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销售经理在企业中扮演着至关重要的角色，他们负责制定和执行销售策略，以实现公司的销售目标。以下是一个销售经理的主要职责和技能要求：主要职责1.销售策略制定：-制定并实施销售计划，确保销售目标的达成。-分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略。2.团队管理：-领导和管理销售团队，提供培训和指导。-激励团队成员，提高他们的销售技能和业绩。3.客户关系管理：-建立和维护重要客户关系，解决客户问题，提升客户满意度。-开发新客户并拓展市场份额。4.销售数据分析：-定期分析销售数据，评估销售业绩，发现并解决问题。-制定销售预测和预算。5.市场推广：-参与市场推广活动，提升品牌知名度和产品曝光率。-协调销售和市场团队，确保营销策略的有效实施。

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曲女士

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金融销售管培生（FinancialSalesManagementTrainee）是一个专门为那些希望在金融行业销售领域发展职业生涯的年轻人设计的培训项目。这个职位通常要求候选人具备一定的金融知识，良好的沟通技巧，以及强烈的销售欲望。作为金融销售管培生，你可能会接受一系列的培训，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等等。你也可能会被分配到不同的部门，以了解公司的运营模式和业务流程。在这个职位上，你的主要职责可能包括：1.学习和理解公司的金融产品和服务。2.与客户进行沟通，了解他们的需求，并提供合适的金融产品和服务。3.制定销售策略，以达到或超过销售目标。4.维护和发展客户关系，以提高客户满意度和忠诚度。5.与团队成员合作，共同完成销售任务。这个职位适合那些对金融行业有热情，喜欢挑战，善于与人沟通，有良好的组织和计划能力的人。通过这个职位，你可以获得宝贵的销售经验，提升你的职业技能，为你的职业生涯打下坚实的基础。

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曲女士

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大客户经理的主要职责包括：1.客户关系管理：建立并维护与关键客户的长期合作关系，确保客户满意度。2.销售策略制定：根据客户需求和市场变化，制定并执行销售策略，以实现销售目标。3.市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，以提供有价值的业务建议。4.团队协调：协调内部资源，确保为客户提供高效、优质的服务。5.报告撰写：定期向上级管理层报告客户关系状况和销售业绩。6.合同谈判：与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司和客户的利益。7.客户培训：为客户提供产品或服务培训，以提高客户满意度和忠诚度。8.危机管理：在出现客户问题时，迅速采取行动解决问题，防止客户流失。要成为一名成功的大客户经理，需要具备以下技能和素质：1.出色的沟通技巧：能够清晰、准确地与客户和内部团队交流。2.强大的谈判技巧：能够在合同谈判中为公司争取最大利益。3.良好的问题解决能力：能够在客户遇到问题时迅速找到解决方案。4.高度的责任心：能够承担起维护和发展关键客户的重要责任。5.强大的组织能力：能够有效地协调内部资源，为客户提供优质服务。6.良好的市场分析能力：能够准确分析市场趋势和竞争对手动态。7.持续学习的态度：能够不断学习新知识和技能，以适应不断变化的市场环境。

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曲女士

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必备条件:我们希望找到的是一个‘具备互联网或企业服务基因、敢闯敢干、擅长用AI与系统思维提升B端业绩’的年轻型管理者。优先条件:1.互联网类B2B企业服务公司（强ToB经验）•明道云、纷享销客、销售易、北森、金数据、飞书、钉钉、企业微信、Teambition、用友网络•GrowingIO、Convertlab、启明智数、国双科技、易点云•泛微、云学堂、三节课、慧科集团、职问、时代光华岗位职责核心职责1.体系建设与流程优化：建立并完善B端的招投标流程、客户服务体系、项目交付标准；推动销售与交付的标准化、数字化、可视化。2.AI与数字化工具应用：熟练使用AI工具与自动化系统（如智能CRM、客户分层模型、销售漏斗分析等）提升团队运营效率；推动团队数字化协作，实现业务全流程在线化。3.客户关系管理与拓展：建立CRM客户管理体系，沉淀销售数据与客户行为分析模型；负责大型企业客户的开拓、合作方案设计与长期维护。4.团队管理与赋能：搭建并带领B端销售与客户成功团队，培养数据思维与系统化管理能力；引入互联网公司增长管理方法（如OKR、A/BTest、自动化营销等）。5.产品与市场协同：与教学、内容、市场团队协作，打造符合企业客户需求的培训解决方案；推动内容产品模块化与数据化，提升交付可复制性。任职要求四、理想候选人画像我们希望找到一位具有互联网公司或企业服务公司背景的年轻管理者。此人不需要拥有极其丰富的资历或多年经验，但必须具备‘想法、执行力、和敢闯的精神’——能够主动学习、善用AI工具、并敢于探索新业务模式。理想的候选人应当：•拥有互联网或企业服务背景，熟悉B端客户拓展与系统化管理；•善用CRM系统、AI工具及数据驱动决策；•年轻、有冲劲、有创新思维，敢于试错并快速落地执行；•懂客户需求，有较强沟通与跨部门协作能力；•对教育或大数据行业有兴趣或了解。

