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岗位职责：1、新供应商开发与引入：负责拓展新的供应资源，通过参与行业展会、利用线上渠道等方式发掘潜在供应商，并对其质量体系、生产规模、交付能力等方面进行全面评估。对符合条件的供应商推进导入流程，组织相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作，确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，覆盖产品质量、交货及时性、售后响应、协作配合等方面。定期汇总分析评估数据，形成绩效评估报告，并依据结果实施分级管理，支撑采购资源优化配置。3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整、准确的供应商信息库，内容涵盖企业基本信息、合作历史、品质管控情况等核心资料，并定期核查更新，保障数据的时效性与可用性。4、采购策略制定：结合公司发展战略、市场动态及行业发展方向，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选择标准、采购量分配策略、合作模式设计等，提升供应链整体竞争力。5、采购成本控制：采取多种手段实现降本增效，如推行集中采购获取价格优势，签订长期协议规避价格波动风险，或通过流程精简减少非必要支出，持续提升采购经济效益。6、供应风险管理：前瞻性识别采购环节中的各类潜在风险，如供应商经营异常、交付延误、品控缺陷、运输中断等问题，制定预防和应急措施，例如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存，降低单一依赖带来的不确定性。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，商务、采购、供应链管理或相关专业优先。2、工作经验：具备至少6年采购或供应链领域从业经历，其中不少于3年聚焦于战略采购工作。3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。4、技能要求：熟悉供应链与采购全流程操作，熟练掌握常用采购工具与方法。具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SAP或其他ERP系统操作。拥有出色的谈判能力和问题处理能力。5、交际能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队，推动跨部门协作，保障采购项目顺利落地。6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下高效应对复杂挑战。具备良好的组织协调与项目管理能力，可同时推进多项任务并达成既定目标。

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【岗位职责/Responsibilities】1.战略财务管理•制定年度财务战略规划及预算方案，助力公司由部件制造向整机制造升级；•统筹资金管理，设计并落实融资策略；•基于数据分析提供经营决策支持，提升资金使用效率与ROIC水平。2.制造成本与利润核算•构建整机产品标准成本体系，推进作业成本法（ABC）精细化核算；•跟踪原材料采购、注塑、装配等环节成本变动，推动降本增效；•开展订单、客户、项目多维度毛利分析，支撑业务端定价与客户策略优化。3.财务数字化与系统建设•推动财务数字化进程，打通ERP、仓储管理与销售系统间的数据链路，打造高效协同的一体化财务平台；•优化费用控制、预算审批、付款流程等制度的标准化建设；•搭建实时数据监控看板（如库存周转率、应收账款账龄、项目毛利率等）。4.合规与税务管理•负责中国与马来西亚两地会计报表编制、税务合规及审计协调工作；•熟悉转移定价机制与跨国利润分配逻辑，持续优化整体税负结构；•满足欧美客户CSR审核要求，保障财务数据完整、规范且可追溯。5.团队建设与组织发展•统筹管理上海与马来西亚财务团队，构建目标驱动型组织架构；•完善财务部门绩效考核机制，建立“机制引领人才”的运作模式；•注重核心人员培养，促进跨文化协作与标准落地执行。⸻【任职要求/Requirements】•本科及以上学历，财务、金融、会计相关专业，持有CPA/ACCA资格者优先；•具备8年制造业全面财务管理经验，其中至少3年担任财务负责人并完成完整管理闭环；•精通注塑件、电子组装类生产企业的成本核算与盈利模型；•有主导或深度参与企业从零部件供应转向整机制造转型项目者优先；•熟悉SAP等ERP系统的实施与运维，能运用PowerBI/Tableau搭建动态财务分析模型；•了解中马两国税务政策、外汇监管及审计要求，具备马来西亚财务合规实操经验者优先；•英语沟通能力较强，可顺畅开展跨境团队与客户间的财务对接；•兼具战略视野与落地执行力，具备优秀的抗压能力与跨部门协同能力。

