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岗位职责：1、负责开发潜在客户并推广公司产品，持续维护现有客户关系，提供高品质服务，确保公司政策有效落地；2、结合市场动态与公司发展战略，制定个人及团队的销售策略与业绩目标；3、深入分析客户需求，精准匹配其在健康管理方面的实际需要；4、具备独立策划并执行市场拓展方案的能力；5、始终以客户健康为核心，主动学习健康管理体系知识，提供专业、贴心的健康管理支持；任职资格：1、年龄30周岁及以上，身体健康，形象良好，具备良好的职业礼仪；2、大专及以上学历，有相关行业从业经历者可适当放宽学历要求；3、具备稳定的心理素质和积极向上的精神面貌；4、拥有出色的沟通技巧和抗压能力，能为客户提供专业建议与高效服务；5、有志于长期发展健康事业，愿意参与公司系统培训，追求个人成长与成功。具备人力资源、项目策划、管理或销售背景者优先考虑；福利待遇：1、工作时间：周一至周六上午8:30打卡，下班不打卡，工作节奏灵活自主；2、公司福利：入职即享免费体检，员工享有体检及健康管理优惠价，五险一金齐全，享受国家法定假期，定期组织团队聚餐、生日会、节日礼品、团建活动及旅游等；3、免费专业培训：由经验丰富的业务骨干对新人进行系统化指导，涵盖销售方法、专业知识、沟通艺术、客户关系维护等内容；4、公司环境：办公场所为五星级装修标准，地理位置优越，交通便捷；5、公司氛围：团队氛围轻松融洽，杜绝内耗，崇尚用业绩说话的温暖大家庭文化；6、晋升通道：健康顾问→主管→经理→总监→营销中心总监→分公司负责人；公司地址：深圳市宝安区西乡街道美兰悦城B栋5楼附近地铁：地铁宝安客运站B出口附件公交：宝安客运站

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彭女士

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岗位职责：负责体检中心内科日常检查工作。负责汇总并整理体检结果报告。任职资格：1、正规医学院校专科及以上学历，临床医学专业毕业；2、具有二甲及以上医院内科或急诊科5年以上工作经历，有体检相关经验者优先；3、取得副高级及以上职称，证件齐全，支持注册变更；4、年龄在35至65岁之间，身体健康，具备良好的服务意识与沟通能力；5、掌握基础计算机操作技能。

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彭女士

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岗位职责：1、承担外科日常诊疗检查工作2、完成体检综合评估报告的撰写任职要求：1、医学类专业正规院校毕业，持有中级或以上专业技术资格；2、有二甲及以上医疗机构外科岗位两年以上工作经验；3、年龄不超过65周岁；4、身体状况良好，具备优良的服务意识。工作地点：深圳市宝安区西乡街道美兰悦城大厦B栋5-6楼

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彭女士

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岗位职责：负责体检客户彩超项目的检查与诊断工作。任职要求：1、大专及以上学历，医学影像学相关专业；2、具备五年以上正规医院超声科临床实践经历，熟练掌握心脏彩超者优先；3、持有主治医师或以上职称，资质完备，可办理注册变更；4、性格亲和，具备较强的责任意识与沟通协作能力。工作时间：半天班

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彭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-06-30岗位职责根据实际需求，招聘兼职导检、采血及功能组护士1、功能护士工作内容：测量身高、体重、血压，进行心电图操作，实施碳13/14呼气检测。2、采血护士工作内容：静脉采血；3、熟悉体检流程，引导客人有序分流；岗位要求1、优先录用已离职或待岗护士，以及周末可上班的护士。2、熟练掌握上述岗位技能中至少两项。3、具备良好的服务态度与沟通能力。4、护理专业背景，持有护士执业资格证书。5、工作时段：7:40-12:30，任务完成早可提前离岗，薪资按月发放。6、为8月份到岗做人员储备，能持续工作至年底者优先考虑

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彭女士

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岗位职责：1、承担眼科及耳鼻喉科的日常检查工作。2、根据检查情况形成报告，并及时录入系统。3、负责科室相关医疗设备的日常维护与管理。任职要求：1、具备执业医师或以上职称，且第一执业地点需完成注册2、执业范围须为眼耳鼻咽喉科专业3、具有三年及以上临床工作经历工作时间：7:40-12:30周一至周六

