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1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划4、组织作业员技能培训，加强现场管理及劳动纪律监督5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况7、跟进现场质量响应措施，签署不合格品拦截检查文件8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带9、完成上级交办的其他相关工作具体要求：1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力，善于分析与解决实际问题

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戴女士

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1.负责批产产品的工艺文件编制与维护，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等相关技术文档的管理。2.组织并主导区域改进会议（AIT），针对加工过程中的问题开展分析，落实会议提出的持续改善任务，收集整理相关数据并与团队成员共享。3.汇总生产现场信息，与工程、采购、人事等相关部门协作沟通，保障各项工作的顺利推进；同时配合客户及供应商共同解决实际问题。4.根据客户需求变动评估设备、人力及产能状况，必要时发起设备增购项目，承担新机床引入全过程的技术支持与项目管理工作。5.依据生产计划及时调整消耗品如刀具、工装等的采购数量与交货周期，出现异常情况能快速响应，确保生产稳定运行。6.具备系统性思维，能够对生产线在质量、成本、产能方面进行综合分析，并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。7.针对新产品提供完整加工工艺方案，完成机床选型、刀具夹具设计，制定加工节拍与工艺参数，确保首件试制成功；准确进行报价及现有零件成本评估，负责产品调试与试生产工作。8.对操作人员进行机床操作、工艺文件理解、SPC应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。9.依据精益生产原则，优化现场物料与信息流动路径，识别并消除各类浪费，推动相关改善项目的实施。10.配合质量工程师开展内部及外部审核工作。11.协同质量工程师处理质量问题，应对客户投诉，执行反馈措施及不合格品隔离等动作。12.完成上级交办的其他工作任务。

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1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工2、负责作业人员的工作分配与任务安排；3、制定并执行作业员绩效考核及工作计划管理；4、组织作业员技能培训，加强现场管理并严格执行纪律要求；5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能；6、监督现场5S执行情况，确保规范落实到位；7、跟进现场质量响应措施，签核不合格品围堵检查记录；8、承担各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通协调职责；9、完成上级交办的其他工作任务。具体要求：1、大专及以上学历，机械制造类相关专业；2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管控工具、方法及相关流程；3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验；4、熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，掌握生产、物流与技术环节的内部运作机制；5、具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题；

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1.工艺文件管理。针对已量产产品，负责编制与维护各类工艺文档，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等技术资料。2.组织并主导区域改进小组会议（AIT），对生产过程中出现的问题进行深入分析，落实会议中提出的持续改进建议，收集整理相关数据并与团队成员共享。3.汇总现场生产信息，与工程、采购、人事等相关职能部门沟通协作，推动各项任务顺利开展，并能联合客户与供应商共同解决实际问题。4.根据客户需求变动，评估设备、人力及产能状况；如需新增设备，发起采购立项，并承担新机床从技术导入到放行全过程的项目管理与技术支持。5.依据生产计划及时调整消耗品如刀具、工装等的订货数量与交期安排，发现问题迅速响应，确保生产连续稳定运行。6.具备系统性思维，能够对生产线的质量表现、成本控制和产能效率进行全面分析，识别改善机会并主导实施改进项目，具备扎实的技术分析能力。7.针对新产品提供完整的加工工艺方案，包括机床选型、刀具夹具设计、加工节拍与参数设定，确保方案可实现首件试制；准确进行报价及现有零件成本评估，负责产品调试与试生产工作。8.对操作人员开展机床操作、工艺文件理解、SPC应用等方面的培训，参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。9.依据精益生产原则，优化现场物料流动与信息传递流程，识别并消除各类浪费，推动相关改善项目的落地执行。10.配合质量工程师完成内部及外部审核工作。11.协同质量工程师处理各类质量问题，应对客户投诉，落实反馈措施、产品隔离等处置流程。12.完成上级领导交办的其他工作任务。

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负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加市场占有率;3、负责辖区内市场信息收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行;5、维护客情关系，保证与客生意长期合作;任职资格:1、大专及以上学历，五官端正、价值观正，阳光开朗2、思维敏捷、表达能力强，懂礼仪、具有亲和力;3、年龄:22--39周岁，条件优秀者可放宽

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殷先生

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岗位职责：1.负责电子产品硬件部分的设计与开发工作，涵盖电路设计、元器件选型及系统整体集成。2.开展硬件方案的技术可行性评估，编制完整的硬件设计技术文档。3.承担硬件调试与测试任务，排查并解决硬件相关技术问题，保障产品性能符合标准。任职要求：1.电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。2.掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的电子技术理论基础。3.熟练完成电路设计及PCB布线工作，有实际项目经历者优先考虑。4.具备较强的故障分析与处理能力，能独立推进项目任务执行。5.具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高效紧凑的工作节奏。

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王先生

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1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

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唐女士

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1、有1-5年机械设备相关行业工作经验者优先；（性别不限）2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗大方；3、英语具备良好的听、说、读、写应用能力；

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岗位职责：1、负责公司重要外部客户的接待工作，统筹安排行程，协助总经理完成会面预约及接待事宜；2、配合总经理处理各项日常管理事务；3、协助总经理汇总整理各类业务数据，为管理决策提供信息支持；4、担任总经理与各部门之间的协调纽带，准确传达指令，跟踪执行进展，并及时反馈执行情况与问题结果。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，年龄***~45岁，机械类或英语相关专业优先；2、具备优秀的客户沟通技巧及应变处理能力；3、英语水平良好，能熟练运用；4、具备良好的职业操守和个人信誉，工作稳定性高，能适应频繁出差及外出拜访；5、有相同岗位工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责公司重要外部客户的接待工作，统筹安排来访行程，协助总经理完成会面预约及接待相关事宜；2、协助总经理处理各项日常管理事务；3、协助总经理汇总整理各类业务数据，为管理决策提供信息支持；4、充当总经理与各部门之间的沟通纽带，准确传达工作指令，跟踪执行进展，及时反馈执行情况与问题结果。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，年龄***~45岁，机械类或英语等相关专业优先；2、具备优秀的客户沟通技巧和应变处理能力；3、英语水平良好，能胜任日常交流与书面沟通；4、个人信誉良好，职业操守高，稳定性强，能够适应频繁出差及外出拜访；5、具有相同岗位工作经验者优先。

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1、负责客户订单的汇总与归档工作。2、跟进订单进度，制作客户标书并完成相关对接事宜。3、处理部门日常内部事务。4、具备基本机械图纸识读能力。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。6、有同类岗位工作经验者优先录用

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1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁；2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位；3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识；4.掌握液压系统基本原理，具备识读液压图纸的能力；加分项：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先

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