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【岗位职责】1.生产线规划、设计、导入与调试•负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。•设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。•编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。2.设备需求管理与实施执行•明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。•主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。•参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。•制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。3.项目协同与异常处理•联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。•诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。•识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。•推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。4.持续优化与技术革新•持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。•引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。•开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。•制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。5.技术文档编制与资料管理•负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。•配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。•维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。【任职要求：】1.教育背景•本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。2.工作经验•具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。•有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。3.专业技能•熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。•掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。•熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。•具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。4.个人素质•具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。•拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。•具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。•积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。5.语言能力•英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

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【工作内容】-负责生产线的日常运营组织，保障生产任务准时高效、保质交付；-组织班组人员分工协作，优化团队配合模式，提升作业效率；-跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题；-参与生产标准及作业流程的制定、实施与持续改进。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通能力与团队协作意识；-热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战；-工作认真负责，执行力强，能承担一定工作压力。

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岗位职责：1、新供应商开发与引入：通过行业展会、网络渠道等方式发掘潜在供应商资源，并对其质量体系、生产实力、交付能力等关键要素进行综合评估。对达标供应商推进引入流程，组织内部相关部门完成验厂审核、资质审查及样品验证等工作，确保其具备稳定供货能力并满足公司运营需求。2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，涵盖产品品质、交期达成率、服务响应效率及协作配合度等方面。定期输出绩效分析报告，依据评价结果实施分级管理，支撑采购资源的优化配置与持续改进。3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整、准确的供应商信息库，内容涵盖企业基本信息、过往合作记录、质量管理体系文件等核心资料，并按周期开展数据核查与更新，保障信息时效性与可用性。4、采购策略制定：结合企业战略方向、市场动态及行业发展趋势，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选型、采购批量设定、供应份额分配等关键决策，提升供应链整体竞争力。5、采购成本控制：采取多种手段实现采购降本增效，例如实施集中采购获取规模优势、签署长期协议稳定价格波动、优化采购流程减少非必要支出，持续提升采购经济效益。6、供应风险管理：系统识别采购环节中的潜在风险点，如供应商资金状况异常、交付延误、品控缺陷或物流中断等问题，提前制定应对预案，如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存，降低单一依赖带来的不确定性。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，主修商务、采购、供应链管理或相关专业优先。2、工作经验：具备不少于6年采购或供应链领域从业经历，其中至少3年聚焦于战略采购相关工作。3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力，可流畅进行书面沟通与口头交流。4、技能要求：熟悉采购与供应链全流程操作，熟练掌握各类采购工具与方法；具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SAP或其它ERP系统操作；拥有出色的谈判技巧与问题处理能力。5、交际能力：具备优秀的沟通协调能力，能高效对接外部供应商与内部跨职能团队，保障采购项目顺利推进。6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下高效作业并解决复杂事务；具备良好的组织规划与多任务管理能力，确保各项目标按时达成。

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岗位职责一、业务维护与开发：1.参与销售目标及销售方案的制定，并严格落实执行；2.定期与客户沟通拜访，维系客户关系，掌握市场信息（如价格变动、交易规模、出货量、成本情况、新进入者、竞争方产能）；3.主动开发新客户，推动现有客户增量合作，推广新产品，拓展销售渠道；4.统筹安排重点产品的原料准备、生产进度及发货流程，保障产品按时交付；5.负责日常各类文件与单据的审核审批；6.开拓潜在客户与项目机会，协调推进项目进程，涵盖立项、报价、样品制作等环节；7.组织并参与行业展会，挖掘新客户资源；8.协调解决重大客户投诉事项；9.认真完成上级交办的各项任务并有效执行。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销相关专业，具备大学英语四级或更高水平者优先；2、有三年以上工业过滤、空气净化领域销售工作经验；3、具备基础市场分析与营销策划能力，拥有较强的销售技巧、谈判能力和项目运作经验；4、具备良好的团队管理意识，擅长团队搭建，沟通协调与对外交往能力强；5、具有创新思维，反应迅速，能及时捕捉市场变化，具备出色的市场拓展能力；6、责任心强，工作细致认真，能够适应较高强度的工作节奏。

