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售后专员：职责1；依据每日工单内容及时回访师傅，为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导，解决客户在实际操作中遇到的各类问题，包括功能应用、操作流程、常见故障判断等（剔除异常工单），核心在于通过专业能力预防工单产生。2；妥善处理客户情绪：面对用户投诉时做到耐心倾听、积极回应，合理疏导不满情绪，防止事态扩大，保障客户满意度，最大限度减少工单生成。3；跟进换货发货进度：确认商品是否可按时发出，并主动与师傅/客户同步发货安排，如预计发货时间、物流动态等信息，确保流程透明。4；整理问题反馈与评价：汇总市场端反映的问题，归类工单中的典型情况，收集师傅/客户的建议与意见，准确识别正常与异常情形，助力服务品质优化。5；具备良好的语言表达与自我调节能力，坚持服务优先原则，避免因沟通不当引发争执，高效准确处理各项工单事务。6；按时完成上级交办的任务，保持积极工作态度，及时进行信息反馈与记录，规范填写问题台账及相关报表，熟练操作OFFICE办公工具。发展通道：售后组长、售后工程师、售后主管。

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售后专员：职能1；依据每日工单内容对师傅进行回访，为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导，解决客户在实际操作中遇到的各类问题，包括功能应用、操作流程、常见故障判断等（剔除异常工单）。重点：通过专业能力提前化解潜在问题，降低工单生成率。2；妥善处理客户情绪：面对用户投诉时做到有效疏导，耐心听取意见与需求，防止事态扩大，保持客户满意度，减少工单产生风险。3；保障换货发货时效：确认商品是否可按时发出，并主动向师傅/客户同步发货进度，如预计发货时间、物流动态等信息。4；整理问题反馈与评价：汇总市场端反映的问题项，归集师傅/客户的建议与意见，准确识别正常与异常情况，助力公司优化服务流程与质量。5；具备良好的表达与情绪管理能力，坚持服务优先原则，避免因沟通不当引发争执。高效响应并处理工单相关事宜。6；按时完成上级交办的各项任务，保持积极工作态度，及时进行信息反馈。做好问题记录表及其他文档整理，熟练操作OFFICE办公工具。提升空间：售后组长、售后工程师、售后主管。

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岗位职责：1、开展供应商开发与评审工作，构建并维护稳定的供应体系；2、规划采购方案，控制采购支出，保障供应链高效稳定运行；3、对接内部需求单位与供应方，确保物资按期到位；4、跟踪采购各环节运行情况，及时处理供应异常，提升供应链运作水平；5、参与行业信息收集，掌握市场变化趋势，为采购策略制定提供依据。任职要求：1、具备优秀的沟通协作能力2、三年以上洗衣机行业采购经验，了解常用采购品类；3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可推动流程优化；4、做事严谨，责任感强，能在高强度环境下持续高效作业；

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岗位职责：1、主导精益生产项目的落地执行，优化工艺流程，提高生产效能；2、开展现场改善工作，推进作业标准化，降低资源浪费；3、通过生产数据的收集与分析，制定并落实持续改善方案；4、组织员工培训，普及精益生产知识与实践方法，增强团队专业水平。任职要求：1、掌握精益生产的理论体系及常用工具，如5S管理、价值流图析等；2、具备扎实的数据分析技能，能准确识别生产环节中的关键瓶颈；3、拥有良好的协调沟通能力与团队合作意识，可有效促进跨部门协同；4、具有家电制造行业经验者优先，尤其在产线优化和效率提升方面有实际案例者更佳。

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基础设计、制版与质检：承担印前环节的基础设计、制版及质量检验等全流程工作。文件处理：负责设计制作与文件整理，确保输出文件满足印刷规范要求。软件操作：熟练使用平面设计类软件，熟悉印刷工艺流程，具备排版基础知识。团队协作：积极融入团队，及时提供专业建议，参与设计研讨，协同其他部门从印刷实现与用户感受角度提出优化方案。美术设计任务：承担客户相关的平面设计、版面编排及校对工作，兼顾其他美术设计相关事务。具备产品条码管理经验者优先，性格沉稳，细致认真，富有责任感。