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陈女士

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【岗位薪酬及福利】1.薪酬：底薪7000，当月可开单，月平均收入20000；2.薪资构成：有责底薪+阶梯型提成+绩效+奖金3.福利：五险一金；团建、生日福利、全勤奖、话补、节假日福利【晋升通道】连续三个月业绩全国前10，提升为区域经理【完善的培训机制】1.入职即享新员工带薪培训2.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人能力提升的培训【岗位职责】1.根据学员需求为学员定制学习方案，建立与学员之间的良好关系，确保学员满意公司课程2.分析学员需求，了解学员关注点，换位思考，制定合理的学习计划，并有针对性的销售【任职条件】1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业2.具有良好的沟通协调能力、说服能力谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力3.普通话标准，亲和力较强，善于沟通

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薛女士

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任职要求：1、熟练使用springboot、mybatis、mysql、redis等。2、熟悉微服务框架，能参与分布式应用的开发，使用过bladex 优先考虑。3、熟练使用vue4、可以独立根据需求实现前后端相关功能。

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夏女士

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保险经纪人是指根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险经纪人的出现，弥补了投保人与保险人之间在信息、保险知识、保险经验等方面的不对称，起到了桥梁和纽带的作用，促进了保险业的发展。保险经纪人的主要职责包括：1.为客户提供保险咨询和风险评估服务，帮助客户选择合适的保险产品。2.代表客户与保险公司进行谈判，争取最有利的保险条件。3.为客户办理保险手续，包括填写保险申请表、支付保险费、接收保险单等。4.在保险事故发生时，代表客户向保险公司提出索赔申请，协助处理保险理赔事宜。5.为客户提供风险管理服务，帮助客户制定和实施风险管理计划。保险经纪人需要具备的专业知识和技能包括：保险法、保险产品知识、风险管理知识、谈判技巧等。在一些国家和地区，保险经纪人还需要通过专业的资格考试，获得执业资格。

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曲女士

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任职要求：1、熟练掌握springboot、mybatis、mysql、redis等相关技术。2、了解微服务架构，具备参与分布式系统开发的能力，有bladex使用经验者优先。3、熟练运用vue进行前端开发。4、能够独立依据业务需求完成前后端功能的实现。

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夏女士

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职位描述：1.拆解并分析客户技术方案，深入挖掘创新点，制定专利申请策略，并提供专业的专利咨询服务；2.负责相关技术领域专利文件的撰写及答复官方审查意见；3.参与PCT专利申请、专利无效、专利检索、侵权风险分析及专利布局等知识产权工作；任职条件：1.须具备本科及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电学、通信、生化、软件等相关方向，硕士及以上学历者优先；2.具备2年以上专利代理撰写工作经验；3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力；4.沟通能力强，具备持续学习的意愿和自我提升的动力；5.熟练使用CAD、PS、3DMAX等制图软件者优先考虑；福利待遇：1.工作时间：上午8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日；2.缴纳全额五险一金；3.提供生日福利、节日福利；职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、员工旅游、不加班职位亮点：晋升路径清晰，薪酬水平高于行业同类岗位

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张女士

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一、岗位职责：我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责：1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。二、任职要求：我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请：•必备条件：◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁；◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系；◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强；◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。•优先考虑：◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先；◦有良好的社会人脉资源基础者优先；◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。三、我们为您提供：我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供：•富有竞争力的薪酬福利：◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。•系统化的职业发展通道：◦管理通道：客户经理→部门经理→总监◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。•全方位赋能支持：◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

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吴先生

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职位描述：1、负责现有市场区域分销渠道的维护与持续优化；2、开发薄弱市场及拓展新客户资源；3、推动新产品推广，提升市场占有率；4、收集、整理、分析并上报市场相关信息。招聘要求：1、本科及以上学历；2、具备优秀的沟通协调能力、说服力、销售技巧及用户分析能力；3、具有较强的抗压能力与良好的团队合作意识。

