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岗位职责：1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发，使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码；2.配合UI团队还原设计稿，实现响应式布局与多端适配；3.构建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，优化编译打包效率与资源加载策略。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想；3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种，以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发；5.有一定的学习能力，有责任心，有抗压能力。

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李女士

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岗位职责：1、能独立完成代码编写、基础功能模块设计；2、参与公司项目开发、系统的需求分析等工作；3、负责基于低代码的应用系统设计、开发和部署，满足业务需求；4、具有良好的沟通能力，团队合作精神和工作责任心。岗位要求：1、全日制统招本科或以上学历，计算机相关专业优先，1年或以上开发工作经验；2、熟练掌握Java语言基础语法及面向对象设计；3、熟悉数据结构基本知识；4、熟练掌握关系型数据库（Oracle、Mysql、PG等）基本知识，能够编写SQL语言；5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等主流框架技术，具有良好的开发规范；6、具有良好的思维能力以及表达能力；7、有电子政务系统相关的开发、设计经验者优先。8、有一定的学习能力，有责任心。

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刘女士

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岗位职责：1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发，使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码；2.配合UI团队还原设计稿，实现响应式布局与多端适配；3.构建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，优化编译打包效率与资源加载策略。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想；3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种，以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发；5.有一定的学习能力，有责任心，有抗压能力。

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岗位职责1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发，使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码；2.配合UI团队还原设计稿，实现响应式布局与多端适配；3.构建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，优化编译打包效率与资源加载策略；任职要求1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想；3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种，以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发；5.有一定的学习能力，有责任心，有抗压能力。

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刘女士

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岗位职责1.负责企业级Web应用的前端架构规划与编码实现，基于Vue/React技术体系构建高复用、易维护的模块化结构；2.与UI设计团队协作，精准还原视觉稿，完成响应式布局及多终端兼容适配；3.搭建前端工程化框架，配置Webpack/Vite等工具，提升构建效率与资源加载性能；任职要求1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，理解Web组件化开发理念；3.熟练掌握Vue、React中至少一种框架，熟悉组件化开发流程与实践；4.具备跨浏览器、跨终端开发经验，能保障多环境兼容性；5.具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。面试需现场参与

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刘女士

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岗位职责（能力优秀，薪资可保底）：1.负责在抖音平台进行直播工作；2.主播方向为生活家居、家装类目，服务于装修公司，从事网络直播推广，需具备清晰流畅的普通话表达能力；3.在直播过程中讲解公司当前优惠活动，引导用户参与报名，提升到店客户量，增强粉丝活跃度与增长数量；4.公司提供产品知识、活动内容及品牌信息培训，负责线上与粉丝互动，维护粉丝关系；5.每日直播时长为4小时，具体安排可根据个人状态灵活调整；任职要求：1.具备1-2年主播工作经验，有装修行业直播背景者优先考虑，性格外向、热爱直播事业，无经验但条件优异者也可培养；2.年龄18至***，形象良好，五官端正，能化淡妆，富有亲和力，思维逻辑清晰，情商较高，具备个人直播风格；3.能结合自身特点打磨直播话术，总结直播过程中的问题并及时反馈，持续优化内容，提升粉丝留存效果；4.根据直播流量变化及运营节奏灵活调整直播策略；下播后主动回看录播内容，发现问题并完成复盘；5.具备较强的临场反应能力与销售技巧，表现力强，镜头前沟通自然流畅；能根据直播间人气波动调整互动方式，保持稳定心态；6.薪资根据试播表现确定，薪酬结构为固定底薪加提成；7.配合运营团队参与日常短视频拍摄出镜工作；

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杨女士

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岗位职责1.负责企业级Web应用的前端架构规划与编码实现，基于Vue/React技术体系搭建高复用、易维护的模块化结构；2.协同UI设计团队精准还原视觉稿，完成响应式布局及多终端兼容适配；3.搭建前端工程化框架，配置Webpack/Vite等构建工具，提升打包性能与资源加载效率；任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，掌握Web组件化编程理念；3.熟练运用Vue、React中至少一种框架，熟悉组件化开发流程与实践；4.具备跨浏览器、跨终端开发能力，确保多环境兼容性；

