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彭先生

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，全员高颜值，工作氛围轻松愉快，欢迎你亲自来面试感受真实环境。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司和1家直销公司，集团实力雄厚，发展稳健，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、勤奋踏实且能坚持到底的人才。薪资无上限，收入完全由能力决定，付出与回报成正比，平台广阔，机会只留给努力的人！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+免费培训，公司员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶持续供应，每月组织团建活动5.新人入职即参与带薪岗前培训，快速上手，并配备专属导师一对一指导6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公、生活用品7.由业绩出色的资深员工作为导师，带你高效开单、稳步成长8.公司不收取任何费用，薪资结构公开透明9.提供工作餐工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到公司后由专业风控人员录入系统，后续由跟单团队负责跟进，流程清晰，分工明确，工作轻松高效任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础新人，公司提供系统化带薪培训2.具备良好的沟通能力，有强烈的赚钱动力3.敢于挑战高薪，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午休两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员—组长—团队长—区域经理—老板（实股股东）2.业务员—谈判经理双通道晋升机制，晋升标准公开透明，不设时间限制，依据个人成长速度、学习能力和职业规划而定，最快约半年即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝虚假套路！

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卢女士

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岗位职责：1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径；2、协助开展员工考勤管理，保障考勤信息的准确性与上报时效；3、负责人事档案的日常维护，含建档、资料更新及归档保管；4、参与劳动关系全流程支持，包括劳动合同的签署、续签与解除手续办理；5、处理基础性行政事务及上级交办的其他临时任务。工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日正常休薪资待遇：试用：3000无责+200全勤+300绩效+招聘提成100/300转正：4000无责+200全勤+300绩效+招聘提成130/400转正要求：连续两个月招聘并通过新人入职培训考核人数达五人，或单月达成十人通过培训考核岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对员工关系相关事务；2、适应高效工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神；3、年龄20-26岁，熟练操作常用办公软件，思维敏捷执行力高，学习能力突出；4、大专学历，稳定性强，有半年以上招聘工作经验（无经验者请勿扰）急招，信息真实有效，烦请仔细阅读岗位内容后确认匹配再联系，谢谢配合！

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卢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-05-16地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】【校内授课】上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排【课时费用标准】小于40分钟（元/班/次）：70元41-55分钟（元/班/次）：90元56-70分钟（元/班/次）：110元71-85分钟（元/班/次）：130元86-100分钟（元/班/次）：140元101-115分钟（元/班/次）：160元116-130分钟（元/班/次）：170元131-145分钟（元/班/次）：190元146-160分钟（元/班/次）：210元161分钟以上（元/班/次）：250元授课科目：合唱、吉他、尤克里里结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬课程形式：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程基本要求：优先考虑已毕业人员，需具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先。【需同时满足以上条件】排课安排：具体时间、地点、课时费、要求及上课频率将提前明确沟通，确认可承接后再安排课程排定时间：小学开学当月起陆续安排【秋季课程预计8月底开始发布】授课频次：一般为固定一学期，预计持续约16周

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潘先生

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※纯无责保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额计算，行业前所未有的优厚待遇！！！※培训阶段无业绩任务，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金全部次月到账；※客户数据精准匹配，无需拨打无效电话，无需外勤跑动；※资深销售一对一指导，新人三天掌握流程，一周内实现开单。【客户来源】来自主流App平台广告引流，客户主动提交申请（因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重）【公司性质】1.专注提供正规银行金融产品服务，非第三方非正规机构；2.采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签署方可办理；3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案；4.资金方为国有四大行及地方性商业银行，非网络小贷或民间借贷。【工作内容】1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请；（杜绝骚扰电话）2.分析客户资质，量身制定融资解决方案；（无需刻意讨好客户）3.开展客户邀约、沟通谈判、签约协助及后续流程跟进；（无需看人脸色）4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购；（告别盲目拓客）（明确说明：不涉及催收工作！！！！！！所有还款由银行系统管理！！！！！！）【薪资福利】薪酬结构：纯无责任底薪+高额提成+即时奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励1.无责底薪5500元起；2.提成比例最高可达40%；3.新人首月开单即享288-3000元奖励，叠加业绩奖金3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天到账，业内罕见优待）4.新人月综合收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，专人带教快速上手；5.每周提供下午茶，享有生日礼遇、团队建设活动、带薪年休假等贴心福利；6.晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（职级标准透明，管理层全部内部提拔，达标即次月晋升）；7.多项荣誉奖项评选：月度新星奖、销售冠军奖、团队卓越奖，仪式感与成就感兼具。我们拥有稳健的成长平台、舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，助力员工高效作业。诚邀您加入我们的团队，共创未来！