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彭女士

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岗位职责负责体检中心耳、鼻、咽喉科的日常检查及相关诊疗工作。任职资格：1、专科及以上学历，临床医学相关专业；2、具备三年以上在正规医院或体检机构的临床工作经历；3、持有执业医师或更高级别职称证书，资质齐全，执业范围为眼耳鼻咽喉科，支持变更注册；4、具备良好的服务意识、责任心强，善于沟通，富有亲和力。

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岗位职责负责体检中心五官科日常检查相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，临床医学专业毕业；2、具备三年以上正规医院临床工作经历或体检领域从业经验；3、持有执业医师及以上资格证书，证件齐全，执业范围为眼耳鼻咽喉科，可办理注册变更；4、具备良好沟通能力，有责任心和亲和力。工作地点深圳宝安区宝运达物流中心B栋5-6楼工作时间：7:40-12:30

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彭女士

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一、工作内容：在体检中心完成客户各类彩超部位的检查与诊断工作，独立出具准确的诊断报告。二、任职要求：1、大专及以上学历，医学影像学相关专业；2、具备五年以上正规医院超声科临床实践经历，精通心脏彩超检查；3、持有主治医师或以上职称，资质证件完备，支持执业注册变更；4、性格亲和，具备较强的责任意识与沟通协作能力。三、工作时间：7:40-12:30，法定节假日按规定休息

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彭女士

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速卖通运营岗位职责：1、公司速卖通平台的运营维护和日常管理，擅长速卖通搜索和排名规则、优化搜索关键词，熟练打造产品类目排名；2、负责管理账户的安全，能够准确对产品的销售情况进行定期诊断、及时调整，不断优化listing，提高产品竞争力；3、负责新品的调研及销量预期分析，把握新品推广节奏及效果，制定新品推广计划，制定销售策略，对销售目标负责；4、根据运营情况进行库存管理，及时备货，保持较好的库存周转率和库存量，跟进补货与到仓上架事宜；5、负责客户邮件的回复，Review的维护，跟踪并解决客诉问题，提高客户满意度，达成速卖通销售业绩。任职要求：1、大专及以上学历，英语，读写流利，专业不限；2、具有一定的速卖通或者国内电商运营成功经验优先，可以独立完成账户的运营操作；3、能独立运营速卖通熟悉速卖通的运营环境、交易规则、运营推广ROI、付费广告的投放；4、具备优秀的运营分析、业务推广能力，较强的沟通和分析能力；5、积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任心。

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詹女士

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ebay运营岗位职责：1、公司Ebay平台的运营维护和日常管理，擅长Ebay搜索和排名规则、优化搜索关键词，熟练打造产品类目排名；2、负责管理账户的安全，能够准确对产品的销售情况进行定期诊断、及时调整，不断优化listing，提高产品竞争力；3、负责新品的调研及销量预期分析，把握新品推广节奏及效果，制定新品推广计划，制定销售策略，对销售目标负责；4、根据运营情况进行库存管理，及时备货，保持较好的库存周转率和库存量，跟进补货与到仓上架事宜；5、负责客户邮件的回复，Review的维护，跟踪并解决客诉问题，提高客户满意度，达成Ebay销售业绩。任职要求：1、大专及以上学历，英语，读写流利，专业不限；2、具有一定的Ebay或者国内电商运营成功经验优先，可以独立完成账户的运营操作；3、能独立运营Ebay熟悉Ebay的运营环境、交易规则、运营推广ROI、付费广告的投放；4、具备优秀的运营分析、业务推广能力，较强的沟通和分析能力；5、积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任心。