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一、岗位职责负责生产计划的制定与统筹管理，根据订单情况、库存水平及产能条件，科学安排周/月度生产排程，确保交付周期有效达成；主导物料需求测算（MRP），准确计算洗衣机整机所需原材料（如电机、控制板、外壳等）的需求量与到货节点，防止因缺料导致停产或物料过度囤积；跟踪物料库存变化，建立合理的安全库存机制，定期识别呆滞物料并协同相关部门推进处理，提升库存周转效率；联动生产、采购、仓储等环节，针对物料延迟、供应短缺等异常状况及时响应并协调解决方案，保障生产线稳定运行；持续优化PMC管理体系，包括计划排产、物料追踪、数据复盘等环节，推动ERP系统等信息化工具的应用落地，提高计划精准度与执行效能。二、任职要求经验要求：3年以上小批量多品种制造企业PMC或物控主管工作经验，具备至少1年洗衣机整机或家电组装领域相关背景者优先；能力要求：熟悉洗衣机关键部件（电机、电控、结构件等）的技术特性及采购周期；熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）及Excel中的数据透视表、常用函数，具备通过数据分析快速发现并解决物料与生产问题的能力；具备较强的跨部门协作能力，在应对紧急订单、物料异常等情况时能迅速判断并调动资源高效应对；性格要求：做事果断、条理清晰、执行力强；抗压性好，能适应中小型制造企业节奏快、变化频繁的工作环境；学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类等相关专业优先考虑。三、福利待遇基础保障：社会保险、节日福利、项目奖金；成长支持：平台灵活开放，可深度参与核心业务决策，助力个人能力快速成长；团队氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展聚餐、户外拓展等活动。

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基础设计、制版与质检：负责印前环节的基础设计、制版及质量检验等全流程工作。文件处理与规范执行：承担设计制作及文件整理，确保输出文件符合印刷技术标准。软件操作能力：熟练使用各类平面设计工具，熟悉印刷工艺流程，具备印刷排版相关基础知识。团队协作支持：积极配合团队开展工作，及时提供专业建议，参与设计研讨，联动其他部门，结合印刷工艺与用户需求提出优化方案。美术设计执行：完成客户所需的平面设计、版面编排及校对任务，兼顾其他相关美术设计工作。具备产品条码管理经验者优先，要求工作细致、耐心负责、责任心强。

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招普工/陈皮反皮工跟开果工，计件，多劳多得，中途休息一个小时，加班另算，年龄不限，不限学历经验，吃苦耐劳，服从工作安排，只要你踏实肯干。厂在三江接受地址的欢迎加入

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岗位要求：1、责任心强，能吃苦耐劳；2、有QC品质管控、LED品质经验者优先；3、品质意识强，发现问题能快速的解决问题；4、会用基本的办公软件。福利待遇：1、薪资待遇：底薪+加班费+岗位补贴+绩效+全勤奖；工作时间：8:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00开始加班，根据生产情况加2-4H，每周日固定休息；2、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器；3、伙食：工作日包中餐和晚餐；4、保险制度：入职当月缴纳五险；5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期；6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一赠送生日礼品；8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动；9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等；11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

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岗位要求：1、责任心强，能吃苦耐劳；2、有QC品质管控、LED品质经验者优先；3、品质意识强，发现问题能快速的解决问题；4、会用基本的办公软件。福利待遇：1、薪资待遇：底薪+加班费+岗位补贴+绩效+全勤奖；工作时间：8:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00开始加班，根据生产情况加2-4H，每周日固定休息；2、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器；3、伙食：工作日包中餐和晚餐；4、保险制度：入职当月缴纳五险；5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期；6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一赠送生日礼品；8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动；9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等；11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

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工作内容：1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务；2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量；3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。任职要求：1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境；2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

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任职要求：1.年龄18-42周岁，男女不限；2.遵守公司规章制度，服从管理，听从指挥；3.身体健康，无不良嗜好。工厂生产LED灯具，车间流水线，有smt、插件、组装、包装等岗位；长白班，包吃包住；坐班，工作内容轻松简单。

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岗位职责：1.依上级指令执行生产及各项事务；2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务；3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗；4.培训新员工操作工艺；5.执行本组现场5S管理工作。任职要求：1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先；2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。福利与待遇：1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班；2、伙食：工作日包中餐、晚餐；3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器；4、保险制度：入职当月购买社保五险；5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期；6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品；8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动；9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等；11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

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招鱼塘喂虾工有经验者优先种茜草养罗氏虾，请人要求:上班工作期间不许饮酒下午4点前睇曾 发上 早上6点前睇曾发上试用期一个月,1号发工资，虾价低于25元无提成因低于成本价所以无提成800-900斤打上提成5毛一千斤亩产以上含一千斤提成 0.8元每斤，作工作表现好可按一元提成都可以做得好基本过万一个月做吾好即走人，发生任何损害塘主利益等不当行为即炒工資当日结清懂少少电,鱼塘增养接线试用期5000,转正5500识得游水前期要刮浮萍喽塘边喂料路草自己搞掂养殖中后期工作多忙不过来看情况可以请人要有责任心 早晚喂2餐平时大小事务都要帮手做包住不包吃。年龄50左右电话

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叶先生

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