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营口市西市区招管道/包棉工，工资300一天，管吃管住，要求干活吃苦耐劳，事少的，工人58岁以下，偷懒耍滑的，投机取巧的，三天两头休息的别来，电话

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10月24日 08:23

先生

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焊工：会一种焊接方式即可，9000~12000（学徒5000）三、薪资待遇：早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1.提供住宿或班车2、全勤奖金：300元/月（不旷工情况下发放）。3、生产奖金：200-700元/月。4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。6、工资不压不扣到月就开7、保险：缴纳五险一金工作地址：大连开发区大连市内，金州，金石滩有通勤车

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胡女士

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物流公司直招，，不用体检，不需要装卸公司调度给配货，车辆公司统一管理，主要拉普货和绿通主要合作带车加盟，无费用配货体验一个月，6.8高栏保底16000，9.6米高栏保底21000，详情电话联系

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闫先生

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工作内容1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化工作时间：早八晚五，周末双休

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刘先生

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工作内容1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化工作时间：早九晚五，周末双休

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刘先生

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【工作时间】：9:00-18:00，法定节假日休息【薪资福利】：1、高薪待遇：年底发放年终奖，新人入职即享3700元保底，培训期间双休（无责任底薪+提成+项目奖励+大额现金红包+加班补贴）；业绩中等月薪5000-6000元，表现优异者可达8000元，特别突出者可超10000元以上；2、福利保障：提供五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假、丧假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、激励机制：每月评选一次优秀员工，每两个月开放一次晋升机会，欢迎有经验者加入；【工作内容】：1、通过电话方式联系逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行类客户，通知其还款事宜并协商制定合理还款方案，协助维护客户信用记录；2、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理；【岗位要求】：1、有催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，积极主动；4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，能承受一定工作压力；

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姚先生

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乘坐237、238、236、9路车至国际商品交易中心（易捷跨境）站下车工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间安排休息，可调单休工作内容：通过电话为客户提供服务，提醒客户及时办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励，前两个月新人保护绩效1000元，平均薪资4000-6000元，收入与付出成正比福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前培训、在岗培训，具备完善的晋升通道，享受带薪年假、婚假、产假，节日福利齐全，定期组织团建活动，办公区配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，征信记录良好，具备良好沟通能力，服从公司管理安排，有强烈挣钱意愿我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，营口分公司现有员工600余人，平台发展空间大，工作无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，欢迎有志之士加入！公司成立十一年，团队氛围融洽，目标明确——一切为了实现更高收入

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姚先生

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核！无需在外奔波日晒，办公室内稳定工作轻松收入！在职员工月薪4K-6K，表现优异者可达1W以上！欢迎零经验新人加入，入职即享带薪培训，无试岗期！入职当天签订正式合同！【岗位职责】1、基本要求：具备良好的沟通表达能力2、依据公司标准化流程，处理后期失联或逾期客户问题，协助客户维护良好信用记录3、通过电话方式与客户沟通，提醒按时还款，并完整记录催收过程，妥善保存相关工作资料【岗位薪资】综合底薪2700元+提成（前两个月保底1000元/月）+职级津贴，月均收入4k~6k，优秀者可超1w【岗位优势】1、福利待遇优厚享有年终奖金，入职即缴纳六险一金，培训期间享受双休，节假日福利齐全，年假、婚假等带薪假期按规定执行2、晋升机制透明每3个月开放一次晋升通道，晋升空间广阔。公司坚持公平、公正、公开原则，建立合理完善的晋升制度，杜绝任人唯亲，实行竞聘上岗，晋升路径为：员工-组长-主管-经理，助力优秀人才快速成长3、案件分配公正案件由总部策略部门通过系统统一派发，全程无人工干预，确保分案规则公平透明。（对比部分外包机构因人际关系导致案件质量不均现象，更具公正性）4、合规保障强公司为大型互联网平台企业，合规管理标准处于行业领先水平，设有严格的投诉处理、质量管控、监管审核及内部管理体系，保障运营合规、作业安全、发展稳健

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乘坐237、238、236、9路车到国际商品交易中心（易捷跨境）下车工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间有休息时间，可调单休工作内容：通过电话为客户提供服务，提醒客户及时办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励，前两个月新人保护绩效1000元，平均薪资4000-6000元，收入与付出成正比福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前岗中持续培养，拥有完善的晋升体系，享受带薪年假、婚假、产假，节假日福利齐全，定期组织团建活动，办公区配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机等设施要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，个人征信良好，具备良好沟通能力，服从公司管理安排，有较强赚钱意愿我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，营口分公司现有员工600余人，平台稳定，工作无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，欢迎有志之士加入！公司成立十一年，环境融洽，目标明确——共同挣钱

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不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假，市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

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姚先生

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【工作内容】1、负责开展诉前调解相关事务。2、进行庭前沟通协调，推动达成和解方案，有效化解矛盾纠纷。提供标准话术，无需自行开拓资源，无需外出作业。3、入职即安排专人指导，享受带薪培训支持。【工作要求】1、不抗拒电话沟通，表达清晰流畅；2、具备电话销售、保险销售或金融业务经验者优先录用；3、无不良征信记录及犯罪记录，能熟练操作常用办公软件；薪资待遇：3200元底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶工作时间：朝九晚六，单双休（实行大小周）福利保障：法定节假日正常休息，缴纳五险一金，发放年终奖

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乘坐237、238、236、9路车至国际商品交易中心（易捷跨境）站下车工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间可灵活休息，单休可调工作内容：通过电话为客户提供服务，及时提醒客户办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励，前两个月新人保护期绩效1000元，平均薪资4000-6000元，收入与付出成正比福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前岗中持续赋能，拥有完善的晋升通道，享受带薪年假、婚假、产假，节日福利齐全，定期组织团建活动，办公配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，征信良好，沟通顺畅，服从公司管理安排，具备强烈赚钱意愿我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，营口分公司现有员工600余人，平台稳定，工作无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，欢迎有志之士加入！公司成立十一年，环境融洽，目标明确——一切为了实现收入增长

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工作内容：1、编制企业会计凭证，完成凭证的审核、装订及归档工作，负责各类账簿的登记与保管。2、按月编制财务报表（如资产负债表、利润表等），进行数据汇总与分析，提交管理层作为决策参考。3、编制资金计划及管理费用预算，实施成本控制，拟定并分析进销存预算，处理相关预算事务。4、构建内部核算体系，协助管理层制定内部核算规范，记录并整理核算资料，开展核算结果分析，处理其他相关核算工作。5、监督财务运行状况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账实相符、票据清晰。6、高效完成上级领导交办的其他工作任务。7、熟练操作金蝶财务系统岗位要求：年龄30岁以下（具备丰富经验者可适度放宽）需拥有3年以上会计岗位工作经验，性别不限，薪资范围4-5k，享受周末双休

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姚先生

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