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负责生产线上的日常操作与设备维护；-按照生产流程进行产品组装、包装及质量检查；-配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量；-保持工作区域的整洁与安全，遵守公司各项规章制度。【任职要求】-年龄20-45岁，身体健康，能适应站立或走动工作；-无特殊工作经验要求，有责任心和团队合作精神；-具备基本的沟通能力和学习能力，能接受简单培训；-能够按照指示完成工作任务，服从安排。

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岗位职责描述：1.对接研发部门新项目的采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集；2.协同战略采购经理进行供应商的开发与评估，参与询价、比价、谈判支持及合同签署，推进内部请购与下单流程；3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，保障物资按时交付；4.归集并管理采购过程中的各类文件资料，包括合同等重要文档；5.完成上级交办的其他相关工作；岗位资格要求：1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景；2.具备采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、供应商管理及合同管理基础知识；3.英语达到CET-4或同等以上水平；4.具备较强的主动性与学习意愿；5.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；6.熟练操作Office办公软件；7.责任心强，诚实守信，具备良好的职业操守

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【工作内容】-负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高效、保质保量完成；-组织班组人员的工作分配，优化团队协作模式，提升整体作业效率；-全程跟踪生产流程，快速识别并处理现场异常问题；-参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通协调能力，善于团队配合；-对生产管理工作有高度热情，愿意从一线岗位做起，积极面对挑战；-工作认真负责，具备良好的执行能力和责任意识。

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岗位职责描述1.跟进物料需求并进行计划分析；2.执行物料请购流程，跟踪并管理在途物资进度；3.监控原材料库存状况，确保库存波动处于合理区间；4.完成上级交办的其他相关工作；岗位资格要求1.大专及以上学历，商务进出口、物流、供应链管理等相关专业；2.了解生产流程及常用管理工具，具备良好沟通协调能力，能适应快节奏工作环境；3.英语四级或以上水平，具备良好的英语口语与书面表达能力；4.具备主动性和学习意识，能够快速掌握新知识；5.熟练操作办公软件，拥有较强的数据处理与分析技能；6.具备基本的职业责任感与诚信品质，视为核心素养。

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岗位职责一、业务维护与开发：1.参与制定销售目标及实施计划，并严格落实执行；2.定期与客户沟通拜访，维系客户关系，掌握市场信息（包括价格、交易量、成本、竞争者动态及行业产能变化）；3.主动开发新客户，推动现有客户增量，推广新产品，拓展销售渠道；4.统筹重点产品的原料准备、生产安排及物流发货，保障产品按时交付；5.负责日常各类文件与单据的审核审批工作；6.开拓潜在客户与项目，协调推进项目进程，涵盖立项、报价、样品制作等环节；7.组织并参与行业展会，挖掘新客户资源；8.协调解决重大客户投诉事项；9.高效完成上级交办的各项任务并严格执行。任职要求：1.全日制大专及以上学历，市场营销相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平者优先；2.拥有工业过滤、空气净化领域三年以上销售工作经验；3.具备一定市场分析与营销策划能力，熟悉销售流程，擅长谈判与项目运作；4.具备良好的团队管理意识，善于沟通协调，拥有较强的组织与人际交往能力；5.思维灵活，富有创新精神，能快速捕捉市场变化，具备优秀的市场拓展素质；6.责任心强，工作细致认真，能够适应高强度工作节奏。

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1.负责产品的设计规划、材料选择、性能研发及实际应用；2.跟进项目执行进度，组织各类技术评审，安排小批量试产并跟踪量产过程；3.推动产品持续改进，涵盖结构设计、原材料选型及生产工艺优化；4.编制产品图纸与BOM清单，整理并归档新产品开发全流程技术资料；5.完成主任工程师交办的各项任务；6.向客户提供必要的技术协助与支持；任职要求：1.具备本科或以上学历；2.工科类相关专业，如机械制造及其自动化等；3.三年以上相关领域工作经验，具备小家电生产或空气过滤行业背景者优先；4.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，了解PPAP、APQP、FMEA等新产品开发流程；5.具有较强的责任意识，工作积极主动，乐于提升自我，能在压力环境中达成既定目标；6.拥有正向的“能够完成”心态，勇于应对和解决各类问题；7.注重细节，具备进取心和良好的团队协作能力。