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褚女士

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【岗位优势】1、销售周期高效，平均成单3-10天，首次沟通最快7分钟即可签单2、公司配套专业系统培训，零基础也能快速上手，销冠月最高成交32单，数据可实地核实3、精英销售团队，新人首月人均2.5单，次月提升至3.5单，第三月稳定在4-10单，保障全员出单！4、无经验新人入职满一个月开单率达99%，只要踏实投入，首月即有成交，后续持续增长，月薪稳步达到2-5万起步！！！5、工作时段为上午9:00至下午6:006、客户资源由公司精准提供，通过电话与线上方式开发，无需自行拓客7、福利丰富，包含日常零食、下午茶、团队聚餐及不定期组织团建活动8、团队氛围融洽温暖，不设业绩垄断，人人平等，快乐赚钱【公司介绍】全国最具影响力的财税教育品牌企业成立于2005年，深耕财经专业领域，荣获中国教育行业影响力品牌称号，多年获评国家部委授权培训单位、多家国际会计组织优秀合作机构、全国职业教育50强、知名财经职业培训机构等多项荣誉

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薛女士

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任职要求：1、熟练掌握springboot、mybatis、mysql、redis等相关技术。2、了解微服务架构，具备参与分布式系统开发的能力，有bladex使用经验者优先。3、熟练运用vue进行前端开发。4、能够独立依据业务需求完成前后端功能的实现。任职要求：1、熟练掌握springboot、mybatis、mysql、redis等相关技术。2、了解微服务架构，具备参与分布式系统开发的能力，有bladex使用经验者优先。3、熟练运用vue进行前端开发。4、能够独立依据业务需求完成前后端功能的实现。

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夏女士

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任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上开发经验，熟练掌握springboot、mybatis、mysql、redis等技术栈。2、了解微服务架构，能够参与分布式系统的开发，有bladex使用经验者优先。3、熟练运用vue进行前端开发。4、可根据业务需求独立完成前后端功能的实现。

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夏女士

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【岗位优势】1、销售成交周期短，平均成交3-10天，初聊客户最快当天7分钟开单2、公司提供专业知识培训，小自也可快速入行，销冠目前最高纪录月开32单，可到公司查证3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单!4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!!5.工作时间早9:00晚6:006.公司提供精准资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源7.各种福利，零食下午茶，聚餐，不定期团建活动8.团队氛围温馨有爱，没有二八定律，只有开心挣钱【公司介绍】全国最有影响力财税培训品牌公司05年成立，专业、专注财经领域，中国教育行业最具影响力品牌，历年来，被评为国家相关部委授权培训机构、多家国际会计专业组织优秀单位、全国职业教育50强、全国知名财经职业教育机构等荣誉

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薛女士

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职位描述：1. 拆解并分析客户技术方案，深入挖掘技术创新点，制定专利申请策略，响应客户的技术咨询需求；2. 负责相关技术领域专利文件的撰写及官方审查意见的答复工作；3. 参与PCT国际专利申请、专利复审、无效案件处理、专利检索、侵权风险评估及专利布局规划等事务；任职条件：1. 须具备全日制本科及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电子、通信、生物化学、软件等相关方向，硕士优先考虑；2. 具备2年以上专利代理撰写实际工作经验；3. 具备较强的逻辑思维能力与文字表达功底；4. 擅于交流协作，具备持续学习的热情与自我提升意识；5. 熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件者优先录用；福利待遇：1. 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息；2. 缴纳全额五险一金；3. 提供生日礼金、节日福利；职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、员工旅游、不加班职位亮点：晋升路径清晰，薪酬水平高于行业同类岗位

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张女士

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职位描述：1，负责现有市场及经销商资源的维护与持续优化；2，开展薄弱区域市场的开发及新经销商渠道的拓展；3，日常执行订单处理、货款回收等相关基础业务流程；4，收集、整理、分析并上报市场相关信息；5，及时处理客户反馈与投诉，做好沟通安抚工作。招聘要求：1，本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2，入职后提供系统化培训，欢迎应届毕业生投递；3，具备吃苦耐劳精神，诚实守信，工作细致严谨；4，性格积极乐观，语言表达清晰，沟通协调能力强，身体健康；5，能够接受常态化周边地区出差安排。【薪酬福利】1、无责任底薪+绩效奖金+出差补贴+通讯补贴+节日补贴+高温季节防暑降温费。2、北京五险一金+法定节假日+带薪年休假+带薪病假。3、健全的销售技能培训体系，助力你快速成为行业骨干；4、年轻有活力的团队工作氛围；5、部门活动经费+年度团建聚餐补贴。

