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专业能力要求：1、具备集团化公司或大中型企业综合型管理经验（行政类、人资、市场／营销类、运营等皆可）;2、具备优秀的文字功底和汇报表达能力；3、具备优秀的社交能力；4、可接受出差。岗位职责：1、子公司出差走访调研，实地了解现状、发掘问题和需求，与总部相关职能部门对接协调；2、参与子公司来访总部的会议、培训、交流等对接沟通；3、对应子公司规划的编制指导、跟踪、检查、跟催、推进以及问题协调等；4、集团层面决议、精神的传达到位和一对一交办；5、对应子公司核心文化、人员动态想法、阶段性的矛盾和冲突等发掘、提炼、汇总；6、每次出差调研后按需组织部门协调会议并提报出差工作推进计划，并跟进推进情况。7、按月提交子公司月度信息反馈报告。

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陈先生

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招投标专员岗位职责：1、搭建企业资料档案：包括营业执照、资质证书、安全生产许可证等，以及近三年内具有代表性的项目业绩材料。2、完善人员信息库：整理各类专业人员资料，如建造师、技术负责人、安全员、质量员、施工员等相关人员的资格及履历信息。3、归集多类型具有参考价值的工程技术标书方案，形成可复用的技术标模板，并在此基础上补充更具针对性和完整性的内容。4、掌握招投标全流程操作，具备良好的协调与沟通能力；5、准确理解招标文件要求，按时、完整、精准地提供所需各类资质证明及相关材料；6、负责投标文件的汇总整合，独立完成标书制作并按期完成递交任务；7、开展招投标市场动态分析，配合相关责任人推进招投标工作；8、跟进招投标各阶段进展，及时确认关键节点信息；9、能独立编制技术标与商务标文件，全程主导招投标项目的执行；10、追踪投标后续流程，快速响应并协助处理投标过程中出现的各项问题；11、工作细致认真，责任心强，熟练使用Word、Excel、Office等办公软件，具备一定文字撰写能力，富有团队协作意识；12、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限，具备基础电脑操作技能，大专及以上学历；2、有相关工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑；3、熟悉国家关于招投标及采购相关的法律法规者优先；4、做事严谨细心，责任心强，积极进取；5、具备良好的文案写作能力和人际沟通技巧。

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厉女士

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工作内容：1、负责模具结构的设计及工程图纸的绘制；2、参与产品开发初期的模具方案评估与可行性分析；3、解决模具加工及试模过程中出现的技术问题，提供有效改进建议并持续优化设计；4、协助完善模具设计相关流程与标准规范。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业；2、掌握注塑模具的结构原理、制造流程及相关注塑知识，具备一定的注塑工艺理解能力，能应对生产中模具相关异常；3、熟练操作UG、CAD等制图软件，具备模流分析软件使用经验者优先；4、具有2-3年精密模具（电器类）设计工作经验。

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程女士

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【一、让你发光发热的工作清单】1.全面对施工过程、竣工验收及结算工作进行实施管理。负责工程立项后的组织实施，包括项目投标洽谈及对工程项目实行进度、质量、安全、成本等的全面管控，熟悉智能化项目资料的编制与档案存档。有弱电系统集成方案设计能力，熟悉弱电工程招投标流程，熟悉国家现行的建筑智能化电气设计安装及相关规范；2.能独立进行基础设计、深化（施工图）设计。熟悉CAD图纸，参加图纸会审，熟悉了解智能视频监控系统、人脸识别可视对讲系统、一卡通门禁系统、背景音乐及紧急广播系统、车辆管理系统、电子巡更系统、周界防范系统、五方通话系统、计算机网络系统、无线网络覆盖系统、综合布线系统、机房UPS电源及防雷接地工程等弱电系统的构造。3.按国家、弱电行业和公司安全管理的要求对工程现场施工进行协调管理；4.主持编制工程施工进度计划、材料设备进场计划等；5.主持编制施工组织设计、关键工序、关键部位的施工方案及竣工资料；6.负责与甲方单位、监理单位及设备供应商等项目相关方的协调组织工作；7.负责项目的报审、安装指导、设备调试、竣工验收、维保期服务等工作。8.竣工资料制作，工程实施资料的准备。9.项目现场设备、材料的管理。10.项目收款流程及跟进【二、我们对你的期望】1、电气、自动化、计算机、通信、机电软件工程、网络技术等相关专业，大专及以上学历，持有一、二级建造师执业注册证书和B证优先；2、具有同岗位工作经验，具有二年以上工程管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识；3、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；3、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系有工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作积极主动，能承受一定工作压力；4、计划性强、思路清晰；落实项目计划进度、质量、安全和成本控制要求；具有良好的沟通表达能力，能对具体项目进行投标、讲标及答疑，与甲方技术交流无障碍；沟通能力强，善于处理工程管理单位、甲方职能部门关系5、有驾驶证优先，具有一定抗压性【三、我们将为你提供：】福利大礼包:靠地铁口、员工旅游、定期体检、年终奖金、绩效奖金、餐饮补贴、提供五险一金、高温补贴、专业培训、生日福利、节假日福利、通讯福利、包住

