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山西临汾大宁县金百合婚庆面向社会招聘兼职场布工人，主要负责舞台搭建，工资日结，要求会开车，有驾驶本，有工作经验优先！愿意干的联系

临汾·大宁县

8月17日 13:16

先生

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岗位职责：1、负责办公区域的装修改造及日常运营维护；2、公司各类证照年审及相关手续办理，重要文件归档保管；3、日常印章使用审批与登记管理工作；4、统筹管理公司车辆调度、固定资产台账及档案资料；5、组织宣导公司规章制度，并监督落实执行情况；6、对接银行、政府机构及其他外部单位的沟通协调事务；7、统筹安排客户来访及政府领导视察的接待工作；8、负责办公耗材采购、会议组织及会务后勤支持工作；9、参与公司对外合同的签署流程及相关管理工作。任职要求：1、年龄25-37岁，本科及以上学历；2、具有3-5年行政或人力资源相关工作经验，有办公室主任履职经历者优先；3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质；4、处事灵活敏锐，善于维护外部关系；5、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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罗女士

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能源行业优先，燃气行业优先，包吃住岗位职责：1、制度落实支持：协助推动公司各项规章制度的实施，确保总公司政策在各层级有效贯彻执行；2、薪酬福利统筹：负责各分子公司员工薪资、奖金的计算、制表、发放及数据统计分析工作；3、招聘与人员配置：组织实施各项目年度招聘计划，拓展并维护招聘渠道，提升招聘工作效率；4、员工关系协调：统筹推进一线员工的选拔、培养、任用、保留及激励工作；处理劳动争议、纠纷及工伤事项，调解内部员工矛盾，维护良好的劳资关系；5、行政事务管理：统筹管理各分子公司车辆、固定资产、办公用品、印章执照等资产事项，依据总部行政管理制度推进执行落地；任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、工商管理等相关专业，持有人力资源管理师资格证书者优先；2、掌握现代企业人力资源管理理论，熟悉国家相关法律法规，精通人力资源各模块操作流程；具备行政管理专业知识，了解法律基础及相关政策；3、熟悉人才发展、招聘管理、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源核心业务的工作流程与实务；4、至少5年人力行政领域工作经验，其中3年担任同级管理岗位，具备同行业从业经历者优先；5、具备较强的规划能力、组织协调能力、沟通表达能力、冲突处理能力及语言表达能力。

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一、工作职责1、项目资源获取与筹划：1）结合总部及一级公司战略方向，整合属地项目资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。2）负责拆解“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备工作（如土地租赁/收购、设备采购、施工招标等），组织团队有序推进项目建设筹备。3）在总部资源基础上，拓展项目周边零散气源的整合与规划。4）协调总部、地方政府、内部团队及外部合作方，建立顺畅沟通机制，保障项目顺利推进。2、项目施工建设阶段：1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工单位安全有序作业，确保场站按时建成并交付投产；2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障设备系统稳定运行；3）牵头项目公司一线团队组建，主导招聘与录用，配合人力行政部完成团队搭建任务。3、项目运营投产阶段：1）设定月度经营目标，监督设备运行、安全生产及人员稳定性，确保目标按期达成；2）管理周边零散气源资源，落实日常供气调度安排；3）维护各方组织、协作及政府关系，及时沟通应对突发情况；4）依据项目后续规划，推进相关审批及手续办结工作；5）支持下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。二、任职资格1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程；3、具备团队管理能力、领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急事件处理能力；4、条件优异者可适度放宽要求；5、工作地点：山西、陕西、重庆，需接受区域灵活调配