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褚女士

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【薪资福利天花板】无责底薪 + 10%-12% 行业顶尖提成：开单即爆单，上月销冠提成突破5万！双休 + 法定节假日：告别周末加班，实现工作与生活的高效平衡。五险一金 + 带薪年假 + 不定期假期：社保公积金全额缴纳，春节、五一、十一、暑假，每个假期都不错过。年度奖金 + 国内外旅游 + 零食冰淇淋下午茶：业绩达标即可参与豪华团建，下一站草原之旅等你出发！【工作内容超清晰】客户开拓：通过电话/线上工具精准触达高净值客户，公司提供高质量资源支持。方案设计：根据客户需求，制定专业产品解决方案，助力企业降本增效。客户维护：建立长期稳定关系，深度挖掘复购及转介绍机会。【我们需要这样的你】1年以上电话销售经验（教培/电销行业优先），有单月达成10万+业绩者更优！沟通能力出色，能快速捕捉客户痛点，谈判节奏掌控自如。自我驱动力强，热爱挑战高收入目标，具备良好的抗压能力。【加入即享成长礼包】专属导师1V1指导 + 定期技能提升培训，助力从新人快速成长为销冠。晋升路径透明：高级销售→团队主管→事业部总监，实力决定你的发展空间！

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薛女士

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团队成员在职时间均超过一年，人员稳定，期待优秀的你加入我们。公司主营财税培训类证书销售业务，项目收益空间广阔，销售团队享有大部分利润分配，晋升机制公开透明，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，欢迎有团队管理经验的伙伴加入。底薪7000+奖金+提成（单层提成）综合月薪2w-3w以上，在职普通销售人员平均月收入1.5万元以上，销售精英平均薪资达3万元以上。公司提供精准客户资源，通过电话与网络相结合的方式开发客户，无需自行拓客。工作时间：早9:00 - 晚6:00办公地点毗邻西直门地铁站，交通便利，通勤轻松入职有人带教，上手快，成单周期短，项目需求刚性日常提供各类零食、下午茶、团建聚餐，活动丰富多样【公司介绍】全国具有影响力的财税培训品牌企业成立于2005年，深耕财经教育领域，专注专业人才培养。作为中国教育行业知名品牌，连续多年荣获国家相关部委授权培训机构资质，获评多家国际会计组织优秀合作单位、全国职业教育50强、知名财经职业教育机构等荣誉。

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薛女士

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目前团队在职员工都在一年以上，工作稳定，欢迎优秀的你加入我们，主营业务财税培训类证书销售，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入底薪7000+奖金+提成(单提成综合薪资2w-3w以上，目前在职普通销售平均工资1.5W以上，销售精英平均薪资3W以上，公司提供精准资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源。上班时间早9:00晚6:00公司紧邻西直门地铁站，交通枢纽通勤方便有人带好上手、出单快、刚需项目各种子，零食下午茶，聚餐，不定期团建活动【公司介绍】全国最有影响力财税培训品牌公司05年成立，专业、专注财经领域，中国教育行业最具影响力品牌，历年来被评为国家相关部委授权培训机构、多家国际会计专业组织优秀单位、全国职业教育50强、全国知名财经职业教育机构等荣誉称号。

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薛女士

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【岗位薪酬及福利】1. 薪酬：底薪7000，当月即可开单，月均收入约20000；2. 薪资结构：有责底薪+阶梯提成+绩效+奖金3. 福利待遇：五险一金；定期团建、生日关怀、全勤奖励、话费补贴、节日福利【晋升机制】连续三个月业绩位列全国前十，可晋升为区域经理【健全的培训体系】1. 入职即享带薪新员工培训2. 公司配备系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人成长双维度提升支持【岗位职责】1. 根据学员实际需求制定个性化学习方案，维护良好的学员关系，保障学员对公司课程的高度认可2. 深入分析学员诉求，把握关注重点，站在学员角度思考，规划合理学习路径并开展精准推荐【任职要求】1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先，热爱教育事业2. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压性强，具备客户分析能力3. 普通话标准，富有亲和力，擅长人际交流

