为你推荐辽宁沈阳大东区新天地总部市大北街道88号火神庙巷1号附近区域的职位信息

岗位职责：1、结合公司发展战略，开展重点区域市场（沈阳市内）调研工作，明确拓店目标范围；2、负责目标门店周边市场信息收集，组织实施客流监测，汇总分析各项数据，编制项目可行性报告；3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续相关工作的落实。任职要求：1、年龄30-40岁，市场营销或管理类相关专业，具备1年以上商业选址及开发工作经验；2、具有较强的商务谈判技巧，沟通能力良好，思维敏捷者优先，能适应一定工作压力；3、擅长人际交往，具备良好的协调能力与社会活动能力；4、品行端正，富有创新意识和开拓精神，积极主动，具备销售潜质；5、能够独立开展问题分析与解决，市场洞察力强，具备出色的沟通能力和组织协调能力；

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岗位职责：1、负责新店选址洽谈及合同签署，跟进装修进度；2、处理老店合同到期后的续约、解约及租金下调谈判，监督维护装修工作；3、发布外部租赁信息，开展租赁协商并完成合同签订。任职要求：1、年龄30-40岁，大专及以上学历，市场营销相关专业；2、具备1年以上房屋租赁工作经验，熟悉租赁合同流程及相关事务；3、具备较强的沟通与谈判技巧，善于与房东建立良好关系，有房地产行业经验者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游

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岗位职责：1.负责对加盟门店项目开展利润、风险、客流量、周边环境等多维度评估分析，具备扎实的招商专业能力，能有效解答客户在洽谈中的投资疑虑，推动签约达成；2.负责长春、沈阳、哈尔滨、吉林四地招商加盟会议及招商展会的整体策划、PPT制作、会前筹备及现场主持工作；3.组织并主持部门日常例会、周会、月度总结会，及时协调解决团队成员在工作中遇到的问题，助力签约目标实现；4.落实新加盟商户的后续回访与跟踪服务，深入了解运营情况，协助加盟商解决实际困难；5.牵头设计、制定并优化公司招商管理制度体系，监督执行进展，并根据实际运行情况动态调整完善；6.协同集团招商总监推进部门人员的选拔任用、绩效评估及人才梯队建设工作；7.配合集团招商总监完成部门各项统筹管理工作。任职要求：1.年龄28-43岁，市场营销、商业管理、人力资源等相关专业大专以上学历，形象良好，综合素质优秀；2.具备五年以上招商选址及加盟拓展经验，三年以上团队管理经历，熟悉华东区域市场，有便利店或连锁行业背景者优先；3.责任心强，事业心突出，具备独立处理问题的能力和良好的抗压素质；4.沟通表达高效，亲和力佳，熟练掌握商务谈判技巧。

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岗位职责：1、负责各岗位KPI指标体系的搭建、优化及动态维护；2、组织实施绩效考核流程，监督执行过程，并对各环节进行指导与管控；3、对绩效结果开展系统分析，为人才发展、晋升、调岗、降级等人事决策提供数据支持；4、监督公司薪酬政策在全组织范围内的规范落地与执行；5、审核各门店及总部各部门薪酬发放情况，按月完成薪资数据统计与分析，及时反馈异常变动，提出应对措施并在方案确认后推动落实；任职资格：1、年龄30-37岁，全日制本科及以上学历；2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年专注于薪酬绩效领域；3、熟练操作办公软件及常用人事管理系统；4、精通人力资源六大模块，了解行政事务运作，具备扎实的实操经验；5、具备良好的洞察力，沟通协调能力强，执行力突出，能适应一定工作压力；福利待遇：1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；2、享有员工福利餐，公司设有食堂；3、享有节日福利；4、交通补助；5、配备公司集团电话；6、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；7、享有行业内具竞争力的薪资水平（同行业中上）。

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岗位职责：1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务；2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅；3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决；4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理；5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续；6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正；2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历；3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质；4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶；薪资福利：1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；2、享有员工福利餐，公司设有食堂；3、享有节日福利；4、配备公司集团电话；5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

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东三省连锁便利店行业招聘：生鲜经理/即食经理工作内容：1.负责区域内门店巡查及运营指导，推动门店经营管理水平持续提升；2.组织落实各项活动方案与政策宣导，并跟进执行情况，及时协调解决运营中出现的问题；3.指导门店陈列标准与形象维护，确保各店保持优质营运状态；4.妥善处理门店突发事故及客户投诉事件；5.负责团队组建、人员培养与日常管理维护；任职要求：男女不限，年龄30-40岁，具备一定相关行业从业经验；福利待遇：优秀者薪资可面议，五险一金、提供员工食堂，法定节假日正常休息。