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詹女士

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亚马逊运营岗位职责：1、公司亚马逊平台的运营维护和日常管理，擅长亚马逊搜索和排名规则、优化搜索关键词，熟练打造产品类目排名；2、负责管理账户的安全，能够准确对产品的销售情况进行定期诊断、及时调整，不断优化listing，提高产品竞争力；3、负责新品的调研及销量预期分析，把握新品推广节奏及效果，制定新品推广计划，制定销售策略，对销售目标负责；4、根据运营情况进行库存管理，及时备货，保持较好的库存周转率和库存量，跟进FBA补货与到仓上架事宜；5、负责客户邮件的回复，Review的维护，跟踪并解决客诉问题，提高客户满意度，达成Amazon销售业绩。任职要求：1、大专及以上学历，英语，读写流利，专业不限；2、具有一定的亚马逊平台运营或店铺管理的成功经验，可以独立完成账户的运营操作；3、能独立运营亚马逊平台，熟悉亚马逊的运营环境、交易规则、运营推广ROI、付费广告的投放；4、具备优秀的运营分析、业务推广能力，较强的沟通和分析能力；5、积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任心。

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詹女士

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职位描述岗位职责：1.负责公司网络、电话系统及其他IT设备的管理、维护、解除故障的工作，确保公司网络日常的正常运作。2.负责公司办公系统如金碟云星空的运行维护和问题处理。3.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供IT方面的技术支持。4.定期巡检、定期对重要数据进行备份。5.定期维护更新公司官网等媒体网络。任职资格年龄：25---35学历：本科及以上专业：通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业【工作经验】3年及以上网络系统与IT系统维护工作经验。有金碟系统软件经验优先。【能力素质】1、有职业操守，工作主动性强、责任心强、细心、严谨、有原则，有良好的沟通协调能力的团队服务意识；【其他要求】无不良嗜好。公司福利与待遇职业保护1、按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买商业意外保险、重疾险；2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等3、每年组织员工健康体检设施1、高档写字楼，优美舒适的办公环境2、提供宿舍（1-2人/单间，有热水器、空调等）3、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机基本福利1、日福利：每天供应时令花茶、咖啡，并且享受加班餐2、周福利：发放水果、生活用品等、举办下午茶3、员工生日当月获得现金红包员工发展1、每年两次晋升调薪机会，提供横向、纵向良好的发展平台2、定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励康乐活动1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等2、每月生日派对3、每个季度合家欢活动4、半年一次大型团建活动5、每年一次周年庆活动6、每年一次员工旅游员工关爱我司特有的福利基金会，符合以下情况之一，提供资料证明核实无误后，可向基金会申请相应的补贴：1、员工疾病或重大疾病补贴2、员工进修与工作相关的学业补贴3、员工直系亲属遇重大疾病补贴4、员工结婚补贴5、员工生育补贴6、员工丧亲（仅限直系亲属补贴）7、员工病伤探望慰问8、好人好事奖9、员工子女进修学业补贴10、贫困家庭支助其他福利1、特创办刊物《源泉》，每个季度发行一次，员工投稿可获得丰厚稿费2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费3、特殊岗位享受高温补贴

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聂先生

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公司简介：我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主营产品包括开关/连接器等，广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验，客户遍布全球，致力于为客户提供高品质的产品和服务。岗位职责：1.负责公司电子元器件产品（开关/连接器等）的销售工作，开发新客户，维护老客户；2.根据市场需求，制定销售计划并完成销售目标；3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案；4.跟进订单执行情况，确保客户满意度；5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。任职要求：1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先；2.1年以上销售经验，有电子元器件行业经验者优先；3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力；4.熟悉电子元器件产品知识，了解行业动态；5.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应出差。薪资福利：1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资10K-30K（上不封顶）；2.五险、带薪年假、节日福利；3.定期培训，提供职业发展机会；4.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽。工作地点：深圳市宝安区宝运达信息大厦

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王先生

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公司简介：我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主营产品包括开关/连接器等，广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验，客户遍布全球，致力于为客户提供高品质的产品和服务。岗位职责：1.负责公司电子元器件产品（开关/连接器等）的销售工作，开发新客户，维护老客户；2.根据市场需求，制定销售计划并完成销售目标；3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案；4.跟进订单执行情况，确保客户满意度；5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。任职要求：1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先；2.1年以上销售经验，有电子元器件行业经验者优先；3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力；4.熟悉电子元器件产品知识，了解行业动态；5.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应出差。薪资福利：1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资10K-30K（上不封顶）；2.五险、带薪年假、节日福利；3.定期培训，提供职业发展机会；4.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽。工作地点：深圳市宝安区宝运达信息大厦