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【工作内容】-负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高质量达成；-组织班组人员合理分工，推动团队协作与作业效率提升；-跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理异常问题；-参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；-热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战；-工作认真负责，具备良好的执行能力和担当精神。

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【工作内容】-负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务准时高效、保质交付；-组织班组人员合理分工，优化协作机制，提升团队作业效率与整体产能；-跟踪生产各环节运行情况，快速识别异常并落实解决方案；-参与生产作业规范及工艺流程的制定、执行与持续改进。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理类相关专业优先考虑；-具备较强的沟通能力与组织协调能力，富有团队合作意识；-热衷于生产管理工作，能适应一线岗位工作节奏，具备进取精神；-工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力。

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【岗位职责】1.现有生产线规划、设计、导入与调试•规划、导入并调试新产品生产线，确保满足产能和效率要求。•设计物流、设备布局和人员配置，符合精益生产原则。•制定产能分析报告，提供硬件支持方案。2.设备需求与实施•确定新项目所需设备及工具清单，撰写技术规范书。•负责设备选型、供应商评估及采购对接，确保按时到货。•参与设备调试、验收及安装，编制验证报告。•编制关键设备的操作指导书（SOP）和维护保养计划。3.项目支持与问题解决•协作研发、工艺和质量团队，确保从试产到量产的无缝衔接。•分析并解决设备运行异常，优化性能，确保产线稳定。•能识别出瓶颈工位改进建议，提升效率和良品率。•推动自动化设备引入，降低劳动成本和操作风险。4.持续改进与技术创新•改进现有生产线效率和操作流程，提升生产能力。•应用先进制造技术（如工业4.0、数字孪生）。•引入具有竞争力的设备供应商及创新解决方案。•制定长期产线硬件发展规划，推动技术升级。5.文件编制与管理•编制、归档和管理生产设备及技术资料。•支持质量团队完成PPAP及相关文件。•维护设备运行的关键参数记录，确保可追溯性。【任职要求：】1.教育背景•本科及以上学历，机械、自动化或电气工程相关专业。2.工作经验•3年以上制造工程经验，有新生产线设计、设备采购及产能提升经验者优先。•OEM/ODM工厂设备管理或制造支持经验，尤其是小家电行业或滤清器行业背景者优先。3.专业技能•熟悉生产线布局设计和精益生产理念。•掌握设备管理工具（如TPM、OEE分析）。•精通AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件。•具备自动化设备选型和调试能力，熟悉PLC、传感器等技术。4.个人素质•强烈的责任心和执行力，能在紧迫项目中快推进速。•良好的沟通协调能力，能高效协作团队和供应商。•强大的问题分析和解决能力，能独立推动技术改进。•乐于接受新技术并推动创新应用。5.语言能力•英文读写流利，能撰写技术规范并与国际供应商沟通。

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岗位职责描述：1.对接研发部门新项目采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集；2.协同战略采购经理进行供应商开发与评估，参与询价、报价汇总，支持商务谈判及合同签署，并推进内部采购申请与下单流程；3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物资按时交付；4.归档并管理采购相关文件资料，包括合同等重要文档；5.完成上级交办的其他临时性工作；岗位资格要求：1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景；2.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理及合同管理基础知识；3.通过大学英语四级或同等以上水平；4.具备较强的主动性与学习能力；5.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；6.熟练操作Office办公软件；7.具备基本的责任意识与职业诚信，视诚信为重要品质