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任职资格：1、主持财务部门的日常运营工作，统筹管理团队成员，协调并推动部门全员高效完成财务体系各项职责任务；2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与公司各业务单元的协同效率；3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行，持续跟踪国家财政、税务、审计等政策动态；4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定，并监督落地执行；5、主导企业成本管理全流程，开展成本预测、控制、核算与分析工作，优化资源使用，压缩运营成本，提升整体盈利能力；6、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资金合理配置与使用；7、监督月度税务申报工作，定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告；8、优化财务报表架构，增强数据准确性与时效性，满足内部管理与外部监管的多样化信息需求；9、保持与税务、统计、审计等外部机构的良好沟通，维护稳定合规的政企关系；10、统筹安排年度审计及其它涉及外部审计事项的相关组织协调工作；11、负责财务档案的系统化管理，保障各类资料的完整性与可追溯性；12、统筹公司技术类信息工作的规划与实施管理；13、根据公司管理层要求，依法依规优化财务报表编制，完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：1.财务、会计类专业，全日制本科及以上学历；2.具备三年以上财务岗位工作经验；3.可独立完成账务处理，编制会计报表，并办理纳税申报等相关事务；4.能独立对接工商、银行、财政等政府职能部门并办理相关业务；5.拥有企业内控实践经验，能独立编制业务与财务预算，实施部门级预算管控；6.熟练使用用友等财务软件，精通各类办公软件操作。

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岗位职责：1.负责片区及地市的拓展布局规划；2.开展区域市场调研，筛选潜在项目并独立判断项目类型、商圈定位及选址可行性，完成商圈分析与项目评估报告；3.对接相关部门，推进项目设计及工程条件落实；4.主导合同谈判，推动签约流程顺利完成；5.负责签约后合同执行及首笔预付款申请工作；6.协调处理项目开业前涉及的外联事务、工程进展及与开发商合作中的各类问题；7.统筹合同续约、变更或终止等相关事宜。职位要求：1.具备超市或相关行业选址拓展工作经验者优先考虑；2.学习能力强，具备独立思考能力，对新领域有主动探索与持续学习的意愿和能力者优先；3.具有良好的团队协作意识，能在跨部门协作中积极沟通、有效配合；4.拥有对外合作方管理经验，擅长高效外部沟通并推动结果达成；5.为人正直诚信，责任心强，具备出色的自我管理与自我驱动能力

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岗位职责：1.负责片区及地市的拓展布局规划；2.开展区域市场调研，独立筛选项目并初步判断项目类型、商圈定位及选址可行性，完成商圈分析与项目评估报告；3.协同相关部门推进项目设计及工程条件落实；4.主导合同谈判，推动签约流程顺利完成；5.负责签约后合同执行及首笔预付款申请工作；6.统筹项目开业前外部协调，妥善处理外联、工程及开发商合作中的各类问题；7.承担合同续约、变更或终止等相关事务。职位要求：1.具备超市或相关行业选址拓展工作经验者优先考虑；2.学习能力强，具备独立思考能力，对新领域有主动探索与持续学习的意愿；3.具备良好的团队协作意识，能在跨部门协作中积极沟通、高效配合；4.拥有外部合作方管理经验，擅长对外沟通并能有效推动结果达成；5.为人正直诚信，责任心强，具备出色的自我管理与自我驱动能力

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岗位职责：1、结合公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省）的调研工作，明确拓店目标范围；2、负责目标门店周边市场信息收集，组织实施客流监测，汇总分析各项数据，编制项目可行性报告；3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续相关工作的落实。任职要求：1、30-40岁，市场营销或管理类相关专业，具备1年以上商业选址及开发工作经验；2、具有较强的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应较高强度的工作节奏；3、擅长人际交往，具备良好的协调能力与丰富的社会活动经验；4、品行端正，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质与进取精神；5、能够独立开展市场分析并解决实际问题，市场洞察力强，拥有出色的组织能力和沟通表达能力；

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岗位职责：1、负责美团、饿了么、京东等第三方商城的线上日常运营管理，涵盖商品优化、平台活动策划及落地执行等工作2、协调平台内外部对接事宜，推动线上销售增长3、制定并实施运营推广方案，持续优化各项线上运营指标4、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、具备2年以上相同岗位工作经验，拥有连锁品牌线上运营背景者优先考虑2、具备较强的沟通协调能力，反应敏捷，计划与执行能力强3、具备一定团队管理经验，能够独立开展相关业务操作职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利

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岗位职责：1、能够根据数据变化识别潜在的科学规律、影响因素及发展趋势。2、具备较强的逻辑思维能力，可准确发现问题并提出可行性建议，构建合理的数据分析框架，按时完成定期报表输出。3、完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，理工科或计算机相关专业优先考虑。2、具备2年以上相关领域工作经验。3、具备良好的沟通与表达能力。4、熟练掌握Excel各类公式操作（如数据透视表、VLOOKUP函数等）