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厉女士

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1、负责弱电系统工程的施工，包括智能化系统的管线铺设、设备安装与调试工作。2、参与机电类安装工程的具体实施与现场作业。3、具备光纤熔接技能者优先考虑；4、每周休息1天，每月共计休息4天。5、工资按月准时发放，试用期为2个月。6、提供五险一金、生日福利及各类节日福利待遇。7、任职要求：熟练掌握视频监控、门禁系统、楼宇对讲、防盗报警等系统的操作与维护，具备2年以上相关工作经验，持有驾驶证为必要条件。8、该岗位需在宁波市行政区域内各项目工地间流动作业。

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厉女士

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成本会计岗位职责：1、审核各类原辅材料采购发票，根据发票、入库单等原始单据办理原辅料核算业务，定期与相关部门核对，确保账账相符、账实一致；2、开展原辅材料成本计算，完成材料成本差异的归集与分摊；3、整理增值税发票抵扣联，及时将整理完毕的票据移交税务岗位，配合完成增值税申报缴纳工作；4、核对应付账款，推动相关部门清理预付款项，并在半年度、年度结束后10日内完成账龄分析，提交明细清单；5、参与公司费用预算编制及执行过程中的控制管理；6、负责系统项目相关的收入、成本、费用核算及统计报表的编制工作；7、具备水电类成本核算经验者优先考虑；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、不限性别，具备基础电脑操作能力，掌握广联达或类似预算软件，大专及以上学历；2、具备一定工作经验，持有会计从业资格证书；3、熟悉国家招投标及采购相关法律法规者优先；4、工作细致认真，责任心强，积极进取；5、熟练使用广联达定额计价工具；6、具备良好的文字表达及沟通协调能力。

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厉女士

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TK运营招聘要求一、岗位职责1. 负责TK账号整体运营，包括内容策划、脚本撰写、视频剪辑及发布，制定账号涨粉与变现策略，达成粉丝增长、播放量及转化目标。2. 跟踪TK平台算法规则与热门趋势，结合产品/品牌特性，策划符合用户喜好的创意内容，提升账号曝光与互动率。3. 分析账号运营数据（播放量、完播率、转化率等），定期输出数据报告，根据数据优化运营策略，解决运营中的问题。4. 对接团队内外部资源，协同内容、销售等岗位，推动TK直播、短视频带货等变现活动落地，保障活动效果。二、任职要求1. 经验要求：1年以上TK独立运营经验，有成功打造过万粉账号或实现短视频/直播变现案例者优先。2. 技能要求：-熟练掌握TK平台规则与推荐机制，了解海外用户（如欧美、东南亚等目标市场）的偏好与文化差异。-具备短视频剪辑能力，能熟练使用剪映（国际版）、CapCut等工具，可独立完成视频从脚本到成品的制作。-具备数据敏感度，能通过TK后台数据或第三方工具（如SimilarWeb）分析运营效果，提炼优化方向。3. 素质要求：对热点敏感度高，具备创意策划能力与执行力，能承受一定工作压力，有跨境电商或外贸行业经验者优先。

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周女士

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1、分切工1-2名，要求40周岁以下，工作踏实，能吃苦耐劳，对工作认真负责，服从领导安排2、模具工1-2名，要求40周岁以下，有模具装配经验，模具日常保养，模具改善，积极配合生产