武汉

吴女士

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岗位职责：1.需求调研与分析：与政府部门各业务部门、一线工作人员及服务对象开展交流，全面掌握政务运作流程及实际难点，系统梳理并分析用户需求，输出完整清晰的需求说明书。2.产品规划与设计：结合政务业务发展需要和整体战略方向，制定项目产品的发展规划与实施路径，设计功能结构、业务逻辑和界面原型，保障产品满足政务应用场景与使用体验要求。3.项目推进与管理：统筹协调开发、测试、运维等相关团队，推动政务项目高效落地，编制项目进度计划与关键节点，监控执行过程，及时识别并处理风险问题，确保项目按期高质量交付。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机科学、工程管理等相关专业背景。2、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握系统软件及其实施流程，在规定周期内独立应对并解决实施过程中用户的各类问题。3、掌握Java、Tomcat、Oracle、SQLSERVER、Linux等技术基础；熟练使用产品原型设计工具，如Axure、墨刀等。4.政务业务知识：了解政府机构设置、运行机制及相关业务规范，熟悉电子政务建设标准、数据管理政策及行业发展趋势。5.产品管理技能：具备系统的产研管理能力，熟练运用需求拆解、产品策划、原型绘制、项目跟进等方法与工具，如Axure、MindManager、Jira等。6.技术理解能力：对云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术在政务服务中的应用有一定认知，能与技术团队顺畅沟通，评估技术方案的可行性与实现挑战。7、数据分析能力：能利用数据分析手段对政务运行数据、用户操作行为等进行采集、处理与解读，为产品优化和决策提供依据。8、有3年以上软件项目管理经历或2年以上团队项目管理经验者优先考虑。

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刘女士

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岗位职责（公司60％客户直接到店）：1、与客户进行有效沟通，准确把握客户的设计需求与偏好；2、在规定时间内独立完成设计方案并完整呈现给客户；3、根据客户需求推荐匹配的产品及材料组合方案；4、协助解决设计与施工过程中的问题，并配合相关部门推进客户交付事宜；5、达成个人设定的月度、季度及年度业绩指标。任职要求：1、具备建筑装饰、设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历；2、具有一至两年以上相关行业工作经验，有家装设计经验者优先录用；3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具；4、具备较强的营销意识，能够洞察客户心理；学习能力突出，对设计与营销工作充满热情；5、富有创新思维与执行能力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。

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杨女士

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岗位职责：1、可独立承担代码开发及基础功能模块的架构设计；2、参与公司项目的技术研发与系统需求梳理等相关工作；3、负责基于低代码平台的应用系统规划、编码实现与上线部署，支撑业务目标达成；4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识和职业责任感。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备1年以上开发实战经验；2、精通Java语言核心语法，掌握面向对象编程思想；3、掌握常用数据结构的基本原理与应用；4、熟练运用主流关系型数据库（如Oracle、MySQL、PG等），具备SQL编写与优化能力；5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等常用开发框架，遵循标准化开发流程；6、逻辑思维清晰，表达流畅；7、有电子政务类系统开发或架构设计经验者优先考虑；8、具备良好的学习适应能力，工作积极主动，责任心强。

武汉

刘女士

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1、负责网络销售渠道的维护，收集潜在客户信息并开展沟通，推动成交达成；2、通过线上方式与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机，并协同设计师完成业绩目标；3、持续跟进老客户，定期回访，提升客户满意度，激发客户深层合作潜力；4、定时与合作客户保持联系，深化信任，构建稳定持久的合作关系。任职要求：1、******，学历不限，对销售工作充满热情；2、性格积极乐观，具备进取精神，自主性强，踏实肯学，勇于追求高收入，能适应一定工作压力；3、具备良好的人际沟通与交往能力；4、责任心强，富有耐心，服务意识佳，对待工作心存敬畏，具备较强的应变能力。

