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岗位职责：1.工厂效率分析,组织推动改善；2.标准工时制订优化；3.新产品流程及工位布局设计；4.负责工厂布局的优化设计；5.工厂资源规划6.自动化项目可行性评估7.智能制造项目落地实施任职要求：1.有大型电子厂IE经验；2.有主导精益生产活动策划，实施经验；3.具备生产运营相关数据的分析能力；4.熟练使用MTM或者MOST；

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任职要求：1、2025届应届毕业生，大专及以上学历，管理类或工科类相关专业；2、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作；3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。岗位职责：1.持续推进现有物料的成本优化，开展市场调研并掌握新供应商及物料信息2.定期实施供应商审核，跟踪其成本结构、品质水平、交付能力及经营状况3.编制并发布物料竞标文件，全程跟进评标及结果反馈4.准确高效地落实上级下达的各项任务与执行要求5.负责新物料及超期物料的价格核定，协助处理新项目开发及量产阶段的采购异常6.按时完成部门每月及每季度所需提交的各类报表工作岗位经验：不要求工作经验

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岗位职责:1.编制并落实项目管理方案，保障项目按期完成交付；2.对接客户，准确把握客户需求并将其转化为可执行的项目目标；3.统筹调配内部资源，实现项目资源配置的最优化；4.跟踪项目执行进度，识别并应对潜在风险，确保项目平稳推进；5.推行项目过程中的优化举措，持续提升工作效率与成果质量。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力及高度的责任意识；2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通协作；3.具有出色的问题分析与解决能力，能妥善应对项目中的各类挑战；4.富有团队协作精神，能够带动团队共同达成项目目标；5.熟悉常用项目管理工具与方法，可根据实际项目需求灵活运用。

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性别：不限年龄：******学历：全日制本科及以上学历语言要求：具备基础英文能力电脑要求：熟练操作电脑，掌握ERP系统使用工作背景：1年以上采购相关工作经验知识技能：1.掌握岗位标准作业流程并有效落实，了解商务谈判策略与沟通技巧2.熟练运用办公软件（Excel、Word）、ERP系统、财务在线平台及OA办公系统3.编制供应商合作协议及商务合同文本4.持续优化现有供应资源，积极拓展优质新供应商，提升专业能力，深入掌握所管物料的成本结构并开展成本评估分析能力素质：1.善于协调公司内外部关系，保障企业权益，同时支持项目顺利推进2.保持与各协作部门的高效沟通与协同作业3.具备清晰目标导向，推动个人成长与团队目标协同发展。诚实守信，责任心强，敬业专注，执行力佳，富有团队合作精神日常工作：1.定期开展供应商审核，掌握其成本、品质、交期及运营状况2.编制并发布物料比价招标资料，追踪后续进展3.准确高效执行上级下达的工作指令及相关措施4.跟进样品进度、试产进程及承认文件的确认5.执行新物料与延期物料的价格核定，协助处理新项目开发及量产阶段的采购异常6.参与所负责项目的各阶段试产会议与转量产会议7.达成部门设定的各项考核任务，对齐主管与团队的绩效指标8.按时完成每月及每季度所需提交的各类部门报表

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工作内容1.承担夹具工程相关职责，涵盖夹具的设计、加工及日常维护；2.负责夹具的装配与调试，保障设备稳定运转；3.处理夹具运行中的异常情况，及时进行故障诊断与修复，保障生产顺利进行。任职要求1.具备基本的机械设计与制造知识；2.了解夹具的运作机制及相关操作规范；3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

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性别：不限年龄：******学历：全日制大专及以上学历语言要求：具备基础英文能力电脑要求：熟练操作电脑，熟悉ERP系统工作背景：1年以上采购相关工作经验知识技能：1.熟悉岗位作业流程并有效落实，掌握采购谈判策略与沟通技巧2.熟练运用办公软件（Excel、Word）、ERP系统、财务在线系统及OA系统3.能独立编制与供应商的合作协议及商务合同4.持续优化现有供应商体系，积极拓展优质新供应商资源，提升专业能力，深入掌握所负责物料的成本结构并开展成本分析能力素质：1.善于协调公司内外部关系，保障公司权益，同时满足项目推进需求2.保持与各协作部门的高效沟通与紧密配合3.具备清晰的目标导向，推动个人成长与团队目标协同发展；诚实守信，责任心强4.敬业踏实，执行力强，具备良好的团队合作意识日常工作：1.定期开展供应商评审，掌握其成本、品质、交期及经营状况2.编制并发布物料竞标文件，全程跟进评标结果3.准确及时执行上级下达的各项指令，并落实相应措施4.跟进样品进度、试产进展及承认书签核情况5.负责新物料及逾期物料的价格核定，协助处理新项目开发及量产阶段的采购异常6.参与所辖项目各阶段的试产会议与转量产会议7.达成部门各项考核指标，同步对齐上级管理要求8.按时完成部门每月及每季度所需提交的各类报表

