沟通，同步项目进展，妥善应对实施过程中的各类问题与突发状况，保障交付质量与客户体验；4、商务推进与业绩达成主导项目的商务洽谈，就价格、合同条款等内容与客户协商一致，促进KA客户合作落地，全力完成公司设定的销售目标与考核指标；5、市场洞察与策略支持跟踪企业培训行业发展趋势，收集竞争信息及客户反馈，为产品优化、市场布局及销售策略调整提供切实可行的建议。【任职要求】1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业者优先；2、具备3-5年大客户销售工作经验，有成功开发和管理KA客户的实际案例，有企业培训领域经验者更佳；3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与企业HRD或培训负责人建立有效对话；4、服务意识强，具备良好的团队协作精神，抗压能力强，自我激励意愿突出。

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郭女士

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【岗位职责】：1、协助总裁办拟定公司发展战略规划、年度工作计划、经营目标及业务拓展方案，并推进各项计划落地执行。2、整体统筹人力资源战略规划与组织发展，制定人力资源总体规划，监督各阶段工作的具体实施。3、优化人力资源管理体系，完善管理模式，全面推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等制度建设与运行，健全相关管理规章。4、为公司高层决策提供关于人力资源配置、组织架构调整等方面的专业建议，助力提升整体管理效能。5、有效管控人力成本，及时应对并解决企业管理过程中出现的重大人力资源问题。6、负责各类方案、制度及相关正式文件的撰写与编制工作。【任职要求】：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2、具备5年以上同等岗位或人力资源总监工作经验，有服务500人以上企业中高层管理岗位的经历。3、熟悉现代企业人力资源管理运作模式，具备系统的职能模块知识和丰富实操经验，能指导各模块协同开展工作。4、具备战略性思维和全局观，擅长团队整合与跨部门协作，推动组织变革与发展。5、具备较强的复杂问题处理能力，优秀的计划制定与执行能力，良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，文字表达能力强，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

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郭女士

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职位描述:1.负责知识付费类直播间的场景搭建、直播脚本规划、节奏管理及直播后复盘工作，对直播间课程转化率与最终GMV结果负责；2.主导知识类达人IP通过直播实现用户增长，配合内容运营、店铺运营、直播执行及课程开发等相关工作；3.统筹公司与达人/主播之间的协作关系，联动各业务团队推进项目落地，整合资源提升直播效能，并承担主播的培训与指导任务。职位要求:1.具备两年以上知识付费或在线教育领域直播获客经验者优先，熟悉直播场景中的合规与违规处理机制；2.深度使用抖音、视频号等短视频平台并拥有实际直播操作经验，具备成功孵化知识类IP（达人号/蓝V号）案例者优先；3.执行力强，具备数据洞察力，有千川、ADQ、聚光或本地推等投放实操经验者优先考虑；4.可适应灵活排班安排，掌握投放素材剪辑技能，对直播最终成效承担直接责任。

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郭女士

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工作周期：1个月每周工期：2-3天工作时间：09:00-17:30工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-07-31岗位职责：1、模拟真实客户场景，依据公司提供的话术模板，对指定销售人员开展多维度考察，形式涵盖电话交流、微信互动等；2、使用公司配备的评分表，记录销售过程中的具体细节，如服务质量、服务态度及其他相关事项，提交真实、客观的反馈报告，为优化服务流程提供支持。任职要求：1、具备良好的沟通技巧与细致的观察能力；2、有较强的保密意识与责任感；3、有销售相关经验者优先考虑；工作说明：需在规定工作日内完成任务，预计每周投入时间不超过三天，无需到公司现场报到或参加培训，仅通过手机进行呼出或接听电话，完成模拟销售流程。备注：一、仅限工作日执行任务，适合非全职人员参与。二、需提供代开劳务发票，公司将安排专人指导开票流程，发票提交后按周期发放兼职报酬。谢谢！

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李女士

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【岗位职责】1.负责企业教育培训项目的实施与日常运营，确保项目按预定目标、时间节点及质量要求高效推进并顺利落地。2.策划并执行线上线下融合型学习方案，涵盖课程规划、教学设计、训练营组织及运营活动策划，提升学员参与积极性与学习成效。3.运用行动学习和组织经验提炼方法，推动知识内化与技能落地，强化培训成果在实际工作中的应用。4.跟踪培训项目执行情况，动态优化运营策略，持续改进流程，提升整体运作效率。5.统筹协调内外部支持资源，如讲师团队、合作方、技术保障等，保障培训环节顺畅开展。6.汇总学员反馈，分析培训数据，为内容迭代和教学方式优化提供数据支撑。7.保持与客户的良好互动，提升服务体验，及时响应客户咨询与问题处理。8.定期组织团队交流，沉淀成功案例，促进团队交付能力与服务水平共同提升。【任职资格】1.学历背景：本科及以上学历，教育学、人力资源、管理类或相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上企业培训领域工作经验，有甲方或乙方培训运营管理经历者优先。3.专业知识：掌握企业在线学习平台的使用与管理，熟悉成人学习规律及教学设计原理。4.技能要求：拥有较强的项目统筹能力，能独立完成复杂培训项目的规划与落地；了解行动学习、组织经验萃取等先进培训工具与方法。5.沟通能力：具备出色的沟通协调技巧，能够与客户及团队建立高效协作关系。6.解决问题：具备优秀的应变与问题应对能力，能在高压环境下理性分析并提出有效解决方案。7.语言能力：中文表达流畅，书面与口头沟通能力强，适应快速发展的工作节奏。8.其他：责任心强，工作积极主动，能适应高强度、多任务并行的工作环境。