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需熟练掌握CAD、3D及PS软件，具备连锁店铺装修经验，熟悉地面铺装类装修项目管理，有1年以上家庭装修相关工作经验者优先。

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岗位职责：1.负责人员需求分析及招聘执行工作；2.汇总各岗位用人需求，制定招聘方案，并推动计划落地实施；3.承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务，协同完成人员引进；4.维护并拓展各类招聘渠道，持续优化资源布局，保障人才供给充足且优质，满足企业用人需要；5.组织招聘信息发布、简历甄选、面试协调等工作，提升招聘完成效率；6.协调相关业务部门开展复试流程，确保面试环节高效有序推进；7.搭建企业人才储备体系，做好简历归档管理，并及时跟进复试反馈与录用进展。任职要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有三年以上招聘相关工作经验，具备连锁行业或大规模招聘背景者优先考虑；3.具备良好的沟通能力与组织协调能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利

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岗位职责：1、依据业务需求开展数据统计与分析工作，能够通过数据变化识别潜在的规律、影响因素及发展趋势。2、结合分析结果提出可行性建议，构建合理的数据模型，按时完成并提交周期性报告。3、完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先考虑。2、具备2年以上数据分析相关工作经验。3、工作细致，对数字具有敏锐度，逻辑思维清晰，善于进行数据分析与问题解决。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

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工作内容：1、依据公司发展规划，开展重点区域市场（沈阳市内）调研，明确拓店目标范围；2、执行目标门店周边市场考察，组织客流监测，汇总分析相关数据，编制项目可行性报告；3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续相关工作。任职要求：1、年龄30-40岁，市场营销或管理类专业背景，具备1年以上商业选址开发相关经验；2、拥有较强的商务谈判技巧，沟通能力突出，思维敏捷者优先，能适应较高工作强度；3、具备良好的人际互动与协调能力，社会活动能力强；4、品行端正，富有创新意识和开拓精神，积极主动，具备销售潜质；5、能够独立开展问题分析与解决，市场洞察力强，具备出色的沟通表达与组织能力。

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会计岗位职责岗位职责：1、审核原始票据，登记并维护合同台账，跟进合同执行情况，依据原始凭证编制记账凭证，完成凭证录入及日常账务处理2、负责月末收入、成本、费用的确认，开展往来科目对账及相关数据核对工作3、按模块要求定期出具各类财务报表，确保数据准确及时4、审查费用报销单据的合规性与真实性，把控支出合理性任职要求：1、年龄****以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科及以上学历2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务相关法律法规3、熟悉零售行业基本运营模式，具备初级或以上会计职称4、有财务报表编制经验及商业企业财务工作经验者优先考虑福利待遇：1、外地员工可提供住宿、工作餐，配备公司集团电话卡2、工作时间：上午8:00至下午5:30，单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假3、入职后提供财务专业技能系统培训

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职位描述：1、策划并主持线上直播活动，负责线上商城产品的讲解、展示与推广，及时解答客户疑问并给予专业建议，协助客户顺利完成下单流程；2、直播过程中积极与观众互动，具备良好的逻辑思维与应变能力，灵活应对各类提问，引导观众关注账号，促进粉丝关系建立；3、保持直播间的活跃氛围，实时调动观众情绪，提升用户参与度与停留时长，维持直播间热度；4、针对食品类及农副产品具备一定的营销理解，能独立挖掘产品核心卖点，输出直播话术脚本及活动执行方案；5、按照公司需求，参与短视频的拍摄与录制工作。任职要求：1、年龄：******，性别不限，具备1年以上食品类电商直播经验，熟悉主流直播平台运营机制与规则；2、形象良好、亲和力强，嗓音清晰悦耳，性格活泼外向；3、临场反应迅速，具备优秀的语言组织能力与现场控场能力；4、具备互联网思维，热爱电商直播行业，愿意长期发展；5、有团队协作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业素养与责任心；6、拥有零售领域销售背景，具备才艺特长者可优先考虑。

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岗位职责：1、依据原始票据进行凭证编制，完成记账凭证的录入及日常账务处理；2、负责月末收入、成本、费用的确认及相关往来科目的核对工作；3、计提各类税费，办理纳税申报并对接税务机关相关事宜；4、编制会计报表及银行要求提供的各类财务报告；5、填报统计局直报系统数据，提供商务局所需报表信息；6、办理员工社会保险的缴纳事务；7、开展各银行账户余额与用友系统银行账之间的未达账项核对；8、参与内部核查工作，包括烟款、油款等项目的账目核对；9、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、财务管理、会计学、审计等相关专业，本科及以上学历；2、熟练操作财务软件，熟悉会计准则及税务法规，持有中级会计职称者优先；3、具备财务报表编制的实际经验；4、了解零售行业基本运作模式，有商超类企业工作经验者优先；5、具有税务筹划、税收补贴申请及报税实操经验者优先录用。薪资福利：1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；2、享有员工福利餐，公司设有食堂；3、享有节日福利；4、配备公司集团电话；5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利