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1.负责产品的设计开发、材料选择、性能调试及实际应用；2.跟进项目执行进度，组织各类评审会议，协调小批量试产与量产实施；3.推动产品持续改进，涵盖结构设计、原材料选型及生产工艺优化；4.编制产品图纸与物料清单（BOM），整理并归档新产品开发各阶段文档；5.完成上级主管交付的各项任务；6.向客户提供必要的技术协助与支持；任职要求：1.具备本科或以上学历；2.机械制造及其自动化等相关工科专业背景；3.拥有三年以上相关领域工作经验，具备小家电生产或空气净化行业经历者优先考虑；4.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，了解PPAP、APQP、FMEA等新产品开发流程；5.工作认真负责，主动性强，具备较强的学习能力，能适应工作压力并达成既定目标；6.拥有积极进取的“能够完成”心态，勇于面对并解决各类问题；7.注重细节，富有进取心，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1.负责不锈钢装饰定制项目的图纸深化工作，保障设计方案精准落地并持续优化；2.与项目组密切配合，完成施工图细化及材料选型，提高整体设计水准；3.参与生产现场技术支持，处理设计深化过程中出现的技术问题；4.监控项目实施进度，确保设计意图在施工环节得以完整体现。任职要求：1.熟悉掌握装饰设计类常用软件，如AutoCAD、3DsMAX等工具；2.具备较强的美学素养与创意能力，熟悉装饰材料特性及加工工艺；3.拥有良好的沟通协作能力，能顺畅对接客户与施工团队；4.工作认真负责，具备团队意识，能在多任务环境中保持高效运作。

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李先生

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岗位职责：1.负责不锈钢装饰定制项目的图纸深化设计，保障设计方案精准落地并持续优化；2.协同项目团队完成施工图细化与材料选型，提高整体设计质量；3.参与工厂实地指导，及时解决设计深化过程中的各类技术问题；4.监控项目实施进度，确保设计意图在施工环节中有效贯彻。任职要求：1.熟悉掌握装饰设计常用软件，如AutoCAD、3DsMAX等；2.具备较强的美学素养和创意能力，熟悉装饰材料特性及施工工艺；3.拥有良好的沟通与协调能力，能顺畅对接客户与施工团队；4.工作认真负责，具备团队协作意识，能在多任务环境中保持高效运作。

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李先生

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一、装卸操作员数名，薪资：综合工资8000-14000元/月。底薪+计件提成，多劳多得，月休4天。岗位职责：装车、卸车，货物破损修复。岗位要求：18-50周岁、能上夜班、吃苦耐劳、服从管理。上班时间：18.00-6.00提供住宿，提供夜宵及早餐；岗位要求：18-50周岁、能上夜班、吃苦耐劳、服从管理

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孙先生

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外贸职位信息招聘：1，大专以上学历，专业不限，年龄22～352，优秀的英语读写听说能力，能够熟练的书写英语语商务信函，口语良好。3，喜欢外贸业务，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，能够承受较强的工作压力，稳定性强。4，有1-2年以上的外贸工作经验，熟悉阿里国际站平台操作经验优先。工作描述：1，利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外市场，整理并回复询盘做好后期跟进工作。2，及时了解市场信息，维护公司网站，网络品太后台数据并做好新产品的发布。3，保持与客户良好的沟通，维护好客户的关系，负责产品的国外市场推广与销售。4，掌握客户需求，主动开拓，完成老板下达的任务指标。5，收集业务信息。掌握市场动态，及时向老板汇报行情。加入我们可以享受到的：1、零食、饮料、咖啡随时关心你的胃；2、聚会、旅游、体检等活动每年都会有；3、出差补贴、生日礼品、结婚生子贺礼、生病慰问；4、年轻有活力，简单和谐的同事关系，为您营造家一样的氛围。薪资详情薪资范围：5000-15000元/月加业绩提成（提成营业额的1-3%）

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邓先生

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工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁)②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电平摊4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

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李女士

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工作内容/薪资待遇：，年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁）②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000③：夜班晚7早7，免费三餐，包住宿，宿舍4人间，水电平摊④：每个月12号发上月薪资，可预支工资

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杨女士

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工作内容/薪资待遇：①：年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁）②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000③：夜班晚7早7，免费三餐，免费住宿。④：每个月12号发上月薪资，可预支工资

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李女士

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招两个临时司机师傅，开车送快递，站点提供车辆，暂定日期两三天左右，想长期干的也可以先尝试两天以后谈。按单算钱，完工结清

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朱先生

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