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杨女士

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岗位职责1. 全面统筹设计部日常管理工作，制定部门工作计划与设计服务标准，确保部门工作高效、有序开展。​2. 带领设计团队完成家装项目的全流程设计工作，包括前期客户需求对接、户型方案规划、效果图制作、施工图深化等，保障设计方案的专业性与落地性。​3. 负责团队人才培养与梯队建设，定期组织设计技能培训、案例研讨，提升团队整体设计水平与服务能力。​4. 把控所有家装项目的设计质量，审核设计方案、图纸的完整性与合理性，及时解决设计过程中出现的各类问题。​5. 对接市场与客户需求，牵头进行设计风格创新与产品研发，推动团队设计理念与行业前沿趋势接轨。​6. 协调设计部与施工、软装、市场等其他部门的工作衔接，保障家装项目从设计到落地的顺畅推进。任职要求1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备扎实的设计理论与实操功底。​2. 拥有5年以上家装行业设计相关工作经验，且具备2年及以上设计团队管理经验，熟悉家装全流程设计与管理逻辑。​3. 精通CAD、3DMAX、酷家乐、SU等主流设计软件，能独立完成复杂户型的设计方案，对家装材料、施工工艺有深入了解。​4. 具备出色的团队领导与统筹协调能力，能有效激励团队成员，合理分配工作任务，带领团队达成业绩目标。​5. 拥有良好的客户沟通与谈判能力，能精准把握客户需求并转化为优质设计方案，具备较强的问题解决与应急处理能力。​6. 对家装设计潮流有敏锐的洞察力，兼具创新思维与落地意识，有成功家装项目设计与团队管理案例者优先。福利待遇1. 具有竞争力的薪资体系，基础薪资+团队绩效奖金+项目提成，综合薪资15k-25k。​2. 完善的福利保障，享受带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等福利。​3. 提供专业的晋升通道与培训机会，助力个人设计与管理能力双重提升。​4. 舒适的办公环境，浓厚的设计创作氛围，配备齐全的办公设备与设计资源。

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杨女士

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岗位职责：1、可独立承担代码编写及基础功能模块的架构设计；2、参与公司项目开发全过程，包括系统需求分析等相关工作；3、负责基于低代码平台的应用系统方案设计、开发实施与部署，保障业务目标实现；4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和职业责任感。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备1年及以上开发相关经验；2、精通Java语言基础及面向对象编程思想；3、掌握常用数据结构相关理论知识；4、熟练运用主流关系型数据库（如Oracle、Mysql、PG等），具备SQL编写能力；5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等主流开发框架，遵循规范化的开发流程；6、具备清晰的逻辑思维能力和语言表达能力；7、有电子政务类系统开发或设计实践经验者优先考虑；8、具备较强的学习主动性，工作认真负责。

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岗位职责：1.负责企业级Web应用的前端架构搭建与编码实现，基于Vue/React技术体系开发高复用、易维护的模块化组件；2.与UI设计团队协同推进视觉还原，完成响应式布局及多终端兼容适配；3.搭建前端工程化框架，配置Webpack/Vite等构建工具，提升打包性能与资源加载效率。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，理解Web组件化开发理念；3.熟练运用Vue、React中至少一种框架，掌握组件化开发流程；4.具备跨浏览器、跨终端开发能力；5.具备较强的学习能力，工作认真负责，能承受一定工作压力。

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诚聘设计部门负责人，需具备出色的项目把控能力，认同公司核心价值观，能够与企业战略发展方向保持一致，具有清晰明确的职业发展目标。拒绝态度不坚定、工作不稳定者，若不具备首要条件，后续沟通将无法推进，薪酬待遇对公司而言并非制约因素。加分项具备装修装饰行业相关从业经验者优先

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杨女士

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岗位职责：1、负责安全服务项目管理工作，解决客户提出的各类需求及问题；2、负责与客户沟通协调项目实施，完成攻防演练、渗透测试、应急响应、安全培训等工作；3、负责项目小组成员管理，确保用户现场实施工作的顺利开展；4、积极沟通、协调整合公司内外资源，推进项目进度，完成项目交付验收，以及项目资料、验收交付文档的收集和整理；任职要求：1、熟练使用各种渗透测试工具，有红队攻防经验；2、至少掌握一门开发语言，操作语言不限，C/C++、Golang、Python、Java都可；3、具有3年以上安全行业从事经验，安全服务类项目管理经验者优先；4、具备较强的抗压能力、责任心、沟通协调能力、学习能力及文档编写能力；5、具有CISP、CISSP、CIPS-PTE或PMP等证书者优先。

