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主要职责：*保障音乐作品的品质与可用性，根据项目需求与策划人员及导演保持沟通，确保音乐风格契合整体创作方向；*具备独立完成音乐创作的能力，善于运用音乐元素传达情感与创意构思；*拥有良好的协作意识和沟通技巧，能在团队中与音乐制作人、项目负责人等高效配合；*承担音乐公司词曲内容产出，可独立完成作词作曲全流程工作。职位要求：*具备扎实的音乐理论基础与出色的创作水平，能持续输出高品质音乐作品；有爆款单曲主导或参与经验者优先考虑；*熟悉音乐行业动态，对版权音乐体系有一定认知；*具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能够顺畅对接团队成员及项目管理人员；*富有创造力与自我驱动力，擅长独立思考并开展音乐创作；*对流行音乐市场具备敏锐洞察力，了解音乐制作全链路流程；审美能力突出，拥有独立的音乐品味，能精准把握市场趋势与发展方向。

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张女士

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1.有灯光设计、视觉艺术等相关专业背景或实际工作经验者优先；2.熟悉灯光编程技术，掌握其工作原理与结构，能高效应对现场演出需求；3.具备良好的艺术审美素养；4.能适应出差安排；

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张女士

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工作内容：1、统筹协调所辖区域各岗位人员的日常事务与工作执行。2、制定部门工作计划并推动落实，结合实际动态调整人员分工与任务安排。3、迅速响应业主投诉事项，组织现场处理，重大问题及时向上级汇报。4、监督小区环境卫生及绿化养护工作的实施质量，确保管理标准落实到位。5、定期开展住户走访交流活动，加强与业主互动，收集意见建议，并跟进问题解决。6、协同其他职能部门推进跨部门协作事项，保障服务流程顺畅运行。任职条件：1.大专及以上学历，年龄在****以内；2.具备2年以上物业管理客服主管工作经验，具备良好沟通能力、责任心强、服务意识佳，有一定团队带教经验；3.专业基础扎实，掌握物业管理相关法规与操作规范，熟练使用常用办公软件。

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程女士

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招聘信息公司名称：南京豪之泰园林工程有限公司职位名称：安装人员（临时工）招聘人数：数名岗位描述1：地板安装工人任职要求1：能熟练安装竹木地板，实木地板，塑木地板等。岗位描述2：金属瓦安装工人任职要求2：能熟练安装矮立边，高立边，现代瓦，仿古金属瓦等。薪资待遇及福利：薪资面议（按项目规模定），工作期间提供生活补助、工伤保险及商业保险等。期待您的加入！

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7月24日 10:43

女士

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招聘信息公司名称：南京豪之泰园林工程有限公司职位名称：安装人员（临时工）招聘人数：数名岗位描述1：地板安装工人任职要求1：能熟练安装竹木地板，实木地板，塑木地板等。岗位描述2：金属瓦安装工人任职要求2：能熟练安装矮立边，高立边，现代瓦，仿古金属瓦等。薪资待遇及福利：薪资面议（按项目规模定），工作期间提供生活补助、工伤保险及商业保险等。期待您的加入！

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7月18日 09:47

先生

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一级建造师/高级工程师薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2：1.地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。2.高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。3.建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

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黄女士

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一级建造师/高级工程师薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2：1.地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。2.高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。3.建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

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黄女士

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米家app岗位职责：1.负责移动端业务的功能与质量保障测试工作2.参与需求评审、技术方案讨论，独立输出测试策略及用例设计3.协同研发团队推进客户端性能与质量优化，提升用户体验，主导问题排查与闭环推动岗位要求：1.计算机或软件相关专业本科以上学历2.掌握完整软件测试体系，熟悉测试流程与方法论，能结合项目特性制定有效测试计划并设计高质量用例3.具备扎实的Android/iOS平台测试经验，在性能专项如CPU占用、内存管理、响应时延、操作流畅性、系统稳定性等方面有实际实践4.熟练使用Jira等缺陷跟踪工具，具备快速学习能力，拥有较强的逻辑分析与问题定位能力5.工作态度端正，责任心强，作风细致严谨，善于主动思考与改进，具备良好的沟通协作意识和团队精神

南京

蔡女士

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任职要求：1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责；2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作；3.主持机电安装施工图的图纸会审，完成相关签字与盖章流程；4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题；5.负责机电安装质量管理，组织材料封样、进场验收及报验工作；6.牵头编制机电施工质量保证资料，配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理；7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施；8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划；9.参与大型机械设备的验收组织工作。