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庄女士

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岗位职责：1、全周期项目统筹：负责项目从选址规划、方案设计、建设施工至并网验收的全过程管理，确保进度、成本控制在±5%预算范围内，并达成质量目标。2、技术对接与攻关：审定风机基础设计及电气接入技术方案，处理现场关键技术问题（如吊装过程中±2mm垂直度控制）。3、资源协同管理：统筹供应商（如塔筒生产商）、施工方及监理单位协作，合理安排设备交付节点（如规避汛期运输风险）。4、合规性管理：保障环评、施工许可等手续合法合规，顺利通过政府相关部门的专项验收。任职要求：1、教育背景与证书：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、风能相关专业优先；持有PMP或一级建造师（机电工程）资格者优先考虑。2、工作经验：具备5年以上风电项目管理经历，至少独立主导过2个风电项目全流程实施（需提供并网投运证明）；掌握IEC61400-22等垂直轴风电机组相关技术规范。3、核心技能：熟练使用Project／Primavera进行进度计划编制，可独立完成WBS分解与关键路径分析；具备商务谈判能力（如EPC合同条款优化经验），英语可作为工作交流语言（适用于国际技术协作场景）。

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唐女士

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岗位职责:1.负责远舟自动化的人力资源统筹与组织体系建设2.维护员工关系，促进团队协作与内部协同3.制定并落地执行人力资源相关制度与流程任职要求:1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识2.工作高效，具备较强的任务执行与问题处理能力3.熟悉人力资源管理各模块，能适应高强度工作节奏

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陈女士

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岗位职责:1.负责远舟自动化的人力资源统筹与组织体系建设2.构建并维护良好的员工关系，促进团队协同运作3.制定并推行人力资源相关制度与操作流程任职要求:1.拥有优秀的沟通技巧及强烈的团队合作意识2.任务执行高效，具备较强的分析与应变能力3.熟悉人力资源管理核心模块，能胜任高强度、快节奏的工作场景

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陈女士

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岗位职责:1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进；2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员；3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库；4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计；5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误；6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务；任职要求:1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上；2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程；3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

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肖先生

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岗位职责:1.依据订单工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序；2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行情况；3.组织开展班组内车缝技能培训，提升员工操作水平；4.配合车间主管完成组员日常管理工作。任职要求:1.不限性别，身体健康，具备初中及以上学历；2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理经验，掌握纺织品生产各环节工艺流程；3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。

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肖先生

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岗位职责：1.生产计划与执行：制定并统筹生产排程，组织协调各环节资源，保障生产有序开展，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。2.物料管控：统筹原材料、零部件等物资的调度与储备，保证物料供应充足，满足连续生产需求。3.车间运营：负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。4.标准体系建设：依据产品特性及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定与生产安全可靠。5.团队协作与沟通：及时传递公司战略方向与工作目标，提升团队执行力，营造高效协同的工作氛围。6.现场5S管理：落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序。7.安全与综合管理：统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协作效率。任职要求:1、专科及以上学历；2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑；3、精通生产管理体系，熟悉生产流程与现场管控，擅长生产调度与过程控制；4、掌握生产成本管理方法，了解生产工艺流程及工艺规范，具备扎实的质量管控能力；5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

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肖先生

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岗位职责:1、依据生产计划等相关需求，完成包材辅料的采购执行工作；2、落实下达的采购指令，严格执行询价、比价流程，按标准开展议价谈判，有效控制包材辅料采购成本；3、强化交货周期的跟踪与管理，保障采购流程高效顺畅；4、按时有序完成供应商资料整理、数据核对、对账及结算等周期性工作；任职要求:1、具有责任心和成本管控意识，品行诚实守信；2、有日用品纺织行业包材辅料采购工作经验者优先考虑；3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与理解能力，能承受一定工作压力；4、熟悉日用品纺织领域常用的包材辅料类型及特性

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肖先生

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岗位职责：1.生产计划与组织：统筹生产计划的制定与执行，协调各环节资源，保障生产任务有序推进，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。2.物料管理：负责原材料、零部件等物资的调度与管控，维持合理库存水平，保障生产所需物料及时供应。3.车间管理：涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。4.生产标准制定：依据产品类别及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定及生产过程安全可控。5.沟通与协调：及时传达公司战略方向与管理要求，提升团队协作效率，营造积极高效的生产工作氛围。6.现场管理：落实现场5S管理要求，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序、干净整洁。7.安全管理：全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协同效率。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑；3、精通生产体系运作机制与现场管理方法，熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点；4、掌握生产成本管控手段，熟悉整体运营流程，了解生产工艺规程及质量管理体系；5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。

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肖先生

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岗位职责:1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序；2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程；3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平；4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。任职要求:1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历；2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程；3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

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肖先生

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岗位职责:1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序；2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员；3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库；4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总；5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误；6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务；任职要求:1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上；2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程；3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

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肖先生

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