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王先生

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任职要求：有销售经验，熟悉体检行业者优先，出色的沟通能力，能精准把握客户需求，并提供解决方案，具备较强的抗压能力，勇于挑战销售目标，高度的责任心，致力于为客户提供优质健康服务，学习能力强，乐于接受新的健康知识与销售技巧。

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彭女士

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职位描述职位福利：五险一金、包住（提供单人间/双人间住宿，通勤十分钟！！！）、加班补助、绩效奖金、定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、1年以上销售行业工作经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。公司福利与待遇职业保护1、按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买商业意外保险、重疾险；2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等；3、每年组织员工健康体检。硬件设施1、高档写字楼，优美舒适的办公环境2、提供宿舍（1-2人/单间，有热水器、空调等）3、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机基本福利1、日福利：每天供应时令花茶、咖啡，并且享受加班餐2、员工生日当月获得现金红包员工发展1、每年两次晋升调薪机会，提供横向、纵向良好的发展平台；2、定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等；3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励；康乐活动1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等2、每季度生日派对3、每个季度合家欢活动4、半年一次大型团建活动5、每年一次周年庆活动6、每年一次员工旅游员工关爱我司特有的福利基金会，符合以下情况之一，提供资料证明核实无误后，可向基金会申请相应的补贴：1、员工疾病或重大疾病补贴2、员工进修与工作相关的学业补贴3、员工直系亲属遇重大疾病补贴4、员工结婚补贴5、员工生育补贴6、员工丧亲（仅限直系亲属补贴）7、员工病伤探望慰问8、好人好事奖9、员工子女进修学业补贴10、贫困家庭支助其他福利1、特创办刊物《源泉》，双月发行一次，员工投稿可获得丰厚稿费2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费3、特殊岗位享受高温补贴超nice的团队氛围！更多福利待你来挖掘哦~欢迎有能力的你！地址：深圳市宝安115区宝运达物流信息大厦5楼510

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聂先生

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半秒科技成立于2015年，专注户外类产品的跨境销售，深耕亚马逊、速卖通、阿里巴巴国际站等平台；现因业务扩展需求，诚聘采购开发/采购工程师1名，助力供应链优化与产品线开发。一、岗位职责1.新品供应链规划①：参与研发项目早期会议，提供物料技术可行性、供应风险及成本策略建议②：制定新物料/技术的寻源计划与时间表2.技术寻源与评估①：主导新供应商的技术能力审核（工艺、研发配合度、IP合规性）②：管理样品获取、测试反馈及规格锁定（牵头技术协议签署）3.早期成本管控①：完成竞标分析、成本拆解及目标价建议②：谈判开发费/NRE/小批量订单条款4.风险预控①：识别单一来源、长交期、地缘政治等风险，制定备选方案②：主导新供应商准入评审（联合质量/研发部门）5.量产移交①：在产品设计冻结后30日内，向执行采购移交完整供应商档案包（含技术文档、合同要点、风险清单）②：支持首批量产订单过渡二、任职要求1.25-35周岁，大专及以上学历，市场营销、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。2.3年以上跨境电商采购开发/采购工程师经验，熟悉户外类产品或有五金、塑胶料类供应商等经验者优先。3.精通采购开发全流程，熟练使用ERP系统及数据分析工具，有驾照，能熟练驾驶。4.具备敏锐市场嗅觉，能定向开发优质供应商，有数据分析及采购策略制定能力5.抗压能力强，适应快节奏工作，能接受短期出差或展会调研；逻辑清晰，擅长通过数据驱动决策，具备风险预判意识。三、上班时间：上午：9:00-12:30下午：14:00-18:30（周末双休）四、职业发展：1.【职业提升】：强大的品牌影响力和广泛的市场覆盖为员工提供了广阔的职业发展空间，员工可以接触到最先进的品牌运营理念，积累丰富的市场经验，提升自身的国际化市场营销能力；2.【学习平台】：①利用云课堂在线学习平台，为各岗位员工提供学习资源，包括但不限于供应商开发技巧、策略，市场调研与分析等；②一对一专人指导，根据员工个人兴趣和公司需求进行技能培训，帮助员工不断更新知识体系；3.【创新机制】：公司倡导开放包容的创新文化，鼓励员工参与创新项目，我们研发了更新颖的户外钓鱼工具，比如软饵管，延长鱼竿包等，这种文化能锻炼员工的创新思维能力，并全面激发职业潜能。五、福利待遇：1.【多元奖励体系】：公司设立了丰富多样的奖励计划，包括旺款奖励、爆款奖励、月度销冠奖、季度销冠奖、年度最佳新人奖、年度销冠奖等~无论员工在哪个岗位，只要表现优秀，都有机会获得认可，激励员工不断进步；2.【多彩业余生活】：定期的户外拓展活动，团建，聚餐等，让员工在工作之余能放松身心，增强了团队的凝聚力和归属感。3.【日常关怀和节日福利】：①日常关怀：下午茶是忙碌工作中的小确幸，小零食随时为员工补充能量；生日将会收到公司为员工精心准备生日礼品，让员工在特殊的日子里感受到公司的温暖与关怀；②节日福利：入职一周年带薪年假5天，各种传统节日，公司都会为员工准备节日礼品~组织聚餐等；4.【健康关怀】：公司高度关注员工的身心健康，每年定期为员工提供免费的全面健康体检服务，能够及时发现员工的健康问题，并给予相应的建议和支持；5.【兴趣与公益支持】：①兴趣小组支持：公司鼓励员工成立兴趣小组，如户外运动、阅读、音乐等，并为员工提供场地、设备等支持，助力员工在工作之余发展个人兴趣爱好；②公益倡导：公司倡导员工参加公益活动，增强员工的社会责任感，积极推动员工参与社会公益事业。

