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岗位职责:1.统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成；2.持续改进生产工艺，提升整体作业效率；3.严格把控生产环节的质量规范，确保产品达标；4.及时处理制造过程中出现的异常情况，维持产线稳定运行；5.协同相关部门推进生产与交付各环节的无缝衔接。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地；2.熟悉制造流程及质量控制标准；3.具备现场问题分析与解决的实际经验；4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧；5.热爱生产管理工作，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责公司品牌宣传与推广工作，提升品牌的知名度和良好形象；2、策划并落地执行线上线下各类推广活动，涵盖社交媒体运营、新闻稿发布、广告投放等内容；3、撰写高质量宣传文案，包括企业介绍、产品说明、活动策划案等文字内容；4、跟踪评估宣传效果，依据数据分析结果优化传播策略，提升宣传效能。任职要求：1、全日制本科及以上学历，中文、新闻、市场营销、广告等相关专业优先，具备1-3年相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；2、具备出色的文案创作能力，富有创意，能独立完成宣传内容的构思与撰写；3、熟悉多种宣传渠道及传播形式，关注市场趋势，能精准把握受众需求；4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，抗压能力强；5、需掌握基础拍摄与视频剪辑技能，有优质作品者优先考虑。

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岗位职责：1、制定公司财务战略及预算管理体系，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致；2、带领财务团队运作，持续优化财务管理流程，提高工作效率与工作质量；3、开展财务数据深度分析，为高层管理提供有效决策依据，参与重大经营事项讨论；4、把控财务报表编制过程，保障财务信息的真实性、完整性与合规要求；5、构建并维护与银行、税务、审计等外部单位的稳定合作关系。任职要求：1、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在财务总监或类似高级职位上履职；2、熟练掌握国家财务、税务、审计等领域法律法规，拥有扎实的财务分析功底；3、具备卓越的团队管理能力以及跨部门协作与沟通技巧；4、通晓企业内控机制与风险防控体系，有主导财务变革或信息系统升级的成功案例；5、具备良好的战略视野和问题解决能力，能在高强度工作环境中保持高效与理性。

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岗位职责:1.负责SMT生产工艺的持续优化与日常维护，保障产线效率与产品品质稳定2.处理生产中出现的SMT技术难题，提供专业、及时的技术支持与解决方案3.参与新产品导入阶段的SMT工艺设计与可行性评估，确保工艺方案顺利落地任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够高效推动团队协作与信息同步2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境与多元团队3.拥有不断优化工作流程的意识，致力于实现高质量的工作成效

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岗位职责:1.组织并统筹软件测试工作的实施，保障测试过程的规范性与高效性2.与研发团队协同配合，确保产品功能、质量及性能达标3.带领测试小组优化测试策略与执行流程，推动测试体系不断完善任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识2.能够自主推进工作开展，具备较强的分析与问题处理能力3.主动关注技术发展趋势，持续提升自身及团队专业水平4.有同行业管理岗位工作经验3年以上

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岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致；2.开展供应商关系管理，保持高效沟通，确保采购需求及时准确达成；3.持续跟踪市场动态，掌握行业发展趋势，为采购策略提供有力的数据支撑；4.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及执行情况监控；5.严格把控采购成本，推行降本增效举措，持续优化采购作业流程。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平；2.拥有较强的市场研判能力与商业洞察力；3.能够独立分析并妥善处理各类问题；4.具备团队协作意识，善于与团队成员进行有效互动；5.具备良好的计划安排与组织执行能力，能高效管理采购订单事务；6.熟悉电子元器件、结构件等相关物料者优先考虑

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岗位职责:1.负责SMT生产线的日常运行管理与工作协调2.保障生产流程满足质量规范及生产排期要求3.及时处理产线异常，提升整体生产效能任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够灵活应对生产过程中的突发状况3.拥有较强的现场问题分析与解决能力

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岗位职责:1.负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护2.及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术异常3.推动产品质量改进与生产效率提升任职要求:1.熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验2.具备独立分析和处理复杂技术问题的能力3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责:1.负责MES系统的整体规划、方案设计及落地执行2.持续改进生产作业流程，提高产线运作效率3.保障生产过程中数据的精确采集与实时同步任职要求：1.熟悉MES系统架构与核心功能模块2.具备独立分析并排除系统异常问题的能力3.具备较强的协作意识与跨部门沟通能力