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卢女士

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●工作职责:1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源；2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议；●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项津贴（800-10000元）+绩优达成奖励（提成超1500元部分按6%计奖，依据业绩等级最高可享2万元以上提成奖励的25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！2、依法缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金；●工作时间:上午08:30-17:30，中午休息两小时。无需加班。周末固定双休。享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

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游女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休息，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资按时发放，绝不拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪休假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国设有十余个办公地点，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设立分公司【公司业务】从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，助力商家直接连接消费者，打通抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易撮合的高效联动。同时具备以下优势：1团队氛围积极向上（每月团建+集体活动+生日会），办公条件优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度；3提供高于行业平均水平的效果收益，赢得商户长期信赖；4实现远超同行的营业额表现，配套更具竞争力的提成比例！【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，善于团队协作。【培训与发展】1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明：横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪并享有公司期权权益

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谢先生

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，清一色高颜值精英，工作氛围轻松融洽，来了你就知道有多棒。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展迅猛，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。现诚邀目标明确、渴望赚钱、勤奋踏实、坚持不懈的你加入我们！薪资无上限，收入完全由能力决定，付出越多回报越高，平台与努力缺一不可，天道酬勤绝非空话！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达16w+，年度销冠年入40w+2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶点不断，每月组织团建活动5.新人入职即安排带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品7.由业绩出色的高颜值导师亲自带教，助你在创收路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供系统化带薪培训2.具备良好沟通能力，有强烈赚钱动力3.敢于挑战高收入，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午间休息两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员→组长→团队长→区域经理→实股股东（老板）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不设年限限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展规划，最快半年内即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝套路！

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卢女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。同时：1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度；3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖；4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。【岗位职责】1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。【培训与发展】1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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【薪资】0-10w4k底薪+7%提成10-20w8k底薪+8%提成20-50w12k底薪+9%提成50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶）100w40k底薪+10%提成200w80k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，目标易实现！【工作】1、通过电话结合微信方式跟进公司分配的客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀请客户到公司实地了解并参与签约。签单由销售经理主导，你可全程参与学习，三天内熟悉流程，回款速度快。2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队带教新人，市场部门全力支持售后工作，保障服务闭环。【岗位要求】1、大专及以上学历，热爱销售岗位，有销售经验者条件可适当放宽2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达清晰，掌握基础电脑操作技能3、具备较强的洞察力，有责任感，注重客户体验与服务意识4、拥有团队合作意识，乐于接受挑战【优势】1.提供精准客户线索，无需盲目外拓，无繁琐考核，聚焦结果产出2.薪酬体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续提升3.工作环境优越，晋升通道清晰公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：不限定工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-08-22地址：湖南省长沙市芙蓉区-雨花区，具体位置未定，开学后根据学校安排确定【延迟课】【授课形式为校内授课】授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。【课时费用标准】小于40分钟（元/班/次）：70元41-55分钟（元/班/次）：90元56-70分钟（元/班/次）：110元71-85分钟（元/班/次）：130元86-100分钟（元/班/次）：140元101-115分钟（元/班/次）：160元116-130分钟（元/班/次）：170元131-145分钟（元/班/次）：190元146-160分钟（元/班/次）：210元161分钟以上（元/班/次）：250元授课科目：围棋/象棋/国际象棋结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬课程资料一般由校方提供班级类型为班课，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学阶段课后服务课程。基本要求：需具备毕业资格，有半年以上相关教学经验，并持有对应棋类专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【三项条件须同时满足】排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、资质要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。课程安排将于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，通常为固定周期，一学期约16周。

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梁女士

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急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利等你来看～抓住青春机遇，挑战高收入不是梦～【工作内容】1、无需自主开拓客户资源！公司精准提供意向用户，成单门槛低2、我司深耕工程保函领域十年，是行业内公认的工程担保标杆企业3、主要通过电话沟通方式对接施工类企业客户，建立合作关系，以电销为主要作业形式4、欢迎零基础加入，入职安排系统化新人培训，配备业务主管全程一对一指导【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁，性格积极外向，具备良好表达能力，有强烈销售意愿和创收目标者优先2、经验非决定因素，只要敢于投入，我们有信心将你培养为销售精英，前提是你愿付出努力并认真学习，前期享专人带教支持【岗位福利】底薪4500元＋高额提成，月综合收入稳定在10K-20K区间标准工时制：8:30-17:30，周末实行大小轮休，无强制加班法定节假日按规定休假；传统节日发放礼品及礼金；年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全；带薪参与专业培训，不惧你不会，只看你愿不愿学