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岗位职责：1.负责车间人员管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职等全流程的人事事务。2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息分析。3.负责车间日常文职工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。任职要求：1.高中及以上学历，人力管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场人际关系及工作矛盾。3.熟练使用办公软件及相关操作工具。4.具备较强的数据处理能力，可独立开展工作任务。5.具备优秀的组织协调能力，能高效完成各类文书事务。任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

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岗位名称：CSR工程师工作性质：全职招聘类型：社会招聘工作年限：2年以上职位类别：体系审核或体系建设工作地点：河源岗位职责：1.定期整理并维护社会责任相关法律法规及客户标准的最新要求；2.独立跟踪各厂区SR内审发现问题的整改进展，推动不符合项的有效闭环；3.审核各厂区提交的外审CAP报告内容的真实性与完整性，确保按时保质完成整改任务；4.协助主管完善SR管理体系，监督各厂区对社会责任要求的落实情况，推动持续优化；5.及时申报MOC变更事项，评估其带来的SR相关风险；配合上级开展周期性SR内部审核，能独立承担某一模块的审核执行；6.配合上级完成客户审核接待工作，督导相关部门按要求准备审核文件，现场跟进工厂改善进度，可独立协调处理客户审核过程中的各项事务。任职要求：1.本科及以上学历，具备HR、CSR、EHS或审核相关领域2年以上工作经验；2.有电子制造行业或第三方审核机构从业背景，熟悉客户CSR审核流程者优先；3.有主导或参与韩国客户CSR审核项目经验者优先考虑；4.熟悉RBA、ISO14001、ISO45001等管理体系标准，持有内审员资格，具备体系推行或第三方审核经验者更佳；5.持有ISO14001、ISO45001、RBA审核员证书，或具备注册安全工程师、注册环保工程师资质者优先录用。

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岗位职责:1.规划并优化产品生产工艺流程，保障生产效率与产品质量稳定提升。2.利用CAD软件完成工厂布局设计，合理规划生产线及各工位布置。3.开展生产能力测算，分析生产节拍与质量表现，提供数据支持。4.借助专业工具与方法持续优化生产流程，实现效率提升与成本控制。任职要求：1.精通工艺流程设计要点，熟练操作CAD相关软件。2.具备独立分析生产效率与质量状况的能力，能提出切实可行的改善方案。3.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动项目顺利实施。4.热衷于生产流程优化工作，能在快节奏环境中保持高效输出。

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岗位职责:1.负责新项目供应链资源的开拓及商务对接工作；2.对公司现有采购物料进行审核与成本分析，保障采购价格的合理性；3.深入掌握所辖物料的成本构成，制定并落实有效的降本方案；4.快速响应客户需求，按时提供精准的报价支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验；2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PPT等；3.具有较强的团队协作意识和学习适应能力；4.熟悉采购流程及成本管控相关方法。

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岗位职责：整机技术工程部（整机工艺方向）：开展新产品工艺调研，参与产品开发初期的工艺可行性评估，并主导完成工艺验证工作；协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点，推动相关问题的有效闭环；主导项目LBU阶段FATP的整体协调，全面负责项目BuyOff相关事务；编制量产所需工艺文档，包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单及作业指导书，并指导实际操作方法，配合开展相关培训；牵头新辅料的技术研究与应用开发，协同完成新设备、新工装及新器具的开发与验证；针对生产过程中出现的不良问题进行分析与改善，主导试制阶段的FACA工作，持续推进量产后工艺优化。任职要求：1、大专或以上学历；2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。

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岗位职责：1.负责产品试产阶段的工艺开发，组织可制造性评估，主导夹具方案审核，管理工厂试产执行团队；2.熟悉ODM生产规范，准确理解客户技术需求，协调并推动团队落实各项客户指标；任职要求：1.具备3年以上电子类整机装配工艺开发经历，有智能穿戴、TWS类产品经验者优先；2.国家统招大专及以上学历，机械或电子类相关专业毕业；3.具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力及较强的抗压素质。

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岗位职责:1.负责设备的日常调试与维护，保障产线稳定运转；2.独立应对并解决生产过程中发生的技术异常；3.参与新设备选型与技术评估，提供专业性意见；4.优化生产流程中的技术环节，提升整体作业效率；5.配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调校。任职要求：1.熟练掌握机械设备操作与故障排查，熟悉压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备；2.具备识读机械图纸及理解技术文件的能力；3.具有良好的沟通协作能力，能适应一定的工作强度；4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术发展；5.拥有丰富的机械故障分析经验，可快速判断问题根源。