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岗位职责:1.负责PMC部门的日常运营统筹，保障生产计划有序推进2.跟踪生产各环节进展，快速响应并处理执行中的异常情况3.统筹协调内外部资源，持续提升生产流程效率任职要求：1.拥有良好的沟通协作能力，能与团队高效协同作业2.工作积极主动，具备高度的责任意识和任务落实能力3.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力

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岗位职责:1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调2.保障生产流程满足质量规范及生产排程要求3.及时处理生产现场异常，提升产线运行效率任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够灵活应对生产过程中的突发状况3.具备扎实的问题分析与解决能力

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岗位职责:1.参与硬件产品的方案设计与开发工作，确保产品符合既定的技术规格和性能要求。2.深入开展产品可行性研究，提供专业的技术评估与建议。3.承担硬件项目中具体模块的设计、开发及测试任务。4.与团队成员高效协作，保障产品按时交付并满足质量标准。5.持续优化设计流程，提升开发效率，有效控制成本。任职要求：具备路由器、PON类产品的开发经验；具备硬件测试、问题整改等相关能力；具备5GCPE产品开发经验及PCB设计能力

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工作内容:1、开展供应商的考察与评审，保障资源品质及采购性价比2、维护现有供应渠道，实施效能考核并推动流程改进任职要求：1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力2、出色的沟通协作能力，善于在内外部构建高效协作关系3、具备团队意识，能在集体工作中贡献积极力量

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岗位职责:1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地实施，保障各项人力资源制度高效运行。2.统筹优化人力资源部门的日常管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。3.深入业务部门了解人力需求，协同制定并提供匹配的人力资源支持方案。4.策划并组织实施员工培训与职业发展项目，助力员工能力提升与组织人才梯队建设。5.主导员工关系协调工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。任职要求：1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成工作目标。2.拥有优秀的沟通表达与跨部门协作能力，可顺畅对接基层员工与各级管理层。3.熟悉人力资源各模块运作机制，能够根据实际情况灵活调整执行策略。4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能结合企业实际优化人力资源配置。5.关注行业最新人力资源动态，具备创新意识，能推动管理方法持续改进。

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1、具备电子制造行业3年以上工作经验，熟悉服务器、PC、网卡、显卡等通信类产品的生产与测试流程；2、熟练掌握各类检测设备的操作及测试软件调试，包括万用表、示波器、信号发生器、流量测试仪、综合测试仪等；3、依据生产计划落实产线排布与执行；4、负责产品首件确认及测试设备的日常点检工作；5、巡检产线，及时处理生产过程中出现的异常问题；6、提供产品测试技术支持，指导作业人员按标准流程操作；7、参与生产线体的规划布局、架设调整，进行工时平衡与流程优化，提出改善建议；8、主导量产阶段设备耗材、工装夹具的评估选型及制作进度跟进；9、负责产线测试设备与工装的周度、月度点检及维护保养；10、编写并持续优化测试作业指导书（SOP）；11、配合完成上级交办的其他工作，并及时汇报执行情况。12、大专及以上学历

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任职资格：1、年龄25-40岁，具备高中及以上学历，拥有3年生产管理相关工作经验2、具备高度的工作责任感，可独立管理约50人规模的团队3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的性能特点及生产测试流程4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，态度积极，能承受工作压力，主动性强，服从管理，具有团队合作意识5、数据敏感度高，学习能力强

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曾女士

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1、辅助工厂生产及外厂设备安装、设备调试；2、经公司评估可根据个人能力及发展方向定岗；任职要求1、年龄：20-30岁，无需工作经验；2、高中及中专及以上学历，机械或机电一体化专业优先；3、能接受学徒培训，动手能力强；吃苦耐劳；4、能适应长期出差；5、工作地点：河源及全国；

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10月28日 14:25

张女士

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1，维护老客户，跟进现有机器订单，开发新型号;2，收集国外市场信息，开发新客户；3，及时反馈客户意见，做好客户档案；4，翻译新产品文件及公司资料，及时主动推送新产品；5，跟紧客户订单，出货，回款，客户节假日及时发贺卡及问候；公司目前有110人左右的制造型企业但是在快速发展，公司产品以出口为主，有成熟的外贸经验和市场，有培训，学习和成长的空间和机会

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邓先生

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