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郭女士

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岗位职责：1、参与或负责公司软件项目建设，参与项目业务需求、功能实现方案、开发计划的讨论；2、负责产品或模块的研发，包括功能设计、代码实现；3、根据开发计划，完成项目的交付，保障开发进度和质量；4、负责项目的需求调研、系统设计、软件开发、集成测试、上线实施、交付验收等工作，并对其质量、进度、成本负责；5、负责对系统测试和验收测试报告的问题进行回复及解决；6、完成公司软件项目和软件产品的后期维护工作。任职要求：1、熟练掌握Java编程语言，理解微服务架构，精通Spring、SpringMVC、Maven、Mybatis、Durid、Sprigboot、Nginx等J2ee主流技术框架或工具；熟悉rest、webService开发；具备良好的编程风格；2、熟练掌握Mysql等主流数据库设计开发，有redis、MQ、zookeeper应用经验；熟悉docker应用和linux系统；3、有AWS使用经验者优先考虑；4、熟悉TCP/IP协议,能熟练进行软件界面开发以及维护升级；5、具有一定的业务分析及架构能力；6、具备中大型项目开发经验，能很好的完成项目开发计划；7、具备相关行业知识或实践经验；较强的客户服务意识；8、计算机或相关专业本科以上学历；5年以上工作经验；

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-04招聘岗位：兼职律师（服务600万法律IP的直播项目）职位类型：兼职（按场次结算）招聘人数：1名薪资待遇：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的时薪）岗位职责1.每场兼职时长3-5小时，运用法律专业知识在线解答用户咨询；2.依据团队设定的主题方向，熟悉并使用统一直播话术，完成直播引流目标；3.高效回应观众法律疑问，增强互动效果，推动粉丝关注及后续法律服务转化；4.塑造并维护专业律师IP形象，传递正向、可信的品牌价值理念。任职要求1.经验要求：-持有律师执业资格证书；-有法律、教育或知识类内容出镜经历者优先考虑；-具备良好的语言表达能力和镜头前表现力，思维条理清晰，临场反应敏捷。2.学历要求：专科及以上学历（法律、传媒、教育等相关专业优先）；3.其他要求：-时间安排灵活，可配合项目排班（包含夜间或周末场次协调）；-工作认真负责，具备责任心，愿意接受团队协作与优化建议。4.工作形式-工作频率：每周参与3-5场直播，单场时长3-5小时（具体时间可协商）；

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负责处理人力资源的标准化、流程化服务及员工支持相关工作1、负责员工全生命周期的事务性工作（如入职、离职、调动、合同续签等），保障流程规范且高效执行。2、及时响应员工在人力资源政策、薪酬福利、考勤休假等方面的咨询，提供统一标准的服务支持。3、维护员工档案信息，确保数据完整、准确并动态更新。4、完成薪资计算、社保公积金申报缴纳等日常操作，保证数据精确与时间节点合规。5、持续梳理和优化HR共享服务平台流程，推进服务标准化、数字化及自助化建设。6、定期开展运营数据分析，发现流程堵点并提出可行性优化建议。7、确保各项人力资源操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求。8、配合内外部审计需求，准备相关材料并落实后续整改措施。9、参与新系统上线测试工作，并协助开展员工使用培训。10、参与推动企业文化落地与相关活动组织。任职要求：1、具备3-5年SSC工作经验，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、有服务200人以上互联网企业的经历，能独立处理五险一金、薪资核算等事务，有企业培训或教育行业背景者优先；3、沟通表达能力强，细致耐心，积极主动，注重结果达成，具备良好的自我驱动力。

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【岗位职责】1.负责知识付费领域私域销售工作，规划并优化私域流量运营策略，对私域转化效果及最终结果负责，完成线上客户的持续跟进与成交2.搭建并完善公开课服务标准流程，设计私域营销转化路径，持续打磨和迭代内容体系3.基于公司已有的付费案例开展服务跟进，推动高价值订单的转化达成4.具备良好的数据意识，能清晰理解转化率、到课率等核心指标的变化逻辑5.深入掌握业务知识，积极学习更新，及时响应客户疑问，打造温暖积极的学习互动环境【任职要求】1.大专及以上学历，具备1年以上私域运营相关工作经验2.熟悉私域流量各类运营方式，拥有较强的销售推动力与客户服务能力3.对数据敏感，做事认真细致，具备扎实的数据整理与分析能力4.拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神及执行能力，善于独立思考与解决问题5.工作中需包含20%电话沟通+80%线上私聊，需能适应并接受电话交流形式

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郭女士

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