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岗位职责:1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标2.全程跟进生产流程，快速识别并处理现场突发问题3.保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行任职要求:1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产人员与资源2.拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标3.熟悉生产作业环节，具备持续改进工艺流程的意识与能力

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岗位职责1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员的招聘工作；2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募；3、负责普工自主招聘全流程的跟踪与管理；任职要求1、具备劳务带班经历者优先考虑；2、中专或以上学历；3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；

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岗位职责:1.负责组装车间的生产运作管理，指导员工按标准作业流程规范操作，确保产线平衡并推动产能持续提升；2.跟进生产过程中的效率与品质表现，保障各项生产指标按时达成；3.协调相关部门处理生产相关事务，保障生产顺利进行；4.跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各类改善措施落地执行岗位要求1.具备2年以上相同岗位工作经验2.具备良好的语言表达与沟通能力3.抗压能力强，工作积极主动，执行力强，能接受加班及白夜班轮值4.有消费类电子行业背景者优先考虑

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岗位职责1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员的招聘工作；2、通过招聘渠道及自媒体平台实施线上招工；3、负责普工自主招聘全流程的跟踪与管理；任职要求1、具备劳务带班经验者优先考虑；2、中专或以上学历；3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；

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岗位职责:1.带领并督导生产人员，保障生产作业与产品品质达到既定标准；2.跟踪生产进度，确保各阶段生产任务按计划有序推进；3.推行现场5S管理，维护生产区域的整洁性与安全性；4.落实各项生产优化方案，持续提高生产效能与出品质量。任职要求：1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效组织生产运作；2.熟知生产工艺流程及质量管控要点；3.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况；4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队紧密配合。

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职位名称:IT运维工程师岗位职责:1.负责公司WindowsServer、LinuxServer及Esxi虚拟化平台的部署、运维、服务器与网络问题排查及系统性能调优。2.承担公司信息安全系统的日常维护，管理ServerLog日志的采集、审查与分析工作。3.负责企业级数据存储系统的运行维护与管理。4.在系统运维过程中，对各类需求、异常、故障进行收集、归类、分析并推动解决。5.参与新技术的研究、可行性评估及落地实施，承担相关项目的推进与管理工作。岗位要求:1.熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、VPN、路由交换等网络协议及相关设备配置，能运用Wireshark、Ping、Traceroute等工具进行网络诊断。2.具备3年以上服务器使用与运维经验，熟悉服务器硬件结构、网络操作系统及企业级应用系统的故障处理流程。3.精通WindowsServer系统部署与配置，熟练掌握LinuxServer系统运维，了解AD、LDAP、DNS、DHCP、Apache、Samba、MySQL等服务的管理与维护。4.拥有2年以上虚拟化环境管理经验，熟悉KVM、Hyper-V、VMware等主流虚拟化平台的运营与维护。5.具备2年以上NAS、SAN存储架构运维经历，了解HP/DELL/IBM服务器设备，熟悉HP、DELL等主流存储硬件，掌握iSCSI、FC等存储协议原理。6.熟悉DFS文件服务器架构，具备共享目录管理及文件权限配置的实践经验。7.熟练使用Zabbix、Nagios、Prometheus等监控工具进行系统状态监控。8.掌握系统备份策略及相关技术，具备SymantecNBU等备份方案的实际操作经验。9.至少熟练掌握一种脚本语言，如PowerShell、Shell、Perl或Python。10.具备较强的学习能力与沟通能力，拥有良好的团队合作意识。11.工作责任心强，抗压能力强，作风严谨细致。学历要求:计算机或相关专业，全日制大专及以上学历。持有Vmware、微软、红帽等系统认证者优先考虑。

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岗位职责:1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性2、梳理并优化外协业务流程，从业务财务视角提出降本建议3、提供WIC会议所需数据，跟进异常与风险点，识别成本异常问题，及时披露风险，推动业务端改进以实现降本控损4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低系统差异，协同计划商务优化报价模板，推进联合降本5、管理售后外协维修服务费用，保障付款准确且及时6、开展工单账务审查，识别异常情况，核对工单与实物差异7、主导新业务流程落地，打通业务与财务核算全链路，防范风险，确保合规并支持考核8、监督外协账务及商务执行情况，确保规范运行9、学习系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关操作10、跟进临时性降本专项工作：追踪异常问题整改、高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改方案并确保按时落实任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业2、具备2年以上大中型制造企业相关岗位工作经验者优先3、思维条理清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握数据统计与分析方法4、具备较强的组织协调、沟通交流及团队协作能力5、具备较强的项目管理与跨部门推动力6、熟练使用各类办公软件