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赵先生

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1.负责项目工程技术管理事务，对项目安全生产承担相应的技术职责；2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制及调整工作；3.统筹规划施工区域及临时设施的整体布置；4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料的归集管理，编写施工技术总结报告；5.负责项目实施过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理；6.审定分包单位的施工方案，监督其落实总体施工部署要求；7.组织并牵头开展关键环节的检验与验收工作任职要求：1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验；2.持有高级工程师等相关资格证书者优先；3.熟练掌握工程管理专业知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

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赵先生

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1.负责项目工程技术管理，承担项目安全生产的技术责任；2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制与调整；3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局；4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结；5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理；6.审定分包单位的施工方案，监督其落实整体施工计划；7.组织并主持关键环节的检验与验收工作任职要求：1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验；2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先；3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展；加分项：具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、机电工程

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赵先生

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任职要求：1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责；2.组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案及各类分项工程施工方案；负责开展机电各专业的技术交底工作；3.牵头实施机电安装施工图图纸会审，并完成相关签字盖章手续的完善；4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题；5.负责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场验收及报验流程；6.主导机电施工质量保证资料的编制，配合技术部与质检人员完成技术资料归档；7.协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施；8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划；9.参与大型机械设备安装后的验收组织工作。

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赵先生

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【您的责任】1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）；2.开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护；3.具备一定的策划与执行能力，协同团队达成整体目标；4.负责自媒体平台基础运营，开展社群管理及宣传推广；5.协助市场部及区域统筹的各项推广活动，完成交办的其他市场支持任务。【任职资格】1.全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限；2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑；3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识；4.能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。【福利待遇】1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪6k-10k（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；6.享受法定年假及公司福利年假；

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毛先生

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工作主要职责：1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录；2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门；3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单；任职资格：1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求）我们的优势：1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可；2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单；3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。关于您的薪酬：1、薪资结构：入职无责底薪（4000-5000）+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，综合8-13k左右，依据个人能力无上限；2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪；您的福利：1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）；2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）；3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机；4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制；晋升空间：1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问；2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；其他：1、多家校区就近安排

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毛先生

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【您的责任】1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理；2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础；3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施；4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动；5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。【我们的期许】1、年龄******，本科及以上学历；2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达；3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识；4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。【巨石人的专享福利】1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-13K（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假。

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毛先生

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【您的责任】 1、负责校区各学科教学教务工作，对校区学员学习的质量和效果负责；2、严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成校区教学教务工作的特色； 3、检查各学科教学计划执行情况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量；4、全力完成各项教学业务指标； 5、负责校区教师团队建设（招聘、培训），打造一支稳定的优秀教师队伍； 6、积极主动进行跨部门的沟通，确保学生和家长得到优质的教学服务；【我们的期许】1、本科及以上学历； 2、3年以上教学经验，至少2年管理经验；3、协调能力强，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力； 4、了解并熟悉当地教育市场，具有一定的教育培训经验者优先考虑； 5、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。【巨石人的专享福利】1.高薪：无责底薪+岗位津贴+课时费+续科奖金+服务奖。生源丰富，月均薪10-15k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣;2.完善的培训机制：（1）新人入职培训（2）在岗培训：每周三集体教研，教学校长1对1带教；（3）季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师；3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明）：管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长；教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；4.缴纳五险一金；5.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦；6.带薪国内国外游。【工作时间】周一周二双休；周三教研10：00-17:00；周四周五12：50-19：30；周六日通班8：00-19：30。【工作地点】江浙地区多家校区就近安排1、竹山路校区——南京市新亭西路60号2楼（益丰大药房旁）2、解放南路校区——南京市秦淮区尚书公寓78号（周记菜馆旁）3、清江路校区——-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层（靠近苏宁环球商贸城）4、龙江校区——南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层（靠近龙江体育馆）5、福建路校区——南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦一楼（靠近育英外校）6、滨江路校区——-南京市鼓楼区唐山路241号7、黄山路校区——南京市建邺区好生活广场99号8、迈皋桥校区——南京市玄武区营苑北路17幢9、恒山路校区——南京市建邺区雨润大街88-5号10、清润路校区——南京市清润路东南邻里茂3楼11、月牙湖校区——南京市玄武区东苑路4号老乡鸡旁12、另想于常州、浙江、发展的可直接沟通。

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毛先生

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