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邓女士

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因业务需要现招聘男女保安员多名，要求过年不回家：招聘监控值班员，两班倒，工资待遇面议一、五官端正，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。二、男年龄18—48周岁的，女25—40岁，男身高1.68米以上，女性身高1.60米以上。三、初中文化程度以上，有过保安工作经验及退伍军人优先。待遇：包吃包住，宿舍有空调热水器，工资4500元月休三天，加班另算

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唐先生

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【岗位职责】1.学历与经验：大专及以上学历，美术、视觉传达、平面设计相关专业；具备2年以上电商美工工作经验，有体育/户外/运动器材类目经验者优先考虑。2.核心能力：熟悉AI商业出图流程，具备AI辅助设计实际落地并商用的项目案例；能够搭建品牌视觉体系，精通高级感排版设计；了解天猫/京东详情页设计规范，具备高转化率页面优化能力。3.工具要求：熟练操作PS、AI及主流AI出图工具。4.必备成功案例：投递时需提供作品集，内容包括：-详情页全案设计（体现信息逻辑分层）-主图视觉升级前后对比（旧版vs新版）-AI工具应用商用实例（需注明所用工具及创作流程）-卖点可视化呈现设计（如技术参数图形化表达）福利待遇：1、提供高于行业平均水平的基本薪资，结合绩效提成与年终奖金，全面保障收入回报。收入结构：基本工资+绩效工资+年终奖金2、团队成员平均年龄95后，管理扁平化，鼓励多元思维交流，营造激发创意的工作氛围。3、双休制，工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时，每日工作7.5小时。4、福利包含：入职即缴纳五险一金、法定节假日礼品发放、每月组织团队聚餐、定期开展国内及海外激励旅游。5、享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪休假权益；6、办公环境舒适融洽，倡导人性化与现代化管理；新员工配备“一对一”指导机制，助力快速融入团队。

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崔先生

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【岗位职责】1.学历与经验：大专及以上学历，美术、视觉传达、平面设计相关专业；2年以上电商美工经验，体育/户外/运动器材类目优先。2.核心能力：精通AI商业出图流程，有AI辅助设计落地商用案例；能建立品牌视觉系统，擅长高级感排版；熟悉天猫/京东详情页规范，实现高转化优化。3.工具要求：熟练使用PS、AI及AI出图工具。​4.必备成功案例：投递需附作品集，包含：详情页全案设计（展示逻辑分层）主图视觉升级AI工具商用案例（需说明工具及产出过程）卖点可视化设计（如技术参数图标化）福利待遇：1、我们提供高于市场平均的底薪，加上激励性的提成和绩效奖金，确保你的付出得到充分回报。收入：基本工资+绩效工资+年底奖金2、与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。3、双休，工作时间9:00-18:00，中间休息1.5h，7.5h工作制。4、福利：入职即购买五险一金、法定节假日礼品、每月公司聚餐、激励国内，国外旅游。5、享有法定节假日、婚假，年假等带薪假；6、舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念；新进员工实行“手把手”教学，使其尽快融入团队。