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杜女士

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入一、工作内容:公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护。在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。二、岗位要求:1、年龄25-45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通三、岗位优势:1.一人负责一个专属网格，每个网格配备400名优质客户资源，彻底解决获客难题2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔四、福利待遇:1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果）2.新人津贴800-10000元（依据每月销售业绩分档发放，无论订单大小均享奖励）3.六险一金齐全，享有各类节假日福利及企业关怀保障

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游女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费招聘截止时间：2030-08-22工作地点：湖南省长沙市芙蓉区、雨花区（具体位置待定，开学后根据学校安排确定）授课形式：小学延时课程，在校内开展授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课）上课频次：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排课时费标准（按单班次计）：小于40分钟：70元41-55分钟：90元56-70分钟：110元71-85分钟：130元86-100分钟：140元101-115分钟：160元116-130分钟：170元131-145分钟：190元146-160分钟：210元161分钟及以上：250元授课科目：围棋/象棋/国际象棋班级规模：班课教学，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准任职要求（需同时满足）：优先考虑已毕业人员，具备半年以上相关教学经验，持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排课程安排将于小学秋季开学当月启动，预计8月底起陆续发布课程周期一般为一学期，固定频次，持续约16周

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潘先生

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我们已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，依托再惠的多渠道平台，助力商家高效连接消费者，打通抖音、B站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易闭环的高效匹配。加入我们的优势：①团队氛围融洽，每月组织团队聚餐、集体活动及生日会，办公环境舒适，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源，助力职业成长！②已积累稳定合作商户群体，雇主品牌成熟，无需担忧市场认知度问题！③商户认可度高，营销效果显著优于行业平均水平，赢得广泛信赖！④平台整体营收领先同行，提成比例更具竞争力！岗位职责：1.负责再惠本地生活（吃喝玩乐）板块中餐饮类商户的运营及产品营销，核心产品包括美团大众点评外卖代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。2.结合餐饮商户实际需求，定制个性化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。3.主动通过电话联系潜在客户，并安排实地拜访，依据客户经营现状与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑2.表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强3.具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强4.熟悉互联网生态，具备团队协作精神薪酬福利：无责任底薪4.5K+高额提成+绩效奖金，普通销售综合月薪10K–25K，业绩顶尖者可达5W以上1)入职即缴纳五险一金2)享有10–15天带薪年假3)月度团建活动常态化4)期权激励计划5)荣耀激励项目（含年度旅游）6)每月团建、生日会、周年庆典、节日福利、差旅费用报销发展路径：横向发展（专业序列）：职级逐级晋升，底薪同步提升，每3个月可参与绩效调薪纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监

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谢先生

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！薪资与成长收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！我们承诺不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！应聘要求年龄20-27岁全日制大专及以上，专业不限！学习能力强，对工作有热情！有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

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杜女士

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工作内容:利用公司提供的客服资源，审核客户资质并邀约到店即可，无需销售，后续由专业团队经理负责沟通及签约流程！！！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+最高70%提成+绩效奖金+额外奖励+福利待遇+免费培训，员工月均收入1-2w+，优秀者月收入可达16w+，年度冠军年收入超40w；2.提供工作餐；3.按规定缴纳五险一金；4.享受国家法定假期，春节享有带薪长假；5.新员工入职即安排系统化带薪培训，快速上手，并配备专属导师一对一指导；6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑、办公耗材及日常用品；7.优质导师带队，助力你在职业发展道路上稳步前行；8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明；9.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动。任职资格:1.性别不限，年龄18-30岁，不限经验，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供全面的技能培训；2.具备良好沟通能力，有强烈的致富目标；3.愿意挑战高薪岗位，积极突破自我，性格乐观开朗。上班时间：早九晚六，中午休息两小时

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任职资格：18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人士加入，公司提供系统化专业技能培训工作内容：公司配备精准客户资源，协助了解客户资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作轻松上手上班时间：早九晚六，中午休息时间为12:00-14:00工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+高达80%的提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入超40w+；2.享有国家法定节假日，春节享受带薪长假；3.缴纳五险一金；4.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动；5.新人入职即参与带薪岗前培训班，快速融入工作，并由团队安排资深导师一对一指导；6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品；7.优秀导师全程带教，助力你在职业发展道路上稳步前行；8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明；9.提供工作餐。晋升路径：1.业务员—组长—团队长—区域经理—实股股东（老板）2.业务员—谈判经理双通道晋升机制任选其一，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗位以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值高、氛围好，工作环境轻松愉悦，欢迎实地面试体验。