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张女士

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岗位职责：1、负责安全服务项目管理工作，解决客户提出的各类需求及问题；2、负责与客户沟通协调项目实施，完成攻防演练、渗透测试、应急响应、安全培训等工作；3、负责项目小组成员管理，确保用户现场实施工作的顺利开展；4、积极沟通、协调整合公司内外资源，推进项目进度，完成项目交付验收，以及项目资料、验收交付文档的收集和整理；任职要求：1、熟练使用各种渗透测试工具，有红队攻防经验；2、至少掌握一门开发语言，操作语言不限，C/C++、Golang、Python、Java都可；3、具有3年以上安全行业从事经验，安全服务类项目管理经验者优先；4、具备较强的抗压能力、责任心、沟通协调能力、学习能力及文档编写能力；5、具有CISP、CISSP、CIPS-PTE或PMP等证书者优先。

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张女士

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招聘人数：2人工作地点：武汉所属部门：计经部岗位要求：1、具备大专及以上学历，具有5年以上电力工程相关工作经验。2、依据招标文件内容，独立完成商务标书与技术标书的编制，统筹整套投标资料的制作；负责标书排版、打印、复印、装订、密封及递交全流程；熟练操作电子标书的签章、上传及开标解密等环节。3、熟练使用办公软件，掌握PS类图像处理工具，能够高效编制各类商务与技术文档；有输变电、配电工程或光伏、风电、储能等新能源项目经验者优先考虑。4、按照部门既定流程推进招投标工作，紧跟项目节奏，按时保质完成各阶段任务，并主动反馈进展情况。5、具备较强的责任意识，工作细致认真，能承受工作压力，拥有良好的协作能力与职业素养。6、试用期为2个月，提供中餐及住宿福利；试用期月薪4500元，转正后实行底薪加项目绩效机制（体现多劳多得原则），综合月收入稳定在6000-8000元区间。

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袁先生

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招聘人数：2人工作地点：武汉所属部门：计经部岗位要求：1、具备大专及以上学历，且有5年及以上电力工程相关工作经验。2、依据招标文件内容，独立完成商务标书与技术标书的编制，统筹整套投标文件的制作；负责标书排版、打印、复印、装订、密封及递交全过程；熟练操作电子标书的签章、上传及开标解密流程。3、熟练使用各类办公软件，掌握PS等制图工具，具备较强的商务与技术文件编写能力；具有输变电、配电工程或光伏、风电、储能等新能源领域项目经验者优先考虑。4、按照部门既定工作流程推进招投标任务，动态跟踪项目进度，严格把控时间节点，提前完成各阶段工作并及时反馈进展。5、具备较强的责任意识，工作细致认真，能承受一定工作压力，拥有良好的协作能力与职业素养。6、试用期为2个月，期间提供中餐及住宿保障，月薪4500元；转正后实行底薪加项目绩效制度，按能力分配收益，多劳多得，综合月收入平均为6000-8000元。

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招聘人数：1人工作地点：武汉所属部门：营销部岗位要求：1、大专及以上学历，***以上。2、具备35kV及以上输变电、光伏、风电、储能等电力工程领域8年以上现场工作经验，有预算经验者优先考虑，熟悉风险防控。3、责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作意识和职业素养，业务能力突出。6、试用期2个月，提供中餐及住宿。试用期月薪7000元+提成，转正后薪资面议。

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袁先生

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招聘人数：2人工作地点：武汉所属部门：计经部岗位要求：1、具备大专或以上学历。2、熟练操作博微计价软件、广联达计价软件，具有现场施工管理经验者优先考虑。3、输变电、光伏、风电、储能等相关专业背景，具备5年以上电力行业工作经验；有35kV及以上电力工程及风光储充项目预算经历者优先。4、能够独立完成工程图纸工程量计算、成本核算与分析，并能提出具有可行性的方案优化建议。5、责任心强，工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的团队协作意识和职业道德素养。6、试用期为2个月，期间提供中餐及住宿保障；试用期薪资4500-6000元/月，转正后薪资范围为6000-8000元/月。