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工作内容：1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行；2、负责行政流程与制度的管理与优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设；3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划与执行。岗位要求：1、具有3-5年行政全盘管理经验，有制造业行政工作经验者优先，能独立应对和解决各类行政问题；2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进；3、行政管理相关专业背景者优先考虑

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职位详情职位名称:IT运维工程师岗位职责:1.负责公司WindowsServer、LinuxServer及Esxi虚拟化平台的部署维护，承担服务器与网络问题排查、系统性能调优等工作。2.承担企业信息安全体系的日常运维，管理日志系统并对ServerLog进行定期审查与分析。3.负责数据存储系统的运行维护，保障数据高可用与安全性。4.在系统管理过程中，对各类需求、异常、故障等问题进行收集、归类、分析并推动解决。5.参与新技术和解决方案的调研、可行性评估及落地实施，配合完成相关项目推进任务。岗位要求:1.熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、VPN、路由交换等网络协议及相关设备配置，能运用Wireshark、Ping、Traceroute等工具开展网络诊断。2.具备3年以上服务器操作与运维经验，熟悉服务器硬件结构、网络操作系统及企业级应用系统的故障应对流程。3.精通WindowsServer系统部署与配置，掌握LinuxServer系统运维，熟练管理AD、LDAP、DNS、DHCP、Apache、Samba、MySQL等常用服务。4.拥有2年以上虚拟化环境运维经验，熟悉KVM、Hyper-V、VMware等主流虚拟化平台的运营管理。5.具备2年以上NAS、SAN存储架构运维经历，了解HP/DELL/IBM服务器设备，熟悉HP、DELL等主流存储硬件，掌握iSCSI、FC等存储协议原理。6.熟悉DFS文件服务器架构，具备文件系统维护、共享设置及权限管理能力。7.熟练使用Zabbix、Nagios、Prometheus等监控工具实现系统状态可视化与告警管理。8.掌握系统备份恢复策略及相关实践经验，熟悉SymantecNBU等备份工具的应用。9.至少熟练掌握一种脚本语言，如PowerShell、Shell、Perl或Python。10.具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，拥有良好的协作意识。11.工作责任心强，抗压能力突出，注重细节且行事严谨。学历要求:计算机或相关专业，全日制大专及以上学历。持有Vmware、微软、红帽等相关认证者优先。

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岗位职责:1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率2.组织团队成员，指导其完成各项装配工作任务3.处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序开展任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作2.工作认真负责，可按时完成上级安排的工作任务3.具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用任职要求：1/3结构件组装组长工作经验，具备较强抗压能力任职要求：年龄：37周岁以下

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18-42.99周岁，全坐班全坐班，8:00-20:00上午下午各休息1小时普通工衣车间可以带手机工作职责：1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板组装包装测试等等2，底薪2300+300绩效+加班费按劳动法算（平时加班17.38，周末加班23.18，节假日加班34.77）+奖金（根据车间产线来定）+餐补10元/天+工龄奖，月综合6000-7500元/月工资：发交通银行卡，中国银行卡（可厂里代办银行卡）3，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍4，吃饭安排：餐补10元/天，，饭卡里面每月有900元，吃超餐补部分，，辞职一个月可二次入职，离职：一个月以内提前7天，一个月提前7-15天离职面试时间：12:00-13:00

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林先生

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18-42.99周岁，全坐班全坐班，8:00-20:00上午下午各休息1小时普通工衣车间可以带手机工作职责：1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板组装包装测试等等2，底薪2040+300绩效+加班费按劳动法算（平时加班17.38，周末加班23.18，节假日加班34.77）+奖金（根据车间产线来定）+餐补10元/天+工龄奖，月综合6000/7000元/月工资：发交通银行卡，中国银行卡（可厂里代办银行卡）3，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍4，吃饭安排：餐补10元/天，，饭卡里面每月有900元，，辞职一个月可二次入职，离职：一个月以内提前7天，一个月提前7-15天离职面试时间：12:00-13:00

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彭女士

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岗位职责1.负责体系的规划与搭建；2.推动体系运行并实施监督；3.组织外部审核及认证工作；4.开展质量体系相关的培训与现场指导；5.策划并管理质量指标，主导内外部审核执行及后续问题整改。任职要求1.具备9001/QC08000/45001体系内部审核经验；2.熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构；3.有品牌客户导入工厂的实际操作经历

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倪先生

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