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职位描述：1、负责日常会计核算事务，包括费用报销审核、凭证制作、往来账项核对及各类账簿的维护管理。2、按时编制并提交各类财务报表，确保数据准确完整。3、承担税务申报工作，完成纳税数据的整理与统计等涉税事项。4、协助开展成本管控及经营数据分析等财务管理支持工作。5、协调对接税务机关、银行、审计单位等外部机构，并落实相关协作任务。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：学历：本科及以上，财务、会计或相近专业背景，具备会计初级及以上职称。经验：具有5-10年财务会计岗位工作经验。技能：熟练操作用友等财务软件及Excel、PPT等办公软件。知识：掌握国家有关财务、税收法律法规政策。素质：责任心强，诚实守信，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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分管业务：减压站生产安全管理岗位职责：1、统筹负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标；2、依据公司安全管理制度，落实场站安全生产管理措施。组织制定设备检修与维护计划，并开展定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行；3、负责场站人员日常管理，拟定各部门工作安排，组织实施团队绩效评估及专业技能提升培训；4、监督控制场站各项运营成本支出。任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历；2、具有5年以上天然气行业基层管理经验；3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

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岗位职责：1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况；2、负责办公用品及员工福利物资的采购、发放与登记管理，统筹固定资产、办公设备器材及车辆使用，合理控制行政成本；3、组织开展公司年会、团建活动、重要接待及各类会议的整体协调与执行工作；4、负责办公场所环境维护及员工宿舍的日常管理工作；5、对接政府部门及相关合作单位，开展公司行政类对外联络与沟通协调事务；6、按时完成公司证照资质的申办、变更、年审及相关手续办理。岗位要求：1、具备5年以上人力行政相关工作经验，持有驾照且驾驶熟练；2、具有较强的商务接待能力，文字表达能力良好，有丰富行政外联实操经验者优先。工作地点：临汾市大宁县相关福利：入职即购五险及商业保险，公司提供食宿，每周单休。

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一、工作职责1、项目资源获取与筹划：1）依据总部及一级公司战略规划，结合项目所在地资源情况，整合区域资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备（如土地租赁/收购、设备采购、施工及相关招标前置工作），组织团队有序推进项目建设筹备。3）在总部资源配置基础上，拓展项目周边零散气源资源的开发与整合。4）协调总部、地方政府、内部部门及外部合作方，建立顺畅沟通机制，保障项目顺利推进。2、项目施工建设阶段：1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工队伍安全有序作业，确保场站按时建成交付并具备投产条件；2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障设备系统稳定运行；3）牵头项目公司一线团队组建，主导人员招聘与录用，配合人力行政部完成团队搭建任务。3、项目投产运营阶段：1）制定月度经营目标，监督设备运行状态、安全生产管理及团队稳定性，确保各项目标按期达成；2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划；3）维护各类组织关系、协作关系及政府联络，及时沟通协调处理突发状况；4）根据项目后续发展安排，落实相关审批及手续办理工作；5）指导下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。二、任职资格1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备五年以上市场开拓、工程管理、生产运行或气源管理等相关领域中1-2项管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程办理；3、具备团队管理实践经验，拥有较强的领导力、组织协调能力、人际沟通能力和应急处置能力；4、条件优异者可适当放宽要求；5、工作地点：山西、陕西、重庆、四川，需接受区域内灵活调配。加分项具备石油/石化行业从业背景者优先

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一、工作职责1、项目资源获取与统筹规划：1）依据总部及一级公司战略方向，结合项目资源配置，整合属地资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹推进工程前期准备（如土地租赁/收购、设备采购、施工及招标前置事项），组织团队稳步推进项目建设筹备。3）在总部资源基础上，拓展项目周边零散气源资源的整合与布局。4）协同总部、政府部门、内部团队及外部合作方，建立顺畅沟通机制，保障项目顺利推进。2、项目建设实施阶段：1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工单位规范、安全作业，确保场站按时建成并交付投产；2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障系统稳定运行；3）牵头项目公司一线团队组建，主导招聘与录用流程，配合人力行政部完成团队搭建任务。3、项目运营投产阶段：1）设定月度经营目标，监督设备运行、安全生产及人员稳定性，确保经营目标按期达成；2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划；3）维护各类组织、合作及政府关系，协调处理突发情况与重大事项；4）根据项目后续发展安排，完成相关证照及审批手续的办理；5）指导下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。二、任职资格1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2个领域的管理工作经验，熟悉“三同时”等合规手续办理流程；3、具备团队管理经验，拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力和应急处置能力；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、工作地点：山西、陕西、重庆、四川，需接受区域内灵活调配。

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