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智先生

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招聘人数：1人工作地点：武汉所属部门：营销部岗位要求：1、大专及以上学历，***以上。2、具备35kV及以上输变电、光伏、风电、储能等相关领域8年以上电力工程现场经验，有电力工程预算经历者优先考虑。需具备较强的风险防范意识。3、责任心强，工作细致认真，能承受较大工作压力，具备良好的协作能力与职业素养，业务水平较高。6、试用期2个月，包中餐及住宿。试用期工资7000元/月+提成，转正后薪资面议。

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袁先生

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岗位要求：1.战略与决策：参与公司中长期战略规划、年度经营目标及预算方案的制定与实施。2.市场开拓与销售增长（侧重业务合伙人）：·开拓并运营多元化的营销渠道，涵盖线上内容平台、跨界合作、社区渗透、设计师资源等方向。·组建、培养并管理销售与客户服务团队，打造高效能作战队伍，保障业绩指标顺利完成。·主导重点客户谈判及核心项目签约落地。3.产品与交付体系搭建（侧重技术合伙人）：·主导设计、施工、材料供应及售后服务标准体系的建立与持续优化，提升产品综合竞争力。·搭建并维护高效的工程项目管理体系，严格把控工程质量、进度、成本与客户体验。·整合并优化供应链体系，在保证品质的前提下实现成本控制。·统筹并赋能设计师团队与项目经理团队，提升整体专业交付能力。我们期待这样的您：·经验背景：·具备装修、家居、房地产或相关面向消费者服务领域5年以上实战经验。·拥有从零起步创业或团队主导经验，具备成熟的资源网络（包括客户、供应链、渠道等）。·具备清晰的商业逻辑，重视数据驱动，精通成本结构、盈利模型及现金流运作。·核心能力：·战略思维：能够把握行业发展趋势，并制定可执行的战略路径。·团队领导力：善于吸引人才、凝聚团队力量，带领组织共同达成目标。·强大执行力：以结果为核心导向，能深入一线解决关键问题，具备高强度工作承受力。·资源整合力：擅长调动内外部资源，推动业务持续增长。·软性素质：·自我驱动力强，具备强烈创业意愿和事业追求，致力于共建长期价值而非短期就业。·诚实守信，作风务实，责任心强，将公司发展视为个人使命。·保持开放学习态度，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。

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舒先生

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【岗位职责】：1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接【任职要求】：1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景；3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养；4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验；5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识；6.须具备管理5人以上团队的经历。【薪资福利】：1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪2、法定节假日11天、10-20天年假；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）；4、年度免费体检、旅游等；5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

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岗位职责：1.接待客户并签订设计订单及相关合同；2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求；3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算；4.根据预算在门店协助客户选材（涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选）；5.落实内部技术交底及施工现场交底工作；6.按规范要求提供施工现场的专业指导；7.办理设计变更与材料变更的确认手续；8.协调处理售后客户投诉问题；9.完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；2.建筑学或室内设计等相关专业背景；3.具备一定年限的家装设计工作经验；4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先；5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。公司为成熟大平台，招聘需求来自已运营20年的实体门店，业务稳定，发展持续向好，招聘名额有限，经验丰富的求职者欢迎主动联系，HR将及时回复咨询！

武汉

舒先生

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岗位职责：1.接待客户并签订设计订单及相关合同；2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求；3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算；4.根据预算在门店协助客户选购材料（涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选）；5.落实内部技术交底及施工现场交底工作；6.按规范要求提供必要的现场施工指导；7.办理设计变更与材料变更的确认手续；8.配合处理售后相关投诉与客户问题；9.完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；2.建筑、室内设计或相关专业背景；3.具备一定年限的家装设计工作经验；4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先；5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。

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工作内容:1、结合客户需求与房屋空间结构，进行科学的空间规划及色彩方案设计；2、负责实地测量房屋尺寸，确保数据准确无误；3、邀约客户到店沟通设计方案，并专业讲解设计思路，最终确认方案细节；4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题；5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。资格要求1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先；2、年龄：22—40岁之间；3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰；4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计工具；5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，有三年以上本岗位工作经验者优先。

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【岗位职责】：1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合【任职要求】：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景；3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养；4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验；5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力；6、需具备带领5人以上团队的工作经历。【薪资福利】：1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪2、法定节假日11天、10-20天年假；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）；4、年度免费体检、旅游等；5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

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