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卢女士

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接受情侣、朋友结伴！！超级简单的高薪岗位！！固定长白班薪资：综合薪资8000＋五险一金，下午茶，带薪年假，法休，超多福利等你来拿！

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卢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：不限定工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-05-16地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延时课】【校内授课】时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。【课酬标准】小于40分钟（元/班/次）-70元41-55分钟（元/班/次）-90元56-70分钟（元/班/次）-110元71-85分钟（元/班/次）-130元86-100分钟（元/班/次）-140元101-115分钟（元/班/次）-160元116-130分钟（元/班/次）-170元131-145分钟（元/班/次）-190元146-160分钟（元/班/次）-210元161分钟以上（元/班/次）-250元授课科目：合唱、吉他、尤克里里结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬通常提供配套课件班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，属小学延时服务课程基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有相关专业证书，拥有教师资格证者优先。【三项条件须同时满足】排课说明：上课时间、地点、课酬、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排课程排定时间：小学开学当月启动排课【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，频次一般为固定一学期，约16周左右

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梁女士

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度小满金融长沙运营中心一、职位详情：1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续2、业务覆盖范围为长沙市全域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市）3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及企业法人股东等二、岗位要求：1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历2、形象良好，具备电销与面销相关经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房地产等行业优先）3、个人征信记录正常，品行优良，无违法犯罪记录4、自备交通工具，能胜任外勤拓展工作三、薪资待遇：底薪+提成+余额佣金1、无责任底薪：3200-6200元2、业绩提成：首单放款提成1.2%+贷款余额佣金0.05%-0.08%3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休四、晋升空间：客户经理-团队经理-城市总监-大区总监互联网头部企业，在职员工平均月薪超12000元，提供广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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（一）企业介绍：公司成立于2014年，是民营企业发展工程保函业务的首家机构，截至目前已在全国设立近20家运营分公司，所服务项目业主涵盖事业单位及中国建筑等大型国有企业、上市公司。（二）岗位福利：8:30-17:30上班，午休1.5小时，无加班文化，倡导高效工作、早下班，老板也不提倡加班哦。薪资待遇：底薪4500元+高提成，综合收入13-20K，另有现金奖励与实物奖励（如手机、电脑、小汽车等），销售冠军单月可超10万元。（三）岗位职责：1.欢迎零经验新人加入，公司将安排专人培训，配备资深导师一对一指导，并提供专业话术与销售技巧，机会难得，立即行动！2.公司专注工程保函领域，处于国内工程担保行业领先地位。3.主要通过电话销售方式开展工作。4.客户资源由公司统一提供，精准优质，转化率高，日均稳定出单。5.办公环境舒适，全程室内作业，无需外出，操作简单，新手也能快速上手并实现创收！（四）任职要求：1.年龄20-27岁，全日制统招大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标；3.学习能力强，具备良好的沟通与协调能力。【福利来喽】1.每年组织1-2次团队旅行2.入职即缴纳五险一金3.享受带薪年假、生日礼品及日常下午茶

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杜女士

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工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶！社保等保障全都有！约起来，面试安排走起，招满即止[工作内容]办公室坐班，负责后台业务审核，操作简单，易上手，工作轻松稳定[职位要求]年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑打字能力[薪资待遇]无经验新人起步5500+，综合收入8000+，表现优秀者月薪普遍12k+[工作时间]9:00-18:00，每周双休，法定节假日休息，享有带薪年假[福利待遇]缴纳五险一金，节日公司发放伴手礼，不定期组织下午茶及聚餐活动

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卢女士

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一．※保底5500元，奖金当天发，试用期提成不打折，业内从没有过的最佳待遇！！！※培训期间无任务要求，只看工作态度；※试用期无责底薪+提成+奖金100%次月到手；※数据精准，不打无效电话、无需外出；※销售大佬1对1带，新人三天上手，一周开单。【客户来源】各大一线app平台广告植入，客户主动申请(所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等)【公司性质】1.提供专业的银行金融产品服务，并非三方黑机构；2.合规的助贷模式，法务部门提供具有法律效力的相关合同，客户不签不办。3.根据客户自身需求，征信，负债情况进行方案制定；4.放款的是四大行以及地方银行等，并非小贷网贷。【工作内容】1.受理客户通过网络平台的主动申请。(不打骚扰电话)2.了解并分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理。(不用看客户脸色)4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)（非催收行业！！！！！！！！后期还款由银行处理！！！！！！！！）【薪资福利】薪资架构：纯无责底薪+提成+奖金+个人奖励+摇奖福利+开单奖励1.纯无责底薪5500元；2.提成最高40%；3.新人月内开单奖288-3000元，开单奖288-3000元，业绩奖金3000-30000元，个人奖100-3600元；（奖金当天发，业内从没有过的最佳待遇）4.新人月薪1.5w-3.5w，一师一徒制，手把手带你挣钱；5.额外每周下午茶，生日福利，团建娱乐，带薪年假；6.晋升机制完善：学徒-客户经理-主管-区长(每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升)；7.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满。我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭～