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岗位职责：1、确保生鲜食品质量达标、包装完整无损；2、负责生鲜区域整体卫生清洁，达到标准要求；3、组织并执行盘点工作，核算各小组经营数据；4、合理管控损耗，维持科学的进货与库存水平；5、运用促销策略，完成部门销售及利润目标；6、落实门店内各类促销及降价活动的执行。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限，年龄30至40岁；2、具备大型零售企业科级或以上管理经历；3、熟悉国内及沈阳、长春、哈尔滨三地生鲜市场，具备深入认知；4、能够适应出差安排

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岗位职责：1、负责市场拓展初期的门店选址相关工作；2、具备丰富的房屋租赁实操经验；3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能有效维护与房东的良好关系。任职要求：1、年龄30-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、具有1年以上房屋租赁领域工作经验，熟悉租赁合同及相关业务流程；3、具备较强的沟通与谈判能力，善于交流，能够妥善协调与房东的各项事宜，有地产行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1、掌握即食类或甜品类商品的供货渠道及市场动态，指导并监管团队开展采购工作，持续提升部门业务能力，保障公司采购供应稳定，与业务、物流等相关部门高效协作，准确收集并理解产品销售需求，确保采购在质量、数量、时效和准确性方面全面达标；2、具备敏锐的市场洞察力，关注当前热销网红产品趋势，及时组织采购，负责即食类SKU的整体规划，推动新品引入与品类优化；3、熟练掌握公司所需各类商品的品牌、规格、单价、产地等基本信息，严格把控采购商品质量，对采购工作的合规性与品质负管理责任；4、参与大宗订单的商务洽谈与合同管理，监督合同执行进度及落地情况；5、统筹即食类采购团队工作，确保采购任务按时高质量完成；任职要求：1、精通即食类或甜品类商品运营模式，能够独立构建商品体系，具备同行业工作经验者优先，大专及以上学历；2、熟悉采购流程与成本管控机制，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备较强的决策能力和组织协调能力；3、拥有一定的源头供应商资源，熟悉线上线下的供应链运作模式，具备渠道资源者优先考虑；4、具备良好的职业操守，抗压能力强，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰；薪资福利：1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；2、享有员工福利餐，公司设有食堂；3、享有节日福利；4、配备公司集团电话；5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

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岗位职责：1、主要负责总部组的订烟相关工作2、整理并制作各类数据报表3、按时完成上级安排的其他事务性工作任职要求：1、具备本科或以上学历2、有相关工作经历者优先考虑3、欢迎应届及往届毕业生报名4、纯文职性质，工作地点为办公室5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假上班地点：大东区大北街88号新天地总部

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岗位职责：1、具备平面设计相关工作经验2、熟练掌握PS等常用设计工具3、负责门店陈列及棚格图的绘制任职要求：1、统招本科及以上学历2、年龄30周岁以下3、拥有相关领域经验者优先考虑4、欢迎应届或往届毕业生投递5、了解零售行业相关业务流程

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负责东三省区域内新店选址及开店相关事宜具备区域管理经验者优先有连锁零售行业选址工作经验者优先考虑薪资待遇可面议

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岗位职责:1.制定并落地会员运营方案，提升会员活跃与忠诚水平；2.统筹会员活动执行与流程优化，增强用户互动与内容传播；3.联动跨部门团队，协同提升运营效能与服务体验；4.基于数据洞察挖掘增长潜力，并推进策略落地；5.持续完善会员管理体系，保障服务品质稳定提升。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动项目进展；2.熟悉市场营销逻辑，思维灵活，富有创新意识；3.可独立完成营销活动的规划与执行，有效激活用户参与；4.拥有扎实的数据分析功底，能依据数据反馈优化运营动作；5.学习能力强，能快速响应市场变化并调整应对策略。

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岗位职责：1、制定并执行线上小程序商品的采购方案；2、参与优质供应商的开发与建设，完成商品筛选及日常供应商关系维护；3、负责线上商品品类结构的管理与调整，定期分析销售数据、毛利率及库存周转情况，持续优化商品组合；4、协同运营相关部门协作，提升采购流程效率与工作质量；任职要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上零售或线上产品采购经验，有食品类采购背景者优先考虑；3、掌握食品安全法规及相关法律知识，具备一定的食品专业基础；4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基本的互联网应用能力；5、了解采购全流程，熟悉商品季节变化规律、产地分布等信息，知晓采购合同签署流程；6、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能适应管理要求；7、作风严谨，品行端正，责任心强，具有进取精神和抗压能力；职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

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