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薛女士

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本岗位是一份付出与收获直接挂钩的工作！有梦想你就加入，敢拼我们就敢给高回报；我们始终相信，优厚的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！诚邀有志向、有追求的年轻人成为我们的一员！我们期待您具备较强的英语能力，需通过英语六级，口语流利，能够胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，情商高工作时间：上午8:30-下午5:30，中午休息1小时，周末双休，无需加班年假：享受法定节假日，入职满一年享5天带薪年休假薪资：月薪6.5K-7.5K，另设提成（按利润1%计提，月采购额约200万-700万），年底双薪，满一年后次年起发放忠诚奖金，逐年递增社保：缴纳五险·岗位职责1. 负责公司电子元器件产品的海外采购工作；2. 处理销售团队提交的元器件报价需求；3. 重点开发并对接国际供应商，按公司标准推进采购订单执行、品质管控及成本优化等任务。·岗位要求1. 本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或工作经验不满两年者，年龄不超过30岁；2. 品行良好，诚实守信，待人真诚，富有亲和力；3. 具备客户服务意识；4. 学习能力强，善于分析并解决实际问题；5. 责任心强，具备良好的对外联络及团队协作能力；入职满一年后，95%员工月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有提成机制，无职业发展上限，提供广阔的成长平台！划重点：-----------业内离职率最低的企业，独一无二

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么女士

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本职位是一项付出与收获成正比的工作！有梦想就加入，敢挑战我们就敢提供高回报；我们始终相信，具有竞争力的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！欢迎有志向、有抱负的年轻人加入我们！要求英语水平较高，需通过英语六级，口语流利，能胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，具备较高的情商。工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休，不加班年假：享受法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假薪资：6.5K-7.5K，另有提成（利润1%提成，月采购额约200万-700万），年底双薪，工作满一年后次年起享有忠诚奖励，逐年递增社保：五险·岗位职责1.负责公司电子元器件产品的海外采购工作；2.处理销售团队提交的元器件询价需求；3.重点开发并对接国际供应商，按公司流程完成采购订单的跟进执行、品质把控及成本管理等任务。·岗位要求1.本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或具备2年以内工作经验者，年龄不超过30岁；2.品行良好，诚实守信，具备亲和力；3.具备较强的客户服务意识；4.学习能力强，善于分析并解决实际问题；5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神；入职满一年后，95%的同事月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有绩效提成，无职业发展瓶颈，提供广阔成长空间！划重点：-----------全行业员工稳定性最高企业，业内公认

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么女士

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公寓物业急招：1、3名持高压电工证工程人员。2、2名低压电工证工程员工。3、11名工程综合维修工。工作性质：公寓楼，面积小，巡检、维修、入室服务。要求：年龄58岁以内薪资：1、，提供住宿，不提供吃。12小时，每周休息1天。2、薪资，有证6000；综合维修5500。3、需要缴纳社保的面试沟通。4、临时工（有高压证），330元/天，12小时。工作地点：丰台高立庄、大兴旧宫、草桥。面试地点：旧宫泊寓院儿。刘经理：（微信同步）注意：有工作经验，过年期间必须能留在现场工作。

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刘先生

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经纪人主要负责带看，洽谈，签约等事项。待遇高。团队成员紧密配合，常年保持高业绩增长。每个人在公司都能实现自己的价值和拿到想要的结果。

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郑先生

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岗位职责：1、负责项目现场的实施与管理工作，制定项目执行方案，统筹管理项目的成本、质量与进度；能够合理把控项目需求边界，确保实施范围可控2、对内协调公司各类资源，组织项目团队日常运作，包括任务分配、沟通协作、问题跟踪与解决，并监督审核团队工作成果3、对外对接客户及合作厂商，保持与关键用户的高效沟通；推进项目关键节点的汇报与成果展示，落实实施计划并推动项目交付与验收；承担客户现场培训、技术支持等工作，维护良好的客户合作关系4、主导项目从启动到验收全过程，包括计划制定、阶段评审、收尾总结等环节，输出完整项目文档；确保项目按时交付并通过验收，同时提升客户体验与满意度5、定期向部门负责人反馈项目进展及潜在风险，提出可行性应对策略；协同市场与商务团队参与前期项目筹备工作任职要求：1、具备3年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验，掌握项目管理核心理论，熟悉标准管理流程，并能灵活运用到实际工作中2、具有融资租赁行业从业经历，在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施或测试等方向中至少一项拥有2年以上实践经验3、逻辑思维清晰，具备较强的综合分析能力；善于识别问题、深入剖析原因并提出有效解决方案；擅长编写各类项目文档4、具备良好的团队协作精神，性格积极向上，有强烈的自主推动力和抗压能力5、工作地为北京，可适应出差安排6、本科及以上学历，须持有PMP认证或高级信息系统项目管理师资格证书之一

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胡女士

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