长沙

卢女士

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无通勤限制！无人冷冻售货柜BD岗虚位以待；告别办公室禁锢，避开早晚高峰拥挤！在这里，尽享灵活工作节奏，同时实现可观收入！岗位核心优势高回报薪酬：无责任底薪保障，签约首月提成100元/台，次月按流水梯度计算提成。叠加绩效奖励，月入过万轻松可期，收入无上限。灵活自主办公：无需坐班打卡，无固定办公场所，无区域范围约束，可结合个人习惯与市场实际，自主规划工作地点与时间安排。岗位职责：通过陌生拜访等形式开发写字楼、住宅社区等场景资源，挖掘无人冷冻售货柜合作潜力。根据客户实际需求，提供设备布点方案及运营支持建议。制定并执行个人销售目标，持续拓展客户网络。全程跟进销售进程，确保服务闭环与客户满意度。及时收集并反馈市场信息，为公司策略优化提供依据。任职要求：热爱销售工作，追求自由职业模式与高收益回报。具备销售实战经验，有地推或陌拜背景者优先考虑。表达清晰，擅长人际沟通与关系建立。拥有良好的自我管理能力与抗压韧性。薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金，付出与收获成正比。基础保障：五险、节日福利、带薪假期。发展支持：系统化培训体系+晋升通道，助力能力提升与职业成长。团队氛围：融洽协作环境，定期组织团建活动。拥抱自由，创造价值，只等你来加入！

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彭先生

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公司简介经过数十年的飞速发展，积累了庞大的客户群体。作为以客户服务为中心的行业践行者，依托数字化平台及存量客户资源，致力于打造一支为客户提供持续、稳定、高质量服务的专业团队，积极探索线上线下融合运营的新模式——社区网格化管理。招聘岗位社区网格专员任职要求1.学历：大专及以上2.年龄：25-46岁3.具备良好服务意识，工作内容具有一定销售属性工作内容1、负责集团优质客户社群的联络搭建与售后支持；2、维护所辖网格区域内客户关系并开展持续经营；3、担当客户的“金融小帮手、生活小助手”角色；4、享有公司全产品线权限，为客户家庭财富提供全面规划服务；5、无需自主拓客，公司统一配置高净值客户资源，服务时间越长，续费客户积累越多岗位优势1.一人负责一网格，每个网格配套400个优质客户资源，有效解决销售获客难题；2.实行线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员落地服务，提升客户转化效率；3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制福利待遇1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范、客户服务指标达成挂钩，不关联销售结果）；2.新人津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有奖金）；3.六险一金及各类节假日福利保障

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游女士

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工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶！社保等保障全都有，机会难得，面试速约，招满即止[工作内容]办公室固定岗位，负责后台业务审核，流程简单，上手快，工作轻松稳定[职位要求]年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作及打字能力，不招暑假工[薪资待遇]无经验新人起薪5500+，综合收入8000+，表现优秀者月薪普遍达12k以上[工作时间]9:00-18:00，每周双休，法定节假日休息，享受带薪年假[福利待遇]缴纳五险一金，节日发放伴手礼，定期组织下午茶与团队聚餐

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卢女士

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接受新人小白！均薪8000+培训期间提供补贴，提前收费均为诈骗！【工作亮点】享受带薪年假，年终奖金，带薪学习提升机会，可享双休，法定节假日休息，工作餐免费提供，缴纳五险一金，每日下午茶，奶茶咖啡畅饮。欢迎渴望增加收入的伙伴前来咨询~~也支持添加微信了解详情~~

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卢女士

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[工作内容]:1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营及短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销策略，并开展商务洽谈促成合作。3、通过线上交流与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。[任职资格]:1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]:1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、实行周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销等福利。[培训与发展]:1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达到标准者还可享有公司期权激励。

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谢先生

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