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崔先生

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【岗位职责】1.学历与经验：大专及以上学历，美术、视觉传达、平面设计相关专业；2年以上电商美工经验，体育/户外/运动器材类目优先。2.核心能力：精通AI商业出图流程，有AI辅助设计落地商用案例；能建立品牌视觉系统，擅长高级感排版；熟悉天猫/京东详情页规范，实现高转化优化。3.工具要求：熟练使用PS、AI及AI出图工具。​4.必备成功案例：投递需附作品集，包含：详情页全案设计（展示逻辑分层）主图视觉升级AI工具商用案例（需说明工具及产出过程）卖点可视化设计（如技术参数图标化）福利待遇：1、我们提供高于市场平均的底薪，加上激励性的提成和绩效奖金，确保你的付出得到充分回报。收入：基本工资+绩效工资+年底奖金2、与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。3、双休，工作时间9:00-18:00，中间休息1.5h，7.5h工作制。4、福利：、法定节假日礼品、每月公司聚餐、激励国内，国外旅游。5、享有法定节假日、婚假，年假等带薪假；6、舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念；新进员工实行“手把手”教学，使其尽快融入团队。

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崔先生

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招抖音新媒体运营｜爆款打造+流量变现，1年经验可冲需1名抖音运营：•写脚本、剪视频，出爆款内容；•盯数据、追热点，优化账号流量；•有抖音案例（附作品），懂剪映/Pr，网感拉满。•绩效奖+弹性办公。

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李女士

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一、薪资福利待遇①、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！（底薪和补贴只与出勤挂钩，不与业绩挂钩，即有上班就有高底薪，同时有机会挑战高业绩奖金，高薪！免单入职我们的团队）②、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误二、岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务:2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方供专业的房产交易服务解决方案，促成交易:3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。三、任职要求1、年满十八周岁以上，专业、工作经验不限2、性格开朗外向，有激情，工作严谨:3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力;4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。四、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR

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郑先生

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工作地点可就近安排！！！【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【福利新高度】福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。【严格的岗位要求】·2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事·舍得付出，善于学习·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会联系人：陈主任（加微信备注名字）

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曾先生

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

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陈女士

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深圳市洁智康生活服务有限公司一、公司介绍洁智康生活服务公司是洁满家品牌深圳分公司，主要服务会员制家庭客户，提供日常保洁、家电清洗、保养维修等一站式家庭服务，同步建立线上和线下的双渠道发展平台。公司目前处于快速发展阶段，需大量勤恳做事的全职员工加入。公司秉持分配机制透明化的理念，为员工提供开放，透明，公平的发展环境。公司位于深圳市宝安区ECO中熙国际14楼12-18号；紧邻深圳市宝安区宝安客运地铁站C口、宝田一路地铁口A口150米二、公司主要业务板块一：居家保洁服务板块二：收纳整理服务板块三：家电清洗服务板块四：灯具清洗服务板块五：居家养护服务板块六：甲醛检测与治理服务板块七：居家维修服务板块八：技能培训服务三、公司培训平台因公司给会员制客户提供一站式服务，因此鼓励员工掌握全能型技术后收入多元化，给员工提供无培训费、无耗材购买费、无附加费的3大类别培训：居家保洁培训：日常保洁、沙发窗帘地板软包家具清洁方法等；家电清洗培训：洗衣机/油烟机/空调/洗衣机/冰箱等结构原理、拆机及清洗方法等；收纳整理培训：基础收纳归类、衣物折放、空间规划等；

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丁女士

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清洗岗位：1.清洗空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器。2.该岗位收入水平7000-15000（根据师傅熟练度收入快速提升）。3.服务范围（深圳南山区、光明区、宝安区），根据师傅所在地区就近分配订单。公司有宿舍4.学徒学习时间（5-7天），熟手培训流程即可安排上门服务。5.收入提成空调挂机30元起，师傅平均一天可服务10-30台。日收入可达400-1000元

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周先生

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